気づいたら富士通杯がなくなっていた!
気づいたら富士通杯が廃止されていた。
富士通杯で活躍するイーチャンホ先生がもう見られないよ。
活躍度(富士通杯は番碁じゃないので、数を優先)
1位
チャンホ先生
優勝2回、準優勝3回
2位
セドル、゙薫鉉
優勝3回、準優勝1回
4位
劉昌赫
優勝2回、準優勝2回
5位
林海峰、馬暁春
優勝1回、準優勝2回
7位
武宮正樹、朴永訓
優勝2回
9位
小林光一
優勝1回、準優勝1回
10位
趙治勲、大竹英雄、朴正祥、古力、姜東潤、孔傑、朴廷桓
優勝1回
ところで、なんで廃止されたの?
富士通ってそんなにお金ないの?
これで日本主催の世界戦はなくなりました。
世界初のコミやプロの制度導入し、世界初の世界大会を開き、現代の囲碁の基礎を築いてきただけに残念でならない。
最近は中韓の活躍が目立つのは確かですが、
だからと言って棋戦を廃止するのは如何なことでしょうか?
なんか、日本の囲碁は台湾のような格付けになりそうで寂しいです。
コリアンゲー囲碁をスポンサードした会社ってどこも没落しているか、問題に見舞われているよな
まさに法則発動ってやつだな、自業自得の因果応報 大谷翔平選手夫人は、富士通所属だった元バスケットボールプレイヤーとのこと。 >>149
富士通杯復活の暁には、大谷夫妻も活用しよう。 囲碁タグ検索。 再生数。 ニコニコの囲碁、詰んで来た。衰退ぶりやべなー。
3/22 8 1 0 0 3 0 0 再生数ゼロの動画多数!
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日本の囲碁人口130万人まで衰退、日本で必要とされなくなっていく囲碁。
惰性新聞社、NHK、文化保全で多額の出費ちょれー!サンキューw tps://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/167
勿論、我慢しているだけで許した訳ではないです。
あの攻撃性や気性の粗さは会社のせいじゃない部分は絶対ありますよ。
ちなみにそういったXの気質を元上司は文面でのやり取りで認めています。
そういう気質だから転職するのを積極的に止めようとはしなかったという話をしています。
これは私の一件がある前にした文面でのやり取りですが、その中でXをキ◯ガイと表現してますね。
Xとはそういう人物なんです。
>掘り下げる理由は他の同僚社員が本当にXはそんなことをしたのかと疑ってそうだからです
と書きましたが、元上司や社長夫妻はこういった行為を隠蔽してきた訳です。
上記のことを認めてるくせに、なんで隠蔽して「すべて私のせい」にしてくるんですかね?
それが本当に許せませんね
Xをキチ◯イと表現してきた元上司ですが、この言葉が当てはまるのは
どー考えてもこの異常企業に長年勤め続け、社長でもない、役員でもない人間に対し、
残業代を請求するとか言い出す元上司の方ですけどね
こういった背景を隠蔽して暴言はいてきた元上司や社長夫妻はキ◯ガイを超えて極悪人な訳ですが。
何回も繰り返しますけど、本当にこんな連中が金融系の現場にいていいんですか?
とんでもない不正やらかしますよ?
そして、↑のことをほぼ知りながら、この企業を重用しているSIerがあるってことも覚えておいてくださいね 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。