【2020】公認会計士試験Part83【令和2年】
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みなし残業制度の法人で、みなし残業時間以下の実残業時間になることってあるの？
労働者側に損しかないシステムだと思ってた あるよ。
あらたは忙しいから30ほぼ超えるけど夏休みのときなんかは超えない時ある >>952
みなしは残業無くても貰えるし残業30時間こえたらその部分も貰えるんだよ
残業代が出なくなるわけではない >>952
そもそもみなし超過分は別途残業代出るからみなし残業制が労働者に不利になることはないで まだ就活がひと段落するまではスレ残しておこうよ、おれ寂しいよ 当然だけどオンライン説明会の参加とか各種イベントの参加とかも採用に関係する 短答生の時に説明会や懇親会出るのって評価されるんだろうか >>961
リクルーターが採用する人材の何に重きをおいていたかとか説明会いってたやつは知ってるから面接でそこをアピールしてくやろうな
それが結構有利になると思う >>964
そんなのコミュニケーション能力しかなくない 面接始まって最初に1分くらいでサラッと自己紹介なに言う？ >>964
その辺はリクルーターも知らないよ。
結局パートナーの裁量次第だしね。
普通に面接上手いやつが通過する >>969
いや、パートナーがしゃべってたことなんやけど >>963
受かってないんやったら次のとしには忘れられとると思うで
それか担当が変わって短答生の頃から行ってたなんて全く知られてないか >>970
パートナーかよw
普通パートナーのことをリクルーターとは呼ばんから勘違いしたわ 大手の東京とか1次落ちとかあるんやろうか❓
最終落ちは毎年聞くけど。 big4地方事務所や中堅内定勢はアサイン希望アンケあると思うけどどうしてる？
選んだ理由がマジで思いつかない 普通に超売り手だからほぼ全通
ガチの買い手の時はグループディスカッションに課題論文に適正試験と面接前に落としまくるための要素盛りだくさんになるんや お前らにこのスレで出会えてよかったありがとな
2020合格スレとして法人の垣根を越えてツルみたいもんだ
法人スレ行くと病んだパイセンがマウント取ってるスレばかりだから できれば次スレ誰かにお願いしたい
喜びの内定報告をみんなで共有したいんや、ずっとみんなで頑張ってきたんだから >>359
個人的には、計算は基礎のとうれんを初見で9割取れるレベルぐらい必要ちゃうかな。
応用的なあまり見たことない問題は、結局正答率低いし、
短答の力維持しながら、典型的な理論は絶対書けるぐらいだと安定するはず
端っこの方は、ボヤッと頭の中にあればなんとかなるかも 面接してきたよ
雰囲気とかどんな感じとか書いていい？ CPAは母集団のレベルが高かったから合格率が高い
今年は母集団のレベルが下がったから合格率が低いって事だったのか？ >>986
聞かれた事も良かったらお願いします
今日の午後から私も面接 20年合格者でLINEのオープンチャット作ったら？ 俺達のコミュ障っぷりを侮ってもらっては困る
lineチャットなんて上手くいくはずもない(断言) >>988
雰囲気は基本和やかだけど、多少機械的に感じる事があり少し怖かった、面談の前に何回か話したリクと雑談の時間があってリラックスできた
質問内容はESに沿ってで、変な質問は一切無し
全く圧迫感も無く、本当に売り手なんだなぁと感じた >>991
リクとの雑談の時間除くと実際の面接の時間ってどんぐらいだった？ >>995
のぞいて、25分か30分くらいかな
あっという間に過ぎた 面接で面接官が少し突っ込んで聞いただけでとあそこは圧迫だ圧迫だ書かれる世の中だからなあ 監査法人は深掘りしてこないから助かるわ
一般就活だったら詰んでたかもしれん このスレッドは１０００を超えました。
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