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仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★55
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0852名無しさん＠明日があるさ
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2021/01/28(木) 14:40:00.680
所詮、>>824の格言なんて理想論、きれいごとってことだ
給料ボーナスの低さを言い訳に働かないやつは、どう育てても変わらない
0854名無しさん＠明日があるさ
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2021/01/28(木) 14:49:48.530
意識高い有能たちがフェイルセーフで馬鹿でもマス目埋めれば回るようにしてた仕事を
意識高い系の無能がプロ意識（）見せて改悪していく
0855名無しさん＠明日があるさ
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2021/01/28(木) 14:56:33.040
>>844
ボーナスがない零細なら80点でゆるされる仕事に80点の結果で返すのが正解だろうな。
給料分の仕事をするってそういうことだから。
求められた以上の結果をだす者だけがボーナスや特別手当を受けとる権利があると思っている。
0859名無しさん＠明日があるさ
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2021/01/28(木) 15:07:42.880
体調不良を理由にあれもこれも人に丸投げしていたくせに
ボーナス減らされた、ブラックだと文句いってたババアには驚いた
休まず出勤すれば座っているだけで評価されると本気で思っていたのかｗ
0860名無しさん＠明日があるさ
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2021/01/28(木) 15:10:19.530
子供理由に仕事ろくにしないし能力もないのに給料あがらない、評価されないと騒ぐババをしっている
0861名無しさん＠明日があるさ
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2021/01/28(木) 15:29:11.910
定時内で必死に終わらそうと頑張っていたけど、
定時内はダラダラしていて残業で普通に終わらす社員の方が
頑張っていると評価されるので、
定時内は頑張らないことに決めました。
なんかもう辞めたい。
0862名無しさん＠明日があるさ
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2021/01/28(木) 15:31:23.260
シュレッダー、毎回満杯でも押し込んで次の人に任せるやつ。
いい加減、自分でごみ袋かえろよ。
俺の仕事じゃないとか変なプライドきもい。
ちっちゃい男にありがち。
0863名無しさん＠明日があるさ
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2021/01/28(木) 16:05:29.020
誉めて伸ばす戦法で育てられた奴が
言われたことしかやらない、次に繋がらない、仕事の幅が広がらない、意見を求めても右に同じとしか言わない、
アイデアを求めても人真似しかしない、任せると決められたことすら守らない、批判されると拗ねて腐るのをみて
若くても伸びしろが無い人間が存在することを知った

豚もおだてりゃ木に登るが信条の上司までが、豚が豚のままでいたっていいじゃないか！と開き直ったｗ
0864名無しさん＠明日があるさ
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2021/01/28(木) 16:07:22.250
うちの会社は「期待感」込めてボーナス査定してる。
だから実際に仕事こなしている人と、
これから仕事をこなすだろう人が同等の額。
0865名無しさん＠明日があるさ
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2021/01/28(木) 16:15:10.690
同じ会社で仕事内容も同じで、現場も対して距離変わらないのになんならウチ等のほうがちょっと遠いのに、A区担当のあいつらの定時が15時まででB区担当のウチらが16時までってのが納得行かない。しかも同じ日当。
0866名無しさん＠明日があるさ
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2021/01/28(木) 16:20:21.690
どこかの監督が言ってた。
人は褒めるとそこまでだって。
それ以上を期待するなら必要以上に褒めないことだって。
0867名無しさん＠明日があるさ
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2021/01/28(木) 16:24:46.580
ほうれんそうおひたし
報告、連絡、相談、怒らない、否定しない、助ける、指示する
これでどうやって人が成長するのか謎。
指示されたことしか出来ない人間を作っているのと一緒じゃないのか。
そこまでは指示されていません。と平気でいう。
0868名無しさん＠明日があるさ
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2021/01/28(木) 16:28:14.470
「そんなの派遣に任せろよ」
って言葉を平気で使う上司にうんざり。
聞こえるし。こっちが気まずくなるし。
0869名無しさん＠明日があるさ
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2021/01/28(木) 16:29:28.120
実際には一部の天才がアイディア出して方向決めて
無能な大衆がホウレン草オヒタシしてた時代の方が洋の東西問わず景気良かったという
0870名無しさん＠明日があるさ
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2021/01/28(木) 16:35:18.970
一部の天才がうちの会社には存在しないんだが。
会社立ち上げた前の社長だけだな。
あとは全員言いなり社員だけだ。
先を見据えてたな、と改めて思える。
10年くらい前からテレワーク導入してたし。
導入理由は介護離職を防ぐ為で、ちょっと意図とは違うけど。
0871名無しさん＠明日があるさ
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2021/01/28(木) 16:36:38.690
「なんで俺がしなきゃいけないんだよ」って言うやつ。
いいからやれ。
誰でもいいなら、他の誰かがやってとか言ってくんな。
誰でもいいから、お前がやるんだよ。
0873名無しさん＠明日があるさ
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2021/01/28(木) 16:39:42.980
もうこんな会社辞めてもいいやって思ったら、管理職にも言いたいこと言えた。
管理するつもりがないなら管理職なんてやめてください、迷惑です。
ってみんなの前で言ったら、拍手してくれた再雇用の人達、ありがとう。
0877名無しさん＠明日があるさ
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2021/01/28(木) 16:43:42.800
>>875
未だに介護の為にテレワークは使われていないけどな。
これから必要になってくるんだろうな。
今の社長はアイデアなんて持ってないだろうな。
0878名無しさん＠明日があるさ
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2021/01/28(木) 16:46:32.970
どんな相手に対してもおひたし対応で上手くいくなんて考えはありえない
>>61の怒り方の使い分けと同様に、人の育て方も見極めと使い分けが大事
ニンジンぶら下げられないと動かない駄馬よりも
相手を見返してやろうと、なにクソ根性でイキっているやつのほうが良い仕事するよ
0881名無しさん＠明日があるさ
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2021/01/28(木) 16:51:13.970
>>869
その時代の無能な大衆は身の程をわきまえて、低所得底辺暮らしを甘んじて受け入れていた
現代の無能はアイデアもださずに権利を主張し、利益ばかり欲する
声をあげるならまずは相応の働きをしろ
0884名無しさん＠明日があるさ
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2021/01/28(木) 17:00:03.510
>>880
昭和を一緒にしないでほしい。
再雇用の人たちは昭和だけど考え方が柔軟。
管理職は昭和だから凝り固まっている。
まぁ再雇用の人たちも現役の時は凝り固まっていたのかもしれないけど。
0887名無しさん＠明日があるさ
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2021/01/28(木) 17:15:47.760
褒められると、もっと褒められたいと頑張るだけ幼稚園児のほうがまだマシ
ひねくれた大人は、褒められたからこの程度でいいんだと自ら成長を放棄する
マンネリ化を責められても、このやり方を評価したのはそっちだろと開き直る
0888名無しさん＠明日があるさ
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2021/01/28(木) 17:21:23.420
おひたしも>>866のやり方も通用しないドクズも存在する
拗ねて職務放棄するような奴は放っておけばいい
それを育てて引き上げてやる義務は平社員にはない
腐った奴をどう査定するかは管理職の仕事だ
0889名無しさん＠明日があるさ
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2021/01/28(木) 17:27:31.750
>>862
うちにもいる
俺の仕事はそれじゃない、て雑用全般無視してやろうとしないで誰かがやるのずっと待ってるだけの奴
庶務でもいれば頼むのかもしれないがそういう人いないのにいってる奴アタオカだと思うわ
0890名無しさん＠明日があるさ
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2021/01/28(木) 17:30:01.640
>>863
木に登らない豚の存在を上が許してしまうと、
それまで少しでも高くのぼろう頑張っていた豚たちも登ることをやめてしまう
組織がそれでもいいっていうなら餌をむさぼるだけの家畜になるのもいいんじゃね？
ボランティアでタダ飯くらわせてくれる組織なんていまどき無いけどな
0891名無しさん＠明日があるさ
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2021/01/28(木) 17:44:15.520
給料もらってボーナスまでもらっておきながら
まわりの人からチヤホヤ褒めてもらえないと拗ねるって欲張りすぎだろｗ
そんなガキを褒めれば働くからと受け入れている奴も過保護すぎ
子育てじゃねぇんだぞ
0894名無しさん＠明日があるさ
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2021/01/28(木) 17:50:57.480
だいたい昭和の終わりはナニクソって努力すればしただけ給料増えた好景気だしなあ
努力しても見返り無いのが見えてるのに努力求められても
0895名無しさん＠明日があるさ
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2021/01/28(木) 17:55:39.120
大量のタスクや面倒な案件を同時にさばかなければならない状況を
災難不運とうけとる人と、自分の力量が試されていると張りきる人といる
脳の構造がまったく異なるんだろうな
この真逆の二者が仕事において理解し合うなんて絶対不可能だろう
0897名無しさん＠明日があるさ
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2021/01/28(木) 17:59:22.000
>>894
それは昭和に対する幻想だ
正社員で月給社員だったら、昇給は横並びで、成果主義なんかとはほど遠い時代だったぞ
0899名無しさん＠明日があるさ
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2021/01/28(木) 18:46:56.110
引き継ぎするから前もってこの環境を作っておいてくれって資料渡してたのに、
いざ引き継ぎで具体的な説明をする段で環境構築できてないって色々聞いてくる人何考えてるんだろ？
その質問事項も俺に聞くことでも無くてネットで調べれば幾らでも出てくる内容

俺はもう部署離れるし、期日までに引き継ぎ終わらないだろうけど、知ったこっちゃないよね
0902名無しさん＠明日があるさ
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2021/01/28(木) 19:27:26.770
>>823
できてる人って
日本に2人くらいはいるのかなあ
0903名無しさん＠明日があるさ
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2021/01/28(木) 19:31:43.430
はー今日も意味不明上司にやられた

とある案件の報告書作成とメール送付（所要時間予測：30分程度）に対して

「ムダな報告書作りをするな、口頭で済ませろ、そもそもお前の報告書は〜」と

　1　時　間　説　教　ｗｗｗ

馬鹿なのか、こいつは

しかも監視されながら口頭で報告したら、案の定書類提出を求められたし…

おかげで30分で済む仕事に2時間かかったよｗ今日も仕事したフリごくろうさん
0905きよてる
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2021/01/28(木) 19:55:30.370
Ｆ県にあるブラック下請it企業
・社内でハラスメント横行(二人辞め、１人通院中)
・残業代は完全未払い、退職金も無し
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責の負担があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・社長がハラスメント被害者と面談した際の一声が「友達いるの？」(慰めてくれる人いないの？の意味らしい)
・こんな犯罪企業でも金融系の案件に携わっている
0908名無しさん＠明日があるさ
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2021/01/28(木) 20:05:37.750
大企業だが社内でコロナ感染者が出てるわ

出てもプライバシーとか言って、情報伝えられないから接触したのか分からん


しかし人事情報を入手出来る連中だけ感染しない様に逃げてるから酷いわ
役職順に個別の部屋作ったりとかもやってる
下に行くほど何も無し

これは差別だろ
0909名無しさん＠明日があるさ
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2021/01/28(木) 20:17:36.090
>>906
全部とは言わないからその中のどれか少しずつでも出来るように意識してほしいわ
0910名無しさん＠明日があるさ
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2021/01/28(木) 20:27:52.990
女上司がぶっちゃけ能力低すぎ。部下のほうが能力高いやつばっか。そいつが上司になったのも色々事情があり別に能力で選ばれたわけじゃない。しかも40とっくに過ぎたブスだし、性格も驚くほど悪い。人がドンドンやめていく。そいつのイジメで。
0912名無しさん＠明日があるさ
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2021/01/28(木) 20:36:00.260
>>823のような育てられ方をされていない人の方が多いのに
ほとんどの人は真面目にやることやっているし、結果をだしている
働かないのは育てられ方が悪かったからというのはみっともない言い訳
0913名無しさん＠明日があるさ
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2021/01/28(木) 20:54:07.910
成長速度や自主性、自立心も査定に加味してほしい
新人でもないくせに何をするにしても他人におんぶに抱っこで頼ってばかりの人間が
言われたことはやりましたと自分の手柄のように仕事した顔しているのは解せない
0916名無しさん＠明日があるさ
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2021/01/28(木) 21:07:36.050
休みの日にクレーム対応しながら報告して勤務日
労いでもしてくれるのかと思いきや、私への感謝の気持ちは？だと
指示もブレまくるくせに指示通りにしてくれないと私の指導能力がないと判断されるとか言うし
仕上げは日報のコメント欄に感想文を書け

もう無理
春からこのクソババアの下から離れられないなら退職すると上と交渉する
0917名無しさん＠明日があるさ
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2021/01/28(木) 21:10:41.050
>>913
言われたこと以外する部下って
自分勝手で嫌だわ。まず言われたことやってから言え
0920名無しさん＠明日があるさ
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2021/01/28(木) 21:57:49.820
>>917
つ>>823
0921名無しさん＠明日があるさ
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2021/01/28(木) 22:35:44.390
>>823はオレは全然しっくり来ない

昔ホンマでっかTVで植木先生が、褒められて伸びるってのはウソ、みたいなこと言ってたけど、オレはこっちの方がしっくり来る

褒められるってニンジンが無いと前に進まなくなってしまう的な話だったと思う
0922名無しさん＠明日があるさ
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2021/01/28(木) 23:02:56.860
>>921
俺は叱られて伸びる人間なんで叱ってくれると言うご褒美をくれないと前に進めない。
叱るのも大変なご時世だけど上司に頑張って欲しい。
0923名無しさん＠明日があるさ
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2021/01/28(木) 23:06:49.390
給料上げるのは難しくても誉めるだけならタダでできる。誉めただけで部下が頑張れば上司にはメリットしかない。しかしそれをできないのは上司が自分の感情に振り回さるれる幼稚な阿呆たからだ。
0924名無しさん＠明日があるさ
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2021/01/28(木) 23:16:34.080
あれ不思議だよね
褒めてもデメリットないし
叱るのは相当言い方やり方考えないとデメリットもあるし
叱れば儲かるわけでもないのに
やたら重箱の隅つついたりイヤミ言ったり感情的に怒鳴り飛ばす上司が多いのはさ
他人を批判したり悪口を言うと脳内麻薬が出るというけど
それなのかね
0925名無しさん＠明日があるさ
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2021/01/28(木) 23:19:21.590
そんなに褒めてほしいのかよマザコン
0926名無しさん＠明日があるさ
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2021/01/28(木) 23:20:58.410
そりゃ怒られるより誉められたいだろ人間だもの。
今日は面倒な会議に出なくてよくなったのはありがたい
0927名無しさん＠明日があるさ
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2021/01/28(木) 23:23:17.470
>>924
だから単に幼稚なんだ、そいつらが
人間がちっさいから誰かを褒めたくない
自分の好きな相手しか褒めたくない
気に入らない相手は死んでも褒めたくない
ガキンチョなんだ
0931名無しさん＠明日があるさ
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2021/01/28(木) 23:37:44.760
無能な人達が、自分が叱られてるのが間違ってることだと、自分を無理矢理正当化しようとしてるだけに見えてしまう…

正直キモい
0932名無しさん＠明日があるさ
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2021/01/28(木) 23:41:01.230
ささいな事でも大げさに褒めてもらっている奴が有能に育っているかというと実際そうじゃないからな
年数追うごとに求められるレベルがあがっていくのが仕事というものなのに
褒めてもらったことで安心して新人レベルで成長がとまっている奴を褒めるだけ無駄
0934名無しさん＠明日があるさ
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2021/01/28(木) 23:44:09.590
オレ上手く出来ないけど叱るのはやめろ！
もっとオレを褒めろ！
オレのやる気が出ないだろ！
もっとオレが出来る様になるためにお前が時間と労力かけろ！
もっと手取り足取りオレに教えろ！

ってかw
0936名無しさん＠明日があるさ
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2021/01/28(木) 23:48:50.900
何もしていない人間を損得ぬきに褒めてくれる他人はいない
生きているだけで褒めてくれるのはママンだけと言ってるだろーが
0938名無しさん＠明日があるさ
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2021/01/28(木) 23:51:51.760
ババア、今回も昇進できなくてめちゃくちゃ荒れてるらしいw
八つ当たりしたり愚痴ってるらしい
八つ当たりされたやつがボヤいてた。機嫌がまた悪いんですよーってw
揉めてる件であいつの上司の上司が業務上の質問という名目で電話かけてきてそれとなく状況きかれたから正直に答えといたw
ババア、電話で話してるの知ったら発狂するだろなw
0941名無しさん＠明日があるさ
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2021/01/29(金) 00:02:38.880
つかババアは上司に自分の所業がバレてないと思ってるのが馬鹿すぎてウケるw
おまえは知らんだろうか上司の上司はニコニコしながら実はあちこちからババアの現状を聞き取りしてるっつのw
福井なんてもう怖いものないしババアが嫌いだから色々暴露したらしいw
0944名無しさん＠明日があるさ
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2021/01/29(金) 00:20:54.890
>>942
お茶をだすタイミングとか付箋を貼る位置とか、どうでもいいことを新人に教えこんでいるババアいるわー
何時になったら何をするか、自分のなかでキッチリ決めていて
まわりも同じように動かないとやってない、出来ていないと告げ口する
0945名無しさん＠明日があるさ
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2021/01/29(金) 00:32:46.010
久々にやらかしてボロカス言われた
情けないことに泣いてしまったよ

やらかしたことは己のせいだけど、
皆で頑張って定時上がりしよう！という良い流れを止めてしまった自分にガッカリ…

明日行けば休みだけど行きたくないなぁ…
0947名無しさん＠明日があるさ
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2021/01/29(金) 07:22:40.570
仕事出来ないやつのクレームが自分に入ってきて、それを上司に報告したら、そいつの人事異動の話になった

申し訳ないけど、他人のミスで自分が悩みたくない
0949名無しさん＠明日があるさ
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2021/01/29(金) 07:47:29.350
なに出しても修正(別にどちらでもいいような)を受けてボロクソ言われ続けると、上司をコロシタクナル。担当者ベースでは話はついているのに
0950名無しさん＠明日があるさ
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2021/01/29(金) 08:47:21.150
>>936
なにもしてなくても
美人、イケメン、権力者の関係写メなど
ほめてくれるよ？
0951名無しさん＠明日があるさ
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2021/01/29(金) 09:16:48.830
モーレツ上司
緊急事態宣言中、延期も議論される中で在宅させてくれない
「在宅でも出社時と変わらない密度で仕事ができなきゃ意味がないんですよ！」
正論だが緊急事態宣言で仕事自体減ってるんです…
同部署の隣の係はもう二月半ばまで在宅ローテ組んでるのに…
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
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