仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★55
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
上司の振る舞いがひたすら姑息だなあって
過去の対応内容が最低限で先のことを考えてない
自分はそこから離れるので、”先のこと”の時点では部外者気取り
"先のこと"を考えて仕事が出来ないなら他に任せれば良いのに、居場所を確保するためか自分が取り組む
チャレンジ精神はあると言えば聞こえは良いが、後に残るのはぐちゃぐちゃに踏み荒らされた何かだ
最初に整える余裕が無いとかでぐちゃぐちゃになるのはともかくとして、一段落付いた時点で自分で整えろよ
整える作業を人任せにするなら最低限リソースを寄こせ 希望退職に全然応募がない
クソほどしがみつきやがって
どうすればやめてもらえるのか? 営業所なのに全く会話ない情報共有の会話すらない
上司はフォローしない
対応しておいて、しか言わない
競合に負けても負けないようにして、しか言わない
何だこれ 無茶な丸投げをさばいたあげく怒られる。たまにはお前が現場対応しろよ >>9
はじめから他人のフォローをあてにしたらアカン 班長が「(班員)みんな、そっちいるから手伝いに行って!」と言われて指定された場所行ったら、別の班のやつが一人しかいないからそいつに
「ウチの班の皆知りませんか?」と聞いたら「別の現場行ったらしいよ。どこかは聞いてない。一回戻ってそっちの班長に聞き直してきて。」と言われたので戻って聞き直したら、
「そこで合ってるんだよ!そいつを手伝うんだよ!早く戻れ!」とかなんなん?
みんな じゃないし、そもそも違う班だし、そいつも俺が来ること聞かされてないし。
「やる気あるのか?」だって?んなもん、今のせいで無くしたわ!こんな古参組ばっか可愛がって新規をこき使うブラック企業なんて潰れちまえ! そんなことより、
この前、俺は初めてのSEXで彼女のマンコ初めて見たけど、彼女はエッチ経験者だけど
マンコのビラビラは黒くて、引っ張れるくらい大きかったし、マンコ全体的に黒くて、正直ショックでした。
初めて見る生マンだったのですが、あまりのグロさに舐める事ができませんでした。
アドバイスお願い。 仕事したくないわけじゃないが仕事しないおっさんやその家族を養うために仕事するのはアホらしい
終身雇用とかアホじゃねえか
さっさと解雇しろよ 職場の人達がバカばっかりだと、3〜4倍ぐらい増で疲弊するね 馬鹿が社外からの連絡を担当者に伝えなかったせいで
担当者が社外から詰められてるらしい
担当者が不在だった、自分も忙しかった、その程度で怒るのはおかしい
などと馬鹿が毎度毎度の言い訳してるが、もういい加減にしろよ 事務員とか間接部門とかの、事務方の人間って、自分は悪くないアピールに物凄く必死になる人が多い気がするけど、これって何なのかな? 見えてる世界が狭いからどうでいいことに必死になる。 開発とか営業とかの、現場の人間って、自分はできるアピールに物凄く必死になる人が多い気がするけど、これって何なのかな? >>24
ツーブロックの男
「いやあさ、プロジェクトが成功しなかったのは事務部門のせいでしょ?事務部門のせい!!」
間接部門の女
「私たち関係ないでしょ、聞いていなかったし」
ツーブロックの男
「いやあさ、事務部門は自分のせいでないと必死なのかなぁ。同じ会社だろ?連帯責任だろ?」
間接部門の女
「? 少なくとも私たちのミスではないでしょ? あなたのミスかはわからないけど(慎重)」
ツーブロックの男
「ダメだなあ間接部門は。見えてる世界が狭い奴ばっかだ。ビックになれよビックに。この俺の見えてる世界には�ィ天道様もビックリだぜ?」 自信たっぷりの人好きじゃないわ
俺の周りのは被せ気味に話ししてくるし、プライド高いから怒りっぽくてマウントとってくる人が多い >>25
間接部門=女、営業or開発等=男
って固定観念持つのは良くないと思うぞ >>4
うちの会社の上司だわ
残された「何か」のためにケツ拭きと敗戦処理が業務量を逼迫するから草も生えない
初めから他の人がやった方がずっといい結果になるのは分かりきってるのに、なんでこういう人ってロクに処理もできないのに全部自分で抱えるのかね 「お前レベル低いね。だからウーバーできるんだ。ウーバカイーツ!」罵倒に暴言・あおり運転の被害も…ロゴ隠す“隠れウーバー”急増 [ばーど★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1610663116/ 年上の後輩がマジで使えない。
建築の商社なんだけど電話取らない、来客あっても対応しないで倉庫の隅っこに隠れる。
1から100まで言わないと何もしない癖に言われると露骨に嫌な顔をする。
だから3年経っても習熟度が1年未満とかマジで迷惑だわ。 >>19
基本的に間接部門は営業や開発と違って評価が減点主義やからなぁ 糞みたいな会社だな
まじで
要求ばかり多い
潰れろ >>31
こっちは、30年経っても一年坊主がわんさか居るよ。 >>34
まじで?
何考えたらそうなれるんだろうな。 たまたま当たっただけの(見せかけの成績がいい)営業を役員にするの辞めろ
パワハラ体質、自分は脳死状態で現在の会社の人脈作りにも出ないパソコン操作も上手くできないついに現場付きから離れてただの給料吸取りマシーンになった このやり方、進め方でいいのかなって自問自答を何回もやる派なんだけど、自分以外は全然やってくれない
なんでなの?
目的は自問自答では無く考慮不足を無くす事だから、考慮不足さえ無ければどうでもいいんだけど当然のように考慮不足はある
なんなの? なんで自分で考えないの? ババア、ザマァ
昇進できなくて当たり前だわ、クソ女がwww
なんでおまえだけ昇進できないか自分を振り返れww >>35
底辺工場勤務だから、昨日今日入った派遣さんにでさえ見切られてる。 >>25
ツーブロックの男wwwww
>>26
以前ビッグサイトで開催されてた不動産賃貸フェア行ったら、>>24みたいなのは確かにいたなあwww 働かない役員の為に何で頑張らないとアカンの
お前客先にも行かずに毎日居眠りと新聞読むくらいしかしてなかったぞタヒね >>38
脳死で総当たりを繰り返すことをトライ&エラーだと勘違いしてる層は一定数いる
失敗してから考える、失敗しないことを期待して失敗したときの事は考えないみたいなのも結構いる
めんどくさいんだろうな 上のバカと下のバカ
両方迷惑だよ。存在が他人の迷惑になってるよ。
なんかでたまたま事故死とかしてくれた方がよっぽど社会経済の利益になる 出勤8時半で退勤8時半だと泣きたくなる
時計が仕事場で12周するのって嫌じゃない?俺だけ?
元からいる人たちはそれが当たり前みたいな顔でやってるから意味がわからない 初めて会う人誰にでも高圧的に接してすぐに訳のわからんことにキレて
日常的に聴くに堪えない暴言を吐きまくるおっさんを
無視してたら何を思ったか急に猫撫で声で擦り寄ってきた。
多分数ヶ月前に意味不明な理由で大暴れしてから誰とも言わずにみんながその人のこと避け出して
本格的に職場で孤立し出してきたから本気でやばいと思ったんだろう。
デブハゲヒゲの汚じさんに擦り寄ってこられても気持ち悪いだけなんだけど
自分の今までの態度を謝るでもなく
露骨に嫌われてるのを「機嫌悪いの?おっちゃんは優しいから話聞いてあげるよ」みたいなで
あくまで自分が上だみたいな姿勢は崩さない。
機嫌がとか怒ってるとかじゃなくて関わりたくないだけだ。 うちは組織改編担当変更ばっかりやってる。社長の好き嫌い人事のせいなんだけどさ。ちょっと見込みあるとすぐ役職つける割に見限るのも早い。
ただそう簡単に役職剥奪とは行かないらしく今では一般職の方が貴重な存在。 ミスしたのはあんただろおばさん
八つ当たりしないでくれ
「やる気ないなら帰れ」は普通に凹むわ >>50
ちょっと気を許すと調子乗ってまた高圧的になるからタチ悪いよなそういうの 社内の平均年齢がたかくて指示人間ばっか多くて実動人間が少ない逆ピラミッド状態
そのくせ部課長は自分の部下には高圧的だが社外はおろか社内の別部門の根回しもできず、事実上社外調整とか別部門との調整も部下に丸投げ状態。。 ババア、自分だけいつまでも昇進できないのはどんな気持ち?ww
おまえの性格からしたら悔しくて悔しくて仕方ないだろww
ザマァ
自業自得だ Aさん「ふざけんな。営業にさっさと電話して謝れ。今すぐ!」
って感じで圧出して厳しく言って自分でフォローさせる
Bさん「おっと、やっちまったなぁ。とりあえず営業に電話して」
と優しく言う。後輩が電話終わった後にさらにこっそり電話して先輩が営業にこっそり改めて謝ってフォロー
Cさん「は?じゃあもういいから他の仕事進めといて」
って言いながら自分で営業に電話して謝りフォロー
Dさん「やったことはしゃーない。とりあえず営業に連絡した後に繰り返さないためにどうするか考えて」
と連絡させた後に再発防止策を出させる
こんな感じでフォローの仕方が先輩によってバラバラなんだけど
実際どれがいいと思う?
もちろん謝った後に修正指示出すのはみんなやってるよ。 >>53
高圧的な奴が下手にでてくる時ってマウント相手探してるだけもんな
下手に優しくするとこいつは殴っていい相手なんだと学習するし >>57
A.散々説明して且つ「わからなかったら聞いて」と言ったにも関わらず不明点を明確にせず独断行為でミスした場合
→当人に明らかな落ち度があり且つその状態を自ら招いた
B.顧客に正論で対応してしまい怒らせるなど忖度が必要なことだった場合
→当人に経験を積ませないと仕方ない
C.期限が来て催促されているのにまだいつまでにできるか言えないような場合
→ 当人のせいかもわからないので応急処置。その後A、B、Dになる可能性あり。
D.多忙な時のミスなど注意不足による場合
→ 本人のスキルではなく手順や仕組みで解決する必要がある
むしろ使い分けない人はヤバい。 >>56
あのババアは不倫のこと書いたら降臨してファビょる
不倫してるからだろうがw >>62
あのババア不倫しているじゃなくてしていたじゃないかなーと思ってる
過去の思い出引き摺って生きてそう 40台の正社員です。
システム部だったが無能なので事務系部門に飛ばされ
長くその部門に居る契約社員と一緒に手作業をやりつつ
自動化するというミッションを与えられた。
契約社員に効率化のため色々相談したところ
鬱陶しそうな態度を取られたうえ
「今のままで何も問題はない」
「一人で作業するほうが早い」
「そんなことも出来ないの?私だって試行錯誤でやってきたんだからね!」
と何度も言われた。
当時その手作業が遅かったのは私だけだったので
自分だけ効率化することを目標として
エクセルでいくつか処理を開発して使っていたところ
私だけ電卓を全く叩かなくなったことに気づいたようで
アナタだけエクセルでやってるの?
私電卓叩きたくないのよね。
なんとかなりませんかね!
と責めるような口調で言われた。
あんなに何も変えたく無さそうだったのに・・・
この人の心境を教えてください。 >>17
それ以上にオマエがバカだといい加減気づけよw >>65
自動化されると自分の仕事が奪われるっていう恐れから抵抗する現場の人間は多い
長くそれでやってきたっていう謎の自負がある上新しい事覚えるのがめんどくさいから抵抗する
自分のリスクをあんたに押し付けた上で楽できるならその方がいいから掌返した
今後、何か変えたくなったり間違えがあれば押し付けられるしラッキー
程度の心境だよ要するに自分の事しか考えてない / ̄ ̄ ̄\
/ ⌒ ⌒ ヽ
/ ( ●)(●) |
| (__人__) } うーっす
/、. ` ⌒´ ヽ
/ |
| | /
ヽ_| ┌──┐ |丿
| ├──┤ |
| ├──┤ | >>65
心情なんか考える意味ある?
自動化して1人でも十分回せるようにして上からのミッション果たして人手が不要になりましたで契約社員きればいいだけでしょ >>65
会社は友達を作りに来る所じゃないし理解し合うのが目的ではない。
あなたはそいつにただ「指示通りやれ」と言えばいいだけ。 >>65
簡単やん。
マウント取りたいってことだよ。
よくある承認欲求強いBBA >>65
あなたの言っていることが的を射てなくてイライラしたんでないの
文章を読んでるとそんな風に感じる >>72
もしかして、あなたマウンティングBBA? >>73
ババアでもないしマウンティングもしない
思ったことを書いたまで
つかマウンティングの意味わかってないだろお前 >>74
やっぱマウンティングやんけw
ババアじゃないってことは何歳?答えられる? 24歳
マウンティングの意味知らないおっさんかっこわるい >>76
ググれば誰にもわかるんだからよ
鼻高々に自慢するなよ低能な24歳よw 働き始める前はこんなに無能が蔓延ってるなんて思いもしなかった
社会人は、イヤイヤだろうとなんだろうとしっかり働いてるもんだと思ってた
働かないその為の能力もない人間が普通に居座ってるのが信じられない
なんでクビにしないんだ? 最底辺を雑にクビにして募集かけて入れ替えるだけでいいだろ ここID無いようなもんなのに
よく喧嘩できるな(笑) 【やっぱ真っ黒】安倍晋三、「ホテル側からの領収書」の提示要求をまたも拒絶!→ネット「強制捜査が必要」[1号★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1610767555/
・2021年1月14日、安倍前総理が抱える「桜前夜祭疑獄」について、
野党4党の追及本部がホテルが発行した明細書や領収書の提示を重ねて求めていたところ、
安倍氏側がこれらの提示を拒否する回答書を送っていたことが判明した。
・安倍氏が、今もなお疑獄の真相究明に繋がる重要な資料の提示を拒んでいる実情が明らかになったことに対し、
ネット上では「強制捜査が必要」「なぜ自ら潔白を証明しようとしないのか?」などの批判と疑いの声が殺到している。
2021.1.12.
https://mainichi.jp/articles/20210112/k00/00m/010/204000c
【やっぱ真っ黒】安倍晋三、「ホテル側からの領収書」の提示要求をまたも拒絶!→ネット「強制捜査が必要」 ★2 [1号★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1610778201/ >>67
「自動化されると自分の仕事が奪われる」「長くそれでやってきたっていう謎の自負がある」
「自分のリスクをあんたに押し付けた上で楽できるならその方がいいから掌返した」
あーそういう人いるわー、まさにそれそれ、老害とはこの事。 店長うざすぎ
俺の間違いとその根拠を説明されて
「それおかしくない?」って反語風に聞いといて
「はい」と答えると
「はい。じゃなくておかしくない?」って
「おかしいです」と言うまで聞いてくる
「それ意味ある??」とかも同様
なんで無理矢理言わせようとするの? >>83
手順変えた後にトラブル起きた後はもう俺の私の仕事じゃないから知らない関係ない
って前以上に非協力的になる老害ムーブも追加で 無能ハゲKムラ「AとBが終わりました」
○○「でもBに関するプログラム一つも書いてないよね。書かなくても動いたということ?」
無能ハゲKムラ「動かしてないのでわかりません」
○○「ん?それだと終わってないよね?」
無能ハゲKムラ「進捗を進めるために終わらせました」
○○「いやいや・・・おかしいでしょ・・・終わってないよね。書かなくて良い根拠あるの?」
無能ハゲKムラ「でも前に進捗が出ないのはまずいということを言われたので」
・・・・・
これがADHDとかいうやつか?
これで50手前
キチガイ爺を押し付けられても困るわ >>86
> 無能ハゲKムラ「でも前に進捗が出ないのはまずいということを言われたので」
これの後どうしたの? どういう言い訳したのか単純に気になる
必要なのは実際の進捗で、見せかけの進捗に何か意味ありますか、みたいな質問が続いてると思うんだが >>84
言わせる事で保身してんじゃないの。
俺も店長みたいなセリフ言うときあるな。
気を付けるわ。 / ̄ ̄ ̄\
/ ⌒ ⌒ ヽ
/ ( ●)(●) |
| (__人__) } うーっす
/、. ` ⌒´ ヽ
/ |
| | /
ヽ_| ┌──┐ |丿
| ├──┤ |
| ├──┤ | >>84
>>89
「上司自身が強要したんじゃなくて、あくまで部下自身に発案させた」
そういう既成事実を作りたいんだろう
相手の口から吐かせる事で、お互いの合意のもと意思決定したと扱う
間違いだった場合には、「お前が自分でそう言ったんだろ」と
上司側の責任を分散できる
後は、万一に自分の案よりも良いネタが飛び出さないか探ってる >>91のやり方を続けると
「主人と奴隷」という関係性が構築される
奴隷(部下)は主人に忖度する事しか考えず、成長できない
主人(上司)は奴隷が忖度しまくりで気分よく働けるが、下からの意見は消滅する
主人(上司)のキャパオーバー段階に達すると職場が崩壊する >>89
>>91
レスありがとう
従わされてるという感覚が出てしまって嫌だな… あんな最低最悪な現場、なんで自分から引き継いだの?
残業代完全に出ないブラック企業なんだから、保守しちゃダメでしょ。
それに鬱病の症状を訴えていた社員をなんで、そんな異常な現場に残すかな。
有り得ないでしょ。一種のハラスメント行為だよ。
しかも、その人、顧客からの評価も悪かったんでしょ?なんで残したの?他にも選択肢があったのに。問題が起きて当たり前でしょ。
その人の人生終わったも同然だよ
馬鹿の一つ覚えに「人のせいにするな」とか言ってるけど、間違いなく、あなたのせいだよ 自主的にサービス残業やってる奴ってなぜやめないのだろうな >>97
定時勤務で必要な成果を出すための工夫がシンドイ >>97
良くないけど、日本の場合はこうらしい。
凄くしんどい仕事をこの給与でやってるのは素晴らしい。
最悪だよ。 >>99
定時じゃ終わらないなら仕方ないけどなら残業つければいいと思うの
>>100
金をかけずに何かをなしとげることを最良って思ってんのかね馬鹿みたいだ >>97
長く職場にいれば評価される、昭和世代の考え方。
早く家に帰って家族と一緒に過ごしたり、資格取得やジムとか行けば良いのにね。
時間内に終わらない じゃなくて 時間内に終わらせるためにはどうするかって考えないのかね。
そういう連中は、職場にいる時間に比例した実績が無いことがほとんどだけどな。 俺んとこは一ヶ月前から残業代が計算される事になったかな
ただ、驚いたのは「実はみなし残業制でしたのでその手当は今まで払われてました」の説明
社員でそのように理解していた人間、全然見当たらないんだけどな、俺もずっとサビ残と思ってた。
そしてそのみなし残業代としての手当はカットですとさ。
そしてそれまで定時で帰っていた奴がいきなり残業しだしても認めないとのお達しも。
まあ俺の給料自体は増えたからいいけどさ、やる気なくした社員続出ですわ。
そのやる気なくした社員が俺に仕事を降ってきて、さらに俺の残業時間が増える悪循環。 >>103
営業とか相手あっての仕事はそうもいかないよ >>105
その通りですね。スマソ。
時間をかけて案件を取ってきてくれるから仕事があるわけで、
内勤と同列に考えてはダメですね。 仕事で合わないやつと、喋りたくないワイはアスペなのかな
喋ることもなるべく短くしたい傾向あるし
嫁とは楽に会話できるが 残業代完全未払いのit下請企業
だけど、社長を尊敬している上司t.e
そのためか、社長ではない、役員でもない人間に対し、残業代を請求するとか言い出す。
炎上現場で100%の仕事をしようとか言っちゃう
炎上現場でやる気なく手抜き気味の他の会社を頭おかしいとか言っちゃう。
ユーザーや元請に気に入られるのが大好き。自費の飲み会も積極参加。自分がブラック企業である素振りを一ミリも見せない。
どんなに不満があって社長を非難せず、別の上司を非難する。
ちなみに、こんなんでも妻子持ち >>108
みんなそんなもんよ
最近は家で上司ころころすることしか考えてないわ 「○○になってるじゃん!」って言い方やめろやデブ
そうなったのはてめーのミスだろ
しれっと人に押し付けようとするな
今までどんだけ甘やかされて育ったんだよとっつぁん坊や 周りのこと気にしないように、って思ってても気になってしまうね…
自分が被害受けてる訳じゃ無いけど、サボって理不尽に他人に負担かけてる人が職場に居てどうしてもイライラしてしまう。
周りのことが気にならないようになれるコツとかオススメの方法とかあったら教えてほしいです… >>115
上司の口調だと「〇〇すればいいじゃないですか」って代案のつもりの指示されるのもストレス溜まるぞ
ちなみに〇〇してないのは前例主義だがその上司が着任する前に客先に嫌がられたからだ どうしても自由になりたくて元手50万で始めた株。
あっという間に20万になってしまってから金富子の銘柄をためしたら
900万円まで増えたとは感慨深い。危険な銘柄と宝石銘柄に出てくる銘柄良き >>103
今の上司がモーレツやる気マンで
コロナ禍の最中で会社も在宅勤務推奨、部署の仕事も幸いほぼ全員残業無しで回せてる上に、マネージャーも自分の部署で感染者1号出したくないから在宅推奨してるのに
一人だけ「出社時と同じ効率出せないなら在宅勤務の意味がない」と気炎はいて
毎月毎日一人残業してなんか処理してる 二日酔いで仕事休んでもた
まじで二日酔い辛いのな 胃液で口が苦い
明後日のプレゼン嫌すぎて深酒してもた
もういやや 人前出ると 固まって一言も喋れへんなる
辞めよかな >>120
誰か同僚に事前リハーサルに付き合ってもらいなよ。
もしくは実際に口に出してみて一言一句話す言葉をテキストに書き起こす。
「えーっと」とか「あのですね」みたいな文にしないところまで全部
テキストにしてそれを台本に話すと少しは緊張感が和らぐ。
周りからはバカにされるけどそこまで書く。
なお、意図しない質問来たら固まるのは想定問答作ってもどうしても
穴はあるしもう治らない。。。 圧倒的にリソース足りないのにポンポン仕事積まれるんだがどうすれば?
残業なんかしたくないけど、居座りおっさんと糞社長の癒着擬きの外注に仕事やらせたってゴミしか出来ないし、
結局全チェック&手直しせざるをえない
もう色々と諦めて単純作業だけお願いしようと割り切って、
この資料のデータ打ち込んでそれを過去資料と比較してってお願いしたのに、打ち込み時点でミスがぽろぽろあるとかもうね やはり自主的にサビ残やる奴は無能なんだな
本当にその日やらなくてはいけないことか
自分がやらなくてはいけないことなのか
そのやり方は非効率じゃないのか
この辺考えずに脳死でダラダラやってる奴は仕事遅いし品質も悪い
長く会社に居座ってる割にたいしたことやってないが人一倍頑張ってるアピールはする >>124
無能でもいいからよその部署に出してくれ。
なんで仕事多い方に面倒な案件を振ったあげくオレばかり怒られなければならないのか
まじめに理解できない。 >>124
今日じゃ無くても良いかもしれないけど、後々のリスク考えて今日明日中にフィックス出来る風に動いた方が良さそう、ってこともあるからね。
また、やったことの無い未知のこととか、やったこと無いけどこれやってここ押さえておいた良いよな?確認しておいた方が良いよな?ってことを同時に何件か抱えてると、どうしてもサクサク進められないから、そういう時は残業になっても仕方ないと思うよ
みんながみんな、先行き簡単に予測出来るような雑用みたいなの単純作業ばっかりやる職種じゃ無いんだし。 眼鏡ブスのくせに偉そうにしてるんちゃうぞ。
人のことバカにするのもたいがいにせーや。
いい歳こいてぶりっこしてるのもきめーわ。
こっちだって入ったばっかりで毎日必死に仕事覚えてんだよ。
お前のせいでストレスなんだよ。 >>126
どういう理由があったところで積極的にサビ残する理由にはならないさ
後々のリスク考えて片付けたいならそう進言して残業つければいいんじゃないの?
聞かれて答えられないけどなんとなく不安だからサービス残業やりますとか言われたら俺上司なら今すぐ帰れっていうよ
残業するのが悪いって言ってないからね
頼んでもいないサービス残業嬉々としてやって人一倍働いた気になってるうちの馬鹿野郎に苛ついてんの >>128
「積極的にサビ残」?
「残業つければいいんじゃない」?
あなた何言ってるの?意味がわからない。
サビ残って、したくてしてるケースほとんど無いよね。会社が残業しても残業代つかないブラック体質か、残業代つかない体裁上の管理職だからって理由がほとんどじゃないの? 単に気にくわない奴が残業してるからいちゃもんつけたいだけだろう 今日で上司がへそ曲げて冷たい態度取るようになって半年か
よく続くな、めんどくせーおっさんだよ >>131
何かにつけて色んな人の文句言ってる人いるよな
絡みたくないから華麗にスルーするが 文句多い人って顔に出てるよな
政治家の麻生みたいな顔
麻生をdisってる訳じゃないぞ サービス残業してる奴なんかほっときゃいいだろ
何正義ぶってんの
気持ち悪い >>132
逆に上司に冷たい態度取るようになって半年
怖がれてるのかぶつかった俺の椅子に平謝りしてたこともあった
喧嘩上等を緩める気はない >>136
それな。
無駄な残業して残業代稼いでる奴に文句言うならまだ理解出来るけど。 >>136
>>138
俺は当人ではないけど。
サービス残業して仕事こなす
→ 結果として仕事ができている(数字に残る)
→ 他の人と評価比べた時にいい評価を取る、もしくは成果だけみてアイツくらい頑張れと言われる
→ でもサービス残業していいのかと問い詰めるとそうではないと言う(そりゃそうだ)
俺が嫌なのは出来の悪いサービス残業者ではなくてそこそこできるサービス残業者
そりゃ俺もサービス残業して成果残すようになるわ ババア、一人だけ昇進からとりのこされてるのどんな気分?w
理由考えたことある?www サビ残野郎と張り合う必要ないよ
覚醒剤使って48時間働いてる奴がいたら、自分も使う?
相手はドーピングで人生や命削ってるんだから同じ土俵で戦う必要なし >>136
マイルールを法律の如く降りかざす正義中毒症状の発症者は放置に限るね。 今ちょっと議題になってるサビ残って、普通に残業代出る職場だけど残業申請せずに自発的に無償で残業してることを指してるのかな? 会社に残っているから・パソコンついているからといって仕事してるとは限らないしナンセンスだね あんな最低最悪な現場、なんで自分から引き継いだの?
残業代完全に出ないブラック企業なんだから、保守しちゃダメでしょ。
それに鬱病の症状を訴えていた社員をなんで、そんな異常な現場に残すかな。
有り得ないでしょ。一種のハラスメント行為だよ。
しかも、その人、顧客からの評価も悪かったんでしょ?なんで残したの?他にも選択肢があったのに。問題が起きて当たり前でしょ。
その人の人生終わったも同然だよ
馬鹿の一つ覚えに「人のせいにするな」とか言ってるけど、間違いなく、あなたのせいだよ
竜也さ コロナで罪のない人々が死んでるのに真のゴミはマジでコロナに罹患もしないし死にもしないな
体はタバコくせぇ口は生ごみみたいな臭いするうちのパワハラゴミジジィはピンピンしてるわ
離婚済みで孤独死確定してんだからコロナで人生スキップして最後に社会貢献しろよカス 年1回、2回のルーチンワークが辛い
糞上司が毎回ゴールポスト動かして吐き気がする
前回上司自身が決めて議事録も残している事に対して
「俺はそんな事言った覚えはない!」と怒鳴り散らす
ホントに覚えがないなら、認知症を認めて、さっさと辞めてくれよ
言った言わない論争を避けるために議事録残しても俺の捏造だと決めつけ
今度はボイスレコーダーにしてやろうかな? >>151
上でも下でも同僚でも、ゴメンの言えない奴の醜さったら酷いよね 社内メールで弊社を連発してる奴から、社内メールで当社を使うのは、ビジネスマナー違反ですとチャットで連絡を貰いました。
無視していいですよね >>153
相手をまっすぐ見つめて!
そのまま後ろに下がって!
両膝を床につけて!
両手で八の字を作って!
そのまま床につけたら!
おでこは地面スレスレ!
「ドゲッザ ドゲッザ ドゲザします!はぃ!」 会社の上層部が下の社員たちを好き勝手こき下ろしてるのを見てしまった
各社員の関係図を作って「〇〇(ベテラン社員)の腰巾着」や
「出来るフリだけの無能」とか「仕事の中身無し、害悪」など図に書いてあった
そんな我が社はチームワークをモットーに社員一丸を目指す会社です
明日からどんな顔して働こう 在宅勤務だから定時内に数時間サボって定時後にサビ残してるわ
1人フレックス呼びでも可 コロナ禍なのに、雑談やらで密になってるうちの会社は異常なのか
会議も普通にしてる あたおかな同僚と仕事するのつらたん
馬鹿で仕事遅くて丁寧でもなくて向上心もない >>156
それわざと、見える様にしてんじゃないの。 >>153
メールでは冗長的なマナー排除して、最低限の丁寧さで伝わりやすさ優先にすべきっての自体がマナーなんじゃなかったっけ? 決まった相手への完全に定形の業務で「今月分の〇をn件、添付の通りお願いします」ってメールのやり取りしてたら新任の上司に鼻で笑われた事あったなあ
ズブズブの提携会社とはいえ社外だからそれもそうかと直したが
その上司はその上司で客先への案内文書に「Aの扱いはBでお願いします」「Cの文書をご提出ください」と書いてたところを「AはB」「C要提出」とわざわざ直しててそれで良いの?と疑問なんだが 今更愚痴ってわけじゃないけど、20年前に俺が入社した時の部長は
子会社の人間に対して
「〜は何時いるまでにやりなさい」
「〜はAの案でやること」
みたいな上から目線の命令口調でメールを書いてた
子会社とはいえ他社なんじゃ、、、とモヤモヤした覚えがある
その人以外、そういうスタンスの人は見たことはない お話好きな上役、若い社員を捕まえてはお昼さそって、ベラベラと過去の自慢話
もちろん食事しながらだからノーマスクだ
あれを辞めさせる手段としては、こいつにコロナに罹ってもらうしか手は無いか 配属ガチャ何とかならないの?
しかも裏方部門はずっと裏方なのに営業行った人ばかり転勤とか他の部署異動しまくりとかおかしい
そもそも営業やりたくねーし
これで同じ職系給与体系だからクソクソクソ 部下にどれほど力があっても上司が無能邪魔糞野郎だと本領も発揮できんわな 近年入社した、上司にお世話になってるお子様社員は知らないだろうな
それ以前の上司の正体 そろそろ来年度の異動通知の季節か
いやだなぁ。名前載ってると 10万キロ走ったうち煽られたのは2回だけだけど、その2回とも犯人が同僚と以前書いたけど
社内でも俺の姿を見かけるといちいち歩き方がオラオラに変わる面倒くせえチンピラがちらほら
ていうか顔も名前も知らないんだけど、お前誰?
覚える気ないから聞いたそばから忘れるだろうけど そんなの相手の面割れてんだから上に報告して処分してもらえよ ババア、一人だけ昇進からとりのこされてザマァw
なんでできないか自分を振り返れよw
おまえはあの時、男への執着から判断をあやまったんだよ、バーカ
これだからまともな男女交際したことない非モテババアはダメなんだw
あの時、男への執着を捨ててたらおまえは今頃昇進してたっつの ババアは無能多いな
バリバリの前線に出しても結果出せないのにオラつくし、雑用レベルの事務方させても害悪になるし… ババアは文句言うだけで自分で考えないから結局役には立たない 研究職
報告内容について理詰めでグチグチつめられて
そんな実験やる前から結果が推測できるだろと
小学生じゃないんだから云々言われる
わからなくもないけどさあ
小学生とかその枕詞わざわざつけなくてもよくね。 残業代完全未払いのit下請企業
だけど、社長を尊敬している上司t.e
そのためか、社長ではない、役員でもない人間に対し、残業代を請求するとか言い出す。
炎上現場で100%の仕事をしようとか言っちゃう
炎上現場でやる気なく手抜き気味の他の会社を頭おかしいとか言っちゃう。
ユーザーや元請に気に入られるのが大好き。自費の飲み会も積極参加。自分がブラック企業である素振りを一ミリも見せない。
どんなに不満があって社長を非難せず、別の上司を非難する。
ちなみに、こんなんでも妻子持ち >>181
研究の場合、予測できることと、実際に実験で立証できることには大きな違いがあると思うんだが。
予測は予測にすぎない。
実験を実際にやることはめちゃくちゃ大事。
その上司がおかしい >>184
そうですよね
おそらく推測を報告した場合、
実際に検証してもいないのになぜそんなことが言い切れるんだ、推測を報告するなというモードに切り替わると思われます >>184
意思決定権や評価権限が上司側にあるから
上司が批判ありきでゴールポスト動かしたら、もう何もできない
時間かけてもかけなくても叱責される
半年前は出来る限り簡略化しろとブチ切れ、今回同じ条件の案件で詳細詰めろボケとブチ切れ
手におえないわ BBAは役に立たない
BBAは職場の人間を夫とか身内だと勘違いしてるような痛い奴多いねw >>187
胴元が圧倒的に有利なギャンブルに参加させられてるようなものだね 非モテ人生送ってきた根性悪い40代のババアは職場の男どもを自分が若い頃果たせなかった夢を果たすためにつかってるぞww会社で既婚男にベッタリして他部署からも嗤われてる つか不細工な中年ババアが職場の男部下らに女まるだしの色目つかっててキモい 会社で立場乱用したり男といちゃついてるやつは昇進できなくて当然だわな 上司「Aの現状について調査して簡単にまとめてくれ」
俺「Aの現状を調べるならBの現状も調べないと片手落ちだが、、そうなるとかなり時間がかかるな。。納期も短いし、調査したところで『やっぱり俺の認識あってるな!』とか言われて終わりだし、他に仕事もたくさんあるから時間かけなくていいか。。Bの調査はあきらめよう。」
一週間後
俺「まとめました」
上司「うん、やっぱり俺の思った通りだ。あと、言われたことはできてるけど、これだとBもまとめてないと完全ではないよね。言われたことだけやるのは簡単だけど、言われたこと以上の仕事をしてくれ」
俺「はい、すみません。(いや、言ってることは正しいけど、いろいろ考えたうえでの対処なんだけどなぁ。)」 残業代完全未払いのit下請企業
だけど、社長を尊敬している上司t.e
そのためか、社長ではない、役員でもない人間に対し、残業代を請求するとか言い出す。
炎上現場で100%の仕事をしようとか言っちゃう
炎上現場でやる気なく手抜き気味の他の会社を頭おかしいとか言っちゃう。
ユーザーや元請に気に入られるのが大好き。自費の飲み会も積極参加。自分がブラック企業である素振りを一ミリも見せない。
どんなに不満があって社長を非難せず、別の上司を非難する。
これマジ? >>176
社内のは知らん奴だけど、煽りをかましたのは上司という会社で最も信用できない人達 >>196
40代ババアにもてたい男なんかおらんやろww >>202
指示した事が理解できたかどうかを素直に言えて
手順や目的などわからない事については聞く。
これだけでいいよ。
それ以上は高望みだとわかった。
贅沢を言うとわからなくても自分の意見がないなら
とりあえずやってから意見を出すところまで求めたい。 >>200
40代じゃないし
何言ってんのおっさん >>5
希望退職やるなら応募するってんのに募集やらずに
嫌がらせして自主退職させようとする会社より居心地良いから またババアが降臨してるな
不倫の話になると脊髄反射で降臨www 不倫の話なんてどこにも書いてないよなあ
おっさん痴呆かよ >>203
質問する場所を残して仕事指示すると、そこへの質問で安心して任せれるかどうか決まるかな ババア、脊髄反射うける(笑)
ほんとババアは産廃だよな 脊髄反射おっさんうける()
おっさんがうけるとか若者言葉使っててうける() おっさんへの書き込みはババアだけと思いこんでる池沼おっさんうける() おじさん何か勘違いしているようだけど、若い男女はもちろんおばさんさえおじさんに関心無いと思うぜ >>210
なるほど。俺はその辺が下手だから相手に「なんでわかってたのに教えてくれないんすか!」と
ならないようにしないと。 ババア、頑張れwww
不倫ババア、男に執着するババアの話すると降臨するのがわかりやすくてマジウケるwww >>195
あるある
クソ上司の反応も加味してまとめてるのにそれに対してダメ出しされる 匿名掲示版で自分は若い、若者だと必死なやつって仕事できないやつだろな >>220
なあ、いい加減スレ違いなことに気付けよ
ボンクラ 222 名無しさん@明日があるさ [sage] 2021/01/21(木) 12:41:09.85 ID:
匿名掲示版で自分は若い、若者だと必死なやつって仕事できないやつだろな ババアがまた昇進逃した件、やっぱ話題になったw
実態しらんやつはなぜかと不思議がってたが悪行しってるやつらは、これだけ昇進できないなら首になるまえに転職したほうがとつきはなしてたわww うちのババア、昔昇級試験数年連続で落ちたとき私が落ちるのはおかしい!って号泣&絶叫しながら人事に喰ってかかって騒ぎになったことあったな
ババア以外はそういうところだぞって思ってたけど クソ部長は今日ものんびりタバコ吸いながらじっくり画面とにらめっこ
色々変えたいことがあるそうだが、俺がなにか進めようとすると好きなことだけやってるとか文句言うくせにな
家の周りに塩巻いてやる なんか最近忙しくない?うちの会社特にコロナ特需があるような業種じゃないのに、なんでか忙しい >>233
暇で暇でしょうがないわ
ツイッターとかインスタみながら仕事してる おれだけ情報が上司からもらえない
パワハラで訴えようかな >>237
PCでやるわけないだろ
スマホからだよ >>235
233だけど、暇なの羨ましい…
ウチの会社は成績が即待遇に反映されるようなタイプじゃないから、ほどほどで余力残して仕事したいのだけど… >>239
暇とか苦痛だよ
バリバリ仕事してガシガシ稼ぎたいのに >>240
なんでその会社いるの?
その気持ちがあるなら稼げるとこいけばいいじゃん。
ホワイト感が欲しいなら転職が命取りになることもあるけど。 >>240
外出できないなら暇だと時間経つの遅くてしんどいだろうね。オレは外出できる職種だから、暇なとき街をブラブラしたり、家帰ってたりしてたw最近は忙しくて全然ゆっくりできてないけど。
ハンドルの遊びがゼロな感じで詰まってる… >>232
今時執務室でタバコ吸える会社あるんかい。 >>234
子供じゃねえんだから泣きわめくなよみっともない…としか思えない
前一緒に仕事してたメンヘラババアもストレス溜まるとすぐ泣くから鬱陶しかった 泣きタイプは一緒にやった事が無いなぁ
うちのキレ散らかし50歳上司と交換して欲しいわ 若い女にしろおばさんにしろその場で泣き喚ける時点で
パワハラとか理不尽な目にあってるわけじゃないんだよな・・・
ホントにパワハラ受けた人間はその場では泣き喚かない >>245
ババアの涙の方が汚いしみていて不快だけどね >>247
ジッと耐え忍ぶ事がパワハラ加害者を増長させるんだよな
キレ返したり泣きわめいてドン引きさせればターゲットから外される
パワハラ加害者は相手を選んでやってる事が明白になるんだよなぁ >>246
糞メンヘラは勝手にストレス溜めて突然泣き出すからあれはあれで鬱陶しいしうんざりするぞ
自分の所為じゃなくても泣かしたみたいに思われて困る
キレる代わりに泣いてるだけともいえる >>247
理不尽に泣くから迷惑だよ
いい歳して人前で泣きわめく奴って被害者面するのが得意なだけだから
最初は扱いに困って宥めたり話聞いてたりしたけどだんだんめんどくさくなって
泣いたら即管理職に押し付けるようになったわ ババアは自己評価高杉
おまえが評価されないのは仕事ができないからであって女だからではないっつの 大学出たばかりの新入社員の女が
「私のやりたいのはこんな仕事じゃない、◯◯やるためにこの会社入ったのにっ」と会議中叫んで大泣きした
メンヘラかよ おっさんが評価されないのは仕事出来ない上におっさんだから
何重苦だよ あーはいはいババアが評価されないのはババアだからじゃなくて仕事できない糞ババアだからですよよかったね
正当な評価だ やっぱ会社で薬飲むのダメだな…変なの飲んでる訳じゃないのに見つかったら鬼の首取ったように吊し上げられた…仕事中に倒れても知らんよ… >>247
すまん
オレ今年33だけど泣いちゃったよ先月…みんなの前で上司に怒鳴られてね。
それ以来かわいそうな人扱いされてて肩身狭いから、次メンタルやられたら辞めるつもり 年収予想サイト(2021年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://u.nu/tensyoku2021 異業種に転職して1年半
お前を叩き直すと言う名目で役なし上司と毎日1時間弱面談してるんだけど
仕事の話は5分くらいで残り時間ずっと精神論と人格批判なんだよ。これ普通?
嫌なら面談を辞めるが、お前は自分を変えなくていいってことだよなとか俺はお前の為に時間を割いて言ってやってるんだと。
他の人に相談するなと言われるし、何がしたいのか分からないよ…ゲロ出そう 残業代完全未払いのit下請企業
だけど、社長を尊敬している上司t.e
そのためか、社長ではない、役員でもない人間に対し、残業代を請求するとか言い出す。
炎上現場で100%の仕事をしようとか言っちゃう
炎上現場でやる気なく手抜き気味の他の会社を頭おかしいとか言っちゃう。
ユーザーや元請に気に入られるのが大好き。自費の飲み会も積極参加。自分がブラック企業である素振りを一ミリも見せない。
どんなに不満があって社長を非難せず、別の上司を非難する。
ちなみに、こんなんでも妻子持ち >>260
なんかパワハラぎりぎりのような気がする
言われた内容を手帳とかに日付日時入りでメモっとけば
なんかあった時に証拠にできる
その上司とやらのストレス発散にしか見えない
自分がやってやってるって典型的な効率無視のオナニー業務だろ 5年間で恐らく奴と1千万以上、下手すりゃ2千万近いの収入差があると思うと
やる気をどう出したらいいんだか、同額だとしても許せんのに 3年前に転勤で来た上司と月に1度くらいは2人でご飯行ってた(向こうから誘って来たり、愚痴りたい時にこっちから誘ったりいろいろ)
更にここ1年くらいなんかすごく優しくて、今まで以上に私に気を使うようになってきた。
私に好意を持ってくれたのかなって思って嬉しかったし、私も実は好意あったから嬉しかった
でもなかなか告白してくる様子もないし、上司と部下での社内恋愛になるから私に断られたらって思うと言いにくいのかなーと思って
「2人でご飯行ける男性って〇〇さんくらいですよ」「〇〇さんといると落ち着くんですよね」って言って私も好意があることを露骨に出したんだ
それでもなかなか告白して来ないから先週2人でご飯行った帰りにもうこっちから手を繋いだ
うん。私の勘違いだった
しかも私に優しく気を使うようになってたのは更にその上の上司から私のメンタルケア頼まれてただけだった
恥ずかしくて会社行けないじゃん。どうすりゃいいのよ。これ >>268
気にすんな
何もなかったように振舞え
あと上からの指示としてのメンタルケアのために異性部下と頻繁にメシ食いに行くのは上司としてNG
大人として思慮が浅い
ついでにいうと上司と部下の関係での恋愛は優位な立場を利用したセクハラになりかねん時代
おまえも世間知らずすぎ >>269
明日出社で顔合わせますが…何事もなかったよいに振る舞います。
書き方が悪かったですが、メンタルケアとご飯は別の話で異動して来た頃からご飯は行ってまし。
ご飯とメンタルケアは別の話になります。
1年前から悩みとか愚痴とかすごく親身に聞いてくれるようになって、仕事中困った感じ出すとすぐ助けてくれるようになってくれて
上司が旅行や出張行くと私が好きそうなお土産買ってきてくれるようになったんです。
それで「私のことよく見てくれてるなー私に好意持ってくれたのかなー」って勘違いしたんです。
いや、ほんと冷静になると勘違いで恥ずかしい。 ジョブ型雇用ジョブ型雇用言うけどそんなんしたら絶対客先と直接接する仕事人手不足になりそう
神経すり減らさずぬくぬく一部高給研究職やバックオフィス温めてるから結局この日本のザマよ
ただあまりに明後日方向な異動したりするとモチベ下がるし最適解は分からん >>260
普通に他の人にそいつの事相談すれば?
誰も疑問に思わないならその業種(会社?)ヤバいよ >>258
問題ない。
同じく33の俺も普段キツく当たられてる分、他の上司とかに優しく諭されると目に涙浮かぶようになったわ >>270
俺なんか女の子に明るく挨拶されただけで好きになるぞ
気にすんな >>270
気にすんな
そもそも恋愛なんか誤解、勘違いから成り立ってる
みんな自分に都合よく解釈してる
部署内での恋愛沙汰はトラブルのもとだからやめといたほうがいい
異動になるのは大抵、女のほうだしな ババア、昇進をまた逃してからちょっと静かになっててうける(笑)おまえが昇進できないのはおまえがパワハラ、嫌がらせをしてたからで自業自得
相手が反撃しないと思ってたのが馬鹿なんだよ
おまえは男に執着しすぎて判断を誤ったww
あの時はさぞ溜飲がさがったろうが3日天下で今に至るまで判断ミスの結果をうけててザマァww
モテないババアが男への執着を捨ててたら今頃とっくに昇進してたのになww >>280
職場で40超えたババアが男を前にして女まるだしにしてんの見せられると気持ち悪くて吐き気がするからなwww
他の部署にまで知れ渡ってる痴態ぶりwww お前振り向いてもらえなくて悔しがってるようにしか見えない() >>283
それなwwww
つか、40超えてて男に関心あるのかとw
他部署の人間からもおまえんとこのババア、懲りないなとかいわれて恥ずかしいww >>285
それ男も同じだよな
40超えたおっさんが女を狙ってて気持ち悪い
20年遅い どっかの女政治家が息子みたいな年齢のアスリートに無理やりキスしてたの思い出したわ。男女問わずきもいし、職場で中年が発情してるのは見苦しい >>288
橋本聖子
逆らえないのわかってて高橋にキス BBAは公私が分けられんのさ
だから会社で子供がなんだとかいって仕事しない >>260
右から左に聞き流すがよろし。所詮は他人の戯言です。 >>291
それは性別年齢関係ないな
若い男もおっさんも子供言い訳にする時代 >>294
出世コース歩みたいからオレも子供理由にしたりはしないな >>278
そんなに好きなら貰っちゃえよ
競争ないから簡単だろ >>283
かあちゃんが職場でウフンアハンとか想像できんわ 今日、火災保険払ってきたわ。
5年で30万って高いわー ご年配はどちらかと言うと女性の方がパワフルな人多い気がする
そのパワフルがハマれば良いのだけど、的外れだと大変 >>260
「お前を叩き直すと言う名目で役なし上司と毎日1時間弱面談」
「ずっと精神論と人格批判」
ただのパワハラです。
「俺はお前の為に時間を割いて言ってやってるんだ」
パワハラの時点で人として終わっているがこのセリフを吐く奴は
人の上に立つ資格はない
「他の人に相談するなと言われ」
ただの口封じですね、レコーダー(5千〜1万程度で買える)を
隠し持って何回か録音しておいてから警察に行きましょう
脅迫罪だか強要罪だかに該当するとオモイマス >>300
うちの男に執着してるババアは母親になりそこねたモテない40すぎババアだからこそああも痴態をさらすのかもしれんww
既婚ババアならそんな恥さらしを会社ではせんだろ 研修期間なのに拘束時間14時間
会社から出るまでは演技してゆっくり出るけど
車乗ったら爆走、車内で発狂しそうになってる
研修期間中はもう少し早く上がりたいって言ったら
やる気あるのか?って言われそう
どうしたらいいの? 嫁が医療職なんだが病院でコロナ感染者が出てから職場でバイ菌扱いで根掘り葉掘り聞かれてうぜえ
そんなに気になるなら仕事辞めて家に引きこもってろよクソが >>305
既婚ババアで男に媚びてんの山ほどいるし40代で母親になってるのも山ほどいる 上司へのアピールが激しい奴がいてイライラする
仕事やってるアピール アピールには精出してるけどめんどくさい仕事は全部知らん顔してスルーしてるドクズ
それで俺だけは頑張ってるとかよく言えるよ
俺「だけ」はっていうから反感買ってるのに気付いてないただの馬鹿 手柄横取りはさほど気にならないんだけど何かミスったときに責任全部押し付けてくるのは勘弁してほしい >>317
俺も。昇進とか興味ないからいいけど、責任押し付けは困る。 手柄横取りするような奴ってリスクは押し付けてくるよな 仕事来月まで無くなっちゃったな…
来月からは確実にあるのはいいんだけどあと一週間暇だな…何しよう? 休めよ
切捨てになりそうな、俺の有休を使ってほしいくらいだ 有耶無耶のうちに嫌な仕事おしつけられそうだ
上の人間皆やりたくない関わりたくないっていうのまかり通って下にぶん投げられるの理不尽過ぎる 何をするにも自分のプライドとかメンツが最優先(というかそれしか頭にない)のバカ
何故か他人もそれを再重要視してくれるのが当たり前と思ってるらしい。
50過ぎて前頭葉が萎縮してきたのか年々行動があからさまになってきて気づけばみんなそいつを避けるようになって職場で完全に孤立してる。
哀れ通り越して笑えるわ。 >>330
これが小学生のおっぱいかよ・・・
12歳の乳とは思えんな・・・ >>323
そのタイプって、意外と女性っていうかババアに多くない?
ちょっとしたミスとかでも全力で自分に落ち度は無いアピールするおばさん多い気がする
こんなちょっとしたミスで致命的なことにはならんし、そんなに必死にならなくても…っておばさんに対して思うことよくある
「私それ聞いてません!指示受けてません!」って言うけど、めっちゃメールでも送ってるしw
そんなあとで簡単にわかるウソついてまで弁解に必死になりたいかね… >>327
ババアは言い訳が多い生き物
子供がー
子供がー
子供がー >>327
それ性別年齢無関係だな
若い男おっさん若い女で同じぐらいいる >>327
そういうババアもいるしジジイもいるし
中堅あたりでも新卒で最初からそういう奴もいたし
まあ割とどこにでもいる迷惑野郎だな >>312
これまでの功績、経験、知識を買われて、期待されて採用されたくせに
いざ現場にでると
できるのに出来ないフリをする
知っているのに分からないとほざく
挑もうともせず楽な道に逃げることばかり考える
力の出し惜しみをして楽して生きようとする給料泥棒は嫌われて当然
だがそういう人間ほど愛想ふりまいて上に自己アピールし、
自分に対する反感を僻みや妬みだといって被害者ぶるんだよな
厚顔無恥にも程がある >>326は誤爆なんだろうけど、どのスレに書き込むつもりだったのか
確定申告すべし 俺が精査する。 >>308
40代で母親になるとか子供がかわいそうなだけ >>333
かわいそうってのはお前の価値観が古いだけ
今の時代は普通だから ババアネタ発生
↓
ババアだけじゃない!ジジイもだ!
もはやお決まりの流れになったなw 40代で母親になるのが普通とかないわな
都内住みだが幼稚園の行事いっても母親は20代、30代が9.5割は超えてる
私はまだまだ産めると信じたいアラフォーの独身婆が混じってるようだか 第一子の平均出産年齢は政府の統計でも30ちょい
都内でさえ32才
40すぎが普通とか妄想ひどすぎだろwwww >>342
統計勉強したことない人?
大都市では普通 会社のババアも事実誤認が激しいの思い出した。今は内縁関係も普通だし婚姻関係を結ぶのが普通ではなくなってるし、フランスでは常識だとか。
ここは日本だし内縁が普通とかどこの底辺かと思うが本人は力説 お前がババア嫌いなのはわかったがいい加減スレ違いだって気付け >>343
政府の都内の統計は間違ってると小池百合子に文句つけてこいよ、ババアwww 343 名無しさん@明日があるさ [sage] 2021/01/24(日) 00:22:47.43 ID:
>>342
統計勉強したことない人?
大都市では普通
↑
政府の都内に関する統計で32となってるのに、大都市では40オーバーが普通だと言い張るババアwwww 政府の都内の統計ってコロナのか
FAXの性能に問題があるんだろ >>348
馬鹿丸出しだからそれ以上書き込みしないほうがいい
都内で40代出産数は多い
これは事実 愚痴スレで論争とは…
職場でもトラブルメーカーなんだろうな スレチだからこれでやめるが、341だが実際に幼稚園いったらわかる。40代の母親なんてごくごく少数
数人いるかいないか >>350
いつのまにか
「40代で母親になるのは普通」
という主張から
「40代での出産は多い」
に主張を変えててうける(笑) >>353
うちの幼稚園は40代多いな
金かかるところだからかもしれないが 都内の2017年の出産数は11万2000件
そのうち40代による出産は8500程度
どこが普通なんだ?
1割にさえ満たないじゃねーかwww >>360
ババアは放置しろ
うちの会社のババアも事実誤認がひどいが全員スルーだ 今のレスのやりとりってまさに、
>>327の、
「全力で自分に落ち度は無いアピールするおばさん」「簡単にわかるウソついてまで弁解に必死になりたいかね…」の状態だなぁw 金ある男や若い男は若い女と結婚するから40代で初産はねーわなぁ >>360
しかも、その40代のうち初産となると更に限られてくる >>362
それなwww
嘘をでっちあげてでも自分は間違ってないと必死になるのが高齢ババアそのものww >>364
第一子となると都内でも2000人ぐらいかもなwww ババアババア連呼する奴ってジジイなのな
ジジイのくせして生意気な
気持ち悪い >>370
11万2000人中の2000人のどこが「普通」なんだ?wwww
おまえの主張は40代で母親になるのは大都市では普通なんだよな?wwww
統計どころか算数もできないのか?ww >>335と>>343はとりあえず謝って!
風説を流布しようとしたんだから
んで、今必死にスレ違いって書き込んでるやつって335、343と同一人物ってことでok? おっさんの人生と子供は生涯無関係なんだからほっとけよ 完全にスレ違い。だがどうみても40代らしいオバサンが40代で初出産は都内で普通だと事実無視で半狂乱で訴える姿は香ばしくて楽しめる >>376
間違った人が間違い認めて謝ればそこで終わる話なのに、意地になってるからみんなからイジられて長続きしてるんだよw >>379
お前が芳ばしいは
珍しくもない普通のこと >>379
若い男は同年代かそれ以下の女しか恋愛対象じゃないから40代で母親になるのが普通とかこんなに必死にならんわな
つか、20代からしたら40代女なんと親世代だから >>383
な
20代女からしたら40代男なんて親だから >>383
それなwwww
40になってからの出産が普通よー!なんてファビる男がいるかよwww
書いてるやつ、明らかに40過ぎの小梨独身ババアじゃんwwwww >>385
な
40代になってからパパになりたいとか20年遅いよな
精子腐ってて妊娠させる能力無いのに草 いままでこのスレで40代になってからパパになりたいなんて書き込みはされたことないwwww
されたことがない書き込みに対して必死とか、もう病気だな
要は、おまえ、自分が40代だから婚活してて40代男に申し込んだら「子供欲しいから君は無理」と断られたババアなをじゃね?wwww なあお前スレ違いだって
しつこくホルホルしててマスク拒否おじさん並みにうざい 今回間違ったこと言ったババアはちゃんと謝って下さい! 386 名無しさん@明日があるさ [sage] 2021/01/24(日) 01:11:02.24 ID:
>>385
な
40代になってからパパになりたいとか20年遅いよな
精子腐ってて妊娠させる能力無いのに草
このスレに度々降臨しオッサンを敵視するババアの正体まとめ
※40過ぎた独身ババア
※子供が埋めないからと結婚対象外にされたので男に恨みがある
※「11万人以上の中たった2000人でも『40代で母親になるのは普通なのに!』」と主張 >>388
事実も認識できない上、起きていないことを事実と思い込んでパパがどうとか精神障害者を疑うレベル >>395
珍しいことではない普通
間違ってない
出産数全体の6%は40代 なんだこれ?
つまりババアの話題が出るたびに乱入してきてオッサン、ジジイを連呼するやつって、マジで高齢女で婚活失敗して男を恨んでるだけだったん? >>401
ここまで来たらとことん行こうぜ!楽しいしw
なんだったらこのスレはこの話題で完走してもいいよw 迷惑
スレ違い甚だしいからおっさんおばさん板でやってくれ >>400
ただのババアの話では降臨せず、会社で既婚男に執着してるとか男がからんでる話だけ
独身の高齢ババアが自分を相手にしてくれない世の男どもを恨んで頭がおかしくなったんだろ >>403
8500を11万2000で割っても0.07%
統計の8500人は第二子、第3子が含まれてるだろうから初産の40代は8500よりずっとすくなくなるし0.07より低くなるのは間違いない
それとも都内統計も間違ってるといいだすのか? 【特権】コロナ感染・石原伸晃氏の無症状即入院に「上級国民」批判殺到 自身呼びかけの禁#jり会食… ★20 [BFU★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1611392596/
【コロナ新対応】 都内保健所 「リスクの低い人は基本的に検査しない、スクリーニング検査もクラスター追跡もしない」方針へ… ★2 [BFU★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1611390877/ キチガイババアは放置しとけ
職場でもネットでもババアはキチガイだから話にならん 全体の6%が40代でうち4割が初産
2000人とかおっさんの捏造 >>383
40代で母親になるのが普通だと主張する若い男にもジジイにも遭遇したことありません! しつけーよハゲ
お前がもてない要因の一つはそれだろ
顔と年齢が一番だろうが 怖いな
職場で20代の女の子の妊娠がわかった時に一番騒いだの確かに独身お局だ
既婚者は子供理由でよく突然休んでシフト調整こまるだけに同じ高齢なら独身がいいと思ってたが、この手の怨みでおかしくなるタイプだとやばい おっさんしつこい
お前がババア嫌いなのはわかったからさ
女もジジイ嫌いだから このスレに度々降臨しオッサンを敵視するババアの正体まとめ
※40過ぎた独身ババア
※子供が埋めないからと男から結婚対象外にされたので男に恨みがある
※「11万人以上の中たった2000人でも『40代で母親になるのは普通なのに!』」と主張 2000人と嘘をつくスレ違いジジイ
嘘つくつもりなくて痴呆なだけかもしれんが
勝手な決めつけしてキモい
間違った情報を正してるだけなのに 362 名無しさん@明日があるさ 2021/01/24(日) 00:48:21.83 ID:
今のレスのやりとりってまさに、
>>327の、
「全力で自分に落ち度は無いアピールするおばさん」「簡単にわかるウソついてまで弁解に必死になりたいかね…」の状態だなぁw >>415
シフト勤務って低レベルな職場に勤めてるんだな
給料安いだろ?
おっさんでそれって結婚無理だろ >>420
病院勤務はみんなシフトがある
世間知らなさすぎ >>400
しかも反論レスが結婚とか、若い女狙うなと関係ない言いがかりばかり >>424
シフトで当直も浮かばないやつは病院勤務じゃないし、身近に病院勤務いないんだろうから、実際に勤務してない人間がそんなこといおうが実際には休むやつは普通にいるよ 若い女狙うななんてどこに書いてある?
またおっさんの捏造か このスレに度々降臨しオッサンを敵視するババアの正体まとめ
※40過ぎた独身ババア
※子供が埋めないからと男から結婚対象外にされたので男に恨みがある
※「11万人以上の中たった2000人でも『40代で母親になるのは普通なのに!』」と主張 >>427
医師だけど子供理由に急に休む医療従事者なんてありえない ずっと片思いしてた男に告白したものの「子供が欲しいから、ゴメン」と断られた40代独身ババアに、おまえらもうちょい優しくしてやれや
まだ産めると夢をみたいだけなんだろ 「シフト勤務だなんて低レベルな職場に違いない!おまえなんか結婚できるもんか!」
↓
「うそだ、おまえが病院なわけない!わ、わたし、医者だから!」
プゲラ
てか、結婚にこだわるあたりが哀しいなww >>434
自分以外の書き込みが同一人物に見えるのか?
それ精神病だから病院いきな このスレに度々降臨しオッサンを敵視するババアの正体まとめ
※40過ぎた独身ババア
※子供が埋めないからと男から結婚対象外にされたので男に恨みがある
※「11万人以上の中たった2000人でも『40代で母親になるのは普通なのに!』」と主張
※結婚、出産に異常なコンプレックス 低レベルがおっさんに刺さったようだな()
お前嘘ばかり書いててむなしくないの?
スレ違いだからもう消えろ >>442
無理して男言葉を使わなくてええんやで、おばちゃん スレ違いだし、40代婆がセックスして出産するとか想像するだけでもエグいんでおまいら勘弁してくらさい
35超えたら女はみんな退職してくらさい
男からのお願いっす ババアは害悪だから職場にはいらないと証明するような流れだったなぁ
なんで女って自分の間違いを誤魔化すために子供みたいな嘘ついたり事実を直視できないんだろうか?
更年期障害? >>447
このスレは男を逆恨みする40代独身ババアに監視されています
三ヽ ヾ ____|
⌒ヾミ=- //イヾミミ|
_ ///レ|||ヘミ|
三ミzノ//ノ ヽヽ\|
_ レイ ニヽ ∠ニ|
三ミ=- ト|<・ヽッノ・>|
ヒ|  ̄〈  ̄ |
三彡⌒ ヽ -=っ |
 ̄ _ノ |\ ⌒ |
三彡~ ヽミ) ーイ|
_ノ / \ へ
彡 ̄ / Y  ̄(二ヽ
ノ|ミ| (二ニ|
/ ̄ |ミ| ヽニノ
_ノ / ミ\ |
/ / ̄\∧ミ | リーマン板にきてまだ産めると暴れる女とか会社でも産廃社員なのは確実 男女年齢問わず、事実も数値も無視するやつは無能
失敗したときに速やかに謝罪できないやつは不要
40代初産は普通オバサンは問題外
統合失調症かなにかを疑う リーマン板に来る医者w医者用の板があるのになんでここに来るんだろw 「自分が知ってる範囲ではそうだから」が許されるのは中学生までだよ >>445
35過ぎた男もキモいから退職してね☆ミ 仕事の不安・愚痴スレなんだから無関係なこと書いている奴はアク禁にするよ なかなか謝らないババアって居るよねw
ゴメンなさいって言ったら死ぬ生物なんか? な、だから会社でもババアは無能ばっかっていうだろ
自分が信じたいことだけを信じるのババア https://www.asahi.com/articles/ASKBW36DZKBWUBQU010.html
都内の出生数は11万1962人(前年比1232人減)で、5年ぶりの減少。20〜30代の女性の出生数が減った一方、
40〜44歳の女性の出生数は8540人
確かにこの8500人には第2子、3子が含まれるだろうから初産の数は4000か3000人は下回るだろう https://nipt-clinic.jp/column/primipara_40s/
こっちの記事は厚労省2018年の人口動態統計に基づいた全国のついての統計。
全国の出生数は91万8397人
そのうち40代で第1子の人数は1万9422人となっている。
つまり40代で初産のババアの割合は0.021%
算数できない老婆は現実を見ろ つまり都内における40代初産の正確な数はわからないが、8540人全員が初産だと
仮定しても割合は0.076%
全国の割合でも0.021%
これを普通だの多いだのと言ってしまえる人間は知能に問題があるとしか思えない
営業会議で0.07%のシェアがあります、多いですとか言ったら殺されるな >>463
お前は統計の数字を嘘だと思ってんの?
自分が嘘書いている癖に俺は悪くないからお前が謝れとかどこのマスク拒否おじさんだよ
つかマスク拒否おじさんのほうが高学歴な分まだましレベル 知能に問題がある老婆は6%だと書いてるが、これは嘘だ
https://nipt-clinic.jp/column/primipara_40s/
によるとこれは40代の出生数であり、正確には全体の5.8%
しかもこれは初産以外も含まれている
計算できない老婆は文章読解力もないようだ
こんな人間が会社にいたらどこの部署でもゴミ以下 >465
まさにお前が張り付けたソースに40代の出産は全体の6%でそのうち4割は初産って書いてあるんだが
めくらか? つまり
ババアは嘘ついてるか
計算ができてない知的障がい者
はい、終了 おじさんずっとスレ違い書き込みうざい
おじさん板でやれよ >>469 >>472
412読みなおせ
お前は池沼 >>470
「そもそも40代以上で子どもを産む女性は、どれくらいいるのでしょうか。厚生労働省が発表した2018年のデータによると、母親の年齢が40歳以上の出生数は5万2917人でした。こちらは全体の出生数である91万8397人のうち、5.8%にあたります。さらに内訳を確認すると、40〜44歳の出生数は5万1258人、
45歳以上の出生数は1659人でした。」
このソースには厚労省のdataに基づいた具体的なデータが書かれているんだが >>476
お前の引用した文に書いてあるだろ
5万3000人産んでて全体の6%
お前馬鹿?
つかスレ違いだからおじさんおばさん板でやれ この記事によると6%となってるが、同じ記事内に厚労省からの具体的なデータが書かれている
それを計算すると0.021%
たとえこの記事書いた人間の5.8%を採用したとしても、その3、4割だと2%
どっちにしても世の中の初産の98%は10〜30代ということが
そして具体的に挙げられている数値のほうを信じるなら99.9%は10代〜30代 >>479
頭悪い人は書き込みしないでくれ
しかも板違いだし >>477
5万3000人産んでて全体の6%ってのは40代で第2子、第3子を産んだ人間が含まれている。
おまえ、初産という言葉知らないんだ? 計算も国語もできない高齢のオバサンって会社で何の仕事してんの?
掃除? 40歳以上の出生数である5万2917人のうち、第1子の数は1万9422人
40歳以上の出生数である5万2917人のうち、第1子の数は1万9422人
40歳以上の出生数である5万2917人のうち、第1子の数は1万9422人
40歳以上の出生数である5万2917人のうち、第1子の数は1万9422人
40歳以上の出生数である5万2917人のうち、第1子の数は1万9422人
約92万人中、1万9千人・・・・・・ >>482
全体の6%でそのうち4割が初産って書いてあるだろうが
お前仕事出来ないだろ?
小卒?
いい加減スレ違いだから他の板でやれジジイ 統計データをソース付きで出されても理解できず40代で母親になるのは普通普通と言い張るって
ガイキチすぎてついていけんわ
アメリカで不倫の果てに捨てられたババアが男殺すホラー映画を思いだした >>484
2万人って多いな
>>486
端から見ていて理解出来ていないのはお前のほうだな
読解力ゼロ スレ違いと何度言われてもしつこく続ける爺
この爺が結婚出来ない理由がよくわかる 記事読んだが>>479の計算が正しい。この記事には2つの大きく離れた数値が含まれてるな。
ただしどっちにしても479が書いてるように40代で母親になる女の数は多くて2%で、
これを多いor普通とは言えない 全国で91万8397人に対して1万9422人か、40代初産は
0.0211%になるな 全国で1万9千人なら都内でも多くて5000人ぐらいだろう
朝日の統計によると都内の総数が11万1962人だからそれを参考値とすると、
40代初産は0.04%ぐらいになるなぁ スレ違い
いい加減うざい
お引き取りください
このおじさん会社でも嫌われてるんだろうな
話通じない空気読めないって 自分が信じたい異世界と現実との区別がついていないやつは若い美人だろうと職場
にはいらん
ましてや40代以上のメスとして終了したやつはGo to焼却炉 >>495
まじそれ
おっさんとかウンコ生産しか芸がないから会社にいらない このスレに度々降臨しオッサンを敵視するババアの正体まとめ
※40過ぎた独身ババア
※子供が産めないからと男から結婚対象外にされたので男に恨みがある
※「11万人以上の中たった2000人でも『40代で母親になるのは普通なのに!』」と主張
※結婚、出産に異常なコンプレックス 話の通じない人いるよな〜
だーかーらーと言いたくなる
自分のやり方に拘るし
あれアスペルガー? >たとえこの記事書いた人間の5.8%を採用したとしても、その3、4割だと2%
>どっちにしても世の中の初産の98%は10〜30代ということが
>そして具体的に挙げられている数値のほうを信じるなら99.9%は10代〜30代
98%、99%は10-30代でよかったぜ >>502
おっさん100回言われないとわからない人? 10代出産はよくないだろうが40代出産よりは障害児が生まれる可能性低いだろうし
断然マシか おっさんスレ違い
障害児産まれれ確率は10代のほうが高い
40代は検査するから
スレ違い書き込みもうやめろよ 40代で初出産となると相手の男は下手したら50台だから障害児コースまっしぐらじゃんな 40代で初産する女の旦那は年下が多い
スレ違いはここまで 413名無しさん@明日があるさ2021/01/24(日) 01:56:52.510
>>383
40代で母親になるのが普通だと主張する若い男にもジジイにも遭遇したことありません!
↑
これ こえーw
独身40代ババア、年下狙いかよwww
おまえら、職場で気をつけろ
チンコを狙われるぞ >>507
おまえの脳内願望データ以外の実在の政府の統計データをリンク付でよろしく!
日本でな! >>509
狙われたって相手にしないから無問題
40代女と結婚して子供作ろうとする男なんて、ビザ目的の外国人労働者か無色プータロー
ぐらいだろ・・・・・ 女の反論は支離滅裂で非論理的なものが多いと思ってたんだが
やっぱりそうだったな
職場の女もデータより自分の印象や感情だけを論拠にしてる
同期男が出世したのは日本は男尊女卑だからとか上席に演説してたわ
新人2年目の女に男どもが甘くて自分には厳しいとも訴えてたが、2年目と20年超えてる
人間とを比べる時点で返答できん おっさん達いつまでスレ違いな書き込みしてるんだよ
老害 男の平均年収が年々下がってきているから女も辞めないんだろ
旦那の年収だけじゃやっていけないから 次は40代初産女は年下男が多いとか言い出してて狂気を感じる
ベビーカーに人形入れて放浪する映像が浮かんだのは俺だけじゃあるまい 1 記憶たどり。 ★ [sage] 2021/01/24(日) 10:56:02.56 ID:8zc16kpB9
https://373news.com/_news/?storyid=131843
鹿児島市役所で昨年10月、20代女性職員が正当な理由なく隣席の50代男性職員との机の間に
視界を遮る仕切り板を設置していたことが分かった。男性は嫌がらせと感じて出勤できなくなっている。
市人事課によると、女性職員は「一緒に仕事をしていてストレスが重なった」と説明した。
同課は「不適切な行為で今後指導する。パワーハラスメントに当たるか判断するのは難しい」としている。
男性職員らによると、仕切り板は高さ約40センチ、奥行き約50センチの黒い厚紙。4日後に撤去された。
男性は適応障害の診断を受け、病気休暇中。2人は現在も同じ課に所属しており、人事課は
「男性職員の復職に合わせて異動を考える」としている。
志學館大学の畑井清隆教授(労働法)は「業務上必要な範囲を超えた行為。同僚や部下でも
経験や知識、技能の優越性があって指導するような関係ならパワーハラスメントになる」と話した。
男性職員は障害者手帳を持つ身体障害者。2019年4月に現職場に異動した。
女性職員は、障害を理由にした設置は否定しているという。
男性職員は「突然、排除されてショックを受けた。誰もが働きやすい職場を作ってほしい」と話している。 >>518
政府の統計データを出してきてから事実と言ってくれ
おまえ、会社でも統計データなしで「事実」って言ってんの?
事実の意味わかる?
外国人だから日本語読めない?
40代初産の女の相手は年下が多いっていう正式なデータをだしてきてくれよ
リンクもな! まだ続いてて草
「え、そんなに40代の出産って割合少なかったんだー。ごめん、知らんかった」
で済む話なのになw >>523
少ないというか希少レベル
しかも今度は40代初産の女の相手は年下が多いのが事実とかのたまいはじめたw 会社で一番困るのはこの婆みたいに絶対謝罪せずデモデモいうやつ >>526
わかるわ〜
ウチの職場にもそんなBBAいる ____
.ni 7 /ノ ヽ\ 壁に向かってしゃべってろゴミ
l^l | | l ,/) / /゚ヽ /゚ヾ\ .n
', U ! レ' / / ⌒ ⌒ \ l^l.| | /)
/ 〈 | (____人__) | | U レ'//)
ヽ\ |lr┬-l| / ノ /
/´ ̄ ̄ノ ゙=ニ二" \rニ | >>527
「40代独身デブスが転生したらババアが年下君にモテモテの世界でアタシが女神になった経緯」 真面目な話、このBBAみたいに話が通じない精神異常、知障を疑うような社員てリアルにもいるよな。おまえらどうしてる?女だと特に何騒ぐかわからんし難しい >>533
確かに難しいよね
オレは理詰めで相手がオカシイことをまとめたメールをそいつの上司宛に送って、そいつ自身にもcc入れる感じかな?
出来るだけ、そいつがオカシイムーブしたときは上司とか他人巻き込んで、そのせいで上司とか他人が迷惑受けてしまってる構図を作る
ぐらいかなぁ、出来ることとしたら >>533
ヤバそうなやつとは基本、口頭のやりとり、二人きりになるのを避けてる。口で言われても確認て形で内容をメールで相手にドンドン送っとく。トラブった時に証拠になるから。キチガイ女の狂言で痛い目あってからの習慣。 >>526
デモデモはおじさんに多い
絶対に自分の過ちを認めない
おじさんなだけでもうざいのに謝ることもおじさんはうざいことこの上無い
消えてほしい >>533
自分とこはこのレベルは幸いいないわ
この婆の異常さは仕事でも反映されてるだろうし、そうなると淘汰される スレ全部読んだところだけど、おっさん読解力皆無だろ。
本当に会社勤め出来ているのかね。 >>533
心か頭の病気が疑われる上司経由で上に連絡いって産業医面談になってるらしい。うちの場合。前に部長がいってた。産業医からやんわり専門医にかかることをすすめるとか。
このババアみたいに高齢の女で年齢的におかしくなるのはたまにあるらしい 追記すると、女って上司から注意されると男女差別だと騒いだりするけど産業医から休職や受診をすすめられるとわりと素直にきくらしい >>541
基地外ババアは自分を悲劇のヒロインだと思いたがるからなぁ >>540
うちの会社の40代後半おっさんも更年期で周りに迷惑かけてて産業医の呼び出しくらってた >>533
話が通じない新卒ならたまにいるけどここまでキ印は遭遇ナッシング ヒステリーって未婚の女より既婚の女のほうが多い
旦那と上手くいってないからって当たるなよ
その性格だから上手くいかないんだろうが >>535
前にそれやったら「◯◯さんは私を避けてる。イジメだ」とクソババアに騒がれた俺が通る
ま、誰も相手にしなかったけどな >>512
出世は男女問わず災いのネタ
ただ男は差別だのなんだの馬鹿馬鹿しい騒ぎ方はしない
騒ぐのは無駄に勤続年数長いだけのババアオンリー 今はむしろ能力なくても女ってだけで昇進できるようになりつつある >>535
私もおっさんとのやり取りはメールだけにしてる
証拠残るしそもそも話したくない
二人きりになるなんてもっての他 Jコインのアプリをインストールして招待コードを入力するとファミマ等で使える500円貰えます
QSjduf
お互いに貰えるので、よかったらお願いします
残り3人
1/31まで >>547
勤務年数長いババアは出世に興味は無く、いかにしてさぼって定年まで居座るかしか考えてない
あと若い女のあら探しな >>551
うちのババは出世の野心すごい
ただ実際は勤続年数長いのに最下位ランク
泣いて抗議してたが仕事できないんだから仕方ない 日曜はただ鬱々と時間が過ぎてくだけで吐きそう紙に体 >>533
若い子ならまだしもおばさんが騒いでも普通は無視 >>551
楽して定年まで、あわよくば定年後も嘱託で居座ろうともくろみ、
そのために上司や発言力のある人間に媚びうってすりよる老害が後を絶たない
愛想がいいだけのサボリ常習お局がやっといなくなったと思ったら
それまで仕事熱心でサボリを毛嫌いしていたはずのBBAが
高齢や体力低下をいいわけに動かなくなり、ラクな業務しかしなくなった
ゴマすっておきたい相手のまえでだけ突然フットワーク良くなって
相手の分まで仕事する勢いで自己アピールしている お局下手したらお偉方より社内政治力あるからな
気にくわない奴を異動させたり辞めさせたり
こえーよ 40代独身婆、仕切り板スレに異動して暴れてるらしい
20代のフリしてるんだろうな
プゲラ >>558
あいつ、働いてないコドオバ40代だと思うわ
家事手伝いという名のニートっぽい >>553
まだいいやん。オレは今日休日出勤だったよ
家出る前はゲンナリしてたけど、商談のあと帰社したら社内周りに誰もいなくて仕事が捗る捗る
おかげで来週ちょっと楽になりそう >>558
まさかあいつは俺がいつも書いてる会社で男に痴態さらして他部署にまで知られてるパワハラ嫌がらせ40代独身不倫ブスババア本人ではないだろかと思ったぐらい似てたのがウケたわwww.
本人、脳内では汚れも世間もしらない少女みたいで職場でもプークスされてるんだよなww
あいつも若いイケメンに触りたがるww >>563
517に貼られてるスレ
貼ったのもババアじゃね? >>559
でもよ男でもあざといのいるよな
偉い人にすり寄ってヨイショとアピール、偉くない奴には横柄な奴 >>564
ああそういうことか
そういう板があるのかと思ったよ >>565
男のあざとさとババアのあざとさはたちの悪さが違う
ババアは嘘でっちあげて被害者を演じたり、周りに噂を流す >>567
泣くんだよな、ババアは
中年女が泣いても余計に醜くなるだけなのに 4月の異動が今年もコロナでなくなるらしい。地獄だ。 >>558
あの婆様はとにかく男に返信してほしいんやろな。モテへんまま枯れた花やから掲示版で誰か男に相手してもらうだけでも辛い現実から逃げられるとかちゃうか? >>571
うちの那◯も異動保留
保留の話を聞いた時はみんながチャットで落胆 >>571
コロナにかかって死んでほしい上司はあれだけ飲み会してるくせにピンピンしてやがる ババア休日やることないからって頑張りすぎじゃない? やっぱid表示有りの方が良いのかな?
ババアがid非表示をいいことに連投しまくりでぐちゃぐちゃになってるし 基地外ババアはIDあっても暴れるだろう
基地外だからな あっても連投してるとおもうよ
頭イカレタババアだから >>530
「どうにもこうにも年下クンを捕まえて0.021%の一発逆転をしたい40代処女デブス独身女が転生かけて一度コロナで死んでみた」 >>553
死ぬぐらいならキャバクラかソープでもいけ ____
.ni 7 /ノ ヽ\ 壁に向かってしゃべってろゴミ
l^l | | l ,/) / /゚ヽ /゚ヾ\ .n
', U ! レ' / / ⌒ ⌒ \ l^l.| | /)
/ 〈 | (____人__) | | U レ'//)
ヽ\ |lr┬-l| / ノ /
/´ ̄ ̄ノ ゙=ニ二" \rニ | BBAなら「どーせBBAだし。期待した俺がバカだった」で許せるけど
おっさんに同じことされたら殺意が湧く。 愚痴って聞いてもらうだけでだいぶ楽になるもんだな
職場に言える人がいないのが辛い >>584
適度ってもんがあるぞ。
四六時中誰かがぐちぐち言ってる職場になれば雰囲気最悪だから。
言いたくなる時は誰でもあるだろが限定的にしとくべし >>584
職場で愚痴るとそれをチクるヤローが必ずいるからやめとけ >>562
女でも触るのは常識的にダメじゃないか?ましてやババアとか… >>584->>589
おまえら様はここのスレタイ読み直してこい
職場嫁友達に愚痴るんじゃなくてここで思う存分愚痴れ >>589
Barとかで似たような年齢のリーマンつかまえて
「会社なんてクソだろ〜」みたいなのがお互い一番気楽 >>584
職場の人間には愚痴ったらダメだよ
裏切りがあったり自分の期待よりも大きく下回る動きされたら、より大きなストレスがブーメランで返ってくる。そんなもんだよ人間社会なんて。
しかも相手からしたら、一方的に愚痴っときながらコイツ何勝手な期待をオレにしてるんだよ!って話だから。
だから愚痴はなるべく職場とは関係ない友人とか配偶者に、相手の負担にならない程度に言うのが無難だろな >>587
味方のふりして近づき、共感する姿勢をみせて不平不満を根こそぎ聞きだし、
悪いのは相手だから気にするな、アナタはそのままで大丈夫と煽っておいて、
陰でコソコソと上司や関係者にチクるドクズはジジババに多い >>558
夢ぐらいみせたれ
マッチ売りのばばあだ 社交的で面倒見が良くて他部署の人間との交流が多い人は
ほぼほぼ裏で暗躍しているとみて間違いない >>594
これな
職場の他人が、"利益無く慈悲だけで自分を助けるだけの動きをすることはあり得ない"、ってのを基本ベースで思っておく方が無難で健全な生活できるよ。 イケダハヤトスレが本スレです
ここは荒らして埋めましょう >>604
>>577はオレですが、キチガイでは無いと思うのですが何ですか?文句あれば聞きますよ。
どういう根拠でオレがキチガイ呼ばわりされてるんですか?根拠挙げてください。
それが出来ないのにキチガイ呼ばわりなんて、誹謗中傷とか名誉毀損ですよね? ババアがなりすましをはじめたな
仕切り板にはあきたのか 40代以上の精子腐ったおじちゃんのスレ違いの書き込み大杉じゃない?
脳まで腐って痴呆になってるのかにゃ〜 >>607
たまにID変えながら暴れに暴れてた(笑) 40過ぎて独りで誰にも相手してもらえないババアってこうなるんだな
職場なら嫌われていても居座れると思ってるんだろうけど職場にも居場所ねえだろうな
腫れ物扱いって奴だ >>612
執着心ぱねぇな
お前かまってもらえなくて悔しがってるようにしか見えない() 愚痴はともかく人の悪口言うのやめてほしい。
仕事の内容についての愚痴ならそこから対策とか原因話したりできる。
人の悪口聞かされても「だからどうしたい?一緒に悪口言って欲しい?」
としか思えずイライラする。 仕事しない人間について上司や後輩がぼやいてきたときはどうすればいいもんかね
ババア連中はこういうとき、相手に全面同意して一緒になって悪口大会くりひろげているけど
結局ガス抜きしてるだけでなんの解決にもなってないし 向こうから振ってきた話題だったとしても共感しめしたとたん
自分発信の悪口として告げ口されてしまうから相手すんなと忠告はうけたけど
相手が上司じゃ無視するわけにもいかんしなぁ >>619
うちも結構上司が上司の文句を言って共感求めてくる
言葉選び大変だけど
その人にはそいつだけ愚痴が言えるということだと思ってる >>617
悪口いわないオマエはえらい
俺、悪口大好き >>615
おっさんが若者言葉使うのみっともないよ うちの上司もちげーじゃんとか50歳超えても言うからなあ
聞いてて少し恥ずかしくなる >>624
お前が書いたんだろうが
とぼけるなよ高齢独身おっさん 高齢独身ババア、とうとうなりすまし、自作自演をするまでに墜ちる
( ´,_ゝ`)プッ >>626
IDでお前の書き込みだってばれてる、
高齢同期おっさん 所員の愚痴聞き係、ムードメーカーみたいな立場の人が1番病んでた
周りはその人に愚痴言って落ち着けるけど、その人は吐き出し先なくて貯めて貯めて潰れた
ほんますまんかった 【悲報】森喜朗、嘆く「家内がスマホをみると、私の悪口ばかりだったそうだ。首相・菅義偉以上だった。長い人生で初めてだ」★4 [1号★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1611475445/ 愚痴と悪口は違うけど相手の受け取り方次第だし難しい。 40代高齢独身ババア、これからオッサンになりすまして「50代ですが20代の新人女性が気になります」とか書き込むとみたwww >>627
医師だの若い男だのIDからわかるだのガキンチョみたいな虚言、スゲーな、ババアwww 愚痴も悪口もいいまくる
いわなかったら今頃自殺してる 【新型コロナ】二階俊博幹事長、年末講演会で「会食批判はアホらしい」の驚愕発言 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1611532696/
【石原伸晃】「医療崩壊が目前に迫っています。外出を可能なかぎり控え、人と人との距離をとることが私たちにできること」★2 [和三盆★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1611532267/
(関連スレ)
【特権】コロナ感染・石原伸晃氏の無症状即入院に「上級国民」批判殺到 自身呼びかけの禁#jり会食… ★20 [BFU★]
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1611392596/ クソ上司!
独断で締め切り前倒しして「ここ終わってないと滞るから!部下くんやる気ないの?任せられないね?!」って半年先が締切の業務抱え込んで毎日一人で残業してるし
(幸いうちの部署は基本的に定時退社なのに一人だけ月何十時間かつけてる)
業務のポイント1箇所だけ確認して他部署へ回しておけば
あとの9割は客側の対応待ちで放置できるように流れ組んで(メールで書式送って客先に必要事項記入して貰って返信待ちにしてた)のを
「迅速処理が必要なんですよ!」つーて今どき電話での問い合わせとFAXのやり取り優先でやってるし俺の手持ちの案件にもそれ求めてくるし
客先だって出先で繋がんねえわ繋がっても出先で資料ねえから即答貰えねえわ、別件の出先なのに電話応対で露骨に声が不機嫌になるわ >>252
役職持ちに出世したババアが社内ネットの社内報に「朝ジョギングしながら公園の大木の下通って元気を貰う」みたいな記事書いてて笑う
個人のSNSでやってろ >>517
むしろ俺は多人と机をパーテーションで区切ってほしいから羨ましいわ >>639
ババアはその手の痛々しいポエマー多いよな
頭の中では自分がヒロインのドラマのワンシーンなんだろな おじちゃんにもそういうのいる
俺通信()
誰も興味ないやんな >>636
そんくらいでいいんだよな
むしろそっちのほうで話合うときあるし >>639
うちの嫌われ者40代ババアのSNSのアイコン、20年前ぐらいの写真
非公開だがイヤイヤ繋がらせられた人物いわく、友達の数は少ない上、どうみても義理か形だけの繋がりの人間ばかりで実際にはもう付き合いないか、バハマが一方的に絡もうとしてるがろくに相手にされてない寂しいSNSらしいわ(笑) >>644
いい子ぶりっ子でちくる奴男女問わずいるから注意したほうがいいぜ >>645
おっさんでもいるよな
それ何十年前の写真だよっていう奴 >>646
いやそこはこちらに負けず劣らず愚痴悪口を言い散らすやつを選ばんとな >>636
悪口いわない優等生した挙げ句鬱で自殺するより健全 【社会】「独身男性は相手にしない」 あえて妻帯者と付き合う独身女性の「シェア的」恋愛論 ★5 [首都圏の虎★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1611451333/ >>648
酒飲み食いしながら悪口いうとスッキリするし頑張れるよな このコロナ禍で酒飲みながらってのはやりにくいからストレスたまるわな >>645
なんでそういう寂しいやつがSNSするかね >>653
そもそもSNSなんてのは承認欲求みたすためのツールだからだろ。友達いなくてそれを満たされないやつのほうが誰かとつながりたくて藁にもすがる SNSって女にとってはマウンティングツール
彼氏や旦那にこんなに愛されてるの〜
こんなにハイブランドの物購入してるの〜
いつもオサレなとこに出没してるの〜
予約困難か高級な店でいつも食事してるの〜
っていう 例のババアのキチガイレスのせいで、このスレでのババアヘイトが一気に上がったなw >>651
家飲みだと相手が(つд⊂)イナイ
おまけに日本酒熱燗ばっか飲んでたら血圧上がってしまった >>659
お前がひとりでババアガーババアガー書き込みしてるだけ
本当スレ違いで迷惑
どんだけババア好きなんだよ >>648
負けず劣らず悪口いってたくせに
自分が言った悪口までこっちが言ったことにして告げ口したクズもいたからな
職場にまったく関係のない人、場所でぼやくのが一番 >>659
あのババア、これからはオッサンになりすましたカキコミするぞw 社内の数名の男が女子高生のグループみたいなの作ってるの鬱陶しいわ
他の人の悪口言って優越感浸ってるなよ
聞こえてきて良い気がしないんだわ
周りは言わないだけで冷徹に評価されてること気付けよな 愚痴と悪口吐き出さしてなかったら職場の上司の席で焼死したくなってたと思う わかる
俺は愚痴を吐き出せる場所がなかったら殺してる所だが 社会人になって15年ぐらい経って、それなりの職能は身につけることが出来たと自負してるし、客や周囲の評価も得ることが出来てる。
だけど、これから何十年経っても客や職場の人間の地雷爆弾に被弾してしまうリスクは皆無には出来ず、完全な平穏は永遠に来ないんだろうなと最近悟った。
とたんに、なんか物凄くやる気失せた… >>671
しかし今みたいな職能を身につけておらず客や周囲から評価されてなかったら地雷爆弾に被弾する頻度は今よりはるかに多かったはず
これからも頑張ればゼロにはできなくても地雷被弾率はより減るかもしれんし、被弾してもダメージ少なくなるかもしれんぞ? >>671
自営に比べたらサラリーマンの方が守ってもらえてる。
そのうちこの辺のしがらみも楽しめるようになるよ、とサラリーマン20年の俺が言ってみる。 >>672
>>673
そうだね、ありがとう。
最近、良好な取引してた先の社長が亡くなってジュニアが承継して、そのジュニアが超絶モンスターで参ってしまった。ろくに社会で働いたこと無い半ニートみたいで的外れなこと言いまくって、間違いを指摘したらキレ芸w
そんな地雷にぶち当たってしまって>>671に書いたこと骨身にヒシヒシと感じてたよ。 やる気なんか前からないわー
なんせ情実人事だからな、完全な まぁ、所詮人間と人の世は不完全だよw
何十年研鑽を積もうが百年後に仙人みたいになろうがリスクは必ず付き纏う。ガウディも交通事故で死んだし。
要はそういう世界をどう受け入れるかっていうインプットの問題だと思う。
なんか偉そうなこと言って恐縮だけど。 不謹慎だが、海外でコロナで人がバタバタ死んでるニュース聞いて、嫌いな上司や同僚が死んでせいせいしたやつ、出世したやつ、抜擢されたやつもいるんだろうなと考えんかった?
もちろん自分が死ぬリスクも高いんだが >>674
親父さんが起業してうまくやってたのに子供が馬鹿だったりろくでなしでダメになるところって結構多いんだよね
そりゃ自分で起業したんだから子供に残したいんだろうけどやる気もない奴に任せても傾くだけでだめなんだなって思う もう関わりないところだけど会社訪問して廊下歩いてたら客や社員も歩いてるところでゴルフクラブフルスイングしてるイカレタ男がいてさ
なんだこいつはって思ってたら二代目ですって紹介されたわ
二代目君無視してフルスイング続けてるし誰も止められないしでああダメなんだなここって思った 常に誰かにキレてないと気が済まない上司がいると疲れるわ 気に入らない部下のやることなすこと重箱の隅をつついて指摘することに生きがい感じてるらしいババアが最近おとなしくてウケる。やっぱまたもや昇進逃したのがこたえたかw あかん、完全にやる気失せつつある
今日はサボる
最近休んでばっかりだ、一人でも足掻こうと頑張ってたのになあ >>685
ええんやで
休みたいときは心がそうほっしてるときや 先は長いからな
そりゃできる時期とできない時期はあると自分に言い聞かせてる とりあえず人生一度は東京やろって程度で深く考えずに上京したけど、帰ることまでは考えていなかった
会社入って20年弱だが、結婚もしてないしどないしょ このコロナ騒動もあとせいぜい半年やで
いつまでもコロナに甘えていると、世の中が元に戻った時に社会復帰出来んで
戻る時は早いぞ >>682
オッサンオバサンってそういうやり方好きだよな 朝毎日やってるトイレ掃除で
しっかりきれいにしたのに
終わるのが早いっていう雰囲気で
ちゃんと教えたとおりにやれよって怒られたわ
で、やり直しさせられた
いや意味わかんねー
次からトイレでボケーーーっとしたろ >>693
陰湿で嫌いだわそういうの
ギスギスするだけだし >>690
完全に戻る日なんて二度と来ないと思ってるよ
バイアスでもかかってんのかこれが一過性の出来事だと思ってる奴多くて困る まあ悲観論、楽観論、結果は必ず出るから、楽しみに待ってろ 「ここ違ってるよやる気あるんですか?」と刺々しいのはまあ俺が間違えてたんだし我慢する
でも「何が違ってるのかマニュアル調べて勉強してください。遊びじゃないんだから」ってのは何冊も乱雑に散らばってるマニュアル探させるよりさっさと正解とマニュアルまたは手引書のページ教えてくれと思う
そのクソ上司着任する前は、前任の上司にその書式で通ってた上に
我社の悪習でマニュアルのローカライズしたり「マニュアル改定前にとりあえずメールで周知」で書式と承認の簡略化してるのでなおさら 部下の好き嫌いをだす時点で上司としてレベル低いわけなんだわ SARSも日本は感染者出なかったから空振りだったけど、世界的にあれだけ騒いで、戻るのはあっという間だったからな 新卒で営業に配属されただけなのにもう無理
長く続けたけど無理何でこっちが営業やりたくて仕方ないと思ってんの
他の奴らこそ営業嫌だ転勤嫌だ甘えだろが
こっちは全国あちこちに飛ばされて営業やってアホ臭いのでそのうち死ぬね 会社潰れるってけっこう難しいのかな。
給料カットされたら危ないのか? 現在の経営陣、色々と金遣いが荒いわ。
地元のくそみたいなバスケットボールチームのスポンサーになったけどそのチームのスレ行ったら書き込みが1週間で3スレくらいの過疎っぷり テキパキやってるつもりなのに毎日必ず1回は注意される
されたとこは気を付けるんだが違うとこでまた怒られる
アホすぎて嫌になるよ…少人数だから残してくれてるんだろうが申し訳ない… >>710
一つの事に気がむいてほかが疎かになる人かもしれないし
単に気に食わなくてとにかく否定されてるだけかもしれん
全社の気がないなら気にし過ぎない事だ >>708
うちは給料カットも遅配も何度もあって常態化していた時期もあっったけど、しぶとく潰れなかったな。
挙げ句、手形不渡りまで出したけど、結局、まだ存続しているけど >>704
電車に飛び込むのは迷惑かかるよ
こないだも休日舞台見に行く予定だったけど、乗った電車に飛び込んで45分遅れ笑
舞台の内容全く解らないで終わった >>708
倒産企業は給料よりはまず先に下請け業者への支払いや家賃を滞らせる。
俺は前の会社が2ヶ月その状態で、さらには債権者と喧嘩したのでいよいよこれはと転職した。
その約一ヶ月後の給料日、残った社員は給料明細の代わりに倒産のお知らせを受け取った。
その日、元上司は俺に電話かけてきて「逃げ出した君は正しかったー!!!」と絶叫。
なお、俺の後釜として入れ替わりで入社した新入社員は、最初の給料日に会社倒産の悲劇。 コロナ以降、非正規から逆パワハラとも思える突き上げを食らってる。
雇用が維持されるかって不安は分かるし、普段からも不満もあるのは分かる。
だが「感染が不安な中、出勤ですか?給料を上乗せしろ」と言いたい放題。
管理職は「俺くんに話してよーひどいねー」と責任転嫁。。。(かつ在宅)
出勤するだけで動悸とめまいが凄い。 コロナ以降、非正規から逆パワハラとも思える突き上げを食らってる。
雇用が維持されるかって不安は分かるし、普段からも不満もあるのは分かる。
だが「感染が不安な中、出勤ですか?給料を上乗せしろ」と言いたい放題。
管理職は「俺くんに話してよーひどいねー」と責任転嫁。。。(かつ在宅)
出勤するだけで動悸とめまいが凄い。 今日の上司
「俺がせっかく教えてあげてるのに裏切るようなことするな!朝から腹立つわ
次また違う風にやったらもう何も教えないからな
俺一人で全部やるわ、お前には○○だけやってもらうわ」
思い出すだけで腹立つ言い方だったわ >>719
上司が実務大好きマンだと困るよなぁ
意思決定権や評価基準が上司側にあるんだから
上司のやる事が全て100点で当たり前
上司の気に入らない事だと0点が当たり前
ジャンケンでこっちが何選んでも上司が後出しして、「お前弱いなぁ一度でも勝った事あったっけ?」と無限マウンティング 抗うつ薬とか抗不安薬を飲みながら頑張って会社行ってる人いる?
飲んでるけどきつい
精神が焼かれるようなきつさ >>721
朝昼晩テンション下がるけど医師の指定の時間に薬飲んでなんとか維持してる >>722
俺も頓服で薬もらってるけど
デパスだと効かない時がある
もっと強い薬欲しい >>720
この文でよくそこまでわかるね(笑)
まさにそれで
俺の上司2人が実務大好きマン、残業大好きマンでね
75点の仕事をしても
「俺のやり方」から逸れてれば0点
俺の個性とか全く尊重されないみたい >>721
夜軽めの安定剤2錠飲んで、朝は速攻元気になるためにデパス飲んでるけどあんまり効かなくなってきてる
依存するし、量増やさないといけないかなあと悩み中 俺はこう思うんだけど、俺を納得させてくれないと進まないよ
非常にめんどくさい言い方だと思う
部長のやり方で進めますと言っても一度こじらせるとそれも駄目
でも忘れっぽいから翌日になってそんなの言ったっけ?と言われる
なんなん、殺していいのか >>727
文章もな
客先に送る文書で「追記事項:AはBでお願いします。」って書いたのをわざわざ「AはB」って断定調に修正させられた
それ言い出したら文末の追記欄じゃなく本文、仕様表の項目に「AはB」って書いてあるんで別枠で追記する必要あるかどうかも疑問なんだが 創作はマニュアルがある仕事じゃないから方向性や俺がやった場合は教えるけど
基本的に考え方も含めて任せてる、もちろんフォローを望んでいたら協力する
人によってはそれを放置、そっちから率先して教えてくれないと捉えるらしい 会社が傾いて人がドンドン辞めて自分だけが取り残されて一人部署になって久しい
気楽ではあるけど、そもそもコミュ障で対人苦手だったせいもあって
孤独仕事に慣れてしまうとも、もう人と一緒に仕事するのは出来ないなと思う今日この頃 希望しない営業にずーーーーっと配属したままで数年は本人のやる気で持ってたかもしれないがそこに甘んじて異動させるかなにかしないとそりゃ本人すり減って売上下がるわボケ
そして上は脳死状態で頑張れやれよしか言わないでボケ
フォローもサポートも無く偉そうなパワハラ紛いの恐怖で頑張らせる指示なら騒げば誰でもできるわ 強い薬飲んでるけど効かない
上司たちがはやく死んでくれないかと思ってる 突発的に異動の辞令出すなよ。
せめて一ヶ月前に出せよ。
それでまだ周りに話さないでくれって何なんだよ。
引き継ぎも整理も出来ないし、やること山積みだよ。 あんな最低最悪な現場、なんで自分から引き継いだの?
残業代完全に出ないブラック企業なんだから、保守しちゃダメでしょ。
それに鬱病の症状を訴えていた社員をなんで、そんな異常な現場に残すかな。
有り得ないでしょ。一種のハラスメント行為だよ。
しかも、その人、顧客からの評価も悪かったんでしょ?なんで残したの?他にも選択肢があったのに。問題が起きて当たり前でしょ。
その人の人生終わったも同然だよ
馬鹿の一つ覚えに「人のせいにするな」とか言ってるけど、間違いなく、あなたのせいだよ
竜也さ あんな最低最悪な現場、なんで自分から引き継いだの?
残業代完全に出ないブラック企業なんだから、保守しちゃダメでしょ。
それに鬱病の症状を訴えていた社員をなんで、そんな異常な現場に残すかな。
有り得ないでしょ。一種のハラスメント行為だよ。
しかも、その人、顧客からの評価も悪かったんでしょ?なんで残したの?他にも選択肢があったのに。問題が起きて当たり前でしょ。
その人の人生終わったも同然だよ
馬鹿の一つ覚えに「人のせいにするな」とか言ってるけど、間違いなく、あなたのせいだよ
竜也さ 海外ではコロナの給付金が云々、政府は云々って言うやつ初めて見たわ
政治活動したいんなら社外でやってくれや… >>727
大抵非効率だったり自己満足の塊でできてるよな
俺のやり方。 ネチネチ言ってくる上司めんどくさいな
いらないならいらんとはっきり言ってくれればいいのに、
「いらないと思うけど、そっちがいると思うんならいいよ、はいはんこ押したから」
ガキか? >>741
まさにそれ。うちの職場の「俺のやり方」な人がそうだ
社外向け社内向けを問わず、書面は全部手書きオンリー。
メールやPCでの文章作成を社外から求められたら他の社員に代行させる。
「PCは電気が無いと動かないから信用出来ない」が持論で顧客情報を紙ベースで保管させる
PC上、社内データベース上での保管だと自分がいらない人になってしまうのというのが本音。 上司がキモすぎる。
私の休暇に合わせて休暇取得するからその日にディナー行こう、車出すから、と言われた。
上司は妻子持ち、私も旦那あり。思わせぶりな態度とったつもりもない、というかキモくてそんな愛想良くふるまえない、車とか想像しただけで吐きそう。
上司なので丁重にお断りしたけどこれセクハラじゃね? デパスとレクサプロじゃ不安感を抑えられない
心が壊れそうなのを何とか薬の力で年末までコントロールしたい
無理かなぁ くっそどうでもいいとこに拘る糞課長
1年前の課長「ここの語尾はこう直せ」
今日の課長「この語尾おかしいから直せ」
そこ1年前にお前が修正させたとこや
とりあえず何でもいいからチェックした感だして難癖付けたいだけやんけ 案の定、男に振られ続きの40歳独身ババアが降臨して創作ストーリー投下したぞ
おまえら、夢見るキチガイババアわー生暖かくみまもってやれよw 一番忙しい部署に打つ病集めるって何なんだろ、今居る社員を追い込んで辞めさせるのが目的? ゾンビみたいにのそのそフロアを徘徊
社食には真っ先に向かって大盛食べて昼休みから戻らず何をしてると思えば隣で盛大に音だして糞垂れてやがる タヒねよゴミ >>748
まさに老害だな
うちにもいるよ
やたら難癖つけたがるやつ
ダメなとこ見つけたら徹底的にマウント取ってくるのに
オッケーだったら何も言わない ケチしかつけなくて、手柄についてはなかったことのようしスルーするババア上司 >>674
「会社」の平均寿命は約20年というよ
そういう二代目が後を継いだのなら、なおさら
近いうちに会社が傾く可能性高いわな
コロナ禍もあるんだし
苦労も多いだろうけど、なるべくリスクを避けながら
自分(自社)第一に過ごしてください
もしそこが比重大きいのなら
重心を他へ移してゆくことも視野に入れんさいね
リスクコントロールも仕事・処世術のうちと思う 残業時間が多い方に仕事を降る頭のおかしい上司を何とかしてくれ。 うちの糞上司のことか
頼みやすい人にしか仕事振れないとか弱すぎだわ >>757
以前勤めてた会社の上司がそれ
頼みやすい若手ヒラに全部仕事振って、もし処理しきれなければ他の人に頼んでって
いや、若手が先輩に仕事振るとかできるわけないじゃん
気を利かして若手の仕事を先輩が召し上げてたけど、
案の定その若手は早々にリタイヤしたわ
コネで入社して、年功序列で課長になったダメ人間だったわ >>744>>755
まだ50にすらなってないんだよなあ
その上の世代でPC使う人は社内に普通にいるんだけどねー 作業標準なんて完璧なものはいきなり作れないから、一旦発行させて少しずつ改善させないといけないのに、最初から異常な完成度求めて着いてこれなくて頓挫して俺のせいにしてくる上司がマジで困る。標準品じゃないのになあ 精神年齢小学生の40過ぎ独身不倫ババアがまた痛々しいことをw
昇進できなくて八つ当たりwww
周りはみんな昇進してるもんなww
悔しくて悔しくて仕方ないんだろうな
他部署の人間からさえ馬鹿にされててウケるw 何回注意しても間違える
誤字脱字が多い
落ち着きがない
デスクの足元にごみを溜める
日本語が変
忘れっぽい
これ、完全にADHDだよね 2月頭に大型のトラブル案件が2つ舞い込んでくるから鬱だ
同僚は暇してる奴ばっかなのに何で俺の担当地区ばっかこうなの 何としても春に異動したいので必死で後釜を探したんだが面接で落とされやがった
また一から探し直しだよ… みんな集めて一人一人やりたい事を挙げさせては、それで儲かるのか?そんなのでうまくいくのか?と難癖をつけて否定するバカ上司。それなら自分で考えろ。みんな残業続きでこれ以上仕事増やしたくないのに「やりたいこと」なんて有るかよ。自分だけ定時で帰りやがって 他拠点の尻拭いで3時間サービス早出
「困った時はお互いさま」って…
そっちが一方的にウチを利用してるだけじゃん もう少しで在宅勤務2年目に入ります。治療薬は2023年ぐらいとの予想があり、このまま在宅勤務が続くのかと思うと気が滅入る。 家族持ちなら在宅いいだろうが独身恋人無しにとってはつら >>762
老害っていうにはちょっと若いけど老害予備軍だな
今シニアパートくらいの年齢で増えてだっていうならしゃーないけど
その年代でもバリバリ使える人はいる
まだ若いのにそんなアナログ人間の居場所なんてどんどんなくなってくのにな 部長課長が仲悪くていつも喧嘩してるしお互いいない時は相手の陰口叩き合っている
しかし相手の悪口言ってるようでそれ全部お前に刺さってんじゃねーの?って内容ばかり
仕事遅い、話振るのが遅い、下話しないで突然振ってくる、なんでも独りで抱え込んでダメになってから部下に振るから時間の無駄遣い
残業長時間つけてる割に成果が少ない、その癖頑張った気になって喜んでいる…
って全部君等の共通点だよ >>773
逆だわ
このまま在宅勤務したい
出社はじまるなら、そのタイミングで転職したいから準備してる f県のブラック下請it企業
・社内でハラスメント横行(二人辞め、1人通院中)
・残業代は完全未払い、退職金も無し
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責の負担があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・社長がハラスメント被害者と面談した際の一声が「友達いるの?」(慰めてくれる人いないの?の意味らしい)
・
・こんな犯罪企業でも金融系の案件に携わっている 会社の同僚にマジで気性が荒いやばい奴がいる。キレちらかして、後輩の一人を心療内科に通院させてる状態。次は俺の番なんじゃないかとヒヤヒヤしてる。仕事はできる奴だから、黙認されてる状態。
愛知出身だけど福井の大学行ってuターンせずに福井の零細臭いブラック企業に入って、そこから今の企業に転職してきた謎の経歴。人事さん、地雷と見抜いてくれよ 【子供部屋おばさん】35歳以上の「独身実家暮らし女性」に男性が抱く本音 ★3 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1611767803/
飲み会などで知り合った独身女性が35歳を過ぎているのに
実家で生活していると分かると、マイナスイメージを持つ男性もいるようです。
具体的にどのような懸念を抱くのか、今回は『スゴレン』の男性読者の意見を参考に
「35歳以上の女性から『実家暮らし』と聞いて頭をよぎる不安9パターン」を紹介します。
【1】生活費のやりくりができないなど、経済観念がなさそう
【2】全部親任せで、家事ができなさそう
【3】一人で何も決められないなど自立心がなさそう
【4】未だに親に甘えているため子育てができなさそう
【5】将来のビジョンなど、人生設計がなさそう
【6】諦めているか興味ないのか、結婚に前向きじゃなさそう
【7】家と同じような「お嬢さま扱い」をしてあげるのが面倒そう
【8】親が異常に厳しく門限などがうるさそう
【9】親離れができておらず精神的に幼稚そう
2021年1月27日 12時0分
https://news.livedoor.com/article/detail/19598764/
【社会】子供のいない40代女性たちは、なぜこんなに苦しく、生きづらいのか ★6 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1611777072/ XMボーナス5万
kaigaifx-osusumesaito.com/ ひたすら批判すること、がんじがらめに部下をしばることがマネジメントだと勘違いしてる頭悪いババア 年始から延々と、部長の指示で、海外取引先の製品資料を翻訳してた。
やっと終わったと思ったら分厚いファイルに他の資料と合わせ、ファイリング・・・の手伝い。
資料構成(どんな資料入れるのか、並び順やインデックスの付け方など)は部長から細かく指示。
正社員なのに単純労働だよな〜と思うけど
どうやら役員会や国内企業向け提案のための資料として使われるらしい。
だとするとそんなに悪いことでもないのかな。 >>784
自分が上に立ったり人に依頼する立場になるとその辺の知識が役に立つよ。
そもそも何かお作法があるのかさえ知らない人も多い。
本当はその辺もマニュアル化すると良いのだけどね。 「なんで客先との打ち合わせ終わってないんですか?電話すれば一発でしょう?」
電話したよ
客も出先で電話貰っても資料持ち歩いてねえんだよ
本来ならお前の着任前に複数の営業所で連携とって客先とはメールでのやり取りに切り替えてるのに
「今はまだ過渡期ですから〜」って2020年代に電話とFAXへの絶対的な信頼やめろ 俺が影分身できるとでも思ってるのか?
新人より先に俺の限界が来るわ さんざん打ち合わせと顧客対応させておいて処理と伝票上最後は関連会社の手柄ですお前の実績にはなりませんって鬼?なぐられたいのかな >>785
そういえば部長はいやに細部までこだわって練りに練ったらたわ
3日もかけて・・・
ファイリングだろ!!って内心思いながら従ってました 何度他部署からクレーム入っても私語がやめられない奴
アレもう病気か障害なんだろうな >>765
すまん、それ全部、俺に事だは
全力で謝罪しない なんど注意受けても職場で不倫相手といちゃつかずにいられない40代ババアも脳に障害あると思うわ 仕事の話しているだけなのに邪推する人いるよな
脳に障害あるんだろう >>783
うちの倉○がそれ
部下をほめたら上司失格、部下を批判するのが良い上司、細かく規則を作って部下を縛るのが管理だと信じてるらしい愛媛の田舎者 田舎者なあ
方言とは言わないけど身内でも社外でも「お願いします」が「お願いしやす」になってるのは誰か今まで矯正させなかったのか
上司だから文句も言えんが >>797
田舎社会は監視社会らしいし、考え方も古いからなぁ。染み付いた考え方は都会にでても変わらないんだろうな うちの老害によくあるけど
超レアケース想定して、こういう場合どうするんだ!だから今のままでいい!
っていうアホが多すぎる
10年に1度あるかないか極一部の部署で起こるレアケース事例なんてどうでもいいわ
お前らの方で改善しろ >>800
そういうやつかいればフクイチの悲劇はなかったかもしれん >>801
そういうとこは1万年に1度あるかないかでも想定しなきゃいけない
俺が言ってるのは社内システムみたいなもんだから… 「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ。」
至言である >>794
美人というだけで、あのパート女は不倫していると悪評ふれまわっていたお局ババアもいたからな
じぶんはあの手この手で男性と親しくなろうとするくせに
仕事の話であろうと他の男女が会話していると近寄ってきて話に割りこんでくる >>803
上司はスキルが低いからやってみせることもできない
多分、自分より部下達のほうが仕事できるからこそ批判しかしない 嫌いになった人のミスをほれ見たことかと指摘しまくるようになる上司ビンタしたくなる
なんかいい嫌がらせ方法ないかな
小出しにしないと蹴ってしまいそうだ >>806
うちとこの上司は業務知識はあるから担当レベルだと有能っぽいけど周りと協調取れないタイプ
部所間の貸し借りとか慣例前例無視して正論で殴りかかって手持ちの仕事増やす無能な働き者 >>796
注意はしたらしいがそれ以上はできんとさ
離れた部署を含めあちこちの部署で会社でのいちゃつきは有名な話。知らぬは会社で孤立してる本人達のみ。上から直接注意も何度かしたらしいが意固地になってるらしいわ
中年って意固地になるよな >>809
老害の特徴だ>意地になる、意固地になる >>803
はいったばかりの新人に対しての指導としてはもっともな言い分だが、
何年も働いているくせに手とり足とり説明して全部段取りしてやって
スゴイ!さすが!頼りになる〜と褒めてもちあげてやらないと動かないクズもいるからな
若くても有能な人間は、どんな仕事も他人事とはおもわずに人がやっている様子から自主的に学び、
言われるまえに状況をみて必要なうごきがとれる >>811
そこそこ経験ある人間に対しても上司の俺ルール適用して仕事の流れ曲げる「させてみせ」が出来ない上に
俺ルールに合致してないから「褒めてみせ」が出来ない奴は多いよ >>811
>手とり足とり説明して全部段取りしてやって
今の流れが気に入らないならお前が全部署顧客まで話し通して全部段取り組めやって突き返したくなるワンマン上司はいるで 基本的ルールや期限を守っているなら、やり方や流れは人それぞれで構わないが
言われないと動かない、期限まもらない、ルールを勝手に破ってラクしようとする奴を
尻たたいてまで褒めてのばそうとは思わないな >>810
だね
うちの上司もへそ曲げてろくに喋らなくなってからそろそろ半年だわ >>810
ジジババにとっちゃ生きるか死ぬかのプライドの問題なんだろうなあ >>807
それ逆恨みじゃね?
間違いに気づかせてくれて修正のチャンスを与えてくれるんだからむしろ親切じゃないか
ほんとうに嫌いならミスがおおごとになるまで見て見ぬフリして足をひっぱると思うぞ 5年も10年も働いていながら
やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらないと動かない人間なんて
ただのゴミだろ >>799
イメージだけで語ってない?
田舎社会って一括りにするけど、先祖代々からそこに住んでいる集落の一画に住むのと
そこらの田畑を潰して分譲化した新興住宅地の一画に住むのじゃ全然、雰囲気違うよ >>821
あの格言、全文知ってる人って意外と少ないんだよな
最初の一文ばかり引用されるから
「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ。
話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。
やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず。」
これ全部でセットなんだけど やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ。 → 新人向け
話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。 → 中堅向け
やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず。 → ベテラン向け
各々対象が違うんだわさ >>817
ほんこれ
なんでそこまで意地張ってわめくのかと うん、だから
5年も10年も働いているのに新人同様の甘い配慮をもとめるゴミがいるんだって話
やることもやらずに、承認・信頼・報酬ばかり欲するゴミ >>827
承認も信頼も報酬もないのに成長だけ期待されても困る 【失われた30年】経団連・中西宏明会長「日本の賃金水準がいつの間にかOECDの中で相当下位になっている」 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1611807942/ >>829
本末転倒
仕事においてやることやって成長をみせた者しか他人は承認・信頼しないし、
報酬とは結果をだしたものに与えられるもの
期待値だけで承認・信頼をしてくれて、存在するだけで褒めてくれるのは学校と優しいママンだけ 事務仕事に創造性なんていらない
馬鹿でもマス目埋めるだけで纏まるのが理想 >>831
なんかここで同僚が匿名で愚痴ってそうな意識他界系の奴だな 意識高い系が本人が思ってるほど能力高いことはまずない 頑張って全力で仕事しても給料増えるわけでもない
仕事早く片付いたら仕事増やされる
それなら60〜80%の出力で片付けてる方が賢い
だいたい社員が常に向上心持って意識高く成長続けないと回らない職場ってそれは仕事の最適化が出来てないだけなんじゃないか?
最適化しても忙しいならそれは人手が足りてない >>825
新興住宅地と旧家の集落とでモザイクみたいになってる場所に住んでて
組長や班長になると、なかなか大変よ
住民意識って奴が天と地ぐらい違うから纏まるもんも纏まらない >>835
「俺がいないとこの部署回らない」ってオーラ出してる人ほどいなくなっても代用効く問題 >>838
うちにも、こいつがいないと会社が潰れるって、キーマンって言われてた人が消えても、結局は回ってるけどね まわりに迷惑かけず担当業務を全うしているなら意識も出力も低くて構わないけど
好き勝手やっている人間ほどまわりがそのとばっちりを受けていることを知らない
2割の怠け者の座にしがみついて放さないクズのせいで
面倒な業務はアイツには任せられない、信頼できない、アイツにやらせても無駄という理由で
のこり8割の人間に負担が偏る 意識ひくいなら低いなりの評価報酬を甘んじて受け入れていればいいのに
結果だしている人間とおなじ評価を求め、
ボーナス満額うけとる権利を主張する身の程しらずの愚痴に付き合うのは疲れる >>841
こういうのに限って80点で済む仕事を手間隙かけて120点にして
「怠け者のせいで俺の負担がー」って嘆いてる >>843
頑張っても弊社にボーナスはありませんのです というか平日昼間にこのスレにレスしてる時点で
上の意識高い連中も「意識高い系」でしかないよね >>844
毎度及第点ギリギリで済ませて茶をにごす奴がいるせいで
お前はアイツより結果だしてくれよと過剰な負担をかけられるわけだが 俺は仕事できるとネットでいいたいやつが参上しますた! 所詮、>>824の格言なんて理想論、きれいごとってことだ
給料ボーナスの低さを言い訳に働かないやつは、どう育てても変わらない 意識高い有能たちがフェイルセーフで馬鹿でもマス目埋めれば回るようにしてた仕事を
意識高い系の無能がプロ意識()見せて改悪していく >>844
ボーナスがない零細なら80点でゆるされる仕事に80点の結果で返すのが正解だろうな。
給料分の仕事をするってそういうことだから。
求められた以上の結果をだす者だけがボーナスや特別手当を受けとる権利があると思っている。 真面目に考えると期待以上の成績挙げてボーナス貰えるリーマンなんて何人いるやら あくまで極論な。
実際ボーナスを歩合制のようにしたら人材あつまらんだろ 体調不良を理由にあれもこれも人に丸投げしていたくせに
ボーナス減らされた、ブラックだと文句いってたババアには驚いた
休まず出勤すれば座っているだけで評価されると本気で思っていたのかw 子供理由に仕事ろくにしないし能力もないのに給料あがらない、評価されないと騒ぐババをしっている 定時内で必死に終わらそうと頑張っていたけど、
定時内はダラダラしていて残業で普通に終わらす社員の方が
頑張っていると評価されるので、
定時内は頑張らないことに決めました。
なんかもう辞めたい。 シュレッダー、毎回満杯でも押し込んで次の人に任せるやつ。
いい加減、自分でごみ袋かえろよ。
俺の仕事じゃないとか変なプライドきもい。
ちっちゃい男にありがち。 誉めて伸ばす戦法で育てられた奴が
言われたことしかやらない、次に繋がらない、仕事の幅が広がらない、意見を求めても右に同じとしか言わない、
アイデアを求めても人真似しかしない、任せると決められたことすら守らない、批判されると拗ねて腐るのをみて
若くても伸びしろが無い人間が存在することを知った
豚もおだてりゃ木に登るが信条の上司までが、豚が豚のままでいたっていいじゃないか!と開き直ったw うちの会社は「期待感」込めてボーナス査定してる。
だから実際に仕事こなしている人と、
これから仕事をこなすだろう人が同等の額。 同じ会社で仕事内容も同じで、現場も対して距離変わらないのになんならウチ等のほうがちょっと遠いのに、A区担当のあいつらの定時が15時まででB区担当のウチらが16時までってのが納得行かない。しかも同じ日当。 どこかの監督が言ってた。
人は褒めるとそこまでだって。
それ以上を期待するなら必要以上に褒めないことだって。 ほうれんそうおひたし
報告、連絡、相談、怒らない、否定しない、助ける、指示する
これでどうやって人が成長するのか謎。
指示されたことしか出来ない人間を作っているのと一緒じゃないのか。
そこまでは指示されていません。と平気でいう。 「そんなの派遣に任せろよ」
って言葉を平気で使う上司にうんざり。
聞こえるし。こっちが気まずくなるし。 実際には一部の天才がアイディア出して方向決めて
無能な大衆がホウレン草オヒタシしてた時代の方が洋の東西問わず景気良かったという 一部の天才がうちの会社には存在しないんだが。
会社立ち上げた前の社長だけだな。
あとは全員言いなり社員だけだ。
先を見据えてたな、と改めて思える。
10年くらい前からテレワーク導入してたし。
導入理由は介護離職を防ぐ為で、ちょっと意図とは違うけど。 「なんで俺がしなきゃいけないんだよ」って言うやつ。
いいからやれ。
誰でもいいなら、他の誰かがやってとか言ってくんな。
誰でもいいから、お前がやるんだよ。 もうこんな会社辞めてもいいやって思ったら、管理職にも言いたいこと言えた。
管理するつもりがないなら管理職なんてやめてください、迷惑です。
ってみんなの前で言ったら、拍手してくれた再雇用の人達、ありがとう。 現実、強烈な個性の奴が1人はいないと組織が動かないな・・とは思う >>870
一昔前に介護離職対策なんてそれこそ先見の明だな >>875
未だに介護の為にテレワークは使われていないけどな。
これから必要になってくるんだろうな。
今の社長はアイデアなんて持ってないだろうな。 どんな相手に対してもおひたし対応で上手くいくなんて考えはありえない
>>61の怒り方の使い分けと同様に、人の育て方も見極めと使い分けが大事
ニンジンぶら下げられないと動かない駄馬よりも
相手を見返してやろうと、なにクソ根性でイキっているやつのほうが良い仕事するよ >>869
その時代の無能な大衆は身の程をわきまえて、低所得底辺暮らしを甘んじて受け入れていた
現代の無能はアイデアもださずに権利を主張し、利益ばかり欲する
声をあげるならまずは相応の働きをしろ >>881
無能にアイディア求める奴もまた無能なんやないか…? >>878
今どき、なにくそなんて思う人間いないし。
褒めなきゃやらない。すねるだけ。 >>880
昭和を一緒にしないでほしい。
再雇用の人たちは昭和だけど考え方が柔軟。
管理職は昭和だから凝り固まっている。
まぁ再雇用の人たちも現役の時は凝り固まっていたのかもしれないけど。 褒められると、もっと褒められたいと頑張るだけ幼稚園児のほうがまだマシ
ひねくれた大人は、褒められたからこの程度でいいんだと自ら成長を放棄する
マンネリ化を責められても、このやり方を評価したのはそっちだろと開き直る おひたしも>>866のやり方も通用しないドクズも存在する
拗ねて職務放棄するような奴は放っておけばいい
それを育てて引き上げてやる義務は平社員にはない
腐った奴をどう査定するかは管理職の仕事だ >>862
うちにもいる
俺の仕事はそれじゃない、て雑用全般無視してやろうとしないで誰かがやるのずっと待ってるだけの奴
庶務でもいれば頼むのかもしれないがそういう人いないのにいってる奴アタオカだと思うわ >>863
木に登らない豚の存在を上が許してしまうと、
それまで少しでも高くのぼろう頑張っていた豚たちも登ることをやめてしまう
組織がそれでもいいっていうなら餌をむさぼるだけの家畜になるのもいいんじゃね?
ボランティアでタダ飯くらわせてくれる組織なんていまどき無いけどな 給料もらってボーナスまでもらっておきながら
まわりの人からチヤホヤ褒めてもらえないと拗ねるって欲張りすぎだろw
そんなガキを褒めれば働くからと受け入れている奴も過保護すぎ
子育てじゃねぇんだぞ だいたい昭和の終わりはナニクソって努力すればしただけ給料増えた好景気だしなあ
努力しても見返り無いのが見えてるのに努力求められても 大量のタスクや面倒な案件を同時にさばかなければならない状況を
災難不運とうけとる人と、自分の力量が試されていると張りきる人といる
脳の構造がまったく異なるんだろうな
この真逆の二者が仕事において理解し合うなんて絶対不可能だろう >>894
それは昭和に対する幻想だ
正社員で月給社員だったら、昇給は横並びで、成果主義なんかとはほど遠い時代だったぞ 今はテレワーク時代だから、"自称"仕事中でも5chやれる時間は腐る程あるんだろう 引き継ぎするから前もってこの環境を作っておいてくれって資料渡してたのに、
いざ引き継ぎで具体的な説明をする段で環境構築できてないって色々聞いてくる人何考えてるんだろ?
その質問事項も俺に聞くことでも無くてネットで調べれば幾らでも出てくる内容
俺はもう部署離れるし、期日までに引き継ぎ終わらないだろうけど、知ったこっちゃないよね >>899
いるいる
そういう奴いたわ
結局周りに嫌われまくって部署飛ばされてたけど >>823
できてる人って
日本に2人くらいはいるのかなあ はー今日も意味不明上司にやられた
とある案件の報告書作成とメール送付(所要時間予測:30分程度)に対して
「ムダな報告書作りをするな、口頭で済ませろ、そもそもお前の報告書は〜」と
1 時 間 説 教 www
馬鹿なのか、こいつは
しかも監視されながら口頭で報告したら、案の定書類提出を求められたし…
おかげで30分で済む仕事に2時間かかったよw今日も仕事したフリごくろうさん F県にあるブラック下請it企業
・社内でハラスメント横行(二人辞め、1人通院中)
・残業代は完全未払い、退職金も無し
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責の負担があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・社長がハラスメント被害者と面談した際の一声が「友達いるの?」(慰めてくれる人いないの?の意味らしい)
・こんな犯罪企業でも金融系の案件に携わっている >>902
誰にもマネできないキレイごとだから有り難がって飛びつく奴が多いんだろ 動かず育たず実らなかったゴミの処理方法も教えてほしい 大企業だが社内でコロナ感染者が出てるわ
出てもプライバシーとか言って、情報伝えられないから接触したのか分からん
しかし人事情報を入手出来る連中だけ感染しない様に逃げてるから酷いわ
役職順に個別の部屋作ったりとかもやってる
下に行くほど何も無し
これは差別だろ >>906
全部とは言わないからその中のどれか少しずつでも出来るように意識してほしいわ 女上司がぶっちゃけ能力低すぎ。部下のほうが能力高いやつばっか。そいつが上司になったのも色々事情があり別に能力で選ばれたわけじゃない。しかも40とっくに過ぎたブスだし、性格も驚くほど悪い。人がドンドンやめていく。そいつのイジメで。 管理職でもないのに相田みつをのような懐の深さや人間性を求められてもな >>823のような育てられ方をされていない人の方が多いのに
ほとんどの人は真面目にやることやっているし、結果をだしている
働かないのは育てられ方が悪かったからというのはみっともない言い訳 成長速度や自主性、自立心も査定に加味してほしい
新人でもないくせに何をするにしても他人におんぶに抱っこで頼ってばかりの人間が
言われたことはやりましたと自分の手柄のように仕事した顔しているのは解せない >>910
能力と性格の悪さはともかくブスかどうかはよい上司に関係ない資質じゃないか? >>913
いいんだよそれが仕事なんだから
歯車サラリーマンに創造性なんか求めるな 休みの日にクレーム対応しながら報告して勤務日
労いでもしてくれるのかと思いきや、私への感謝の気持ちは?だと
指示もブレまくるくせに指示通りにしてくれないと私の指導能力がないと判断されるとか言うし
仕上げは日報のコメント欄に感想文を書け
もう無理
春からこのクソババアの下から離れられないなら退職すると上と交渉する >>913
言われたこと以外する部下って
自分勝手で嫌だわ。まず言われたことやってから言え 人にやってもらってる時点で言われたことできてねぇだろ >>823はオレは全然しっくり来ない
昔ホンマでっかTVで植木先生が、褒められて伸びるってのはウソ、みたいなこと言ってたけど、オレはこっちの方がしっくり来る
褒められるってニンジンが無いと前に進まなくなってしまう的な話だったと思う >>921
俺は叱られて伸びる人間なんで叱ってくれると言うご褒美をくれないと前に進めない。
叱るのも大変なご時世だけど上司に頑張って欲しい。 給料上げるのは難しくても誉めるだけならタダでできる。誉めただけで部下が頑張れば上司にはメリットしかない。しかしそれをできないのは上司が自分の感情に振り回さるれる幼稚な阿呆たからだ。 あれ不思議だよね
褒めてもデメリットないし
叱るのは相当言い方やり方考えないとデメリットもあるし
叱れば儲かるわけでもないのに
やたら重箱の隅つついたりイヤミ言ったり感情的に怒鳴り飛ばす上司が多いのはさ
他人を批判したり悪口を言うと脳内麻薬が出るというけど
それなのかね そりゃ怒られるより誉められたいだろ人間だもの。
今日は面倒な会議に出なくてよくなったのはありがたい >>924
だから単に幼稚なんだ、そいつらが
人間がちっさいから誰かを褒めたくない
自分の好きな相手しか褒めたくない
気に入らない相手は死んでも褒めたくない
ガキンチョなんだ というか部下の好き嫌いで資料の基準変えるのやめて欲しい。頭おかしいのかあいつ 無能な人達が、自分が叱られてるのが間違ってることだと、自分を無理矢理正当化しようとしてるだけに見えてしまう…
正直キモい ささいな事でも大げさに褒めてもらっている奴が有能に育っているかというと実際そうじゃないからな
年数追うごとに求められるレベルがあがっていくのが仕事というものなのに
褒めてもらったことで安心して新人レベルで成長がとまっている奴を褒めるだけ無駄 オレ上手く出来ないけど叱るのはやめろ!
もっとオレを褒めろ!
オレのやる気が出ないだろ!
もっとオレが出来る様になるためにお前が時間と労力かけろ!
もっと手取り足取りオレに教えろ!
ってかw 何もしていない人間を損得ぬきに褒めてくれる他人はいない
生きているだけで褒めてくれるのはママンだけと言ってるだろーが ババア、今回も昇進できなくてめちゃくちゃ荒れてるらしいw
八つ当たりしたり愚痴ってるらしい
八つ当たりされたやつがボヤいてた。機嫌がまた悪いんですよーってw
揉めてる件であいつの上司の上司が業務上の質問という名目で電話かけてきてそれとなく状況きかれたから正直に答えといたw
ババア、電話で話してるの知ったら発狂するだろなw >>927
悪いのは相手だと自分に言い聞かせて、全て人のせいにしていれば傷つかなくて済むもんな 大したことしていないのに若者を褒めちぎるジジババは下心の塊です つかババアは上司に自分の所業がバレてないと思ってるのが馬鹿すぎてウケるw
おまえは知らんだろうか上司の上司はニコニコしながら実はあちこちからババアの現状を聞き取りしてるっつのw
福井なんてもう怖いものないしババアが嫌いだから色々暴露したらしいw 逆にどうでもいい細かいことで愚痴愚痴いう人間も理解できないけどな、たかが仕事じゃん >>942
お茶をだすタイミングとか付箋を貼る位置とか、どうでもいいことを新人に教えこんでいるババアいるわー
何時になったら何をするか、自分のなかでキッチリ決めていて
まわりも同じように動かないとやってない、出来ていないと告げ口する 久々にやらかしてボロカス言われた
情けないことに泣いてしまったよ
やらかしたことは己のせいだけど、
皆で頑張って定時上がりしよう!という良い流れを止めてしまった自分にガッカリ…
明日行けば休みだけど行きたくないなぁ… 仕事出来ないやつのクレームが自分に入ってきて、それを上司に報告したら、そいつの人事異動の話になった
申し訳ないけど、他人のミスで自分が悩みたくない >>936
他人ボロクソ言うのが躾だと思ってる奴も大概おかしい なに出しても修正(別にどちらでもいいような)を受けてボロクソ言われ続けると、上司をコロシタクナル。担当者ベースでは話はついているのに >>936
なにもしてなくても
美人、イケメン、権力者の関係写メなど
ほめてくれるよ? モーレツ上司
緊急事態宣言中、延期も議論される中で在宅させてくれない
「在宅でも出社時と変わらない密度で仕事ができなきゃ意味がないんですよ!」
正論だが緊急事態宣言で仕事自体減ってるんです…
同部署の隣の係はもう二月半ばまで在宅ローテ組んでるのに… ああああ!クソ上司!!
エクセルの管理項目abcdで入力してる行に123を勝手に追加するな!!
項目矛盾して絞り込めないんじゃクソが!! コロナ抜きに最近の風潮として、「役員の父母の訃報」の場合
「会社関係者の参列・香典はご遠慮します」という確率がすごく高いのは何故なのかね?
普通役員のお父様・お母様の訃報となれば、当該部署の管理職は全員参列、
若い社員が斎場の受付等をするもんじゃないのと思うがそんな時代ではないんだろうか。 >>907
お前は身投げするの?
それともできてる側だとおもってるの 同僚が他の営業所を下げて馬鹿にしててうるさい
予算規模段違いなんだから自分が行けばいいのに >>955
いや30年は古いだろう
平成になってからそんなんアリエナイ >>921
>>922
オンかオフの二進法で考えなさんな
怒るのも必要、褒めるのも必要、どっちか一方だけでは人は腐るってだけよ 年収300万男がソースコード流出させてるな
安い給料しか払わないとこうなるわけだ >>958
そもそも、「役員の父母の訃報=会社関係者の参列はなし」という風潮になってるのは何故よ? >>961
役員ならともかく役員の親なんか会社にも社員にもなんの関係もない人間だし、そんな個人的なものに会社の人間を受付として借り出すのは公私混同だし、義理として弔問させて香典払わせるのも公私混同以外なにもんでもないからにきまってんだろ >>961
それ家族経営プラステ従業員少人数の零細企業の話してる?
役員の父母も昔会社経営に関わっていたならギリギリわからんでもないがそうでないならただの他人だよ
コロナ以前でも香典集めて代表者だけ通夜にちょっと顔だす位だろ
今ならそもそも参列不要だよ >>962
実は昨年4月5日頃、会社の営業部長の義父(享年85)が亡くなり総務課長が参列したところ
むしろ社内では快く思う者はいなかったんだな。親族はどうだったんだろ。感謝なのか、ありがた迷惑なのか。
なお斎場は会社から30kmほど、ちなみに首都圏1都3県、関西圏、愛知県ではない。 >>960
ずっと派遣にいてそれでいいっていう人だった時点で微妙 >>964
親族としても迷惑。
家族が死んだら忙しい。香典返しをするのも大変だ。故人を知りもしない義理の人間になんかこられても手間が増えるだけ。
会社の人間からしたら「ちっ、ゴマすり野郎め。余計なことすんな。関係ない他人の葬儀までいかなくちゃいけなくなるような風潮つくりかねんからやめろや」て感じ 無茶苦茶大口先でなかったら取引先の親や親類死んでも他人過ぎて
慶事でも言えることだけど 会議ブッチしてもうた
毎日定例でやってる無駄会議だから良いか >>964
ある同僚曰く、こんなところだったんだが思考としてはどうだろ?
1 4月上旬というコロナ禍真っ盛りの時期、親族としては身内だけでやりたいに決まってる
2 ゴマすりのつもりでの参列だろうけど、1もあってかえってありがた迷惑でしかないし著しく節度を欠いてる
3 営業部長と親しかったとしても、部長の実父ならともかく「義理の父」は参列するほどの関係?
4 営業部長の義父と個人的に親しかったのであれば、それは有休を取って参列すべきであって会社の交通費で行くな >>953
時代じゃない
社葬とかの連絡くるとその時点でその会社心配になる
というか仕事関係のむしろ嫌ってる人すら義理で来るとかほんと迷惑
俺は葬式いらん >>960
ニュー速+のスレ見てたらあいつ擁護は流石にできない >>969
まっとうな思考
ゴマすりを会社の経費でするな >>971
そうなん?
スレタイしか読んでないから詳しく知らんのや
ダメ人間なんか? 品証やってるんだけど、上司が完璧主義過ぎて進まないって不満が出てる。
面倒なのは自分は言いたいことだけ言って俺に押し付け。
もう片方の部下の場合自分で動いてすぐおれるんだけどどうすればいいのさ。 コロナの感染拡大防止(課長は自分の部所から絶対出したくない)のでテレワーク最適化出来てなくても在宅推進、
隣の係は「やれること少なくて時間余っちゃうな」「〇〇さんとか昼寝してんじゃねえのハハッ」って笑いながら来月末までの在宅ローテ組んでるのに
うちの係は係長が張り切ってて全日出社する勢いで辛い
係長の指示で客先に打ち合わせのTELしても客は当然ながら書面でのやり取り希望するから「後でメールして」で打ち切られるし
客先も在宅や休業で対応不可なんだからそこで出来る仕事無くなるのに
「在宅で通勤無くなって楽な分、出社時以上の実績あげないと!!在宅で仕事出来ないなら出社してもらいます!!」って言われても無理でーす >>976
係長ごときがそうでも上はなんか言わねー乗る >>977
調整型の課長(経験短)とモーレツ社員の係長(経験長、強気)で押し切られてる
この件に限らずモーレツ型が主観と独善と部所間の調整無視した正論で暴れて気づいたらソロで処理して部下に説明ないから
もうアイツが今何やってるのかもわからん 猛烈独善型は組織を引っ張る立場にならない限り、最後には害悪になる モーレツ独善型は下請けがミスしたらリカバリ可能で再発防止も容易なミスなのに「これを言うのは辛いけど貴方の為にも必要なんです」って面して殴りに行くからな うちの会社テレワーク希望出せば出来るんだけど、
普段仕事していない人ばっかテレワークしてる。
自分も仕事していないからテレワーク希望出したいけど
なんかテレワークしていないだけで仕事している側に見えるから
ちょっとこのままでいようかな。会社来ても仕事してないけども。 話が長い人って、人の時間を無駄にしている自覚あるのかな。
マジで聞いたことだけを答えればいいのに、いちいち脱線すんなよ。
関係ないけど、この場合は〜とか始めんな。結論だけ答えろ。
こんなのが上司だから定時内に仕事終わらないんだよ。
平気で1時間話すやつ、マジで消えてほしい。 管理職のみ、リモートになった。
あいつら絶対仕事してないよ。会社にいても仕事してないのに。
家で朝から飲んでる。
でもそのおかげで社内が平和。管理職って会社にいらないな。 辞めた過ぎて、でも自分からは辞めたくないから悪態ばっかつくようにした。
会社都合でクビにしてほしい。自己都合退職は避けたい。
でも悪態つけばつくほど、嫌なことが改善されてどんどん働きやすい環境に変わってく。 作業の順番にまで口出してくるいちいち細かい上司が直属で、
指示通りに動かないとめっちゃ怒ってくる理不尽な上司が大嫌い。
でも言われた通りに動くだけで同期の中で自分が1番評価されている。
その上司が女だから、その女よりお前の方が上にいけんじゃね?とか言われてる。
なんかもやもや。結局言われた通りにすればやりやすかったって言う。
こういうの共有できればいいのにな。他の同期に伝えてみたけど、そいつの上司は
そいつの上司のやり方があって勝手に変えると怒られるらしい。 >>972
そういえば、こち亀の100巻少し前あたりで
「署長の祖父が120歳で亡くなった」という事で、大原部長はもちろん
警視庁の官房長官までもが参列に来ていたが、1990年代とはいえこうするもんなの? テレワーク担当という雑用係。テレワークはノートパソコンって決まってんのに、
画面が小さいだの、デスクトップ持って帰りたいとか言い出すやつ、もう会社辞めてほしい。
なんでお前だけ特別扱いしなきゃいけないんだよ。嫌なら辞めろよ。
フレックスの会社じゃないのに、フレックス希望とか言い出して、それテレワーク担当に言うことじゃないだろ。
就業規則変えて、労使協定結んでろよ。
無知なくせにフレックスとか言い出してんじゃねぇーよ。 >>986
管理職のみがって…
逆じゃね?
管理職が出社して下がリモートなら理解できる >>989
120歳てのがポイントなんじゃ?
あやかりたいみたいな 常に褒めるべしとかは思わんが、部下がいい仕事をしたら適切に褒め、悪いことしたら適切に指導するのがいいと思うわ
誉めたらつけあがるからといって褒めるべきことも褒めずに批判ばかりしてたら部下が腐るのは当然
今の時代、下手したら自殺や鬱で上司が訴えられて処分されるだけ 「自分はADHDだと思ってた。
人生辛かった。
医者で診断して貰ったらADHDは否定された。
俺はただ無能なだけだった」
という辛い話を聞いたことがある ツイで話題になってた「働かないおじさん」ウチにもいる。
ヤツは先輩だから色々仕事教えてもらって、自分でもある程度動けるようにはなった。それは非常に感謝してる。
けど前々からマジで仕事しない。上司から仕事の指示が出たときだけやる。下からの依頼には耳を貸さない。
挨拶も上司にだけ挨拶する程度。社会人の癖してまともに挨拶もできない。ほぼ一日中スマホ弄ってる。上司は何も言わない。
たまに仕事したと思ったら引き継ぎもまともに出来ない。何をしてなくて、しているのか分からない。班で仕事してるのわかってんのか?
マジでおじさんて何考えてんの?スマホ弄りが職務怠慢だって理解してない?そもそも公務員なんだが?上司にも言ったのに内々で処理されるし。何なの?そんなに年いってるのが偉いの?仕事しないのに?マジで理解できない。最近こっちが関わらないようにしてるのが分かったのか、自分が関わると無視or不機嫌Max。おめー、自分で自分の行いが理解できてないの?マジで終わってる。周りの奴らはヤツの味方だし。早く異動したい。 偉そうに愚痴っときながら、次スレ建てることすら出来ないこのスレの奴らw
お前らが愚痴の対象にしてるバカ管理職とかババアとかジジイと同列w >>998
批判精神だけ旺盛で自分じゃ動かないダメリーマンっているよね このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 16日 3時間 22分 29秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。