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仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★52
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0002名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/21(水) 21:34:35.110
>>1
スレ立て乙
君は落ちたボールを皆が拾わない中拾ってやり遂げるタイプだな
偉いが仕事でそれやってるとストレス溜めて禿げるから気をつけろ
0003名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/21(水) 21:56:43.960
おつー

システムに載せるマスタデータ作るに際して上司（）が良く言ってた言葉
基準を決めろ、基準に沿え、基準を資料に残しておけ。もし基準に誤りがあっても他人がそれに気付けるし修正しやすい。
至極当然のことだと思ってた。案件を引き継いだら一切守られてなくて草
お前どの口で言ってたの？　矛盾だらけのゴミの山なんだけど？　脳みそついてるか？　ニコチンでやられてんじゃねえの？
１つ２つのケアレスミスってレベルじゃねえぞ
0005名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/21(水) 22:19:53.680
生産技術やってるけど工場の高卒DQNども氏ね
学歴差別は良くないと思うけど、実際大卒院卒と比べて格段に頭悪いクズが多いもんなw
0006名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/21(水) 22:27:54.010
メーカーだけど、思い付きやイチャモンでしかないようなコメントして余計な仕事増やす環境・安全部門マジ害悪すぎる

俺：原材料の購買先を安い別の会社に買えようと思うんだけど
→不純物が入ってるかもしれない！工程でおかしいことがあるかもしれない！環境基準を超過するかもしれない！
　メーカーに保証させろ！サンプルもらって分析しろ！

はあ？まず問題にならないし現行の材料だってそんな確認してないだろうがよ
0007名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/21(水) 22:47:03.630
それ分析するのって環境安全部門の仕事じゃねえの？
現行をやってないのも別の意味で問題だと思うけどメーカーもそんなもんなのか
0009名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/21(水) 23:12:53.870
>>8
現場でトラブった時、真っ先にやる事が生技への責任の擦りつけ
実際は現場側のミスであるのが見え透いている時でも
生技が悪いの一点張りw
詳細なデータを出して反論しても 理解する頭がないのか
無茶苦茶な理屈でゴリ押ししようとする(無理なのに)
精神年齢小学生レベルの高卒DQNどものせいで院卒の後輩が鬱になって辞めた…
0010名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/21(水) 23:29:53.020
ここけ？
0011名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/21(水) 23:32:06.190
納得のいかない配置転換と言うか、仕事の引渡しに腹が立って仕方がない

仕事甘くみ過ぎたし、そんな人事で売上上がるわけないだろ
0013名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/21(水) 23:47:27.440
２世バカ社長がハロウィンは制服禁止で簡単な仮装して仕事をしようとか言い出した
社長アンタはやらないし見えてる範囲は内勤だけど俺は同業者組合の事務所行って色々仲立ちとかする仕事してるからな？
課長とかにさすがにこういう役回りでそういうのはまずいと言って免除してもらおうとしても楽しみだとか期待してるとかことの重要性がわかってなくて暢気で困るわ
いっそリスクも大きいけど一発ひどいのやって問題にでもなってバカげた考えを改めさせてやろうか
0014名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/21(水) 23:56:08.060
>>12
明日頑張る
0015名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/22(木) 04:11:36.530
勤務中に転倒した。
痛みが酷くて病院に行きたかったが却下された。
仕方なく一日の仕事を済ませて緊急外来に行ったら骨折してた。医者にはすぐに来ないから骨がズレてるので要入院の診断。
ギプスも30日は外せない。
当然仕事も満足にできないため労災申請を出したら「仕事は休むな」とのこと。
連絡などは病室を出て松葉杖小脇にスマホでやりとり。
外部業者も様々なレスポンスの遅さに詮索してきたから「骨折して入院している」とバラしたら「社員をそんな状態で働かせる御社の姿勢が理解できない。今後の取引を考える」と言われた。
責任を取らされそうなんだが、労期にチクったほうがいいのだろうか。
0016名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/22(木) 06:54:12.470
もうちょっと指示をして上手く使って欲しいって何でヒラの俺がひと回り以上歳上で社歴も長い役付きを使うんだよ。
言ったところで聞いてないの知ってんだろって。
反論するとそいつより上の役職だと思ってやってってじゃあますは役職よこせや。
上の言う事が正論だから従ってる訳じゃなくて組織だから多少の事には目を瞑ってるだけだぞ？
そもそもそれは所属長のあたなの仕事では？
0018名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/22(木) 08:09:04.780
>>5
言ってることは分かる
しかし文系Fランこそ役に立たない
ニッチメーカーで理科も分からないから営業できない言うし自分たちは綺麗な会社で転勤もせず
というかニッチで中小なら転勤無くせやボケ
0019名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/22(木) 08:10:30.960
>>6
というか本気で切替えたいならメーカーに引合い入れて分析するんじゃないの
メーカーだって納入先そんなんだと後からびっくりクレーム入れられそうで嫌だわ
0020名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/22(木) 08:11:29.090
>>16
同じだな
言ったところで前の会社では蘊蓄が始まるから、じゃああと任せますね、わらんなら言ってくれと伝えても、
後から俺は初めてやるんだからしっかり指示してくれないと困るんです！ってさらに上司に文句言ってる
もうやだこの53歳
0023名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/22(木) 08:51:06.570
俺の部下がこんな感じなんだが…
朝挨拶しない
指示を出しても返事せず頷くだけ
分からないことは放置。報告もしない。
取引先への書類郵送を頼むと宛名を会社名だけで出す。後日書類が来ないと取引先からクレームが来る。
月に2回前後病欠。プラス遅刻もあり。
気に入らない電話が来ると相手にキレる。
基本謝らない。

ストレス貯まりまくりでおかしくなりそう
俺の教育のせいもあるけどあんまりじゃないかなあ。
0026名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/22(木) 10:04:16.810
高卒の多い底辺職場だと窃盗や器物損壊が定期的に発生して治安が悪い
40過ぎて小学生レベルの馬鹿騒ぎしてるおっさんどもを見てると居た堪れなくなる
0028名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/22(木) 10:28:54.640
>>17
レスサンクス。
客観的に見てもそうだよね。

今日も請求書関連書類をMailで送るから作成して先方に送れ、と業務連絡きたよ。
PCなんて病院に持ち込めないから家族に持ってきてもらって待合室で作成。
相手の会社はいまだに紙ベースなのでそのファイルを自宅に持って帰ってもらって印刷。
書留で郵送の段取りをこれからしなきゃいけない。
松葉杖なんて生まれて初めてだから上腕と胸が筋肉痛みたいになってプルプルしてる。
0030名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/22(木) 14:18:12.000
>>6
お前が思いつきにしか見えないんだが

原材料を買い換えるメリット・デメリットをしっかり調べてから提案してくれよ
0031名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/22(木) 15:10:54.510
AWSの障害で仕事が止まったまんまだ
まあ、AWSがコケるのは仕方ないとして
問題なのは、
支店にしょぼいけどオンプレでバックアップシステムがあるのに
DB他を最新に近い状態でバックアップでリスタートさせられる技術者を
高給取りだからと社長がリストラしたせいで宝の持ち腐れになってる
一応マニュアルと後任はいるけど、異常終了したのを
マニュアル作業で復旧できるわけないじゃん
0033名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/22(木) 16:19:15.710
宛名だけだと届かないよね
昔○○大学　御中で書類郵送して無くされた業者がいた
大学って範囲広すぎ
0035名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/22(木) 17:38:15.030
>>33
どうせ営業か広告の郵便物だろうと思われたんだろうな
社員100名程度のうちでさえ、郵便物の仕分け役がいと部署ごとに振り分けるから
会社名だけだといちいち中を開封して見ないと解決しない、そうすると情報も漏れやすくなる。
同じ会社で度重なると今度は部署にも苦情がいくんだよな。
0039名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/22(木) 19:59:38.810
はぁ〜〜〜、インドネシア人とやり取りすんのしんどい。
質問に対して答えを持ってないなら「わからない」で返せばいいのに、「だから何？」って言いたくなるような的外れな事ばっかり返してきて、本当イライラする。
同じ東南アジアでも、タイ人とマレーシア人はこんな事なかった。
俺がやり取りしてる会社のやつだけか？インドネシア人てみんなこうなん？
0041名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/22(木) 21:13:48.980
>>28
今の時点で労基にぶっこんでいい話だと思うよ
そんな糞会社の仕事なんかやらんで休みなよ
0043名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/22(木) 21:41:09.310
>>15
見返り無き自己犠牲を求める会社に忠誠を尽くす必要なし
自分の為に何かしてやれるのは所詮自分や生んでくれた母親だけ
会社とは赤の他人の集まりであり機会あれば収奪を狙うハイエナだら
社長？俺が明智光秀で社長は信長、謀反起こされないだけありがたく思えっての
くらいに思ってトコトン図太く生きろよ・・・・空に顔が浮かぶ人になっちゃだけだぞ？
君はちょっと会社の為にあまりにも献身的なのでそれを正すためには
松永久秀や津軽為信、宇喜多直家や毛利元就の伝記がおすすめかもしれない
人は何度でも裏切って謀反して調略と工作で人を陥れてなんぼくらいに思った方が
君は幸せだと思うよ
0045名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/22(木) 22:17:43.450
>>44
寝ろ休め
0046名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/22(木) 22:36:29.170
見積書だけ用意してと書いたメールを見て用意したら何で他の書類がないんだとブチギレられた
いやいや貴方がそれだけって言うから…と言うと私が悪いと言うのか！と更にブチギレ
貴方は信用出来ないから私が先方に連絡しましたというメールを毎日の様にCCで事務員にも平気で送るから
最近事務も調子に乗って的外れな事で怒鳴り散らしやがった

もうやだわこの女だらけのチーム
メールは保存してあるからこれ提示しても異動が認められないなら辞めるわ
0048名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/22(木) 22:43:46.850
昔の話だけど
自分が1枚だけ印刷した資料を取りに行く時におばさんがそこそこの量のスキャンだかコピーだか始めたのね
ちょっと失礼しますと言って印刷された1枚を取ったら、今使ってるよねと詰められた
あれ未だに意味わからん
0050名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/22(木) 22:55:53.460
今週金曜締め切りの仕事が大きく3本あって
3本とも進捗ほぼ0で
今日がんばったけどやっぱり進捗ほぼ0で
どうすればいい(；ω；)
0053名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/22(木) 23:31:08.890
>>41
>>43
レスありがとう。
ここ何日かで色々考えさせられた。
会社は守ってくれない。他人は守ってくれない。確かにいう通りだよね。
以前の職場で一緒にチームを組んでた上席だから安心していたのかも。「そんなわけがない」と認めたくなかったのかもしれない。

今日も家族も巻き込んで後悔している。
明日はっきりと治療に専念させてくれ、と談判するつもり。
５ちゃんみたいなこんなところで暖かい言葉をもらえてうれしかった。
ありがとう。
0054名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/22(木) 23:34:26.590
>>50
無能しね
0056名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/23(金) 00:20:30.260
>>48
ババアはこれは私のだって所有欲みたいのが異常に強くなる時がある
印刷機のしくみも多分理解してない
要するに頭が悪い
0057名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/23(金) 00:23:00.550
>>53
君いい人そうだから談判しても丸め込まれそうだなあ
無策で談判してもいいことないから録音する用意くらいしておきな
変なこと言われたらそれそのまま労基持ち込みで
0058大森榎本
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2020/10/23(金) 01:07:38.020
あんな最低最悪な現場、なんで保守したの？
残業代完全に出ないブラック企業なんだから、保守なんてやっちゃダメでしょ。
それに鬱病の症状を訴えていた社員をなんで、そんな異常な現場に残すかな。
有り得ないでしょ。一種のハラスメント行為だよ。
しかも、その人、顧客からの評価も悪かったんでしょ？なんで残したの？問題が起きて当たり前。
その人の人生終わったも同然だよ
馬鹿の一つ覚えに「人のせいにするな」とか言ってるけど、間違いなく、あなたのせいだよ

竜也さ
0061名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/23(金) 06:14:17.930
「えー、寒くなってきましたがコロナだけではなく風邪も引かないよう無理せず気をつけて作業しましょう！」という職長の有り難い朝礼から始まった、終日5ミリ以上の大雨の中現場作業。（3日連続）
0062名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/23(金) 06:44:13.380
高額日当問題 GoToトラベル事務局の「情報統制」要求文書を入手-日当を受け取っていながら業務をほぼしていない出向社員多数 [トモハアリ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1603400001/　
0063名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/23(金) 06:57:27.410
>>32
大手企業に社名だけで出すやつイカれてるとしか思えない
事細かく指示出すのが面倒だから結局自分でやった方が早いとなる
0064名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/23(金) 10:03:31.980
新型コロナに感染すると肺が繊維化してしまうんだよ
本来風船のように収縮するはずの肺がテニスボールのように硬くなり収縮しなくなって呼吸が苦しくなる
最悪なのは繊維化した肺はコロナが治った後も回復しないこと
元患者が後遺症についてブログ書いてるけどマジで地獄だよ
自分がかかったり見ず知らずの他人にうつすだけならまだしも油断して感染して
家族や同僚にうつして死なせたり一生残る障害を与えてしまったら悔やんでも悔やみきれ無いよ
0065名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/23(金) 10:12:15.740
>>63
後ファックスもなー、社名御中で出すところ多いよ。
まあ今時メールが当たり前って話は置いとくとして。
0066名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/23(金) 11:06:13.390
やはり上司というか、それ以前に人としてダメダメという
最初に感じた直感は大当たりだったな
0068名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/23(金) 12:11:43.440
自分もずっと放置していたくせに俺にだけなんでやってないの？途中報告あるべきじゃない？とキレ気味の上司
気になったなら聞けや
俺が嫌いだから何か言いたいだけだろうが
昼飯時に雑談の中で話したちっちゃな案件についてグダグダ言うな
やってないのは俺もお前も一緒なんだよ、今やってるからそれでいいだろうが
なんだ、自分が発案です！とでも書類に書いて欲しいのか？
0071名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/23(金) 14:55:25.290
理屈の通らないことでも大声で喚けば通ると思ってる
悪質社内クレーマーを誰か何とかしてくれ
0072名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/23(金) 15:19:39.520
最初にやっとけば整理するだけでいいから1日半日の手間で済むモノを整理せずに進めて
後からやろうとしたら5倍10倍掛かるタスクを他人に押しつけるな。最低限自分でやれ
最初に見通し立たなくてし仕方ないものもあるだろうよ
だがこれに気付かなかったのはサボりか能力不足でしかないぞ
0073名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/23(金) 17:44:59.690
コロナ前までめちゃくちゃ真面目に仕事してたが
工夫がないとか受け身とか、
仕事を全く見てない癖に上司が好き勝手言ってきて嫌気がさしてきた
どうやら間にいる係長が適当な報告をしてるらしい
てめーの仕事のミスのカバーもしてるんだが？？

今月からテレワーク止めて出勤してるけどやる気でねえ
違う部署に移動したい
0074名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/23(金) 17:51:54.320
投げたら投げっぱなしなのホント昔から変わらねえな
業務については聞いてもあやふやにしか答えない、手伝いもしない
偏った業務しかやらせない、時々爆量
入社間もない頃、俺に聞くんじゃねえよ勝手にやれって
面倒臭そうな顔と態度でタメ口応対してくれたの未だに覚えてますよ
0077名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/23(金) 19:14:52.670
なんで俺が役立たずのおっさん共を養わないといけないんだ？
家族手当とかも意味わからん
仕事の能力変わらん癖に結婚して子供産むだけでなんで給料増えるんだよアホか
家族増えて意識変わって成果出したらその時点で給料上げろよバカじゃねえの
0079名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/23(金) 19:57:36.060
寝偽死壊魅
豚
0080名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/23(金) 20:26:28.540
ただただ知識披露しまくりのおっさん
話長すぎてきついわ
おまえが物知りなのはわかったからとっとと手を動かしてくれ
そして物忘れ酷いのもどうにかしろ
いつかてめえの家庭菜園にミント撒いてやるからな
0081名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/23(金) 21:29:21.150
早く働かないおっさん共から数人見せしめにクビにするか給与に大幅な差を付けろよ
成果がゼロなら給与もほぼゼロでいいだろ。尻に火が付けばあいつらも少しはマシになる筈だ
0082名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/23(金) 21:40:38.300
深く考えずにテキトーに動いてだめならその時考えりゃいいや、で仕事するのマジでヤメロ
一人で沈むなら勝手にしろだが他人巻き込んでんじゃねえハゲが
0083名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/23(金) 23:53:02.710
入社7年目のワンオペ5年目
もう限界や
5年間で3連休の経験なし
もちろん有給消化も一切してない
ワンオペだし上司報知だからボーナス評価もされず
定期振り込みみたいな感じだ

しかし、環境がそうさせるのか、この5年間風邪引いてないしも怪我もしない
人生の中で最高に健康状態
0084名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/23(金) 23:56:48.900
スーパーブラックさんいるから自慢にならないが
30連勤ってのが5年間で3回あった
施設起ち上げと通常業務を平行してからな
まぁ何も評価されなかったけど

労基にぶち込む弾はそろった
絶対勝つ
0085名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/24(土) 00:08:57.270
>>77
うちなんて役たたずどころか何年も毎年何千万とマイナス業績の奴が
社長すら抜いて月数百万の社内で最高の報酬貰ってるわ
で、コロナ不況への対策案とか抜かして社員の手当を来年度から何種類か
廃止するように持って行きやがった。尚、発案者として自分の名前は出さない糞っぷり。
あんた一人首にするだけでうちはj充分なコロナ対策になるっちゅうの
0086名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/24(土) 03:07:38.900
時間外手当て100%未払いの中小itで、
現場のトップの人が濱ハラスメントがやばいんだが、
最近、その人が横国の理系出身(情報ではない)でかつモロ氷河期恵って事を知って、そうなる理由を知った気がした
0087名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/24(土) 03:38:26.520
まず落ち着いて推敲してから書き込め
0092名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/24(土) 09:01:45.960
自分勝手な取引先にうんざり。急に数時間以内に見積もりくれって言われてこっちも忙しい中仕方無く対応したのに、
就業時間間際になってエクセルで作ってくれって自分でやれや。
俺はテメーの助手じゃねーんだよ。何がパソコン苦手だよ。たかがエクセルでの見積もり作成程度誰でも出来るだろ。
つーかそれならせめてメール送った直後に言ってこいや。こっちは午前中のうちに対応してるのに。
逆だったら思いっきりブチ切れるくせに。頼む時だけ都合良いバカ。
0094名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/24(土) 09:33:29.990
人の畑を踏み荒らす、賢いつもりの香具師が多いんだよな。
大体経理とか事務やってる内勤のオバタリアン。
0095名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/24(土) 11:01:37.140
月曜の朝からやる仕事の段取りが全くされていない
担当は明日出て来てやるような人間じゃないんだけとやっぱり俺がやらなきゃならないのかな？
0096名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/24(土) 12:33:45.400
ウチから設備を買うと言ったあとで、、
相見積取ったらオタク高いから買わないと言ってみたり、
現金一括で買うから安くしろと言ってみたり、
やっぱリースにしたいから審査通るところ紹介しろと言ってみたり、、、
結局、「今年は買わない」を何回も繰り返してるよね、アンタ。
二代目ボンクラが会社潰す日を楽しみにお待ちしております（笑）
0097名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/24(土) 13:27:17.750
今炎上してる人見てるとバリキャリ気取りのまんさんて何で元営業で現人事で若い人ばかりなの
営業やりきって内勤とかじゃないんだよな
人事するにしても企業側や社員の働きやすさではなくて自分への仕打ちへの復讐のつもりで仕事してるからかな
綺麗なオフィスでそれっぽいこと言ってさ
0099名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/24(土) 15:04:25.150
スタッフ部門
人を支えるのが好きで向いてると思います（笑）
営業やって顧客の役に立てよこの建前野郎
0100名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/24(土) 16:00:02.020
今年の1月に採用された中途社員が仕事ができないのは、まだ大目に見る
今の会社に慣れていないんだったり、今の会社のやり方を理解していないのだったり
特に今年はコロナもあって、顔を合わせての指導が実施されにくかったっていう都合もあるだろう

でもよ、与えられた仕事を締め切りに遅延するのは、慣れ関係ないだろ
でもよ、問題分析とかの汎用スキルが低レベルってのは、慣れ関係ないだろ
でもよ、office365関係のスキルが超低レベルってのは、慣れ関係ないだろ

慣れの部分で使い物にならないのは、ほんと我慢するけど
慣れじゃない基本スキルの部分で使い物にならないのは、本人が向上させる以外方法はないだろ
前の会社ではその低スキルで大丈夫だったのかもしれないれど、35だろ。大学生よりレベルが低いぞ
なのに、向上させるよりほかの部署の仕事がしたいって言われても、無理でしょ

中途なんだか所定の仕事が決まったうえでの採用になっているわけで、でも、その仕事はスキル不足で出来ない
採用直後から、別部署(経理)の仕事をしたいばっかり言われてもさ、君経理の資格とか持ってないじゃないの、だからどのみち出来ない

皆大目に見てきたのに、大目どころじゃないな、緊急事態宣言解除以降はほんとみんな新設に指導してたのにさ。
8月に、希望の仕事と自分の仕事のギャップに悩んで診断書をだされても、正直どうも助ける方法が見つからない
0101名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/24(土) 16:25:50.140
パワポがわからない
エクセルがわからないとかいう奴ばかりの職場で
QC発表の資料を半年で4つ作らされた
ストーリーに沿って結構強引にページと配置を稼いでグラフ化するスキルが無駄についた
0102名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/24(土) 16:35:05.860
1日数十分の自習で、それ以降困る事ないのに
汎用スキル習得を頑なに拒む奴いるよなぁ

そりゃ1年中　毎回同じような質問する訳だわ
0103名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/24(土) 16:42:56.210
>>102
そういう人たちって、
物事を細分化して、アイテムごとの相関関係を把握して、優先順位を付けて、解決に有効な手段を考える
っていうのが極めて苦手だよね、学歴や年齢に関係なく

ルーチンや極めて狭い範囲のことだけをやらせておけば、使い物になるし、本人も使い物になっていると思っている
だから、一歩違う世界に出れば、ただの使えない人に落ちてしまう

年齢からしたら係長とかクラスだろ？いろんなことを処理できることが期待される年齢だよなあ
そりゃギャップもでるw
0104名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/24(土) 16:52:01.270
> ルーチンや極めて狭い範囲のことだけをやらせておけば、使い物になるし、
本人がこの範囲の切り出しを自分でやってくれれば良いんだけど、当たり前のように出来ないのよねえ
食べやすいようにカットされた料理を口に入れてもらった上で咀嚼してるだけみたいな
0105名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/24(土) 16:57:47.390
うちにもいるわ。
業務所掌も部署も違うのに、担当職務は放棄して。
別部署がやっている５Ｇ案件の類似品を勝手にやりだしている奴とか。
予算承認が下りないからって関係者に切れても、無理げー。
0106名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/24(土) 17:11:27.550
名刺にイラストを入れるとかで作ったイラストで全員美形で俺だけ変なパーツ多用した変顔
こんなふざけたもん使いたくねえと抗議したが協調性がないとか作った努力を無駄にするのかと叩かれて強行された
これはパワハラか職場いじめで言っていいのかね
0107名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/24(土) 17:59:02.140
自分で覚える努力するより聞いた方が早いからとか平気で抜かすからなあ
それ毎回答えてる他人の時間どれだけ搾取しようが気にならないらしい
0108名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/24(土) 20:15:16.120
自分が理解できない事は無駄って考えの奴も困るよね。今までの実績とか諸々見える化出来てないから誰にでも分かるように見える化したのに
「そんなの無くても俺の頭の中に入ってる」だって。
いや、だからそのためにやってるのに当の本人が全く理解しようとしない。
んで実績とか求められるとリスト作ってくれとかその手間が嫌だからやってんだっての。
だったら自分で作れや。
0109名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/24(土) 20:59:52.390
仕事をどうにかするよりいかに自分は悪くないか、責任は他の誰かにあるのかって言い訳探しばかりしてるおっさんみてると苛々するしうんざりする
昔はそんな人じゃなかったと思うんだが歳食うとああなっちまうもんなのかな
自分はなりたくはない
0110名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/24(土) 22:46:03.880
仕事してない雑談の時は面白いおっさんだけど仕事になると途端に逃げ腰、他人に責任なすりつけようってことばかり考える
とても醜い、厭な面になるその顔鏡で見て見ろ自殺したくなるくらい醜悪な面しているぞ
0111名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/24(土) 22:51:56.260
生活残業したい、でも自分は仕事したくない上司が、定時間際に今日中リミットの仕事振ってきてうんざり
部下が残業してる間はそいつ監督してるていで、実際はようつべ見てるし
0112名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/24(土) 23:31:11.720
麻生氏「10万円給付分だけ貯金増えた」　効果を疑問視 ★4 [蚤の市★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1603545564/

【経済】冬の「ボーナス崩壊」　住宅ローン払えずマイホーム手放す家庭も ★2 [ブギー★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1603547749/

「男は仕事、女は家庭」は死語！？　現役世代の多くが反対 ★4 [蚤の市★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1603534498/　
0113榎本
垢版 |
2020/10/24(土) 23:32:49.030
あんな最低最悪な現場、なんで保守したの？
残業代完全に出ないブラック企業なんだから、保守なんてやっちゃダメでしょ。
それに鬱病の症状を訴えていた社員をなんで、そんな異常な現場に残すかな。
有り得ないでしょ。一種のハラスメント行為だよ。
しかも、その人、顧客からの評価も悪かったんでしょ？なんで残したの？問題が起きて当たり前。
その人の人生終わったも同然だよ
馬鹿の一つ覚えに「人のせいにするな」とか言ってるけど、間違いなく、あなたのせいだよ

竜也さ
0114名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/24(土) 23:58:00.410
【経済】麻生氏、10万円給付金について「お金に困っている方の数は少ない。現実問題として、預金、貯金は増えた」 [田杉山脈★]
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1603550031/
0115名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/25(日) 00:27:34.320
寝偽死壊未
0117名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/25(日) 07:25:06.020
>>101
面倒な仕事を任されないように
わざと覚えようとしないクズもいるからな
0119名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/25(日) 10:03:09.390
俺に毎日怒られて嫌になんねーのかな？
普通ならうるせー事言われないようにミス無くすように考えるよな。
怒られる怒りよりも俺を困らせる快楽の方が勝ってるのかな？
ほぼ毎日尻拭いさせられて頭おかしくなりそう
0120名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/25(日) 10:08:17.530
>>108
俺のやり方が最適解、他の考えは無駄ってやついたわ
しかもそういう思考の癖にそいつ頭悪くてさ
仕事できないのに俺は出来る男だって思い込みだけは異常に強かった
当然常に誰かと衝突している嫌われ者だったな
0121名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/25(日) 10:10:27.590
それわざとだな。
恐らく録音されてるよ。パワハラ認定されて示談金ふんだくられるかもな。
いなくなるのはあんたかもよ？
0124名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/25(日) 10:15:26.630
上司｢部下はなんで毎日怒られても平然としてるのか、狂いそうだがなんとか耐えないと｣
部下｢上司はなんで毎日キレ散らかしてるのか、狂いそうだがなんとか耐えないと｣

無限ループの完成ｗｗｗ
更なる上位者が介入して部署を離さないとお互いに破滅する
0125名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/25(日) 11:04:56.700
>>120
結局新しい手法を覚えるのが嫌なだけなんだと思う。会社のシステム変わった時もブーブー文句言って暫く使わなかったもん。
その見える化の件も会議の時に少し話したら他の部署の人は詳しく教えって電話して来てそれを知ったら更に不機嫌になって。
今の状態じゃあ中途半端で使い物にならないと思うよって負け惜しみか？
0126名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/25(日) 12:04:24.850
>>123
ご想像のとおり
結果出せないから常に言い訳ばかり、他人の成果は認めないか横取り
ただ普通にやればいいことを人とは違うやり方で結果出そうとして辞めるまでずっと出せてなかったね
0127名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/25(日) 12:42:40.200
>>125
変わるのが嫌なんだろうね
うちにもそういう老人おるよ
やり方変えるなら俺はもうやらないって言ってるけど辞めたいなら好きにすればいいと思う
0129名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/25(日) 12:52:50.150
俺の事嫌いな中途のハゲが新人に俺が頭悪いだとか使えないとか吹き込みまくったせいで
今年はいってきた後輩が既に能力ないのにプライドだけは一人前なゴミと化してて笑えん

露骨に下にみてるの丸わかりだし指摘や確認したら不機嫌な態度
先輩の俺を無視して現場の指揮取ろうとする上に勝手やってミスする

溶接したてのアツアツ部品を平気で素手の人間に渡すとか頭おかしいんじゃねぇのか
熱が冷めてないなら普通熱いからとか一言付けるだろろボケが
下手したら労災だわ
0131名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/25(日) 13:24:22.290
>>129
それは性能差で真実を知らしめたらいいだけだから、解決はきわめて早い。
一発結果出せば中途も新人も自分の負けを認めるしか方法がなくなる。

解決していないなら、中途の言うことが正しいという証明でしかない。

で、なぜ解決していない？
特に職人の世界なんて、大卒連中よりウデっていう能力差を2秒で見せつけることができる世界。

なぜできていないのかは、ここで聞いちゃだめだよね？
0133名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/25(日) 13:38:32.920
時間外手当て100%未払いの中小it松で、
現場のトップの人が濱ハラスメントがやばいんだが、
最近、その人が横国の理系出身(情報ではない)でかつモロ氷河期って事を知って、そうなる理由を知った気がした
0135名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/25(日) 14:06:27.420
極端な話
「頑張ればウンコ食えるんだから、努力しろよ」
「なんで頑張らないの？」
と言われても
「いやいや、そんな努力の結果いらんから」
って普通ならそう言うようなもんで

「頑張れば女性様と付き合えるよ」「努力すれば結婚できるよ」
と言われたところでなあ
0136名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/25(日) 14:14:57.180
マジレスすると
あちっっっツっていうくらいの熱が残っている溶接物ってほぼチラ見でみんな感じ取ってる
溶接物の色じゃないんだけど、その周辺との感じでわかったりする
変なもんだよな、慣れって
0137名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/25(日) 14:16:02.430
仕事中の雑談（飲ミュニケーション）が大切と言ってる奴ほど、
実は派閥を作って話し相手を選り好みしてるコミュ障が多い。
選り好みするガキ同士が話す内容なんて、
大方悪口、噂話、自慢など、ろくでもない内輪話だらけだろうけど。

なんせ派閥から除外した人間とテメーの方が勝手に距離を取ってるくせに、
相手の方をコミュ障と言っちゃってる頭飽和状態のチンピラだから
飲ミュとビジネスコミュが混在しちゃってて、いざビジネスで話す必要がでてきても
とっても話しかけにくくなってるアホ丸出しの超コミュ障という。

逆に、オンとオフがはっきりしている、ビジネスはビジネスと割り切ってる奴は
無駄話はしないけど、仕事中は誰にでも同じ様な距離感で接することができるね。
0139名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/25(日) 14:41:42.370
責任を取りたくない責任者ばっか。
「やれ！」しか言わないマネージメントの欠片もない管理者。
「やれ」だけ言ってるだけなら今年の新卒でもできる。
ホントに疲れた。
0140名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/25(日) 14:43:45.620
雑談といえば、普通に雑談してたかと思えば
急に話し相手本人の悪口を前触れなく挟んでくるマウント取りがいる
頭大丈夫かよ
0141名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/25(日) 14:47:37.730
苦しい状況でも笑ってられるタフさだとか図太さだとか。或いは注意深くミスをしないとか、発想が豊かで逆境を覆せるとか。
大成していく上司や同僚は、何か一つ頭抜けているように感じた。
劣等感や焦りを飲み干して、自分にはそれしかできないと分かって無我夢中に働いても結局彼らには劣り、それもわかった上でこの年齢まで必死にやっても、ついぞ分かったのはひたすら自分の無能さばかりだった。
資格など何の役に立つものか。それは役職に転化され、却って自分の首を絞めただけだった。
0142名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/25(日) 14:55:17.750
>>100 採用したやつの責任なのにな
0143名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/25(日) 19:02:21.510
仕事できる同僚に昇進の話あったんだが、そいつ普通に断った
理由聞くと、至極まともで結果別の人間を推薦してた（詳細はかけない）
上層部はそいつを上げたいけど本人が断固拒否してる

昇進の話を断るって、転職考えてるのか？
0144名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/25(日) 19:47:28.180
部署異動になって今までと全然違う業務内容になってしまった
環境もガラッと変わってしまったし…
役立たずな状態の奴が異動してきたからだろう、新部署の後輩の言葉が攻撃的でしんどい
こっちだって聞きたくて聞いてるんじゃねぇよ
せめて物の場所やら部署独自ルールくらいは快く教えてくれよ
0145名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/25(日) 20:10:39.480
>>143
昇進する旨味よりデメリットの方が多ければ断る人もいる
そもそも昇進対象とならない様に必要な資格わざと取らないとかね

理由は人それぞれ
管理職やりたくない、現場でプレイヤー続けたい、自分で管理職の適正無いと判断している奴
転職退職考えてる奴もそうだね
そいつが昇進すると待遇どうかわるのかは知らんけど
0146名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/25(日) 21:37:45.040
転職1か月、経理のしたっぱから社内コルセンみたいな部署へ
知識０からスタート、機器名、取引先名、支店名と番号を覚えていかないといけない
紙のマニュアル（紙）が存在するんだけど、口頭で言われるだけの情報も多い

物覚え悪いからEXCELにまとめてメモしてたら、
やってるうちに覚えるのに時間の無駄じゃない？とか言われて本当凹む
紙で出せば？って言うけどA4で出せるようにするの大変なんだよ！と思う

そんなもん作るよりマニュアル暗記しろって感じなんだけど、そんなんすぐには無理じゃん
電話だからその場で調べる暇もないし、なるべく1分以内で終わらせろとか言われてさ
電話受ける度に8割誰かに聞いて対応してるんだけど、これがまたストレス
出来れば自分で対応したいけど、マニュアルに載ってない事も大量にある

取引先によって、連絡方法が電話FAXメールで分かれてるのでそれも纏めてたら、
案件を入れるシステムで見れるでしょ？とか言われたけど番号以外載ってないんだよね
ここはメールになっただの、電話番号変わっただの言ってくるくせに把握できるかよ

職場環境は悪くないし、周囲も悪気があるわけじゃないと思うんだけど
長年いた前任者が優秀だったみたいで、時給950円のパートなのに嫌なプレッシャー

いっそやめたいけど、ここ以上に近くて福利厚生が良い会社ないんだよなあ…
私の前のパートさん1か月でやめたらしいんだけど、このせいじゃない？
0147名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/25(日) 21:43:06.670
俺を信用しろ、と言うやつに限ってクズだな
アホだからまともに受け取ってたよ
もう職場の人間は信用しない
0148名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/25(日) 21:55:36.860
役職付きの級職高い人等が下の薄給待遇を理解出来ないから、奴隷の鎖自慢して滅茶苦茶な事言ってるのホントうざい。
0149名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/25(日) 22:02:07.340
言わなくても信じられる人は信じられるからな
詐欺師の常套句みたいなもん
0150名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/25(日) 23:19:06.650
>>131
溶接って書いたから勘違いしちゃったかもしれんが俺材料系の研究職なんだわ
検証の一環で溶接してたんだよね
解決も糞もほっとくだけで新人は自滅するだろうから別に解決しないよ
俺が教育放棄したら死ぬのは新人だし
0151名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/25(日) 23:25:31.450
入社したころ元上司に俺は〇〇（そいつが嫌ってる実力主義の同僚)と違って人を見るから俺を信用してついて来いって言われた
けどそいつ数年後別の後輩の育成失敗して「後輩が頭おかしい、俺は被害者」って必死に弁明してて笑ったわ
0152名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/25(日) 23:28:24.910
特に根拠があるでも対案があるでもなくとりあえず逆張りや反対してくるアホなんなん？
じゃあお前はどうしたいの？って聞かれて何も言えないなら最初から黙って雑魚が
0153榎本
垢版 |
2020/10/26(月) 00:52:33.140
あんな最低最悪な現場、なんで保守したの？
残業代完全に出ないブラック企業なんだから、保守なんてやっちゃダメでしょ。
それに鬱病の症状を訴えていた社員をなんで、そんな異常な現場に残すかな。
有り得ないでしょ。一種のハラスメント行為だよ。
しかも、その人、顧客からの評価も悪かったんでしょ？なんで残したの？問題が起きて当たり前。
その人の人生終わったも同然だよ
馬鹿の一つ覚えに「人のせいにするな」とか言ってるけど、間違いなく、あなたのせいだよ

竜也さ
0155名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/26(月) 02:38:23.380
>>146
マニュアルあるだけマシ。
マニュアルに載ってない事はマニュアルにメモしてそれ見ながらやったらいいだけ。しかも他人に聞いて教えてもらっときながらそれがストレスって愚痴はなんかお門違いな気がする。

世の中にはマニュアルも無くて、聞いてもちゃんと教えてもらえないような職場もあるというのに
0156名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/26(月) 04:22:34.660
研究やっているけど、この世界、わざわざ先輩に教えてもらうとかの世界じゃない。自分でやっていく世界。
教えてやらないと死ぬとか言っている時点でこの先輩が使えないのはみんなわかってる。
教えれることなんて社内の事務処理くらい。誰からでも学べる。
0157名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/26(月) 06:36:37.740
ガソリンスタンドで働くのは辛い
先輩の嫌みやﾄﾞｷｭﾝ客もいる
でも石原さとみがGS社員と結婚と聞いて希望が涌いてきた
辞めようと思ったけど仕事続けよう
0158名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/26(月) 07:33:31.710
go toのおかげで売上爆上がりで毎日が死ぬほど忙しい。
しかも新規開拓も同時進行でやってるのでもうどうにも回らない。
出勤したくねぇ。工場で誰とも会話せず決められた事ばかりやってたい。
0160名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/26(月) 08:38:20.300
早く異動させてほしい。それなりに成果を出してるのに5年間異動出来ないのはおかしい。仮にも大企業の規模だろふざけるな
0163名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/26(月) 09:57:09.480
サポート窓口の品質が低すぎて顧客満足度だだ下がり
窓口要員として会社グループ内からいらない子をかき集めて充てがった結果
従来通り俺たち営業がサポートもやってた方が遥かにマシだった
0165名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/26(月) 11:34:15.020
馬鹿で人間性最低のババア上司、事故で死ねや
おまえが女子大学生のかわりに下敷きになればよかったのにな
0166名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/26(月) 12:30:57.230
馬鹿女「えー？何でこんなにいっぱい処理あんのぉー！？」

文句あるなら発注してきたお客様達に聞いてこいやボケェ
0168名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/26(月) 13:36:51.000
俺氏営業職
注文とってくると見積もり作る部隊がブーブー言うのがほんと耳障り
お前らの給料が一体どこから来るのか、一度よく考えてみろと
0170名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/26(月) 15:51:50.560
口だけ出してくるやつって上司だろうとムカつくな
ろくに動かないのに、人がやった事には後から文句言う仕事なんて楽ちんすぎるだろ
0171名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/26(月) 16:04:44.550
ITバブル時代にバカでもいいから人手集めて何とかしようとした負の遺産が大きい気がするなってふと思った
仕組みがゴミなのでシステムもゴミになり生産性上がらず相対的にエンジニアの価値も給料も低くなる悪循環
この時代を乗り越えてそのやり方でいいと誤認した中年が管理職にいるのもやばい
0174名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/26(月) 18:46:28.260
無能まるだしで既婚者にしがみつく惨めな40すぎババア、はよ辞めろwwww

おまえが既婚男にしがみついてるの、隣の部署でも笑いものになってっからwww
0175名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/26(月) 19:48:30.610
ババア、おまえ、どっかのホテルで既婚オッサンと二人でデイユースで仕事してんじゃねと噂されてんの知ってるか？www
0177名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/26(月) 19:54:23.610
>>173
全く指示に一貫性がなくてきついわ
というか指示がゼロ
蘊蓄ばかり喋ってあれはどうなんだろう、これはどうなんだろうばかり
じゃあこうしようと言うのは一切無し
でも俺が生意気に見えるのか自分が上だとマウント取りたくて対抗してくる50代の上司
50すぎのおっさんにライバル心持たれるとは思わなんだ
どっちかが終わらせてとっとと仕事済ませればいいのに、前の会社で懇意にしてた人に聞いてみるとか人脈自慢で人が途中までやってた仕事に中途半端に噛んでくる
こんなに殺したいやつは初めてだわ
0178名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/26(月) 19:59:02.380
あとババア、おまえが英語できなくてバイリン部下にこっそりやらせて自分でやったふりしてんのもみんな知ってっからwww
0179名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/26(月) 20:12:54.650
普段暇そうにしてるやつが急に忙しくなってファブョりだしてワロタ　暴言吐きまくり
0181名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/26(月) 21:19:27.900
>>168
俺は営業でありながら自分で見積もり作るから忙しい時はブーブー言いながらもでもありがたい事だねって独り言呟いてる。
0182名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/26(月) 21:50:22.060
自分だけで仕事が完結していると勘違いしてる奴が多すぎる
一人親方じゃあるまいし会社勤めで何思い違いしてるんだって思う
0183名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/26(月) 22:04:34.560
俺の意見Aに対して激昂、Bにすべきという上司
目の前がクラクラするまで怒鳴り散らされる
A⇒Bに方針転換する事を表明すると
Bの場合の問題点を挙げ連ねてまた激昂

結局30分怒鳴り倒されてAのままで決着

馬鹿なのかコイツは…
人に意見出させておいて怒鳴り散らすだけ
スッキリしたら｢じゃぁそれで良いよ！勝手にしろ！｣

怒鳴られてる時間が無駄だから、もう全部お前が決めろよ
0184名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/26(月) 23:48:26.610
>>155
教えてくれてる人はいい人だし、職場環境も悪くないよ
でも教えてもらったことを纏めずに暗記しろと言わんばかりだからプレッシャーで
Excelにまとめてるのを時間の無駄って言われることが嫌だった

ただの愚痴なんだからマシだとかお前が悪いとか言わんでください
0187名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/27(火) 00:41:01.450
あー、今日はひっさびさに怒鳴られたわ
お前ホント頭わりーなーってデカイ声でうるせー
0188名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/27(火) 00:51:58.010
>>184
お前が悪い！無能のやつのせいでしわ寄せ受ける立場の人間からすると、あんたのレスは物凄くイライラする。
0190名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/27(火) 06:20:16.530
>>187
パワハラ！
0192名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/27(火) 09:08:02.490
もしかして世間一般じゃ親が死んだら遺産入るからそれを頼みに一時的に我慢して仕事みたいな生き方が普通なのかな?
親父が金残してないわお袋の介護確定だわ好転の見込みないわ散々だよ
0193名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/27(火) 09:28:27.600
昨日は定時上がりしようとしたら待っとけと言われ2時間待たされ1時間説教、帰ったら夜中だし何なんだよ
あのファイルのパスワードご存知ないですか？と聞いた時に知らない様な事言ってたくせに
実は知っていたがお前が教えてくださいと言わなかったからだとかどんだけ意地が悪いんだ
相性合わないし、上に俺の悪口言いまくってるんだから早く異動させてくれよ
0194名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/27(火) 11:29:16.560
>>169
見積もり部隊は社員のお局さんと派遣さん4人の計5人
注文が減ったせいで1日1件も対応しない人がいる状態だから、簡単な見積もりでも依頼してくれと、先方の担当課長から言われて依頼してるのに
マジで契約解除されんぞと。。。
0195榎本
垢版 |
2020/10/27(火) 11:31:54.690
あんな最低最悪な現場、なんで保守したの？
残業代完全に出ないブラック企業なんだから、保守なんてやっちゃダメでしょ。
それに鬱病の症状を訴えていた社員をなんで、そんな異常な現場に残すかな。
有り得ないでしょ。一種のハラスメント行為だよ。
しかも、その人、顧客からの評価も悪かったんでしょ？なんで残したの？問題が起きて当たり前。
その人の人生終わったも同然だよ
馬鹿の一つ覚えに「人のせいにするな」とか言ってるけど、間違いなく、あなたのせいだよ

竜也さ
0196名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/27(火) 12:11:27.620
>>190
フロアに響き渡ってました笑
0197名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/27(火) 12:14:10.640
>>191
俺のわかりにくい文章作成にも原因あるんですけどね
何か話そうとすると言い訳するなら勝手にやれっていわれて、さらに落ち込みました
0199名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/27(火) 13:36:51.630
>>192
そんなこと無いだろ
遺産たんまり入ってくる人もいるかもしれないけど、それはあくまでその人のラッキーだろ
0200名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/27(火) 15:26:37.970
見りゃわかるよねってモノでも説明されないとわからないって言うおっさん
それはいいよ、理屈としては間違っちゃいない
説明したのに数日空くともう忘れてるのはなんでだ？　脳みそついてないのか？　鳥頭なのか？
お前用に資料作って説明したこっちの手間はなんなんだ？
0202名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/27(火) 19:02:37.530
直接の宛先じゃない奴をメールのToにいれんなボケ
なんのためのCCだ
フィルタリングが狂うだろうがハゲ
0203名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/27(火) 19:18:43.030
Ccにいれるのは失礼と思ってるやつがいるらしい

俺はいつかババアの悪事をばらすためにBCCに上役いれるつもりだが
0205名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/27(火) 20:02:37.780
糖質なんじゃねえかと思うくらい被害妄想激しい爺から目の敵にされて参ってる…いつ俺があんたを無視した？暴言吐いた？手だした？
適当な事並べてストレス解消しないでくれ
0206名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/27(火) 20:32:58.510
>>204
普通の業務ではBccはいらんからなー

俺みたいになんか後ろ暗いことたくらんでるやつがBccを使うことを企むんじゃないか？
0208名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/27(火) 20:40:14.370
>>204
外向きに一括で同じ文章送るときにBcc使われてたな
あと上司から問題ある上司に説教メールに俺がBccに入ってた

裏でこそこそという印象あるけど使いどころ間違えなければ便利だと思うが
0209名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/27(火) 20:45:59.120
俺が現場まで行って指示出さないと5人で同じ事やってて2人は手持ち無沙汰で遊んでてガッカリ。
手分けして効率よく他の事やって欲しいんだけどね。
入荷状況とかは部内で共有してるので探せば見つかるはずなのにわざわざ電話して聞いてくる
0210名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/27(火) 20:52:49.930
ババア、おまえは60ぐらいの金持ちジジイと結婚して引退しろ
40のブスでも結婚したがるジジイはいるだろ、60すぎなら

既婚男にしがみついて他部署でもプークスされてたり、ホテル不倫在宅勤務を噂される惨めな人生、楽しいか？www
0211名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/27(火) 21:09:19.920
隣の席に転職してきた新人が座っている。
俺が机で資料を読んでいるとのぞき込んでくる。
チラ見くらならわかるが、身を乗り出してのぞき込んでくる。
机の上に資料を置いて席を空けると勝手に見てる。
気持ち悪い。
0214名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/27(火) 21:31:25.950
課長昇進条件満たしてるのに空きポストがないから
俺より7つ上の代から出世が渋滞してるのに、
来季から新設される課の課長にはそれらを飛び越して
若手が任命されるわ、
業績が微妙だからと10年以上昇給が見送られて
課長未満だと24〜27万でがまんさせられてたのが
来年度の新卒はいきなり30万スタートで、これまで
支えてた俺たちの昇給はないわ、
今年着任の社長の若返り戦略が進んでるけど、
これまで支えてた社員への見返りは一切ない模様
0215名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/27(火) 21:40:50.050
なんでって理由を言わない社風
いきなりこれやってって仕事とんできて説明もなく対応させられ赤っ恥
どういう理由だからって一言行ってくれる奴が誰もいない
言葉数はめちゃくちゃ少なくて一言でもさっと伝わる人と仕事してたときはほんとに快適だった
今は交通整理ぐちゃぐちゃすぎて何がなんだか訳わからないまま怒られるし不愉快しかねえ
0221名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/27(火) 22:00:46.170
ババアってなんであんなに承認欲求こじらせるのかな？単なる一般事務ババアの謎の承認欲求が意味不明w

私が職場回してる感を前面に押し出して来ても、あなた所詮は一般事務の人間でしょ？って思う。経理とか法務とかの専門的事務ならまだしも、一般事務でそんなことやってて自分で自分が虚しくならないのかな？
0222名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/27(火) 22:08:41.880
>>221
ババアだからだよwww.

うちのババアも昇進できないまま肩書ないくせに自分が女王みたいに振る舞ってるぞwww

同期はみんな肩書ついてんのにみじめじゃないんかねww
0223名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/27(火) 22:11:31.360
ついにリストラが発表される
俺はリストラ後に昇格することが決まっている
独身の俺が昇格して家族持ちがリストラか
実力主義もいい気分ではないな
何人が泣くのだろう
考えたくもない
0224名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/27(火) 22:15:04.460
>>223
うひょーw
0225名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/27(火) 22:17:27.400
>>223
でも、その実力主義の全く逆のことされたら勘弁してくれってなるだろうね。
リストラされる側も残された側も。
0228名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/27(火) 22:32:02.530
後輩の指導についてネットでも本でも最低限のラインを超えた上での業務上の話ばっかりだ
それ以前の人間にはどう接すればいいのだ
自分のミスには甘いが他人のミスには厳しい、能力は新人に毛が生えた程度なのにまるで部署のエースかのように俯瞰視して社内の問題点をやたら声高に指摘する、褒めれば調子に乗り叱れば会社に来なくなる、遅刻・事後連絡の欠勤、そういうレベルの人間はどうすりゃ良いんだ
それでもクビや閑職送りには出来ない会社は多いだろう
0229名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/27(火) 22:35:13.170
またババアきたのかよ
0230名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/27(火) 22:38:11.180
ババアのヒステリックなレスで荒れてスレが盛り上がるの、オレちょっと好きなんだけど、オレだけかな？わかってくれる人いる？
0231名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/27(火) 22:51:15.300
わかってて煽ってる奴結構いるよね
0232名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/27(火) 23:24:24.210
【麻生財務相】10万円給付「貯蓄から消費に向かうことが大事」★4 [ばーど★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1603803789/

（関連）　
【経済】麻生氏、10万円給付金について「お金に困っている方の数は少ない。現実問題として、預金、貯金は増えた」 [田杉山脈★]
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1603550031/

１０万給付金に文句の麻生氏　“１０万円超”飲食７３回、計約２０７５万円の支出 [クロ★]
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1603705185/　
0233名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/27(火) 23:38:15.590
>>223
自業自得なんだから気に病む必要なんか微塵も無いわ
むしろ散々足引っ張ったやつが居なくなるんだからすっきりしないか？
0234名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/27(火) 23:40:44.330
>>209
そんな事言っといて自主的に動いたら文句言うんだろ？
0236名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/28(水) 00:28:33.820
好きじゃないけどバカにするのは楽しい
0237名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/28(水) 00:59:52.390
>>223
某自動車ディーラー勤務だけど、昭和入社で必要ない部署の人員や実績を残していない営業などが洗車係になるらしい。
残業なし・手当なし・報償なしでサラリー激減するんだろな。
ま、ロクに仕事しないでエラソーにしてた奴らだから同情の余地無しだが。
明日は我が身だと思ってるから泥船が沈む前に身の振り考えなきゃいけないな。
0238名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/28(水) 06:23:08.390
ここにくるババアは俺がかく惨めな不倫ババアにファビょるから、そいつも40すぎた汚い不倫ババアだと思うとウケルwww
0241名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/28(水) 07:24:40.520
ばばあじゃないし旦那と二人暮らしだけど
お前みたいに孤独な高齢者じゃないんだよボケが
低能リストラ候補なお前はいつまでもスレ違いなことやってんなよ
0242名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/28(水) 07:36:07.920
>>188
だからそう思われてんじゃねえかっていう不安からの愚痴なんだよ
それは甘えだと分かってて他の人に言えないから書きなぐったんだよ
こっちだって尻拭いできる立場になりたいわ
0243名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/28(水) 08:11:04.650
>>183
俺も取引先に無駄に切れられた。
他社よりうちの方が掛率高いとか文句言ってきたから各社製品毎に
取り扱い数量違うので多少の差はつけてますって説明したら
「ウチが弱小企業だって言いたいのか！そう思ってんだろ！そう言ってみろ！」
その後1時間この調子。反論しようものなら「言い訳するな！」
まあ参ったね。実際弱小だし取引切っても痛くも痒くもないから取引やめましょうかと出かかったわ。
0245名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/28(水) 08:19:11.450
発狂してるのはスレ違いのおっさん
スレ違いと認めて退散しないとか仕事も出来ないんだろうね
0246名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/28(水) 08:49:27.700
>>241
必死に夫がいるアピールうけるwwww

ババアそのものwwwww

既婚男にしがみついてる高齢ババア書き込みに異常に反応してる自称「お、夫がいるから！」ババア( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ
0247名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/28(水) 08:52:22.280
スレ違いなことばかり書いているから
お前の書き込みの内容に反応しているのではない
私は若いし結婚してる
お前とは違う

リストラ候補っての当たってフガフガしてて草
0251名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/28(水) 09:12:24.270
部署の他の人は結構やりがいのある仕事振られてて、成果を出すことが可能なのかもしれないけど、私はそんな仕事はなく雑用に近いから成果評価の時に「成果をちゃんと書け」と言われても書けない
専門職だから知識がないとこうなるのかもしれないが

毎日の業務報告が憂鬱すぎる
0253名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/28(水) 09:30:47.980
>>247
スレタイ通りってのをシビアにしていくなら、スレ違いを指摘すること自体もスレ違いだろうが。

単なる5chなんだし、ちょっと話逸れたりちょっと荒れたりとか別に構わんだろう。他の住民に物凄く迷惑にならん限りは。5chに何を求めてるんだよw
0255名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/28(水) 09:36:58.180
私は若い、結婚してる発言、爆笑

２ちゃんでオレは東大、外資一千万プレーヤーとか顔真っ赤にしてるイタイやつの劣化版やん
0257名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/28(水) 09:37:20.740
>>254
だな
0259名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/28(水) 09:42:50.640
些末なスレ違いを指摘してマウント取ろうとするのってまさにババアの所業だね。
しかもよくよく考えてみたらスレ違いでもなかったというw
ババアはスレ違いではないものをスレ違いだと騒いだのだからちゃんとゴメンなさいしなさいよ
0262名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/28(水) 11:50:12.380
全社一丸となって頑張ろうと本社が言ってきて腹立つ
複数の部署から似たような報告書出させるのをまず辞めろ
0263名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/28(水) 12:00:43.400
てか、ここで今ババアと言われる人は何しにこのスレ来たの？愚痴があったのかい？なら書いてごらん。
0265名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/28(水) 12:38:22.770
>>15だけど。
現在入院中だが、バンバン勤務先から業務を振られる。
上司の判断で「骨折程度なら仕事できるだろう」とのこと。
病院からクレームというか「あなたは入院している認識あるのか」と言われた。
毎日ロビーでPCで仕事していることが問題視された。
会社に状況を伝えて治療に専念させてくれ、と話したが電話では埒があかず。
今週末に退院できるが、しばらくはギプス（最近はシーネていうらしい）が取れないので歩くときも松葉杖。
労期に連絡して公にしたところで戻ったときに針のむしろになるのは目に見えている。
まったく業種は違うが親戚が経営している会社に跡取り前提で来ないか、と声をかけられた。
一からまったく違う仕事に就く将来の不安もある。
その場の感情で「辞めてやる」てのは余りに浅慮だけど、自分が潰されたら元も子もない。
心療内科にかかりそうだ。。。
0271名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/28(水) 13:47:30.510
これがブラックに洗脳されてる人間なんだなって
会社名晒したら炎上して面白いことになりそうだな
0272名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/28(水) 14:04:18.530
>>268
いつも「既婚者にしがみついてる高齢で孤独なババア」についてのレスに必ずヒステリーおこすことから察してやれよ
0274名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/28(水) 14:51:37.180
おいババア！ここは愚痴や不安を書くスレなんだよ！お前それらを書かずにどっか行く気か？
自分の言いたいこと書きたいことだけオナニーして消えていくなんて、これだからババアは害悪だな…
0275名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/28(水) 15:20:07.770
最近仕事で面倒くささしか感じない
仕事って面倒臭いモノと言えばそこまでだけど適切な難度のある案件をこなすのは楽しかった。けど最近はつまんね

働かないおっさんの対処とか無茶言う馬鹿顧客の対応とか上の判断ミスの尻ぬぐいとか過去の考慮漏れの後始末とか
対処が面倒臭いだけ、解決してもマイナスをゼロにするだけ、何一つ身になることがないタスクが8割くらいでいやになる
仕組みからどうにかしようにも権限の範囲外なのでどうしようもねえわ
組織にうんざりしてきてるから余計モチベ下がって負のループ
0276名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/28(水) 15:27:05.560
仕事できないやつに限ってプライドが高いのはなんでなんだろう
殿様扱いしないと納得しないみたいな
俺はお前の道具じゃねえみたいな
めんどくせーなー
0279名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/28(水) 17:59:59.710
なんでって質問されて手抜きとしか答えようのないゴミの山を押しつけられてほんと意味わからん
バカじゃねえの前任者
しねよカス
0280名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/28(水) 18:07:51.400
つーかそれ、ある程度まとまってから連絡してるから
誰だよ中途半端な状態でチクったの
部長もいちいちギャースカ喚いてるのを間に受けんなよ、こっちも喚くぞ
つーかいつか刺しそうだわ
そん時は本人だけじゃ済まねーぞ
0281名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/28(水) 18:29:11.650
せっかく代わりの人間見つけたのに不採用にするなよ
人不足で空いたポジションに俺が異動して経験者の中途に後釜を任せるって計画が台無しじゃねえか
はぁ…1日でも早く今の部署から離れたいってのに…
0282名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/28(水) 18:30:54.360
>>278
うちの無能BBAは態度がでかいわけじゃないけど、とにかく仕事が出来ない。
でもそれも結局プライド高いから、ミスがあっても何か注意されても、本当に反省せず対応策も考えず、放置なんだよな。
寿退社前提で採ってるから教育も碌にされず、でもやっぱ社会人として終わってるやつは女としても終わってるから、寿退社出来ず、歳をとって年齢給だけ上がってく給料泥棒。
誰か引き取ってくれー。
0283名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/28(水) 19:21:29.430
俺が会社で怒られたこと一覧

車通勤に変えて1日目で事故る
研修の最後に捨て台詞で「こんなクソ研修受けさせやがってよ！」と吐き捨てる
1週間連続で有給を取ろうとする


超えれるやついる？
0285名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/28(水) 21:10:37.720
>>283
どんなクソ研修だったのw
0286名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/28(水) 21:13:08.780
既婚者にしがみついてる高齢で孤独なババア ってもう人生行き止まり感しかねえな
0287名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/28(水) 21:14:42.620
>>278
仕事できないBBAの自称私がいるからこの部署はまわってるとか声に出して自負しちゃう率の高さはなんだろうな
0290名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/28(水) 22:40:36.360
ババアが例えばインフルで突然１週間いなくなっても特に困ることはなかったよ
いなきゃいないで頼んでた仕事自分でやればいいしなんならその方が早いし正確だし
あれこれただのボトルネックなんじゃねって…
0293名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/28(水) 23:10:29.590
当方、無能社員と自負してるんだが、
なぜか知らんが上司の評価が高く、大プロジェクトのプロマネやってる…
同じような奴いる？正直自分のスキルに見合ってない仕事与えられて辛すぎる…
0295名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/28(水) 23:19:30.760
今年オフィス引っ越したんだけど、コロナのせいで殆ど出社してねえ
もうオフィス自体の契約なくすか小さくして社員に配った方が良かったのでは？
弱小のくせにの価値観だけ古くさい弊社ｗｗ
0296名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/29(木) 00:07:45.270
麻生財務相「10万円給付、貯金に回った」発言に怒り殺到！ 「あんたからもらったカネじゃない」「政治家辞めて！」 [クロ★
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1603850266/

【社会】給料は安くなり会社での居心地は悪くなる…　『定年の崩壊』　「70歳まで雇用延長」の現実[10/28]
https://phoebe.bbspink.com/test/read.cgi/pinkplus/1603894036/
0298名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/29(木) 03:35:47.930
ババアまとめ

0212 名無しさん＠明日があるさ 2020/10/27 21:15:26
>>210
おっさんスレ違い

0217 名無しさん＠明日があるさ 2020/10/27 21:49:41
おっさんスレ違い

0219 名無しさん＠明日があるさ 2020/10/27 21:57:08
ばばあじゃねーよ
おっさんスレ違いいい加減にしろや

0226 名無しさん＠明日があるさ 2020/10/27 22:19:14
>>221
むなしいジジイだな
リストラ宣告されて頭いかれたか

0239 名無しさん＠明日があるさ 2020/10/28 06:54:28
おっさん惨めだな

0241 名無しさん＠明日があるさ 2020/10/28 07:24:40
ばばあじゃないし旦那と二人暮らしだけど
お前みたいに孤独な高齢者じゃないんだよボケが
低能リストラ候補なお前はいつまでもスレ違いなことやってんなよ

0245 名無しさん＠明日があるさ 2020/10/28 08:19:11
発狂してるのはスレ違いのおっさん
スレ違いと認めて退散しないとか仕事も出来ないんだろうね
0299名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/29(木) 03:36:11.310
0247 名無しさん＠明日があるさ 2020/10/28 08:52:22
スレ違いなことばかり書いているから
お前の書き込みの内容に反応しているのではない
私は若いし結婚してる
お前とは違う

リストラ候補っての当たってフガフガしてて草

0256 名無しさん＠明日があるさ 2020/10/28 09:37:05
おじさん無職なん？
フガフガしすぎだろ

0258 名無しさん＠明日があるさ 2020/10/28 09:37:32
>>253
お前まじもんの馬鹿なのか

0261 名無しさん＠明日があるさ 2020/10/28 11:32:47
>>259
横だが

些末じゃないだろう
爺さんみっともないよ

人間年取ると過ちを認めなくなるよな
あーやだやだ
0302名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/29(木) 06:43:06.630
スレ違いじゃないものも自分が気に入らない書き込みならスレチとなると信じてるのがいかにもババアw
0303名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/29(木) 07:00:59.470
客観的に見ておじさんの一連の書き込みは全てスレ違い
頭悪く仕事も出来ないおじさんなんだろうなぁ
0304名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/29(木) 07:12:17.500
このおっさんって昔生活板の職場の愚痴スレで
やたら女sageしてババア連呼してたやつに似てる
0308名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/29(木) 07:55:54.380
>>309
3連投とか哀れなぐらい必死だよなぁ
BBA、リアルでわめきながら書き込んでんじゃね？
不倫相手の嫁の妊娠が判明したとかかね？
0311名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/29(木) 08:03:06.280
>>308
ババアがしがみついてる既婚男も40とっくに超えてる小太り薄毛のチビジジイだぞwww
当たり前だ、ババア自身が40超えてるブスなんだから。
ジジイの嫁も似たような年齢
妊娠できたらビックリだwww
ただしババアよりははるかに美人

小汚いジジババがオフィスでひと目もはばからずイチャイチャし他部署でも嗤われてるとか、ジジババは恥を知らんのぉww
0314名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/29(木) 08:15:20.220
>>313
あちこちから見るに耐えないし目障りだと声あがって調査ははいった。嘘です、誹謗中傷ですと被害者を演じたらしいわ、ババアwwww
誤解を招く行為には気をつけるようと上役から注意あった。上は異動させたいし、人事ももともとパワハラ、経費濫用とかで目をつけてるがなかなか動けんとさ
経費濫用についてはおさまったがパワハラはまだある
更年期のババアだもんなwww
0315名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/29(木) 08:24:29.330
懲戒処分されて騒ぐのはきまってBBAだからどこの会社も慎重になる
若い女や男は騒ぐようなみっともないマネしない
0316名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/29(木) 08:24:47.960
うちの上司(50後半、子供あり)と40代女性が付き合いだした
並んでお喋りしながら廊下歩くなって研修会で言ってた本人が
イチャイチャしながら歩いてる、っていうか2人で仕事抜け出す
それをギャアギャア騒いでる60代女性達がうるさくて仕事も休憩もできない
0319名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/29(木) 08:40:42.900
>>317
ハゲとスネ夫顔の女に願望もなにもないわ
60代達が叫ぶように話すから耳痛いの

>>318
籍入れてないらしい
奥さん？も会社で何股もかけてた元水商売
0322名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/29(木) 09:47:07.950
つか、朝から汚い言葉で連投してるキチガイを嫁にするような男はいないだろうし、ま、孤独な不倫婆で間違いないな
0326名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/29(木) 10:51:11.260
フリン女がヒステリー起こして踊りまくっててサイコー！

なんで婆婆って煽り耐性ゼロなん？

ｹﾞﾗｹﾞﾗ
0327名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/29(木) 11:20:08.130
>>308
一つに纏めればいいのに思い付く度考え無しに書き込んでるんだろうな
感情だけで生きてるババアにありがちな生態
0330名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/29(木) 11:31:50.490
> このおっさんって昔生活板の職場の愚痴スレで
> やたら女sageしてババア連呼してたやつに似てる

そんな昔からネガティブな掲示板に入り浸ってるうえに朝からヤンキーまるだしな発言をする高齢ヒステリック婆

( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ
0333名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/29(木) 12:11:04.440
アホ部長は今日も打ち合わせの内容無視で行き当たりばったりで作業してる
そのくせ他の人にはもっと全体を見て仕事進めた方がいいと理想論をたっぷり語る
入社してまだ半年なのに色んな人から嫌われ始めるってのはかなりヤバいやつだわ
0338名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/29(木) 14:33:05.270
>>311
会社で乳繰りあうやつはスリルが楽しいのか？
うちの会社でも独身とはいえ明らかにイチャついてるやつらがいて部長も困ってんだよな。下手に注意したらセクハラになりかねんし
0341名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/29(木) 14:44:40.770
うちにはひそかに小学生と呼ばれてるババァ上司、いるぞ。能力ないのにプライドだけ異常に高くて行動パターンは陰湿な小学生。復讐とか嫌がらせが大好きでどす黒いオーラがみえそうなババァ
そいつも独身。つか男とつきあったことねーだろみたいな。
0344名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/29(木) 15:15:21.930
指示待ちって指示されてないからって人のせいにしやがる割には
指示すると勝手なことしたり確認しましたーって内容が全然違う成果物出してきやがる
何を確認したんだ？お前の目はフシアナか？めんたまどこについてんの？
って怒鳴りつけてやりたい
0346名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/29(木) 16:19:17.710
もう今の現場来て3ヶ月になるのに全然仕事覚えてくれない。
しかも皆とペース合わせることができなくて、一人遅れて奥の方でチンタラやってるかと思ったら勝手に先進んでる。
これがまだ他人だったらいくらでも怒鳴って、上司に報告してクビにもできるのに実父だから辛い…
因みにそんな駄目親父なのに、何故か社長から気に入られていてクビにされないもんだから当然周りから良く見られていなくて、俺までとばっちりを受ける。
そのことを言っていい加減仕事覚えるように言っても「なしてや！？」「お前が仕事できないのが悪いんだろ！」と逆ギレ。
もうアイツ発達障害なんじゃないのかな…
0348名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/29(木) 16:53:48.910
>>346
うちに配属された新人も発達障害のニオイがプンプンしてる。バイリンガルなんかいらんから障害者だけはやめてくれや
0350名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/29(木) 19:21:12.620
>>342
俺の上司だな
一言多いから他の人に嫌な顔されることが多々あるんだが、そうすると執拗にその嫌な顔した相手の細かいミスを探そうとする
そんなんしてないで働け、長話しかしないその口を閉じろ
0351名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/29(木) 19:26:14.890
後輩指導しているつもりなんだが別担当の人に足の引っ張り合いと言われた
おまえ後輩の酷さ分かってないだろと
それとも仕様書の使い回しで仕様書の中身理解してない状態でも良いのか？
0354名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/29(木) 20:06:08.670
口だけの無能上司マジで消えてくれねーかな
俺の事使えねー使えねーいう割にはソイツ40過ぎて資料作りしかできねぇしスキルも何も持ってねぇ
何も教えてくれないから全部独学で仕事や技能覚えたら今度は厭味ったらしくクッソどうでもいいこと指摘して仕事の妨害してくるし
スキルない癖して社内営業だけで中堅ポストに居座ってる奴ってマジで害悪すぎるから全滅してくれ
この手のバカいなかったら毎日定時上がりでウハウハだわクソが
0356名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/29(木) 20:18:13.450
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0358名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/29(木) 20:28:41.170
>>355
全部自力で習得したから甘ったれてはないな
ていうか直属の上司から教わることなんもなかったしマジでいらねぇ
完全に下に見てるわ
0359名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/29(木) 21:10:09.550
好きな上司、好きな仕事だとちゃんとできるのに
俺が頼んだらぼろぼろのモレモレ
ゴミみたいな成果物よこしやがる
嫌がらせされてんのかな
いくらたまに対応できても波があるやつはつかえねーわ
0360名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/29(木) 21:12:58.170
どんな理由であれ部下に仕事させるのが上司の仕事
こいつできねえなと思わせるのも一つの手段だよな
0362名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/29(木) 21:31:02.680
>>359
似たような奴知ってるけど好き嫌いで仕事する奴ってどんなに仕事できても地雷だから仕事振るの辞めとけ
仕事できるようになって調子乗ったら更に仕事えり好みし始めて手に負えなくなるぞ
本質がガキだから気に入らないことがあるとすぐに愚痴り始めるしな
0364名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/29(木) 21:33:41.190
好き嫌いで仕事やってる奴ってブレ幅大きいからやる気ない時の仕事大抵地雷埋め込むんで頼みたくない
嫌いでも仕事だからってそれなりにやってくれる人の方が信用できる
0368名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/29(木) 21:42:01.200
>>364
元々やりたかった仕事は周りにみんな配っちまって
俺だけクッソつまんねー＆キッツイのばっかり回してくる糞野郎がいてな
流石に限界に近付いてる
0370名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/29(木) 22:19:43.860
協力会社から、｢設計書書いたから早くレビューしてよ｣って言われたからドキュメント確認したら、
俺らに何の相談もない未決事項多いし、普通に記載されているところの間違いもすっごい多い。

俺らのレビュー能力を試してきてるのかな。お互いいい気持ちしないからそういうのはやめてほしい。
0372名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/29(木) 22:29:12.840
好き嫌いで仕事するドアホが上に上がった部署あるけど部署内で友達ごっこしてるぞ
何故かというとドアホのやり方が浸透して嫌いな奴の仕事はしないがまかり通ってるから
聞いた話仕事より雑談がメインになってて雑談しないと潰されるらしいｗヒェ〜〜〜ｗｗ
0374名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/29(木) 23:29:58.800
部署で有名な嫌われ者の仕事できない奴のところに
他部署で有名な嫌われ者の仕事できない奴が異動してきて同じグループになった
どうなるか結構皆楽しみにしてたのに
二ヶ月で片割れが診断書出して来なくなった
本当にだせぇ
常識が通じない！ってお前もなんだけどそういう言葉だけは知ってたんだな…
0375名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/29(木) 23:52:15.010
>>370
協力会社側にいたことあるからなんとなく想像つくが
その協力会社内では仕事が出来るつもりのボスザルが調子づいてそういうゴミ作ってる事が多い

そいつは自称「美しい設計書」とやらを乱造していたがレビューかけたり実装すると穴だらけ不備だらけで
何度も修正入ってツギハギだらけのボロ雑巾みたいな設計書ばかりだった
やっていいことと悪いことの区別もついてない奴もいるからはっきりダメだしした方がいい
0377名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/30(金) 00:11:43.600
毎日パワハラ食らってあいつがヤバい、潰されるという周りからの声が上がり過ぎて面談に呼ばれた
周りってちゃんと見てくれてるんだな
すぐは無理だが近いうちに異動させてくれるという事になり、終わりが見えて少し気が楽になった
0379名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/30(金) 00:21:00.920
>>354
そいつ消してその分の給料半分でも貰えたら俺はもっと頑張って働くわ
口だけのクソ上司早くくたばって欲しい
0380名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/30(金) 00:23:09.100
>>363
同じく
嫌いな奴に明らか低レベルな嫌味を必ず言うからそれを見てみんな離れ始めてる
真っ向から喧嘩して嫌われてる俺や別のおっさん達とでそいつのボロが出てるのをさかなに飲む酒がうまい
0381名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/30(金) 01:25:03.900
おっさんに割り振った仕事、まあ長くても2週間くらいかなと思ってたんだが1ヶ月経ってもまだ終わらんの本当に草
最初の1，2週間は遅いけどまあ進んでる報告ある＆自分が月80残業コースだったので細かいチェックしていなかったけど、3週目でほぼ前半2週間の成果がゴミだったことが判明
直しにはいって１週間ちょいでまだ終わりが見えない
そんな特殊なことじゃなくてうちのチームならよくあるタスクなのにどうすんだこいつ並のパフォーマンスの1/3以下であることが確定している

枯れ木も山の賑わいと言うが、役に立たないゴミにいられても
0382名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/30(金) 01:28:17.540
途中送信しちゃった
戦力としてカウントしようがない人にいられると外から見た人員と実際のリソースに乖離が生じてやりにくい
いない方がまだ計画通りに進められるだけマシ
0384名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/30(金) 06:19:44.450
好き嫌いで仕事する独裁者ババァが上司だわ。陰湿すぎて吐き気がする。典型的な強いものに媚びて弱いものに偉そうにするタイプだし中二病女。更年期のババァはまじ害悪
0385名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/30(金) 07:35:34.410
あー、今日はクレーマーデブ女の取引先行かないといかん。
メンドクサイ。
0386名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/30(金) 07:43:17.750
>>381
そこが仕事力、スキルの分かれ目だよね
何事も経験だけど、低スキルの人がやる仕事は、進める程に行き詰まって
後々全部を捨ててやり直すしかなくなることが多い
経験者でそれなら頭痛いけど、経験まだ浅いとかじゃないの？
0387名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/30(金) 08:13:00.030
おっさんはそれで怒られないから羨ましいわ
年取っただけなのに偉そうにできるってすごいよな
0388名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/30(金) 08:24:43.110
仕事から逃げてばかりで性格悪くて職場で嫌われてすぎてた女がまさかのガンで休職するって朝礼で聞かされてみんな歓喜
「何闘病しようとしてんの、癌がんばれ」
「この世に嫌われてるのに執着してんの？」
「仕事と違ってしっかり入院するのが笑える」
「職場のガンがガンになったやん」

みんな鬱憤たまってたから言いたい放題
0391名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/30(金) 09:17:15.370
「今うるせえって思っただろ？」

自覚してるならその性格治せ
あといちいちそんなの言うな
余計イライラするんだよ
お前の分の仕事やってあげてる人間に言う言葉かよそれが
早く上がりたいならもうちょっと動けや白豚
0392名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/30(金) 09:24:20.670
人の目の前でゲップかますんじゃねーよk川
0393名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/30(金) 09:24:41.660
しんごー
0395名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/30(金) 12:18:38.090
>>394
うちの女上司も嫌われまくってるけど自己評価が異常に高い
最近事務員がそいつに感化され勘違いして上から目線で喋る様になりチームの空気感が最悪になった
さすがに放置出来ないという事になり人事部長まで出てくる騒ぎになってる
異動でも再編でもあのクソ女共から離れられるなら何でもいいから早くして欲しい
0396名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/30(金) 12:54:04.170
>>395
それって人事までどうやって伝わったん？
やっぱ誰かが「あれはまずいよー」みたいに伝えたんかね
うちもどうにかして欲しいんだよなあ…
部内はとにかく事なかれ主義だから処理できない
0397名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/30(金) 12:56:57.330
「長生きしようとしてるのが糞笑える」
「闘病てw世界中で１人も生を望んでないw」
「ブスすぎてそこらのハエくらいどうでもいい」
「因果応報だけど苦しみながら死んでやっとトントン」
「祝賀会やりたい」

酷いけどまぁ今までの悪口言うために会社きてた勤務態度見ればな…
0398名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/30(金) 13:45:29.290
人にはルール作れとか、他人に説明できる背景を考えてからやれとか言ってるけど、
お前から引き継いだモノはそれらが全く整ってないスパゲティ状態なんだけど？
自分を棚に上げるのも大概にしろよ
0399名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/30(金) 14:25:45.060
>>395
うちの女上司も自己評価もプライドもヒマラヤレベル
実際は能力なくて同期に昇進拔かされてる
人事はみてるだけ
0400名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/30(金) 14:40:22.270
>>397
傍から見ると言い過ぎとか怖えと一瞬思ったけど当事者からすると当たり前の感情だわな
人に嫌な思いを沢山させてきたやつは同量の不幸が降り掛かって然るべきと思うわ
0401名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/30(金) 15:33:23.270
経験者が１日で出来ることを初心者が３日かかるとする
専門家として仕事請け負ってるはずなのに、初心者と同じ３日かかる想定で見積もり出せって風土がどうにも納得できない

別に客が納得してれば悪いことではないんだろうけどさ、なんでもやもやするんだろう
0402名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/30(金) 15:55:19.980
早く終わらせることができれば会社の利益になるから。
安いを売りにしているなら客が離れるだけ。
会社の利益が社員に還元・・・される会社ならいいな
0403名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/30(金) 15:56:22.860
男の上司に言われるのと女の上司に言われるのとイラつき度合いが変わってくる
女はうっとおしい注意の仕方しか出来ない
0406名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/30(金) 19:17:03.610
うちのクソジジイも女々しいから女みたいな怒り方するぞ
報告しに行っても自分怒ってますから感出しつつ答えてくる
そして怒ってるからか的はずれな意見が多い
少し落ち着け
0407名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/30(金) 20:02:55.130
既婚男にしがみついてるババア、おまえの嫌いな週末がきたなwww

Web会議でしなつくるのキモいと笑われてんぞwww

40過ぎたブスババアがなにクネクネしたり甘えた声だしてんだよ
0408名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/30(金) 21:25:24.340
ババアはジジイと同等の害悪
ジジイはババアと同等の害悪

にも関わらず、ババアとジジイのお互いが、ババアはゴミ、ジジイはゴミと罵りあってる不毛な時間でございます
0409名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/30(金) 21:45:36.720
プレミアムフライデーとは無縁の職場だな
みんなさっさと帰って家で仕事してるよ
闇残業とはわかってる、けど黙ってるんだよ、信頼関係で成り立ってるから
0410名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/30(金) 22:04:14.730
>>408
前に女嫌いの知人が女上司について
同じことをしても自分は叱られないが同僚は叱られる
女性ってそういうとこあるよねと言った時
上司と部下の性別をとりかえても同性同士でもよくある話だから笑ってしまったｗ
0411名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/30(金) 22:06:37.970
高い金払って入れたベテラン上司がマジで使えない
知識はすごいんだろうけど性格に難あり
年齢的にもしがみつくだろうし、とっととコロナとかで死んでもらうしかないのかな
上司の給料下げていいんじゃないかな
0412名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/30(金) 22:23:11.270
>>410
確かに女性は雰囲気に流されるとこあるね。

リテラシー0でおかしなこともたまにする管理職がうちの職場にいてるのだけど、誠実で大変な役割担ってるイメージがあるってことで女性社員から指示得てる人いてるよ。

ちなみにその管理職、異動済みの社員に対して、お前が担当の時に起こった不具合だからお前が責任とって対応しろと、異動済みの別部署に行ったを社員いじめてたよw
0413名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/30(金) 22:43:41.590
>>410
能力はあるが、性格に難ありってのは、周りがただ使いこなせていないだけってことだろ
それか、能力差のせいで回りが付いていけないだけ

その場合、その上司の給与を下げるんじゃなくて
使いこなせてないまわりを下げるのが妥当だよなあ
0414名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/30(金) 22:49:17.530
>>413
?
文章ちゃんと読んでる？意味不明w
0415名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/30(金) 23:15:44.980
>>413
能力も低くて性格に難がある人はたいへんだね
0416名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/30(金) 23:30:57.910
アンカーミスのすれにわざわざレスポンスするとか
よっぽど>>414や>>415は使い物になんないけど文句だけは言いたい馬鹿なんだろうな
0417名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/30(金) 23:59:56.850
>>397
因果応報って本当にあるんだな…って思うね。
病気になったことも含めて。
0418名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/31(土) 00:06:27.210
>>416
いやいやw
アンカーのミスしたかどうかとか、他人は知らんしw
皆さんご存知オレのミスとか振る舞われても困るんだけどww
0420名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/31(土) 01:04:41.980
>>416
そういわずにはいられないくらい図星だったんだね
お可愛いこと
0421名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/31(土) 01:09:39.550
つまらないケアレスミス繰り返す奴っているじゃん
ADHDならそういうもんなんだろうからある程度は仕方ないなって思うが（むかつくけど）
そうではないなら単に注意力散漫なだけだよね
アンカーミスくらい大したことないのにって逆切れする様に仕事でも似たような事やってんだろ
0422名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/31(土) 01:10:09.900
>>396
ババア上司が皆の前で連日怒鳴りまくったり、いないところで悪口言ったり、お前は仕事出来ない的なメールをCCでメンバーに送りまくった結果
悪い方向に勘違いした事務員やら派遣ババアやらが一緒になって標的を大声で罵倒する様になり周囲からの苦情が続出した
あれはまずいよって声が多すぎた他に、ババアが部下の悪口を人事部長に送って自爆した経緯もあるけどね
会社で仲良しクラブ始めるバカと一緒に仕事なんて無理だよ
0423名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/31(土) 01:16:54.360
仲良しクラブやってる馬鹿って調子に乗ると会社の上層も自分たちと同意見って勘違いするよな
自分でパワハラの証拠上司にみせて一緒に馬鹿にしてもらおうと思った元上司が更迭されたときはほんと面白過ぎた
0424名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/31(土) 02:22:46.860
【JAL】最大2700億円の赤字見通し　再上場以来初 [ばーど★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1604046406/

さらば鶴丸 出向先は運輸業界ヤマト。JAL要らない社員をヤマト運輸に500人
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1604025734/

閣僚資産、平均前年超えの１億６５２万円　トップは麻生氏、菅首相９位
(2020年10月30日17時09分)
https://www.jiji.com/jc/article?k=2020103001041&;g=pol
0429名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/31(土) 14:33:18.610
日本語で
0431名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/10/31(土) 19:35:07.810
職場でも文章添削されまくってそうだな
0433名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/31(土) 21:38:39.590
仕事は自分で覚えてね、な職場になって一年
なんとか見様見真似でやってきたが失敗ばかり
教わろうにも俺シラネや見て見ぬ振り
もしくはミスしたことを責めるだけ
土日も仕事や会社の人間関係ばかり考えてしまい
落ち込むばかりで気が休まらない
もう無理、仕事のために生きてるわけじゃない
フリーターでもいい、辞める
0434名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/31(土) 21:49:07.220
>>433
価値観は人それぞれだから無理なら辞めるのも有りだと思うよ。

でも、結局人間が一番成長できるのって、周りに助けが無くて自分でやるしか仕方ないって状況に追い込まれたときだと思うよ。

その状況で出来るだけ物事を自分の糧にしてから辞めても遅くないのでは？
0435名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/31(土) 21:53:56.290
この職場はパソコンがある程度出来ないとキツいから頑張ってね
と４月に言われて半年が終わるが結局俺ごときが一番詳しくて課のEUCキーマンにされた
パワポもエクセルも人並以下の猿が
出来ないとキツいからとか言ってたの思い出すと腹立つわ、、そいつが職場で一番仕事遅い奴だったわ
0436名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/31(土) 21:57:32.920
>>435
そういう、自分の価値上げたいから、自分の取り組んでいる業務の難易度は高いものなんだよと持って行こうとしてる奴って本当にキモいよねwババアに多い気がする
0438名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/31(土) 22:24:33.140
>>436
また変なBBAが湧いてくるからやめたまえｗ
0440名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/31(土) 23:28:22.640
ババア、不倫なんかやってるから行き遅れるんだよ
0441名無しさん＠明日があるさ
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2020/10/31(土) 23:55:08.600
弊社のババア、いい歳で自炊もできないので昼飯はいつも菓子パンばかり
ブクブク太って醜いことこの上ない
0442名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/01(日) 00:48:02.440
ジジイの被害妄想酷くてつかれた
もう否定するのもめんどい
50すぎてまでガキみてえな考えしやがって
0445名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/01(日) 09:00:16.570
>>440
うちのババアは不倫してるからというより、もともと全くモテないまま高齢独身化。ブスだろうと愛嬌や性格良ければ男はできる。
しかしうちの不倫ババアは男とつきあったことさえなさそうだ。性格がとにかく悪い。陰湿で復讐心、猜疑心が強く、人に厳しく自分に甘いし、プライドが異常に高くて見栄っ張りだし嘘つき。手柄は自分のもの、失敗は部下のせいにする
嫌がらせが得意

Web会議での40過ぎブスによるクネクネ、舌ったらずの甘えたようなしゃべりは会議出席者の間で笑いものwww
0446名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/01(日) 09:14:28.880
部下が指示待ち人間過ぎてもう毎日ストレス。
入社10年以上経ってるのにいまだに自主性無し。1から10まで言わないとやらない、出来ない。
この前も担当物件で外注から質問があったみたいで、すぐに答えないと納期に影響するのに放置。外注からの催促でやっと、上司にメールで報告。その内容もこんな質問ありましたーってだけで自分の考え無し。
出ていってほしい。
0448名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/01(日) 10:43:35.560
>>447
出世したのか。すげーな。
うちの部下は一度閑職に異動させられそうになった。そんなときだけ、全力で阻止。ここで頑張りたい、こんな夢がある、これをやりとげるまで出ていかない！の一点張り。
当然、居座ったらこっちのもんでグータラ居てるだけ。グループ会議でもアクビ満載、ひどいときは居眠り。
上司も悩んでる。過去にきつく叱った上司がいて、その時もまたそいつが「パワハラされた！」と騒ぎまくって、結果上司が左遷された。
関わりたくないんだが、外注さんが可哀想なのと会社の質を下げたくないからフォローしてる。けどもう限界。
0451名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/01(日) 12:56:37.790
節子、それ仕事の不安ではなくて人生の不安や
0452名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/01(日) 13:04:46.260
>>446
うちは先輩社員だけど同じ状況。
何かやる事無い？何すれば良いって毎回聞いてくる。毎回ミーティングで議題に上がる課題はあなたの担当なんだけど？
じゃあと思って何か頼むと「もうちょっと具体的に指示して欲しいな」って
呆れて物も言えん。
0454名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/01(日) 13:48:24.650
>>452
この手の人間全部解雇してルーチンワークだけの職種職場に変えるべきなんだよな
この例のおっさんはそっちでも無理な気がするけど、気を利かせることは出来ないけど決められたことならバッチリできる人間ってのはいるんだし
0456名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/01(日) 14:28:56.180
言い方って大事だね、、扱い方を改革したい業務の弊害を言っただけなのにまるで俺が反対してるみたいな印象持たれてしまった。
ていうか、もう聞かれるまで何も言わないようにしよ
0457名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/01(日) 14:55:20.480
>>450
よかったな36歳にして兄弟が出来るぞ
0458名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/01(日) 15:35:58.700
10月から就任した年下上司がキツい
コロナだからとか関係ない辞める
残ったら病むの間違いない
0459名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/01(日) 15:52:14.030
>>458
でも緩い上司ってトータルで見たら自分にとっては損だよな
正直厳しい上司のほうがこっちも成績が上がるし成績の評価も妥当に収斂してくる
0460名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/01(日) 16:00:23.600
厳しいとキツイはちょっと違うんじゃねえの理不尽とか詰める奴ならつきあいきれない
0462名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/01(日) 16:11:18.430
>>461
そんな正論とか正しいルールで仕事されたら息が詰まるから、そういう上司は理不尽に感情でつぶすのが俺だよ
っていうか、俺に限らずほとんどの奴がそうだろwww
0464名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/01(日) 16:32:12.510
理詰めでガンガンくる上司いますね。
キレ口調で言うから2人ダメになって異動しました。
0465名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/01(日) 16:49:59.160
冷静に考えれば理詰なんだから、それ自体は正しいのにな

俺たちってさ評価下げ耐性にすごく弱いから
そういう理詰で評価下げされると、論理破綻してでも否定するのよね
自分は悪くないって
平日うつ病タイプなんてかなりその原因だよね

ほんと子供のころから評価下げからの復権の訓練をされてないから、まじで弱い
0467名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/01(日) 16:52:18.160
>>461
理詰めとはいってないんだが
必要以上に人追いこんで消耗させても益はないんだよなあ
0468名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/01(日) 16:57:10.550
仕事で追い込まれるのはあらかた自分が原因だから、案外そこは気になんないんだよなあ。俺の場合。
自分の準備不足とかミスとかが主因。
逆に上司が理由で追い込まれるとか、よっぼど追い込まれる人が糞なんじゃねえのとしか思えない。
0469名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/01(日) 17:01:01.730
>>468
俺も情けないがそうだなｗ

本来1分で終わる注意、人格否定とミックスしながら数十分怒鳴り散らす上司は基地外間違いなしだが、
怒られてる内容自体は客観的に俺が悪い

詰められながら｢さっきの方針撤回すりゃいいんだろ面倒くせーなー何分やるんだろコイツｗ｣と考えてるし…
0470名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/01(日) 18:27:25.720
ぶっちゃけ異動願い出してる人間積める余裕があるなら早く異動させてくれよ。5年間出してるんだぞこっちはヤルキナンテアルワケナイダロ
0471名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/01(日) 18:33:01.790
完全に感情論とお気持ちで仕事してるバカの下に付いたら理詰め上司がいかに有情かわかるよ
ルールと秩序守れない畜生レベルのバカってコロコロ言う事変わるし他人に責任押し付けるとか平気でやるからな
従順なら仕事できない発達障害とか真性の方がリカバリきくからましだわ
0472名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/01(日) 18:45:48.570
作業の手順すっ飛ばして説明すんのマジで辞めろよクソ無能が
１〜10まで手順説明しないとわからないのか？ってクソがキレてたけど
畑違い分野なんだからわかるわけねぇだろボケ
5分で終わる説明がめんどいならお前ひとりでやれや
0473名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/01(日) 18:46:35.460
>>469
それは仕方ない
怒り方で相手の反省してる気持ちを吹っ飛ばすおっさん結構いるよね
うちは60代はもう終わりがけだからか、比較的冷静に叱って数分で別の話に変わる
50代というかバブル世代がやばい
多分勝ち負けというか舐める舐められないって言う意識でマウント取ろうとするからか、感情的に長時間怒る
勝ち負けで考えてる時点で今の時代敬遠されると思うんだがな
0474名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/01(日) 19:08:26.180
仕事で勝ち負け考えてる奴って若手でもたまにいるけど頭悪いよな
何と戦ってんだコイツ？って呆れるようなことを平然と言う
0476名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/01(日) 22:09:10.780
上司の指示ミスの泥を結構被ってるんだが、そのせいで派遣のカスが
こんないい加減な人でも給料満額貰ってるのに何で真面目に仕事してる私の旦那が給料カットなんだと意味不明なイチャモンつけてきた

上司「何で最近こんなに空気悪いんだと思う？」

派遣に注意も出来ず、どうしようもない奴の尻拭いをしてやってると自慢してるてめえのせいだよ
上も状況に気付いて俺に報告しろと言ってきてるからもう泥は被らず証拠付でありのまま言ってやるからな
0477名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/01(日) 22:14:46.520
わかる
おめーのミスだろ、何しれっと部下に尻拭いさせようとしてんだよ糞ボケ上司
というのが一時期続いて何人辞めてったか
0478名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/02(月) 01:18:30.560
人を叱る時はそれなりに配慮してくれよっていうのは他人が叱られてる時にも思うことがある
隣の部署にでかい声でループで叱る親父がいてうるさくて迷惑だしあまりにループで不快

逆に以前いた部署でものすごく温厚な人が向かいの席の部下に
お前ふざけんなよと普段からは考えられない言葉遣いで激怒してて
でもみんなには聞こえないように(隣にしか聞こえない)小さい声で叱っててすごいなと感心した

いたたまれなくて席をはずして10分後に戻ってもまだ続いてたのは困ったｗ
0481名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/02(月) 09:03:54.630
>>474
分かる。マウント取りたがるやつも。この間も他部署の後輩からそこの部長のしょーもない嫌がらせの話聞いた。
重箱の隅をつつくような事ばっかりしてないで仕事しろってな。
0482名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/02(月) 09:28:26.670
15年目の新人が、またExcelの計算式の入ってるセルに定数を上書きしやがった
そいつに仕事を与えても、基本中の基本が全く守れないから、結局だれかがそいつの仕事をやり直す羽目になる
社長の甥でなければとっくにクビなんだが
0484榎本
垢版 |
2020/11/02(月) 10:33:57.630
あんな最低最悪な現場、なんで保守したの？
残業代完全に出ないブラック企業なんだから、保守なんてやっちゃダメでしょ。
それに鬱病の症状を訴えていた社員をなんで、そんな異常な現場に残すかな。
有り得ないでしょ。一種のハラスメント行為だよ。
しかも、その人、顧客からの評価も悪かったんでしょ？なんで残したの？問題が起きて当たり前。
その人の人生終わったも同然だよ
馬鹿の一つ覚えに「人のせいにするな」とか言ってるけど、間違いなく、あなたのせいだよ

竜也さ
0485名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/02(月) 11:00:56.420
今月から週3出社することになったんだが予定表見ると上司が週1しか出てこない
これは俺らも週1でいいよな
0487名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/02(月) 12:10:53.990
勝ち負けとか舐められたくないとかよく分からんわ
そういう奴は論破したがるからどうでもいいことでもなんで？具体的には？と細かく詰めて相手が答えられない所までもってこうとする
その態度でどれだけ損してるか客観的に見た方がいいと思うんだがなあ
0488名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/02(月) 12:56:26.140
品質保証から出たいってもう何年も言ってるのに出れないってことは「品質第一」の看板下ろして欲しいわ。
0490名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/02(月) 14:53:43.130
他部署から客先へ同行の依頼→上司に許可要請→えーまだ確定じゃない案件ならその必要ある？
この繰り返しでイラついた俺、他部署から直接上司に電話してもらう→他部署からかかってきたよ！君が放置してたからだろ！

マジで何なんだよこいつ
これで俺の評価悪く書くんだからこんな奴の下に一日でもいたくない
0491名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/02(月) 15:16:38.650
間違いは本人に直させるように指示がきた。
間違い見つけて、本人に直させるのって、見つけた時点で自分が直した方が早いのに。
「直しました」とか言っているけど、結局直ってないし。
今はここをこう直してくださいっていちいちプリントして赤字で書いたものを渡してる。
こっちの手間増えてるだけなんだけど。
わかる様に教えてやれとか言われても、あの人には一通り先に説明したけど
理解できなかったから、理解できなくてもいい様にマニュアル作ったのに。
その通りに進めてくれればいいものを、自分の好き勝手に順番とばしたり、変えたりするから
間違ってるだけ。
どうすればミスが減るかはもう知らん。
直したものをチェックするのも嫌なんだけど。
0492名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/02(月) 17:56:16.550
これからかなり仕事量多いことを俺が引き継ぐ
それやってたのAさんとしてさ
「いままではAさんにみんなきいていたけど、これからは…あれ？誰だっけ？あそうだ俺山さんに…」っていわれたのよ
やるのはいいのよ
やるのはいいんだけど存在すら忘れてる人にそんな大事な仕事押し付けて大丈夫なの？
誰でもいいのかね？俺じゃなくてもいいなら辞めても問題ないよな
なんかもうやる気なくしたわ
0493名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/02(月) 17:57:20.520
今日はまじゾッとした
満員電車で前に居た黒髪ミニスカワンピ少女が、
なぜか俺の股間に尻を押し付けてきて、その子のスマホの画面を覗いたら、
「痴漢 どうしたら」
とか検索してるしカメラモード起動してるしでヤベッ俺痴漢扱いされてるっと思ってｶﾞｸﾌﾞﾙしてたら、
駅に着いて横のオヤジの腕ひっつかんで「降りてください！痴漢してたでしょ、証拠も撮ってるんですからね！」だって
オヤジ、手の位置がおかしいと思ったら…
尻押し付けてたのは前触られて逃げてたんだな
心臓に悪いわ
0494名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/02(月) 18:11:23.130
ジョブ型雇用支持が増えてるけどやりたくもないでやってる営業からするとローテーションないと死にそう
というか人数いるんだからさっさと異動させろや
成績見たら動かしたほうがいいに決まってるのに
0495名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/02(月) 18:21:51.920
>>492
悪意なく、なんか覚えられない名前ってあるからねw

オレの場合は松岡さんとか松浦さん辺りと、片岡さんとか片山さん辺りがあやしくなってしまう…
0496名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/02(月) 18:55:01.050
ババア、既婚男と密会がんばってるか？www

おまえ、また話し合いでグチグチいったんだって？
おまえさ、社会人のくせに仕事中、感情だけで動いたり顔にだすの、笑われてるぞwww
0498名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/02(月) 20:48:33.040
>>492
脳がバグるとさっきまで呼んでいた目の前の相手の名前ですら出てこなくなることはあるからあまり気にしなさんな
0499名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/02(月) 21:06:38.740
学生の時に諦めた夢、というか成りたかった職業の人と仲良くなったがモヤモヤする
羨望やら嫉妬やらが混ざった感じ
仮に俺がその職業に就けていたとしても幻滅したり挫折してた可能性もあるが
今の何の興味も湧かない仕事を嫌々やるよりかは充実していたに違いない…
0502名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/02(月) 23:09:33.170
日本だけいくら頑張っても世界中ダメのダメダメな国ばかりだからとても開催できるとは思えないがな
仕事でももう諦めて撤退するなりやり方かえるなりしたらいいのにやるしかない！みたいな脳死で突撃させてくる糞上司いるのなんとかならんのかな
それしか言えないならさっさとその座開けろよとしか思えない
0503名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/03(火) 00:33:34.450
>>484
似たような人知ってるわ
大学中退したバカで、とにかくコンプレックスがひどいやつだった
0504名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/03(火) 00:35:38.840
それいつも同じこと貼ってるだけのやつぞ
0505名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/03(火) 01:25:37.720
手当て込みで総支給22万だから辞めたいけど、茄子が年5ヵ月ぐらい出るから悩む。昇給が少なすぎて先輩も若手もみんな性格残業してる環境から抜けたいけど悩む。
0506名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/03(火) 05:38:48.110
■ 婚活市場に急増中の「子供部屋おじさん＆おばさん」は相性最悪？地獄の婚活攻防戦の実態

成人後も親元を離れず、中年になっても実家の子供部屋で暮らす　
「子供部屋おじさん」が婚活市場に急増しているという。

ただでさえ、男性は婚活で厳しい局面に立たされることが多いと言われるだけに、
苦戦を強いられるであろうことは想像にかたくない。
また、婚活市場では同様に「子供部屋おばさん」の存在も目立ち始めているという。

その実態について、結婚相談所マリーミー代表で婚活アドバイザーの植草美幸氏は
「婚活市場に現れる子供部屋おじさんには、いくつかの共通点があります」と語る。
一番多いのが、実家が東京近郊で職場がそう遠くない、または地方出身者で地元で就職している場合など、
ひとり暮らしをする必要に迫られていないケースだという。

なかには、バツイチで実家に出戻り、再び子供部屋で生活している例もあるようだ。
そして、彼らに共通するのは「親との絆が異常に強い」ことだという。

「35歳の子供部屋おじさんが、交際している女性を両親に会わせた際のことです。
帰り際に彼女を送っていこうとすると、母親が駆け寄って来て、
『外は寒いわよ』とマフラーを自分の首にかけてきました。
おじさんは当たり前のように『ママ、ありがとう』。

その光景を見た女性がドン引きして、破談となりました。
いまだに出かける前の服装チェックを母親にしてもらっている、という男性もいます」
(2020.07.23 18:10)
https://biz-journal.jp/2020/07/post_169336.html
0507名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/03(火) 08:01:32.810
毎朝の長話いい加減にしてほしい。
0508名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/03(火) 10:44:08.460
>>505
待遇が俺の勤め先と似ている
しかも組合費とか引かれて手取り18万ちょい
おまけに職場の人間関係も悪い
今すぐ辞めたいけど転職する気力もない
0509名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/03(火) 10:46:52.770
プレイヤーではあるけどマネージャーではない上司って一番厄介だな
判断出来なかったり責任転嫁したり部下の悪口言いまくって空気悪くしてるから昇格させられないけど実績があるから降格もないってなあ
他チームの責任者たちからの報告が相次いだおかげで俺は逃げられる事になったけど
後任選出までまだ暫くかかるだろうし、それも並の人間じゃまた同じ事になるだけだと思うんだが
0510名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/03(火) 12:07:35.840
上層部A-Cの指示全部聞くと、どうあがいても仕事回んないんだけど。
一杯人居るんだから、やれる仕事にサイジングして仕事ふれ。
誰でも分かる単位に業務分解してふれ。

って簡単に言うけど、俺自体引き継ぎされてない(分からん)ものをどうしろ、と？
ついでに仕事ふったらふったでミスあるもの返ってくるし。
そもそも担当者1/3で仕事3倍なんだが無理に決まってんだろ。

どこに相談しても｢(俺以外に)相談してうまくやってくれ｣しか言わねぇし。
お前は5円渡されて、100円あんパン買ってこれんのか、と聞きたい。
トンチ効かせる、とかいうレベルじゃーねーぞ、クソが。
0511名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/03(火) 14:13:21.830
ちゃんと指導しろって言われても
言われても違うことをする人間相手にどうすればいいんだよ。
お前がやってみろよ。
お前は何も指導しないからこっちは違う人に聞いて覚えたけどな。
放置のお前が偉そうに指導とか言うな
0512名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/03(火) 14:26:46.900
職場にコロナにかかりたがっている奴がいる。
少しでも体調が悪ければコロナかも、で休む。
平熱が35℃台らしく、36℃になったので休みますって連絡くる。
次の日は、「今日は病院へ行ってみます」と休む。
その次の日は「検査はしてもらえませんでしたが、コロナの可能性もあるので休みます」
って2月からもう6回繰り返してる。
そのくせマスクせずに休みの日は色んな所へ旅行行ってる。
もしかすると「コロナかも」で休んでいる日も旅行してるのか？
定期的にくるから、今月コロナかもで休みますって事前に教えてほしい。
仕事振るの控えるからさ。
毎月なら最初から仕事振らないけど、休まない月もあるから困るって。
え、今月休まないの？ってなるからさ。
0513名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/03(火) 15:33:36.780
システム屋だが客先の情シスが役立たない事が異様に多い
その企業の業務に詳しいわけでもなく、かといってITの知識もないし社内の立場も強くはない
ただ窓口やってるだけでなんでも外注にお任せだが金払いだけはうるさくてケチが多い
行き場がないから総務に飛ばされる役立たずと同種の臭いがする
0514名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/03(火) 15:48:40.120
とりあえず問題点を出してみた。
で、色々出てきたが、解決方法がない。
指導方法やら、理解できていない奴に仕事をさせるな、とか。

ここで管理職登場。
「話し合えば解決できる」ですって。

理解できない人は管理職が面倒見ればいいのに。
どうせ暇なんだから。付きっ切りで教える時間あるだろ。
0515名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/03(火) 19:21:01.270
>>513
そういう企業は10年後くらいには消えてるんだろうなって感じる
まともなところもあるから、この違いは多分大きな差になる
0516名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/03(火) 19:45:09.230
>>515
まともなところは大抵前職でシステム屋やってた人等を中途で雇ってるか最初からそういう目的で人採用してるね
なんでこいつが担当何だろうって疑問符鹿ないところはやはり本業もイマイチに感じる
まともじゃない情シスいるところとは長く付き合いたくないから10年後に消滅してくれても構わない企業も結構いる
0517名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/03(火) 21:24:53.070
クレしんに野原ひろしっておるやん
万年係長とか言われてて子供の頃はこうはなりたくない反面教師みたいに思ってたけど
会社の周りのおっさんみてると係長どころか万年ヒラのおっさん沢山おるわけですよ
野原ひろしは33か34で既に係長だし確実にエリートコースなんだな
10年後、20年後なんてさらにポスト詰まって万年ヒラがあたり前の時代だろうし
そりゃ若者のやる気無くなる罠
0519名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/03(火) 22:39:52.650
業績悪化でよその部署の非正規が退職勧奨されているらしい。
俺は社員だからそういうのはないだろうけど、
このまま業績悪化が続けば俺も現場に飛ばされたりするかもな。
まぁ元から転職希望だから、現場異動になったら転職へ背中を押してもらったと思えばいいか。
0520名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/03(火) 22:43:54.510
プライベートで勉強するのを強制しろとは言わんがプライベートで勉強して、かつ業務に役立ててる奴の待遇あげろや
本当にアホだな
0521名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/03(火) 22:54:34.360
会社では言ってないけど密かに語学の勉強しまくってるわ俺。
TOEICも700点程度あれば色々な求人に応募が出来ると知って驚くわ
0522名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/03(火) 23:21:02.490
在宅の部下なし管理職で「家族がー」「子供がー」といって成果をあげない奴に退職勧奨することが決まった

というか言われる前に自分からやめろよ
頭おかしいのか
0523名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/03(火) 23:23:05.910
家族持ちが立派という考えを持つのは自由だが
会社を巻き込むんじゃねえよ
会社はお前のオムツ係ではない
セーフティネットでもない
履き違えるな
0524名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/04(水) 00:15:21.550
立派なのはいいけど子供が熱出して、調子悪くて、嫁が…子供が…ってなんだかんだと
毎月数日は休み遅刻早退しまくってる奴いるけどそれ全部本当に病気なん？って疑いたくなる
事実ならいい親ではあるのだろうけど仕事で穴開けられまくるのは困る
0525名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/04(水) 01:17:51.980
【悲報】
IT企業ではないとはいえ、ITリテラシーがなく公私ともどもフィッシング詐欺に引っかかったり、情報漏洩しまくる弊社社員一同に対し、
IT教育の第一歩として管理部門が下した決定は

「全社員、今年度中にブラインドタッチをマスターすること」
0527名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/04(水) 01:33:56.260
3人しかいない部署でマネージャーやりたがるな、クソ上司
プレイングマネージャーやっとけ
管理職はいざと言う時に動けないと困るからねｷﾘｯ、じゃねーよ
手を動かせ、頭もろくに動かしてねーだろ、そのせいで物忘れ多すぎて半分痴呆レベルだぞ
0528名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/04(水) 02:06:29.760
>>523
お前の家族なんだからお前がしっかり働いて養えって話だよな
若手に苦労押しつけて養ってもらってんじゃねえよと
0529たかひら
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2020/11/04(水) 02:24:47.440
俺の前の会社の社長は一円も残業代払わないけど
自分の事を間違いなく善人だと思っている人格破綻者
0530名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/04(水) 02:40:04.350
経営者が善人かどうかはどうでもいいわな
従業員に対してパワハラモラハラ等をせずに企業を成長させる能力があれば見えないところでの人格なんかどうでもいい
流石にデカイ重犯罪起こされると迷惑だからその辺は勘弁だが
0531名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/04(水) 08:46:30.440
老害が「休み明けはいつもより15分早く出社しろ」ってうるさい
俺は普段から(電車の都合で)30分前には来てんのに、
さらに15分早く出社する意味があるのかよ
0532名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/04(水) 12:25:21.430
ないな
老害はほんと目につくことしか批判できなくなるから厄介だわ
自分のことは一切省みずに批判できるって野党みたいで羨ましいわ
0533名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/04(水) 13:02:55.260
うちの老害ババアは労基が会社を駄目にしたとか成績悪い人間をクビに出来なくなったとブラックスピリッツ全開の言葉吐いてるわ
ならさっさと辞めて外資やフルコミの会社行けよな
0534名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/04(水) 13:38:18.390
ダブルワークで相談なんだけど、月3万、年36万くらいのコンビニバイトで副業収入を得たいんだけど
住民税の計算でばれたことある人います？　本業の経理の人が、住民税の数値を見たときにすごい細かく見てる人だとばれる…みたいな話をきいたのですが、
現実としてどんな感じなのかなと。　ダブルワーク禁止の会社で副業した経験ある人いたらどんな感じか教えてください
0535名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/04(水) 14:37:49.090
そもそもあんたが頼まれた仕事なのに、なんなら俺が来る前までやってたのに突然 面倒くさい ってだけで俺に押し付けて、やり方が分からないから聞いてるのに
「俺は知らない。つうか知るわけないだろ！」と逆ギレされて、他の人に聞きながらやったらやったで
「俺とやり方が違う」「やる気あるのか？」「分からないから素直に聞け」とかふざけんなよ！
社長がいる時は分かりやすいくらいペコペコしやがって。
0537名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/04(水) 16:23:09.450
普通徴収にせずにやって本業先にばれなかった人いますか？

>>536
確定申告で普通徴収でとお願いするんですよね。
0538名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/04(水) 18:55:43.840
別々の複数案件を全部同じ件名でメールしてくるクソ担当者市ねよ本当に
どれがどれだかわかんねえんだよ
脳みそ湧いてんのかカスが
0540名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/04(水) 20:30:35.860
自分の作った要件定義書が全体的に薄すぎるって、電話で怒鳴られた
やっぱ開発向いてないんかな
0541名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/04(水) 20:40:21.860
上司の有給取得に協力して、上司が5連休取得

本日久々に出勤、1分だけ感謝の言葉、あとは○○が出来てない▲△が甘いとネチネチ1時間以上攻撃

ふざけるな

もうお前に有休はとらせない

お前が次有給取る日に退職代行で辞めてやる

破滅しろバーカ
0542名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/04(水) 21:11:59.410
頻繁にメールでファイルのやりとりしていて、まだ長丁場になりそうな案件なのに
毎回毎回全部違うパスつけてファイル送られると非常にイラつく
同じファイルですら次また違うパスつけてくるのなんとかならんのか・・・
自動でつけてるんじゃなくて手でつけてるから余計に悪意を感じる
0544名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/04(水) 23:26:12.180
仕事でやらかして、課長に説教くらったんだけど、
普段キレてばかりの課長が、涙目でトーンダウンしてて、
ここで何かに目覚めて自分の価値観変わったりすれば
美談にでもなるんだろうけど、正直言って
「似合わない」「気色悪い」「めんどくさい」
としか思えない自分は人でなしなんだな
っていう愚痴
0545名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/05(木) 00:25:45.920
ワイヤーフレーム大好き女。毎度毎度違うワイヤーフレーム使って会議するもんだから説明の時間長いし本人も使い方把握しきれていないから会議のテンポわるくなるしアホか。
0546名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/05(木) 11:14:46.850
忙しいからって「この仕事、覚えてみる〜？」とか言って仕事振ってこようとしてるけどな
そのデータのせいで忙しいって事は、そのデータ入れてる俺はお前の3倍忙しいんだよ！！
さっきまで暇そうに隠れてスマホいじってたの見えてんだからな
仕事しろボケ
0550名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/05(木) 12:46:03.480
まじ自意識過剰BBAきめえ
たまたま目があっただけなのに
「何で睨んでくるんですかぁ、私何かしましたかぁ？？」
鏡見て言えよデブス
0552名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/05(木) 13:35:06.200
アプリのエラーなのにデータ作ったこっちを責められても困るし普通に落ち着いて会話しろよクソが
0554榎本
垢版 |
2020/11/05(木) 14:31:41.890
あんな最低最悪な現場、なんで保守したの？
残業代完全に出ないブラック企業なんだから、保守なんてやっちゃダメでしょ。
それに鬱病の症状を訴えていた社員をなんで、そんな異常な現場に残すかな。
有り得ないでしょ。一種のハラスメント行為だよ。
しかも、その人、顧客からの評価も悪かったんでしょ？なんで残したの？問題が起きて当たり前。
その人の人生終わったも同然だよ
馬鹿の一つ覚えに「人のせいにするな」とか言ってるけど、間違いなく、あなたのせいだよ

竜也さ
0555名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/05(木) 15:41:56.440
はいはい、またお気に入り担当者の案件は手取り足取りやってあげるんですね。
自分で案件の一つ進められないやつと、大して給料変わらないとか、ホントやってらんねーわ
0556榎本
垢版 |
2020/11/05(木) 18:01:37.730
あんな最低最悪な現場、なんで保守したの？
残業代完全に出ないブラック企業なんだから、保守なんてやっちゃダメでしょ。
それに鬱病の症状を訴えていた社員をなんで、そんな異常な現場に残すかな。
有り得ないでしょ。一種のハラスメント行為だよ。
しかも、その人、顧客からの評価も悪かったんでしょ？なんで残したの？問題が起きて当たり前。
その人の人生終わったも同然だよ
馬鹿の一つ覚えに「人のせいにするな」とか言ってるけど、間違いなく、あなたのせいだよ

竜也さ
0558名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/05(木) 19:16:32.280
○部署のゆとり売り手市場に新卒雌ガキ
オマエ事務仕事だけなのに総合職と給料おなじとかマジでムカつくわ
しかも聞いたこともねえ学校
0559名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/05(木) 20:25:38.220
>>558
総合職事務員でいることができるって女性の有利な点だよね。総合職だけど営業とか現場への異動は拒否できるみたいな。
これを女性が事務方させられて不利だと思う人もいるかもしれないけど、女性でも希望出せば営業とか現場とかに異動できるんじゃないかな？実際どうなんかな？
0561名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/05(木) 21:12:37.880
コンビニ弁当止めてから頭の回転が違い過ぎる
コンビニ弁当が悪いわけじゃないが、変わり過ぎ。
食事を意識するってマジで大事。
0562名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/05(木) 21:23:05.500
全くわからない仕事途中からいきなり押し付けられて引き継ぎもなく
これからはあいつに聞けって社外にまで報知してるんだが
俺に聞いても分かるわけ無いだろ今まで関わってないのに
どうしろって言うんだよ
0565大森
垢版 |
2020/11/05(木) 22:12:53.250
あんな最低最悪な現場、なんで保守したの？
残業代完全に出ないブラック企業なんだから、保守なんてやっちゃダメでしょ。
それに鬱病の症状を訴えていた社員をなんで、そんな異常な現場に残すかな。
有り得ないでしょ。一種のハラスメント行為だよ。
しかも、その人、顧客からの評価も悪かったんでしょ？なんで残したの？問題が起きて当たり前。
その人の人生終わったも同然だよ
馬鹿の一つ覚えに「人のせいにするな」とか言ってるけど、間違いなく、あなたのせいだよ

竜也さ
0566名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/05(木) 22:29:40.170
あすたかひらきよき残業代やね
0567名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/05(木) 22:45:04.440
アラフォーデブスが10代の姪と一緒にいたところを姉妹ですかって言われたという社交辞令いまだに真に受けてしつこく自慢してくるの見苦しい
もう一年以上前のことなのにまだ言い続けている
鏡見て現実受け入れろ糞ババア
0568名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/05(木) 22:56:51.740
間違ってといいからドンドン挑戦しないと成長はない。とかいうくせに失敗するとミソクソにいわれるんだが？で、無難なことしてても怒ってくる上司とか本当に害悪でしかない。
0569名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/05(木) 23:04:26.870
会社の出来リが言動で厳重注意食らった。
従業員や取引先に対する行き過ぎた言動により社内の就労環境に悪影響を及ぼしたってさ。

厳重注意だの懲戒処分だのは履歴書の賞罰欄に記入しなきゃいけないの？
0570名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/05(木) 23:11:25.900
訓告くらったのは君ですか
0571名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/05(木) 23:16:41.010
友達の話の振りした自分の身の上話みある
0572名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/05(木) 23:21:10.580
>>568
失敗して怒られるのは割と普通のことだと思う。ただ、その怒りが意味ない人格否定とかの域まで行ったら、その怒ってる人のストレス発散なだけだからスルーでokってことだね。
0573名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/05(木) 23:24:19.700
<<572人格否定がんがんですよもう。。
言ってることが次の日になるとコロコロ変わるからどーしたらいいかわかんない。。やだなぁ。
0574名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/05(木) 23:26:43.270
メーカーの営業なんだが大事な仕事全然させてもらえない。
新卒入社の会社に勤めてて、今の部署に異動してきて2年経つアラサー
異動直後から一緒に組んでる5個くらい上の先輩と、
もとから居る更に古株の人たちが仕事を握って放そうとしない

自分宛てに来たメールも、CCの担当被ってる古株の人が勝手に返信して進めてしまうし、
今日も、自分も担当している顧客に関する打ち合わせを自分抜きでやってた
(内容的には自分も関わった方がいい話）
メールCC入ってる時はまだ良い方で、自分の知らないところで話が進んでるのわかったときは相当モチベーション下がる

食べカスみたいな仕事しか来ないから全然スキルアップしている実感ないし、
簡単な仕事ばっかりやってるから全然面白くない。

特殊要因はあって、同じ病気でここ3年で2回同じ病気で入院（今は完治）してる
そのせいで元々持ち上がってた海外赴任の話も無くなった。育休も2ヶ月取ったから、居場所無くなってるのかもしれない。
部長ともほとんど会話無いし、部署内で権利だけむさぼるヤツと思われてる可能性も有って色々疑心暗鬼

転職も考えるけど、たぶんこういう話はありふれてるだろうし、転職先でも同じ境遇になったらヤダなあとか考えている…。
0575名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/05(木) 23:37:43.180
>>574
営業だしアラサーなんだから、上からの仕事をもらうスタイルをやめて、自分で開拓するのが普通だと思う。
0576名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/05(木) 23:46:39.480
>上の先輩と、もとから居る更に古株の人たちが仕事を握って放そうとしない

客の立場で考えれば、外的環境でも変わらない限り、今までの人と今まで通り仕事をしたいから
574さんの考えは、客を無視しすぎ
ましてメーカーの営業とか、今仕事量が減っているのに、客からしたらニューフェースは要らない
新しいアイテムだったりビジネスだったり環境をもってくるとかでもない限り、わざわざニューフェースと親身に仕事はしない
0577名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/05(木) 23:56:11.750
こっちが客だったら古株だろうが若手だろうがさっさと返事くれて動いてくれる営業のほうがGOOD
0579名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/06(金) 03:16:32.730
>>578で言いたかったのは574にTOで来てるし
>>576が言ってるみたいに574が客の要望を無視とかはないんじゃね？つーこと
普通の返信スピードならCCが勝手に返信するのはおかしい

非難してるやつって人の仕事を取ったことがある奴じゃね？
正当化すんなよ
0580名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/06(金) 04:39:19.830
>>574
>> たぶんこういう話はありふれてるだろうし、

全然ありふれてないでしょw物凄く地雷扱いされてるやんw

なんでそういう状況になったのか聞いたりして確認しないの？モチベーションとかスキルアップとか書いてる割には受け身だね。
0581名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/06(金) 05:49:34.700
良い意味で捉えれば｢いつ537が休んでも職場が回る体制｣

次の育休も取れるだろうし
学校行事で有給取るのも容易だろう

開き直って権利行使マンで会社をしゃぶりつくせば良い
0582名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/06(金) 06:26:23.210
>>574
病気ってメンタル系？だとしたら無理させないように配慮している可能性がある。
違うならハブられてる。
0583名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/06(金) 06:33:09.340
引き継いでからの新規や継続の仕事だけじゃなくて、前任者の考慮不足確認不足検討不足のしわ寄せがガンガン出てきて頭おかしくなりそうだわ
なんでお前こんなゴミを他人に引き継いでおいてそんなに偉そうにしてられるの？　管理職（）として恥ずかしくないの？
こういう前任者の尻ぬぐいばっかりやってる気がするんだが意味わからん
0585名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/06(金) 07:13:03.000
そもそもでいえば仕事なんだから、
◎◎株式会社の××営業部の〇〇さんあてへのメールってのは、
◎◎株式会社の××営業部へのメールなんだわ

個人対個人のメールじゃなくて会社対会社の公式なもん

最速でレスしてくるやつが会社の代表としてレスしてくるんだから、こっちとしては何ら問題ない
仕事トロイやつだけじゃねーか？toがどうとかccがどうとこ殿杉田阿呆なこと言うのは
0586名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/06(金) 07:34:41.140
>>583
俺もそんな経験あるわ。2代目バカボン社長の担当を引継いだら、本当に経営者か？
ていうくらい馬鹿な事やりまくってあって、全部その修正が俺に降りかかってきた。
あの時は本当に辞めようかと思ったわ。
0587名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/06(金) 09:15:10.000
俺に対するパワハラが酷いという複数人からの報告により上の判断で異動で調整に入ったんだが
本音はそれ以上に今の仕事が嫌で嫌で仕方なかったんだよなぁ
今の部署は一回入ると中々動けないところで異動は絶望的だと思ってたからそれだけはパワハラ上司に感謝だわ
0588名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/06(金) 10:07:01.080
このクソ寒いのに窓全開ってアホか
凍えて逆に免疫落ちるわ
0590名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/06(金) 10:41:28.330
>>585
そもそもの書き込みとして客先の話なんか出てなくない？
それをなんで偉そうに話をすり替えてマウントしてんの？
0591名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/06(金) 11:20:22.960
>>559
うちの会社の女には事務方に行きたいのに聞いてもらえないでずっと営業年代と希望丸呑みしてもらって内勤だけ年代がいてめちゃくちゃ
0594名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/06(金) 15:25:51.670
過去に営業→事務→営業ならありうる
あと銀行だと事務→営業もあるみたいね、リストラ目的のこともあるみたいだけど
0596名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/06(金) 15:37:07.100
toの人しか返事しちゃダメとか、またキチったビジネスルール持ち出してきた変人がいるなあ
これ生産性のない人とか、仕事をしない人の舞ルールなんだろうねwwww
0597名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/06(金) 15:49:37.090
>>596
返事しちゃ駄目とは書いてない
他の人が返事するのが適当ならするだろうが元の書き込みだとそうじゃねーよな
0600名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/06(金) 17:17:29.580
>>594
同じ病気で入院なら、完治していてもまた…ってなる可能性もあるし
仕事量がキツ過ぎてってことなら会社としても仕事量を減らして配慮している可能性も。
簡単な仕事はもらえているみたいだし、育休取ったなら、今後も行事で有給は取るだろうし、
育休パパに休みやすい環境を与える会社ってことでいいんじゃないの？
勝手に返信ってあるけど、あなたが先に返信していれば良かったんじゃ？
動き出すのが遅いとか？待ってられないから代わりに送られた？
0601名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/06(金) 17:19:49.500
「確認しておいて」って言われたから、
具体的に何を確認しておけばいいですか？ってメモを出して聞き返したら、
確認事項がなかった。

適当に「確認しておいて」って口癖みたいに言うのやめてほしい。

確認してくれないって愚痴ってたけど、適当に確認しておいてって言うから、
適当に返事されて、結果何も確認してもらえないだけ。

指示がいい加減なんだよ。いい加減気づけ。
0603名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/06(金) 17:50:04.820
仕事をしないハゲ筆頭猪股シンジ
○○なので△△さんお願いします
○○お願いできますか？□□さんに依頼してください
お前は何をやれるんだ？無能すぎる
これで自分の評価にだけは口うるさいんだからゴミ
ハゲはやはりカス
育ちも悪いし消えてくれ
0604名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/06(金) 18:07:56.220
>>601
「目を通しておいて」とか「こういう案件があるから頭に入れておいて」とかの意味だろ？
いちいち「この案件に関して〜」とか箇条書きで細々と言われなきゃ判断できんの？

発達だろうから一度検査したほうがお互いのため。
0607名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/06(金) 18:35:26.960
574です。自分のレスでスレが荒れ気味になってしまい申し訳ない。ハブられてるって意見があってやっぱりかと思う反面、家庭を大切に出来るところだけメリットあるかとも思い始めてきた。そもそもこの歳だし意識改めろってのも耳が痛く、改められる点はまだあるからしばらく頑張ることにする

最後にメールの件補足しておくと、自分はだいたい半日、遅くとも翌日にはメール返してる。上で書いたのはto自分に来たのに自分以外の人が即レスした案件が何件か重なったから。放置の末にCCの人が返信させてしまったりするのは自分に非があるし、別にtoでないと返信したらダメだとかおかしなルールに拘泥してるわけではないです。お客さんからしたら馴染みがあったり、お客さんのことわかってる営業が動くのが一番だし、自分もそうなりたいけど、今の職場はそうならせてくれる環境じゃないなと思った次第。じゃROMります
0608名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/06(金) 18:40:51.650
半日とか頭おかしいわ
日本経済を悪化させてる元凶
こんなバカが子供残してまた日本経済に迷惑をかけるのだろうな
0609名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/06(金) 19:01:16.810
粛々と仕事して突然転職のために退職告知が一番ダメージデカイのは解るんだけどもう今の職場がゴミ過ぎてやってられん
先に辞めたい
0610名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/06(金) 19:26:18.160
この糞みたいな職場で意欲的に頑張ってる人って何をモチベーションにしてるのかなぁ
どうせ上層部に気にいられた奴しか出世も昇給もないのに
0611名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/06(金) 20:20:45.230
>>610
昔「自分という人材はこのマーケット内でどんなポジションまで行けるのか？」って点にこだわって仕事してる先輩がいた。
オレもそれ聞いてちょっとだけ影響受けちゃったけど。
0612名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/06(金) 20:39:51.690
最近の自分のモチベはいろんな案件に首突っ込んで中核に関わって辞めたときに崩壊させること
0615名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/06(金) 21:40:08.490
好き嫌いは好きにすればいいけど俺の時だけ基準あげるのやめて欲しい。
あんたのお気に入りの部下よりは基本的にできてるわ。
0616名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/06(金) 21:51:02.630
就業時間中に人の陰口を永遠に言い続けて仕事しないで仕事は残業時間中にするバカ死んでくれねーかな
既に同期一人辞めさせてるし上司に気に入られてるからって常軌を逸しすぎだろ
最近は先輩の俺の陰口も言ってるしいつか刺されろゴミクズが
0617名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/06(金) 22:03:28.190
わからなければなんでも聞いて→スルー
聞かないと進まないから再度聞く→怒る
他の人に聞く→なぜ俺にきかない？とすねる
なんなんだよ‥どうすりゃ納得するんだろう
0619名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/06(金) 22:51:27.100
仕事の分担はっきりさせない上司
やりたくない仕事はやってくれること期待していて
そうでもないと率先してやってる
はっきり線引きしてくれと詰め寄るといいよ俺がやるよになってしまう
そうじゃなくて指示しろってんだろうがハゲ
曖昧にして責任の所在わからないようにする癖やめろ糞ハゲ
0620名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/06(金) 23:08:41.220
営業に異動ってリストラ候補って事なの？現場仕事から誰得サービスの営業アポ取りに異動させられたけど、ホントに会社辞めちゃいそう。
0621榎本
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2020/11/06(金) 23:25:10.400
あんな最低最悪な現場、なんで保守したの？
残業代完全に出ないブラック企業なんだから、保守なんてやっちゃダメでしょ。
それに鬱病の症状を訴えていた社員をなんで、そんな異常な現場に残すかな。
有り得ないでしょ。一種のハラスメント行為だよ。
しかも、その人、顧客からの評価も悪かったんでしょ？なんで残したの？問題が起きて当たり前。
その人の人生終わったも同然だよ
馬鹿の一つ覚えに「人のせいにするな」とか言ってるけど、間違いなく、あなたのせいだよ

竜也さ
0622名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/06(金) 23:37:25.250
36歳になりこんな俺でもどうやら中間管理職になったらしい
俺の上のやつらは影で部下をボロクソに言う癖に全力でそいつらのご機嫌とりにいく
出張いくたびにお土産買ってやんの
0626名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/07(土) 00:58:43.580
もう7年目なのに仕事できなさすぎて辛い
優先順位もつけられないし、基本的な確認怠ってメールの宛先間違ったりするし、仕事捌ききれなくて納期も守れない
こんな自分なんて…って思っちゃうから職場の輪にも入っていけなくてさらに孤立して仕事ができないスパイラル

新入社員からやり直したいって思うけどそれはできないから、新入社員の気持ちで仕事のやり方とかちゃんと勉強したいけど、日々の業務量にパニクってそういう整理をすることもできない

明日から実践できるようなちょっとした仕事の心構えとか教えてほしい…
0627名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/07(土) 01:32:48.760
>>626
そんな簡単に教えられて即戦力としてこなせるなら苦労しないよ。
自分もね、昔はポカが多かったからメモ魔だった。
ちっちゃいメモに書いたってどっかいっちゃったら忘れたのと一緒だからA4用紙をバインダーに閉じてこまごまと「これをする」「あれを何時までにしなきゃいけない」などのタスクを書き留めている。
忙しい中でも数分数秒身体が空く時間はあるからそのメモを見て「あっ！これしなきゃ」とか「どこそこMailしなきゃ」とか思い出すから。
特に誰それへの伝達とか社外の人に何時までに返答しなきゃいけないような重要度の高いタスクは赤で印つけて埋もれないように気をつける、とか。

子供の頃とか学生時代、宿題とかやらなきゃいけないことを忘れる頻度高かった？
失礼な話だけど、そうなら一度調べたほうがいいかもしれない。
0628名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/07(土) 03:56:45.100
>>616
うちにもいるわ
うちは再雇用の60代のじじいが率先して言ってる
あいつら口だけ理想論言って自分じゃ動かないからマジで害悪だわ
0629名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/07(土) 10:33:16.540
仕事中の雑談（飲ミュニケーション）が大切と言ってる奴ほど、
実は派閥を作って話し相手を選り好みしてるコミュ障が多い。
選り好みするガキ同士が話す内容なんて、
大方悪口、噂話、自慢など、ろくでもない内輪話だらけだろうけど。

なんせ派閥から除外した人間とテメーの方が勝手に距離を取ってるくせに、
相手の方をコミュ障と言っちゃってる頭飽和状態のチンピラだから
飲ミュとビジネスコミュが混在しちゃってて、いざビジネスで話す必要がでてきても
とっても話しかけにくくなってるアホ丸出しの超コミュ障という。

逆に、オンとオフがはっきりしている、ビジネスはビジネスと割り切ってる奴は
無駄話はしないけど、仕事中は誰にでも同じ様な距離感で接することができるね。
0630名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/07(土) 11:33:48.040
オッサンが事務員に言いよって振られた腹いせに怒鳴って精神病にまで追い詰めた

専務から退職勧告受けててざまぁ
0631名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/07(土) 12:36:59.780
「人手不足で退職できない」→すぐ辞めろ会社は回る「でも自分が抜けたら…」「我慢して働いて病気に」 [NAMAPO★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1604715433/
本人に変わって退職を進めてくれるサービス「退職代行」が注目されている。裏を返すと「辞めたい」と伝えても
簡単に辞められない人が少なくないことが伺える。ガールズちゃんねるに11月5日、「人手不足な職場だけど退職したい」
というトピックを立った。

現在、歯科衛生士として歯科医院で働いているトピ主は、人間関係や仕事量に対する不満から退職を検討している。ただ
新しい人が入ってもなかなか定着せず、職場は慢性的な人手不足であるため、退職を申し出ることに後ろめたさを感じているようだ。

「あとのことは経営者が考えることよ。強い意志を持って辞めたらいい」
トピックには、すぐに辞めることを勧める声が散見された。

（全文はソース元で）　
https://news.careerconnection.jp/?p=104307　
0632榎本
垢版 |
2020/11/07(土) 12:49:54.680
あんな最低最悪な現場、なんで保守したの？
残業代完全に出ないブラック企業なんだから、保守なんてやっちゃダメでしょ。
それに鬱病の症状を訴えていた社員をなんで、そんな異常な現場に残すかな。
有り得ないでしょ。一種のハラスメント行為だよ。
しかも、その人、顧客からの評価も悪かったんでしょ？なんで残したの？問題が起きて当たり前。
その人の人生終わったも同然だよ
馬鹿の一つ覚えに「人のせいにするな」とか言ってるけど、間違いなく、あなたのせいだよ

竜也さ
0633名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/07(土) 14:44:01.670
求人票に「除草・刈払い作業」と書いていたので本当に草刈りしかしないクソジジイ。
刈るだけで皆と一緒に集めないし、刈り終わったら何往復もして時間稼ぎ&歯の無駄遣い。
しかも別の仕事の手伝い頼むと「今草刈ってるから」「俺は草刈り頼まれてるから」と断ってくるのでそれでも強引にやらせると露骨に嫌な顔して舌打ちまでしてくる。
誰だよ、こんなやつ採用したの。
0636名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/07(土) 21:09:22.100
>>629
そのタイプって自分の派閥に入ってない人間陰口で排除したがるよな
うちの上司とか仕事してる人間も仕事してねぇとか嘘ついて排除しようとしてるぞ
びっくりするほど実績あげてるならしかたないけどそうでもないし
仕事の効率下げるわ陰口バトルで職場の空気最悪になるわで害しかない
表面上は普通にしてるけど程度が低すぎて内心見下しきってるわ
0637名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/07(土) 22:05:54.100
クレーマーデブ女に天誅が下りますように
0638名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/07(土) 23:04:54.180
上司から、非正規の扱いについて公然叱責（他の非正規もいる前）

｢バイトに多少のサビ残させるくらいなんだ！嫌がるなら辞めて貰え馬鹿！｣

人件費の件で上から詰められまくってるのは理解してるが
非正規に聞こえるように「非正規にサビ残させろ」はないだろ

先日は上司お気に入りの非正規に仕事多めに振るよう恫喝してくるし…（他の非正規もいる前）

このオッサンにはTPOって概念ないんだろうな
俺様がそう思ってるからそう
俺様が嫌いな非正規はサビ残させて嫌ならやめろ
俺様が好きな非正規はかわいがって仕事量も安定し定着させろ

その思考自体は否定しないけど当人たちに聞こえるように発散すんな
0640榎本たかひら
垢版 |
2020/11/08(日) 03:11:38.840
あんな最低最悪な現場、なんで保守したの？
残業代完全に出ないブラック企業なんだから、保守なんてやっちゃダメでしょ。
それに鬱病の症状を訴えていた社員をなんで、そんな異常な現場に残すかな。
有り得ないでしょ。一種のハラスメント行為だよ。
しかも、その人、顧客からの評価も悪かったんでしょ？なんで残したの？問題が起きて当たり前。
その人の人生終わったも同然だよ
馬鹿の一つ覚えに「人のせいにするな」とか言ってるけど、間違いなく、あなたのせいだよ
竜也さ
0641名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/08(日) 04:12:53.190
しつこい
0642名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/08(日) 05:55:28.830
【国際】バイデン氏勝利　ペンシルベニア州制し、選挙人の過半数獲得 ★6 [さかい★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1604775896/

【アメリカ大統領選】バイデン勝利 ★5 [戦闘的無政府主義者★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1604772386/

【アメリカ】 内戦への道を歩むのか？★2 [どこさ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1604781509/　
0643名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/08(日) 08:24:46.300
　
【米大統領選】バイデン氏勝利　ペンシルベニア州制し、選挙人の過半数獲得 ★8 [ばーど★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1604790095/

【米大統領選】トランプ氏のスタッフはすでに就職活動…「負けを認めるなと主張してるのは側近のジュリアーニ氏一人だけ」 [ばーど★] 　
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1604788502/

【米大統領選】菅首相がお祝いツイート「ジョー・バイデン氏及びカマラ・ハリス氏に心よりお祝い申し上げます」★2 [記憶たどり。★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1604790161/
0644名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/08(日) 08:26:08.310
上司の指示がブレまくるのに失敗したら責任取らされるしそれを悪口として広めるので職場の空気も最悪
さすがに上の耳にも入って面談で辛いと伝えた結果、異動させて貰うことになったんだが調整の時間がかかる
ただ最近は出勤前の朝に少し吐く様になってしまいそれまでもつかどうか
0645名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/08(日) 09:47:49.360
昔、会社の上司でお前らに営業するのが俺の仕事だからいかに気持ちよく仕事してもらうか色々考えてるって人いたな。
そんな人なかなかいないだろうけど。
0647名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/08(日) 13:51:14.650
>>644
昔似たような状況になったが異動できると解ったら気が楽になったよ
上の空で過ごしていればあっという間さ
もう少しだけやり過ごそうぜ
0648名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/08(日) 17:19:31.470
ざっくりいうと上場企業や業界トップあたりの担当者とのやり取りはやりやすい。それ以下は、そいつがどれだけデキリでもなりにくい
0649名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/08(日) 17:20:03.280
暇な部署に異動したんでジムに通うようになった。
そしたら同年代のやつらの裸が凄くて、初めて男の裸を意識している自分に
気づいた。抱かれたいのか抱きたいのかわからんが、とにかく欲情している
のは確か。
0650名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/08(日) 17:32:24.070
>>636
仕事してる人に対して太刀打ちできずに何もできないから周りに吹聴することしかできないんだよw要はそいつが1番の無能、頭悪いよな
おまいが思ってるように周りからも見下されまくってると思うぞそいつ
0651649
垢版 |
2020/11/08(日) 17:45:44.580
ガチムチのイケメンに抱かれたい。ああ抱かれたい。
0652名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/08(日) 17:46:26.540
指示無しでもバカでもいい、質問したときにキレるな。まと違いの質問かもしれんがならちゃんと指示出せよ
0655名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/08(日) 18:02:36.220
人生の勝ち組ってあるじゃん？
しみけん見てるとさ　何が勝ち組かわからなくなる

大学出て、したくもない仕事して、結婚していい家住んでっていうほどほど人生と
進学校出て、大学受かったけど行かなくて、欲望のまま男優になり
単独AVとか　アイドル落ち、若い子とお金貰ってHして　その数　何千単位でしょ？

体勝負の辛い面はあるけど、したくない仕事でローンを抱え、うつっぽくなってる人生よりはましかもな
離婚して、慰謝料を払ってるとかはきついけど、のらりくらりとこのまま　くず男を楽しんで
いけ面男優とちやほやされてるの見ると、人生を考えてしまうよ


そのうんことかもさ、男優として上を目指すための作戦だったら怖いよな
わきが体質、毛深く、太った女性が好きとか書いておきながら
付き合った彼女も、元妻も　かわいいよね
そういう女性も抱ける俺は勝ち組と思ってたら嫌だ
0656名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/08(日) 18:04:29.750
自分達がルール守らないのに
コロナ理由に正義面する女性社員が超うぜえ
まず、ルール守らなかったことを謝罪しろ
0657名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/08(日) 18:07:58.680
毎日毎日命をすり減らし、見返りに決して多いとは言えない給料を受け取る
自分が現場に入る頃に帰宅するスーツ姿の大手社員たち…彼らの家庭を想像すると、えもいわれぬ孤独がこみ上げてくる
「こんなのは本当の俺の人生ではない！俺だって本来はあいつらと同じ椅子に座ってたはずなんだ！小学生の頃は科学研究で表彰されたことだってある！俺は底辺じゃない！！」
「俺がこんな惨めな生活をしているのは誰のせいだ？人生に失敗したのは誰のせいだ？自己責任だと？ふざけるな！…誰のせいだ？…」
金や女どころか、この苦痛を話す相手すら、俺は持ってはいなかった……何も…
いつしか夜勤の合間に2chを覗くことが習慣になった
そこには画面越しであっても、人との会話があった…東亜と呼ばれる板の住民たちは俺の苦痛を理解し、受け入れてくれた
「そうか！俺が惨めな生活を強いられているのは在日が日本を悪くしているからなんだ！」
0661名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/08(日) 22:24:56.240
話し方とかコミュニケーションの本って誰にでも有効な内容もあるけど、受け手側の能力に依存するとこも多くない？
反復とか共感みたいな話の組み方は役に立つんだけど、実践向けテクニックは相手にある程度の教養とか知的好奇心とかがある事が前提になってる気がする。

何が言いたいかって言うと、俺の職場で大して役に立たん。
うちのスタッフ、子供の部活とか夕飯の献立くらいしか興味ない人ばっか。
0663名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/08(日) 23:03:26.200
>>659
事務職で毎日100通メールやり取りして20年になるが、そんなマナーはない
CCの時にメール返信される時に声をかけられるかはtoの人との関係次第

いま話題の育休2ヶ月君は職場の底辺
返信に半日から1日もかかる
こういうできない奴に声をかける職場は少ないよ
0664名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/08(日) 23:07:53.700
20代で入院2回育休とって半日から1日で返信する奴に

上司や先輩が

「○○君、メールきてるよ。返信しないなら俺から返信しようか？」

と必ず声をかける職場は日本にほとんどないだろう
0665名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/08(日) 23:09:55.700
そんな極端な例出されても
0666名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/08(日) 23:16:46.700
上司がメールのどうでもいいところまでネチネチいってくるから返信が億劫になって返信が遅くなってまたネチネチ言われる無限ループ。
0667名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/08(日) 23:18:24.400
何個も案件押しつけられてただでさえそっちの検討や調整で忙しいのに
突発的に前任者の判断やもともとの設計段階でおかしい部分突っ込まれて答えようがないメールとか余裕で1日とか放置してる
なおこのゴミを作り出したクソ中年共は誰も気付いていないふり
俺に声なんか掛けなくていいから勝手に返信して上手く納めてくれよ

最近はそのまま転送＆何考えてこうやったんすかみたいにけんか腰で聞いてるけど、考えてなかった以外の答えが返ってこない
それ客に言えるのか？　バカじゃねえのしねよ
0668名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/08(日) 23:19:58.860
あと昔の自分に仕事の処理能力より、上司に気に入られることを重視した方がいいと教えてあげたい。
結局仕事は上司次第だわ。
0669名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/08(日) 23:58:33.170
>>663
内容によるが、席が近ければ声かけるよ
離れてたら内容によるとしか言いようがない
チームとしてやってるなら相応しい人間が返信する
ただ、普通はtoの人間が優先される。相手方が交渉相手と認識してるんだから
横からやると混乱を招きやすい
0670名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/09(月) 00:06:08.690
>>665
相談主が書いた内容だが？

>>669
同じチームでそれはないわ
まして営業
同じ営業チームの下っ端の担当とか教育のためであって任せるためではない
下っ端に専門性があるわけでないし、ましてチーム営業が主流だろ

つか、チーム外の人にto宛に来ていてccに入ってるなら全然意味が違う
そんなもん席から離れていても連絡するに決まってる
話を取り違えてるだろ？同じチームの下っ端だぞ？
0671名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/09(月) 00:38:16.340
なんで他人の話にそんな苛々してんの
0672名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/09(月) 00:41:25.580
>>661
その手の啓発本って大抵はお互い普通の人、まともな関係でしかなりたたない
相手か自分が規格外にポンコツだったり明確な悪意を持って接してくるような場合には大抵役に立たない
そもそもそういうのに書いてある実践向けって実践想定してないのよ
現実はもっとグダグダ
0673名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/09(月) 00:45:00.300
こういうアラサーが最近多すぎだからな
それが俺の愚痴だからな

この育休ちゃんが愚痴を言ってて草
おまいうだよ
0674名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/09(月) 03:46:25.020
今の上司は２つチームを見てるんだがもう１つのチームが赤字続きで潰されそうになってる
代わりの人間がいないという理由で異動保留されてたがこれで代わりが出来て糞上司の評価も落ちると期待してる
必死の言い訳で抵抗してるけど有効な打開策もないし絶対業績回復しないから大人しく潰れてくれ
0675名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/09(月) 07:42:05.860
それこそそメールとかFAXの話なんだけどうちの業界って〇〇株式会社御中　〇〇様って書く会社多いんだけど世間一般的には非常識だよな？
転職組だから最初は相手先の会社がおかしいと思ってたんだが殆どの取引先がそうなんだよ。
0677名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/09(月) 12:24:54.140
>>675
御中はいらないな
でもその場でおかしい！って言わずに様子見た方がいいよ
あれもこれも前の会社と違うって言いまくってる中途上司は速攻でウザイやつ認定された
0678名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/09(月) 12:33:51.470
>>675
自動的に会社名のあとに御中と宛名に様がつくように設定されているんじゃないの
だから会社名と宛名両方表示させるとそんなことになる
0681名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/09(月) 14:20:28.150
>>660
ほんそれ
大体他の時短育児社員で異動入替え出来なくて詰まってるし
そんなんで5年後のキャリア聞かれても
0682名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/09(月) 16:51:48.240
ジョブ型雇用叫んでるおっさんいるけど日本じゃ無理だろ
代替が事務方と似たような薄給で雇用されて配属されて嫌だけど辞めるほどではないから顧客と対面してる仕事の人もいるんだし
0683名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/09(月) 18:31:54.460
下から上への要望は通らず(通っても斜め下)
上から下への要望(依頼)は厳守

｢予算が無くても(貴方達は)何とかやって下さい｣
｢予算が無いので(私達は)やりません｣

無理だっつってんだろ
0685名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/09(月) 20:05:02.360
人によるけど大体独立までの経験だったりで長くやってる人は少ないよ
0686名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/09(月) 20:51:09.510
50代で転職してきたヤツがいるけどろくなもんじゃないな
その歳で我慢できず辞めるってのはやっぱり性格的に問題あるんだろうな
0687名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/09(月) 21:52:22.980
転職したかどうか関係なくね？
転職しないで元の職場にしがみついてたとしても碌なもんじゃないだろ
0689名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/09(月) 22:25:57.990
>>678
違うんだよ。メールでもそうなの。まあそういう業界なんだと割り切っているんだけど
俺は当然相手が分かっていれば御中なんて使わないから俺が非常識だと思われてやしないかと。
0690名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/09(月) 23:10:56.930
>>689
そういう謎なハウスルールみたいなものにケチつけてもそれ以外を知らない井の中の蛙には何言っても無駄だからなー
理屈じゃなくて信仰みたいなもんだから表面上合わせてるしかない
外部とやりとりするときだけは上手くやらないといけないけどね
0691名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/09(月) 23:18:12.470
今来ている派遣さんやこれから来る派遣さん方は当然俺より給料良いんだろうな
入社してからまさか想定外の担当に充てられて、ただキツいだけで
なんにも評価もされない超糞な仕事ばかり大量に安月給でやらされるわ
入社目的には触れることすらできないから何年経とうが目的を何一つ達成できない

長い今までの人生で唯一、絶対に間違えてはいけないポイントで
取り返しのつかない最大級の致命的選択ミスをしてしまった
散々世話になったのに忠告を無視して内定を蹴る形になってしまった
社長さんの話は正しかった
0692名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/09(月) 23:39:33.220
あー転職活動めんどくせえ
そもそも生きててやりたいことが有るわけでも無いから働く必要自体ない気がするのよな
安楽○したい
0694名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/10(火) 01:34:57.890
上司いたって仕事増えるだけでしんどいわ
自分は好き勝手やってこっちに仕事丸投げ
気が向いたら頼んでもいないのに手を出して流れめちゃめちゃにしてく
殺してえ
0695名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/10(火) 06:31:08.020
細かく指示だして、管理してくれるか
割と丸投げ気味で任せてもらえるかのどちらかにして欲しい、丸投げされて後からネチネチは頭おかしくなりそう。
相談しても残業申請しても嫌味言われるしもう屋だ
0696名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/10(火) 08:28:13.850
性格が悪すぎて管理職を含め全員に嫌われてる女がいるんだけど
そいつが有給だと課の雰囲気が凄い良い
来るとみんながっかり
本人は「この仕事私がやらないと回らないわ」って誰も信じぬセリフをいけしゃーしゃーと
俺はあまり関わらないけど顔がカマキリみたいな女だけど気持ち悪いなぁと思う
0697名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/10(火) 08:28:48.060
>>695
仲間
どっちでもいいよと言いながら後からこうすればよかった、ああすれば良かったと批判が始まる
その雑な指示の仕方でも誰にも怒られないっておっさんは楽でいいな
0699名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/10(火) 09:09:22.870
>>697本当それね。確認お願いしてんのにきづいてないんだか、無視なのかしらんけどとりあえず、進めてこれで終わり、報告ーってタイミングで、「なんで相談しないの？」「これじゃ全然だめ」ってさ。
ふざけんなと言いたい。
0701名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/10(火) 09:49:08.840
>>695
全く同じ
危険予測して上司に相談したら相談する様な内容か、そのまま言えよと言われ従ったら案の定クレーム発展
そして安定の「お前が悪い」
一刻も早くこのババアの下から離れないと手柄は横取りされるわ、責任は押し付けられるわで潰れそう
0702名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/10(火) 11:02:21.860
精神年齢が小学生レベルのおっさんは見てて辛い
正論で詰めると小学生みたいな人をおちょくった態度をとるなんて
体だけデカくなった糞ガキ
0705名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/10(火) 12:14:32.630
>>699
ひでえな
自分もつい最近、提案したい内容あるから資料見てダメな部分あれば指摘して欲しいって資料渡したら、何も言わずにデスクに返ってきてた
何も問題なかったですか？ってきいたら、は？コメント欲しかったの？
とキレ気味に反応
指摘しろと言ったのにな

部下の間違いを正すのが上司だが、上司の間違いは誰も正さない
そりゃ日本は働きにくくなるわ
0707名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/10(火) 12:43:19.380
前任のババアから引き継いだ取引でめちゃくちゃのものがあってヤバい。当時の課長ジジイも親会社から天下りで実務リテラシーゼロだったからメクラで決裁おろしてるし…

2人とも異動済みで残された人間でリカバーしてるんだけど、労働基準法で前任者責任追及に関する法律とか出来て欲しいなと最近思う。
0708名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/10(火) 13:01:14.290
ガンになって休職中の女のおかげで
不満がまじでない職場になってしまった
皆の不満というか不安なのがガンが治ってしまうこと
それだけはないようにみんな願って土曜日に決起集会という名の軽い飲み会になった
0711名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/10(火) 14:02:43.300
前任者が育休（実際は両親に預けてデリヘル三昧）のため今の仕事+2つの計3つ担当してるのに、更にもう一個増やすとかふざけるな！
他にも手空いてる奴いるだろ！そいつにやらせろ！
0712名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/10(火) 16:02:49.790
向いてない業務で性格がどんどん暗くなる
頭がおかしくなっているのを感じる
手首切ったら異動できるのかな
0714名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/10(火) 18:00:05.890
vbaで業務効率化しようとしてるけど全然進まない
先輩なら二週間って言ってたけどオレはすでに一月かけて半分もできてない気がする
0716大森榎本
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2020/11/10(火) 19:29:50.450
あんな最低最悪な現場、なんで保守したの？
残業代完全に出ないブラック企業なんだから、保守なんてやっちゃダメでしょ。
それに鬱病の症状を訴えていた社員をなんで、そんな異常な現場に残すかな。
有り得ないでしょ。一種のハラスメント行為だよ。
しかも、その人、顧客からの評価も悪かったんでしょ？なんで残したの？問題が起きて当たり前。
その人の人生終わったも同然だよ
馬鹿の一つ覚えに「人のせいにするな」とか言ってるけど、間違いなく、あなたのせいだよ
竜也さ
0720名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/10(火) 20:35:06.870
>>714
同じ愚痴をしたことあるわあ
そしたら中途社員が「そんなの簡単ですよ」とやってくれた

助かったとおもって翌日みたら

エクセルのシートを一つずつ手作業で増やしただけでしたw

いやいやいやいやいやいやいやいや、途中のvbaみりゃわかるでしょ
シートを増やすのは端緒で
そのシートにどういうデータをどういう条件で再配置して、そこからまた二次的な処理して
なんだけど

この時の絶望感と、こいつに仕事を頼んじゃだめだな感はいまだ残ってる
0721名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/10(火) 20:36:14.560
>>711
本当にやらせていいんだな？本当に。
そいつにやらせても「こんな糞出来の悪いもの」ってお前が納得せず手を出すだろう？
0723名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/10(火) 22:16:58.050
それを非IT系の企業に求めたら酷やろ
0724名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/10(火) 22:31:08.320
自分で出来ないならできる人に、別部署もいないなら外注つかったりできないん？
他の業務の合間だろうけど、それでも1ヶ月同じ事やっててまだ終わらないよりよほどコスパいいと思うけど
0727名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/10(火) 22:50:45.030
業務改善をつづけてたら、必然的に余裕時間もできるっていう結果だろうね
うらやましいじゃなくて、がんばれ
0729名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/10(火) 23:22:11.090
本来の計画にない案件を計画案件の後ろ倒しと交換条件にして残業でやらされて
そもそもの計画案件もほぼ計画通りにやらされる状態で業務改善なんかできるかボケえ

もともとリソース余ってる部署に余計な人員増やして足りてねえ部署に人増やさねえからこうなるんだろが
もう辞めるから知らねえけどな。社内ニートだけ抱えて沈め。野垂れしね
0730名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/10(火) 23:24:53.740
人手足りないって事実を見ないようにするのやめてほしい
全システムに時限爆弾仕込んで日経平均下げたくなるわ
0731名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/10(火) 23:32:36.170
毎日定時帰りの間接部門が中途新人募集してる…

おかしいな、末端の俺らは人員不足でサビ残まみれ、
人員補充要望しても｢まずは工夫しろ｣と1年以上一蹴されてるのに

なんだかなぁ
0734名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/11(水) 08:13:29.230
あーだめだ、マジで行きたくない
すぐ忘れて人のせいにするクソ上司と2人だけの職場とかストレスで毎日吐くわ
今日はサボったろ
0735名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/11(水) 08:25:29.520
可愛げがないって何だよ、そんな毛生えてねーよ
いい歳して媚びろってのかよ
やったらやったで笑いものにする癖に
0737名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/11(水) 10:03:29.550
前任者は大嘘教えてくれてるし
先輩や上司も教えてくれないor言う事その都度バラバラだし
なんかもうそれで一週間潰れた…休憩もろくすっぽ入れてない
今日からは少しは落ち着けるかと思ったら通常の発注が異様に多い
もうやだ
0738名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/11(水) 12:59:50.820
「査定と給料以外に面白みとかやりがいとかあるだろ？これやってくれよ」
とか急に言われたけど断ったわ
いやいや何で休日に俺が家でやらないかんのよ
アホかと
0740名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/11(水) 13:55:50.070
事務所を引っ越すのを機に、紙媒体の資料を処分するんだが、業務を電子化した2001年より前の紙の営業資料を老害たちが処分を拒んでてうざい
全部PDF化してるし、10年以上だれも見てないのにさ

書類ロッカー20本分はあるから、それを処分するかどうかで大違いなんだが
0741名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/11(水) 14:15:31.870
来週から別現場行くのに、俺以外皆まともに仕事分かってないのに大丈夫なのかよ。
引き継ぎできる奴一人もいねーよ。
教えたって何の根拠もない間違ったやり方が正しいと思って聞こうともしないし。
信用失って仕事来なくなったらお前らのせいだからな。
俺はちゃんとメモに書いて説明したぞ。
お前らはそれを否定したんだからな。お前らが正しいと思うやり方でやればいいよ。
ただし間違ってるけどな！
0742名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/11(水) 16:05:36.970
>>740
それ嫌だね
うちも事務所移転するらしく書類整理の指示があったよ
紙媒体にしがみつく老害は過去の栄光だと思ってるのだろうか
同じ状況になりそうな気がして仕方ない
0744名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/11(水) 18:15:29.860
>>740
全て分かりやすいファイル名でPDF化してあれば必要な時だけ印刷して使用後はシュレッダーもできるのにね
0745名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/11(水) 19:27:42.810
「もうわっかったよ肛門清浄機はいいからもう・・・夜中3時半だよ？わかったよ俺のおしりが臭いのは
てかおしりのいい臭いの人が誰か教えてくれよマジでｗいるのこの世に？まァじでｗ
もしこれ二十歳超えてやってたらねえ、ほんとにやばいよ？心配したほうがいいよ人生ほんとにｗ
俺なんかもう普段はあんま言ってあげないけど、友達じゃないから、アナタとは
ほんとにぃ、考えたほうがいい、ほんとにｗ
3時半におしり洗う機械の広告を貼るとかどう、どｗどう生きたらそうなるの？っていう
小学生だったらいいよ？小学生だったら俺もそういうくだらない、お前のかーちゃん出べそとかいってたから
小学生だったらあのーこれから人生色々あるよ、中学のときいじめとかあってぇ、まあなんだし、
そういうことしてたらいじめられるよ　ってー　まあまあまあ　小学生だったらね
二十歳超えても誰もいってくんないからマジでｗっていうかあ
肛門が臭いとか言ってる人に、何かいおうって言う人がそもそも周りにいない、そんなこと二十歳超えて言ってたら
俺たぶん最後の人だよ？これいうのｗそれをきくか聞かないかは君次第だけど、たぶん最後だと思う、人生で」
0747名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/11(水) 20:18:28.340
ケツ拭いてやってるクソ上司に「アイツは俺に頼ってる」「俺がいないとだめ」とか言われて吐きそうになった
そのウンコみたいな臭いするタバコとコーヒークセェ口からよくそんな出まかせ言えたもんだな
お前から学んだ事なんて一つもねぇよゴミが
マジで地獄に落ちろや
0749名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/11(水) 21:39:26.390
今の職場に異動してすぐの頃、保存期限切って保管してある書類なのに期限過ぎた書類が大量に残っていて何故捨てないんですか？
「って聞いたら何かあったらないと困るから」ってさ
何かって何よと聞いても答えられない癖に

期限定めた人間はもういなくなってるから捨てた後に問題起きた時に責任取るのが厭なだけなんだよな
そうやって先送りするから捨てられなくなるんじゃん
誰もやろうとしないから空き時間に整理して全部捨てたけど一度も問題など起きたことはない
そもそも誰かがみ返した事すらないゴミなんだから捨てればいいんだよ
0750名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/11(水) 22:59:14.270
俺は黙って勝手に捨てたわ
何年経っても何も言われないというか無くなったことに気づいてないみたいだ
0751名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/11(水) 23:31:41.800
上司「課の改善発表でマクロを使った改善をすることにしたけどマクロ使えるのが課で
お前くらいしかいない。やってくれんか」

俺より職層高い人で何も抱えてない人が3人いますけど

「あいつらはダメだ。仕事も振れない。仕事中に無理なら家でマクロ作れないか」

組合に言ってもいい話ですかそれ。サビ残ですよね？

「そういうことじゃないわ。何て言ったらいいか、課全体の為っていうか。また話すわ」

いやもう話さなくていいんだけど
イラついて仕方ない
0752名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/11(水) 23:51:22.680
それ絶対に受けてはいけない押し切られず断りなよ

そいつはマクロで何かやる作業を仕事とはみなしてないから家で云々とか平気でいう
他に出来る奴いないのにマクロなんて作ったら最後ずっと面倒みる羽目になるのに
その負担は仕事とみなされない事が多い
理解がないっていうことはマクロいじったり誰かのフォローしてる間中仕事サボってると
考える奴が出てくることも意味している
しかも苦労に見合っただけの評価はされない

絶対にやめた方がいい
0753名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/11(水) 23:59:08.380
おっさんはマクロ使いたがるけどその人いなくなったら誰も分からなくなるから使わないでほしい
アップデートの度に不調になるし
0755名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/12(木) 01:50:24.750
ニート爺3人も抱えてるのもマクロで改善発表ってのもウンコだから辞めた方が良いわ
現状電卓で仕事してんのかと
社会から無能爺共全員始末して石器時代から脱却しないとないとほんと終わるぞ
とうの爺共は後数年だから気にしてないんだろうが
0757名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/12(木) 06:59:22.700
おっさんのExcelで何とかしよう感強すぎて参るわ
それに自分でやらずに下に丸投げだし
指示だけしてそれに好き勝手文句言う仕事は楽だろうなあ
0758名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/12(木) 07:49:12.070
>>754
転職って本当に運だから無理せず頑張れ。
いくら能力有ってもまったくそれが生きない場合があるからな。
それと下手に能力あると、お局に睨まれて能力生かせなかったりするから。
まぁ最初は大人しくしてる方が無難。
0759名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/12(木) 07:59:14.170
どんな風にやってもミスを粗探しされて文句しか言われんならもうダラダラとやってサボるわクソが
上司もそれがお望みだろう
0760名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/12(木) 08:04:39.380
エクセルって使えない奴は信じられないくらいとことん使えないからな
職場の52歳の平社員のおっさんはセルの足し算とかは電卓でやってエクセルに入力
60個のセルからマックス値出すのはまさかのメモ帳と指でモニタを追いながら探してる
そりゃ結婚できんわ…
0761名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/12(木) 08:11:08.600
他の人がミスしまくりで比較的資料作りに慣れてるとはいえ対策の資料を俺がパワポで作らされることになった、他のミスしてる人がやるべきだとまだ断ってるが

ミスったら付け入られると思って職場です半年ノーミスだったのに
じゃあお前は何でミスしなくて済んだのか
そこを踏まえて対策資料をだな　とか
はぁ？ちびデブさん話しかけないで下さい
0762名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/12(木) 09:10:11.710
朝から説教されてる先輩居たから横入りして馬鹿にしてやった
泣きそうになってたわ情けねえww

こいつ嫌いだけどこいつのおかげで俺の評価下がらないから便利なんだよね
これからも俺のためにどんどんやらかしてくれwwww
0764名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/12(木) 12:11:02.620
俺もどうせ粗探しされるしてきとーにやるわ
俺適当だからが口癖の粗探し好きな上司には付き合いきれん
0767名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/12(木) 12:28:37.890
転職してきて大人しくしてない人ってたいていヤバいからな
この先何十年もあるんだしゆっくりでいいよね
0769名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/12(木) 12:49:05.180
他の人は気にしないようなことをネチネチと言ってきてぶっ殺したくなる
しかもたいてい後出しで「ここはこうして欲しかったなぁ〜」とか知るかボケ
見越して事前に聞いてもあやふやにしか答えないゴミが
0770名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/12(木) 14:43:44.230
>>768
うちの上司かな
何社も転々として管理部門にいたならそのへん分かってそうなもんだが、分からないってことはやばい人なのかな
いざ直面すると前の会社マンは思ってた以上にイラつくわ
0771名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/12(木) 14:44:53.380
おそらく今の50代までが一番ヤバイ上司世代だと思う
ここまで自分語りばかりする人たちその下にはいない
0772名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/12(木) 14:47:13.100
誰がどう動いていくのか整理最適化することを交通整理って表現するよね？
今の職場で交通整理って言って通じない人ポツポツいるからちょっと不安になった。
0773名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/12(木) 14:55:20.400
上層部ラインが縦割り複数あるから、指示統合すると無茶な量ばかりになる。

業務調整してやってくれ。って言うのはタダだけど全員、自分の分での納期延長認めないやんけ。
もっと正しく言ってこいよ
｢俺から振られた業務以外を勝手に延長して俺の仕事を優先的にやってくれ。勿論、他の仕事遅延への責任は取らない｣
0777名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/12(木) 18:38:38.640
人事部めちゃくちゃ人員増やして査定評価制度クソになって他の部署の社員のモチベーション下がってる笑える
0778名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/12(木) 18:49:36.420
>>669安心した。今知り合いのベンチャーにいるんだが社会人経験ないキチガイ集団がメールをかき乱してて困ってた。何でもやります！といって仕事まわしてるが、離職率高い
0780名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/12(木) 19:10:13.110
俺、窓際なんだよな。1人マイペースに仕事やってる。他のやつらはすげー大変。仕事やたら増えてる。連中は「なんで俺らはこんなに仕事あるんだ。不公平だ」と思ってるみたいなんだが、オレはオレで窓際はなかなかしんどいんだせ
0781名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/12(木) 19:17:13.670
疲れた
色んな仕事したくて転勤OKで総合職というものに就いてみたのにずっと同じもうタヒねよ
0782名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/12(木) 19:20:51.310
初出勤終わり！
今月辞める人が1人いるから
その後継者として入ったんだけど
辞める人が店長の悪口ばっか言ってて不安
0783名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/12(木) 19:21:35.890
繁忙期の波が他とずれてるから一人だけ早く帰ったり、ずっと遅い日が続いたりって割とよくある
暇そうにしてるときは何か言われてそうだが俺が忙しい時に助けてくれるわけでもないから別に気にしない
ただ偏り酷いから担当者増やせとは上に文句言い続けている
0784名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/12(木) 20:35:55.520
今日も朝から上司の態度が悪すぎるから途中で反抗
上だろうと下だろうと同じ人間なんだから最低限の礼儀はわきまえろよな
嫌な奴には嫌な態度で返すに決まってんだろ
0785名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/12(木) 21:09:07.990
サラリーマンで大事なのは上司との関係であって、実力とかはあまり関係がない。上司といっても直属な。
異動するためにやらかしまくることにしたわ。覚悟しろよ上司。
早く異動させないと降格で退職金下がるぞ
0786名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/12(木) 21:44:52.780
システム構成変わってデータフローが変わるので、
今相手に送っているファイルは何時で、新構成で間に合うのか尋ねたら、全然考慮してませんでしたって。
アホなのか。そんな基本的な調査していないなんて。
設計書も穴だらけだし、こんなのでシステム作れないでしょ。やる気あんのか？
0787名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/12(木) 22:00:48.370
>>782
中途を採るような企業は少なからず色々歪みのあるところ。平均年齢の低いところなんて間違いないよね。
0788名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/12(木) 22:02:49.170
隣の課に部署異動した奴が前任者からの引き継ぎも終わったのに初めてだからと言い訳ばかりしてまともに仕事しないせいで同じ課の人たちが結局全部フォローしてるのすごく気の毒
0790名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/12(木) 22:11:04.340
外資だと人事に力がないし、基本異動ないからキツイ。上司に気に入られるかどうかが全てだし上司に人事権があるから最悪だ。
0791名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/12(木) 22:11:29.380
部署移動したばかりの奴ならまあいい
何年も同じ部署にいるのに初歩的なこともわからない奴がいてまじイライラする
0792名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/12(木) 22:27:17.260
>>791
そういう仕事ができない奴もそれなりの給料をもらってると思うとやるせないよな
0793名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/12(木) 22:33:18.810
>>792
先に入って無駄に歳食ってる分自分より高い給料貰ってるのかと思うと苛つくわ
なんでそんなことも知らないで偉そうにしてるんだ…ってゲンナリすることばかりだ
0794名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/12(木) 22:43:04.000
次期俺を昇格させる予定あるんだーって言われたけど年30万も増えない癖に雑務ばっか増える立場になんかなりたくない
昇格要らんから有能なやつ入れてくれ。人手というか考えるやつが足らん
ついでに使い道が限定されすぎて非常に使いにくい外注を切ってくれ。新規人材の予算やインフラ整備に回してくれ
0795名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/12(木) 23:17:52.410
やっぱり学歴と仕事出来る度は正比例の関係にあるよな
こいつ理解力ねーなって奴はやっぱり組織内でも低学歴な奴
0796名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/12(木) 23:36:14.680
そうねだいたいねえ
0800名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/12(木) 23:44:32.500
>>787
会社側からして新卒ってメリットあるのかな？
自分は新卒を取らない職場ばかりで、ここ10年ぐらい新卒の人と関わって無いんだけど。

新卒の人が戦力になってもらうには半年から一年近くかかるのでは？そんで戦力になる前に、イメージと現実とのギャップで辞めてしまう人もたくさんいそう。

んで、戦力になったらなったでステップアップ狙いの転職もしちゃいそうだし。
0801名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/12(木) 23:45:06.930
学歴様のお通りだぞ！
0802名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/12(木) 23:48:19.420
>>800
それ中途でも大差ないんじゃ
合わなきゃ辞めるしステップアップもあるし
他所で余計な色に染まってない人間を育てられるって大きなメリットかと思うが
育成を他所に任せて当たり引くの待ってるのもリスクはあるさ

業種によるんかもしらんがね
0803名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/13(金) 00:10:54.920
>>795
理解力もそうだけど、地道にコツコツやる系の仕事での成果にも差が出るよな
レベル高い大学でちゃんと勉強してきた人の仕事は成果が出てる
学生時代にそういうことしてない奴はズボラこいてドツボにハマる
マニュアル読めば簡単な業務なのにマニュアル読まない(読めない)とか勘弁してくれ
0804名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/13(金) 00:32:06.500
>>800
新卒の良さは従順で色に染ってないところかな
中途は謙虚な人ならいいけど前の会社マンとかプライドチョモランマな人とかもいるからな
そしてその会社の色に馴染んでまともに仕事するってなると中途でも1〜3年かかるし
0805名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/13(金) 02:03:16.820
新卒でガッツリ教育ってのは多少無能がいようが足並み揃えることで一定のパフォーマンスを出せる事がメリットだったと思うんだよな
ただ技術の発展で1人あたりの出せるパフォーマンスに差が出すぎてそのやり方じゃ無理が来てる気がする
0806名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/13(金) 03:10:14.530
「たった0.05カ月分のボーナス削減」に怒りを隠さない公務員の厚遇天国　（プレジデントオンライン） ★３ [首都圏の虎★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1605199439/　
0807名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/13(金) 06:41:40.800
>>795
そう期待していた時期が俺にもありました
実際は数ある学歴の中で、大卒だけはキリ率がまずいくらいに高い
特に学歴について語り出す人は、どの学歴の人よりも能力は低かった

大学とは、高校卒業後も続けて学びたい人が選ぶ進路なんだが、中には
学びが目的ではなく大卒のレッテルを得ることが目的になってる人がいてな
本人の能力はおろか、他人の足を引っ張るなど
彼等の存在がいろんな意味で地雷なのは言うまでもなく
0808名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/13(金) 06:45:51.930
>>804
新卒だけで永年固めてれば良い話
中途を採用するってことは新卒（素人）ばかり採用してるせいで
社内のパワーが圧倒的に足りてないから、他の会社で鍛えた人を入れる
要するに見下されるのが嫌なら、ずーっと新卒だけで固めてろと
0816名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/13(金) 07:21:04.090
>>804
入社して研修も何もなく、即日会社が抱えてたクレーム案件に放り込まれて成果を出し
その後も入ったばかりの人間に与える量じゃない溜め込んでた仕事を一気に振られたわ
何百人も社員がいるのに誰もできなかったんだなと
0818名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/13(金) 07:29:00.510
働きの対価でお給金を貰うのが普通だろうに
お学歴で優遇してくだちゃいって頭悪すぎるにも程があるわ
0819名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/13(金) 07:29:48.890
>>804
>>812
1年もかからんだろw

中途なら大体入社1ヶ月後ぐらいには独り立ちして、3ヶ月〜6ヶ月後ぐらいには馴染むって感じが普通じゃない？

1年〜3年かかるんだったら中途採用の意味無いやんw

業種にもよるかも知れないけど。
0824名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/13(金) 07:37:57.070
何を学んで社会で役立ててるかもはっきりと言えない日本の大学、学卒に
学歴としての価値はもはや無いね
0825名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/13(金) 07:37:58.330
あー、今日はクレーマーデブ女の取引先に行かないといかん。
今日はどんなクレーム付けてくるんだろうか。同業者の社長は
デブ専なんでこのクレーマーデブ女と仲良いんだよな。
0829名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/13(金) 07:42:04.990
海外に新卒一括採用はないな
新卒ですら成果や実力がなければ門前払い
学歴と実力は同じものではないと考えてるってことだ
0830名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/13(金) 07:45:32.970
指示が曖昧でスタッフの間でかなり警戒されているおばさんがいるんだが、今日はその人と二人で仕事だ
マジで憂鬱…
昨日はその人と電話しただけでイライラして頭痛くなった
0831名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/13(金) 08:05:24.480
>>829
新卒の成果や実力がなければ門前払いて()
新卒なのにどうやってはかるんだよ
つまりは学歴が低いと門前払いってことだろ

低学歴は馬鹿すぎ
0832名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/13(金) 08:12:20.580
20代前半の頃は
会社で嫌なことがあり、『本当にそれおかしいよな』と友人で共有しあってたけど
30歳すぎるとみんな役職につきだして
それなりに会社での責任も生まれるから、
『まぁそりゃ当然だろうに』となる。
こうやって取り残されていくのですな。
能力低い人間は。家庭もない、金もない。
0833名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/13(金) 08:19:58.190
マクロを依頼してきた糞上司
課全員で打ち合わせやるって予定だったのに
俺が別の会議で不在になるとわかった瞬間
日程ズラしますってメール展開きてやがる
ストーカーみたいで本気で気持ち悪いわ
0835名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/13(金) 08:29:00.900
若手にはどんどん入って欲しいけどな
うちは上の力が強すぎて上が白といえば白になってしまう
権力持ってる側がマジョリティになってるから若手と半々くらいにしておっさんの固まった意識も変えたい
0841名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/13(金) 14:36:26.250
英語=ローマ字 だと思ってるバカ野郎
西側の写真取るのに「西はWESTだからW」と言ってるのに「NISIだからNだろ」と言う事聞かない
結果、西側の写真にNと書いて提出して北（NORTH）と間違わられ撮り直しする羽目に…
0844名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/13(金) 16:10:56.280
人事の設定してる昇進昇給ルールが、どんどん仕事と剥離してる件
2年連続で新規顧客開拓トップの若手エースを、仕事はまずまずだけどTOEICが800点で外部セミナーに出まくってる後輩が社内等級で追い抜き給料でも並んだ
0847名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/13(金) 17:35:54.360
>>800
ちゃんとした企業ならメリットあるよ。他のレスでもあるけど染まってないから自社色に染まる。スキルもそうだがマインド染まるのは大きいと思う
0851名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/13(金) 18:12:23.000
いい加減、広範囲の空気を積極的に採り入れていかないとレガシー化を抜けられない
とうの昔からグローバル化の時代なのに、まだ村組織を作りたがる新卒信仰の老害とそのなかまたち
0852名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/13(金) 18:24:27.560
上も一長一短だわ
アドバイザーとして色んな会議に顔出して方向性示してくれる人もいるけど、無駄な帳票増やしたりそれが欠けてると喚き散らしていく老害もいる
特に後者は仕事が進まなくなるから嫌い
0853名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/13(金) 18:45:53.480
やりたくもないし断った仕事を無理やり任された
取るはずだった休みが取れなくなりモヤモヤしながらも他の仕事と掛け持ちしながらなんとか今日で完了
大変だったしやりたくなかったけど終わったらなんだかんだ達成感あるなと思ったのがさっきまで

終わったとたんにアレが足りない、コレをしてないだの初めて聞く話を今まで見てただけの奴らが口出し
いや、これまでの間誰一人そんな話ししなかったじゃねーか挙句の果てには考えればわかるだろだの責任はどうだの
請け負った以上責任は取るけど達成感を感じた後にこの落差、ほんとやりきれない
0854名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/13(金) 19:23:05.080
育成を他所で任せて出来合いのものでなんとかしようって考えがそもそも舐めてると思うけどなあ
そんなだからいいところに人が集まって中小零細は後継者いなくて喘いでるんじゃねえの
0855名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/13(金) 19:26:25.860
早く帰りたいのがそんなに悪いのか？
仕事終えたら即帰りたいんだ、職場にいる意味ねーよ
何で雑談に時間潰されなきゃいかんのよ？
噂話とか悪口とか内容くっだらないのにさ
ニヤニヤ話しかけてきてネタ探るんじゃねーよ
お前らに話すと全員に回覧状態じゃねーかふざけんな
0856名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/13(金) 19:29:56.380
中途でまともな人集めるなら自社の価値観、方向性、評価制度、必要な人物像・スキルその他諸々を全部明確にするのが必要だろ
大抵の中小零細がゴミなのは価値観方向性がふわっふわしてるというかそもそも無いからだろ
だらだら働きたい奴しか集まらない。間違って入ったやつもやってられなくて抜ける
0858名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/13(金) 20:35:10.260
バリバリの会社で育った新卒→使える
ゆるゆるの会社で育った新卒→ゴミ

が真理じゃない？
0861名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/13(金) 21:51:00.240
市場の要求に応えれる製品作ってないから売れないのに
営業力がないせいにする工場畑のアホども。
競争力のない製品があったら営業要らなくなるだろとか平気で抜かしやがる。
営業力で何でも売れるんなら技術なんて要らんのだが。
0862名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/13(金) 21:54:34.250
>>861
スゴくよくわかる。
需要無いのに、役員連中が自社製品とサービスに絶対の自信しか無いから、全く顧客獲得出来ない。社命で担当営業してるけど、周囲から見下されてる感が半端ない。
0863名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/13(金) 22:35:05.190
>>861
うちなんか、当局の基準すらクリアできていないのに、
役員連中が過大な売上計画の元にアレコレ進めているぞ
頭お花畑になっているから批判的な指摘は黙殺されてる。
当局からダメ出し喰らうだろうけど、どうするんだろう。

失敗を認めなければ失敗じゃないってコトになる予感。
0864名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/13(金) 22:38:19.990
「給料分の仕事」って、よく叩かれるけど、これを言う社員が無能なのではなくて正しく「給料分の仕事」を正しく定義できない上が無能なのではないだろうか。と入社以来思っている。
0865名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/13(金) 22:46:40.280
異動したいけど異動したい部署がない
0870名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/14(土) 01:10:52.690
>>869
起業したら、お前よりもっともっとバカな奴に金で頬を叩かれてるんだぞ
起業なんてしたら、お前よりもっともっともっともっとバカな奴に、お前は頭を下げなきゃいけないんだぞ
0871名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/14(土) 02:20:57.210
俺は糞上司が嫌でやっと希望が通って異動する時に社内サーバの個人フォルダも邪魔だから速やかに消しとけとムカつく言われ方したから自作のVBA8個くらいを全部消し去ったわ

そこからショートカットで勝手に使ってた数人が使えない、開けないと騒いだけど
提案や改善で出した訳でもないVBAだし知らね
で終わったのが3年前
アホの集まりから癖はあるけど仕事しっかりやる人達の部署にきてまだましだわ
山口とかまだ会社に寄生してんのか
0872名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/14(土) 02:43:55.230
結局、みんなの不安や不満ってほとんどが「理不尽」ってのが原因だよね。
日本の会社や社会は、理不尽なものや人をもっと禁圧すべきだと思う。
そうすれば少しはより多くの人の幸福を保つことができると思う。

こういう理不尽を無くして行こうってことを「筋を通す」って言うんだろうね。
0873名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/14(土) 04:03:42.830
下への当たりが強すぎるんだよ
なんでみんな後輩や部下をそんなに大切にしないんだろう
上司相手にするよりよっぽど気を使わなくて楽なのに
0874名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/14(土) 06:56:17.510
>>873
契約社会になったらもっと大切にされないけど契約社会のほうが健康的でいいと思う
大切にするって思考がやっぱり理不尽なんだよwww
0875名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/14(土) 07:16:57.340
>>873
基本的には
「自分が上司から同じように扱われているから」
じゃね？

虐待されて育つと、自身の子供にも虐待するって言うじゃん
0877名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/14(土) 08:41:36.040
「着工完了写真撮るからその場から離れてください」
「わかった、いいよ（その場から動かない）」
「いや、写真撮るので移動してください」
「だから撮れよ（動かない）」
「だからそこにいると〇〇さん写っちゃうのでちょっと離れてください」
「さっさと撮れよ！（動かない）」
…うん、馬鹿かな？
0878名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/14(土) 08:56:13.390
久々に出勤したら、職場の電子レンジが大惨事になってた
数字に弱いBBAが「500Wで2分」のコンビニ弁当を
700Wの電子レンジで5分ぐらいぶん回したらしい

在宅テレワークが始まる前は昼に電子レンジに行列ができて
温めるものに関係なくMAXで1.5分ってルールだったから
W数と温め時間の計算ができなくても事故起きなかったけど
出社する人が少なくなって自由に電子レンジが使えるからって
「贅沢して」長時間加熱したっぽい
0879名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/14(土) 08:56:55.560
>>873
強すぎる
言い方が気に食わない
てめぇとかバカとか
0880名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/14(土) 10:32:13.300
【速報】バイデン氏がジョージア州でも勝利確実に　大統領選で全州の結果出そろう ★5 [ばーど★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1605316195/

【バイデン氏が306人トランプ氏が232人】ペンシルベニア州　アリゾナ州　トランプ陣営法廷闘争の関与を弁護団がやめると明らかに★2」 [孤高の旅人★]　
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1605316985/
0882名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/14(土) 11:38:39.740
最悪やわ。
今までまったりと営業事務やってたんだけど、
ひょっとすると社内SEの部署に飛ばされるかもしれん。
ITの知識とかゼロだしどーすりゃええんや・・・
勉強する気もないし
0883名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/14(土) 12:35:39.090
>>876
理不尽の多さなら圧倒的に上の世代だろ
理不尽言う側からしたら下がアホだなんだと言うのはわかるが店でもおっさん達の理不尽コミュ障具合半端ないし
圧倒的に糞なのはおっさん世代だわ
0884名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/14(土) 13:01:40.690
後釜がいれば異動出来るところまで話詰めたので早速同業他社で辞めそうな奴に声掛けて面接受けさせたのにまさかの不採用
やる気が感じられなかったが理由らしいが転職希望者でとにかく今のポジが嫌な俺よりやる気のない奴なんているのかよ
0885名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/14(土) 13:08:21.280
無理な業務量押し付けられて再観者もいなくてボロボロ
毎日エスタロンモカとユンケル飲んで対応したけど1200件のうち20件ミスがあって後続作業に遅れが出て多方面に迷惑かけた…
そりゃ一人でなんとかしたかったけど俺はどうすればよかったんだ
体はボロボロ成果物もボロボロで俺のせいにされてもう対応できないよ…
0887名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/14(土) 15:10:21.800
入社半年経ってもまともにできる業務が一つもない40代のおっさん
仕事も出来ない、周りのアドバイスも全然聞かないのに孤立感感じるだの上司の口調が攻撃的でストレスだの愚痴は一丁前に言うんだよな
さっさと辞めてくんねーかな
0891890
垢版 |
2020/11/14(土) 15:59:03.720
人手足りないからそういうの雇ってると、まともな人から辞めていく
0895名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/14(土) 17:43:05.350
工場勤務だけど、怪我をした人がいた場合はどんな軽いけがでも救急に電話して相談するようにとルールが決められたらしい
アホちゃうか
カッターで指先切っても救急
いい迷惑だろ
0896名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/14(土) 17:52:35.070
ムカつくじじいに嫌がらせしてやりたい
散々周りに嫌なこと言ってへらへらと生きてくとか理不尽だろ
絶対復讐してやる
0897名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/14(土) 18:16:02.410
>>890
10年目でもいるよ。俺の隣のやつだけど。
常に指示待ち、指示も1から10まで言わないと出来ない、期限を切らないと手もつけない。

今もそいつが放ったらかしにしてる仕事があるのを知ってるが、毎回助け船だすのに疲れたから放置することにした。
0899名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/14(土) 18:56:00.000
>>889
こういう環境の所に限って採用決めたり異動決める奴等が
対象の人間がその環境で仕事覚えられるか、教育するリソースがあるのかを考慮せずに適当にぶん投げるんだよな
0900名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/14(土) 20:14:37.900
なんにせよストレスだけは溜めないようにな
人間はストレスがかかると、遺伝子プログラムが変調をきたして
がん細胞の増発、肌・髪の劣化などさまざまな症状が現れるから

ストレス解消策としては
・適度のお酒
・適度の喫煙
・アニメ、マンガ
・ハチミツ、チョコなど完全栄養食
・ラーメン巡り
・モンハン、パズドラ、ハンゲーム
・パチンコ、競馬
・エンジェルライブ、マシェリ

などが一般的だから各自、「これをしている間はストレスなく楽しめる」ものを
見つけておくことが大切。

お前らは何かひとつでもガス抜きがあるか？
0901名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/14(土) 20:22:46.670
>>856
計画立てて人材育成も出来ないのも駄目なところの現れだと思う。
方向性迷子過ぎる糞企業は淘汰されて数減らした方がいいまである。
創業者が甘やかして脳みそゼリーで出来てるバカな二代目相手してるとほんとよく思う。他所の会社だからなんも言わんけど先長くねーなあれ
0902名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/14(土) 21:07:57.390
>>900
あるけど
適度にできない
すっげー金使う
ストレス発散するものに依存する傾向がある
そんだけストレス強いんだろうな〜
0903名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/14(土) 21:26:25.550
>>900
やっぱお酒だな
0905榎本
垢版 |
2020/11/14(土) 22:32:05.870
あんな最低最悪な現場、なんで保守したの？
残業代完全に出ないブラック企業なんだから、保守なんてやっちゃダメでしょ。
それに鬱病の症状を訴えていた社員をなんで、そんな異常な現場に残すかな。
有り得ないでしょ。一種のハラスメント行為だよ。
しかも、その人、顧客からの評価も悪かったんでしょ？なんで残したの？問題が起きて当たり前。
その人の人生終わったも同然だよ
馬鹿の一つ覚えに「人のせいにするな」とか言ってるけど、間違いなく、あなたのせいだよ
竜也さ
0906榎本大森
垢版 |
2020/11/14(土) 22:32:19.610
あんな最低最悪な現場、なんで保守したの？
残業代完全に出ないブラック企業なんだから、保守なんてやっちゃダメでしょ。
それに鬱病の症状を訴えていた社員をなんで、そんな異常な現場に残すかな。
有り得ないでしょ。一種のハラスメント行為だよ。
しかも、その人、顧客からの評価も悪かったんでしょ？なんで残したの？問題が起きて当たり前。
その人の人生終わったも同然だよ
馬鹿の一つ覚えに「人のせいにするな」とか言ってるけど、間違いなく、あなたのせいだよ
竜也さ
0908名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/14(土) 23:17:55.470
そもそも教育用のリソースを確保してないそもそも考慮してない＆現状で現場は一杯一杯なのに
事細かに説明されないと出来ない奴を入れるのが間違ってる
上はアホなのか
それで出来ると思うなら自分で教育しろと
0909名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/14(土) 23:31:52.230
頭数揃えとけば現場回るよねーでベテラン外して、現場大荒れ客の信頼がた落ちはあるある過ぎてツラい
0911名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/15(日) 00:06:17.380
>>908
残念ながら、マトモな人材が採用できる給与水準じゃないって事だろう
例えば年収800万円で即戦力探したら多分応募者殺到するだろうけど
年収300〜400万でやる気重視！！なら今の時代ゴミしか応募してこないよ

論外レベルの人間を弾いて選別した結果がソイツだと考えてみろ
0912名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/15(日) 00:29:16.490
>>911
給与水準あげないならそれはそれで上がゴミなんだよな
個人の力量とか関係なく、需要の方が大きい職種と他の職種で同じ給与体系だし
0913名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/15(日) 02:29:29.550
>>911
だから無理して存続させる必要ないんじゃって事になるんだよねえ
親分ボンクラの似たような企業なんか沢山あってもしょうがない
0914名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/15(日) 05:26:05.440
腹立つことあるとすぐ物にあたるジジイ死なねえかな
0915名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/15(日) 08:58:38.090
結婚や異性と交際していない人増加　女性は20年で1.5倍 男性は1.2倍に…非正規、低収入の人に交際を望まない傾向　東大調査 ★8 [ばーど★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1605394781/
0916名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/15(日) 12:58:11.080
研修期間は何か理由があれば
いつ休んでもいいって言われたんだけどさ
体調不良以外でちょうど良さそうな理由ある？
0917名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/15(日) 13:02:11.650
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0919名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/15(日) 18:34:17.900
部内の業務分担を明確にして欲しい。二つ部門あって、人員は二人。
今はもう片方の方が大変だから手伝えっていうけど、こっちは上司も基本スルーだから全部自分でやらないといけないし、むこうは上司がかなりフォローしてるじゃん。昔やってたからこっちにも問い合わせ来るし、面倒なことは巻き込まれて俺ばっかり怒られるし。会議もなぜか参加させられるし
主副の分担表作って関係者に配ろうかしら。
0920名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/15(日) 18:41:55.470
パートが休んだ穴埋めで残業&休出はもう勘弁してくれ。っていうか俺の部署、俺以外パートか契約社員の女性ばかりで、めちゃくちゃ休みやがる。俺は用事があっても休めないし、医者にもかかれない。給料減ってもいいから転職したい。
0921名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/15(日) 20:18:04.490
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0922名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/15(日) 20:22:27.600
いい歳して派閥作りたがるのってなんなんだろう
入社した当初親しげに近寄ってきて
事あるごとに話しかけてきたり飲みに誘ってきたりしたけど
どうやらお眼鏡に敵わなかったようで掌返しで無視されてる
グループつくる意味がわからない
0924名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/15(日) 23:07:21.310
>>922
入社仕立ての頃にたようなことあったな
いらない人認定されたのか急に掌返しされたけど
ずっと後になってまた近寄ってきたけど今更？って思い逆に無視したわ
自分がやったことはすぐ忘れるんだろうなあ
0925榎本
垢版 |
2020/11/15(日) 23:50:35.030
あんな最低最悪な現場、なんで保守したの？
残業代完全に出ないブラック企業なんだから、保守なんてやっちゃダメでしょ。
それに鬱病の症状を訴えていた社員をなんで、そんな異常な現場に残すかな。
有り得ないでしょ。一種のハラスメント行為だよ。
しかも、その人、顧客からの評価も悪かったんでしょ？なんで残したの？問題が起きて当たり前。
その人の人生終わったも同然だよ
馬鹿の一つ覚えに「人のせいにするな」とか言ってるけど、間違いなく、あなたのせいだよ
竜也さ
0927名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/16(月) 07:35:07.090
月金の朝は憂鬱だ。クレームばかり付けてくるデブスの居る得意先
回らんといかん。クレーマーの心理が本当に理解できんわ。
何から何までクレーム付けてくる基地外デブ。
0928名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/16(月) 08:59:02.050
>>896
どんな復讐よ
0930名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/16(月) 09:52:56.320
管理上層｢皆さんのために新規管理システムAを入れました。必ず使ってくださいね！｣
管理上層｢履行率が低いですね……改善を考えます｣
管理上層｢皆さんのために新規管理システムBを入れました。必ず使ってくださいね！あ、管理システムAの履行もお忘れなく！｣

なお、真面目にやっても改善される事は無い模様。
0931名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/16(月) 09:59:21.840
「会社潰れそう」てのは仕事の不安に入る？
0933名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/16(月) 14:31:58.760
異動先の仕事のレベルが高くてついていけない。気軽に話せる人がいなくて相談もろくに出来ないし、追い出し部屋で仕事させられてる気分だ。。。
0936名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/16(月) 19:22:43.900
>>923
どうだった？
転職したことあるから気持ち分かる
0938榎本
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2020/11/16(月) 19:51:37.300
なんでうつ病の社員を異常な現場に残したんですか
なんで辻村さんを残さなかったんですか？
0940名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/16(月) 20:30:30.190
オン アニチ マリシエイ ソワカ
0942名無しさん＠明日があるさ
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2020/11/16(月) 21:42:27.050
おっさんたちはなんで同じ話を何回も繰り返しても誰にも怒られずに、凄いですねーと持ち上げてもらえるの？
小さい子みたいなもんなの？
気に入らないことがあるとすぐ怒鳴るのはなんでなの？
下はそれをしたら怒られるのに？
0944名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/16(月) 22:35:20.250
今になって若い頃に転職しなかったことを本気で後悔してる。
若い頃に真面目に転職考えてた時にちょうど昇進の話がきて、それなら頑張ろうと今の仕事を続けることにした。
しかしその話をくれた役員が急逝、後釜の役員が前役員が昇進候補にしてた人を俺含め全部なかったことにした。
そしてその頃家で色々あって転職が難しくなって仕事を続けるしかなくなっていった。
気がつけば30後半、今の上司は最悪に反りが合わない仕事行くのも憂鬱だし顔見るのも嫌なレベル。昔みたいに仕事にやりがいも感じない。給料も笑えるくらい少ない。
でも自分の人生判断の間違いが引き起こした状況だからがんばるしかない。

今転職を考えてる人、周りで何があっても躊躇わずに一歩進んだ方がいいよ。
やらずに後悔するよりやって後悔した方がいい。
0945榎
垢版 |
2020/11/16(月) 22:48:33.900
あんな最低最悪な現場、なんで保守したの？
残業代完全に出ないブラック企業なんだから、保守なんてやっちゃダメでしょ。
それに鬱病の症状を訴えていた社員をなんで、そんな異常な現場に残すかな。
有り得ないでしょ。一種のハラスメント行為だよ。
しかも、その人、顧客からの評価も悪かったんでしょ？なんで残したの？問題が起きて当たり前。
その人の人生終わったも同然だよ
馬鹿の一つ覚えに「人のせいにするな」とか言ってるけど、間違いなく、あなたのせいだよ
竜也さ
0947名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/16(月) 23:21:15.630
ちょっと気にくわないことがあったからって電話も無視する管理職様ってなんなのよ。他部署だけどさ。
0948名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/16(月) 23:28:58.180
>>944
転職しない奴は何かを理由にして絶対に動かない。
年齢がとか経験がとか言い訳ばかり。転職してる奴はリスクを鑑みながらもチャレンジして実際行動に移してる。何度お祈りされてもだ。
実際本当に良くなる保証なんか無いから怖いけど少なくともお前みたいに後悔してるやつよりマシだと思うわ。
誰も無理だなんて言ってないのに自分で無理って決めつけて他のやつに頑張れとか片腹痛いわ。
テメーが頑張れや。
0950名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/17(火) 00:50:21.680
自分の不手際で文句言われてるだけなのに年下に強く言われて面白くなかったのか
それ以降朝すれ違っても一切挨拶しないし反応しなくなった総務の無能ジジイ早く辞めないかな
行き場がないから総務に追いやられたのにそこでも役に立たねえならさっさと消えろよ
定年後の老人ホームじゃねえんだよパート待遇だからって雑に仕事してんじゃねえよ
0951名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/17(火) 00:51:13.460
バブリー管理職って役職だけで中身なんにもねえからな
他人がレール敷いてやらないと管理なんてできない
0952名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/17(火) 00:53:40.130
>>948
そうじゃない。
成長させる能力もないのにいつまでも居座る
ピーターさん達が転職しなければ変わらない。
そいつらはリーダー側だからな。する奴がいないことが全てよ？
0954名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/17(火) 06:50:29.420
>>952
給料も少なくて仕事のやりがいもない、上司の顔を見るのも嫌、俺が悪い。
これじゃあそのうちうつ病になって終わり。上の奴らを転職させる？そんなの無理でしょ。
だったら諦めずにエージェントなり転職サイトなりに登録しまくってバンバン応募した方が良いよ。
諦めたらそこで何とかって言うじゃん。
0955名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/17(火) 07:26:52.280
なんで女ってヒステリックになりがちなのかな？相手が主張してることに対して根拠示してって言っただけなのにヒステリックになった女がいてウザい。そんで一向に根拠示す気配無いし…
こっちとしては根拠無く理不尽に周りを巻き込めないだけなのに。

女がみんなこんな感じとは言わないけど、ヒステリックになり易い傾向にあるよね。
0957名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/17(火) 07:36:00.610
>>955
女は子宮で物を言う。
0958名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/17(火) 08:09:37.080
感覚で申し訳ないんだけどここ4年くらいに入ってきた新人が軒並みレベル低い
日本も終わりかなと日々感じている
0963名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/17(火) 08:27:29.840
うちのバブル世代もほんと感情で仕事しててきついわ
管理職なのに好き嫌いで露骨に態度変えるやつや、自分の思ったとおりに人が動かないと恫喝始めるやつとか
あいつらでよく経済動いてたな
自己顕示欲の塊だわ、組織でやってこうって意識が皆無
手柄とか舐められるとか勝ち負けでしか物事考えてない
0967名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/17(火) 10:18:08.200
うつ病やら社内のパワハラもどきみたいなので二人減った
その二人分が自分に来てるが給料は微増

そして赤字

サボってる奴にやらせろよまじ
0968榎本
垢版 |
2020/11/17(火) 11:55:27.740
パワハラ黙認上司むかつく
0970名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/17(火) 13:04:38.010
役職持ちもそうだけど
50過ぎて明らかに無能で有名な平社員とか切ってくれ
だいたい欠陥のある独身じゃねーか
高齢独身はたいがいそうだわ
0971名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/17(火) 15:33:19.330
既婚だろうが独身だろうが無能は切り捨てていいわ
いつまで期待したって動かねえ奴は動かねえよ
0972名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/17(火) 17:20:25.580
既婚にも無能たくさんいるやん
0973名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/17(火) 18:31:51.600
既婚ほど無能が多いだろ、家族が路頭に迷わないよう責任取りたくないから
この上ないほど責任感皆無だし
0974名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/17(火) 19:50:15.440
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0975名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/17(火) 19:55:23.820
既婚者の方が多いから当然無能の割合も増えるってだけな
0978名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/17(火) 20:32:50.150
定量的な根拠もないのに妄想で決めつけるやつは大体無能だよな
0979名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/17(火) 20:37:03.360
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0980名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/17(火) 20:40:20.580
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0981名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/17(火) 20:44:09.930
女の管理職は何故少ないのか
0982名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/17(火) 20:47:00.000
うるせぇエビフライぶつけんぞ

,.、,､,..,､､.,､,､､..,_　　／i
;’｀;、､:、. .｀ﾞ:.:ﾞ｀’’’:,’.´ -‐i
‘、;: …: ,:. :.、..; .;;.‐’゛￣ ￣
　　　ヽ(´･ω･)ﾉ
　　　　 |　 /
　　　　 UU
0983名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/17(火) 20:47:45.650
愚痴をぶちまけろ
0984名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/17(火) 20:50:25.140
>>981
起業が出来ないからさ
つまり、与えられた仕事をこなす安定感と
それをクリアすればいい安心感に居座るって事
0986名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/17(火) 21:11:25.100
コロナ渦で何も対策しなかったくせに那須減額って何だよ？暇なんだからバイトと派遣全員切って原資確保しろよ。
0989名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/17(火) 22:31:53.340
月曜に締切が月末から金曜に変わったけど終わるわけがない
締切変わるならせめて先週言えや
0990名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/17(火) 22:36:29.090
>>977
そういうことにしたいんだよなｗｗｗ
無能のそういう根拠のない断定口調面白いから好きよｗ
仕事はいらねえけど
0991名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/17(火) 22:51:38.330
独身がどうとか既婚がどうとかあんまり考えたことなかった。
今の職場振り返ると、40オーバーの独身ババアは無能なのに自分は有能感を出そうとするヤバい人が多い気がする。
40オーバーの独身ジジイは職場には居なくて既婚ばかりだが、無能な痛い人もしっかりものの人もそれぞれいてるからよくわからん。
0992名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/17(火) 22:58:30.840
独身でも既婚でも無能な奴はいる
結婚してるかどうかはあまり関係なく本人の資質の問題
そこに意味見出そうとしても不毛だぞ
0994名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/17(火) 23:20:26.510
また髪の話…
0995榎本
垢版 |
2020/11/17(火) 23:48:51.480
あんな最低最悪な現場、なんで保守したの？
残業代完全に出ないブラック企業なんだから、保守なんてやっちゃダメでしょ。
それに鬱病の症状を訴えていた社員をなんで、そんな異常な現場に残すかな。
有り得ないでしょ。一種のハラスメント行為だよ。
しかも、その人、顧客からの評価も悪かったんでしょ？なんで残したの？問題が起きて当たり前。
その人の人生終わったも同然だよ
馬鹿の一つ覚えに「人のせいにするな」とか言ってるけど、間違いなく、あなたのせいだよ
竜也さ
0998名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/18(水) 05:48:55.980
失うものがあると何が何でも居座る、居座るためには出世する
居座るにはミスをしてもしてないとしらを切り、しれっと部下に対応させる
極めてリアルな話
1000名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/11/18(水) 07:59:14.280
面倒な仕事というのは頭を使わない仕事だから
そういうのが合っている人には向いてるんだろうけどね

刺激が必要な人には辛いもんだよ
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垢版 |
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