上司と同僚にむかつくことをぶちまけるスレ part8
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上司と同僚にむかつくことをぶちまけるスレ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1354633961/
上司と同僚にむかつくことをぶちまけるスレ part2
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/employee/1382475984/
上司と同僚にむかつくことをぶちまけるスレ part3
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/employee/1409981336/l50 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
※前スレ
上司と同僚にむかつくことをぶちまけるスレ part4
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/employee/1432746677/ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
上司と同僚にむかつくことをぶちまけるスレ part5
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/employee/1462509250/ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
上司と同僚にむかつくことをぶちまけるスレ part6
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/employee/1479001547/ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
上司と同僚にむかつくことをぶちまけるスレ part7
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1489477788/ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) 上司の過去の話はどうでもいいから今の仕事の話をしてくれ
全く興味も無いしそんな話題何の役にも立たないのに1時間以上も無駄話を聞かされる身になれよ 超能力求める系の上司いるよね
俺ただその場通り過ぎただけなのになぜか他人の仕事の進捗状況分かるかって質問されたんだが
いいえと答えたら分かるようになれだと…
流石に人様の作業中の仕事の進捗を担当本人と話してもないのにすれ違った一瞬の目視だけで分かるようになるのは無理だわ
全体の仕事の進捗の把握して部活全員と共有するのは上司のあなた様の役割です ババアむかつく
一ヶ月以上前に聞いてきた予定だけでスケジュール組んでんじゃねえよ
あのときはダメって言ってなかったじゃないとかばかなの？みんなお前みたいに暇じゃねえんだよ >>530
似たような経験あるわ
上司「お前、そんなだと○○(職場にいない人の名前)に殴られるよ」
俺「？」
上司「俺の大学時代の先輩なんだけど〜」
そんな人今は関係無いし知りません プロジェクト開始前に見積もり工数倍になってるからスケジュール見直した方がいいと言ったのに、頭ごなしに否定した上司よ、今の状況どうすんだよ？
実質進捗半分くらいだぞ。
しかも品質最低ラインだぞ。
で、何かあると君がリーダーだからとか責任押し付けるなよ？
あと、土日は暇じゃないんだから連絡入れないでくれ。
月曜で良いなら月曜に言ってくれ。
今さら焦っているようだけど、まだ間に合うと思ってるのはあんただけだ… >>536
ちゃんと上司の指示は議事録残しておきなよ 明日発行の設計書を今さら他部門含めて方針会議やろうとか言い出すなよ
やったほうがいいと思ったなら言い出すタイミングいくらでもあっただろ？
昨日までに何度本件で相談したと思ってる？ >>537
基本、議事録いらないと言う人なのでちゃんと残してますw 経理のBBAが自分の能力が無いのを棚に上げて
デパートの外商を2.3時間連続で質問攻めにしている内容がネットからの発注方法とか
お前は小学生以下かよ
しかも大声で物凄い騒音にたまらず黄色い耳栓買ったけどBBAの声がまだ聞こえる
BBA無敵だわ 自分の事しか考えない自分語り上司は勘弁してくれ
勝手にしゃべりかけられる
無視→あっ無視された。◯◯に無視された！連呼
相手する→無視されるw 経理BBAまだ外商と電話中wwwwwwwwww
おそらく電話の無向こう側は激おこだと思うわ
10時から14時まで4時間
なんで恫喝して上から目線なんだよ、お前の知識が無いだけでデパート側悪くないじゃん >>543
そんなに聞くことあんの？
今までどうしてたんだw 細かい事まで注意されるのは仕方ないとして
それを皆が居る朝礼で名指しで
しかも皆の前につまみ出して指摘するのは勘弁してほしい
ただでさえ低いモチベーションがさらに低くなる…
辞めると言い出すのを待ってるのかな… 身だしなみに無頓着の人って今更自分で気付くのは無理かねえ
新人なんだけど髪の毛ぼさぼさ
仕事の時くらいきちんとして欲しいが、髪を整えるって思考がないんだろうか オレもう40代のおっさんだっつーのにいつまでたっても反抗挑戦性障害なのさぁ!!!
見る物聞く物会うヤツ5ちゃんの書き込みの全部が気に食わねーから
一方的に絡んで暴言吐くのさぁwwwwwww
常にイライラしてるがそうする事によって更にイライラの悪循環www
それしか生き甲斐がねーからやめられねーwww
ぶーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーん 残業無くすのが最終目標なんだからオーバーワークは断るのが本筋でしょ
これじゃ何も変わっちゃいない
簡単とか難しいとか決めつけるな
片手間にできるくらい簡単ならあなたやりなさいよ
というのが俺の考え方 子供嫌いだからいらない
と某板に書き込んだが、実際子供2人いるからなオレｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
矛盾も矛盾wwwwwwwww
ぶーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーん どこかでID二つ使って自演してるって書いてた人か。 .／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
.／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼＼ はぁい皆さんおはようございまっすwwwww
.／／ ー─一ﾞ １２ ー─一 ＼＼ 帰宅してから出勤するまで実に短かったですねwwwww
.／／ ´ ↑ ヾ ＼＼ ま、私が時間を早く進めてたので当然なのですがwwwww
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ 大丈夫、今日は時間をゆっくり進めて上げます。
││ ″: : : : ｿ ´ .│ ゝ＿::::´ ││ 仕事中だけね！wwwwwｶｯﾁｯﾁｯﾁｯﾁwwwww
││９ : : ´ │ ヾ ３:.││ それでは、今日も元気よく出勤いたしましょうwwwww
││ ト ρ◆υ :││ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
││ │ェェェェ ┃ ソ : .││ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィン☆
＼＼ ´ ▼ ヽ : ／／
＼＼ ６ ´´ .:／／
＼＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／:／
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／ >>544
普通にネット注文してた、前任者がねw
この経理のBBAは前任者の踏襲をすべて一起して自己流でやり始めた
でもPCの知識はゼロでネット注文すらまともに出来ない
今もデパートの外商と大声で電話中wwwwwwwこれがきっとまた2.3時間
フロア全体の雰囲気は経理のBBAは来てから最悪で
性格が自分の欲求を押し通すためなら他人を蹴落とす程度ならまだ可愛い
陥れる信用を失墜させる工作の数々嫌がらせの毎日
だから全社員が嫌ってるが会長と社長に媚びてるからまだいられる
Ｍ川に対して全社員がめちゃくちゃ塩対応なんだけど当人きづいてないw 朝礼で某社の不正批判してたけど、その課長自身も時々やってる知ってるので笑えねえ 偉いさんが他社の不正を紹介して嗤ってたら自社でも似たようなことを
やっていたというのは何度もあるな。
危機管理に敏感だったら嗤うなんて出来ないと思うんだけどねー…。 すぐ他人の名前出して指摘するデブ
あんたはそうしないと部下も注意できない小物なんだって皆にバレてますよー >>531
うちの上司は
｢うんち｣と1人で叫んでから
トイレに行ってる
(誰一人、トイレに行ってもいいとは
言ってない)
｢あいつ子供かよ？｣と
みな口を揃えてる
>>529
>>直接確認せずに勝手な思い込みで
>>色々言ってきて、事前にも事後にも>>こちらが説明しても聞く耳持たず。
上記の上司がこのタイプ
なので気持ちはわかります
この手のタイプの上司は
適当に聞き流すことよ
間に受けてたら身が持たんよ ブツブツブツブツでかい声で独り言で不満言ってるオバサン
嫌でも耳に入ってくるし、内容がやばすぎる(アイツこ●したいとかそんなレベル)
むかつくというより怖いです 女集団のお喋りは迷惑
なぜそんなに喋りたいのかが逆にわからない 上司が何でも俺のせいにする。
他部署のことは他部署にいえよ。
そんなんだから全部俺に話が来るんだろうが
管理職同士で話しろよ。俺一番下っ端だぞ
何で俺が他の管理職とやり合わないといけないんだよふざけんな。
それで「成長しない云々」いうなら出してくれよ。何度も行ってるだろ .／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
.／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼＼ はあい皆さんおはようござい・・・マッスルwwww
.／／ ー─一ﾞ １２ ー─一 ＼＼ 今日も社会奉仕のお時間がやってまいりましたwwwww
.／／ ´ ↑ ヾ ＼＼ ほらとっとと起きろーwwwww夢の世界は終了！wwwww
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ え？地震が恐くて寝られなかった？会社に行けないかもしれない？
││ ″: : : : ｿ ´ .│ ゝ＿::::´ ││ なぁにを寝ぼけた事をほざいていらっしゃるのですwwwww
││９ : : ´ │ ヾ ３:.││ どんな理由があろうが社会は許してくれないし、時間は待ってくれませーんwwwww
││ ト ρ◆υ :││ コンクリート塀で押しつぶされて血まみれになっても這いつくばって出勤するwwwww
││ │ェェェェ ┃ ソ : .││ これが人としてあるべき姿でしょうwwwww
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ 地震は甘え！被災は甘え！とっとと準備を終えて出勤いたしましょうwwwww
＼＼ ´ ▼ ヽ : ／／ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
＼＼ ６ ´´ .:／／ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィン☆
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＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／ 一年中、引っ越しで休んでててwwwwwwwwwwwwお願いwwwwwwwwwww
社内の雰囲気が全然違うから 経理のBBA他人のしごとに口出ししすぎ
だから秘書でもなんでもない
仕事の出来ない高齢BBAってだけですから >>560
おっ、俺もそんな感じだわ
俺は上司に嫌われてしまって今の部署では出世出来なくなってしまったが後悔してない
仕事は楽しいしわかってくれる人には分かってもらってるし 別に上司が嫌いな訳じゃないんだけど
例えば上司自身がゴミまとめたのに、
これまとめたの君？適当すぎる！とか言うんだが
はいはい言ってると、こいつは同じミスを繰り返すダメな奴ってなってくし、
いや、それは上司さんが…とか言うと、いやいや、そうじゃなくてー(イライラ)ってなる
マジでストレスたまる 上司が主担当者無視して勝手に現場に適当な指示だして非常に迷惑。
しかも問題起こったときは主担当者は◯◯なので分からないですとか報告しやがる。
斉◯、お前課員全体から恨まれてるよ。 40過ぎて仕事が大変になってきた
課長なんて、なりたくないからマターリ過ごしたいのに(´・ω・`) のんびり仕事してたらこのスレで名前が挙げられる>>568であった... >>568
今日は早く寝てゆっくり休んで。
おっさんどもの、粗野というか野蛮な考えなんとかならんか？もうすぐ平成が終わろうとするのに昭和で思考回路停止してるんだぜ？
会話すると疲れるわ。論点ずらされるからな。 おっさんはすぐ噛みついてくるくせに、いざ議論になると書面から向かってこないよな 上司が必要な情報を連携してくれない。
社内での連絡事項とか、会社間の取り決めとか。
そんな決まり事聞いてないから、こっちは良かれと動く。
やったことがわかるようにメールは上司をccに入れてる。
何かわからないことがあれば上司に質問もしている。
なのに、なにか問題が起こったときに上司が「こういう決まりがあるのに、どうしてやったのか」と、こっちが悪いような言い方をしてくる。
他社が関わっているものだと「知りませんでした」とも言えないし、どうしたらいいのか。 >>573
上司にアテにされていないってことだろう。
戦略変えてみたら？
嫌だろうけど、その上司の下僕奴隷として働くとかさ。 >>574
仕事は任されているというか丸投げされているんですがね。
課員に周知するよう指示している課長宛のメールとか、課長ミーティングでの決定事項とかは、教えてもらわないと存在自体を知ることができないのです。 >>575
丸投げされているなら決定権はお前にあるんだから、どうにでもなるだろう。
任せられているんなら決定権はお前にあるんだから、どうにでもなるだろう。
その辺の認識の差が、課長に戦力外としての認識を決定付けた気がしてならない。 上司や同僚にムカつくことをぶちまけるスレで
スレタイ無視の完全に浮いた擁護レスしかしないスタイル 熟知してる人間が居るのに直接聞かずに、給料が人より高い人間に
何時間も何日も調べさせて無駄な人件費を消費するやり方
アホだなーといつも思う。
結局最終的には熟練者が意見を求められて０秒で即答して終わり。
理不尽な低評価＋安月給で直接聞けないのは分かるけどな。 仕事をどっちからやってもかわらないなら、どっちを先にやっても俺の自由じゃないの？
自分で言ってることの矛盾に気付かないくそ野郎が まあ大方あのオオボラフキの上司のことだから俺の社内の評価は
何もできない、何をするにも遅い、何も知らないハズレ野郎ってところだろうな 言い返さないのは呆れてるだけだからな
状況判断もくそすぎるんだよ 俺自身はあれだけ酷い無茶ぶりさせられてもこれまでほぼノーミスだけど
他人のミスや明らかに無関係な不具合まで全ておっかぶせられてきたからな
すぐ近くに座ってる同僚にも、彼自身の不具合を今まで何度俺のせいにされたことか
これがまた無駄に記憶力が良すぎて全て覚えてるんだわこれが 恐らくあのシステムも何か起きれば「全て」俺のせいにされるんでしょう >>576
AをBにするというのが通例業務とする。
課長ミーティングで、今回はAをCにすることが決定。（知らされない）
Aの件やっとけとだけ言われても、いつも通りBにして怒られる。
BにするかCにするかの決定権なんてないし、この場合Cにするのが正しい。
で、怒られるときにCに決定してることを初めて知らされる。
こんな感じなんだが、例えが下手ですいません。 なあ？業務上必要な情報共有しない上司ってなんなの？
これが原因で業務が滞ったりして、不当に評価されるんだけど
訴えたら勝てないの？ 普通にパワハラになるよ。
同僚がそんな感じで会社都合で辞めた。
問題は訴訟してかったとしても、賠償金とかが労力に見合うかだな。 パワハラ要件の 人間関係からの切り離しだな。
しかし訴訟するまえにその上の上司に相談出来ないのか？ パワハラはないが精神的苦痛による傷害罪が適用される >>584
相手にしない方がいいよ。
否定したいだけの人だから。 上司｢○○がミスさたら▼▼に小突いていい。それでパワハラで訴えたら
俺(上司)が責任をとる｣
とか後輩に言ってたが
上司のお前は責任取れるのか？
お前はシラ切るの得意だろ >>586
>>587
サンキュー
パワハラになんのか？
一応上の上司には相談してる。
あと倫理組織的なところに上げるべきか悩んでた。 上に相談するなら、きちんと日時や互いの発言内容が第三者でもわかるようにメモなり記録をとった方がいいよ。
上にこのように相談したが改善がなかったので辞める時とか、万一相談がもとで不利な扱いを受けた際に自分の身を守る道具になる。
何でパワハラ受けてるが側がそこまでせにゃいかんねんという気もするけど、まあ頑張れ。 仕事中に雑談やノリの良い返しをするように振られ、返した発言を今のは30点だな、〜って答えるべきだ、と点数付けする上司。
仕事と関係ない話だから一々点数付けないでほしい。
それに点数つけてるあなた自身も大して面白くないですけどね。 上司が行った知人のライブで、ノリで買った素人バンドのCD。
最初は好きじゃないからいらないと言って会社のゴミ箱に捨てたのに、いきなりお前はマイナーバンド好きだろう？とか言ってゴミ箱からわざわざ拾って、押し付けてきた。
マイナーだからなんでもいいわけじゃない。
ゴミを押し付けられたことも嫌だが、好きなものを馬鹿にされたみたいで、すごく嫌だ。 色々あるんだな
多少盛ってるとしてもエグい上司がたくさんいるもんだな
それに比べれば俺はマシか
嫌われてずっとボーナス査定低くされて異動希望したら社長から呼び出しくらって怒られるくらいなんでもないかw 先週末も嫌な思いしたから、前から嫌いな人の言い方が怖いっていうのを上司にもう相談しようかなと思ってた矢先、今朝上司から面談しますと声かけられてこの1年でひとりだちできるように頑張ろうみたいなことを言われた
面談といいながらプレッシャーかけられただけでこっちの悩みなんて全然言えない(そもそも他の人に聞こえるところで突っ込んだ話できない)
このタイミングだし嫌いな人が上司に何か自分のこと愚痴ったかなとか色々思うしもうほんとしんどい 他の人がいる前で叱責(そこまでいってない？)ってパワハラのひとつだった気がするよ 山口よおお下劣な顔でちらちら人の顔見るなよ
気持ちわりーんだよハゲ!
あと挙動不審なんだけど頭おかしいだろおまえ >>602
わかる。
でも、いままで見てきて、公開説教されているやつって、それ以前にやらかしすぎなやつばっかり。 やらかしてたとしても、公開説教とかパワハラに当たる行為が許させる訳ではないけどな >>605
だな、一番必要なのはやらかし常連を解雇できる制度
やらかし続けるヤツは公開処刑とかパワハラの刑に処されないと周りが納得しないからな、解雇なしの制度だと
解雇されないから公開処刑にまで至る なんか自分が悪口言われてないか5ちゃんを覗きに来て
図星をさされて必死でパワハラ擁護してるチンケな上司がいるなw
そんなんだから部下からの人望ないんだよ 部下がやらかしてるように見えるのは、自分のミスの尻拭いを部下に投げて後は忘れて知らんぷりだからなのにな みんな自分がかわいいんだよ
いかに社長に発言できるポジションにつけるか
社長の側近は皆人間性に問題ありの場合が多すぎる 同僚
口だけかまってちゃんと自分は特別かまってちゃん
疲れるから仕事の配置変えて欲しい 上司が無能すぎてなんともならない
無能だからなんもしなきゃいいのに邪魔しかしてこねえ
馬鹿だから馬鹿って事に気づいないんからどうしょうもない
俺は考えるのをやめたサイナラーwww なんか、今日どうしても気分が悪くて会社行きたくないから休んだ。
正直やってられない。真面目にやっても報われないし、くたびれ儲けに終わるんだもの。 55歳も過ぎで、薄汚れた透け布地の下に黒下着で接客したら
そら苦情もくるよ
経理BBA他社から3件苦情来てるよ
・色気違い
・わざとブラ紐を見せられて気分が悪い
・下着が透けててだらしない、不潔な感じがする
社内でも問題化してるけどヒステリックで底意地が悪いから全員が
話したがらない
本当は経営者が注意しろっての、企業の信用問題だ思うわ 呼ばれてもない飲み会にノコノコと顔出してんじゃねーよ いや〜上司の嫌がらせに本当にキレそう
裁判沙汰にするほどではないが、部下は身を守る術がない…
どうしたらいいのか
いっそ暴力でもあれば速攻訴えてやるのに、悔しい 誤魔化すためにどうしたらいいか皆で考えようみたいな緊急会議が開かれた なにが安全コンプライアンス重視だよ もう終わりだな もう営業やりたくないやりたくない
勝手に配属したくせに転職時は前歴優遇ってなんだよ死ね
我慢雑用技術内容覚えたんだぞ営業以外もやってるのにあくまでも営業扱い
日本中のエージェントと人事とうちの会社の奴死ね転勤ももういやだハゲ 病んでるな
営業なんてコツを掴めばこんなに楽な仕事はない
気持ちの切り替えだよ 製造も生産管理もコストダウンの数字遊びに追われる。
研究開発以外は地獄 つか山◯てめえ面倒くさい客からしか仕事とれないの何とかしろ。
あと、検査結果に安全率(1.3)かけたら基準越えるじゃないですかとか言うのやめろや。意味ちゃうんじゃボケ!お前の立場安全にする係数じゃねえよ。このご時世に中小でそれやったら終わりだろうがアホか。 Aくん：ミスを指摘されるとその場で「はい」と返事して修正する
Bくん：ミスを指摘されると自分が間違ってないかを説明し、自分に非がないことを主張する
結果としてAくんへの注意は一瞬で終わるがB くんへの注意は些細なことでもやたら長引く
下手したら日をまたいでも何故それが悪いのかを説明しないとならない
内容によるがあくまで自分の非を認めないときは直属の上司だけじゃなく幹部クラスの人が直々に説教しにくるときもある
実際の仕事能力もミスも二人とも対して変わらないんだけど第三者から見たらBくんはなんかいつも上司に怒られてるイメージがつく
プライドが高いんだろうけどアホなんだろうか、アホなんだろうな >>627
後輩2人がまさにそんな感じ
どうしてもAくんの方が好印象、好評判になってしまう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
