仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★23 [無断転載禁止]©2ch.net

[0001 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/07(水) 07:16:48.95 0]

前スレ
仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★22
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/employee/1491052711/

[0002 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/07(水) 07:20:10.94 0]

さすが俺に振ってくるだけあって
想像通りすぎる、詰めの甘さが原因の地雷案件でした

[0003 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/07(水) 07:53:07.18 0]

平井駅であった痴漢冤罪事件のその後の情報が入り話題に。ソースによれば男性は無事帰宅できた模様。なお、騒いだ中国人女性もお咎めはなくそのまま帰宅したとのこと。
http://asap-matome.com/hirai-chikan/
なんで殴る蹴るした女が逮捕されないのか？

通勤に気をつけてくださいね

[0004 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/07(水) 07:57:24.51 0]

異動した部署
皆さんとても良い人ばかり、心地良い空間
でも仕事に取り組む姿勢がぬるすぎる
業績上がらないのも納得、少しずつ改善に取り組むしかないね

この状況を放置してる上司が一番悪いと思うんだが

[0005 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/07(水) 08:10:33.11 0]

当日仕事を振られる
11時間かかる見積もりを11時間と依頼書に上司が明記して俺に渡す
夕方の進捗確認でどうして残業までかかかるんだ？と問いつめてくる
色んな担当者に同じ様な案件で問い詰める
先月は見積もり27時間かかる仕事を当日振られたわ

知的障害者かよ…
そんな上司の下にいる俺らもか…

[0006 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/07(水) 09:32:04.35 0]

新しい職場の嫌味言う上司がうざい
教えてないのにぐだぐだ言う他の奴には言わないたんなる八つ当たりじゃん
しかも仕事中も他の人含む自分のまだ出来ないところとかを聞こえる声で否定してたり
モチベ下げてくほんとうにゴキかなんかが人間になったらこんな感じかなと思うくらいだ

[0007 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/07(水) 10:12:12.04 0]

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[0008 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/07(水) 10:12:27.26 0]

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毎日2,3人に送ることを想定しその大元の文章をつくっておきます。
ただし多くの女性は自分だけにメールが来ることを望んでいます。
従って一人ひとりに書く文章も必要です。
たとえば、
『最近はポケモンGOにはまっています。』
と書いてあれば定型文の最後に自然な形で
『僕も最近かなりはまってましてついにラプラスをゲットしましたよ。出現場所や捕獲した方法など教えましょうか？』
というような彼女宛のメッセージに見せかけた文章を付け足します。
つまり定型文＋オリジナルメッセージというようにします。
そのほうが返事が来ます。

[0009 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/07(水) 10:12:45.77 0]

ネット系出会いが上手くいかない人はこのような段階で1人に執着して追いすぎる人です。
無理と感じたら即次の女性を探しましょう。
ここですべきことは、相手が自分と趣味や考え方で共有できる部分が多いとみせることです。
簡単にいえば趣味があう、気が合う、ノリが同じ！にみせるわけです。
ある程度話が進んでいけばそのうち自然に会う流れになります。会ってしまえばほぼ成功と言えます。相手は既にあなたの内面に興味を持ってるわけですから。

[0010 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/07(水) 10:23:00.28 0]

　
【米韓】韓国大統領府、韓米首脳会談議題からTHAAD外しを提案
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1496795111/

【日韓基本条約】「日本の謝罪なき協定は売国」ソウル市が独自の韓国現代史教材を作成[06/07]
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1496794752/

【話題】民団「在日コリアンの日韓二重国籍を認めてほしい」「日本人であり韓国人でもあるという生き方は日韓の架け橋になれる」
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1496793469/
　 　┌─┐
　　 │先│
　　 │祖│　　　　　∫
　　 │代│　　　　　　　
　　 │々│　　.　ノ △ヽ
　　 │ば│　　 <丶｀∀´>
　　 │か│　　　|　Ｊ　　Ｊ　
　┌┴─┴┐∠＿＿ノ
　│| 三三 |│
￣.凸（￣）凸￣

[0011 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/07(水) 10:36:05.85 0]

　
【話題】民団「在日コリアンの日韓二重国籍を認めてほしい」「日本人であり韓国人でもあるという生き方は日韓の架け橋になれる」★2
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1496798723/

【韓国】ソウル東部に「平和の少女像」　１０日除幕式[06/07]
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1496798163/

　　謝罪　賠償　　謝罪　賠償　　謝罪　賠償　　謝罪　賠償　　謝罪　賠償

　　　 88888　　　　 　.88888　　　 　　88888　　　 　88888
　　　< ｀Д´ >　 　 　< ｀Д´ >　　 　< ｀Д´ >　 .　< ｀Д´ >
　　　.(っ.・) ・）っ　 　 (っ.・) ・）っ　　 (っ.・) ・）っ　　(っ.・) ・）っ
　　　 /　　　)　　　 　./　　　)　　　 　./　　　)　　　　./　　　)
　　　( /￣∪　　　 　( /￣∪　　　　( /￣∪　　　　( /￣∪
　　　　_| ::|_　　　 　　　_| ::|_　　　　　　_| ::|_　　　　　　_| ::|_
　|￣￣￣|￣￣|　|￣￣￣|￣￣| |￣￣￣|￣￣| |￣￣￣|￣￣|
　|売春婦|銅像|　|売春婦|銅像| |売春婦|銅像| |売春婦|銅像|
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

[0012 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/07(水) 10:52:34.54 0]

みなし残業カットされる
マジか生活出来ん

[0013 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/07(水) 11:05:24.21 0]

うちも残業規制
仕事量は変わらないのに
残業代抑止できて評価も下げられて
会社からすればウハウハなんだろうな
調子乗ってるから損失与えてやる

[0014 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/07(水) 11:35:48.49 0]

人どんどんいなくなって大変〜；；って人が減ってるのどう考えてもお前のせいだろ！じさつがんぼう？

[0015 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/07(水) 12:02:43.80 0]

嫌いな奴の社員証用の写真で遊んでそれで満足出来る同僚の
神経が理解できん。

グチグチ根に持つよりおもちゃや笑いのネタにする方が
前向きだと主張しているんだが。

[0016 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/07(水) 13:33:29.28 0]

営業で売れなくなった上司ほどいらないもんは無いよな

[0017 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/07(水) 21:14:48.02 0]

A書類を出す→B書類も出して下さい
B書類を出す→A書類も出して下さい
Aは出したよ→セットで出して下さい

馬鹿かよ

[0018 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/07(水) 21:32:38.57 0]

ゴミの分別もできない者ばっか
こんな職場でこの先やっていけるか心配だわ

[0019 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/07(水) 22:08:02.96 0]

チビリーマン

[0020 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/07(水) 22:38:12.93 0]

この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
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[0021 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/07(水) 22:46:32.20 0]

これが噂のちくわ=ミカ・バンブ[UM443-106]
https://pbs.twimg.com/media/CMdD5nbUkAArnEp.jpg
イケメンw
https://pbs.twimg.com/media/B9N2v_NCIAIULUO.jpg
https://pbs.twimg.com/media/CMggDzcUsAA2Luj.jpg
モデル体型w
ちくわ=ミカ・バンブ[UM443-106]が
規約で禁止されている放送許可鯖以外(住宅村)で晒し放送をしてるから通報お願いします
住宅村の配信で晒し行為はやめてと言ってもアカウント停止になるまでやめないと聞いてくれません
協力お願いします

https://support.jp.square-enix.com/contacttop.php?id=2620&;la=0
広場からは
上の方にあるサポートセンターから通報出来ます

ゲーム内からは
さくせん→困ったときは？→違反行為の報告→問題行為・違反行為
以下コピペで大丈夫です

co1694968
6月6日 0時54分頃
放送経過時間
31分頃
サーバー名 住宅村サーバー・グレン住宅村
・ミカ・バン ブ UM443-106／オーガ女／戦士 レベル96
配信禁止のサーバー(住宅村)で配信していてやめてとお願いしてもやめてくれません
晒されて困っているので対応してもらえないでしょうか？

[0022 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/08(木) 01:01:14.70 0]

糞スパゲティシステム捨てろよはやく

[0023 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/08(木) 01:55:21.96 0]

上司がもう何も信じられない
嘘ばかりつくし、しかもその嘘がバレてる詰めの甘さ
俺を軽んじてるから杜撰な嘘をつくのか、元々そういう人間なのかは知らんが
こんな誠意のない事をやる奴の下で頑張る気にならん

[0024 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/08(木) 09:36:56.13 0]

>>22
くわしく

[0025 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/08(木) 16:38:28.78 0]

>>23
上司ならまだまし。そいつの責任までは取らなくていいから。

[0026 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/08(木) 21:37:56.01 0]

意識高い系のバカに無能を指摘したら根に持たれた。
これ系のバカはエリート気取りで生きてきただけあって自省しないんだねぇ。

[0027 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/08(木) 22:43:00.63 0]

でも、意識高い系ってのは大切にしてやれよ
意識高い系＝使えないってみなす人がいるがそれは大きな間違いだ

会社で何か新しいことを起こそうとしたら十中八九はうまく行かない
うまく行かないから現状がいいかといわれればそれもまた違う
何か起こそうとアクセルを踏む姿勢は本当に大切だ

これ逆の視点から見てみろ
「俺の上司はいつも何かしようとすると文句を言って上からつぶしにかかる」
って俺らが数年前に言っていた

意識高い系＝使えないってしちゃうと、俺らが文句を言っていた上司と考えが変わらない
そうなっちまうしな

[0028 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/08(木) 22:46:33.10 0]

なんだかんだいって、アンテナ張って新しい情報を仕入れようとしているわけだからなあ。

[0029 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/08(木) 23:33:41.02 0]

ボーナス増えたけど元が少ないからやっぱり悲しくなる
年収500ほしいよお

[0030 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/09(金) 00:23:01.04 0]

出張や外出入るとメールや処理業務、報告書作成、部署間のやり取り等増えるんだが結局カフェや家でやるハメになる。
これで残業つかず内勤の奴らの方が給料高いのが腹立つ。

[0031 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/09(金) 00:39:58.97 0]

仕事でミスしたら「ぶっ殺すぞ」って言われた
冗談でもなく真面目に怒って
俺だけなんかやると集中的に言われる
こんな環境で働くストレスが尋常じゃなくなってきた

[0032 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/09(金) 08:17:11.53 0]

明らかに終わらん仕事量押し付けやがって氏ね

[0033 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/09(金) 09:25:17.15 0]

八つ当たりすんなやハゲ氏ね

[0034 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/09(金) 10:29:47.28 0]

周りから嫌われまくった彼は
唯一話を聞いてくれる後半に“我が道をゆく”とこぼしてたそうな

我が道ゆくwww
初めからそうだったじゃんw
だから嫌われたんじゃんw

[0035 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/09(金) 11:29:32.44 0]

仕事溜め込み系上司のおかげて仕事すすまん

[0036 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/09(金) 17:22:49.41 0]

人の手で仕事を行う以上ミスが生じる事があるのは仕方がない・・・
が自分のミスで人が尻拭いや謝罪をしている中ふんぞり返って
言い訳逆切れこいている姿はいかがなものか。

しかも同じミス二回目で先輩方も呆れて物が言えない状態なのに
それに気付かずふんぞり返ってるなんざ神経が理解できん。

[0037 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/09(金) 17:28:59.28 0]

>>34
どこがおかしいんだ

[0038 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/09(金) 18:40:17.73 0]

仕事の催促くらい本人にすりゃいいじゃん
わざわざアシスタントの女を経由するとか
女から言わせれば早くやってくれるとか思ってるの？
やらないよ悪いけど
嫌なら余裕持って依頼しろ

[0039 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/09(金) 20:30:35.89 0]

忙しいけどやりますと言ってた同僚が結果として何もやってなかった。
どうすんだろう。
おれしらねー

[0040 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/09(金) 20:38:41.86 0]

先月に転勤した途端、仕事も人間関係もうまくいかなくなってしまった
事務員からは総スカンだし、
上司からは「お前はこの前俺が辞めさせた発達障害に似てる」とか言われる始末だし

萎縮して頭が回らず仕事も覚えられない悪循環、辞めるしかないかなぁ

[0041 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/09(金) 21:21:36.84 0]

>>40
俺も人間関係が上手くいったことがない。
仕事だけは意地でもこなしてやろうと食らいついてるけど、
派遣社員やバイトのほうが上司と仲が良くて、さぼっても遅刻しても何しても許されてるのを見るとむなしくなる。

何をしてもケチつけられるから嫌でたまらず、性格がきつい先輩や上司の前では上手く喋れなくなった。
頭が真っ白になる。自分でも何をしゃべってるのか分からない。
でも、辞めろと言われるまでは居るつもり。
仕事は頑張っている。辞めさせられても、せめて出来ることはやったからもう仕方がないって思いたい

[0042 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/09(金) 21:47:08.11 0]

>>41
頑張った分、いつかいいことがあるといいな
俺も早々に諦めずに、もう少し頑張ろうと思ったよ、ありがとう

[0043 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/09(金) 22:18:17.10 0]

>>27
意識高い系なぁ。
あれって結局中年による若年層へのレッテルだろ。
変化を好まない中年が変化を起こそうとする若者にレッテルを貼っていじめているだけ。
俺ら若者が意識高いって当たり前だろう。
意識が低くなったらただの老害。

[0044 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/09(金) 22:58:52.67 0]

意識高い系
意識高い系（いしきたかいけい）とは、自分を過剰に演出（いわゆる「大言壮語」）するが中身が伴っていない若者[1][2]、
前向き過ぎて空回りしている若者[3]、インターネットにおいて自分の経歴・人脈を演出し
自己アピールを絶やさない人[4]などを意味する俗称である。
大学生に対して使用されることが多いが[5]、ビジネスマンや主婦など若者・学生以外の層に対して使用される場合もある[2][6][7]。
「意識高い系」の特徴として、自己啓発（ボランティア・政治）活動や人脈のアピール、敢えて流行のカタカナ語を使うなどが挙げられる[1][8][9]。嘲笑の対象として「意識高い系（笑）」と表記されることもある[5]。
英語圏では日本と同じ意味合いで「ワナビー」という言葉が使われている[要出典]。

[0045 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/09(金) 23:00:20.48 0]

精神科医の片田珠美は、「意識高い系」とは「『意識が高い人』を装いながら空回りしている人」を皮肉った言葉であると述べ、
他者からの承認欲求が強過ぎて滑稽に見えるケースであるとしている[7]。
著述家の古谷経衡も、「意識高い系」について、実際に意識の高い人間を茶化すための言葉ではなく、
意識の高い「ふり」をしている中途半端な人間を差すとしており、意識の高さをアピールすることによる他者からの承認欲求が
透けて見えることを意味するとしている[12]。また、「意識高い系」の人間は他者の勝利や成功の部分「だけ」をトレースし、
努力を忌避したり、努力をする人間自体を見下す傾向にあると論じている[12]。

[0046 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/09(金) 23:01:17.61 0]

特徴[編集]
常見陽平は、「意識高い系」の特徴として「自分のプロフィールを『盛る』」、「名言を吐きまくる」、
「横文字（カタカナ語）を多用する」、「人脈作りに熱心」、「勉強会や異業種交流会をやたら開く」、
「ビジネス書を多読し、中途半端にその真似をする」、「少し関わっただけの案件に対し、
全て自分がやったかのように言う」などを挙げている[9]。また、「やたらとカッコつける」、
「自分磨きに取り組む」、「就職活動のイベントに積極的に参加する」[11]、「スターバックスでMacBookを使う」、
「大学在学中に起業し、CEOの肩書の名刺を持ち歩く」[14]なども「意識高い系」のイメージとして語られることがある。
片田珠美は、「意識高い系」のタイプとして「目に余る上昇志向」、「高すぎる自己評価」、
「『頑張っている自分自身』が好き」、「驕り高ぶった特権意識」、「傲慢な金満主義」の5点を挙げている[7]。

[0047 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/09(金) 23:03:50.93 0]

我々は意識高い系じゃなくて本当に意識高いから

[0048 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/09(金) 23:30:17.16 0]

ウチのお偉方はほぼほぼ中身が何もないただの意識高い系

[0049 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/10(土) 00:01:25.81 0]

客に安くしてくれと言われ、経費削減を考えるのはわかる
でも必要な人員削って無茶を通すのは間違ってる
日数限られてるのに、更に短くして人数半分にしてどうすんだよ
算数すら出来ねえのか糞営業め
ついでに現場に出てくんな、人数削った分の穴埋めに来られても糞の役にも立たねえんだよ馬鹿野郎

[0050 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/10(土) 00:03:03.85 0]

意識高い系のバカは段取りがメチャクチャ悪い。あと、自分のミスはほとんど認めず八つ当たり。

[0051 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/10(土) 01:29:20.72 0]

仕事できないのに、仕事できる人と一緒にお昼を食べて、仕事できるように見せる人も意識高い系に入るのかな？

[0052 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/10(土) 01:54:51.90 0]

係長が、鬱で休職して復職した奴の対応を丸投げしてきた
お前の仕事教えろと

前に１回、復職しようとしてた時は、係長が対応してたらまたすぐ休職してた
係長はデリカシーゼロだから神経にこたえたんだろう

でも今回また休職したら俺が悪いってことになるのは目に見えてる
仕事上、まったく関わったことないのに意味わからんわ…

それに正直、俺がやってる仕事は二人で手分けするほどの量がない
結局はお互いヒマになってそいつもまた鬱になるんじゃないかと思うんだが

俺も鬱になりそうだわ

[0053 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/10(土) 05:09:27.87 0]

人が居ないからってこっちにドカドカ仕事投げてくんな

[0054 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/10(土) 07:23:43.62 0]

上司がイエスマンだと部下は働きやすい
組織としてはフットワークが軽いのは悪いことではない
だがうちの会社は無能な部下が軽いフットワークで質の低い成果物を量産するのでその尻拭いに追われる悪循環が生まれている

[0055 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/10(土) 09:21:17.36 0]

>>44
２０年前に発生して、今上級クラスで生き残っているやつらそのもののだな　それ

結局そういうことなんだよなあ
そういうやつのほうがうまく行く
うまく行くのわかっているから、うまく行っていたやつらがつぶしにかかってる

[0056 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/10(土) 10:06:54.65 0]

身内はええよね

[0057 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/10(土) 11:05:28.49 0]

仕事の愚痴とは少し違うが同じ部署の人が入院して社内の人間が見舞いに行くことになったんだが、あんまり大勢で行くのも迷惑だと思い辞退したら「なんで行かないんだよ」という風に言われた
既に7人くらいが行くことになっててもう充分だろうしむしろ多すぎるだろうと思って行かないことにしたんだが、多ければ多いほど良いとでも思ってるんだろうか…

[0058 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/10(土) 11:58:53.70 0]

工場で俺含めて数人しかできない作業があるからそっち優先するためにアレコレ交渉してんのに上司が邪魔にしかなんねぇ…
せめて案山子になっててくれるならまだしも邪魔すんなよ

[0059 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/10(土) 12:45:22.81 0]

俺は下手に真面目で大人しいから、業務の引き継ぎばかりやらされて嫌になる。
引き継ぎの最中にまた引き継ぎ依頼。
馬鹿でお調子者で全く仕事出来ない社員が数人いるけど、そいつらには任せられないからって、
楽して雑談ばかりしているのがむかつく。
あんなの地方に強制異動させて、普通に仕事をこなせる人を配置してほしいよ。
２年間、たび重なる引き継ぎに追われて、あれやって、これやって、でいつまでも熟練になれないし
貧乏くじばかり轢かされて下っ端扱いでブチ切れそう。

[0060 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/10(土) 16:48:34.93 0]

>>59
残念だけど、認識間違いがあるよ。
そういうのが1年以上続いているなら、「この程度の仕事あいつにやらせておけ、本人には大事な仕事といって」という雑魚扱いが確定していると思うよ。
こういうのは雰囲気だからね。

誰でもいい仕事専用職員っていう雰囲気ができあがったら、周りの評価も
「あのひとは出来が悪いから、こういう仕事をさせる。本人に行っちゃダメ、馬鹿とあいつは使いよう。」ってなっちゃってるよ。
出来が悪いかなんてわからない人まで、雰囲気であいつは出来が悪いからこういう扱い、まあいいでしょって雰囲気をさらに作る。

[0061 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/10(土) 16:54:00.41 0]

会社に入ってまだ日が浅く、知らない社員にいつも男だよね?と聞かれる。どっからどうみてもおっさんなのに、傷つくからもう言わないでくれや!!!!

[0062 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/10(土) 16:58:04.22 0]

>>60
会社によって事情が違うからなんとも…

[0063 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/10(土) 17:15:50.16 0]

>>62
会社の暗部はどこも似たようなものだよ
違うからという思い込みが救いになるなら、それを信じておけばいい

もはやただの宗教だ、その言葉に救いを得るのは

[0064 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/10(土) 17:26:09.82 0]

>>60
そんで、出来が悪いのは俺らの方でしたとなって気まずくなると

[0065 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/10(土) 17:33:51.41 0]

>>57
あまりゾロゾロ多人数で行っても
他の患者さんに迷惑にもなるから
その判断は正解だよ

個別にお見舞いに行けばいいことだし。

7人はちょっと五月蝿いかもな。
緊急事態なら別だが。

[0066 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/10(土) 18:17:59.82 0]

既に今月の残業が30ｈ超えたのに持ち回りとは言え社内行事の担当までさせられてる
何やってるかわかんねえあの糞デブババアに全雑務やらせろよ

[0067 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/10(土) 18:38:26.19 0]

仕事でよく怒るって人がいるけど怒るってのがまずわからない
エネルギーの無駄遣いじゃん
怒って解決するなら怒ればいいけど
ただ怒鳴り散らしたってなんの解決にもならない
自分ならミスの多い人がいても怒らない
見直して直すかその人の仕事減らす
それだけだわ
ミスしない仕組みを作って解決するしかないのに
怒る意味がわからない

[0068 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/10(土) 19:40:06.04 0]

怒るってのは自分の思い通りにならない事への表れだよね。

理不尽な事に対する怒り、これは仕方ない。
怒っていても誰かに当たり散らす怒りではないので問題ない。

問題なのは、力量不足が原因の怒りと、指示がマズいパターン。
力量不足とわかってない無能が、仕事の確認もサポートもしなかった
管理放棄が原因のトラブルで、指示側の怒りは完全な八つ当たり。
指示側の責任であり、指示側が本来は怒られなきゃいけない。

つまり素行が悪いとかでもなければ、部下が怒られるパターンって
ないんだよね。

[0069 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/10(土) 19:53:52.11 0]

期待通りに動かない人間だからって怒るってのは
園児がダダを捏ねてるのと寸分も変わらない。
本当に優秀な上司を見てると、人を怒ってる姿を見たことがない。

完全に人任せで食ってる輩はわからないだろうけど
人に仕事をやらせるってのはもの凄く大変なことなんだよ。
人が期待通りに動かない時は、指示がまずかったと普通は考える。

無いに等しい「1」の指示で100も1000も期待通りに動いてくれる
管理不要な優秀な人間なんて、滅多にいないのよ。

[0070 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/10(土) 20:09:10.82 0]

お前らは言われなきゃ何もできないのかって怒られたことあったな
いやしてほしいことがあるなら指示しろよ具体的に
言わなきゃやらないのは当たり前なのに
察してちゃんの馬鹿上司がいるとほんとにやりにくい
しかもそいつパワハラつき
気に入らないのがいると容赦なく当たり散らす
上司にはいつもニコニコ穏やか
こんなに露骨な奴見たことないってくらい露骨なんだけど
よく問題にならないなあと不思議で仕方ない

[0071 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/10(土) 20:15:41.37 0]

指示待ち部下と察してちゃん上司
嫌なコンボだ

[0072 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/10(土) 20:34:10.94 0]

>>69
仕事を任せるのと丸投げ放置は違うよね

[0073 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/10(土) 20:43:03.28 0]

怒るのってしんどい
人に期待するくらいなら自分で仕事して身体壊すわ

[0074 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/10(土) 20:44:22.72 0]

>>68
部下が力量不足ゆえに業務がはかどらないってのは、本来部下の問題なのになあ
なぜか日本だと、上司の指導力に問題ありとかわけのわからない方向に行っちゃう

力量不足の部下は会社から追い出される
っていう制度にしないと、部下も自分で勉強しないから力量不足のまま

厳しいけどクビきり制度は必要だよなあ

[0075 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/10(土) 21:07:56.76 0]

会社での「実力」なんて曖昧なものだよな。
内容よりも人によって良し悪しが判断されるし。
同じことをずっとやってる無能な人は当然ながら作業が早くて、
お前器用だからあれこれやってくれ、と会社指示で複数の作業をさせられて
同時に引継ぎもやってるのに、何でもっと早く出来ないのかと言われて心底腹が立つ。

[0076 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/10(土) 21:16:54.08 0]

>>74
力量なんて人それぞれ、それを把握して仕事を振るのがマネージメント。
仕事ができる人には難易度の高い仕事を振って高い報酬を与える。
この上ないほどシンプル。

無能だと人の力量が掴めないから、これが神業に見えるのかもしれないけど。

[0077 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/10(土) 21:22:43.48 0]

まあ完全に力量不足な奴を管理職にした、更に上の人間もまた同じ無能
スパイラル

[0078 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/10(土) 21:33:35.05 0]

大手はともかく零細くらいの会社だと人が頻繁に辞めるから
個人の資質なんて考えて振り分けていられないからな
安い給料で優秀な人材を集めようっていうのがまず無理な話
お互いどっかで妥協しないと

[0079 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/10(土) 21:44:16.10 0]

零細中小にわざわざ優秀な人は来ない

[0080 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/10(土) 21:45:53.53 0]

>>78
資質なんて面接や仕事を２、３やらせりゃ簡単に掴める。
ちなみに零細ほど優秀な人間が集まる。

[0081 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/10(土) 21:53:00.69 0]

優秀な人は大手では物足りない（やりがいが無い）
やり方が合わないなどの理由で辞め、末端ではあるが
だからこそ最も難度の高い仕事をしている零細や独立をする。

[0082 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/10(土) 22:08:00.28 0]

>>75
わかる、ほんまむかつくよな。

しかも無能な人のクオリティを超えてても
それを評価できるやつがいないっていう

[0083 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/10(土) 23:01:53.96 0]

>>76
人事権があればそれは正しい。
人事権がないならそれは間違い。

無能にはなぜかこの一番簡単なことがわからずに>>76のような結論になる。

[0084 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/10(土) 23:04:38.13 0]

>>83
なにいってんの？
全員ハズレ人員でも力量をちゃんと見誤らなければ、そのハズレがHRうちまくって勝てるって話だ
神業でもなんでもなくて、ありえない話だけどな

[0085 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/10(土) 23:10:19.18 0]

年を取ると脳の毛細血管の先端が詰まって
人の意見を聞かない石頭になるんだって
お年寄りが頑固なのはそのためだそうだ
みんなも気をつけよう

[0086 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/10(土) 23:12:52.95 0]

会社にはいろんな人が居る
全員四番打者では勝てない

[0087 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/10(土) 23:20:13.43 0]

うちのチームに、公開されている他社への締め切りとかすら守れないやつがいる
こんなの課長が力量を測りえたとしても解決不能だ
解雇は出来ない、増員は出来ない、チーム内の能力差を給与にも反映できない、雑用ださせれば怒り出す、雑用をさせれば周りが不平を言う

[0088 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/10(土) 23:23:33.59 0]

>>65
個室じゃなくて大部屋らしいから邪魔だと思うんだよな
あと緊急事態でもなんでもない
2人くらいならわかるが7人はなぁ…それに俺を入れて8人でベッドを取り囲んだら異様な光景だよ

[0089 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/11(日) 00:54:53.81 0]

>>86
でも実際勝っている会社はエースで四番ばかり

[0090 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/11(日) 01:16:56.03 0]

>>88
>>65ですが
個別が個室に見えてしまったかな？
何か、すみません

それなりの病院なら入院患者さんとお見舞の人が談話ができる場所があると思いますが
7人はちょっと異様な光景ですね。
まぁお見舞いに行っても滞在時間は15分位でしょうけど。

[0091 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/11(日) 01:20:13.18 0]

>>55
それはないわ、。回り見ると意識高い系はドロップアウトして転職してる奴ばかり。

[0092 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/11(日) 04:19:09.82 0]

>>76
力量は掴む物じゃないよ。
そもそも力量は関係なく知識と経験でしかない。
仕事が知識と経験により改善される事により
様々なリスクを減らすのが本来の姿。
力量は仕事を人に付けた結果。崩壊の前触れ。

[0093 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/11(日) 06:04:38.18 0]

連れ立っていくのは理解できないな
それなりの立場の代表と、個人的に行きたい人が個人的に行くくらいじゃない？

[0094 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/11(日) 06:06:32.31 0]

>>83
管理職で人事権無い奴なんていないだろ
現場の管理職は、求職者の最初の砦なんだから

最も誰が入ってこようと関係無いけどな
それなりの人員しかいないならそれなりの仕事しか請けなきゃいいし
管理職のマネージメントってそういうことだからな

[0095 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/11(日) 06:08:54.84 0]

>>92
それは仕事が単純作業の場合な

[0096 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/11(日) 06:46:41.35 0]

途中で送信してしまった
バカは知らないだろうけど、人間である以上、個人差ってのが必ずある
旧日本軍の軍隊や北朝鮮じゃないんだから、そこは無視しちゃいけない
その個人差とは経験量や知識量のことではなく、生まれ持った才能にある
それをどれだけ把握し引き出し活かし評価できるか
それが人を管理する権限を持った人間の、真の腕の見せ所

その差が大きく現れるのが創作面、つまりセンス
センスは経験や知識だけでは超えられない大きな壁が存在する
人を増やせばどうにかなりそうな単純作業か
人を増やしたけどどうにもなりそうにない仕事か
そこの区別すらできないほど程度が低いと、もう話も通じないだろうけど

[0097 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/11(日) 07:58:00.59 0]

俺は、直接会社の上の方にその手のこと言ったことがあるけど、
現実問題として、マネジメント能力のある人間の数＞必要なポストの数
能力を直接給与に反映できるような、評価方法もそれを見る人間も居ない
とのこと
加えて、人手不足だから、無能だからと、クビにするわけにも行かず、人事が停滞

結局、過去の年功序列偏重が仇になってるんだよなぁ
中小は難しい

[0098 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/11(日) 08:14:56.17 0]

>>97
そういうこと、だからこそ組織ばっていない零細に優秀な人間が流れる
大手は安泰だけど仕事がしたい人には生ぬるい
中小は大手の悪いところだけをマネした最も仕事がし難い場所
零細は責任も重いけど、優秀で仕事ができる人にとっては自由に動きやすく
結果が評価に直結し易い

まあ結局のところ、規模が大きくなるほど管理職は無能化する傾向にある
しかもそこそこの規模で出世したという自意識が強く
自身がマネージメント力皆無の無能と気付いていないオマケ付き

[0099 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/11(日) 08:22:23.50 0]

>>97
評価を見れる人間がいないから
完全年功序列の給与テーブルになってまう

[0100 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/11(日) 08:43:35.01 0]

マネージメントができないなら、それは上に立っているのではなく
違う仕事をしているただの同僚

[0101 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/11(日) 08:46:05.47 0]

ただの責任者なら、部下の仕事も含め責任を取るのが仕事

[0102 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/11(日) 09:45:07.03 0]

最近、否定的な意見に対して不必要なまでに食いついてくる人が常駐してるよね

[0103 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/11(日) 10:16:30.70 0]

結局、自分の今までのキャリアを否定したくないから
みんな必死で持論をぶち上げるからね
自分に自信があればこんな愚痴スレに来るわけない
自信がないからここに来て、他人をコテンパンにして自我を支えてる。俺のやってきたことは正しかったはずだと
俺ももちろんそうだけどね
愚痴も愚痴叩きも根っこは同じ

[0104 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/11(日) 15:20:03.69 0]

>>97
マネジメント能力のある人間の数＜必要なポストの数
だ、不等号間違えるとかダメダメだ…

給与テーブルはほんと毒
馬鹿みたいに高い家族手当もダメだ
あんなの評価者の怠慢もいいところ

[0105 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/11(日) 15:55:57.83 0]

子供出来ただけで能力上がるわけじゃないのに手当とか意味わからんな
心構え変わるとかあるかもしれんけど、それならそれで手当なんぞ一時金にして
その後の仕事の評価を反映してやれば良い

[0106 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/11(日) 16:01:30.56 0]

>>94
マジレスすると、ホワイト企業に近づけば近づくほど管理職レベルには人事権が与えられていない
人事権のほとんどは人事部門が掌握している
管理職レベルの人事事案への上申は、参考程度にしかされない

[0107 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/11(日) 16:03:10.81 0]

>>102
それがわかるってお前常駐しすぎだろ
土日しか見てない俺には木にもならない話だ

[0108 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/11(日) 18:02:33.26 0]

>>106
人員補充を求めるのは現場なのに現場の管理職が口出せないとかイミフ
今はブラックだが以前はホワイトに勤めてたつもりなんだが

[0109 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/11(日) 18:47:14.16 0]

>>108
でも現実だから仕方ないよな
ホワイトにつめていたつもりの人にはわからないことだけどさ

[0110 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/11(日) 19:27:58.53 0]

>>105
扶養家族手当、通勤手当、能力と関係ない。

[0111 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/11(日) 21:18:45.33 0]

>>106
俺の知る限りだけど
ホワイト企業っていうか規模の大きい企業ほど人事部門が人事権掌握してるような気がする

そういう企業はホワイト企業も多いよね

中には現場の管理職の意見も取り入れる真のホワイト企業があると思うけどな

[0112 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/12(月) 01:42:31.49 0]

企業規模による特徴もあるだろうけど、メーカー、卸、代理店、商社、金融といった業界による違い、営業、開発、事務といった職種による違い、元請け、下請けといった違いもあるからなぁ。

優秀な奴は、自分の能力を発揮出来る業界、職種、業務形態、企業規模をちゃんと自己分析出来ていて、自ら適材適所に身を置いてるんだと思う。

周囲を見ても、優秀な奴はある程度自分を客観視出来ていて、自己評価と周囲の評価にあまりズレが無い
(査定の際に、10以上の項目に関して自己評価コメントと点数を書いて貰い、一方で１人に対して直属の上司と更にその上の上司が項目毎に評価コメントと点数を書いて、照らし合わせながら年２回の査定面談してる)。

あ、自己を客観視出来ている奴は優秀であるという話ではなく、優秀な奴は自己を客観視出来ている割合が高い、という事ね。

[0113 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/12(月) 07:42:29.26 0]

あー仕事行きたくねー

[0114 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/12(月) 12:49:42.83 0]

マジクソやわ。
上の意向を忖度するだけのゴミみたいな仕事

[0115 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/12(月) 19:36:34.25 0]

おっさん世代のメール投げっぱなし率なんなん
こっちの質問に答えろや

[0116 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/12(月) 19:38:10.16 0]

>>115
電話も寄越さずにメールのみで急ぎの用事伝えるアホもいる
一度ガチでやりあった

[0117 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/12(月) 20:17:39.22 0]

俺はメール派
全体にメールするときはね

[0118 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/12(月) 20:39:34.65 0]

急ぎ以外は基本的にメール
急ぎの用事でもないのに電話をしてくる奴は死んでいい

[0119 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/12(月) 21:02:06.83 0]

証跡残さないと怖くてやってられない
急ぎだけプラス電話

電話しないとメールみない返さないやつ面倒

[0120 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/12(月) 22:28:57.67 0]

困るのは、メールでやり取りしてんのに、途中で電話で決められるパターン
どうなったのか聞いたら、電話でーとか言われてもな
それじゃあ協力のしようがないですよ部長

[0121 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/12(月) 22:37:38.17 0]

電話で口頭で話を付けようとするから証拠が残らないし
いつの話？誰の言葉？言った言わないが発生する
メールなら十分な証拠になるのに
CC付けて証人を複数にすれば完璧
わざわざ承認印を取るまでもなく

[0122 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/13(火) 08:00:05.80 0]

電話野郎は相手の工数奪うことについて意識足りてないからな
お時間よろしいですか？の確認も無い奴は断りなしにぶつ切りする

[0123 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/13(火) 08:04:24.87 0]

同僚女が最高にうざい
横からぺちゃくちゃ仕事に関係の無い雑談をずーっとしてくる
最初は手を止めて聞いていたが(ながら聞きだとミスが記入増えるので)、
こっちは時間との戦いだから最近はそうですねーとスルーしてる
そうすっと「あの人自分から話しかけてこない」「一緒に仕事する日はつまらない」だと。

何しに仕事場来てんだ

[0124 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/13(火) 09:03:07.27 0]

>>123
いるよなー
雑談が仕事のメインになってる人
あなたの給料はどこから来ると思ってるんだ？と問いたい

ある程度のコミュニケーションは必要だとは思うが、度を過ぎると害しかない

[0125 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/13(火) 09:53:42.38 0]

手抜き仕事、口ばっかりで行動しない、嫌な仕事をすぐに他人にふる
そんなカスみたいな同僚が何人もいるんだが、上司に小まめに報告していたら
「いちいち粗探しを報告しにくるな。どうしても気になるなら直接言え。陰口ばかり叩くな」
と逆に的外れな説教くらってマジで気分悪いわ
本来てめぇら上のもんが逐一注意するところをスルーしてるから周りが迷惑する事になるんだろうが
上がアホだとそりゃ下もグダグダになるわ・・・真面目にやってる俺ばかり損被ってバカみたいだわ

[0126 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/13(火) 11:55:28.27 0]

告げ口って検索すると

会社で嫌いな人の行動で
臭いとか声が大きいとか他にもいろいろあるなかで
最も卑劣な行為って出てくるんだよ

[0127 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/13(火) 12:01:42.91 0]

みんな死んでしまえ

[0128 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/13(火) 12:06:29.28 0]

報告じゃなく、どうして欲しいか伝えてそれなら上司の怠慢だけどね
改善の意思を伝えてないならただの告げ口

[0129 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/13(火) 12:20:05.45 0]

告げ口ってよっぽど仕事が完璧でミス一つない人か
上司と仲が良くてスネ夫するなら百歩譲って分かるけど
完璧な人は他人の事を陥れるより仕事で成果を出そうとする
告げ口してる本人は分かってないみたいだけど周りからは｢人の事言う前に自分はどうなんだ？｣って思われてるんですよ
上司からも慕われてないなら出世は絶望ですね

[0130 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/13(火) 12:42:01.01 0]

報告の仕方が問題なんだろ
問題点と、それによる損失と、改善案と、そいつが改善しない事を伝えりゃ1度で済む

[0131 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/13(火) 12:52:21.02 0]

上司が影口って判断するレベルの報告だったんだろ

[0132 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/13(火) 14:30:35.14 0]

告げ口は本当に不快だがまだ自分の脇が甘いと反省も出来るが
讒言はどうしようもないなぁ。
で、嘘がバレるとお前のせいで云々と逆切れ。
精神病か何かなのか？

[0133 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/13(火) 15:52:09.33 0]

告げ口するって分かった瞬間そいつの事を生涯信用しないリストに入れて不動だよ
まともな環境で育ってたらしない

[0134 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/13(火) 15:57:53.90 0]

そもそも上司に告げ口されては困るような行動してるのが問題だけどな

[0135 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/13(火) 18:09:06.03 0]

明るくて人当たりがいい無能は質が悪いな

[0136 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/13(火) 19:14:38.17 0]

無能な働き者

[0137 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/13(火) 19:26:41.02 0]

>>123
仕事中にくだらない雑談ばかりしてるやつ腹立つ
血液型占いとか昨日見たテレビとか昼休み中に話せよ

[0138 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/13(火) 19:40:36.82 0]

>>135
能力のなさを自覚しているからこその処世術なのかも
しれんが確かに分かるわ。

無能な威張りたがりとどっちがマシなんだろうか。

[0139 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/13(火) 20:41:23.45 0]

道具と材料をあちらこちらに自ら持って行き数時間後に道具が無い！材料が無い！とわめき散らすバカ(笑)

知障ですか？？？

[0140 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/13(火) 21:10:10.17 0]

意識高い系のバカは自分の落ち度が見つかりそうになると途端にファビョリ出す。分かりやすい！

知障ですか？？？

[0141 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/13(火) 21:23:00.85 0]

賽の河原労働

[0142 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/13(火) 21:29:21.44 0]

みんな死んでしまえ

[0143 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/13(火) 21:49:59.97 0]

あいつ死んだら爆竹焚いてお祝いするわ

[0144 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/13(火) 22:19:05.14 0]

馬鹿でどうしようもないのにコミュ力だけは高いバイト女。
仕事出来ないくせに人のせいにするわ、ミスを爆笑して済ませるわ、
態度がやたら堂々としてるせいか上司も一切注意出来ないようで、
いつもでかい声で一日中雑談していてむかつく。

[0145 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/13(火) 22:35:20.02 0]

左遷するなら本人にわかるようにやてくれ
本人が栄転と思い込んでるとかマジ周りが迷惑だよ
原因は人間性なんだから、変な勘違いさせずに
社会人としても人間的にもいらないってことを思い知らせてから
きっちりクビに追い込んでくれ

[0146 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/13(火) 22:51:51.15 0]

しかし自分が異動させられる時は栄転扱いがいいので微妙

[0147 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/13(火) 22:55:43.56 0]

その告げ口が
職場にクレジットカードの在籍確認
の電話が掛かって来て上司の機嫌が
悪かったのか
その電話の出来事を上司が部長に告げ口された俺は一体？

上司曰わく「俺の業務を妨害した」
と言われたわ。
丸一日PCの前にぼけーっと座ってるだけじゃん、あんた。

まぁ部長には何も言われてないから
実際に言ったかは不明だが。

[0148 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/14(水) 01:35:42.79 0]

>>146
左遷されたとわかったら変わる努力をしたらいい
そもそも周りが言っても直さないからそこまでの立場に追い込まれるわけだし
栄転扱いがいいとか甘えすぎ

今はハラスメントで処分できるんだから
左遷されるような奴は左遷を自覚させて、クビを覚悟をさせとくべきだ

[0149 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/14(水) 06:20:46.88 0]

過去の成功体験を部下に押し付けるのはやめろ
こいつは部下がミスすると怒鳴り散らして人格否定するが
本人は「俺が若いころは殴る、蹴るの指導は当たり前、手を出さんだけで
も有難いと思え」などと開き直る始末
こいつのせいで同僚が鬱になったし去年入社した新入社員も辞めた。
まぁこいつから見れば鬱なんか甘えでしかないんやろな...

[0150 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/14(水) 06:30:31.35 0]

今日も段取りの悪い仕事になりそうな予感。行ったりきたりの捗らない業務内容。

[0151 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/14(水) 08:02:23.99 0]

会社辞めたい。
無意味な業務に忙殺されて何のために働いてるのかわからん

[0152 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/14(水) 09:52:48.37 0]

仕事選び失敗した
こんな会社に入るべきではなかった

[0153 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/14(水) 09:53:47.76 0]

全然仕事できないしこのまま会社残ってどうすんだって思うわ

[0154 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/14(水) 12:38:09.68 0]

好き勝手言いやがってしね

[0155 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/14(水) 12:59:40.15 0]

俺はもう異動したのに相談に一々来る無能がウザい・・・
今までは上司だったから、客からあれこれ言われたけど対応できませんって言われたら全部やってやってたけど、
今の上司からはそれくらい調整しろって言われて、全然管理してくれてないって愚痴られるけど、
俺も当時はこれくらいやれよ無能って思いながらやってたし、今の上司が正しいんだよ・・
俺はお前（たち）が嫌いだったからわざわざ成長するように〜とかせずに、
自分がやる方が楽で早かっただけで、それで何でもかんでも頼られるのが嫌でずっと異動願い出してたんだよ、って、次相談に来たら言ってやるわ

[0156 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/14(水) 13:11:55.22 0]

お前が持ってこいよ何様のつもりだよクソジジイ

[0157 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/14(水) 13:23:30.80 0]

「伝えるべきことははっきりと伝えろ、忖度させんな」とか言ってたくせに
こっちが全て報告するようにしたら、「そんなこと言われなくてもわかってるわ、バカにしてんのか」だと
結局、報告すべきことと報告しなくていいことをこっちが忖度しなきゃならんのかよ、アホくさい

[0158 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/14(水) 15:21:48.18 0]

今日もメールを開くのが怖い…
もう半年前に戻りたい

[0159 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/14(水) 16:11:21.68 0]

自分の担当外業務でのトラブル発生でも何故か怒鳴られたり
上司の書類不備について何故か何でお前が確認しねーんだよと怒鳴られたり
車の運転してる時も渋滞にイライラしたからと後ろから蹴られたり
事務所の空調が気に食わないからと怒鳴られたり突発飲み会強要された
挙げ句店が気に入らないからと飲み会後駅前で公開説教食らったり

こんな上司の下だと気が滅入るわ。まともな上司の下にいる同僚に
嫉妬すら覚えてしまう始末でどうやって感情に折り合いをつけるべきか。

[0160 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/14(水) 16:53:17.28 0]

氏ね
何でもかんでもやってられんわ

[0161 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/14(水) 18:05:42.85 0]

終わったらファイルはごみ箱に捨ててね

こんな事も出来ずに定時で帰宅する無能
早く辞めるか死ねばいいのに

[0162 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/14(水) 19:13:29.16 0]

そちらの無責任な思い付き発言のためにいちいち動きませんよ
動かざること山の如しじゃ

[0163 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/14(水) 19:19:20.07 0]

糞営業、いちいち技術的な話に首突っ込んでくんな
せめて基本的なこと理解してから話せ
見積もりに入れてないんじゃなく、お前が理解できてなくて見落としてるだけだっつーの
黙ってしらばっくれろとか無茶言うんじゃねえ
見落としなんて見積もりミスの言い訳にならんわ

[0164 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/14(水) 19:35:09.84 0]

転職したばかりなのに、直属の上司が自分の意見が正で、かつ愚痴を長々と言うタイプですごく辛い…。

この部署の人員が安定しないのはこいつのせいなのに誰がこの地位に推したんだよ…。他部署からも嫌われてて調整難航していない方がいいくらいなのに。

[0165 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/14(水) 20:20:16.26 0]

上が本当に言ったの？聞いた事無いけど
ってな事を中間の人が要求して来る
すげーモヤモヤする

[0166 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/14(水) 20:56:08.68 0]

上の人にもCCつけてメールで中間の人にお返事

[0167 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/14(水) 20:59:33.75 0]

上司が鳥頭。
先週どころか昨日自分自身で言ったことも覚えてない。

[0168 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/15(木) 02:13:33.10 0]

理不尽なスケジュールや仕打ちに自分の中で何かが許容量を超えた
もうここでは何もやりたくないさっさと次を探そう

[0169 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/15(木) 06:14:14.77 0]

植物の心の様な穏やかな日常が目標だったのに

[0170 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/15(木) 07:12:42.33 0]

直属の後輩でもないのに後輩のフォローしてやれとかお前がやれよ
楽な仕事で胡座ばかりかいてるゴリラ女がよ

[0171 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/15(木) 07:21:26.25 0]

CCで出しても読んでない知らない
お前もう仕事やめろよ

[0172 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/15(木) 07:54:57.28 0]

会社行きたくない

[0173 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/15(木) 08:35:45.43 0]

>>169
しつこい

[0174 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/15(木) 08:53:02.13 0]

話かけんなシカトしてんのに
勝手なことばっか言いやがって腹立つ

[0175 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/15(木) 09:43:37.57 0]

>>171
自分もCcで出されたメールで電話もなく投げっぱなしのやつは無視して、ちゃんと依頼されてから調整・対応するるようにしてるわ
そうしないと何でもかんでも振られて忙殺されるし

[0176 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/15(木) 12:14:18.71 0]

必須で読んでほしいならToだよねぇ
Ccは情報共有と証跡

[0177 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/15(木) 12:20:25.30 0]

>>175
アクション起こさせる為じゃなく、やりとりを把握させるためにやってるんだぞ

[0178 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/15(木) 12:44:05.05 0]

暇な職場なら優先度つけずに全部のメール呼んだりできるんじゃね？
うらやましいな

[0179 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/15(木) 12:57:46.31 0]

年上に部下に仕事振ったらこれ以上無理とか言われたから、
今させてる仕事全部時系列にしてやって、こことここでやれって指示したらお前がやればいいじゃんとか逆ギレされたわ
お前はたしかに年上かもしれないけど管理職の俺とは役割が違うんだよ・・

[0180 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/15(木) 17:37:14.51 0]

おまえの仕事の進めた方が悪くて期限ぎりぎりに慌ててるだけなのに俺のせいにしてんじゃねぇよ！文句あるなら俺に任せろよ、おまえより早く正確に仕事を進めてやるわ！

[0181 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/15(木) 19:48:24.84 0]

共謀罪で労組（民進寄り）が大騒ぎ
よほど後ろ暗いことをしてるんだなぁ

[0182 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/15(木) 23:06:52.95 0]

>>148
本人の意向なら甘えだろうけど、会社が異動させるんだから栄転扱いにしてるんだよ。
分かってるとは思うけど。大人対応ってやつ。

[0183 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/15(木) 23:57:22.90 0]

休み作り直すのどんだけ時間かかると
思ってるんだよ。
お気楽パートども。

[0184 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/16(金) 01:54:20.23 0]

仕組み作れない幹部ばっかで疲れる

[0185 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/16(金) 02:47:05.66 0]

朝からこんな時間まで働くのにもう疲れた
残業代出せやクソ会社が！

[0186 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/16(金) 04:30:56.03 0]

後輩かなりの確率でアスペだろうな…
何度言っても自分目線からしか判断しない
自分がそれ言われたらどうよ？やられたらどうよ？って何度言ったよ…

あげく同僚が上着着込んで寒がってるからみんなで心配してたのに、あとから出勤してきて「なんで店の中で上着着てるんですか？」ってマジか！
熱あがってるだろうし早上がりしていいって言ったけど、会議は絶対でるって言うから会議後に
「具合悪そうだからこのまま上がってもらうから」
って全員いるとこで伝えたら「そういうことですか！」って…マジか…30分ずっと「なんでこの人上着ずっと着てるの？」とか思ってたのかなぁ

[0187 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/16(金) 07:30:18.47 0]

そんな病症者を会議に出させるなんて異常な人間だらけの会社かよｗｗｗ
重要な会議のメンツに感染するとか絶望的すぎんだろ

[0188 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/16(金) 07:45:22.00 0]

社会人が病気のまま会社にきて
迷惑かけるなんて若者は思うまい

[0189 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/16(金) 08:30:20.36 0]

このご時世というか
職場に40歳前後の部落出身の女がいる
同和というやつか
やる必要のない全くやることない残業代稼ぎに上司も口出しできない
こんなのまだあるんかよ…って思ってたが

[0190 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/16(金) 12:15:44.12 0]

すぐ切れる上に机バンバン叩くし提出した書類はこっちに投げつけてくる。正座で反省とかもさせられる
こんな前時代的な人間が大企業でもまだいるんだな

[0191 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/16(金) 16:16:19.11 0]

>>190
完全にパワハラじゃんねぇ。

[0192 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/16(金) 16:40:05.42 0]

何をするにしても理由を求められて仕事やりづらいなぁ
大企業病極まれり

[0193 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/16(金) 17:40:10.96 0]

>>190
それは適応出来ない人なので
いずれ自爆するよ。

[0194 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/16(金) 20:35:35.97 0]

持ち家が欲しいけどいつ会社潰れるかもわからんし、
少ない給料を節制節制と貯めてきたから使う決心がつかん

[0195 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/16(金) 21:00:41.23 0]

人が足りないのに仕事ばっかり押し付けやがって死ねよ

[0196 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/16(金) 22:17:57.77 0]

>>179 管理しろよクズ

[0197 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/16(金) 22:20:24.08 0]

>>194
チビへ。
多額のローン（借金）はストレスだ。
そしてストレスは生活の質を下げる。

賃貸でＯＫ

[0198 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/16(金) 22:22:47.38 0]

チビのくせに、結婚したいという打算抜きで本気で女性が自分に惚れるとか、
ありえないことを妄想するな。
持ち家が欲しいとか、身分相応なことを考えるな。

[0199 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/16(金) 22:48:48.75 0]

この前テレビで、老後住む家もなくてどっかの団体の保護を受ける女性の話をしてたんですけど…。
孤独死されると困るから、年を取ると賃貸の契約不成立になるって聞いたけど
家が無いって怖いことだと思ったよ。
それさえクリアできれば、俺も賃貸派なんだけどなあ。。。

[0200 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/16(金) 22:53:30.02 0]

老人になったらだらだら生きずに死ぬべきだよ
もう必要ないんだから

[0201 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/16(金) 23:11:06.95 0]

>>179
管理できないのに管理職になんかなんなよ、迷惑かけんな

[0202 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/16(金) 23:11:46.54 0]

>>200
10年後はあなたが言われてるよ

[0203 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/16(金) 23:48:57.18 0]

年を取ったら死ねばいい、って簡単に言うけど
なかなか死ねないもんだよな実際は
40歳まで生きられたらいいって言ってた先輩が今や50歳だよ
あっという間に年を取る。おそろしいよ…

[0204 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/16(金) 23:59:22.92 0]

入社４ヶ月で店舗を任され
研修なんてほとんどない状態だったが大丈夫大丈夫と背中を押され
入ってみたらクレームたっぷりのクソだめ
毎日鳴る電話からは顧客の怒鳴り声が響きそれに対して事態も分からずただ謝りまくる日々(ここの元店舗責任者が後の俺の上司)
周りの同期は人を踏み台に登り上がろうとして俺をだしに使い仕事を得るも勝手に潰れて全部周りにパス
上司の残したクレームの束と同期のしでかしたミスや仕事の残りをこなしてるのに
上司からは仕事遅え、無能、詐欺師、仕事辞めろ死ねよと罵倒の日々
実際俺の仕事は遅い上に完成度も低い
確かにダメだと思ってる
けどもう周りの奴らからはひたすらダメだダメだと言われ続けてもう何やっても上手くいく気がしない
疲れた
売上出しても「こいつ、俺が◯◯するまで全然ダメでさ、俺がいなかったら絶対しくじってたろ」となぜか上司のおかげになってる
失敗したら全部俺のせい
向こうの気が済むまでひたすら電話で罵倒
顧客が来ても「俺の話の方が大事だろ」
おかげで俺はこの会社で有名になれた
クレームメーカーとしてやべぇ奴として全国に名前が知れ渡ってると先輩や同期にネタにされてる
おもちゃになる為に入社したんじゃないんだけど
確かに俺も悪いけど
お前らよくこんなクソみたいな社会でやってられるな
まだ二年目だけどほんとつかれた

[0205 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/17(土) 00:52:58.87 0]

一度上司にがち切れして不満全部ぶちまけろ
自分がつぶれてからでは遅いぞ

[0206 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/17(土) 05:15:04.33 0]

>>204
辞めれば

[0207 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/17(土) 10:24:55.95 0]

元々入社した会社Aで内勤と営業、
グループ会社Bでは営業部門に配属。
（AとBは取引先相手同じ。）
Aで内勤と営業経験してそれぞれの
大変さはわかってるつもりだけど
やはり営業の方が仕事はハードだった。
そのため、人事評価なども内勤部門は
営業部門より厳しく査定されていたし、
内勤部門は営業部門を最大限支援しようという風土だった。

一方Bでは営業は目標達成当たり前、
さらに顕著な成果を出さないと
評価されることはない。
でも内勤は余計な仕事生み出したり（営業に新たな仕事増やす）、
改善業務w（実際は改悪で非効率に）で
大して結果を検証されることなく評価される。
しかも照会したら間違い回答多発、自分もわからないと逆ギレと社員レベルもお粗末。

AとBでグループ会社なのに内勤の扱いが違いすぎるから驚くわ。
ヌルい環境だからか内勤と営業のレベル格差ありすぎ。

[0208 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/17(土) 19:05:16.23 0]

また労働署に密告があった
会社ってのは家族だろ？なんでいちいち外部にチクるかね

[0209 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/17(土) 19:11:16.36 0]

奴隷扱いで家族？

[0210 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/17(土) 20:39:48.65 0]

>>204
辞める気があるなら、社員の前でガチ喧嘩しろって
そして論破されても勢いだけで、罵倒しまくれ
罵倒しまくった門が勝ち、向こうが逃げ出したら、逃げるのかカス野郎とか、意味不明でも追い込め

そういう勢いだけの勝負で勝てる相手だ

[0211 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/17(土) 21:03:58.57 0]

会社のえらーい人達はお咎め無し、あっても書類は作らせないのに、下っ端がやらかしたら責任は全部お前、書類も全部作れだもんな…嫌になるわ。

[0212 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/17(土) 21:06:19.58 0]

責任のとれない肩書きだけの上司がほんと増えたよね

[0213 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/17(土) 22:20:08.03 0]

>>208 頭おかしい

[0214 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/17(土) 22:38:29.53 0]

>>208
忠誠心がなくなってるんじゃない？
会社の方針に問題があって
不満が募れば、方針は守られない。
守られないと見込んだ利益は得られない。
得られないと待遇に波及する。
待遇に波及しても忠誠心がないから
監督署に流れる。

[0215 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/17(土) 23:30:35.00 0]

チクられて困ることをしてる時点で察し

[0216 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/18(日) 03:37:41.29 0]

労基行く前に社内で話し合って解決する道もあったということだ
家族を信用できないようじゃやっていけんぞ

[0217 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/18(日) 07:02:49.54 0]

それをやってもらえない会社って事じゃない？
それは会社の責任。

[0218 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/18(日) 08:22:10.60 O]

明日行ったらまたボッコにされるんだろうな
今から動悸と息苦しさ、目眩がして休んでる気がしない
貶めて嫌がらせしたらモチベが下がって仕事に支障が出るの分かってるだろうに
辞めさせるのが目的でやってんのかね

[0219 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/18(日) 08:25:08.63 0]

当たり前のこともせずに
忠誠だけ求めるからそうなる
ノーペイ・ノーワーク

[0220 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/18(日) 08:26:17.88 0]

流石にネタだろ

[0221 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/18(日) 08:59:39.61 0]

ネタだとしても>>216なことをしれっと言う危険人物は実際いるしな

[0222 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/18(日) 10:13:16.85 0]

もう今は昔みたいに会社に忠誠する時代じゃないからな。

昔は終身雇用や年功序列だったため犯罪でもしない限り
クビにはならなかったし年を取るにつれ昇給や昇進があった。
そのため多少理不尽なことも耐えられたが、今は普通にリストラはするし
年功序列が崩壊して成果主義と言う名の給与削減も行われるようになった。

こんなんじゃ忠誠心はなくなるのも仕方ない

[0223 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/18(日) 11:08:57.51 0]

>>204
二年目って、よくそんな環境で一年もったな

[0224 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/18(日) 12:30:21.61 0]

仕事もしないで自分の方を睨んできたりPCをのぞき込んだりする奴が隣の席で困る。
社内ではベテランなので人間的にも仕事的にも評価が高いから訴える場所がない

[0225 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/18(日) 13:50:45.11 0]

さすがに、224が何かしら問題を起こしたとしか思えない

[0226 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/18(日) 14:32:17.05 0]

>>225
何もしてません。
ただ私のことが嫌いなのは確かです。

[0227 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/18(日) 14:59:09.95 0]

そういう思い込みが、会社では一番迷惑だよなあ。
老害の思い込みとおんなじ。

224ってすでに老害なんだろうな。行動パターンや思考パターンが。
老害とおんなじでじぶんのわるいてんにきがつかないから、本とだの害。

[0228 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/18(日) 15:04:47.12 0]

老害：「あっちがわるんだよ、あっちが。俺は悪くない。」
224　：「あっちがわるんだよ、あっちが。俺は悪くない。」

パターンが完全に一致しました。

[0229 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/18(日) 15:23:53.51 0]

それ、わるいじゃね？
いが抜けてる
でもマジ笑った。完全に労がいとおんなじで

[0230 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/18(日) 16:38:30.13 0]

誰かのせいにしてはいけません
自分の仕事に誇りを持ちましょう
お客様へのサービスを充実させるのです
その為には一人一人の奉仕が大事です

って教育を定期的にされる
やりがい搾取教育

[0231 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/18(日) 16:48:41.21 0]

誰かのせいにするなら辞めちまえよ

[0232 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/18(日) 17:06:24.36 0]

>>222
それな。よく50代以上の老害は
「俺が若いころはどんな理不尽な扱いされても耐えていた」
と言うがそいつらが若いころは景気もよく将来に希望があったし
年を取れば昇進、昇給とモチベーションがあったから耐えられたんやろと思うわ

[0233 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/18(日) 17:22:02.15 0]

とはいえ、今の時代
耐えずに辞めて転職しても終わりだからなあ

転職してキャリアアップしていく一部の人を除けば　一部っても全体の一パーセントもいるんだろうか
一度会社を辞めれば、年収は30%ダウン。この時点で詰むよな

[0234 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/18(日) 17:46:39.35 0]

だからまぁ、適度に力を抜いて程々に働くコツを身に付ける
責任感なんて銭にならぁせんのだから

[0235 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/18(日) 18:08:01.63 0]

とはいえ、責任感なるもので出世したやつはやっぱり高給
やな世界だぜ

[0236 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/18(日) 18:32:29.99 0]

責任感でおまんま食えない
それは確かだ

[0237 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/18(日) 19:14:23.18 0]

責任=金
金のない仕事の責任など存在しない

[0238 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/18(日) 19:47:04.32 0]

今は課長や部長になっても給料はそんなに上がらないが
責任だけは倍増するという時代やからな
こんなんじゃ出世欲のない若者が増えるのも当然

[0239 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/18(日) 19:48:31.07 0]

責任感ww

[0240 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/18(日) 19:53:27.72 0]

やっぱ手に職を持つべきだったわ

[0241 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/18(日) 20:04:00.24 0]

手に職がないから昇進できるのよ

[0242 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/18(日) 20:04:26.55 0]

今の50代60代が働き盛りだった頃から、ずいぶん職業意識も内容も変わってるからなあ
昔は体育会系の精神論で、元気な人たちが日本を動かしてたんだよ
分かりあえないのは当たり前だし、互いに言ってることが理不尽になるのは仕方ない

[0243 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/18(日) 20:52:18.02 0]

１対１じゃ何も言えん癖に集団の前になると公開説教し出す
クソ上司がウザいわ・・。

上に対する俺は仕事してますアピールか！？

[0244 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/18(日) 20:55:16.23 0]

ウチの会社にも「俺が若いころは〜」とか言う老害が多いわ
休みの面に関しても「昔は日曜だけだった」と言ってるし
政府が進めてる働き方改革も「あんなもん必要ない。若者を甘やかすだけ」とも言う

やはり50代以上の連中は長時間労働を美徳とする文化が根付いてるんやね...

[0245 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/18(日) 21:03:42.35 0]

長時間労働をした自身を美徳としたいんだろうよ
まぁ自分たちが長時間かけないとできなかったものが、
効率化されて、面白くないのは分からなくはないけどね
知ったことではないよね

[0246 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/18(日) 23:36:46.67 0]

昔は表組ひとつ作るのでも定規で線引いて、手書きで書き込んで、その表を読むのも時間掛かってたんだろうけど、今はエクセルで入力して、並べ替えも差し替えも検索も出来、海外とのやりとりもメールで出来るという点では、時間的効率は良くなった。
つまり、昔はその手の作業に時間が掛かってただけで、仕事内容は今と変わらない。
むしろ、今はひとつの案件に掛かる処理時間が短くなった分、同じ時間内で多くの案件の処理作業を求められる。
もちろん24時間働いて素晴らしい成果を上げた先人も数多くいるけど「俺らが若い頃は〜、今の若い奴は〜」とか言って今の若者をディスる爺い共はしょーもない奴らだけ。

[0247 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/19(月) 00:50:50.68 0]

上司が評価をエサに発奮させようとするけど
昇進欲なんてカケラもないからどーでもいいんだよね
労働者の範囲じゃ大して給料変わりないし
幹部の椅子が空くわけで無し

[0248 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/19(月) 00:56:16.86 0]

俺営業のリーマンやってたんだけど、人足りなくてほんとに忙しくて、毎日毎日仕事に追われて、残業ばっかで疲れきって、でも生活のために辞めることもできなくて、ある時体動かなくなっちゃったんだよね。


今はもう回復したんだけど、しばらく休職してる間にもっとゆとりを持って働いても経済的に困らないように、何か収入を生む資産を買おう！と思ったんだ。


それで、あれこれ調べて資料請求とかして、結局この方法が費用対効果がいちばん優れてると結論。
http://qq3q.biz/Ecgk


今は健康のための週3日のバイトしかしてないが、月収40万。来年は100万目指す予定。

[0249 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/19(月) 01:00:01.91 0]

あー、明日仕事いきたくない
納期伸ばしてクレメンス。。。

[0250 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/19(月) 01:59:14.33 0]

今の会社もう嫌だ、辞めて次行く労力も同じくらい嫌だ

[0251 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/19(月) 06:18:27.16 0]

与えられた仕事を効率よくこなし時間内に終わらし定時退社
与えられた仕事を時間内に終わらせずダラダラ遅くまで残業

老害連中はなぜか後者を評価するやつが多い

[0252 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/19(月) 07:10:45.28 0]

またストレスの貯まる一週間が始まるのか

[0253 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/19(月) 07:19:38.08 0]

最近は、進捗進めろ教育しろ残業するな
と矛盾した指示がとんできて大迷惑

[0254 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/19(月) 07:22:44.26 0]

>>251
仕事をするふりをしてきた人間ほど残業に美徳を感じている
本気で仕事してたら残業どころか定時でもヘロヘロだからな

[0255 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/19(月) 07:37:12.53 0]

仕事終わらせたら次を積まれるだけなので
適度に遅れを装い、〆切間際に間に合わせた風で報告する

[0256 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/19(月) 07:38:17.36 0]

オッサンまた今日は朝から何分喋るんだ。いい加減長話止めてくれ。
それと明日は当然のごとく1時間以上喋るんだろ。全くヒマな会社だ。

[0257 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/19(月) 07:55:55.35 0]

俺の異動が多い(´・c_・`)
「引っ張りだこ」なのか「たらいまわし」なのかわかる方法ない？

もう新しいこと覚えられない。目新しい発想も出ない。
もう環境の変化についていくのつらいんだよ。

[0258 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/19(月) 10:04:23.99 0]

はぁ会社辞めたい
心穏やかに働きたい

[0259 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/19(月) 10:27:19.47 0]

もう消え去りたい

[0260 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/19(月) 13:08:52.82 0]

クズ上金権鬱
死ね

[0261 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/19(月) 13:12:08.25 0]

還暦トリオがうざい
自分ルールで仕事をして自爆
責任を他人に押し付けババア
マイペースで仕事して納期を守らない
鬱ジジイ
口だけで何も出来ない上に後出しで
正論を言い悦に浸る口臭いジジイ

[0262 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/19(月) 17:29:38.87 0]

香水くせーんだよ小林
中坊みてーな匂いつけやがって
ウドの大木が

[0263 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/19(月) 17:39:19.72 0]

家族関係のことでいちいち口出ししてくんじゃねーぞクソ老害
おまえ何様だよ
仕事以外のことでとやかく言われる筋合いねえよ

[0264 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/19(月) 18:11:48.38 0]

目の覚めるクソ対応どうもありがとう

[0265 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/19(月) 18:47:37.83 0]

>>204
今の世に中、その上司みたいなキチばかりだぜ。
昔は周りが「あの上司、自分のためにヒトを利用するのよ」って、わかってくれる
人もいたけど、今は上司ってだけで、ゴマする卑怯者だらけだよ。

みんな臆病で、他人を蹴落として得をしたいクズばかりだ。
>204はマジメでけっこう能力もあるな。
だから、よけいにターゲットになるのかも。
本当にとんでもない世の中だよ。
人の心のないガイ児ばかりが得をする。

[0266 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/19(月) 18:52:00.87 0]

おまえら、お疲れ様！
クタクタのときは活字に親しめ。
心の翼を広げるんだ。
おまえらだって、海外旅行やアウトドア・サバイバルにあこがれたことあるだろ。
餓えや渇きをリアル小説で疑似体験しとけ。
いつか役に立つ！

★「デスバレー紀行（仕組まれた彷徨）」★
http://slib.net/73709
　　　　↑
最初は車選びとか景観の紀行文で楽しいが、途中から実践的サバイバルｗｗｗ
水の得方とか夜間行動とかが、いざというとき利用できそう。
最後はちょっとカワイソウなオハナシ。

上松煌（うえまつあきら） 作
プロフィール
http://slib.net/a/21610/

[0267 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/19(月) 20:08:25.16 0]

>>261
これからは90歳でも車イスに乗って働く時代だよ。
家庭には居場所がないんだろ。
>>262
ブルガリプールオム？だっけ？あれ臭いよねｗあとカルバンクラインのとか昔くさいの

[0268 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/19(月) 20:26:50.89 O]

>>265
こっちも上司ってだけで同僚はゴマすりだらけ。
しかも直属の新人上司も古参上司へのゴマすりは勿論、美人新人にも気に入られようとゴマすりの毎日。
ミスしようがニコニコスルー。
他と対応違う、人間性疑う、仮にも所長だろ。

その上、またやってる…と同調出来る同僚がいない。
直属の上司がこんなんだから退職するまで内部が改善する事はないだろうな。

[0269 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/19(月) 22:45:23.55 0]

>>251
日本の場合どんなに効率よくやって定時内に終わらせても残業しないと
やる気なしとみなされるよな。
一方定時中はダラダラタバコ吸ったり雑談してサボり、時間内に仕事が終わらず
残業するやつはやる気があると評価されると言うね...

[0270 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/19(月) 22:51:49.95 0]

>>269
タイミングによるんだよなぁ
評価時期近辺の残業は事情を知ってて加味するけど
逆に半年前が繁忙期で評価時期に暇してるプロジェクトは
当時の数値だけ見て残業多いと非難され下げられる

[0271 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/19(月) 22:54:28.29 0]

出来損ないの管理職は１年間で評価できず直前の出来事しか見れないからね

[0272 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/19(月) 23:04:14.38 0]

部長、あんたの二枚舌はバレバレだ！
調子のいいことばっかり言ってんじゃねえぞゴルァーっ！！！

[0273 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/19(月) 23:11:41.66 0]

ボンボン本部長、あんた実務経験もないのに戦術ばっかり語るな！
そもそも戦略を練る立場だろうが！
この糞ガァ！

[0274 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/20(火) 04:44:43.31 0]

地方上級公務員辞めなきゃよかった死にたい

[0275 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/20(火) 07:30:50.93 0]

顧問の会計士が使えない。今時パソコンの使い方が分からないとかないだろ。絶対今年のうちに上に話を通して契約切ってやるからな！

[0276 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/20(火) 07:36:00.52 0]

パソコン使えないってのが、如何に作業速度に影響するかを、
パソコン使えない人間は理解できない
せめて理解できるレベルで、その仕事を投げるだけの裁量があれば、
十分上司として有能足り得るのになぁ

[0277 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/20(火) 07:36:08.97 0]

あー、憂鬱なミーティング。オッサンの戯言を延々と聞かされる。
時間の無駄で非効率極まりない。あんなのやる意味ねーよ。

[0278 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/20(火) 07:49:05.61 0]

もう会社やめたいな

[0279 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/20(火) 08:27:36.57 0]

あああかん
会社つく

[0280 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/20(火) 10:10:00.53 0]

サボらず真面目に仕事する人間と、会社に来ても半分はスマホで遊んで設備放置してトラブル起こす人間の評価が一緒の会社に勤めてる。もう何を信用していいかわからなくなったｗ

[0281 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/20(火) 10:44:01.48 0]

>>280
真面目に働くのがバカらしくなるな(笑)

[0282 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/20(火) 11:35:10.47 0]

ちょいと愚痴を
入社して9年目。この1年半ほど労働意欲の低下を如実に感じる。
入社した頃はやりたい仕事や意欲もあった。
結果が出てきた仕事は取り上げられ分の悪い仕事にまわされる。
ゴマすりが上手い奴が仕事出来ないのにおいしい仕事ばかり貰っている。目の前の仕事を必死にこなし部署に貢献し上司も評価をしてくれた が、肝心の仕事内容の変更希望はいくら伝えても無視。挙句今の部署への異動が決まる。
今の部署の仕事は無理ゲー。砂漠に半年でアマゾンの熱帯林を作るぐらい無理ゲー。
現場を知らない上層部は短期の結果ばかり求めてくる。本社の人達と顧客まわりをしたが市場のしょぼさに苦笑いしてやがった。
頑張っても頑張っても評価上げた分だけ無茶させられる。会社での目標もなくなって毎日の仕事も流すだけ。仕事しながら無性に空しくなる

[0283 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/20(火) 12:11:29.17 0]

>>282
目標設定が甘い
承認欲を満たそうとしてるだけだお前は

[0284 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/20(火) 12:23:35.23 0]

学生時代はストレスなくてほんとよかったわ
今は糞

[0285 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/20(火) 13:43:28.81 0]

年収500万しかない
糞糞糞糞

[0286 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/20(火) 13:51:47.27 0]

俺なんて週６勤務で200万だぞ

[0287 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/20(火) 14:07:58.38 0]

今の上司がクソすぎる

[0288 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/20(火) 15:52:12.91 0]

ハゲ茶瓶早く死んでくれ
お前は邪魔な存在なんだよ
汚いハゲかたしやがって

[0289 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/20(火) 15:58:32.35 0]

厳しく指導することを、意地悪く言うことだと勘違いしていて、さらに「自分はなんて教育熱心な上司なんだ！」と思い込んでてマジでキモい。デブだから尚更キモい。

[0290 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/20(火) 16:06:13.85 0]

あと、既婚者が多いチーム内で、チーム全員が嫌がってるのに、
自分が独身でヒマだからって休日出勤強制すんな。
お前が夜飲みに行かなかったら、平日に終わらせられんだろクソが。

[0291 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/20(火) 17:16:44.31 0]

仕事全然進まんおわた

[0292 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/20(火) 18:15:41.10 0]

さっさとはんこ押せや

[0293 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/20(火) 18:27:32.67 0]

もうダメだ、限界、転職しよう
人のことを何でも屋の様にこき使う上で自作業は完璧にスケジュール通りにこなせとか頭沸いてるわ
周りのフォローで間違えれば全部俺のせい、フォロー結果うまくいけば相手に手柄、自分の作業は遅れてマイナス評価
頑張れば頑張るほど評価落ちるクソシステムでモチベーションなんて出るわけがない
程々に頑張ろうにもチーム内でそういう評価になってるからもう無理
早く抜け出したい

[0294 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/20(火) 19:44:31.05 0]

>>293
嘗められてる？
嘗められないように、毅然としてみたら？
チビは嘗められやすいから、

[0295 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/20(火) 19:51:26.32 0]

いちいちいちいち
誰々に相談して
誰々と意識合わせして
誰々に確認して
誰々に聞いて


うぜええええええええええええ
なんでいちいち顔合わせして確認しなきゃならないんだよ
いつの時代だよ
なんのためにメールがあるんだよ？？？

[0296 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/20(火) 19:56:12.94 0]

>>294
間違いなくなめられてる
問題はチームリーダーが一番俺のことなめてる事
結果腰巾着供が人のことを見下して来やがる
直接やめて欲しい旨伝えたが効果なし、更に上に掛け合ってみたけど見返してやれ！と根性論で何もしない
終わっとるわ

[0297 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/20(火) 21:05:14.03 0]

　
【韓国新政権】文在寅氏ブレーンが米国で北朝鮮代弁発言を連発　「米韓演習を縮小」「空母必要ない」…[6/19]
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1497869671/

【名指しで】韓国政権に、トランプ氏「恩知らず」と激怒か[6/19]
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1497934378/

【文在寅大統領訪米】29日と30日に米国で行われる韓米首脳会談の目前に「3大悪材料」、焦る韓国大統領府[6/20]
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1497935741/

【中韓】中国側、米最新鋭迎撃システム配備で韓国に「政治的決断」要求　中韓が戦略対話[6/20]
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1497956644/

　　　 　|￣￣|　　はよ決めろ！
　　　＿☆☆☆＿　　/ / / /
　　⊂（.#´_⊃｀）　 ､,Jし //　 ﾊﾟﾝ
　　　（几と　ノ　 　）　.て.∧,,,,∧
　　／/'|ヽソ 彡 　Y⌒Y∩；｀Д´>　ｱｲｺﾞ！
／ノ / ｜ ＼ 彡　　　　ﾉ　　⊂ﾉ
ヽ/､/ヽ/ ヽ/　　　　　（__￣） ）
　　　　　　　　　　　　 　レ'レ'

　　　　　∧∧ 　はよ決めるアル！
　　　　／ 中＼　　　　/ / / /
　　⊂（ #｀ハ´ ）　 ､,Jし //　 ﾊﾟﾝ
　　　（几と　ノ　 　）　.て.∧,,,,∧
　　／/'|ヽソ 彡 　Y⌒Y∩；｀Д´>　ｱｲｺﾞ！
／ノ / ｜ ＼ 彡　　　　ﾉ　　⊂ﾉ
ヽ/､/ヽ/ ヽ/　　　　　（__￣） ）
　　　　　　　　　　　　 　レ'レ'

[0298 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/20(火) 22:43:35.59 0]

>>294
チビと決め付けるなよ

[0299 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/21(水) 01:15:21.27 0]

やめたいな

[0300 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/21(水) 01:49:59.25 0]

明らかに自分より能力が低く売上も少ないないのに社内営業だけはうまく、給料俺より高いとか納得いかない

[0301 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/21(水) 06:11:02.06 0]

学生時代や入社したころは全くストレスなかったな。
入社後の工場研修は体力的にはかなりきつく、早く仕事したいと思ってたが
今考えると工場研修は楽やったと思うわ
ストレスも全くなかったし

[0302 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/21(水) 08:01:11.45 0]

アホ大の学生はやっぱアホ

[0303 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/21(水) 08:53:33.09 0]

昔に戻りたい
なーんもストレスなかったなぁ

[0304 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/21(水) 10:30:30.70 0]

子会社出向してまったり生活送りたい

[0305 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/21(水) 11:07:18.72 0]

バカが下請の人が居るところでその会社をブラック呼ばわりしてたわｗ

[0306 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/21(水) 12:21:41.98 0]

ローンとお馬さんのせいで金がまったくなくて困る
毎日味付きゆで卵をおかずに銀シャリおにぎりを食う日々だ

[0307 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/21(水) 13:21:38.79 0]

ローン？

[0308 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/21(水) 20:11:07.41 0]

なんか最近つらいわ

これが俺の仕事なのかわからん
とはいえ上から指示されたらそれは自分の仕事なんだろうけど
つらいもんはつらい

[0309 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/21(水) 20:40:51.25 0]

曖昧な指示されてもわかんねえよ
曖昧な指示で解るレベルなら指示要らねえよ

その足りてない何かはこっちの脳みそには無いんだから
せめて観点のヒントくらいだせや

[0310 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/21(水) 23:28:46.51 0]

ながきゅう死ねよ

[0311 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/21(水) 23:29:18.30 0]

タイラーも死ねよ

[0312 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/21(水) 23:35:20.75 0]

金玉副長くさい

[0313 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/22(木) 00:04:30.56 0]

忙しいのに家裁に呼ばれるし、バレて社内から白い目で見られるし最悪だ
2回遊んだだけなのにヒットすんなよ・・・ 絶対俺の子じゃないと思って意気揚々とDNA鑑定したらこれだよ

[0314 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/22(木) 07:35:35.73 0]

河野氏ねよ

[0315 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/22(木) 07:55:28.19 0]

会社行きたくないよぉ

[0316 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/22(木) 07:55:35.79 0]

やらない奴の横槍や陰口にうんざり
そりゃ文句言うだけならラクだよな。
無資格者の方が言いたい放題で本当うんざり。
俺らとお前の給料交換してやるから1ヶ月業務代わってみろや5万給料多くても今のままがいいと絶対思うから

[0317 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/22(木) 07:57:14.63 0]

ストレスなく仕事をさせて欲しい

[0318 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/22(木) 08:05:26.56 0]

しょーもない書類の文言に拘って仕事遅れさせるやつ嫌い

[0319 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/22(木) 08:44:17.97 0]

>>316
安全圏から事後に被せて文句をいい自分を有識者かのように
見せようとする奴って何処でもいるけど本当不快だよな。

ウチの会社の同僚のそんな奴はいざ自分が責任の当事者になったら
何かあれば人のせいと逆ギレ言い訳、下に八つ当たりと見事に
本性を出してくれて吹いたわ。

[0320 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/22(木) 10:28:59.92 0]

>>316、>>319
不動産、建築業界？

[0321 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/22(木) 12:05:17.93 0]

一律賞与やめてくれないかな

雑談ばっかしててなんの仕事やってるのかもわからん（多分雑務）
デブババアと同じヶ月数とかやる気失せるんだけど

こんなこと思う時点で社風にあってないんだな

[0322 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/22(木) 12:32:04.15 0]

どんな仕事でも楽な仕事はない。
わかりますよ。
でも、取り掛かる前から大変な仕事だー難易度高いーと騒ぐのはいかがなもの？
で、どこが大変なのか、何と比べて難易度高いのか問うとキレて喚くのはなぜ？
そんなに大変なら引き受けますよと言ったらおとなしくなるのはなぜ？

[0323 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/22(木) 17:12:08.55 0]

まただ、また「あ、忘れてた！」かよ
その話つい先月話してたばっかだろ
こういう覚える気のない無能な同僚と仕事してるとストレス溜まりまくる
今日一日中腹が立って腹が立ってシカトしてるだけではイライラが収まらんかったわ

[0324 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/22(木) 19:04:48.37 0]

アラフォーおばさんのノースリーブとか目が腐るんだけどやめてくれよ

[0325 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/22(木) 19:12:22.25 0]

ババアうるせえはよ帰れ

[0326 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/22(木) 20:00:26.40 0]

2週間前の土曜日に休日出勤した。
そしたら、その２週間ぐらい前にとった有給と振替られた。

有給の意味無いじゃんって思ってすげー腹立ってるんだけど、
これって会社に反発出来ること？泣き寝入りするしか無い？

膾炙側の処理が法律に違反しているんだったら、徹底抗戦するつもりなんだけど。

[0327 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/22(木) 20:16:18.62 0]

まずその下手くそな文章を何とかしろ
休出と有給の前後関係が分からねぇだろ

[0328 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/22(木) 20:18:20.60 0]

ああ、休出が後か
取り終えた有給を、振替扱いにされたなら、
有給もう一回取ればいいだけじゃん
何が問題なのか

[0329 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/22(木) 20:24:39.41 0]

法律違反だから訴えたら勝てるよ

[0330 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/22(木) 20:53:17.40 0]

>>327
わかりにくくてすまん。
３２８の方法もあるんだけど
有給休暇はちゃんと有給休暇にしてもらって、
休日出勤分の割り増し賃金が欲しいんだ。

>>329
ありがとう。
出来るところまで戦うよ。

[0331 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/22(木) 21:15:22.16 0]

真性バカなパート社員、消えてほしい。。
ほとんど何を言ってもウフフーウフフーとしか言わず、
よく今まで生きてこられたなと思う。
サボリ魔だし、今まで人の情けで生きてきたんだろうなと思う。
早く辞めてほしいけど、上司のお友達で、さぼっても何も言わずに甘やかしているから
今後も居続けると思う。
会社もクビにしないし、辞めてもくれないから、最近では早く死なねーかなと願っている。

[0332 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/22(木) 21:31:42.67 0]

会社辞めたい
でも厚生年金だけは折半して交通費だけは出してほしい
周りが気が強すぎて仕事の質問するだけでほんとに疲れる
穏やかに過ごせる会社に転職したい

[0333 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/22(木) 21:31:46.05 0]

なんでうちの会社のやつは人の仕事を増やすことにあんなに躊躇がないんだろう

[0334 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/22(木) 21:41:43.13 0]

ずっと自分が受け持っていた部署・業務が、別のところの上司に奪われた
そいつがやってきた理由は、その別のところで人間関係トラブルを起こしたから
酔っぱらってるみたいな異常なふざけた態度で話しかけてきたり、かと思えば突然キレたり
人によって態度を変え、気に入られたい時には気持ち悪い猫なで声でゴマするオヤジ
そしてそいつが空けた穴に、俺が代わりで行かされることになった3か月前
働いてる以上異動くらいあるんだろうけど、トラブルメーカーに自分の仕事を奪われてずっとモヤモヤしている

今やってる業務にやっと慣れてきたのに、今月からは元いた部署に近しい、新たな顧客案件が始まった
しかしさらに上の、今回の異動を決めた上司が自分で対応するはずだったのに、俺に丸投げで立ち上げ業務をさせている
人の仕事を奪っておいて、どう考えても元所属部署の人間がやるのが筋で、そちらでやった方がトラブル対応もしやすいのに
何度も嘘をつかれ、丸投げにされ、新規業務を立ち上げたら後は勝手に好きにやれだと
もう信頼や尊敬できる上司が回りに全くいない
ずっとムカムカして、なかなか寝付けず、動悸がして目が覚めて、これからどうなってしまうんだろう

[0335 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/22(木) 21:49:17.43 0]

丸投げしてダメ出しされるのが一番モチベが落ちる
丸投げすんなら好きにさせろ口出しするな
やってほしい方針があるなら先に言え

[0336 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/22(木) 21:49:33.23 0]

ネットに全部暴露して辞表

[0337 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/22(木) 21:55:36.25 0]

転職会議とボーカーズに書きまくるか
今までされたこと

[0338 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/22(木) 22:15:11.92 0]

客先報告書作り直し＋社内向け報告書の板挟みでメチャクチャしんどい…自業自得とはいえ今後どうしたもんかな

[0339 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/22(木) 22:16:09.24 0]

うちの会社、退職する時に「ネットに会社のことは書き込まない」って署名させられるよ。
損害賠償を請求します、と言われるらしい。

[0340 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/22(木) 22:19:50.07 0]

本当にやる気も知能もない女がエロ上司に気に入られて正社員になった
普段の贔屓も含めて部内の全員モチベーション下がってるのに
その女、会社の近くに引っ越したい♪とか言い出して
こいつ辞める気ないんだ…とさらにモチベーション下がった

[0341 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/22(木) 23:16:03.39 0]

>>339
そういう社則もあるだろうしな

だけどまぁ
もうどうしようもなく会社潰したくなったら関係無いんだよね

[0342 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/22(木) 23:26:38.62 0]

>>339
そんな署名無価値なのにな。
会社の秘密であったり虚偽であればそんな署名関係なく訴えることが出来るわけだし。

[0343 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/22(木) 23:26:53.28 0]

職場がゴミ屑しかいない
ググったり、共有ファイル探せばすぐ答え出ることもいちいち聞いてくるし、それ指摘すると不機嫌になる上聞いたほうが早いとのたまう
俺も検索して答えてるし、毎回聞かれるとその度手を止めないといけないんだよカス
教えたこと何度も聞いてくるし鬱陶しい
忙しい忙しい言ってる割に休憩の回数多いし、休憩長いし、仕事残したまま定時に帰って飲みに行くし
重大なミスしやがった奴は、是正をチームで考えるかというとミスしたやつが逆ギレするし
かなり細かい手順書作ってやっても、できないとかアホなこと言うからもう一回手順書見ながらやってみろというとできたし、それで不機嫌になるしもうどうすればいいのこの動物園状態

査定が相対的によくなるのはいいけど

[0344 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/22(木) 23:29:07.88 0]

>>334
そんな明らかに問題を起こしてきたやつに、お前の仕事がとられるって、それも公式な人事としてって
お前の仕事の出来がその問題児より悪いか、お前のやっている仕事が社内でどうでもいい仕事のどっちかということだろう

おまえ自身が能力をあっぷすりゃ、そんな悩み吹っ飛ぶぞ

[0345 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/22(木) 23:48:31.11 0]

いやぁそれが上が無能だと割りとある人事なんですよ

・問題児が炎上させる
・優秀な人を火消しに入れる
・優秀な人が元居たプロジェクトの人手が足りなくなる
・問題児を入れる
・問題児が炎上させる

無限ループ

[0346 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/22(木) 23:54:43.09 0]

ないない
あると思えるのはさすかに無能

[0347 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/23(金) 00:01:31.29 0]

みんなが馬鹿と思っている人をわざわざ配属することもないし
みんなが馬鹿と思っている人が着たときに重要な仕事を任せる人もいないし
みんなが馬鹿と思っている人に仕事で負ける人もいないし

[0348 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/23(金) 00:18:12.67 0]

>>339
よほど後ろめたいことをしてるんだな
毀損する名誉がどこにあるんだか

[0349 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/23(金) 00:23:01.90 0]

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[0350 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/23(金) 00:23:24.02 0]

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というような彼女宛のメッセージに見せかけた文章を付け足します。
つまり定型文＋オリジナルメッセージというようにします。
そのほうが返事が来ます。

[0351 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/23(金) 00:23:39.67 0]

ネット系出会いが上手くいかない人はこのような段階で1人に執着して追いすぎる人です。
無理と感じたら即次の女性を探しましょう。
ここですべきことは、相手が自分と趣味や考え方で共有できる部分が多いとみせることです。
簡単にいえば趣味があう、気が合う、ノリが同じ！にみせるわけです。
ある程度話が進んでいけばそのうち自然に会う流れになります。会ってしまえばほぼ成功と言えます。相手は既にあなたの内面に興味を持ってるわけですから。

[0352 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/23(金) 01:43:01.55 0]

>>344
？

[0353 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/23(金) 03:44:39.19 0]

上司(30代)がボケ始めてるのか何度も同じこと聞かれる
返答済みの用件も「えっ聞いたこと(見たこと)ないよ」という反応
喧嘩腰じゃない事だけが救い
でも痴呆に人事考課されんの超不安

[0354 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/23(金) 04:08:40.04 0]

>>334を擁護するわけじゃないけど
>>345>>347は郵便局では毎年の異動で生じてるよ…

[0355 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/23(金) 04:59:10.37 0]

俺もありがちな話だと思う。
ITなんて上司の方が知識も経験も浅くて、
建設的な判断や適切な人員配置ができないことはよくあるし。

[0356 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/23(金) 07:24:21.30 0]

最近の子はパソコンできるみたいにされるけどさ、
情報系でもなければ、まともに触るのなんて、研究室配属後のデータ処理からだし
会社入ってからだって、自分が使う部分は勉強したからできるのにな
IT革命だ何だと言われている傍らで何もせずに居た奴らと同じにされてもな
そりゃ、他に補って余りある何かがあるなら良いけどさ
作業速度がどれだけ異なるかくらいは、認識してほしいわ

[0357 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/23(金) 07:48:21.43 0]

IT技術を身につけろ！と言ってる上司が
その全社発表でパワポの使い方分かってない
という笑い話

[0358 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/23(金) 07:58:13.28 0]

感情のコントロールができない馬鹿はフォークリフトなど乗るな
しかも運転下手糞だし
人として底辺な低知能糞DQN

[0359 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/23(金) 07:58:34.14 0]

今日大学時代の夢をみた
あの頃に比べ今のて俺は

[0360 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/23(金) 08:16:04.95 0]

豊田真由子のニュース、今の職場であんな感じで部下を公開叱責
するババアがおるから笑えんわ。

女性の管理職云々とか言われてる時代だからってあんなババアを
管理職にするなよ部下が潰れるだろうが。

[0361 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/23(金) 08:22:54.09 0]

針のむしろでとても辛い。手のひらクルクルで人間不信になりそう。

[0362 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/23(金) 10:34:19.24 0]

なんか仕事に絶望感しかない
まじで辞めたい

[0363 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/23(金) 11:06:27.92 0]

>>362
仕事は生活の糧でしか無い
幸せを他所に求めるな
自分の中で完結しろ

[0364 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/23(金) 11:41:57.53 0]

>>353
上司じゃないけど、先輩がそんな感じだわ。
しかもストレスで肉体と精神がおかしいと自分から周りに公言してて面倒くさい

[0365 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/23(金) 12:25:38.81 0]

現場はホワイト本店はドブラック

[0366 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/23(金) 12:33:54.08 0]

自称してくる鬱は面倒だよなぁ

[0367 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/23(金) 16:54:54.31 0]

クズ上金権鬱
死ね

[0368 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/23(金) 17:16:45.30 0]

マジストレス貯まるわくそが

[0369 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/23(金) 17:18:32.71 0]

中田のクソ野郎

[0370 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/23(金) 20:14:24.10 0]

ばばあ自分の年考えて振る舞え

[0371 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/24(土) 01:00:19.05 0]

>>355
仮にありがちでも、仕事できない人に仕事を奪われるのはないでしょ。
人員配置とか全く関係ないよ、そういうの。

[0372 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/24(土) 09:56:24.14 0]

何のことかと思ってみたら、たしかよほどのことが同時に十個くらい重なっても
とラブらーに仕事を奪われるとかねーわな

[0373 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/24(土) 10:07:30.52 0]

主観の問題ですな

[0374 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/24(土) 10:21:54.49 0]

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[0375 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/24(土) 11:33:12.82 0]

プロジェクトやイベントのすごい細かいところを幾つも指摘する人がいるんだが（名誉のためにいうと、本人は良かれと思って言ってる。やりたくないわけでは決してない）
それが他のやりたくない不満持ってる人たちにとっても、ちょうどいいんで同調されてしまう

どうしたらいいんかなあ
会議などにだす前に個別に先に根回ししたほうがいいんだろうか

[0376 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/24(土) 12:34:24.08 0]

繁忙期でもなく他のメンバーも休んでいるのに休日出勤が多いババア。
しかも平日に代休を取りまくる。理由を聞くと土日が仕事捗るからと意味不明の返事。
しかも、見逃したドラマとか見まくるための出勤でもある。
ま、ぬるい会社だからしかたないな。
早く潰れてしまえクソ会社

[0377 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/24(土) 13:55:50.35 0]

事前に予定して休むなら振休にすればいいのに

[0378 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/24(土) 18:33:25.95 0]

確かに努力家であるし仕事も優秀だが、承認欲求とプライドが
人一倍高い上司がめんどくさい。

自分の思い通りにならなかった時に、まあ仕方がないと出来ず
キレたり部下に八つ当たりしたり本当に態度が酷い。

昇進保留を受けたのはお前のそんな性格が原因じゃないのかと。

[0379 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/24(土) 20:06:21.47 0]

上にこのハゲーーーって言いたい

[0380 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/24(土) 20:18:49.98 0]

>>375
イベントをやりたいという前提条件も一度疑ってみたら？

[0381 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/24(土) 23:36:44.01 0]

鬱から復職できたけど出世コースから完璧に外れたし2つ下の後輩にも先を越されたわ
はあ…どうしよかなあ

[0382 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/24(土) 23:58:56.41 0]

334ですが、みなさん意見ありがとう
どれも参考になりました

理不尽が重なって元々やる気が出なかった新規案件が、思いのほかやりがい感じ始めたので
自分だけしか把握できていな部分をいくつも持って
強みと励みにして来週から気持ち切り替えてやっていこうかと思っています
しかし、上司と話すよりもお客さんと話す方が楽しくて、みんな優しいってなんだかなあ
所詮うちは業界的なものなのか、知名度のなさなのか、本当に自分の会社にがっかりする
一方取引先の超大手は懐広くて、いろいろと余裕があってうらやましい

[0383 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/25(日) 00:35:11.78 0]

>>381
出世だけがって結論じゃないでしょ？
出世がなくなってだらだらする寄生虫にさえならなければ、ぜんぜんいいでしょ

[0384 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/25(日) 00:51:16.07 0]

なんか382みたいなタイプが一人いると、周りが大変だよな
気を使ってやらないといけないから
その癖出来が悪いとか、めんどくせーわ

[0385 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/25(日) 01:12:12.21 0]

自分も後輩に抜かれたあげく、上司が後輩が仕事振りにくくならないようにって、
それまで誰にもありもしなかったノルマ決められて、
後輩から⚫⚫さんは今年売上低いからこの物件もやってくださいとか言われて辛いわ

[0386 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/25(日) 04:16:48.20 0]

>>382
>自分だけしか把握出来てない部分をいくつも持って強みと励みに…

うーん、なんか方向性を間違えているような。
取引先の超大手とは、イベントのクライアントとの間にいる広告代理店とかコーディネーター会社かな？
代理店やコーディネーター会社にとって、下請けスタッフ内で情報がきちんと共有されていないと、不安になるというか、信頼出来なくなる。
会議とかで下請けスタッフの１人が発言した内容を、他の下請けスタッフが「何それ聞いてないけど」みたいな状況は印象悪い。
発言した奴がスタンドプレーヤーと看做される可能性が高い。

難しいけど、スタッフ皆が前向きにイベントに取り組めるよう、382自身が空回りしないよう、頑張れ。

[0387 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/25(日) 08:14:26.61 0]

お客さんと話すのを、楽しいとか優しいとかほざいてる時点で…
ちょっと接待したら簡単に転がるカモにしか見えない
つーか安価も打てない馬鹿どもなんなのまじで多すぎ

[0388 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/25(日) 09:38:29.97 0]

>>385
先輩後輩は気にしても意味ないよ
後輩や年下でも出来る奴は出来る
先輩でも出来ん奴は出来ん
自分の能力で仕事しっかりやるしかない
配慮してくれるだけマシかもね

[0389 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/25(日) 11:24:48.63 0]

退職者の引き継ぎで仕事がたくさん増えたのに
給料据え置き
納得いかない

[0390 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/25(日) 11:29:05.41 0]

時間給ですから

[0391 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/25(日) 12:42:11.51 0]

資料の作成で前の人が作った部分を笑いながら否定する今のチームが嫌だ。
多分、俺がいないとこで同じように笑われてるんだろうなと思うと、自分の担当を増やすのが嫌になる。

[0392 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/25(日) 12:47:54.59 0]

分かる。うちの上司は、ミスした本人が居ないところでみんなを集めて
ミスを笑い物にしたりする。そして本人を最後に呼んで、みんなが「ｗｗｗ」とこそこそチラ見するような雰囲気の中で叱る。
前の上司は、みんなが居ないところでそっと本人にだけ伝えてくれてたから、心遣いがうれしくて
上司に対する信頼度も上がっていし、ミスしないように気をつけようと素直に思えた。
今は女の上司だからかなあ。とにかくみんなのネタにして共通の笑いを作るくらいの感じで恥をかかせる。
ギャップが激しい

[0393 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/25(日) 12:55:30.62 0]

>>392
ミスというよりは能力の足りなさを笑ってるんだよね。それが余計に嫌だ。
お前らはそんなに完璧に仕事できんのかよと言いたい。
ちな、みんな男のチームな。

[0394 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/25(日) 12:59:23.79 0]

人を笑い者にする人に限って、自分のミスを指摘されると過剰反応するんだよなあ
先週、上司が確認して納品しようとしていた商品にミスを見つけてしまって、
遠慮がちに指摘したら、プライドが傷つけられたのか後で「私のミスを指摘出来るレベルになったかー」とか
しつこく何度も何度も何度も何度も連呼されて、面倒くせえなあと思ったわ。
あらありがとう、くらいでいいのにさ。誰でもミスはあるもんだし

[0395 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/25(日) 17:46:11.68 0]

>前の上司は、みんなが居ないところでそっと本人にだけ伝えてくれてたから、心遣いがうれしくて

心遣いがうれしいって、そこまで甘えているやついるんだ

[0396 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/25(日) 18:01:16.13 0]

みんなの前で怒るのはそいつのメンツを潰す行為
中国人が最も嫌うこと

[0397 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/25(日) 18:08:28.55 0]

よう中国人
最もかどうかは知らんが、日本人も嫌いだよ

[0398 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/25(日) 18:23:39.93 0]

気遣いは必要だが、それをうれしいと思うのはちょっと変。

[0399 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/25(日) 18:26:27.96 0]

調べたらアダルトチルドレンの思考パターンと>>392の発言は似ているところが多い
すごく気になったのでつい調べてみた

[0400 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/25(日) 18:48:33.36 0]

>>399
アダルトチルドレンていうより女子って感じするけどね。

もし、>>392がおっさんだったらごめん。

[0401 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/25(日) 19:01:23.19 0]

>>395
もういいから寝なさい

[0402 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/25(日) 19:42:04.06 0]

見た所で給料が増えるわけでもなかろうと禄に給与明細を確認してなかったけど
所得税諸々さっぴき多くて気が滅入った
知らなくていい真実だった
そら景気も後退しますわ

[0403 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/25(日) 19:48:41.69 0]

仕事の進行が悪くなると明らかに不機嫌になるバカ(笑)
お前が確認してたなら軽く1時間は早く終わってたであろうことをお前はわかってんのか？
池沼ですか？

[0404 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/25(日) 20:33:10.25 0]

　
【この、ハゲーーーっ！】自民党 豊田真由子衆議院議員が離党届を提出 ★82

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　　((ﾉﾉﾉﾉﾉﾉﾉﾉ.ヽ 　ゝ ゝ 二二二ノ ./ .／ノノノノ
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　　　　＼＼.|　　　ヽ.ヽ､　　　　 ノ／　　　＼
　　　　/　ヾヽ　　 　 ＼｀｀｀ー.´´/　　　　　　＼

[0405 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/25(日) 20:40:04.80 0]

>>400
上司が女子なんだろ。
わざわざ部下にあらぬ圧力かけて無駄にマウンティングするのは大抵は女。

[0406 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/25(日) 20:56:34.59 0]

もう休み終わりかよ
今週は土曜も出勤やったし休みは1日だけ
やっぱ6連勤の後休み1日じゃ疲れ取れんよな

[0407 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/25(日) 21:54:16.14 0]

ああーー
7月になったら有休が15日消えてしまう
買い取りもしてくれないし、もっと仮病でも使って休めばよかったな
つうか明日か明後日さぼろうかと思ってる

[0408 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/25(日) 22:35:23.33 0]

さぼっても誰も困らないシナ

[0409 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/25(日) 23:08:22.82 0]

なぜ無駄に絡む

[0410 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/25(日) 23:23:27.61 0]

段取りが悪い意識高い系のキモいやつとの仕事はストレスたまる。生活がボロボロ。

[0411 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/25(日) 23:26:42.64 0]

人に何か伝える時は大きな声で主語付けて話せよカス！！お前の説教のが作業より長いぞカス！！

[0412 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/25(日) 23:34:50.18 0]

>>409
ほめ言葉だったんだが
ここの人たちは完全に歯車社員ばっかりなのにさ
磨り減るだけの使い捨て歯車の愚痴が多い中で歯車じゃない社員ってのはかなりほめ言葉だぞ
そういうイミでホントほめたんだが

[0413 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/25(日) 23:50:04.34 0]

ピラミッドを作るために石を運ばされる奴隷

[0414 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/26(月) 06:11:21.24 0]

週休三日なんねぇかなぁ..
そもそも1週間の8割を仕事に費やすのがね...

[0415 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/26(月) 07:38:16.18 0]

なんか体調が良くない。こんな時長話とか絶対止めてほしい。
聞いてるのがメンドクサイ。

[0416 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/26(月) 08:00:29.05 0]

>>413
「俺の方が大きい石を運んだ！」
「でも俺の方が早かった！」
「俺の石は綺麗だ！」

奴隷が自慢
笑っちゃう

[0417 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/26(月) 08:07:28.57 0]

今日は何回イライラさせてくれるのやら

[0418 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/26(月) 08:22:45.79 0]

無能でも務まる楽な現場系の部署に10年居たのに
7月からいきなり開発系の部署に異動になるらしい

大学からの研究の延長みたいな学者系の奴らばかりの所に
畑違いの人間放り込んでどうしたいんだよ

俺を辞めさせたいのか？そうなのか？

[0419 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/26(月) 08:48:15.99 0]

部下が転職活動してると相談された

労働条件や給与、配置換え計画に対する不満で俺なんかじゃどーにも出来ない理由

もちろん俺には言えない事もあるんだろうが、「内定が出たら上席に報告し退職の手続きをする」との弁

俺は黙ってるべきなのか報告するべきなのか？

[0420 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/26(月) 11:29:24.10 0]

>>419
俺だわそれ

[0421 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/26(月) 11:36:21.96 0]

給料いらないから休みくれー。21連勤してからやる気とか無くなった。
で今度は他の同僚の有休のしわ寄せで休日出勤ですか。いやいやうちの会社って有休とれるの？こっちは取れる状況にすら無く休みまでかり出されるとか、こっちだって有休とってみてーよ。

[0422 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/26(月) 13:23:03.98 0]

>>419
すぐ報告だな
内定が出なかった時でも、とっとと消えてもらわないと

[0423 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/26(月) 15:31:46.88 0]

【この、ハゲーーーっ！】自民党 豊田真由子衆議院議員が離党届を提出 ★94
【この、ハゲーーーっ！】自民党 豊田真由子衆議院議員が離党届を提出 ★94

[0424 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/26(月) 18:40:22.43 0]

>>419
心狭い

[0425 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/26(月) 18:45:29.52 0]

>>419
転職した同僚は社外のコネでもある
良い関係を繋いでおきたいか
密告して会社のポイント稼ぎに使うか
お好きな方で

[0426 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/26(月) 19:19:54.05 0]

超威張りくさってこっちのこと馬鹿にしまくって
こっちの出した案をさも馬鹿にしたように「こういうことも考えろよなあ、そういうもんなんだよ」ってダメ出しされ
転職したばかりでよくわからない自分はその案の検討も色々考えて時間つかってやったのに
内心おかしいなあと思いながらさ
そしたらそんな検討も考慮も全く不要で
いままで話が進んできた通りにただ一案を考えれば良かっただけだった
検討の方向が検討違いすぎる
すっげえ偉そうに馬鹿にしてくるけど無駄な作業ばっかり増やしやがる
要らねーじゃねえかそんな観点はよ
時間返せやクソボケが
馬鹿と一緒に仕事するのほんとにやだ！！！

[0427 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/26(月) 20:51:16.43 0]

パンフレットの案を作ったら、時間かけて調査した割に普通だよねと言われた。
そりゃ、キャッチーなテーマを作る担当のお前が仕事しないから、何が来てもいいように無難に作った結果だよ。
無難なのが嫌なら早く仕事しろ。

[0428 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/26(月) 21:07:46.16 0]

上司の仕事のスピードが遅すぎる
承認待ちで現場が動けないんだよ

[0429 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/26(月) 21:26:33.59 0]

>>418
そうだよ、無能さん

[0430 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/26(月) 22:00:19.46 0]

まてまて、ご迷惑掛けられたのこっちだから

[0431 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/26(月) 22:08:42.59 0]

>>428
うちもだ
しかももう間に合わなくなってから承認とってくるんだうちのアホは

[0432 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/26(月) 22:11:09.52 0]

>>431
間に合わなくなるまで催促しないのもアホじゃね？

[0433 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/26(月) 22:19:24.48 0]

俺は丁寧な言葉で催促するけど、部下が催促するのも本来おかしいよな

上司もいろんな業務を抱えてるとは思うが、客先の立場になって考えてほしい
クレーム出たら前線もきついけど、結局上司も苦労するのだから

[0434 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/26(月) 22:27:28.23 0]

>>432
本当は毎日「まだかよ！！！」と言いたいとこだが、折を見てそっと催促してるよ
というか433の言う通りで、本来は部下から催促するものじゃないんだよ
もし期限や納期が間に合わなくなれば困るのは上司も一緒なのに何故忘れる

[0435 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/26(月) 23:13:22.72 0]

煽る奴が増えたな

[0436 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/26(月) 23:31:50.00 0]

まじでクソ店長だわ。じゃぁな。4ね。

[0437 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/26(月) 23:33:08.09 0]

まてまて、指示なんか受けてねえぞ

[0438 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/27(火) 00:55:14.60 0]

>>412 ｽﾚﾀｲ

[0439 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/27(火) 07:52:01.64 0]

うちの職場ストレス多すぎ
現場勤務に戻りたい
クソみたいなことしかしてない

[0440 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/27(火) 07:59:49.93 0]

出世なんて今更気にしないし噛みついてみるかなぁ
現状、上層部にメス入れないとダメだわ

[0441 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/27(火) 08:07:39.76 0]

>>392
うちの女上司もそうだわ。同僚の不出来を皆の前で愚痴り、時に笑い者にする。
皆は笑って同調してるけど俺は笑えない。俺のことも同じように言ってんだろ？ってうんざりする。
しかも陰口言ってる奴らは安全圏から好き勝手いうだけ。最悪なのは部下とのメール内容を他の部下に晒して文句言う女上司。「今こんな返信きたわw」って。俺は会社の人間全員信用してない。

[0442 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/27(火) 08:28:35.86 0]

会社についてしまった

[0443 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/27(火) 10:19:20.04 0]

ルーチンワークがいい

[0444 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/27(火) 10:19:42.54 0]

もう板挟みはいやだ

[0445 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/27(火) 10:26:29.79 0]

>>444
マネージャーよりプレーヤーの方が気楽だよなぁ

[0446 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/27(火) 12:27:24.77 0]

新人教育担当やれよ
でも仕事量は減らさないし、スケジュールも調整しない、そういうの燃えるだろ？
とか言い出すクソ上司死ね
根性論・精神論でなんでも押し付けんの止めろや
無能にも程がある

[0447 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/27(火) 13:09:01.54 0]

仕事つらすぎる
全く終わらんし、内容が重すぎる

[0448 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/27(火) 13:47:34.47 0]

無能が期限ギリギリになってから上司にできませんって言い出したせいで久々の休日出勤だわ
期限一ヶ月以上あったのになんで今頃言うかなー迷惑すぎる。フォローしたくない
ここまで言わなかったなら期限まで言わないで抱えて一人で潰れろよ・・

[0449 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/27(火) 15:06:37.33 0]

>>448だけど、明日から病欠で休むことにしたわｗ

[0450 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/27(火) 16:18:38.73 0]

>>449
それが正解だなwゆっくり休んで好きなことしなよ。

[0451 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/27(火) 17:21:31.48 0]

出張が多すぎる。ほぼ毎日違う県にいる１日で沖縄〜東京〜福岡とかアホかね

[0452 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/27(火) 18:21:44.74 0]

>>451
もしかしてLのつく会社でしょうか？

[0453 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/27(火) 19:09:08.52 0]

ストレスマックスなクソ職場
仕事多すぎ、上は頭固い、方針を示さない

[0454 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/27(火) 19:15:27.04 0]

一回のメールで終わりそうなQAを見当違いな回答したり知識不足でだらだらと時間かけてる人に限って忙しい忙しい言ってる気がする

[0455 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/27(火) 19:16:46.25 0]

>>448
休日だと思ってたので予定入れてましたって使えない？
法事ですとか友人の結婚式ですとか

[0456 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/27(火) 19:25:11.89 0]

厳密にすると
会社が有休拒否できない代わりに
社員は残業(休出)拒否できない

とはいえ
互いに事情を酌量しないと角が立つ

辞めるとき引き継ぎしないマンに
休出命令して拒否ったらクビとかに使う

[0457 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/27(火) 20:17:04.72 0]

>>455
それだと調整の余地がありそうだし、何より終わりませんのバカにダメージが少ないからｗ

[0458 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/27(火) 22:20:30.65 0]

明日なんか来なくていいのに

[0459 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/27(火) 22:33:49.28 0]

うちの会社偉くなればなるほど仕事つらそう
なんか希望ないよなぁ。まぁ俺そんな偉くなれそうにないから関係ないけど

[0460 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/27(火) 22:57:02.33 0]

地雷仕込みすぎてお前またかよ状態がずっと続いてる
一通り片付いたら発覚してない地雷残して辞めたい

[0461 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/28(水) 09:13:59.27 0]

>>448
休んでやったぜ
明日も休む
バカのフォローなんかするもんか

[0462 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/28(水) 09:49:46.68 0]

了解を「りょ」に略す馬鹿な後輩のせいで
後輩の言動は辞めさせたのに
友達が使っただけでもイラつく様になった
どーしてくれる

[0463 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/28(水) 12:14:21.54 0]

いっそ自分も使ってみては・・
バカバカしいことに慣れてみるとストレスも減るかと

俺は同僚が「サンガツ」？って言葉を使うんだけど、意味が分からないまま放置してる

[0464 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/28(水) 12:30:52.48 0]

やることと責任だけは増やすくせに給料はあげないスタイル

[0465 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/28(水) 15:02:52.48 0]

相当、拗れてる下請け抑えるのに必死だわ
発注元はウチより下請けの方を信頼してるっぽいし
だんだんうるさくなってきて、正直切りたい

[0466 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/28(水) 16:42:17.63 0]

>>465
元々発注元と下請けは別のコーディネート会社通じて取引してて、今年度から465の会社がコーディネート会社になった？

いや、知ってる会社(下請け)が、それまではそれなりにコーディネート会社の言う事聞いて仕事回してたんだけど、今年度からコーディネート会社が変わったものだから、その新たな会社より自分の会社の方が色々知ってるからと大暴走。
でも内情は、下請けにいたベテランスタッフが前年度で軒並み辞めて、急遽揃えたスタッフが本当に何も知らない、経験も無いど素人ばかりなので仕事を回せないどころか、全く機能していない。
それを悟られたくない無能トップが、新たなコーディネート会社に喧嘩売ったり、発注元と直接コンタクト取ったりして、もうメチャクチャ。
もはや取り返しの付かないレベルで下請けの進捗が遅れていて、崩壊は免れない。

…という話を聞いている。
まあ、よくある話なんだろうけど。

[0467 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/28(水) 19:25:56.60 0]

>>464
同じく。勤続年数が増えても給料は新人の時のままなのに、
やることだけが年々増えていくから疲れ果ててる。
生かさず殺さず、というけれど、実際、将来を悲観して人が死んでるから、
生かされてもいない。

[0468 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/28(水) 20:26:29.14 0]

人が少なすぎて三部署掛け持ち状態
そのくせ、本社の営業に専念できるスタッフと同じ売上、成果を求められる

上司には毎日毎日詰められるしもうやだ

[0469 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/28(水) 20:35:40.51 0]

>>467
俺は一応上がってるぞ、1000円…
これで他より多いんだから多く仕事しろ！いうんだったら、1000円返すから新人と同じ量にしてくれ！と言いたい

[0470 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/28(水) 20:41:22.83 0]

売り上げ不振（といっても高過ぎる当初目標に届かないだけで例年並み）
焦って年度末に向けて下期から無計画に仕事ぶっこむ
要員足りず、スキル足りないやつをとりあえず頭数埋めでつっこむ
炎上
火消しに優秀なやつ酷使し耐えかねて中堅が皆辞め始める
抜けたせいで火消しめど立たず←ｲﾏｺｺ

[0471 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/28(水) 20:42:27.37 0]

今まで使えていたものが使えなくなってるなら
理由は何であれ、それは100%仕様変更だろう。
それ以外の判断をする人間を初めて見た、二人。

[0472 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/28(水) 20:49:55.22 0]

１円も手当がつかないのに「リーダーをやれ」と言われたことがある
断ったら、「社会人としてありえない」んだと
手当がつかない上、役職付いたとしても不要になれば降格させられるし、
人手が足りない、と言われてやむなく異動すれば完全な新人扱いだし、
それで「社会人として」って言われてもねえ・・・。
会社がまず、社会についてと従業員の扱いかたを学ぶべきなんじゃないの。

[0473 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/28(水) 21:22:29.52 0]

>>471
さーせん

[0474 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/28(水) 21:57:48.57 0]

ゆるさん

[0475 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/28(水) 23:22:30.07 0]

いい気になって説教垂れてんじゃねえよカス！
そんなんだから結婚できねーんだよ

[0476 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/29(木) 00:02:28.30 0]

ちょっと傷ついたわ
偽装結婚しようかな

[0477 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/29(木) 01:50:19.08 0]

会議から戻って来たら机の引き出しが開きっ放しになってた
非常識な奴がいるんだな
次から長時間離席する時は鍵を掛けよう

[0478 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/29(木) 07:24:25.21 0]

今日もくだらねぇ仕事か
ホントうんざり

[0479 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/29(木) 07:34:12.86 0]

この世界は残酷だ
だから楽しむ努力が必要だ

[0480 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/29(木) 07:47:16.23 0]

結婚して子供いてもカスは居るからな

[0481 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/29(木) 08:20:40.33 0]

ミサイルはよ

[0482 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/29(木) 10:32:19.02 0]

>>480
自己顕示欲の塊みたいな奴しか居ない
今の時代は苛めで周りの人間を自殺に追い込んできたような奴しか子供作れんでしょ

[0483 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/29(木) 12:11:43.86 0]

あーだめだ
accessさっぱりだ
データベースとかわけわかめ

[0484 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/29(木) 12:13:34.29 0]

>>482
あのさー
誰かを虐めて自殺に追い込んだ奴が妻子持ちだからといって、イマドキは誰かを虐めて自殺に追い込むような奴しか子供作らないって理論展開は、自ら頭がとても弱いですと言ってるのに等しいぞ。

[0485 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/29(木) 14:39:57.21 0]

労働法とか、法人税法とか難しくてわけわかんねーよ

[0486 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/29(木) 14:49:43.06]

ヤマト運輸でもコンビニ各社でもよ、人出確保の為に給料上げる事できないから負担を減らそうって世の中なのによ、何を平気で給料据え置いて負担増やそうとしてくるんだよ

[0487 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/29(木) 17:24:46.60 0]

そんなごく一部の大手様と比べても仕方がない
諦めるか、犯罪者になるしか無い

[0488 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/29(木) 19:43:17.46 0]

試される忠誠心
ゴミ箱へぽいっ

[0489 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/29(木) 20:34:35.14 0]

>>483
あんな腐れ触るならOracleなりSQLServerなりの方がよほどわかりやすい

[0490 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/29(木) 20:38:57.37 0]

上に無能がつまってんだけどあいつらが昇進するとも思えないし
仮に自分が先に昇進したとしても気まずいからどうしようもないね
あいつらは最後までしがみつくだろうし自分が辞めるしかない

[0491 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/29(木) 20:43:37.77 0]

まだ若手な筈の俺が消えただけであれもこれも止まる気がするんだけどまあ思い上がりだよな
気にせず辞めます

[0492 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/29(木) 22:14:29.30 0]

仕事は好きで楽しいんだけど一緒にやってるやつが細かいやつですぐにファビョルからたまらん。何年前の話しだよ、って昔話しを持ち出しては愚痴りまくってる。あとキレ方が病的

[0493 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/29(木) 22:18:53.62 0]

中○田がきもあ

[0494 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/29(木) 22:24:08.58 0]

中由田

[0495 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/29(木) 22:35:34.79 0]

パワポのデザインを統一しろというから、メインのページにデザインをよせていったのに、メインのページのデザインが変わりそう。
統一する作業が早すぎた。
まぁ。自分ひとりの作業でよかったよ。
他の人まきこんでたら申し訳なさでいっぱいになるとこだった。

[0496 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/30(金) 07:44:58.27 0]

最近鬱とまではいかないけど、昔好きだったことが楽しめなくなってきた

[0497 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/30(金) 07:52:59.49 0]

朝は希望を持って目覚めたい。
そんな日が来ればいいな

[0498 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/30(金) 09:56:44.76 0]

>>448
三日ぶりに会社に出社した
全然進んでなくて驚愕してる・・
念の為マスクして出社したから明日も休むわ

[0499 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/30(金) 11:00:22.56 0]

明日出張なんでこの会議出といて貰えます？って疲れた自慢しかしない上司に頼んで帰ってきたら、
｢〇〇で進めてみようって流れになったよー｣って……それだけ、たったそれだけ。
ほんま無能
伝書鳩なら中学生でも出来る
その為に必要な事が山ほどあるのになーんもしないで解決した気でいる
あのさぁ…今までお前に報告してきたことはなんだったの？
ちょっと考えれば何をすべきか分からんか？
報告会の意味がねーじゃん。
何も気づかないならくそみたいに時間しか取らない報告会なんてやめちまえ
お前の手持ちの仕事何があるの？俺の仕事も本来お前の仕事なんだよ
これフォローしといてってそれしか言わない伝書鳩
早くやめてくれ

[0500 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/30(金) 12:15:23.00 0]

クソ野郎が転勤戦買った

[0501 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/30(金) 12:43:58.57 0]

もう腹は括れた、トラブってる案件をパワープレイで収めてくる
これで着地失敗ならクビにしてくれもいいわ
不安だけど、ウジウジ悩んでても仕方ない

[0502 名無しさん＠明日があるさ 2017/06/30(金) 23:21:58.90 0]

全く知らない仕事を4日で引き継ぎ終わり、先輩は退職…
大丈夫かな…

[0503 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/01(土) 09:22:24.43 0]

慣れない仕事がつらい。月曜日がこなければいいのに。

[0504 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/01(土) 09:36:41.58 0]

育休を取る要件がなくて辞めた社員を上司が復職させたがってる。
仕事が見つからないらしい。あまり求人が出ない職種だしな。
ましてや中堅って年齢なのに転職繰り返して職歴あってないようなもんだし、見つかるわけない。
なんにしても、あれが戻ってきたら職場をめちゃくちゃにされる。
四六時中、上司同僚の区別なく「相談があるんです」と人を捕まえては話し込む。
バカなやつは相談に乗ってあげてると悦に入ってるが、その間仕事がストップ。
相談を受けたことで仕事の効率ややる気が上がるならともかく、
資格に見合う仕事をさせてくれない→仕事させたら「自分なりに頑張ったができない」のループ。
挙句、なんでこんな仕事を私にまかせたんですか？とさめざめ泣かれた。それ最低クラスの仕事だ。できないにもほどがある。
話聞くの辞めたら、同僚に「俺さんが冷たい」とか相談して同僚を乗せて俺を攻撃させてきた
攻撃してきた同僚の行動自体は、本人からしたら勝手にやったってくらいで知ったこっちゃないだろうが。

似たようなことがあちこちで発生して職場の雰囲気最悪。
辞めた後だんだんと元の雰囲気に戻ってきてんのに（俺も同僚から平謝りされた）、
上司と一部の相談に乗ってた組みが復職させることに乗り気。
仕事と無関係なプライベートの相談はNGと最初から釘を刺してたから俺は聞いてないが、際どい話もあったみたいだし、
見た目清楚系の気が弱そうな女が「相談が〜」って、最初は俺もちょっとデレったのは事実なんだけど。
昨日、履歴書が送られてきてた。上司から俺んとこに話が回ってきたんで、俺のチームにはいらねと断ったが、どうなることかorz

[0505 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/01(土) 10:29:48.39 0]

人に頼って済ませようって女多いよなぁ
そういうやつに限って育休だ時短だと制度フル活用して働かない
で、年数の割に業務経験皆無、
教育内容もすっかり忘れたお荷物の出来上がり

[0506 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/01(土) 12:09:15.67 0]

綺麗に着飾ってはしゃいでる女に限って
仕事出来ないくせに権利だけは主張するんだよな
同じ女性でも、真面目に働く人は他の女の時短のとばっちりをくらっていたり、
産休代理を押し付けられたり、残業おしつけられていて、他の女が輝くために色々押し付けられている

[0507 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/01(土) 12:24:33.80 0]

うちの部署に、子供が病気で3週間欠勤した人がいる
会社は困った困ったと言いながら、結局は仕事を女性社員の１人に押し付けて残業＆休日出勤させていた
子持ち女性が子供が大事なのは当然だが、こうなるのが分かってるのに会社が安易に採用するから
周囲がとばっちりを受けることになる

欠勤した人の業務を代わりに負担した人は、誰も悪くないのが分かってるからか文句も言えないのに、
休んだ本人は当然とばかりにふんぞり返っていて、子育ての大変さを語る。
事あるごとに単身の同僚たちを「だから結婚出来ないんだよ」とか「子供がいないと分からないよねｗ」と馬鹿にしていて、
本人は仕事を休みつつも　子　育　て　の　経　験　者　という箔がつくけれど、
それをサポートしてる人達には何の箔もつかないし、得もない。
何の得にもならないのに、子供がいる人なんだから仕方がない、とサポートしてくれている人達がいることも忘れないでほしい

[0508 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/01(土) 12:33:12.75 0]

産休育休は、前提がおかしいよね
そりゃ、妊娠出産のリスクがない人間（男）と、そうでない上に、月毎に能力が低下する人間（女）がいたら、
大差ないなら前者のほうが良いに決まってる
それを、同様の薄給で同様に扱えという方がイカれてる

[0509 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/01(土) 12:47:30.19 0]

男はうつ病と自○のリスクが高いから一概にも言えない

[0510 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/01(土) 12:50:06.10 0]

結局、男が働いて女が家事、ってスタイルのほうが理にかなってたんだろうな。
男女差別するつもりもないが。
働くよりもスローライフを求める男性がいたり、社会に進出したい女性がいたりして、
選択肢が多くなったことは素晴らしいと思うが。
やっぱり人間も動物だから性差があるし。

[0511 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/01(土) 13:00:43.48 0]

>>510
別に男女は逆でもかまわないんだけどな
「共働きで祖父母などの家族支援もなく子育てしながら」働くっていう
無計画な生活のしわ寄せを他人に押し付けるのがダメなだけで

[0512 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/01(土) 13:19:11.44 0]

誰でもいい迷惑かからない仕事（閑職）を
会社が用意してくれるならいいのにな
なんでカツカツのプロジェクト要員に入れるのか

[0513 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/01(土) 14:10:30.97 0]

>>511
分かる。お金の問題もそうだよね
無計画に子供を作って「子供は国の宝だから支援すべき」「自分たちは優遇されるべき」と主張する人…
確かに子供は国の宝だが、産めよ励めよの時代じゃないんだから、お国のためだと考えて子供作ったわけじゃないだろうに

でも子育てしながら働きたい、って気持ちは何となく分かるな
社会とのつながりが希薄だと、不安になるんだよ
俺も無職の時、社会からどんどん取り残されてるようで不安で仕方がなかった
でも、自己実現だとか自分を充実させるために子育てしながら働く！って、
他の従業員に負担をかけることも十分理解してくれって思うね

[0514 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/01(土) 14:38:31.13 0]

みんな余裕がないんだよ。
理想だけど、みんなが、お互い様って思えればいいのにね。

[0515 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/01(土) 14:56:47.18 0]

上司が人件費削減のために不要な従業員を異動させてパートを採用し始めたんだが、
結局社員よりも仕事する気が希薄だから、当たり前のように品質が低下しまくっている
人の命にかかわる仕事だから怖い
もし何かあったら、全て上司が責任取ってほしい

[0516 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/01(土) 17:54:55.34 0]

営業部門中口〜小口取引先担当のAとB。

Aの取り組み
伸びそうな中口取引先に的を絞り、単価の高い契約をいくつか獲得。
整理対象の小口取引先は引き合いがあった時だけの対応。
また、大口取引先担当の社員の仕事もフォロー。

Bの取り組み
小口取引先10社ぐらいに提案。
各社成約はそこそこあったが単価低い。
さらに自ら提案でいろいろ手間かかるわで取引先かけずり回っている。

成績は2倍差でA＞B。
しかしBの方が頑張ったと評価。
他の部門は効率化とか散々言われてるのに営業部門は無駄だらけでも全く問題なしのようだ。

[0517 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/01(土) 18:25:37.01 0]

単価高いのはコケたリスクがでかいからなぁ
それだけ見ると、行動力はBの方がありそうだし、
改善の見込みもありそう

[0518 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/01(土) 18:25:42.70 0]

>>516
そういうプレゼンが業務(営業)に詳しくない顧客(上司)にできないのでは？

[0519 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/01(土) 19:12:45.44 0]

社内の「自薦」「自由参加」て本当に嘘ばっかりで嫌だ
社長とのランチ会とか商品紹介セミナーとか、参加者が集まらなくて直前で徴集されるし
その手の企画倒れのもの、やらなければいいと心底思う

自己啓発扱いの研修（自薦制で通しで1年）にいつの間にか行くことになってた
女性社員の少なさとか、今後の業務に役立つかもとかやりがいとか色々言うけど
誰が一言でも受講したいなんて言ったよ
限られた人しか受講できないんだから自覚をもって〜とか、本当に鬱陶しい
仕事は減りません、両立は自己責任で、稼働分の工数も出しませんて、うちの人事はタヒね

[0520 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/01(土) 23:23:01.70 0]

40代になって気づいたこと。人生は思ったより短い。元気なうちにやりたいことをしたい。
俺はそう思って勢いで会社を辞めた。
当然金はなくなり、妻は怒り、夫婦仲は最悪で、瞬く間に人生の階段を転げ落ちた。


しかし、ある人に出会い、ネットビジネスという手法を教わってから、俺の人生はまた変わり始めた。
今では自分が一番快適な場所で仕事ができるし、休みの日が待ち遠しい、なんてこともない。もちろん生活に不自由しない程度の稼ぎもある。それに、今は仕事自体が楽しくて仕方がない。


ネットビジネスには誰にでも等しく成功者になれるチャンスがある。
金がない、仕事が嫌だと文句ばっか言ってる人はネットビジネス一度やってみたらいいのにな。
結局、前例や情報が少なすぎるから怪しく感じてしまうんだろうな。
ちなみに俺のやってるのはここ。
http://urx3.nu/EqRT

[0521 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/02(日) 00:36:30.03 0]

本当は市場にウケることを提案するつもりなのに
否定する上司がいるから
結果だけ見ると上司にウケることを提案してる形になってんじゃないかと

[0522 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/02(日) 02:32:07.02 0]

今の上司が厳しい人で尚且つ物事をはっきりという人だから
何をやっても何を言っても必ずダメ出しを喰らい、お前はそんなんじゃやっていけないだのセンスがないだの色々言われまくってたら
どんどん自信がなくなってしまって前まではなんとかできていた仕事も今じゃ怒られるのが怖くて全然できなくなってしまった
まぁ突かれたらボロが出るような仕事をしているような自分が悪いんだろうけど
なんかもう心が折れて今の仕事を続けて行ける自信もなくなりモチベーションもなくなってしまった
ただいずれ仕事を変えたいと思っているけど、こんなに自信が欠損して何をやってもうまくてできない無能と自分ですら思ってしまっている状態で
他の会社に転職してうまくやって行けるのか自信もないという愚痴

今の上司とは何か話すたびに怒られたり嫌味を言われたり干されたりしているから
それが原因で自信がなくなって精神的にも参ってるのは自覚しているけど
そもそも本当に自分の能力のなさがこの状態を招いているような気もして情けなさや迷惑かけている先輩に対する申し訳なさでいっぱいだわ
転職したいけど転職してもうまくやって行ける気がしないというジレンマもある

[0523 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/02(日) 04:06:02.15 0]

夜中にもムカつかせてくれる

[0524 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/02(日) 10:17:48.63 0]

よく社内では売上高い営業が偉そうにしてるが
そういう奴らに限って単価の低い注文ばかりで中には赤字案件もある。

客に安請け合いして無茶な注文を取り後処理を総務や技術に丸投げするし
ほんと困る。

[0525 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/02(日) 10:23:18.00 0]

>>524
やり玉に挙げて潰せ

[0526 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/02(日) 10:31:30.18 0]

ほんとわかる
赤字製品とか、製造経費が下がるからとかそういう問題じゃない
そんな商品価値無くすような真似するなと
いい加減売上だけで語るのやめるべき

[0527 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/02(日) 11:06:37.86 0]

メーカーの場合営業も理系にやらせるべきだよな
技術の分からない文系がやると客に詳しく聞かれると
対応でき無いことが多いし、無茶な注文が増えるだけやしな

[0528 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/02(日) 11:12:18.95 0]

適材適所考えてない場合があるから、完全に向いてないのに営業やらされる人も多くて気の毒だよな

[0529 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/02(日) 12:22:53.91 0]

未経験者の教育めんどくせえわ
俺より年上だしプライド高いしセンスは無いしやる気も無いし
放っておけばネットサーフィンしてるだけの徹底した指示待ちだし
何でもかんでも手取り足取り教えてもらえるとでも思ってるのか？

ITなんて自発的に学んでいかなきゃどうしようもないんだよ
俺はお前の管理者ですらねえんだよ

[0530 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/02(日) 14:14:16.22 0]

専門の業務知識はともかく
オープンスキルは本の一冊くらい自分で読んできて欲しいよなぁ

[0531 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/02(日) 14:23:02.55 0]

会社が採用した新人が、全然やる気がなくてうんざりだ
考えるのが嫌いな人なのか、説明の合間にウフフッウフフッ
あっ、そういえば○○ってアニメ知ってます〜？と
絶えず笑って仕事の話からごまかしてるし
ちなみにアニヲタ

[0532 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/02(日) 14:32:04.02 0]

>>531
ヲタク云々関係なく病気じゃね？

自分の周りにもたまに集中できないズレた人はいる
ひとりは猫狂いでもう一人はバイク狂い

[0533 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/02(日) 14:49:07.10 0]

なんでそんなやつ採用すんの？

[0534 531 2017/07/02(日) 15:41:35.98 0]

たぶん発達障害かなと思っている。
自分で自分を「チショー（知的障害）でーすｗ」と言ってるし。
なぜ採用されたかというと、根暗な上司が「明るそうな人だったから」との事。
明るいとは相当違う気がする。いつも１人でケモノみたいな恐ろしく甲高い声で馬鹿笑いしてる。
同僚の中にはこの笑い声が苦痛らしく、耳栓してる人がいる。

[0535 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/02(日) 16:16:04.94 0]

　
　自民党　豊田真由子（４２）

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　　((ﾉﾉﾉﾉﾉﾉﾉﾉ.ヽ 　ゝ ゝ 二二二ノ ./ .／ノノノノ
　　λヾヾヾ|　　ヽ＼　　　　　　 　 /.／ノノノノ
　　　　＼＼.|　　　ヽ.ヽ､　　　　 ノ／　　　＼
　　　　/　ヾヽ　　 　 ＼｀｀｀ー.´´/　　　　　　＼

[0536 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/02(日) 16:24:54.91 0]

自分の非を認めずに他の話にはぐらかす人いるよね
すみませんって一言でいいのに

[0537 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/02(日) 19:07:38.24 0]

　
【日本経済】景気拡大、実感伴わないのは格差も原因…竹中平蔵氏
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1498746590/

[0538 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/02(日) 20:08:32.75 0]

俺の部署に出来の悪いオバハン（アラフィフ）がいる。
運が悪いことに俺はこのオバハンと共同で仕事をすることが多く、
こいつの仕事が遅いので、俺が尻拭いすることが多々ある。
調子に乗って自分の担当の仕事まで俺に振ってくるからタチが悪い。
で、俺が逆にこのオバハンにお願いごとすると、嫌な顔をするという。
こいつのせいで、ストレス溜まりまくりで転職すら考えてるんだけど、
こういう理由で転職ってありかね？
ちなみに給与や残業は許容範囲内。
なお、このオバハンが仕事出来ないのは部署内では皆知ってる。
俺が手伝っているのも上司は把握済み。

[0539 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/02(日) 20:19:38.62 0]

自分がババアのどちらかをクビにしろと脅迫すればいい

[0540 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/02(日) 20:27:51.18 0]

うちの課にも、全然仕事が出来なくてやろうともしない女がいる
上司いわく、仕事が出来なくても役割があるそうだ
うちの部署のマスコットキャラクターなんだと（※その女は50歳）
この女がさぼってる分、残業させられて、他の社員はたまったもんじゃないんだけどね

[0541 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/02(日) 20:40:35.81 0]

>>538です
>>539
それが出来れば楽なんだけどねぇ。
今考えてるのは俺自身が異動願い出そうかな、と。
上司もそのオバハン切らないし、そいつのせいで俺がストレスMAXになるなら
俺自身が他行った方がいいかなって。

>>540
やっぱ他の会社にもそういう奴いるんだね。
うちの場合は俺一人にその負担がかかるから溜まったものじゃないよ。
百歩譲ってそいつの仕事を手伝ったとしても、一番不満なのは、
俺とそのオバハン、給料はほとんど変わらないという・・・。最悪。

[0542 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/02(日) 20:47:58.21 0]

うちにも仕事できないマスコット（５６歳）がいるが、仕方ないと諦めてるよ。
ほとんどが養殖物の中、初めて見た天然モノって感じの奴なんで諦めもつくというか。
計算して行動起こす養殖天然じゃないんで、巻き起こす騒動がとんでもない。
気合入れて仕事されるとなんか起こしやがるんで、できれば社員の癒し係としておしゃべりでもしてて欲しい。

[0543 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/02(日) 20:56:57.60 0]

何で飼ってるのかよくわからん社員って居るよなぁ

[0544 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/02(日) 21:03:16.91 0]

ほんとそうだわ。半端なく図太いから辞めることなんかこれっぽっちも心にないな。
給料毎月しっかりゲットするだけの邪魔な存在だ。

[0545 乞食の競輪・三重支部は燃えて無くなれ 2017/07/02(日) 21:04:01.41 0]

疑惑の男　佐川宣寿氏 財務省主計局長へ出世の怪

[0546 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/02(日) 21:45:35.99 0]

>>542
56歳BBAがマスコットや癒しってすごい会社だな

[0547 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/02(日) 21:56:02.06 0]

>>538です
みんなよく我慢できるなぁ。
そいつの仕事振りもアレだけど、俺と同じ給料って意味分からん。
ちなみに本人は辞める気は絶対ないらしい。
「私、ここ辞めたら次ないしぃ」とかって言ってるし。
「○○さん（俺）いると助かるぅ」とかって言われるとマジで殺意が沸く。
明日会社行きたくねぇ・・・。

[0548 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/02(日) 22:31:52.85 0]

仕事ができるだけの老害もウザいよ・・
うちの元上司は自分が最初から指導した人（20人のグループで５人）には神のような対応なのに、
それ以外の人（自分もそう）が質問するどころか、飲み会の出欠聞くだけでもすげー嫌な対応してて、
えこひいきが酷すぎて降格になったんだけど、
プレーヤーになったら予想と違って優秀で、結局自分の子飼とだけしか組まないんだけど、
半年で全員の年間目標クリアさせて、自分達はもう目標クリアしているから、
これからの仕事はクリアしてない人に振って欲しい、自分達に振るならきちんと評価して欲しい、
グループの目標をクリアするためにフォローはするけど、フォローする側の自分達がフォローされる人より評価されるのはおかしいって言わせてる
今の上司より明らかに元上司の方が上手で、今の上司は元上司に管理して欲しいって言い出してる
自分は今年昇格予定だから、数字で子飼と並べられるのが苦痛と不安で毎日会社に行くのが辛い・・

[0549 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/02(日) 22:37:20.69 0]

部署内で仕事出来ない人が一番うるさくて、常にはしゃいでいてストレス
せめて静かにしていてくれと怒りが

[0550 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/02(日) 22:43:50.84 0]

会社にメンター制度ができるらしいが、マジ要らねえ
OJTトレーナーだけでも面倒なのに、よその部署の新人のお悩み相談なんてできるか

つーか、公私ともに支えるとかいうお題目だけど、今時プライベートのことを
ペラペラ喋る若手なんかいるわけない

[0551 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/02(日) 23:05:20.81 0]

>>546
年齢に関係なく本物の天然はある意味癒しだぞｗ
むかつくとかいらつくとか、そういうことを超越させてくれる。
マジで仕事はさせられないし、本人の生活も本人の意思に反して破天荒なことになってるけどな。

[0552 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/02(日) 23:11:21.72 0]

そんなもんかね。
おばさんの天然は面白いのかもしれないが、社会に出てからは男の天然は年齢を問わず忌み嫌われる

[0553 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/02(日) 23:15:02.25 0]

会社にパー子みたいに＜ｳﾋｬｰｰｰｯ!!!!＞といちいち笑う人がいて、苦痛で仕方がない
ほとんど池沼で、いつもソワソワ、キョロキョロしていて、
手足をバタバタさせていて落ち着かない

[0554 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/03(月) 00:20:39.27 0]

自分のポジションが求人募集してた(怒)
もうクビかな

[0555 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/03(月) 00:42:00.06 0]

俺も会社の求人情報をたまにチェックしてるよ
俺と同じ仕事内容の求人もしているけれど、
給料が安すぎるせいかぜんぜん応募者が無いらしいｗ
応募者がいないから基本給上げて募集していることもあり、かなりむかつく
俺より新人のほうが給料高いんよｗ

[0556 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/03(月) 06:13:36.18 0]

男女問わず50歳を過ぎると先が見えて全くやる気なくなるんやろな

[0557 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/03(月) 07:20:16.48 0]

最近は若者の時点で先が見えてやる気ないから大丈夫

[0558 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/03(月) 07:58:21.48 0]

>>522
絶対褒めない上司っているよな。うちの上司だけど。
褒めたら負けと思ってるのか批判ダメ出ししかしない。
で、アンタみたいに潰れてからやっと「〇〇にも良いところあるのに」と居ない所でいう。本人に言ってやれや。
上司には向いてない人間なんだと思う。

[0559 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/03(月) 08:06:34.03 0]

ナニカを否定するのって意見してる気分になるからね
中身考えず反射的に否定だけしてればいい楽なお仕事は高給
上司とか野党議員とか

[0560 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/03(月) 08:29:23.57 O]

お気に入りの部下にはデレデレ
お喋りペチャクチャ上司
そのお気に入り達からは陰で馬鹿にされてるのにな
気に入らない部下には些細な事でも怒り口調でビシバシ
信頼してないし信用ならない
最悪

[0561 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/03(月) 08:52:13.71 0]

あー抱えてる仕事うまくいかなきゃ減給申し出よう。揉めすぎて、うまくいく気がしないし。

[0562 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/03(月) 12:42:32.35 0]

すぐ否定するやつ氏ね

[0563 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/03(月) 12:47:12.85 0]

>>558
うちの上司は謎の判断により怒って伸ばす、褒めて伸ばすを個人毎に切り替えてる
褒めると調子に乗るやつと勝手な烙印を押して、成功しても褒めない、失敗したらネチネチ責められてるのが俺
やる気なんぞでねーわ

褒めないやる気出さないと判断し褒められまくった結果、たいした実力もないのに増長してデカイことだけ言ってる奴

マジ頭がいかれてるとしか思えないわ
その延長であいつは使えねーと判断し始めて遂には降格一歩手前
勝手にしろや、ただし給料分しか働かねーぞ

[0564 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/03(月) 12:51:01.77 0]

オッサン話長すぎる。しつこい。ループするな。

[0565 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/03(月) 17:04:21.32 0]

ウチの上司、確かに仕事は恐ろしいレベルの速さでしかも正確で
人５倍は抱えていても時間をかけずにこなしてしまう
スケジュール管理もほぼほぼ抜けがない・・・・が言い方がキツすぎ。

普通にバカガキとかあのボンクラども何やってやがるとか言うし
運転している後ろで寝てた部下には「タクシーじゃねえんだからよ、
寝てんじゃねーよ！！」と怒鳴り雑談していた部下には「絶対雑談する
なとは言わねーが周り見ろ！！」と怒鳴り書類整理の不始末には
「机汚ねえ小学生じゃねーんだからその程度整理しろ」と怒鳴るし
昔の嫌な上司の事を名前こそ出さないが殴りたかったとか普通にぬかす。
プレッシャーがかかるわ・・・。

部下の不始末があったら率先して方々に頭を下げているし嫌いな部下に
も礼は欠かしていないし教えただろ系の説教は見かけないので
本人なりに筋を通しているのかもしれんがそんなんだから仕事の割に
昇進おせーんだよ。

[0566 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/03(月) 17:08:01.81 0]

普通にいい上司じゃねぇかｗｗｗ
言い掛かりｗｗｗ

[0567 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/03(月) 17:34:14.00 0]

>>565
うちの上司と交換してください

[0568 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/03(月) 18:26:15.82 0]

異動先が完全放置系だった
仕事の難易度が高いだけにヤバイ

早くも異動願いを出したい気持ち

[0569 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/03(月) 19:21:57.55 0]

>>567
顔はＶシネ俳優かよっていう強面だし短気だし厳しいし昇進
遅めだしロクでもないよ。

トラブルに対してオタオタどうしようと言う気弱な上司には
「部下の前であーしようどうしようとオタオタしないで頂けますか？
周囲がどう思いますか？」と言い返してたけどお前の顔と短気な振舞いも
周囲にどう思われてんだよと言いたくなるし

ミスについて人の手で仕事をしている以上生じることはあるけど
それをなくしていくにはどうするか　と言われ事務手続きのダブル
チェックの上での報告を命じられてめんどくさいし・・。優しい上司に
ついた同僚はそんな事しないでミスしてても平然としてるのに何で
俺らだけ・・・。点数稼ぎに利用されてるのかね？どっちにしても昇進遅い癖に。

コミュ障っぽい要領悪い奴にハッタリでもいいから自信持ってやれ
と言ってたがコミュ障が調子こいたらどうするんだとか
ヤクザにしか見えん顔の癖に非喫煙者だとか、ろくでもない奴だよ。

[0570 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/03(月) 20:02:12.09 0]

俺に思いっきりパワハラしてた男
俺が質問しても「は？資料見ました？ここに書いてありますよね？やり方が甘いんだよ！！」とかすげえ態度で馬鹿にしてきたのに
最近来た人たちには質問したらやさーしく答えてるわ
俺が質問したらそれだけで切れてたくせに
なんなのこの態度の差は
もやもやするわー録音して公開すればよかった

[0571 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/03(月) 21:00:49.25 0]

>>569
良い上司にしか思えないんだが…

[0572 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/03(月) 21:12:23.79 0]

>>569
個人的感想
自分の会社にいたら、俺は良い上司と感じてるだろうな

短所は誰にでもあるでしょ
その上司にはそれを上回る長所があると感じる

[0573 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/03(月) 21:27:13.59 0]

>>569
ネタじゃないならお前が残念すぎるわ
正直に向上心無い事打ち明けてその優しい上司のとこにでも異動願い出せ

[0574 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/03(月) 22:12:09.15 0]

クズ上金権鬱
死ね

[0575 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/03(月) 22:39:42.08 0]

給料安いから辞めたいけど今任されてる奴を1年くらいこなせば今後少しは役に立ちそうな気がする
我慢我慢

[0576 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/03(月) 23:02:44.05 0]

>>557
今の若者ってホントかわいそうだよな。
生まれたころは既にバブルは崩壊してたし豊かな時代を経験してないからな

[0577 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/03(月) 23:29:19.02 0]

飲み会のたびに代行
お金かかるからいやだなー

配属したてのおれが納涼会企画を押し付けられた
色々文句言われるんだろなー
やりたくないなー

辞めたい

[0578 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/03(月) 23:39:47.97 0]

ふと、飲み会でクソデブババアがエアコン効きすぎ寒いとか言い出したの思い出したわ
肉着てんだろトドが

[0579 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/04(火) 06:09:47.25 0]

>>576
今は大卒でも正社員になるだけで一苦労やしな
そして入社後も育ててもらえずすぐに結果を求められると言うね...
昔は新入社員なんか3年後に戦力になればいいと言う考えやったのにな

[0580 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/04(火) 06:31:49.32 0]

年功序列もなくなり
いつでもクビを切れると脅されつつ
会社に奉仕を求められる

会社が社員を守る気ないんだから
社員が会社を守るわけ無いじゃん

[0581 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/04(火) 09:21:01.88 0]

くそばばあ死ね！

[0582 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/04(火) 10:52:21.42 0]

>>579
去年くらいから楽になったけどリーマン直後はキツかったみたいね
その時期に入ってきた連中は無駄に優秀

[0583 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/04(火) 12:06:01.96 0]

ヒステリックババア！死ねや！

[0584 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/04(火) 12:35:16.22 0]

言ったつもりだ理論ホントやめて
伝わってなきゃ言ってないのに等しいってのに、いったからやるのは当然だ！で何でもかんでも終わるにしようとする
ホントクソ

[0585 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/04(火) 20:20:22.86 0]

自分で考えて動けば勝手なことすんなって言われ
用足しの駒つかいに徹すれば自分で考えろと言われ
どっちなんだよ？？

[0586 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/04(火) 20:31:27.70 0]

自分が担当してた時に出来てなかったことを、後任者には強要するってどうなのよ？
管理職なんてやめちまえ！

[0587 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/04(火) 21:03:01.38 0]

下請けのくせに偉そうにしてる奴らは全員死んでほしい

[0588 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/04(火) 21:07:53.28 0]

下請けに馬鹿にされるとかもうね

[0589 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/04(火) 21:13:24.88 0]

>>573
こんな時代遅れの男についていったらこっちが
損するわ。

難しい案件が来て慌てて周囲に尋ねる女性の上司にも
「この件の責任者は貴方です。貴方のお考え、方針を
おっしゃって下さい。その上であれば我々も出来うる限りの助力はしますので。」
と言って上司をへこませてたしとにかく昇進出来ない優しくない冷血男だよ。

その女性はその人が支えてくれないと嘆いて上にも報告したらしいし
俺も理不尽に怒られる事を報告したいわ。

[0590 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/04(火) 22:53:20.95 0]

最近俺の机引き出しが開きっ放しになってたり
ペンが無くなってたりとおかしな事に
今日嫌いな奴が俺の椅子に座りひじ掛けを弄くって去って行った
俺の席だと確認しての事だった
我ながら幼稚だがぶちギレて追い掛けた
でも部屋を飛び出した所で冷静になった
あんな仕事干されてた窓際を殴っても俺に得が無い
何かしら陰湿な嫌がらせでもして溜飲を下げよう
エンターキーを醤油に浸けるとか
机やPCを俺の血ぶっかけとか

[0591 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/04(火) 22:56:43.61 0]

やはり不景気の年に入社した世代は優秀やね
ウチも中小やがリーマンショックや氷河期世代に入社した人らは優秀やわ
その人らも生まれるのが数年早ければ大手に入れてたのかもしれんな
やはり就活は運やね

[0592 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/04(火) 23:01:27.52 0]

>>580
ほんとに、守ってくれません。自分のことは自分で守らないといけないですよね。長時間労働でボロボロになってから気づきました。
遅くまで仕事してるとき、時々、あれ？なんで俺は頑張ってるのかな？と我に帰ることがある。

[0593 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/04(火) 23:03:17.87 0]

前にデスクトップのスクショを壁紙に設定してショートカットアイコンを全部捨てるというイタズラをやった奴がいたらしい

[0594 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/05(水) 00:20:11.00 0]

>>593
凄まじいな

[0595 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/05(水) 00:24:45.86 0]

ショートカットだけならまあ
一時ファイル捨てられたら怒る

[0596 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/05(水) 07:16:05.06 0]

>>576
老人共が「不景気が〜不景気が〜」と騒ぐけど
生まれたときから「そう」だから
なにが問題なのか分からない状態

よくなるビジョンもよくなったビジョンも思いつかない
ただ平均以下が今のままで家庭持つのは厳しいだろうな

[0597 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/05(水) 07:18:38.67 0]

>>593
切羽詰まった仕事中に
「ちょっとウィンドウの左上のアイコンをダブルクリックしてみ？」
ってやらせると阿鼻叫喚

[0598 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/05(水) 08:19:35.60 0]

おまえが理由を聞いてきてるのに、話を遮るなよこのボゲ

[0599 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/05(水) 11:37:57.80 0]

親会社から定年直前に移ってきた婆さんが酷すぎる
長年違う畑でやってきたから新しいこと覚えるつもりはありませんよアピールから始まり、長期休暇取りまくって海外旅行三昧
二週間の長期休暇から帰ってくるなり現地で病気になったとか言ってまた二週間の休みが決定してるんだが何なのコレ

[0600 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/05(水) 12:30:01.87 0]

糞みたいな会社辞めたい

[0601 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/05(水) 12:38:03.06 0]

散々他人の粗探しして告げ口してるくせに
自分のミスは報告しないのな
告げ口するのが当たり前人間だから
告げ口されると思ってビクビクしてるみたいだけど
そんな屑みたいな事は普通の人はしないんだよ
ほっといても馬鹿はボロが出るからね

お前がそうゆう人間だって周りは知ってるからこの先信用もされないし信頼もされない
屑のまま生きていけばいいよ

[0602 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/05(水) 13:11:13.03 0]

まさに俺
そして怯えながら生きていく

[0603 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/05(水) 18:57:06.59 0]

みんな鬱病診断されて辞めていく。俺も辞めた
各所長や部長が全時代すぎんだよ。殴らないけど頭叩くし罵詈雑言だし
できる人だってのはわかるし言ってることも正しいけど、入って数年じゃ無理やて
こんな会社が1部上場とか信じられん

[0604 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/05(水) 19:06:02.12 0]

日本人ってバカなのかな？なんで働いてるほとんどの人がワーキングプアみたいな状態なのにサービス残業してるのおかしいって言わないんだろう

そしてもし将来日本の労働環境がすごく働く環境が良くなった頃老害になった俺らは、幸せそうに働く新卒を赦せるだろうか？w

[0605 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/05(水) 19:09:04.29 0]

会社に居づらい

[0606 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/05(水) 19:19:34.35 0]

>>604
よくなることは無いから大丈夫

[0607 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/05(水) 19:23:56.66 0]

>>604
英語プラスもう1ヶ国語くらいできてようやくサラリーマンの平均みたいな世の中になってて
まともに英語すら話せなかったゴミのために年金納めたくねぇって言われてると思う
話せるのが当然すぎて語学力だけでは国外脱出不可な世の中

[0608 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/05(水) 19:36:03.65 0]

会社で一言も喋らないでバシバシキーボード叩いて仕事するって異端なん？
初めて会社でやったらあっけに取られた目で見られたわ

[0609 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/05(水) 19:42:27.09 0]

>>606
なんで声を合わせてデモとかないんだろうな日本って 給料上げるか余暇作れば少子化なんて解消されるだろうに

>>607
なんという地獄w納税するためだけに生まれくる未来のジャップチルドレン怖すぎるんだが

[0610 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/05(水) 20:09:10.53 0]

>>608
俺も雑談はあまり必要ないと思っている
雑談が勤務時間中のメインになってるのは大嫌い
でも必要最小限の会話は必要なんじゃないか

[0611 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/05(水) 20:23:06.45 0]

>>607
今までの経験から言うと英語プラスもういっか国語が当たり前の時代はこない
今の高校生も大学生もスマホ中毒で勉強しないし
何だかんだで1億以上いると日本語だけで事足りてしまうからだ

[0612 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/05(水) 20:30:49.32 0]

春から毎月課長に主任にエースが辞めて行って気付けば俺と平社員が２人
他部署から来る予定だった補充人員は他部署でも退職者が多く出たため中止
もう俺も辞めていいよな？

[0613 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/05(水) 20:35:39.48 0]

うちの会社は新卒が10人入って2年経つ間に9人辞めた 賢い選択だと思う

[0614 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/05(水) 21:12:03.39 0]

親会社から韓国企業に転職した人がツテで嘱託採用されたのだけど、
以前話題になった技術搾って捨てられたけど元の会社に戻れない人なのかしら

[0615 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/05(水) 22:41:43.89 0]

会話するたんびにどーでもいい選択権を与えてはあげあし取りのオチで自分の選んだほうを選択するバカ先輩。時間の無駄！こいつの仕事の段取りの悪さで体を壊したと言っても間違い無い。

[0616 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/05(水) 22:45:49.36 0]

>>615
「ねぇねぇ！どっちの服が似合うと思う？」的な？

[0617 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/05(水) 22:46:33.69 0]

仕事で使う品を自分で持っていき無いじゃ無いかとファビョリ機嫌を損ねるバカは一回しねよ。

[0618 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/05(水) 22:50:16.65 0]

>>616
そんなのまだマシ。こっちのほうがいいかなと言うとだからそれはその時使えないやら不利になるなどの叱咤が始まる。聞くのは構わんが機嫌が悪いと説教が始まる職場

[0619 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/06(木) 07:32:26.43 0]

今週一体何回ミーティングするんだよまったく。
しかも話なげーんだよ。同じことばっかりループしやがって。
仕事進まねーよ。もうちょい簡潔に喋ってくれ。

[0620 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/06(木) 07:54:04.62 0]

>>608
お喋り好きのおばさんが仕事中関係ない雑談を延々してて気が散って困ってるわ。
こっちから話しかけないで相槌うってたら、この人何も喋らんからつまんない、だとよ。
何しに仕事来てんだよ。俺はお前みたいにながら作業で出来る程単純な業務やってないので必死なんわかれや

[0621 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/06(木) 08:54:38.83 0]

人間が嫌い、人と話するのが心底嫌い
こんな感情隠しながら、よく営業や調整役を12年ももったと思う
そしてここに来てビッグトラブル発生
毎日息できないくらい誰かと嫌な話ししてる
早く金貯めて誰とも喋らない生活したい

[0622 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/06(木) 15:00:48.19 0]

会社に居場所内

[0623 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/06(木) 19:20:26.49 0]

言いたい事を言えない性格なのに中間管理職(サブリーダー→リーダー)になっちまって3年

上司が変わって冷ややかに見られてる様に感じてストレスMAX


自分なりに一生懸命やったつもりなんだが限界かも

プレイヤーに戻りたいが、見せしめにされた元上司の二の舞いになりたくない

[0624 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/06(木) 20:05:35.59 0]

他部署から自分達の人件費意識して働けって言われた
研究はお前らはとは仕事の次元が違うんだよ

[0625 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/06(木) 20:52:23.91 0]

それはないな

[0626 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/06(木) 20:55:44.22 0]

イマイチだろうなーってものを業務として対応して案の定イマイチでしたって案外萎えるな

[0627 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/06(木) 21:47:38.18 0]

出来る上司が来たから、ささっと資料作ってくれるかと思ったら、うまいこと整理してこっちが資料作るように仕向けられた。
丸投げされるよりはやりやすいが、責任範囲が広がっただけか。
大事な資料なのにほとんど作ったの俺じゃん。
後でいろいろ言われんだろうなぁ。
人によって意見かわるから嫌なんだよ。

[0628 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/06(木) 22:02:29.97 0]

最終的には辞めるしかないのかね

[0629 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/07(金) 01:08:27.20 0]

俺の名前はワーキングプア！よろしくな！

[0630 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/07(金) 03:17:15.20 0]

社長が愛人女を雇いやがった

そして早速その女は
・PC使えない(お約束)
・与えられた業務は地味で地道な作業だからと拒否
・その業務が滞る
・社外の人達と関わる対外的な業務に勝手に手を出す
・勿論この業務も混乱に陥る
・自分より若い女性社員を退職に追い込む
・社長不在時には男性社員に色目

60代のJJIと50代のBBAが社内不倫でイチャコラとか気色悪いっつーの
社内の空気が最悪で業績下落確実
その不満を社員にぶつける社長

転職決意した

[0631 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/07(金) 06:18:05.79 0]

上司が自分を基準に判断するから困る
確かに優秀やけど周囲にも自分と同じように出来て当然、
出来ないと何故できないとキレる。
そして「俺が若いころはプライベートを犠牲にして働いた。
若いやつはプライベートなんか不要、24時間仕事のことを考えろ」と
言ってくるわ...
実際こいつの部下は一人うつで辞めた

やはりプレーヤーで優秀だった奴は管理職で失敗しやすいんやな

[0632 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/07(金) 07:03:25.57 0]

>>631
これ分かるなあ
自分の価値観や考え方とは別物なのを理解できない上司は部下を潰してしまう
俺も今後気を付けたい

[0633 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/07(金) 07:51:13.51 0]

でも言うは易しの典型だよね
上司と言うくくりを外してみたら、その例の方が多いよ多分

[0634 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/07(金) 08:04:55.36 0]

>>631
どこのうちの上司だよ
名選手は名監督にならない典型だよな
自分が優秀だから、出来ないやつの得手不得手や特性を理解できない
出来ないのはやる気と努力が足りないかららしい

[0635 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/07(金) 18:01:37.29 0]

＞名選手は名監督にならない典型
リアルに、現役時代大好きだった選手がコーチになったら
｢なんでこんな事もできないのか、理解に苦しむ｣みたいな事インタビューで答えてるの見て大嫌いになったわｗ
｢今時の若い奴｣的な事も言ってた
まぁその人はね、ゴールデングラブ賞何回かもらってるような人だし、監督も経験してる人だから多少はアレだけど
自力で会社立ち上げた訳でもない雇われの身の奴が何言ってんだとｗ

若い頃の武勇伝ばかり自慢してる奴は、今がカラッポで何も誇れないから
今現在若さを持ってる人に嫉妬してるんだろうねぇ、可哀想な人だ

[0636 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/07(金) 18:23:14.22 0]

何言ってんだ
出来る人間にとって出来ない人間が理解できないのはよく言われることだろ
指導者は、天才よりも凡人上がりの秀才が適してる
出来ない理由がわかるからな

[0637 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/07(金) 18:27:39.40 0]

プログラマーに必要なスキルは、
交渉・スケジュール管理・業務分析・提案・設計・言語・構築・保守・運用。
ＳＥに必要な能力は、
これから言語・構築・保守・運用を引く。
マネージャーに必要な能力は、
さらに業務分析・提案・設計を引く。
営業に必要な能力は、
さらにスケジュール管理を引く。

[0638 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/07(金) 20:24:18.30 0]

あるあるw

[0639 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/07(金) 21:41:30.47 0]

部署変わるから、そうそう気軽に説明できないと思い
特に留意してほしいことだけ
ペラ一枚にまとめて
俺がいないとき困ったらこれ読んでと
それでも新人だから難しいかと
その先輩と上司にも個別に説明して

それなのに全く読まずに
聞くことすでに2回。上司が。
一回目に「こういうことあろうかと3月に個別に説明しました。次あったら、また見てください」と言ったのに
いい加減にしろよ

[0640 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/07(金) 21:57:59.97 0]

ウチにも張本勲みたいなやつがいるわ
基本的に自分の過去の経験が正しいと信じ込んでいて、
若手が結果出しても頑なに認めようとしない。
事あるごとに「俺が若いころはこうだった。」
「最近の若いやつはダメだ」とか言ってる

[0641 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/08(土) 08:09:22.49 0]

プレーヤーで優秀だった人が管理職になると自分の考えを押し付けるからね
そのやり方がいくら時代錯誤であるにも関わらず。

[0642 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/08(土) 09:32:53.36 0]

プレイヤーで優秀というより自己中な人だろ
本当に優秀な人ほど、仕事は教えても押し付けや過干渉はしないもんだ

[0643 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/08(土) 09:40:45.32 0]

そうだな、本当に優秀な人はプレーヤーとしても管理職としても優秀

[0644 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/08(土) 09:45:05.22 0]

仕事を教えられないうえに干渉もできない管理職は
人の上に立って、いったい何を管理するのか？

[0645 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/08(土) 10:25:02.16 0]

仕事を教えられないのに干渉しまくる奴の厄介さといったら

[0646 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/08(土) 10:26:24.44 0]

仕事押し付け丸投げされる
ほんとうにクソ

[0647 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/08(土) 11:45:18.28 0]

言われたことやってればいいと指示され
言われたことをやったら何故かその上の仕事を要求されてて

俺が怒られる
俺の評価が下がる
もうウンザリ
疲れたわ

[0648 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/08(土) 11:45:45.76 0]

あーイライラ

[0649 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/08(土) 11:49:58.65 0]

くそが！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

[0650 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/08(土) 12:51:25.70 0]

「あのぉ〜、これってぇ〜、ですけどぉ〜」みたいなあざとい喋り方の女がいる。
男にも女にもそういう喋り方だから狙ってやってるわけではないのかもしれんが。

[0651 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/08(土) 13:07:06.70 0]

社畜連中の考えについていけない

[0652 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/08(土) 16:09:55.32 0]

>>645
課長クラスになると、仕事は教えられないが干渉はしないといけなくなる
ほんと残念な話だけど現実な

下に付く人間の数は増えるから一人当たりに使える時間は少なくなる
下の人間には新規性のあることをさせたいとも思うから、そういう部分は当然教えるということは出来ない
でも下が何を今どういうペースで処理しているかを見続けておかないといけないから、干渉はせざる得ない

[0653 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/08(土) 18:48:30.00 0]

度々、進捗聞いて何を管理してるつもりなのか謎
人くれって言ってもくれないのに進捗だけ聞いてなにが出来るんだ

[0654 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/08(土) 20:22:06.71 0]

人の気持ち逆撫でするやつが居るんだけど
あれはもう人間性が屑の塊なんだな
逆撫でしようと思ってるわけじゃなくて
本人からしたら普通な行動が逆撫でしてるからタチが悪い

[0655 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/08(土) 20:44:29.81 0]

業務についてろくに把握してないくせに、
部署で必要なパソコンを別の部署にほいほいと持っていってしまうクソ課長
あいつが馬鹿なのは分かってるんだが、コスト削減しました！と上層部に
お手柄扱いになってるのがむかつく。
作業に支障が出た時はお前が責任を取れ。

[0656 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/08(土) 20:47:12.74 0]

>>655
常時必要ではなく必要なときに増設できるなら手柄じゃね？
少なくともまだ支障がでてない

[0657 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/08(土) 21:04:57.98 0]

俺は進捗を確認したぞ！っていう言い訳が出来る

[0658 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/08(土) 21:27:53.46 0]

仕事進まん。
死にそう

[0659 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/08(土) 22:22:21.30 0]

>>656
増設は無いよ。今までも他部署から要請があった時に
「うちに余分なのがあります！」と手を挙げて持って行かせてしまう
そして感謝される代わりに部署の仕事がきつくなっていく

[0660 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/08(土) 23:03:04.27 0]

半年前に転職してきた女性の自己紹介が怖くて凍りついた
「私が働く会社ってー、なぜかつぶれるんですよねーｗ」
「今まで３社がつぶれましたｗｗ」「バイト先も閉店とかｗｗｗ」
笑えなかったわ
実際、その人すごい奔放で、人間関係やら機械やら、色んなものを壊していく

[0661 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/08(土) 23:35:36.55 0]

>>653
いるね。そういう管理の人。進捗どうですか？順調ですね。じゃあお疲れ様。と帰っていく。
定時過ぎに残業してる時点で順調じゃないし、何か問題起きてもその人は何も解決せず、他の人に丸投げ。
なんやねん。

[0662 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/08(土) 23:38:16.37 0]

>>651
ですね。今の会社、工数感覚が全くないひどいスケジュール、残業当たり前、休日出勤も普通、という。それがおかしいという感覚がないから何言っても、全然聞かない。もうやばい。

[0663 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/08(土) 23:40:12.93 0]

>>661
で、いよいよ修羅場になると
進捗と説明を何度も求めて現場の手を止め
そして更に遅れる。悪循環

また、それが分かってるから報告もギリギリまでされない
手遅れになってから発覚
冒頭に戻る

[0664 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/09(日) 00:56:32.56 0]

>>631
実際こういう上司って本当にいるから困る
自分の今の上司がまさにこんな感じだ
今の上司に当たってから自信喪失しまくりで一時期本気で鬱っぽくなってしまった
今も何か承認もらいにいく度に怖くて動悸がする
完璧主義者の割に言うことがコロコロ変わるのと個人的な好き嫌いで人に対する態度が全然違うから
真面目に言われたことをこなそうとするだけ心を病んでしまう
今はもうモチベーションだだ下がりで転職かもしくは他の部署に異動する機会を待って耐え忍んでる
上司一人の存在でここまで仕事のやりやすさやストレスの度合いが変わるとは思わなかった

[0665 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/09(日) 01:03:32.25 0]

過干渉でかつ重箱の隅をつつくように細かいことを指摘してくるから困る
重箱の隅をつつくというよりも何か突っ込まないと済まない症候群なのかとにかく何かしら否定や叱責をしてくる
具体的な解決策なんてものは一切示さずそれで仕事している気になっているから質が悪い

[0666 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/09(日) 01:05:02.73 0]

進捗の確認だけして管理してるつもりになってる人いるね。
うちの課長も、全く興味ないくせにしつこく聞いてくるけれど、
部下の仕事には本当に興味が全然ないから、返しの言葉はいつも

「あっ、そー・・」

そしてちょっと何か考えてるふり。毎日そんな感じ。

[0667 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/09(日) 01:30:10.25 0]

そんな奴が俺より高い給料もらってるかと思うと原辰
実際、日系企業の課長クラスなんてお情けで会社に生かされてるようなもんだろ…

[0668 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/09(日) 01:35:59.71 0]

課長クラスがお情けなら担当クラスなんてもっとお情け

[0669 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/09(日) 03:49:32.44 0]

　　　　　　　　　　,,,,,..ｰ彡彡ミﾐ))))ﾐノ､､､､
　　　　　　　　彡彡／／／ミミﾐ)))))))ノノ)))ヽ
　　　　　　／／／／／／ゞゞヾﾉﾉノノ／／ノヾヽ
　　　　 ／///////////ﾞヾ､ﾉﾉノノ"~//／ミﾐﾐﾐﾐミ
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　((((ヾヾヾヾ .l　　　.ｆ ,,,-===.v===-､ヽ　　.iﾉﾉﾉﾉﾉﾉﾉ
　λヾヾヾヾヾヽ　　 l.`､.LlLlLlLlLl ７´.l　 ./ﾉﾉﾉﾉﾉﾉﾉ　この、ハゲーーーっ！
　　((ﾉﾉﾉﾉﾉﾉﾉﾉ.ヽ 　ゝ ゝ 二二二ノ ./ .／ノノノノ
　　λヾヾヾ|　　ヽ＼　　　　　　 　 /.／ノノノノ
　　　　＼＼.|　　　ヽ.ヽ､　　　　 ノ／　　　＼
　　　　/　ヾヽ　　 　 ＼｀｀｀ー.´´/　　　　　　＼

[0670 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/09(日) 05:49:41.48 0]

普段はやる気もなくルーチン業務も手順書・依頼書ガン無視で仕事やって結果他部署含めて周りの手を煩わせる上に注意すると逆切れ
新しい業務には何かと理由をつけて逃げ回り、稀にやる気を出しても関係者への説明・調整もなしに請け負いに仕事頼んでスケジュール確定させたからと宣わり、
なぜか俺が方々に頭を下げて調整しないといけないことになり、あまりにも急なことなんで自分の仕事できずに必要書類作成して、前日になって契約伸びたからリスケしてくれと
お前最初から依頼してなかっただろ。請負の人もお前に気を使って濁してたけど雰囲気で丸わかりだぞ
ていうか部下の管理ちゃんとしろよ糞上司
ルーチンの業務以外はネットサーフィンはじめるが大人しく座ってる分もうお前はずっとネットサーフィンしてろよ
俺の周り50代以上って仕事できないやつ極端に多いけど、世間的にもそうなの？できる人はキレッキレでできないやつはとことん屑って差がありすぎるわ

[0671 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/09(日) 08:00:07.84 0]

金の卵は無事腐ったということ

[0672 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/09(日) 08:01:39.15 0]

>>664
完全に俺の今の上司です。
俺もそいつにあたってから、心と体が参ってしまってボロボロになっている。毎日が鬱。

[0673 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/09(日) 09:17:09.79 0]

>>652
それって何の仕事をしていて、何の役に立ってるの？

[0674 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/09(日) 11:30:33.06 0]

>>665
ウチの上司もこんな感じだわ
普段部下は全くほめないが粗探しは得意で些細な事でも
ネチネチと文句言ってきて重箱の隅をつつく感じやわ。
多分こういう奴って誰かに嫌味を言わな気が済まない病気何やろな

[0675 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/09(日) 11:45:50.90 0]

間違いは指摘すべきだけど
その後のモチベ管理まで含めてマネジメントだからなー
モチベ下がるとセキュリティ、品質、進捗……あらゆるものに悪影響
根性論と反骨心だけでなんとかなってた昭和メソッドはもう使えない
（年功序列ではないから若手が我慢して尽くす理由がない）

[0676 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/09(日) 11:55:51.40 0]

管理職になる立場の人間がまず口だけでのし上がってるから
実力もないし、同じように口だけの人間にヨイショされて気分良くしてるからなあ・・・
自分を持ち上げない部下に対しては威圧的で、口の上手いやつばかり昇給させる
社内がどんどん働かない人間だらけに
負のスパイラルです

[0677 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/09(日) 12:22:33.28 0]

>>673
研究職
研究予算は限られているから予算配分をきめるために結果が出るまでの時間と結果の大きさと必要コストの按配できめる
だから仕事の現状の出来については聞きまくるよ

回答してくれないなら予算配分できないからね

[0678 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/09(日) 12:38:27.71 0]

>>677
それだけ？

[0679 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/09(日) 13:03:40.44 0]

>>678
ほかにもあるかわざわざ2chで言う必要は無い
あなたに説明しても金は降りないからね

[0680 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/09(日) 13:08:01.55 0]

そりゃそうだ
聞くほうも揚げ足取りたくて聞いているんだし

[0681 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/09(日) 13:37:22.47 0]

研究職の煽り耐性の低さ
仕事辛そうだな

[0682 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/09(日) 13:41:54.05 0]

研究職はメーカーで一番重要なポジション

[0683 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/09(日) 13:50:35.64 0]

すぐ予算削られるけど

[0684 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/09(日) 13:53:55.26 0]

>>683
大手は削られませんよ

[0685 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/09(日) 14:02:17.63 0]

>>684
弊社削られたよ、リーマンショックの時だけど。

[0686 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/09(日) 14:04:23.46 0]

ここで愚痴っているやつの多くは、ルーティン化されたジムワーカーだろw。
そういう連中の常識とR&D部門の常識なんてかなり別世界。

ルーティンジムワーカーの愚痴なんて聞くだけ無駄。
そのうち中国人に取って代わられるだけの仕事なんだし。

[0687 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/09(日) 14:09:06.63 0]

年休も夏季休暇もちょうど忙しくなるタイミングでとる馬鹿

お前が仕事から逃げてるの皆分かってるからな？
戦力にならないのは知ってるけど、せめて仕事を覚えようという姿勢を見せたらどうなんだ？

[0688 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/09(日) 14:10:14.85 0]

ジムワーカーwww

ガンダム世代には受けるネーミングだな

[0689 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/09(日) 14:24:00.23 0]

研究職をあおって一瞬でスルーされてる>>678が哀れすぎる

[0690 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/09(日) 14:24:27.29 0]

使い捨てられるだけの存在GM

[0691 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/09(日) 14:45:39.23 0]

>>687
いつ取っても問題ないと法律で決まってる

[0692 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/09(日) 14:59:31.30 0]

>>687
承認した上司に文句言え
承認された以上、こちらが何言っても意味ない

[0693 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/09(日) 18:55:18.38 0]

>>687
普段から、いるだけ邪魔といじめているくせに

[0694 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/09(日) 19:43:33.53 0]

>>689
研究職とかどうでもいいんだけど、>>678の一言が相当カチンときたことは良く伝わった

[0695 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/09(日) 19:44:04.19 0]

なんだよアイツ。
先週ウチの会社と縁切るとか言いながら明日来いとかメールしてくるなよ。
ウザイんだよ。
クライアントだからって偉そうにしてるな。

[0696 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/09(日) 19:45:22.08 0]

>>679
他には何もしてないんですね、わかります
>>677の仕事が全てで最も重要な仕事なんですね、わかります

[0697 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/09(日) 19:58:46.46 0]

有給で文句言ってくる上司マジで何やねん
有給は法律でいつ取ってもええやろ
そらマナーとして忙しい時期に取ったり1週間連続で取るのはアカンけど

[0698 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/09(日) 20:09:27.71 0]

>>697
直前でなきゃいつでもいくらでも

[0699 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/09(日) 20:40:01.50 0]

>>697
忙しい時期も１週間連続も全然問題ない
客と何か約束してるなら別だけど

[0700 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/09(日) 20:43:28.90 0]

吐き気する

[0701 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/09(日) 20:59:53.46 0]

>>686 ｽﾚﾀｲも読めないバカ

[0702 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/09(日) 21:11:03.16 0]

>>701
でもよ。愚痴に下って、愚痴書いているほうがダメだろってのだけはっぱここからもいなくなって欲しいよな。

[0703 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/09(日) 21:13:19.96 0]

>>697
マジレスすると、法律で上司は部下が出した有給希望日を変更させる権利はあるぞ
有給は法律でいつ取ってもええやろって書いてるけど、実はそれ間違いだからな

法律では

[0704 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/09(日) 21:18:18.95 0]

別に有給取るのは自由やが退職する時はせめて簡単な引継ぎしてから
有給消化してほしいわ
去年全く引き継ぎもしないで辞めて行ったやつがいて
その後苦労させられたし

[0705 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/09(日) 21:20:25.21 0]

>>703
時期変更権はよっぽどのことが無い限り行使出来ないよ

[0706 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/09(日) 21:23:35.34 0]

>>703
「正当な理由がある場合に限り」
時季変更はできるけど否認は出来ない

あと社則がある場合は
事前にX日前までに申請、とかに従う必要がある
また、法律で保障されてる日数以外に会社が付与している部分は会社次第

[0707 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/09(日) 21:28:24.56 0]

>>704
会社は有給を否認できないけど
逆に社員は休出を拒否できないから
引き継ぎしないなら命令できる
無視したら懲戒

[0708 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/09(日) 21:33:14.95 0]

>>707
休出も残業とおなじで拒否出来るよ

[0709 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/09(日) 21:37:02.63 0]

>>708
まあ、やむを得ない理由があれば、だけど
平日有給休暇とってるなら負けそうだ

[0710 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/09(日) 22:42:02.07 0]

>>691-692
それは当然知ってるし承認するのは俺なんだわ
取るのは自由だけど、空気読んで調整してくれる人とはぶっちゃけ評価に差が出るね
同じ評価にしてたら逆に不公平だし

[0711 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/09(日) 22:45:35.02 0]

ぶっちゃけ空気読んでも良いこと無いから
会社は都合考えず仕事ぶっ込んでくるので
気にしてたら休めない

[0712 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/09(日) 23:33:11.32 0]

ある同僚が業務中に暴力沙汰を起こし仲裁に入った俺が負傷した
会社側がそいつを処分したんだが
そうしたら何故か一人の同僚(女)がすげー俺の事敵視してくるようになった
業務や電話の取次ぎも毎回毎回吐き捨てるように
「私怒ってます」アピールかよって位不機嫌な声で寄越してくるし
正直うぜえなこのクソ女と思ってる
不倫相手かと思ったがそうじゃないらしくて意味が分からん
理由はどうでもいいが大の大人が当事者でもないくせに幼稚な感情ぶつけてくるなって言いてえわ

[0713 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/09(日) 23:41:54.92 0]

>>710
あんたのマネジメント能力が悪い

[0714 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/10(月) 01:55:14.56 0]

>>710
うちも前の上司はそんな感じで困ってたけど、
今の上司は初めに皆に長期休暇（９〜14日）の希望を聞いて、
それで業務を調整してくれるから休みで困ることも減ってるし、部下は長期休暇取れるしでwinwinだわ

[0715 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/10(月) 02:36:35.71 0]

上司がビックリするぐらいモラルが低い
去年突然祖父さんが亡くなって始発の新幹線で急いで帰って葬式とかいろいろ片づけてから
その次の日のうちにとんぼ返りした私に忙しい時に悪かったと祖母さんが包んでくれたお金があったんだけど
年金暮らしでお金ないのに無理に用意してくれたもんだから大事に使おうと思ってたんだ
だから祖母さんも好きな着物を一枚仕立てて写真でも送ってやろうと思ってたら
祖父さんの遺産貰って金ならあるんだろ？みたいな発言を平気でしてくる
前もうちの兄貴が最重度の身障者だって知ってるのに「ホントは違うんだろ？同情買いたくてそういう妄想してるんだろ？」って言われるし
うちの会社上司も社長もこんな感じなんだがこれってそんなに珍しいことじゃないのかな

[0716 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/10(月) 03:07:50.96 0]

研究職は高学歴にしかできない知的労働なんで低学歴にはわからんよ

[0717 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/10(月) 03:17:23.50 0]

研究職は高学歴にしかできない知的労働なんで低学歴にはわからんよ

[0718 名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote! 2017/07/10(月) 07:26:43.63 0]

今日は微妙に体調が悪いってのにまた恒例の意味無しミーティングか。
長々長々一体いつまで喋るんだオッサン？って思いながら聞いてるふりしてるんだが
体調悪い時や忙しい時はもうちょっと手短に喋れお願いします。

[0719 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/10(月) 10:42:43.64 0]

>>715
モラル低いと思います。

[0720 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/10(月) 12:18:29.80 0]

有給や長期休暇の取得時期で評価に差をつけるのは違法

[0721 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/10(月) 12:31:06.02 0]

評価つけるならつけるではっきり言えばいいのに

[0722 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/10(月) 13:18:55.53 0]

手当の出方が変わって収入減った
仕事自体は楽だからいいけどモチベダダ下がり
前の方がやるだけ稼げるから良かったのに

[0723 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/10(月) 17:09:04.05 0]

お局様のお気に入りから外れてイビリが酷い。情報寄越こせ。本当にタヒねばいいのに

[0724 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/10(月) 17:36:02.53 0]

仕事の9割が社内・社外との調整
こっちに聞いて、あっちに聞いて、会議をセットして、上司に報告して
なんだろう、ひたすらパズルピースばかり、あーでもないこーでもないと当てはめ続けるだけ
仕事の成果が見えない
文句やクレームだけは自分のところに飛んでくる、こっちを宥めたらあっちが怒って、あっちを抑えたらこっちが調子に乗って

[0725 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/10(月) 18:05:11.89 0]

別の部署の奴からいい加減担当変わったの覚えてくんねえかなぁってねちっこく嫌み言われたけど何で俺がそれ知ってんだよ･･･
今知ったしおまえそれ俺に伝えてないじゃん言ってもお前が聞かないから悪いとかバカかよ。変わったときにお前が伝えれば良いだけの話だろうが
社内でくっそ嫌われてるそうだけどようやく成る程なぁと感じたね

[0726 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/10(月) 20:10:23.08 0]

>>721
それ違法だから

[0727 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/10(月) 20:24:08.02 0]

高学歴が二重投稿とは情けない

[0728 721 2017/07/10(月) 22:24:43.05 0]

>>726
違法なの知らなかった
教えてくれてありがとう

[0729 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/10(月) 22:39:41.55 0]

>>723
お気に入りになれたことだけでもすごいじゃん
あと、女性は手のひら返すと相手が破滅しようが死のうが
どうでもいいってくらい嫌ってくるから気をつけるがよろしい
本当は嫌われる前に何とかしなきゃいけないんだろうけどもう仕方がない

[0730 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/10(月) 22:45:37.44 0]

感情で仕事するやつメンドクセー

[0731 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/10(月) 23:22:44.26 0]

クズ上金権鬱
死ね

[0732 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/11(火) 00:05:58.38 0]

自己責任だよ。
いい加減絡んでくるな。
自分がクレーマーと化してるのが分からないかな？
自己中心的だから分からないよな。

[0733 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/11(火) 00:25:10.21 0]

飛び入りがあること前提でスケジュール考慮って
重いのばっかりバンバン入れられたら考慮も糞も無いですわ

それに配分を考慮するのが管理職の本来の役目で
詰まってる人、空いてる人くらいの見分けくらい付くでしょう
なんで一部の人に偏ってるのか、なんで一部の人の仕事は重いのばかりなのか
わかるようになろう

[0734 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/11(火) 00:53:49.13 0]

見積で出した工数がちゃーんとあるんだからさ
それを超える仕事を入れちゃあかんよー

それ入れちゃったらさ、営業のやってることと変わらんよ
いやむしろ、もっと酷いことをしてる

[0735 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/11(火) 07:04:07.78 0]

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[0737 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/11(火) 07:04:46.16 0]

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ある程度話が進んでいけばそのうち自然に会う流れになります。会ってしまえばほぼ成功と言えます。相手は既にあなたの内面に興味を持ってるわけですから。

[0738 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/11(火) 09:10:42.64 0]

>>710
フルボッコされて笑う
さすが、休暇取得時期だけで評価に差をつける違法行為クズ

[0739 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/11(火) 10:37:55.66 0]

あー、あのハゲ早く死んでくれねえかなあ
できれば明日死んでくれ

[0740 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/11(火) 10:48:42.69 0]

>>710
取ったもん勝ちだよ。君負けっぱなしだね。

[0741 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/11(火) 16:05:30.94 0]

上司から部の飲み会の幹事させられたんだけど、
部内の最大派閥の主みたいな人がいて、その人が真っ先に断ったせいで、三分の一しか出席しない（その人が出席する飲み会はほぼ全員参加してる）
その事に上司が怒ってて、主を説得しろとか言い出した。過去に別の先輩が企画した飲み会の時も同じことがあって、
その時しつこく誘った人が、それまでは割と優しく接してくれてたのに、
業務と直接関係ない話で仕事の邪魔するな、今後二度と仕事と関係ない話をおれにするなってキレられてる
自分も同じ目に合いそうなのと上司との板挟みで吐きそうだよ・・・

[0742 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/11(火) 18:24:56.84 0]

ストレス社会ですわ
上が細かなところまで支持出してうざい

[0743 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/11(火) 19:37:33.38 0]

細かな支持までされるのは信用されていないってこと

[0744 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/11(火) 20:14:19.83 0]

新人よ。平日全部休んで、9連休は、ふざけすぎだろう。

[0745 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/11(火) 20:41:00.48 0]

>>744
バックレかな

[0746 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/11(火) 20:58:31.86 0]

メチャ腹立つ
なんやあいつら
みんなくたばれや

[0747 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/11(火) 21:09:23.46 0]

メ
な
み

[0748 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/11(火) 21:24:00.27 0]

温厚な人を怒らせると1番怖いってのは本当だわ・・・。
相手が優しいと思って調子に乗った自分が悪いんだけど。

[0749 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/11(火) 21:51:51.40 0]

>>744
何がダメなん？

[0750 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/11(火) 22:50:13.49 0]

転職して二年弱なんだけど
上はもちろん年下のプロパー（ていうのか？転職したことない人）にも敬語で下手に接してたら、何を思ったのか俺を管理し始めた
俺に指示し始めたり何やってるか急に確認し始めたり
立場は同じだから指示される筋合いはない
最初は流してたけど段々ムカついてきたからタメ口で返したら急に勢いが弱くなった
仕様も知らん実装も出来ねえのに偉そうに指示してくるとは転職者なめんなよ

[0751 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/11(火) 22:55:33.40 0]

それはムカつくな

[0752 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/11(火) 23:02:55.19 0]

この時間から「ちょっと仕上げてもらいたい資料があるんだけど」とか言い出す上司にさすがに少しキレた
後悔はしてないけど、無能な上司に当たると本当に不幸なんだな

[0753 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/11(火) 23:05:48.16 0]

転職者は就職失敗してまともに働けなかったゴミって認識
半分はあってる

[0754 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/11(火) 23:10:37.11 0]

転職した事ない奴は新卒時が市場価値のピークで会社から逃げられない奴ってイメージがある

[0755 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/11(火) 23:17:07.04 0]

よりよい環境を求めての転職は理解出来るけど、
転職を何度も何度もしている人はどこへ行っても続かないイメージ

[0756 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/11(火) 23:22:30.44 0]

ここで愚痴られる程度のブラックへの転職じゃあなぁ……

[0757 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/11(火) 23:23:23.78 0]

どんな愚痴でもいいじゃない、制約ないし。

[0758 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/11(火) 23:25:10.54 0]

>>755
行った先がブラックだったらまた転職するでしょjk

[0759 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/11(火) 23:25:39.42 0]

残業代だせよー

[0760 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/11(火) 23:31:21.66 0]

この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル ！
https://goo.gl/ISAAaD

ブラック企業関係者の本音！ブラック企業を見破れ！！
https://goo.gl/LWwC0A

[0761 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/12(水) 01:06:19.66 0]

>>758
まあ転職は視野に入ってるだろうね

[0762 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/12(水) 02:12:33.92 0]

産休で休んでる人の仕事も任されてる
今週から代替職員も来たが、いちから教えてるから時間が異様にかかる
ややこしいものについては引き続き俺が処理しているし

というか、他の班員が全く負担しないのが意味不明
皆で負担しようとか思わないのか……

[0763 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/12(水) 06:15:14.94 0]

同僚が今月末で退職するんやけど勤務態度が酷い
もう引き継ぎも終わってるから1日中ネットサーフィンしたり
居眠りしたりとやる気がない。
本人に聞くと有休は残ってるが「家にいてもやることない」との
理由で来てるらしい。

そら退職する人間はやる気下がるのは仕方ないが周りの士気を下げるようなことは
するなよ。そして暇つぶし感覚で会社に来るのはね...

退職者なんかやる気ないんやし引き継ぎさえ終われば余った有給
全部使ってほしいわ

[0764 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/12(水) 08:06:13.55 0]

同期は皆いいやつなんだけど一人だけ合わない
仕事中独り言、貧乏ゆすり、でかい溜め息、頭を掻いて匂いを嗅ぐ…などなどとにかくうるさいし不潔
そして食事はクチャラー
自分が気にしすぎなのかもしれないが、どうしても耳について本当にイライラする

ひとつ気になると連鎖して気になるもんで、人のパソコン覗き込むのもイライラするし、自分が言われた作業を替わって欲しそうに待ってるのもイライラする
こっち見んな

何が嫌って席が隣なことなんだよ…
さりげなく席替えを提案してみようかな

[0765 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/12(水) 12:11:22.40 0]

あのアマたちが痛い目にあいますように

[0766 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/12(水) 12:15:03.60 0]

新人だけど9連休取って海外旅行に行く

[0767 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/12(水) 16:38:16.54 0]

うちは指導担当が９連休取るんだけど、その間は好きにしてろって言われて困ってる

[0768 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/12(水) 16:57:13.18 0]

離職者が続出しそうな予感

部下の離職=評価ダウンったって
転職サイトで探されたらお手上げですわ

[0769 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/12(水) 17:04:31.68 0]

17時半から会議があるんだが下請け混ぜて80人弱の中で俺のミスの詰問会議だわ

マジで行きたくねぇ。。。はぁ。。。

[0770 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/12(水) 17:41:17.90 0]

>>768
ザマーミロ

[0771 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/12(水) 19:14:32.24 0]

まだ、途中までしか読んでないけど、上司、先輩、女性に対する不満が多いな
面白かったのは、年功序列が崩れたから若い人の忠誠心がなくなったというところ
年功序列ゆえに老害が高い給料取るという批判も多い中で、真逆の意見が出ていて
どちらも、若い人は可哀想の結論になるのも面白かった
うちも年功割合が減っていて、給料が俺の入社時より新入社員は1割アップ、定年近くは1割ダウンだけどね
俺は45歳で若い人からは老害、年輩の方からは若造と言われる年齢だけど、ここは若い人が多いのかな

[0772 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/12(水) 19:22:14.80 0]

繁忙期で朝早く起きて夜遅くまで仕事で週1休みだと休みは疲れて丸一日寝てしまうんだ 生きてても死んでても同じ

明日は仕事だけど合コン行ってお風呂行ってくる そうでもしないと気が狂ってしまう

[0773 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/12(水) 20:32:46.11 0]

本末転倒

[0774 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/12(水) 21:52:45.30 0]

朝から深夜残業する日々で、仕事だけの日々に疲れ果てたから、
明日は会社近くのビジネスホテルに泊まって（もちろん自費）、ちょっと旅行気分を味おうとしている・・
でも冷静に考えたら社畜。

[0775 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/12(水) 21:54:33.64 0]

それ、やったことある
自宅みたいに物があるわけじゃないから
余計なこと考えずにとっとと寝れるから良かった

[0776 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/12(水) 22:19:54.40 0]

ビジネスホテルのベッド苦手
バストイレが一緒なのも嫌だから出張で泊まると疲れる

[0777 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/12(水) 22:27:50.48 0]

>>749
休む期間の仕事を代わってください。と先輩(自分を含む)、上司に頼んでくるんだ。
自分の仕事くらいまともに(言われたこともまともにできてないが)してから、休め。と
当然の権利だと主張する前に義務を果たせ。ってね。

[0778 774 2017/07/12(水) 22:30:07.64 0]

しかも俺、今は実家で暮らしてるんだが、母が賑やかな人でしかも夜更かしなんだよね
ドカーン！ガシャーン！！（そそっかしくてよく物を落とす）、ドカドカドカ（廊下を歩く音）と生活音が派手。
２時くらいに突然洗濯を始めてガラガラうるさいし、
２時半くらいに風呂（俺の部屋のすぐ隣）に入るから、ガランガラン！ジャーーー！といつまでも爆音で熟睡できない。
だから、ホテルは静かで快適すぎて泣きそう。きっと明日はゆっくり静かに眠れるはず。

[0779 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/12(水) 22:31:35.30 0]

深夜残業続いてたからラブホに泊まってデリヘル呼んで翌朝シャワーも浴びずに出社したことがある

[0780 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/12(水) 22:33:16.61 0]

>>777
新人何も悪くない
お前を含め老害はこれだから困る

[0781 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/12(水) 22:41:11.08 0]

>>780
与えられた仕事をしないくせに休みを主張は、当たり前か。そうか。

[0782 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/12(水) 22:44:30.32 0]

仕事は、他人に任せて、俺も１０日くらい休むか。

[0783 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/12(水) 22:52:37.55 0]

>>778
実家暮らしだとホテルは落ち着いていいよね

休みの前の日にレイトチェックアウトプランで
泊まると幸せになれるw
地元はホテル不足で宿代値上がり著しいから最近できないけど

[0784 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/12(水) 23:10:40.47 0]

>>781
ストレス貯まって辞めたりダウンするよりマシ

[0785 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/12(水) 23:40:48.05 0]

鬱陶しいおっさんだわ

[0786 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/12(水) 23:44:35.70 0]

部下が部長抱き込んで出張行きまくってウザイ
前年度まで俺が行ってたのにほとんど譲らされて毎週大阪や海外まで行ってるし

[0787 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/12(水) 23:47:41.70 0]

二人はホモなの？

[0788 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/13(木) 00:27:27.29 0]

出張そんなに行きたいか？
新幹線の停車駅や空港が遠いから極力行きたくないわ

[0789 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/13(木) 00:27:32.09 0]

ウザイったって部下が一枚上手だったんだすら仕方ないでしょさ
勝てない相手をウザイって愚痴るのはかなり良くないよ

[0790 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/13(木) 02:48:32.87 0]

>>781
むげんに仕事積まれて休めないオチですね
わかります

[0791 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/13(木) 06:29:36.53 0]

変更権使えばいいじゃん
後は干せばいい
仕事も出来ず、9連休するやつは要らん

[0792 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/13(木) 08:34:45.57 0]

>>791
変更権はそれくらいでは使えない
見苦しいぞ、おっさん

[0793 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/13(木) 09:20:12.54 0]

>>777
先輩は、自分の業務があるからオレは替わるのは無理、
上司は、休んでいいから自分で業務調整しなさい。それも仕事だよのコンボでハメれるやつ

[0794 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/13(木) 10:45:37.77 0]

>>793
それでも新人は気にせず9連休取るから無意味
いい加減負けを認めろ

[0795 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/13(木) 10:55:33.65 0]

キチガイ社畜が興奮して笑っててうるさい
早く死ね
お前が組合の役員になってから何も改善されねえわ

[0796 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/13(木) 11:13:55.52 0]

支店長は裸の王様
課長と後輩オッサンは腐ったリンゴ
異動した後輩に言われたが
俺も腐ったリンゴと思われてるんだろうな

[0797 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/13(木) 12:26:17.65 0]

>>794
上司は休んでいいから業務調整しとけって指示しとけば、
調整できる→休んでも問題ない
調整できない→無視して休む→新人だけの責任、休んでても今すぐ来いで呼び出せるじゃん
部下とかに休まれると困るって悩みがたまにあるけど、
それは申請される側が全部調整しようとするから困るだけで、
即許可して、その代わり、自分で業務を調整するように、って指示しとけば問題ないし、
そういう風にしとく方が担当者間で業務調整して長期休暇もとれるし、
皆が助け合うからチームワークもよくなるよ

[0798 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/13(木) 12:30:59.55 0]

>>797
休暇中に今すぐ来いはパワハラ案件
組合強いところだとその上司は飛ばされる

[0799 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/13(木) 12:35:21.45 0]

業務命令放置で休んでる社員すら呼び出せない会社だったらもう諦めるしかないなｗ

[0800 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/13(木) 12:40:11.52 0]

>>799
それが普通です
具体例は東電や東ガスの組合員
ソースはどちらかで働いてる私です

[0801 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/13(木) 12:49:30.58 0]

>>800
横だけど、電力会社、ガス会社は災害の時に普通に休日出勤しているが

[0802 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/13(木) 12:52:27.27 0]

準待機なら給料払わないとあかんが

[0803 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/13(木) 13:13:22.05 0]

>>801
ソース無し！

[0804 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/13(木) 13:49:14.07 0]

>>800
そこまで組合が強い会社ならそもそもそんな問題も起きないんじゃｗ

[0805 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/13(木) 14:43:04.45 0]

先方の都合で日曜に出勤になるのはわかるけど、それで代休や手当てでないのおかしくね？
理由は担当営業マンの言い方で平日に設定しないのが悪いって
先方の都合なんだから仕方ないやろ

そのこと先輩に愚痴っても昔よりはマシ言われて解決ならんし

[0806 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/13(木) 16:47:18.91 0]

>>801
総合職の人は任意だから断る人たくさんいるよ

[0807 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/13(木) 18:26:25.73 0]

さて今日もダラダラダラダラっとした仕事が終了

[0808 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/13(木) 18:53:02.02 0]

予定に＋されて仕事増えるのはありがたいし嬉しいけど毎日毎日はさすがに疲れるししんどい。休みの予定なんかたてれたもんじゃないわ。生活ボロボロ

[0809 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/13(木) 20:12:10.07 0]

>>764
全部お前への嫌がらせだよ

[0810 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/13(木) 21:17:54.98 0]

>>803
ソースは務めている知人からの話し
>>800、>>806と同程度の信頼度
どちらを信じるかは自由

[0811 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/13(木) 21:21:18.10 0]

出来もしない事ばっかり
ぶちあげる無能な会社にうんざり

[0812 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/13(木) 21:30:24.30 0]

デブの管理職が無能でうんざり。デブって、なんで長い目で見て必要な苦労を避けるんだろう。
目先の楽さばかり気にしてるのがありありだわ。
だからデブなんだろうけど。

[0813 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/13(木) 21:31:43.90 0]

>>772
忙しさ、今の自分と同じかも。貴重な休みは何もする気がしない。頭がおかしくなりそうになるよね。

[0814 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/13(木) 21:34:18.57 0]

ヤニばっか吸ってる会社だからな。
頭の構造がもはやゴミ。
長期的にやるなら具体化して然るべき事すら
当初の計画がクソ過ぎて非現実。

[0815 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/13(木) 22:33:07.93 0]

今日という日を早く帰れるように考えて仕事しろっつーの。無駄に毎日ダラダラ仕事してりゃそりゃ休み無くなるに決まってる。

[0816 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/13(木) 23:25:44.31 0]

>>813
>>772 です。レスあったのか。今日は仕事だったけど朝から晩まで働いてから遅れて合コンもして、たまたま地元が同じで少し気が合いそうな人と一緒に帰れた。連絡先を交換して途中エッチなお店に行きたくて巻きました。

川沿いを歌いながらジョギングで帰宅するよ。明日も朝早いし週1休みもないけど俺は一生ブレない。

[0817 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/14(金) 00:12:49.69 0]

何やっても許される星の下に生まれた人っているんだなと思う
羨ましい限りだ

[0818 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/14(金) 03:56:19.41 0]

地方上級公務員辞めなきゃよかった死にたい

[0819 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/14(金) 06:41:31.06 0]

>>816
良い合コンだったようで良かった。この先発展するといいね。
俺もまだしばらく頑張る。
お互い体を大事に、エッチなこともたまに楽しみにしましょう。

[0820 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/14(金) 07:50:58.19 0]

爺社長なのに後継者見つける努力してない
赤字ばっかり言って昇給の見込みない
クソ安月給で働く気力出るわけない

[0821 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/14(金) 10:28:26.01 0]

会社ストレス多すぎ
細かいことに拘りすぎてうざい

[0822 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/14(金) 15:04:22.91 0]

>>820
それって客だけ強奪、独立してがっぽりのチャンスなんじゃねーの？

[0823 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/14(金) 20:33:37.14 0]

月収40万スタートで未経験ＯＫの正社員・・・幹部候補か･･･
https://sp.fenixjob.jp/executive/search-list

[0824 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/14(金) 21:04:54.47 0]

平でも40万くらい20代後半で届くわ

[0825 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/14(金) 21:07:32.87 0]

>>824
残業無しで？

[0826 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/14(金) 21:10:55.88 0]

>>824
行かないヤツが殆どだよ
それが今の日本

[0827 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/14(金) 21:13:10.36 0]

９割がた行かないだろう。

[0828 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/15(土) 00:02:32.49 0]

ありえないほどアホな派遣が、上司（女）の口添えで社員採用が決定してしまい、
今、社内は＜どの部署に配置するか＞で押し付け合いになっている
ちなみに、採用を口添えした上司の部署は人が余っているから入れられないらしい

[0829 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/15(土) 00:05:28.86 0]

>>828
アホなのは上司だな

[0830 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/15(土) 01:59:28.73 0]

週末のこの時間帯に説教のメール入れてくるって明らかに嫌がらせだよなあ
上に言えないからって後輩の俺に八つ当たりしてくるのはマジでやめてほしいわ
一応報告しないといけないから上司にメール見せるって送ったら返信なくて笑える

[0831 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/15(土) 05:59:55.03 0]

>>825
俺のは残業込み、年俸制だから
ナス抜きでも480万なんて簡単にいくし
ナス含めたら600万くらい超えるでしょ

[0832 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/15(土) 07:13:05.51 0]

>>831
低くね？

[0833 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/15(土) 08:30:29.48 0]

>>832
30前で600超えたくらいだから俺は不満はなかったけど
>>826-827によると１割らしいよ

[0834 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/15(土) 16:19:28.37 0]

31歳
月給530,000-
賞与1,500,000-夏、2,700,000-冬

まったく不満はない

[0835 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/15(土) 18:10:21.27 0]

今の上司、仕事は優秀だしいい人なんだけど
沢山の仕事を一気にこなすのを３倍界王拳で処理した
などと言うのはやめてほしい・・・。

着いていきたくなくなるわ。

[0836 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/15(土) 18:26:16.16 0]

俺んとこの上司も、優秀だけど支配系だから嫌んなるわ
従ってるふりしなきゃいけないのも面倒くさい・・
上司の犬的な同僚が結構いて、ヨイショが激しいけれど
その演技力に尊敬するわ

[0837 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/15(土) 21:43:32.78 0]

今の上司２年目で去年は関係良好だったけど、
ここ最近関係が悪化してきたな
俺も軽く反発するから余計悪化するのね
まあ、些細なことの積み重ねでって感じだけど

[0838 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/16(日) 00:35:26.88 0]

責任ない立場であれこれ言うだけの奴は気軽でいいよな
まあ、そんな奴の戯言なんて相手にしないけど

[0839 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/16(日) 02:31:36.92 0]

AI不安だなーどうやって食っていこうか

[0840 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/16(日) 08:36:59.92 0]

偏見持ちや、間違った指摘をする奴の犬になる気は毛頭なくて
色んな奴から嫌われてるけど、そのお陰でミスもないから
的外れな説教をされることもなくなったし指示されることもなく
お客さんみたいに要望だけ言われるようになった
まさに社内個人企業状態、やっすい契約金の

[0841 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/16(日) 09:23:34.63 0]

>>834
低くね？

[0842 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/16(日) 10:11:13.99 0]

猛 駄目保

[0843 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/16(日) 11:26:21.70 0]

>>834
マジならすごいな
俺が今年ビットコインで稼いだ額くらいあるやん

[0844 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/16(日) 20:07:19.04 0]

糞上司と糞先輩(上司と先輩と言うのも腹立たしいが) の糞加減に毎日イライラしてるわ
なんか物凄く坊主頭にしたい気分
でもスッキリするのは坊主頭にした時だけで会社に行ったらまたイライラするんだろうな

[0845 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/17(月) 08:14:24.85 0]

>>844
そこで自分の頭を丸めるって発想に至るのがよくわからん

[0846 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/17(月) 08:48:16.23 0]

>>844
坊主にする因果に気付くなら無能じゃないだろけど、期待出来ないな

[0847 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/17(月) 09:30:30.82 0]

>>841
高いか低いかわからないけど満足してる。

>>844
親や兄弟からは貰っているほうだと言われる。
ビットコイン？仕組みが良くわからないけどはまりそうだから手を出さないでおこう・・・

[0848 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/17(月) 09:31:25.36 0]

>>843だった

[0849 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/17(月) 11:15:29.77 0]

英オックスフォード大学でAI(人工知能)などの研究を行うマイケル・A・オズボーン准教授の予測。

今後10〜20年で人間が行う仕事の約半分が機械に奪われるらしい。
あなたの仕事は大丈夫？

これからは会社員も会社の労働収入だけでは食ってけない時代がくる。
生き残るためには副業ならぬ複業で、複数の収入源を確保することが必須。

世に副業は数あれど、何が当たるか、何が自分に向いてるかはやってみないとわからない。
迷ってるならとりあえずこの世界に飛び込んでみない？案ずるより産むが易し、虎穴に入らずんば虎子を得ず、だ。
http://goo.gl/cw4tJj

[0850 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/17(月) 14:39:57.04 0]

>>835
それだけで上司がなんの本読んだかわかったわw

[0851 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/17(月) 19:54:06.95 0]

あー
明日仕事行きたくねー
三連休体調不良で寝てただけ
何も気分転換してないし、まだだるいし

[0852 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/17(月) 20:45:40.94 0]

2ちゃんなどのリンク先のhを抜くのがネットのマナーと勘違いしてるのか
社内のイントラサイトを、メールでここだと知らせるだけの内容でもhを抜いて送ってくる奴が多い
めんどくさいからやめてほしい

[0853 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/17(月) 21:13:06.08 0]

h抜きしてる時点で2ちゃんねらかと思った
違うの？

[0854 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/17(月) 22:09:48.23 0]

理由を知らないマナーは愚かしいよな
エスカレーターの片側とかホント無意味

[0855 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/17(月) 22:49:53.19 0]

明日行きたくないよ

[0856 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/17(月) 22:56:02.39 0]

納期も責任も気にしなくていい単純労働者が羨ましい
なんでこんな気苦労を負わなきゃいけないんだ
給料だって変わらないのに

[0857 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/17(月) 22:57:07.77 0]

じゃ単純労働者になればいいのにアホ？

[0858 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/17(月) 22:58:28.03 0]

>>856
似たようなことを部下に愚痴ってくる上司が鬱陶しい
なんで毎日、上司の愚痴を聞いて慰めなきゃアカンのや

[0859 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/18(火) 02:53:58.65 0]

マネージャーと折り合いわるい
悪口いうなら直接言えばいいのに他の人に言うとか信じられん
これだから独身ばばあは

[0860 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/18(火) 04:02:08.13 0]

そこで独身持ち出す時点でさもありなんって感じ

[0861 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/18(火) 06:20:08.71 0]

IT職で頑張ってきたけどバカバカしくなってきた
上に上がれるのはコミュ力があるやつだけで管理能力や技術力なんて全く必要ないんだな
ほんと腹立つ

[0862 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/18(火) 06:22:34.50 0]

失礼

[0863 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/18(火) 06:34:44.53 0]

>>861
俺もそれは原辰。

[0864 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/18(火) 06:54:25.00 0]

>>861
営業との違いがわからんな

[0865 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/18(火) 06:56:00.18 0]

結果を出せ頑張れ利益を出せば給料は上がるとかほざいておきながら、
いざ結果を出せば、給与テーブル決まってるから、まだそんな責任ある立場じゃないだろうとか、
なんだそりゃっていう

[0866 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/18(火) 07:01:41.05 0]

コミュ力が必要ないというつもりはない
むしろ管理・技術能力並みに必要なものだと思っている
ただ管理・技術能力があまりにも蔑ろにされている

[0867 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/18(火) 07:34:55.84 0]

>>865
そもそもがコストカットの言い訳ですし

ひとりで大きな仕事とってきて
ひとりでその仕事回して
ひとりで継続受注に繋げられたら
評価して……やらんこともない

で、そんな人が本当にいるなら
会社に属してる意味ないし

[0868 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/18(火) 07:55:11.16 0]

>>866
管理能力はともかく
技術力ある人を上に上げても意味ない気が

[0869 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/18(火) 07:57:41.15 0]

役職=給料の日本文化だからだろうけど
現場のスペシャリストは特別給与など別途評価が必要よね

[0870 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/18(火) 11:49:02.01 0]

ストレスの多い職場

[0871 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/18(火) 15:51:00.34 0]

>>854
スレチだバカ

[0872 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/18(火) 15:51:40.71 0]

システムの脆弱性によるデータの不具合を使う人のせいにしてんじゃねーよ
俺はただ教えられたように入力しただけだ
やってほしくない入力方法があるなら前もって言っとけよ

[0873 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/18(火) 16:36:11.40 0]

>>834
これで不満があるなら死ねと思うよ
俺の年収はオマエのボーナスにも届かないんだから

[0874 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/18(火) 18:26:31.71 0]

うっぷん晴らしに警視庁に通報を入れてみようぜ！

http://egg.2ch.net/test/read.cgi/ihan/1500090554/

[0875 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/18(火) 19:59:40.13 0]

周りの人間性がクソな奴らに腹が立つ
新人いじめなんかしやがって
強い者には取り入って、俺みたいな反発する奴はスルー、歯向かえない気の弱い男をいじめてやがる

あーイライラする
直接現場を見てないのでまだ具体的には動かないが絶対ぶっ潰す

[0876 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/18(火) 20:42:44.86 O]

(´･ω･`)…

他力本願なのは判ってるけど>>875みたいな人がいたらな…
基本、他人の粗探し大好き同僚だらけ。
更に失敗を押し付けられて上司等に報告、評価は下がりっぱなし。
言い返す勇気が無い。
以来、精神的にやられて
ケアレスミス、叱責、ミス、叱責、ミス…延々と続く悪循環。
サンドバッグ担当は辛いよ。

[0877 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/18(火) 21:11:53.82 0]

シュレッダーが一杯で、裁断しかけの紙が。明らかに自分のじゃないし、
捨てるの面倒で目をつぶってしまいました・・・直後お局登場。
「逃げたでしょ」だって、ごめんなさい・・・

[0878 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/18(火) 21:20:49.45 0]

>>876
お疲れさまです
会社全体がクソなら逃げるのも一つの方法だからな

でももし周りに頼れそうな人がいたら相談してみて
世の中には優しい人頼りになる人もいるよ

お前さんと飲みに行きたいよ

[0879 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/18(火) 21:40:44.35 0]

>>877
気持ちはわかるが、やろうぜ
乙骨様にやってもらったほうがコストが低いだろうけどさ
それでもやっぱりやうぜ

[0880 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/18(火) 21:49:50.47 O]

>>878
お疲れ様です。
そうですね、ほんと飲みに行けたらな…

人を見極めるのって難しいですね。
人間不信が酷くなっていくばかり。
実際、内部では粗探しをしてミスのループに陥ってる自分で遊んでいても
外向きは愛想が良く会話も上手な同僚達で第一印象はいい人確定なんですよね。
もう笑顔が怖いです。

信頼できる人、いればいいな…

[0881 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/18(火) 22:03:47.35 O]

ここ数年入った新人ってネラー気質と言うかネラーがネタで言う若手像に似てる人がホントに多く無いか？

[0882 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/18(火) 22:06:56.27 0]

パートが子供の手術と看病で１カ月欠勤した
他のパートも、子供が体調不良だとかPTAだので次々と欠勤
それはやむを得ないと思ったが、むかついた事が１つあった
俺が１ヶ月間毎日残業して、何人も休んでいるパート達の仕事をこなしている間、
上司はもちろん手伝いもしないし応援を要請しても「なんとかなるでしょ」と何の対応もしてくれなかったくせに、
パートたちが出勤した時、「小さい子供がいると仕方がないよねえ〜」
「仕事のほうはぜんぜん大丈夫だから、遠慮なく休んでいいんだよぉ〜」
と目尻を下げながら人徳者ぶっていたことだ

口だけで昇級した頭からっぽの馬鹿のくせに、いいとこ取りしようとする根性が腹立つ
自分が苦労してから「大丈夫だよ」「遠慮なく休んでいいからねっ」と言え

[0883 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/18(火) 22:15:07.77 0]

>>881
当たり前だろ。
こんな売り手市場、優良候補は上位の会社に行く。
下位の会社にはハズレが来るのは必然。

[0884 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/18(火) 22:17:05.29 0]

>>882
その状況でおまえさんの仕事っぷりを他のパートが見ていないのが不思議。
残業そのものを見ていなくても、残業した結果でやれているのはわかるはず。
パートは一人じゃないわけだしさ。

自称人徳者に文句言う前に、正当なアピはやったほうが良いぞ。

[0885 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/18(火) 22:27:51.59 O]

>>883
俺の部署に来た奴は慶應卒だから(売り手市場でカスが来たってのも有るだろけど)多分スマホで２ちゃんを見て育った世代ってのが大きいのかなと
リアルで社畜ガーとかコミュ障ガーとかって口にするし

[0886 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/18(火) 22:32:12.48 0]

パソコンは使えないし、
寸暇を惜しんでスマホだし

[0887 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/18(火) 22:32:13.81 0]

社畜ちゃんが笑えない

[0888 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/18(火) 22:39:30.26 O]

スマホ世代って言葉づかいも乱れているよな
２ちゃんで慣れているせいなのか相手が傷つく発言を平気でしてしまうというかリアルで使って良い言葉とそうでない言葉の区分けが出来てない

[0889 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/18(火) 22:41:22.89 0]

>>885
そういや今日職場でなにげにネラー語を口走ったのがいたな
俺も2chができた当初からいるけど、リアルで言ったことはない
あ、仕事柄ぬるぽだけ思わず言ったことあるかも・・

[0890 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/18(火) 22:46:01.93 0]

疲れた。本当に疲れた。自分達が勝手にやり出したくせに最終的には私のせいとか…死ねや！マジで！！いい子チャンぶるのは勝手だけど迷惑かけんなや！
はぁ〜本当に疲れる。ってか、色々おかしいだろ。こんなん氷山の一角よ。常に残業もストレス溜まる！バカバカしくてやってらんない。

[0891 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/18(火) 22:52:52.39 0]

>>889
毒されてんなあ

[0892 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/18(火) 23:00:59.98 0]

近頃の若者は……
なんて暴言を吐く
リアルに言っていいことと悪いことの区別が付かない先輩

[0893 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/18(火) 23:06:19.50 0]

「キミは残業ができるフレンズなんだね(死んだ目)」
「たーのしー(死んだ目)」

くらいなら皆いってる

[0894 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/18(火) 23:10:44.49 0]

あまりの単純作業で吐き気がしてきて死にそうになった。
「これが俺のやりたい仕事なのか？まだまだ俺はこんなもんじゃない」とか自問自答しながらなんとかやり終えてソープ行った。
気持ちよく発射できたわ。

[0895 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/18(火) 23:14:53.28 O]

今の若者はネラー気質って割り切って育てているけど逆に今の若手が得意な事って何？
強みを活かせる業務を渡したいんだけど単純作業も嫌がるし難しい仕事も嫌がるしパソコンも使えないし人と協力する仕事も嫌がるんだけど

[0896 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/18(火) 23:15:21.84 0]

>>884
パートも含めて部署全体で>>882をいいコマに使っているのは明々白々

[0897 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/18(火) 23:17:23.72 0]

>>895
そこはもうちょっと心広くさ。
メリットが無いから嫌がると視点を変えればいい。

この仕事が出来れば次の仕事。次の仕事が出来れば給与あぷ。
そういうニンジンが無いなら、どんな仕事でも嫌がるさ。

[0898 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/18(火) 23:21:34.71 0]

社員旅行は特別な理由がない限り強制参加だぞと言われて渋々了承したのが2ヶ月前
辞意表明したのが1週間前で退職日決定したのが3日前
そして明日から社員旅行、マジで行きたくないんだけど
辞意表明した時に社員旅行辞退しますって言ったのに無理って言われたし最悪だわ

[0899 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/18(火) 23:23:45.31 0]

年功序列なくなったから
修行のように耐えてれば給料上がる訳でもないし
ブラックボックスの評価基準で
成績次第でいつでも首切るぞと追い立てる
やる気になれる？

>>898
仕事じゃない(給料でない)なら従う必要ないし
仕事なら有休使えばいい

[0900 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/18(火) 23:25:28.15 O]

>>897
次の仕事もいらないし給料アップもいらない感じだから人参が何かが分からないんだよね
やりがいが欲しいわけでも無いみたいだし
口は悪いけど根は良い奴なんだけど

[0901 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/18(火) 23:32:08.02 0]

年功序列にしてリストラ無し
年収も仕事の出来不出来に関わらず昇給して30で800万、40から定年で1000万貰えるようにすればやる気出るかも

[0902 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/18(火) 23:33:18.25 0]

そんなやつは就職すらしないけどな

[0903 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/18(火) 23:37:12.11 0]

>>902
東電東ガスは901の方式で上手くやっていってる
今までに大きな問題起こしてないのが立派な証拠

[0904 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/18(火) 23:39:08.04 0]

スケジュール最終日に平気で仕事内容変更するとか頭おかしいんか？氏んでくれ。

[0905 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/19(水) 06:45:55.72 0]

>>900
仕事自体に興味なくて何となく給料もらえればそれでいいって感覚なんだろうね
うちにもそんな人いるけど、仕事の背景と手順と期限感をきっちり伝えて
成果物を途中で随時チェックするようにすれば一応やってくれるよ
まあ言い訳を全部つぶして仕事やらざるを得ない環境に追い込んでるんだけど

とはいえ手間がかかりすぎてダルいので忙しいときは完全に放置している

[0906 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/19(水) 07:18:18.59 0]

面接で仕事は与えますと本部長から話はあったが、支店長と本部長の仲悪すぎて話が全くちがう。既存顧客１つもくれん、入社して3ヶ月口座のない施設なら回っていいよってアホか。最初から辞めさす気なんやろ。幸い伝手で別の会社から内定出る予定だから即辞めてやるよ！

[0907 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/19(水) 07:31:36.08 0]

>>905
>仕事の背景と手順と期限感をきっちり伝えて
成果物を途中で随時チェックするようにすれば

まあ、それが普通の管理職だけどね
あいまい指示でオートでなんでもやってくれる
スーパーマンを部下に求めすぎ

[0908 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/19(水) 08:00:38.85 0]

10年近く働いた上司（男性）定年退職
その部下（女性）もほぼ、上司と同期入社なので
社歴、職歴は10年近く
俺は他社で10年以上やってるが
女性社員の仕事のレベルが低すぎる
雑用もろくに満足できない
書類を作らせても誤字脱字が多い
これは今まで上司が甘やかしてきた結果
上司が退職する今となっては、俺に女性の配置換えの
提案をしてくる。
でも、引き受ける部署はないぞと思うし、言ったら、
上司がそうだよなぁと言ってた。
この先、どうなることやら。
責任や仕事量は増える。
うちの会社は部下の教育というのが全くない。
中途社員はその人の経験値で仕事をしてもらってる感じの会社。

[0909 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/19(水) 08:11:27.29 0]

>>888
これは俺も感じる

SNSのやり取りが多いせいなのかな？
発する言葉の重みに気付いてない人が多い気がする

[0910 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/19(水) 19:27:37.83 0]

曖昧な指示
朝三暮四

はぁ

[0911 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/19(水) 20:36:09.26 0]

>>888
君がおっさんなっただけだよ
「最近の若い者は…」ってのを言い換えてるだけだよ

[0912 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/19(水) 20:38:33.33 0]

何度痛い目みても、前もってアドバイスしていたことをやらない
誤字脱字計算間違いレベルのミスを何度も何度も繰り返す
なぜ自己チェックを一回でいいからしないのか
見る気を失わせる字の雑さ、書類の整理の雑さ

こんなに後輩を気持ち悪く思ったのは初めて

[0913 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/19(水) 20:39:22.82 0]

>>912
ADHDじゃね？

[0914 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/19(水) 21:46:47.58 0]

>>907
都合が良いな。
普段は介入してくるなってタイプだろ。
介入されないときは、上司が悪いって言うわけだ。

[0915 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/19(水) 22:16:44.55 0]

あれだけライブラリとサンプルに恵まれてて、ようやく追い付いたか。

[0916 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/19(水) 22:28:23.10 0]

>>914
基本は上司が悪いよ。それが責任者だから。
部下に疎まれたからって放置するのはタダの無能

[0917 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/19(水) 22:37:59.91 0]

上が下に甘えてる

[0918 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/19(水) 23:00:51.58 0]

人手不足でなかなか休みがもらえない
ストレス解消に手軽にできる趣味でも持とうかな？

[0919 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/20(木) 07:15:49.19 0]

今年二回目の一千万単位のミスが発覚したわ
外注にやらせたところで、さすがに大丈夫だろってところが間違ってた
会社行きたくねー・・

[0920 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/20(木) 08:11:52.05 0]

>>912
わいADD診断済みだが毎日記入漏れやミスをやらかす
自分でも不思議で腹が立つほど直らない
確認のチェックしても自分で気づけない
物忘れはウザイくらい細かくメモって八割減になったがケアレスミスだけは直らない
DHAとEPAのサプリのんでるが効いてる気がしないからコンサータ処方してもらおうと思ってる
上司ごめんなさい

[0921 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/20(木) 09:43:31.83 0]

　
安倍首相、フィリピンに1兆円支援！！ ★2 [無断転載禁止]©2ch.net [535628883]
http://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1500394750/

【政治】年金受給開始「７５歳とか…」　内閣府の検討会で意見 [無断転載禁止]©2ch.net
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1500439561/

【悲報】日本の年金制度、崩壊へ。　アルゼンチン並の日本の年金制度 [無断転載禁止]©2ch.net [735113933]
http://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1500452895/

[0922 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/20(木) 12:02:11.51 0]

みんなで使う環境を中国語に変えたのは誰だよ！
環境に手を加えずになんとか英語の情報を引き出そうとして午前が終わってしまった。
ふざけんな。

[0923 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/20(木) 12:07:35.57 0]

日本の大企業は組合が強いから管理職より組合員の方が立場が強い

[0924 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/20(木) 12:18:02.03 0]

>>923
転勤の場合、組合員だとどんな理由でも転勤断れるけど
管理職は逆でどんな理由でも断れないしね

管理職は実質、人権が無い

[0925 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/20(木) 12:28:54.73 0]

いきのこれ！社畜ちゃん

[0926 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/20(木) 22:28:45.30 0]

>>922
それウイルスだよ
重要な情報が入っているPCなら、厄介だね

[0927 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/20(木) 22:43:54.21 0]

hao123とかいう奴じゃね

[0928 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/20(木) 23:48:18.65 0]

クズ上金権鬱
死ね

[0929 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/21(金) 00:22:20.67 0]

　
【政治】年金受給開始「７５歳とか…」　内閣府の検討会で意見
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1500439561/

【アベノミクス/年金】運用益が出ないと目減りする「変額個人年金」[07/20]
http://fate.2ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1500560483/

【悲報】日本の年金制度、崩壊へ。　アルゼンチン並の日本の年金制度
http://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1500452895/

【経済】ガソリン、2週連続の値上がり、1リットル130.9円
http://carpenter.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1500554873/

安倍首相、フィリピンに1兆円支援！！ ★2
http://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1500394750/

[0930 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/21(金) 00:40:52.02 0]

　　　　　　　　　　　,．- ‐── ‐- ､
　　　 　 　 　 　 ,r'´ 　 　 　 　 　 　`ヽ 　　　お前たちは恵まれてるんだ！
　　 　 　 　 　 ,ｲ　　　　　　　 　 　 　 jﾄ､ 　　だから1000兆円の国の借金はお前に頼んだぞ
　　　　　　　 /:.:!　　　　　団 塊　　　　i.::::ﾞ, 　　更に税金10％あげて、俺の面倒を見て、敬え
　 　 　 　 　 i:.:.:| 　 　＿,, 　 　,､--､　 !:;;;;|　　老人が遊ぶことで景気が回る、福祉は削減するな、
　　　 　 　　 |;;;;j　,r''"二ヽ　　 r'⌒ヽ　 !;;;! 　　むしろ増やせ
　　　　　　　,ﾍ;;i!　,,_r ･,ﾝ.:!　　{〈･_,>､,, jﾍi! 　　これからはシニア向けの街づくりだ、
　　　　　　 〈 j>j､ 　 "´, ｲ　　　`ヽ　　,':::〉!　　シニアを店に呼ぶために努力しろ
　　　　　　　 `ゝ.｀, 　 　 ﾉ､__,入　　　j::rソ　　 なんだ、お前元気ないな
　　　 　 　 　　 ｀ﾞi　　 / ,r===ｭ, ｀,　 '.:〔_ 　　どうして家を買って結婚して子供を産まないんだ？
　　　　 　 　 　 　 }!　 !　i.:::::::::::.:! ;!　 .!::::j::｀` ー----─r- ､
　　　 　 　 　　 , ｲ.:ﾄ､ 　 ﾞ===='′　,ｲ!:::::!::.:.:.:.　　 　 　 ﾞ,　　`ヽ最近の若者は全くクズで
　　　　　　　_ノ /j.:::!:ﾄヽ､ ´￣｀ ,ノ´　,ﾘ::::.:!:::.:..　　　　　　i.　　　 ＼　　どうしようもないな
　　　 　,.r'´　 /.::!:::::::| ｀ヽ`"""´　/ノ.:.:.:.:.::!:.:.　　 　 　 　 |　　　　　!
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[0931 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/21(金) 02:57:14.55 0]

上の者に媚びへつらい、下の者には傲岸不遜な上司がうざい。
その上無知で会議や打ち合わせは実質その上司のための勉強会と化してる。
クッソイライラする。
職場は学校じゃねーんだよと言ってやりたい。

[0932 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/21(金) 06:27:18.34 0]

今はもう管理職になるメリットなんかないよな
残業代は出ないし上からは良いように使われ転勤なども断れないし
給与は増えず責任だけ増える
こんなんだれがやりたがんねん

[0933 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/21(金) 06:54:09.53 0]

やらなければ良いだけ
ただね、そろそろ平も残業代が出ない時代が来たよ

[0934 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/21(金) 06:55:30.78 0]

年俸制という暴挙

[0935 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/21(金) 07:03:27.85 0]

一方、転勤を断って公平に扱えというのも無理な話

[0936 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/21(金) 07:13:36.58 0]

転勤ではなく長期出張なので一時帰宅はできません。転勤手当もでません
期限？もう1年？最初は半月って言ってた？
君ねぇ、状況わかってる？そんなワガママ通らないよ

[0937 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/21(金) 07:32:22.62 0]

立ち話で10分程度で済むような話をわざわざミーティングと称し
30分も40分も喋るんじゃねーよ。話の内容薄いのに色んな言葉つなげて引き延ばしてるだけ。
しかも今月一体何回このミーティングという名の座談会をするんだよ。
マジで意味ねーから止めてくれ。

[0938 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/21(金) 12:16:43.46 0]

>>936
組合に言えば一発で解決

[0939 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/21(金) 12:25:55.97 0]

組合なんてない

[0940 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/21(金) 19:41:15.04 0]

３０後半ババアのノースリーブがくそキモい

[0941 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/21(金) 20:36:20.21 0]

30代ババアが「18時のロマンスカーに乗らないと間に合わないから
今日は出来ません。」って台詞を吐いてバックれた。
おまえのせいで、こんな時間になってるんだけど。

[0942 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/21(金) 21:08:52.63 0]

1番じゃないとダメなんですか？
2番じゃダメなんですか？

[0943 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/21(金) 22:16:28.05 0]

ババアはマジで癌だな
文句だけは一丁前

[0944 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/21(金) 23:13:53.15 0]

>>938
共産党がガチガチに維持している労組以外はただの飾りだよ
一発で解決するよ、申告したやつは出世も未来も閉じてやれって

[0945 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/21(金) 23:19:09.85 0]

期待するほどのメリットが出世にない

[0946 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/21(金) 23:19:29.55 0]

>>941
当日持ち込むとそうなる。

暑い。寒い。空調が不安定！

[0947 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/22(土) 00:10:21.50 O]

リーマン板も大学生活板も10年前と比べると相当過疎ったよな
みんなどこへ行ったんだ？　Twitterか？

[0948 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/22(土) 00:31:31.07 O]

9時出勤なのに何故ミーティングが8:20から始まり、朝礼が8:30から行われるんだ？
他所の会社もそういうところ結構あるのか？
ミーティングが8:20からだからみんな7:00〜8:00頃に出社して自分の作業 片付けをしている。
うちの職場は異常か？　管理職も黙認？　どうなってるんだ？　他所の職場から見たら異常かどうか教えてほしい。ブラックではありがちな光景なのか？

[0949 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/22(土) 00:34:42.40 O]

退職届を出して引き留められるときに理由を答えるのも嫌だし、退職するまでの期間、周囲から何で辞めるの？とか質問され続けるのも嫌。
守秘義務を守れないんなら明日から来ませんと断言すればいいのかな？
ムカつく奴をボコボコにして警察呼んで傷害罪でパクられればいいのかな？
円満解決なんて難しいわ

[0950 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/22(土) 01:32:10.66 0]

>>948
異常
それブラックだよ
まともなところでそれやったら管理職が飛ぶ

[0951 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/22(土) 02:35:36.65 0]

５０代のババアが、朝いきなり開口一番に「あんた虚言症だわ」と言ってきあがった
人の話もろくに聞かないで、勝手に行動しておいてその様がこれかよ
もう関わりたくない！

ないにかいい方法ないでしょうか？

[0952 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/22(土) 03:57:57.67 0]

>>948
昔うちもそうだったけど全社的に禁止になった。

[0953 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/22(土) 05:19:33.51 0]

>>946
30代婆らしい書き込みですねｗ

[0954 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/22(土) 05:31:44.04 0]

>>948
どう見てもブラックです

[0955 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/22(土) 05:46:03.51 0]

>>953
というより、>>941の書き込みじゃあ何もわからない。わかるのは>>941が説明能力の低いバカって事くらい

30代ババアがミスをして、にもかかわらず18時の電車があるから、そのミスを再処理せずに帰宅したのか
と
突発的事案が30代ババアに関係なく発生して、その事案を30代ババアが私事理由に処理せず、>>941が処理している

ではぜんぜん意味が違うが>>941からは読み取れない
読み取れたら超能力者

[0956 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/22(土) 06:10:13.46 0]

>>955
前後の文脈から前者だと読み取れるよ
お前理解力低いバカだろ

[0957 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/22(土) 06:12:12.43 0]

円満退職とか難しいな
まず辞める時点で「この会社は嫌」と言ってるようなもんやしな
それに最近転職する人が増えてきたとはいえ年配の連中は未だに
新卒で入ったとこに定年まで勤めるのを美徳とする奴も多いし、
その連中は転職＝裏切りと考えてるからな

前にこのスレで書いてた奴もいたが退職するやつは引継ぎさえちゃんとやれば
有給消化で休んだ方がええやろ

[0958 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/22(土) 06:14:27.32 0]

>>948
ウチはフレックスだから基本的に朝礼はないけど
たまにやる時は事前に告知があって10時になってからだよ
朝礼というかミーティングだし

[0959 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/22(土) 06:20:01.22 0]

こんなに糞ヒマな仕事なのに始業の20分前出勤とか
いい加減廃止しろ。年間にしたら相当の残業代発生しとるんやぞ。

[0960 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/22(土) 07:39:40.35 0]

おまえらもババアには苦労してるの？

[0961 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/22(土) 07:41:56.94 0]

また今日、ミーティングという名の座談会＆吊し上げ会やるんだろうか。

あれ全く利益につながらねーし時間の無駄なんで止めて欲しいんだが。

[0962 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/22(土) 07:42:09.76 0]

>>956
逆だろ。
読解力があるやつほど、どちらにも取れるから情報量不足と判断する。
にもかかわらず、なぜか君は片一方の結論しか出せなかった。
つまり馬鹿なんだよ、君は。

[0963 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/22(土) 07:46:50.88 0]

>読解力があるやつほど、どちらにも取れるから情報量不足と判断する。

会社でと一緒じゃねーかよ
頭のワイてる人ほど　断片情報でバイアスかけて結論ありき
ここでもかよw

[0964 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/22(土) 08:47:24.76 0]

>>962
なんとなくだけど仕事できなさそう

[0965 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/22(土) 10:25:32.14 0]

また始まったか

[0966 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/22(土) 12:28:12.13 0]

仕事してないくせに仕事ができると思い込んでもどうしようもない

[0967 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/22(土) 12:28:52.51 0]

>>965
またって何
てか、常駐ベテランしてんのか　ここに？

[0968 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/22(土) 16:21:48.43 0]

>>967
イライラすんな

[0969 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/22(土) 17:33:54.71 0]

クズ上金権鬱
死ね

[0970 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/22(土) 18:31:31.65 0]

ほぼ毎日開かれるミーティング。一か月累計で10時間は超えると思われるんだが、
これを1時間に出来ないのかね。あまりに無駄な話が多すぎる。

[0971 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/22(土) 19:52:41.59 0]

キョロ充を目指して失敗してるような奴ってどうすれば良いんだろうな
色んな人の会話に加わろうとするけどその度に軋轢と嫌悪感を生み出して空回りどころか逆効果になってる奴
そいつが色んな人を怒らせて部署内が業務に支障が出るレベルでギスギスしていく

どうせ辞めるんだろうなという状況になってるけど
場を汚すだけ汚してサヨウナラってのは色々納得いかないわ

[0972 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/22(土) 19:59:53.46 0]

腹割って話さずに最初から合う人間以外
切り捨てるつもりなら致し方なし
相手はなにが悪いかも気付けてないのだから

[0973 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/22(土) 20:01:58.77 0]

上司に、AじゃなくてBにしてくれないか？って言われたら、無能上司でなければ、基本争わないでBに変更しないか？
うちの部署にいちいち突っかかる人がいる（何でですか！××だと考えたらAじゃないですか、みたいな…）仕事によくそんなに感情込められるな…聞いてるこちらが疲れるよ

[0974 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/22(土) 20:27:11.09 0]

>>973
Bが正解の可能性もあるからなんとも言えない

[0975 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/22(土) 23:47:37.29 0]

殆どの人がどうでもいいことなのにそれに拘る偉い人がいる
時間の無駄なのに

[0976 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/23(日) 08:41:10.57 0]

うちにもえらくはないけど精度に拘りすぎてる人がいるわ
納期も残り四割で、自分は八割方終わってるけどそいつはまだ二割くらいしか終わってない・・
内容はその人の方が良いのは認めるけど、95点と90点の差しかないんだよ・・
自分の分終わらせてもそいつのフォローさせられるのがストレスで嫌になって辞める人がいるレベル

[0977 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/23(日) 09:29:31.19 0]

　
【話題】NHK「ひとり暮らしの40代が日本を滅ぼす」　NEBRAが導いた「未来を動かすカギ」とは？★7
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/■1500765168/

ソース元
「ひとり暮らしの40代が日本を滅ぼす」NHKが作ったAIの分析が冷たすぎる (2017年07月22日)
http://www.huffingtonpost.jp/2017/07/22/nhk-ai-made-shocking-analysis_n_17510952.html

[0978 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/23(日) 10:44:31.04 0]

>>947
リーマン板で何気に盛況してたダメリスレに自演荒しが住み着いて住人みんな出てっちゃったからな

[0979 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/23(日) 11:10:22.81 0]

>>978
こじという荒らしが散々荒らしまくって常駐してるからね

[0980 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/23(日) 11:47:07.36 0]

あ

[0981 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/23(日) 11:47:35.80 0]

あ

[0982 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/23(日) 12:25:13.94 0]

　
【話題】「生理的にＮＧな男性」から告白されたとき、傷つけない断り方３つ★２
https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/■1500778256/

【話題】「生理的にムリめの男性」から告白されたとき、傷つけない対処法3つ [NEWSポストセブン]
https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/■1500777295/

【話題】NHK「ひとり暮らしの40代が日本を滅ぼす」　NEBRAが導いた「未来を動かすカギ」とは？★8
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/■1500779098/

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[0983 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/23(日) 12:40:59.06 0]

　
【経済】アベノミクスの破綻浮き彫り。消費も賃金もマイナスの連続
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1500770960/

[0984 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/23(日) 13:25:37.43 0]

仕事が遅くて最後人にフォローさせるやつは一回どっかでみんなで無視すれば直るかな？
辞められても困らないし

[0985 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/23(日) 14:16:38.51 0]

うん

[0986 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/23(日) 15:02:03.54 0]

>>984
うちにもいるね
4人にフォローされてる

[0987 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/23(日) 15:25:19.74 0]

管理にも問題あるんじゃね？
力量差考慮せずに仕事振ってるなら

まあ、現場の管理じゃ給料さげれないから振るしかない面もあるけど
だからできる人程単位給料あたりの仕事量増えて損をする

[0988 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/23(日) 22:44:24.68 0]

　
【政治】＜内閣支持率＞続落２６％　不支持５６％ ★8
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/■1500814138/

　　 ／　ー＼　アベノミクスアベノミクスアベノミクス
　／ノ　　(＠)＼　アベノミクスアベノミクスアベノミクス
.｜　(＠) 　 ⌒）＼　　アベノミクスアベノミクス　　　　　　　　　　　　　　　／　／" ｀ヽ ヽ
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[0989 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/23(日) 22:58:04.75 0]

８月で退職する俺に仕事押し付けてんじゃねえよ
最後の最後までこき使ってやろうとしてももうまともに取り組まねえからな
顧客にも言われてたが能力ある人間に負担全部押し付けて人材育成をしないからこういう事になるんだよ
社員をコマと思って蔑ろにする無能経営陣揃いの糞会社は世の為人の為さっさと潰れとけや

[0990 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/24(月) 07:20:16.89 0]

>>951
ババアには男としての威圧しかないよ。あいつら頭で理解するより力関係でしか考えれないから威圧が一番効果的。そうじゃない人もいるけど開口一番がそれなら頭の悪いババア

[0991 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/24(月) 07:41:31.13 0]

また朝からオッサンの独演会を聞かされるのか。
最近仕事よりその独演会が嫌で出勤したくない。

[0992 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/24(月) 09:04:57.48 0]

18時終わりの仕事なのに、今度の会社の飲み会が17時30分から始まる。
行きたくなくて、時間確認せずに欠席予定にしてしまったけど、時間的に行かないと早退扱いになってしまう。
出席に変えてもらわないと、めんどくせー。

[0993 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/24(月) 09:53:17.12 0]

本日有給
有給取る度に何か問題が起きていないか不安になる
休んでいるのに休んだ気がしない

[0994 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/24(月) 10:31:59.57 0]

糞ストレスたまる
辞めたいけど待遇考えたらやめられない

[0995 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/24(月) 11:18:11.43 0]

>>986
うちにもいるわ
上司のお気に入りさんだから、「仕事が終わらない」と途中でぶん投げようが
みんなにミスのフォローをさせていても本人は責任感が一切なく、
常にへらへら笑っていて雑談ばかりで怒りがわく
上司に対しても不信感でいっぱい
２人ともしんでほしいと思うようになった。むかつく

[0996 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/24(月) 11:25:26.92 0]

次スレ
仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★24
https://medaka.2ch.net/test/read.cgi/employee/1500863040/

[0997 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/24(月) 16:06:28.17 0]

お客さんより掛電、そちらから連絡来てるんですけど→俺大声で「〇〇さんに電話した方いますかー？」→シーン→「今電話かけたものが席外してるみたいです、念のため折り返し先聞いてもいいですか？」→「そっちから電話したんだからわかるだろ」

どうしたらいいんだよ。派遣のババア共無視すんなよ死ね

[0998 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/24(月) 19:15:52.28 0]

ババアを味方につけられない時点でダメでしょ

[0999 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/24(月) 21:39:53.98 0]

うちにも一番態度がでかい派遣がいてむかついてるけど、
むしろ派遣なんて強制的に辞めさせる方法を模索すべきだよ
社会的弱者だといわんばかりに逆にふんぞり返ってるのが多いから

[1000 名無しさん＠明日があるさ 2017/07/24(月) 21:40:59.41 0]

うんち