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ダメな新人に仕事をどう教えるか
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0001名無しさん＠明日があるさ
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2012/03/18(日) 00:55:43.310
無かったので、立てました。
0218名無しさん＠明日があるさ
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2012/10/13(土) 18:38:48.170
>>217
①コネがある
②（他には無い）秀でたものを持っている
③（下から見ても分からないが）上から見たら使える人材
④会社自体が能力差は重んじない所
0219名無しさん＠明日があるさ
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2012/10/13(土) 18:55:53.470
＞＞契約書、決算書、法務関係とか
新人だから良く知らないけど、こういうのってある程度会社ごとに決まってるもんじゃないの？
0222名無しさん＠明日があるさ
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2012/10/14(日) 07:54:39.990
書類の書き方や仕事のやり方が、社内のマニュアルと違うから注意すると
前の会社では　とか　でも普通は・・・　って言い訳してきて嫌になる
一応直してはくれるけど、すごい不満そうなんだよね。。。
0223名無しさん＠明日があるさ
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2012/10/14(日) 15:34:56.710
>>1
ダメな新人というのは、こっちが根気よく丁寧に、理解してくれるまで長い時間かけて
教えて習得させたのに、ダメ新人が教える側になると、さも自分は簡単に覚えた事にしている奴。
0224名無しさん＠明日があるさ
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2012/10/14(日) 15:40:29.540
いたいた　自分は先輩から散々教えてもらって覚えられなかったのに、
後輩には、”俺は教えない主義だ　自分で調べろ　とか平気で言い放つ奴
0226名無しさん＠明日があるさ
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2012/10/14(日) 16:53:38.81O
教えようとするのは先輩の役割、教わろうとするのは新人の役割。
だから新人は新人で教わったことを吸収するための努力をしないといけない。
その努力というのが、時間だったり方法だったりするわけ。
なのに、ぼーっとして時間を無駄にしたり、メモをとったり何かを調べたりなどの方法の部分も怠ったり。
0228名無しさん＠明日があるさ
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2012/10/14(日) 18:04:39.390
>>227
そりゃ誰も思ってないけど
「頑張れ」と思える人と「ああこいつは駄目だ」としか思えない人はいる
>>226のような努力をしない、何をさせても何を聞いても素通りな人
教える方だって人間なんだから、わずかでも進歩が見える人間に教えたいよ
0231名無しさん＠明日があるさ
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2012/10/14(日) 18:22:52.38O
>>226
その通りだわー。新人は確かに教えてもらって当たり前だけど、それに伴う努力もして当たり前だよなー。
0233名無しさん＠明日があるさ
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2012/10/14(日) 18:46:40.14O
正直、入社数年の先輩の指導とか正しいかわからないし、
10年選手で役ついて無い先輩の指導はそれなりだよな。
組織だから、表向きは波風立てない様にするのも、
新人に要求される技量ではあるかもしれないが。
0234名無しさん＠明日があるさ
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2012/10/14(日) 18:47:00.78O
>>232
～～の部分。
0235名無しさん＠明日があるさ
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2012/10/14(日) 18:56:47.06O
>>233
だったら、数年目レベルの社員は新人を放っておけばいいということになるよ。
その上で迷惑はかけるなと。
0236名無しさん＠明日があるさ
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2012/10/14(日) 23:59:20.870
なんでおまえらそんなに馬鹿真面目で社畜なの？
ダメな新人は人事の責任と割り切る
それか、そいつを数年前のおまえらと認識するべきなんだよ

新人一人の活躍や迷惑で会社が大きく影響されるわけないんだよ
もちろんおまえら先輩も同様に
もっと気楽に行けよ
0239名無しさん＠明日があるさ
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2012/10/24(水) 21:53:58.72O
もう半年以上がすぎ、我慢の限界。
言いたい訳でもないのに、頑張って優しく言ってきたが、もういい。
もう何も言わないから自分の考えでどうぞ自由にやってくれ。
0241名無しさん＠明日があるさ
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2012/10/29(月) 22:45:09.230
>>239
半年くらいなら新人もまだそんなに経験も積めてないだろ。もうちょっと粘ってもいいかもしれんよ。
それでも諦めるなら誰かに押し付けてからでないと、自分の評価が下がってしまうぞ。
俺はお使いひとつもできない阿呆の面倒を見たことがあったが、そいつは2年で見切りをつけて
やんわりと先輩にお預けしたよ。
0242名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2012/11/04(日) 14:53:56.580
今、テレビでやってた、「ノンフィクション上京物語」をうちの新人も見ててほしいわ
0243名無しさん＠明日があるさ
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2012/11/04(日) 19:51:03.320
>>242
愛葉るび、で検索。
0244名無しさん＠明日があるさ
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2012/11/07(水) 22:18:38.62O
>>243

は？何いってんの？見てないなら入ってくんな
0245名無しさん＠明日があるさ
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2012/12/13(木) 00:22:54.830
いやー、難しんだよね。ダメな人って謙虚じゃないんだよ。
何やるにも知った風な口をきく、でも、話口は丁寧なんだよ。
やれてるとおもってるから、ただ、内容には全くもって謙虚さはない
注意されても気にしないんだよ。自分はやれてると思ってるから

打たれたことがなくて、自己評価が高い世間知らずな人間に多い
こういう人間はその職場では失敗して、それを糧に次の会社で頑張れとしか言えないな
0246名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2012/12/13(木) 00:58:28.900
ここは学校じゃなく、俺はお前専属の教師でもないんだよ
ってレベルのことから理解させないといけない奴が来るとマジで辛い
0248名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2012/12/13(木) 22:23:02.020
自分はダメ部下だけど上司から言われることはわかるし（てか元々わかってることが
ほとんど）自分でもそうすべきだと思うけど時間がないから出来ない。
それで正直に時間がなくて出来ませんでしたと答えるとそれは言い訳とか金もらって
やってるんだからそんなことは通用しないと言われる。でも実際に出来ない理由は時間
がないからなんだけど、じゃあなんて答えればよくてどうすればいいんだ？
自分の能力的に物理的にこなせないんだが。残業時間も決められてて昼飯抜いたりも
してるし。みんながこなしてる量を自分はこなせてないから同じ給料もらってるならサビ残してもいいと思ってる。
でも就業規則上それは許されない。それで時間がなくて出来なかったと言わずに
ただすみませんとだけ言うと間違えたり出来なかった理由はなんなんだと聞かれる。
原因がわかってないならまた同じミスするだろって。
もうどうしろと。
ダメな部下を持つ上司の方、どう思われますか？
0249名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2012/12/13(木) 22:39:14.09O
みんながこなせてるのに、自分が出来ないってことはやり方に問題があるんじゃないの？
その点を見つけて、帰ってから勉強したり練習したらいいんじゃないかな？
時間がないって回答じゃなくて、自分だけが時間が足りなく理由を考えなきゃ言い訳にしか聞こえないし、上司も何故理解しないのかなって思っちゃいそう
0250名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2012/12/13(木) 22:48:06.700
>>248
頑張れとしか言いようがない。みんな最初はそんなもんだｗｗｗ
君に目をかけてくれてるうちに結果を出せるように
先輩方にアドバイスもらいながら一歩一歩前に進んでいってください

何も言われなくなったら、終わったと思ってね
0251名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2012/12/13(木) 22:48:42.78P
残業どれだけやっても良くて、満額出る俺は駄目部下でもまだ恵まれてるほうかね
体力持たないから２２時には帰るけど

正直時間無いんだよな
１件１件に深く突っ込まれても次から次へと仕事振られるんだから
構ってられないんだよ
0252名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2012/12/13(木) 23:04:19.440
>>249
それで時間がないから焦って出した書類に不備がたくさんあって
書類を細かくみられるようになる。他の人が出したらスルーされそうな
とこも細かくみられて修正させられてそれに時間をとられて更に時間がなくなるスパイラル。
上司もすでに半分諦めかけてるけど。上司もなんで何回言っても直らないんだと歯がゆそう。
自分も期待に応えたいという気持ちはあるけど時間がないという根本的なとこのアドバイス
をくれないと解決されないと思ってるんだけど。
自分が手を抜いてる認識があるならそれを直せばいいだけだけど自分なりに全力でやってるつもり
だからなー。
0253名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2012/12/13(木) 23:05:54.330
>>250だ
0254250
垢版 |
2012/12/13(木) 23:35:18.810
>>252
一人でできないんなら、先輩方や同僚に頭下げて手伝ってもらいなさい
人の仕事なんてめんどくせーからいろいろ嫌味言われるかもだろうけど、手伝ってくれるはず
自分の未熟さを認めて頭を下げて誠意を持ってお願いする、それは別に恥ずかしくもなんともないことだから気にするな
それで出来上がったものに対して褒められても、上司にきちんと手伝ってくれた人のお陰ということを強調すること
誰も手伝ってくれないのであれば次の機会にその時の事を上司に相談しなさい
最初から一人で何でもできる人は居ない
0255名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2012/12/14(金) 07:26:47.33P
そうしてたら例年の新人はそんなの一人でやってただの
もっと自分で考えてやれだの言われて
上の連中があの子はどうすればいいんだレベルで会議始めちゃったよ
0256名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2012/12/14(金) 10:21:31.11O
人より能力がないんだから仕方ないだろ？
気にするなよ
0257名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2012/12/14(金) 11:53:23.030
褒めて指導したら優し過ぎる、舐められる、とどやされ
厳しく指導したら厳し過ぎる、褒めて伸ばせ、とどやされ
0258名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2012/12/15(土) 17:31:28.26O
>248
逆に考えろ
「時間が無い」んじゃなくて「おまえがゆっくり動いてる」んだ
おまえが通常の三倍の早さで動いちまえば時間が足りないことはない

真剣に考えるべきは早く動くためにしなければならない前準備と段取りについて、だ
0259名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2013/01/22(火) 22:51:35.750
ダメな奴や見込みない奴は放っておけばいい
勝手にいなくなる
伸びてきた奴だけ拾ってもっと伸ばしていけばいい
0260名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2013/01/22(火) 23:51:34.760
飼い殺しって、意外と大切
0261名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2013/01/23(水) 22:08:11.600
>>258
>真剣に考えるべきは早く動くためにしなければならない前準備と段取りについて、だ

良いこと言うなぁ。
速くできる人は実際に作業してる時以外にも
色々なところでたくさん考えたり準備したりしてる。
実際に作業始めるときには、もう既に手順も完成の形も見えていて
どうやるか予め決めておいたことをやるだけだから速い。
他の人よりもたくさん時間を使って考えてきてるから速い。

でもそれはハタから見ていると気付き難い。
そいつにとっては事前に思考実験を繰り返したり準備に準備を重ねるのは
当たり前の普通のことだから、あえて｢オレ準備してきたぜ｣とか言わない。
0262名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2013/01/26(土) 22:04:21.920
>>259
おまえの脳みそ選別型ブラックだなｗｗｗｗ
ブラック企業は「選別型」「使い捨て型」「無秩序型」の3種類に分類できる、でぐぐれ
0263名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2013/01/28(月) 00:02:31.380
いくら素早く動くったって３倍はムリポ
あと夜１０時まで残るくらいなら優先順位つけて
明日やってもいい仕事は明日以降に回そうぜ
それともブラック体質から抜け出せないクチか？
0264名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2013/02/01(金) 23:37:02.94P
教えるのって難しい
良い子だと思ってるけど与えられたものに一生懸命すぎて周りが見えて無さすぎるんだ
0266名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2013/02/28(木) 00:45:51.200
なんか早く帰って遊ぶことで頭いっぱいで
目の前にある作業を機械的に片付けることしか考えてないっぽい。

だから作業は速いんだけど、
何も考えてないからちょっと経験を応用したり思考を要する仕事を与えると
途端にに何もできなくなって固まる。
でも本人は作業速く終わらせてるから自分は仕事できると思ってるかも。

何年かしたら何も身につけられていないということに気付くんだろうか･･･？

もう3年目の奴だけどｗ
0268名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2013/03/12(火) 00:49:30.190
与えられたことはそれなりにやれるようになったが、どうも不十分なんだよな…
1つの仕事のステップが10あったら、7だけ抜かして覚えてるみたいな
0269名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2013/04/06(土) 00:29:22.65O
『どうしてこんなの採用したのさ』ってレベルのヤツが入ってきてしまった。
まず長所がねぇ。知識がねぇのは新人だから仕方ないにしろ、常識ねぇ、愛想もねぇ、元気もなければやる気もねぇ。列挙すれば幾三に一曲作って貰えるレベル。
仕入値を平気で客に喋ったりとか、荷物が雨に濡れないようにみんなが片付けてるのをただ黙って見てるとかなんなの・・・。
0271名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2013/04/23(火) 21:40:39.710
注意したら「あー」ってなんだよ
素直に謝るか同じこと2度とやらないかどっちかにしろよ
まじでとっとと辞めろよ
迷惑なんだよ！！！！！！
0272名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2013/05/21(火) 20:02:59.800
学歴だけの新人くんいるけど全然ダメ。
電話で必要な分だけの情報得てない状態で周りに繋ぐから全然つかえない。
その癖、分かるでしょ？分からない周りが悪いんでしょ的態度。

今度こんな態度したら殴ろうかな
0273名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2013/05/21(火) 20:08:41.930
よくもまぁ電話対応すら満足にできない癖に偉そうにできるもんだよ。
周りに助けてもらってること分かってないだろうなぁ。本質的に馬鹿だろうから
0275名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2013/05/25(土) 19:30:44.890
新人なんてできないのが当然と思っていればいい
あれは数年前の自分と思えばいい
仮に無能新人ならその程度の会社、その程度の人事部と思えばいい

新人の出来不出来でいらいらしてストレスを増やす必要なんてないさ
0276名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2013/05/25(土) 23:32:45.630
確かにそうだな
新人で役に立ちそうなのは基地外じみたお調子者が多いからな
自分にC調の兆しがあったら自殺志願者だと思った方がいい
世間のツマハジキモノだからだ

人の迷惑に成らないところで勝手に自害してください
0278名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2013/09/12(木) 12:08:58.150
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0279名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2013/11/06(水) 14:53:46.640
新人、言葉づかいが”恥ずかし過ぎる”ので、やんわり注意した
「すみません、電話対応した事ないんです、教えてください」だって

そんなん、知らねーよ、仕事教える云々のレベルじゃねーよ
お前３５過ぎたおっさんだろが！！！
上司ーっ！新人３５って詐欺だろニートだろ

と思うのは、嫌な先輩なのだろうか…
0282名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2014/01/29(水) 09:54:24.92O
電話での対応なんてやったことない人には縁がない世界なんだから教えてやれよ

肉体労働から転職パターンもあるだろうに
0285名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2014/06/07(土) 14:25:37.140
njbhugugyt
0286名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2014/06/07(土) 14:27:10.320
knjhubygffr
0287名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2014/07/02(水) 22:38:58.250
中途採用の新人女性が、頭も性格も根性も悪くてやばい。
新人といっても同業他社で20年のキャリアがあるんだが、
本当に何をやらせてもダメで、ミスると「間違って教えてるんじゃないですか？」って疑いをかけてくる。
男性には「あんっ」と甘えた声を出す。そしてミスを指摘されると泣く。
頭が悪いのにプライドも高いから、雑用やらせると「私が一番下っ端なんですか？」と不満を口にする。
教育係の先輩のことを上司に「あの人は私をいじめます」と言って変えさせてしまった。
上司は裏では「本当に使えねーな」と批難してるが、表向きは「私もあの教育係は苦手なんだよねー。ほんといやなやつだよね！」
なんて同調するもんだから、ますます図に乗っている状態です。
もう手におえない女なんだが、この女を「いじめた」先輩（無実）が
異動させられたから、みんな怖がって、腫れ物扱いしつつお世辞言ったりして機嫌取ってる状態。
上司がいい人ぶって新人に注意しないからだろうけど、もうどうしたらいいのか分からん。
0288名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2014/07/10(木) 12:07:45.86O
＞雑用やらせると「私が一番下っ端なんですか？」と不満を口にする
この会社では下っ端だからって言ってやれ
0289名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2014/11/12(水) 20:11:03.490
新人が電話取れってよく言うけど、掛けている側からすれば新人にはあまり取って欲しくないと感じる
「○○の件なんですが、担当の方をお願いします」って言っても、なかなか通じねえんだよ・・・
伝言を頼んだら、変な伝わり方することもあるし

できればある程度慣れた人に取って欲しいと思うわけで・・・
0290名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2014/12/06(土) 22:08:21.720
あげ
0291名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2014/12/08(月) 02:13:59.85O
慣れた人に取って欲しい、とは言っても取らなきゃ慣れないし、慣れてないから取らせない、ってわけにもいかない。

新人に当たったら当たったでお互い様だよ。
こっちの新人が受けることもあるわけだし。
誰もが通る道。

慣れで解決するコトなら早いうちにやらせて慣らした方が良い。
ロクな仕事しなくても怒られにくい時期だし、その時間をフルに使った方が良い。
0292名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2014/12/10(水) 08:21:13.610
独りぼっちのクリスマスは絶対に迎えたくない。
彼氏彼女でなくてもただの友達でもいい。
誰かと一緒に過ごしたい。
この時期切実な問題です。
真面目なお付き合いから友達まで異性を見つけやすい
ここhttp://www.serversfree.com/free-seo-tools/20f07591.url　
※登録無料
ならまだ間に合うかも知れません。
クリスマス前は「独りは嫌！」思考の男女が多いので、
一年で今が1番のチャンスです。
0295名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2015/04/08(水) 12:22:19.790
新人の教育で悩んでるんだがアドバイス頼む
新人の特徴は
教えてもメモ取らないメモ取らないから教えながら私がノートに書いて新人に渡すんだけどそのノートすぐなくす
イレギュラーな事があるとその場で高速で頭掻きまくって固まる どうすれば？とか相談を誰にもせず周りがどうしたの？って聞かないとずっと頭掻いてるだけ
取り敢えず嘘をつく どんなミスをしてもまずは嘘をついて人のせいにしようとする 履歴見れば操作者すぐ分かるから正直に言って早期復旧に協力してねって言ってもまだ嘘つく
0296名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2015/04/08(水) 12:27:53.950
続き
計算が出来ない。5＋6とか無理1＋3は出来るだけど0.1＋0.3は出来ない意味が分からない
どう教えていけばいいのか誰か教えて下さい
0298名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2015/04/20(月) 23:53:31.550
技術を修得する努力をしない。
練習環境を整えてあげても活用しない。
自分の能力で処理できない事を、相談できずにいつまでも困り果てている。
方法を教えてあげても中々学習しない。
自尊心が異様に高く、自分は素質があると思い込んでいる。

こんな子を面倒みるにはどこから手を付けたらいい、俺はもうお手上げ状態。
0300名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2015/05/13(水) 22:07:14.860
メモは取るが
後で見たときに理解できないメモ。
どこに書いたかわからない。
マニュアルに書き込み過ぎてマニュアルすらも何が書いてあるかわからない。
そして1からまた説明をする。

これを無限ループ。

メモの取り方教えたら
ムッとされたわ。
もう何も教えたくない。
0301名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2015/05/31(日) 02:56:58.150
>>300が凄く分かる
教えるのも仕事だから諦めてはいけないんだが心が折れかける
なんで何度言っても分かってくれないのか
0302名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2015/05/31(日) 13:25:26.210
>>301
適当な仕事しても最後はまわりがなんとかするからじゃないの。
どうせ誰かやってくれるし、言われたらやろ。ってなめられてる。
すまん、これ自分の職場だった
0303名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2015/06/01(月) 00:05:31.030
仕事全然ダメなくせに、毎日のように飯タカろうと必死なクズ何とかしたい
0304名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2015/06/01(月) 00:34:45.970
>>303
ｳﾁの場合は去年入った奴なんだが
今年入った奴に追い抜かれる勢いで仕事できなくて
(本人によれば「希望しない分野に配属されたのでやる気無い」んだそうだ)

新人の歓迎会も兼ねて飲みに行くかと誘ったら
「奢りですか？」だと
お前がｳﾁらに迷惑料として奢らなきゃないだろ、と思ってしまったwww

これで院卒だっていうから困ったもんだ
0305名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2015/06/01(月) 00:35:43.910
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-続く-
0306名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2015/06/01(月) 00:36:14.240
■アプローチ方法
条件を書きこんだら、今度は相手に送るメールの内容を考えます。
毎日10～20人に送ることを想定し、その大元の文章をつくっておきます。
ただし多くの女性は自分だけにメールが来ることを望んでいます。
従って一人ひとりに書く文章も必要です。たとえば、「最近はグリーンスムージー にはまっています。」
と書いてあれば定型文の最後に自然な形で「僕も最近ジューサーを買いまして毎日飲んでます。
私のレシピかなり美味しいので教えましょうか？」というような彼女宛のメッセージに見せかけた文章を付け足します。
つまり定型文＋オリジナルメッセージというようにします。
そのほうが返事が来やすいでしょう。
相手から連絡が来なくなれば、その相手には執着しないようにしまして、できるだけ機械的にふるいにかける作業をしていきます。
ネット系出会いが上手くいかない人は、このような段階で1人に執着して追いすぎる人です。
駄目と感じたら即次の女性を探しましょう。
ここですべきことは、相手が自分と趣味や考え方で共有できる部分が多いとみせることです。
簡単にいえば趣味があう、気が合うようにみせるわけです。
じっくりゆっくりでかまいません。ある程度話が進んでいけば、そのうち会えるような流れになります。
0309名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2015/06/01(月) 23:46:05.690
仕事教わる姿勢、雑用や礼儀、言葉使いみたいな
”後輩の常識”は平気で軽んじといて
奢ってくださいと言わんばかりに、タカりたがるクソがいて目障り

「何時に帰るんですか！？」「「飯行きましょう」「腹減りません？ご一緒に！」
やんわり断ると
「はあ！？どこ行くんすか！？」「今家帰って何するんすか！？」
0310！！「
垢版 |
2015/06/03(水) 20:44:24.670
予言　「労働者の未来」

サラリーマンが血を吐いてたおれて死ぬだろう・・・
「過重労働」・・・によって・・・
自民党とユダヤ人が、サラリーマンを「間引き」するだろう・・

過重労働も、若者の低賃金労働も、不安定な雇用も、廃人製造工場も
すべては・・・ユダヤの計画！！
ユダヤのカルト集団は、人類に、「数字のイレズミ」を
つけて、完全に支配しようとたくらむだろう！！

ドイツ人・・ヨーロッパ人・アメリカ人・中国人・アジア人にも
「獣の数字」がつけられる・・・
「ユダヤの神」の予言どうりに、人類は、
ユダヤ人に支配されるだろう・・・旧約聖書予言！！

おごり高ぶったユダヤ人は、人類を
「ゴイム！！ゴイム！！家畜たち！！」と呼び、
奴隷としてあつかい、ムチをふるうだろう！！
「ゴールド」と「マネー」は、「フリーメーソン」のもとに
集められ、王や貴族のような暮らしをするだろう！！千年王国！！

「世界中の若者たち」は、「邪悪な支配者」に戦いを挑むだろう！！
神がそうさせるのだ！！神が若者をうごかしているのだ！！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ミカエル
0311名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2015/06/04(木) 19:48:23.090
わしのようなあほのやんちゃくれやないとようやってゆけんのや！
0312名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2015/06/07(日) 12:31:23.690
>>302
うちの職場もそんな感じだ。
誰かがやってくれる。助けてくれる。
それで、自分は残業したくないので帰りまーす。
中途半端に残った仕事はこっちで尻拭い。
教える時間で自分の業務も圧迫されてんのに、やってられんわ。
0313名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2015/06/07(日) 14:30:37.290
>>312
俺の職場なんて１０年目のがキツい汚い危険な作業から逃げ続けてるぜ
他の先輩連中が甘やかした結果だがな
大半の作業やってた俺は最低限だけやって定時で帰る事にした
0314名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2015/08/26(水) 04:34:23.540
現場に25歳一年目の新人の女性が配属された。
2，3日目にこちらが指摘したことを確認せずに問題ないと言い張り、
それを別のスタッフから謝るよう促されるも
そのタイミングで早退するといい始める。
翌日、俺に謝るよう促した方に「私は今すぐ帰りたいと思うくらいに辛かったのに、追い討ちをかける形になったことについてどのように思われます？」という発言をし、今度は我慢ならず俺から「早退することに対する罪悪感は無いのか」と思わず言ってしまった。
この女メンヘラなのか？
0315名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2015/09/03(木) 18:55:07.200
(*´ω｀*)
0316名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2015/09/09(水) 11:50:42.630
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0317名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2015/09/09(水) 11:51:15.130
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0318名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2015/10/26(月) 01:06:16.340
(´ 3｀)
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