雇用保険＆失業手当＆失業保険スレPart19
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精神の手帳持ちだけど、まず受給資格のある一年以上勤め上げること自体が難しい >>948
就業の扱いを受けない範囲が前提
就業には当たらないが収入がある場合は申告して失業手当てを減額または働いた日のみ支給無しとなる
上でも書いてあるが、雇用保険にでも入らないと自己申告しない限りはまず分からない
だけど何かの拍子でバレたらそれなりの処罰があります
自己責任でどうぞ 不正をハローワークにたれこむ御節介な輩がいるもんな。
不正はしないほうが身のためやね。 >>950
えぇ…！そうなんですか…。自分としては合法的に減額を避け最大限働き、不正はしたくないのですが…。
>>953
uber eatsだと一日働くと数千円以上になるの確定なのですが、もう「○円以下だから減額なしでいいよ」なて働き方は合法的には無理ということなんですね…。
自分としては雇用保険以外にも税務署通してなんでも調べがつくイメージでした。
お二方ともご回答ありがとうございます。 >>956
極端なこと言えばパチンコとか公共賭博でも収入に当たるので申告は必要
それが非課税であろうとなかろうと関係は無いので合法で収入を得て減額無しはありえない
逆にどんだけ高収入でも1日で収入得たらその日のみ不認定となるため、短期で高収入の方がお得 ロト7ごちそうさまです！まさかこの無職でだらけてるときに当たるとは… >>958
大丈夫！必ず３００円は当たる
安心してください！当たりますよ！ｗｗｗｗ 単発の派遣（週2回くらい、20時間未満）の、勤務ごとの給与明細で、
雇用保険が引かれているんだけど、これって本来この仕事量では対象じゃないんとおもうんだけど
引かれている以上、雇用保険に加入されていて、被保険者番号もある、と
思っていいのかな？ 派遣で同じようなことあった人の話がききたい。
あと、通常の社員だと、毎月決まった額が引かれるけど、この単発派遣だと
毎回同じ少額が引かれている。これはいったいどういう算出をしてるんだろうか。 会社に聞けばいいじゃん
雇用保険の番号教えて照会するだけ >>962
＞雇用保険の番号教えて照会するだけ
そういうわけのわからんレスはいらんから >>957
そうなんですね。とてもよくわかりました。働くのは止めて大人しく振り込みを待ちます…。
皆様ありがとうございました。 >>961
自分のとこは源泉徴収はされてるけど雇用保険落ちるとこもあるんだねー
うっかりが通用しないものだからよく見なきゃいけないなぁ >>961
それほんとに雇用保険？
単発やってるような派遣会社ってクソが多いから嘘ついて金取ってるのを雇用保険欄に入れてるだけとかないかな 日雇いでも雇用保険のて適用事務所に登録されていれば雇用保険の加入は可能
もしそうであれば日雇い労働者被保険証をハロワで貰うことが出来る
つーか会社に聞けよ
数秒で解決するだろ 今交代勤務制の仕事でその合間に月5万くらいのアルバイトしています。仕事辞めることになりそうなんですがアルバイトも辞めないと駄目ですか？
時間や金額的には申請すれば受給は許されそうですが待機期間の7日間バイト先は辞めずにシフトだけ入れなければクリアできますかね？ やっぱやめなきゃだめなんですね〜すぐ再雇用してもらうわけにも行かないし面倒だな 配偶者が青色個人事業主です
失業保険受給中なんですけど、配偶者の事業の留守番、電話番程度の手伝い（週2回ほど無給で2h程度）って受給に問題ないですよね？ 無給ってことは単なるボランティアだろ
問題があるはずがない >>965
もしかしたら登録説明会のときに、単発じゃなくて、レギュラーを希望、って
いったからかもしれない。でもそのあとに状況変わったことを連絡はしてるんだけどね。
週に数時間しか働いてないのに、雇用保険ひかれて、？って感じ
>>966
ウェブで見られる明細ではっきり、雇用保険って欄に書かれてある。
今度電話して確認してみる。 離職票届いたんでハローワーク行くが
月の賃金基礎支払日11日未満の月は給付額の計算からは漏れるて事でいいんだよね
先月とか先々月も数日しか出てないから
この月を入れられると普通に次のとこ探したほうがええやんてなる >>865
毎月セミナーを受けにハローワークに行けば良いのですか？ 今年の2月28に退職して雇用保険を受給しようと思うでんすが（受給要件は満たしてる）
もう、間に合いませんか？（自己都合退職） >>982
アチャーやな
残念無念、盆暗すぎまっせ
それとも釣りかいな？ 何が受給要件は満たしてるだよ
満たしてねえじゃねえか >>983
>>984
>>985
釣りではありません、やはり無理ですか、、、退職してから１年が期限とは知らなかったです。
返信ありがとうございました。 一年以内に受け取らないといけないから例えば90日の給付日数がある場合は365日後の90日前だから離職後275日から給付開始しないと満額受け取れない
尚且つ3ヶ月の待機がある場合は275日の90日前の185日前から
但し、病気や介護などの理由がある場合は一年延長出来る
今更一年近く前の事由作るのもなかなか無理な話しですが
結論としてはかなり厳しい 今から雇用保険つく仕事すれば無駄にならないんじゃない？ 1年半ほど育休を取得→復帰→復帰して半年で退職(持病や育児が理由)する場合、失業保険の受給期間延長は認められますか？ >>990
これがよさそう
雇用保険掛けた期間もったいないから期限内に適当な仕事探す 去年の12月10日に入社
20日締め日で8日分の給料からは税金しか引かれず雇用保険は未加入だった様子。
21日から１年雇用保険引かれた場合
今月の20日に退社したら雇用保険貰えるよね？
それとも9日？ このスレッドは１０００を超えました。
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