転職活動をしている喪女60
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転職活動をしている喪女59
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/wmotenai/1679706290/ >>555
こいつ風俗でバイトして病気もらったやつだから構わない方がいいよ
852 彼氏いない歴774年[sage] 2023/08/21(月) 00:53:00.95 ID:Fijc/h3V
18: 08/19(土)17:05 ID:SV9CGxAf(1)
私は真喪で一応処女も維持してるけど昨日婦人科行って性病複数合併症濃厚という絶望の宣告を受けて今日は薬塗りたくって自宅で死んでるよ
症状も日に日に悪化というか正体現したねって感じで数日前は猛烈に痒いだけだったのが一昨日から真っ赤に腫れて痛くて今日見たらさらにグロいブツブツがぶわーって無数にえぐい勢いで出来てた
そんなだから安易におすすめはできないけどその気になればいつでも大金もらいながら性経験を得ることは可能だよ
19: 08/20(日)01:21 ID:MnbSOwDy(1)
どこでもらったんだ
20: 08/20(日)02:11 ID:7bFM503j(1)
店の客だよ
練習も何もなくぶっつけ本番(行為って意味じゃない)でやるから最初は自分自身手順忘れてて飛んだりどうしてもグダるからその分多少の譲歩はするべきかって心理とか純粋に本能的恐怖とか力ずくとかで強引な客を止められなかったりで生で擦られまくったから
特にその辺つけ込んでくる男は風俗経験豊富=病気持ち率高いからさもありなんではあった
想定外だったのは実際のところの発症率とその痛みの強さ
まさかこんな天和とは言わずともダブリー一発レベルでツモるとは思わなかったし普通にめっちゃ痒いってくらいの話でまさかこんな蜂に滅多刺しにされたの?ってレベルでパンパンに腫れて痛み止め飲まないと部屋の中数歩歩くだけで顔が歪むレベルに激痛だとは思わなんだ 履歴書をPCで作って写真もそのまま一緒に印刷してもいいのかな
個別にするの手前だし サムティサムティ超えてけ超えてけサムティサムティ超えてけって
大丈夫かな?入っていい? 未経験の転職ならどのくらい給与下がっても許容する?
月給は前職からやや低下なんだけど、ボーナスが半分以下で悩んでる
でも他に良さげな求人無いし選考もなかなか通らないし決めるしか無いかなとは思ってる >>561
今までが超高給な場合もあるし平均給は業種によるからなんとも言えないけど手取り20万を切るのは生活できないから無理だな
他に募集がないならそこにするしかないよね
募集はあるけど給与が低いのなら環境面重視に変更して探し直すと思う安月給でブラックに耐えられるほど若くない 昔いた職場は経験者中途採用の私より未経験途中入社の男性の方が給料良くて理由聞いたら向こうは家庭持ってるから大変だからって言われたけどそれは手当として出すべきだし他にも色々と無茶苦茶だったな >>562
もともと高給では全くなくて年齢の平均的な給料くらい
多分年収にすると100万弱下がるんだよね
数年は我慢してスキル付けて再転職を目指すのが良いのかなとは思ってる 今面接受けてるところが採用になれば年収50万アップなんだけどな
昨日連絡なかったし駄目かな 年収50下がったけど副業で300って年があった
翌年税金で死んだ >>562
既に書いてる人もいるけど足りない手取りは副業で補えるよ
ある程度予算あるならスマホとかゲームの資産運用で多少増やせるしなくても肉体労働がある
勝算があるならやればいいし少なくともスキルなんて全く何も身につかないのにストレスえぐくてしかも薄給の事務とかだらだら続けるよりは絶対まし >>566
副業でそれだけ稼げるなんてすごい!何の仕事? >>568
んー、ちょっとグレーだからここでは言えない
ごめん ここの人って「試用期間中は契約社員」とか「入社後半年は契約社員」みたいな求人って応募対象にしてる?
今DODA経由で来て居る面接確約のオファー求人があって、条件はかなり良いし賞与などもかなり金額が高い
ただ1点、「入社後1年間は契約社員」という文言だけがどうしても気になる
1年在籍すれば100%正社員になれるのであれば万々歳という感じだけど、何だかんだ契約社員のままでは困る
試用期間の3か月だけとかならわかるんだけど期間も長い
超が付く大手の子会社で、まあ契約社員だろうと切られることもないし今後も安泰なのは間違いないんだけど、
家庭不和育ちで頼れる親族がなく、今後本当に一人で生きていかなきゃいけないことから正社員で安定したポジションで居るのは絶対条件なので悩む 今の職場色んな意味でやりづらくて仕方ない
ギスギスだし縛られる癖に自分勝手な行動許すしバランスわるすぎ
性格悪い人も多いし上が上だからまともな指摘もできないし変な所で気を遣う
かくいう私も変な人だけど… >>571
そのガツガツさがあれば一年の間に社内人脈作って
絶対正社員になってやるくらいの根性でいけるんじゃないかな >>573
育ち悪いから、社内で人間関係を作るとか苦手なんだよねー…
今の会社でも入社3年目で特に誰とも仲良くないどころか、パワハラ系上司と折り合い悪くて嫌われているし
嫌われる前に1年間逃げ切れば、というのも勿論あるけど、こういうのってそこに居る人との相性もあるから完全に運だなと思って悩んでる
面接は確定でしてもらえるみたいだから他の面接と抱き合わせでついでに行って話聞いてみようかな >>571
親族いない云々と正社員が全く関係ないよ
昭和ならいざ知らず会社どころか国そのものがいつ滅びるかって今の時代に会社に依存って発想こそ地獄まっしぐらだよ >>576
頼れる親族が居ないからこそ、雇用形態の中では一番安定している正社員に拘っているんだよ
その会社が生涯ある保証はなくても、今自分の雇用を安定させておくって大事じゃないかな
35〜40で脱喪なかったら家買おうと思っているから、契約社員や派遣だと心配なんだよね 超大手って中途は最初は契約→1年後正社員が多いよね
変な人は切れるように予防線張ってるんだろうね
知人は同じ形態で入って一年後試験受けて無事正社員になってたよ
面談で正社員登用率聞いて考えるのもいいんじゃない
「長く働きたいと思ってるので~」とか聞いたら意欲も感じてもらえるのでは まず受けてみたら
話聞いて入るかどうか悩むのは受かってからでもいいじゃん 仮に正社員登用でも試用期間が半年以上の会社はなんか警戒してしまう >>577
うーん絶望的に会話が噛み合ってなくて辛い
一応もう一度言うけど根本的なところが間違ってると言ったんだよ
会社や他人に依存するのではなくて自分自身を鍛えて生存能力を上げようと
不審者が怖いから防犯ブザーを何万もする高いやつに買い替えたこれで安心だ!じゃなくて筋トレしてゴリラになってナイフや鈍器の使い方を覚えて持ち歩くようにして法で認められる正当防衛の方法やバレない死体の隠し方を勉強していつでも不審者を手づから殺せるようになろう
そういう話 >>571
キャリアアップ助成金目的だね
有期雇用従業員を無期雇用にしたときに企業がお金もらえるから >>569
否定ついでに釣られて書き込むと思ったんだろうけど成り済ましやめてよね
>>568
システム開発だよ >>571
まだ受けてもいないんでしょ?
とりあえずDODAの人に「1年後も契約社員の可能性あるのか」聞いてみたら?
切られることはないって信じきってるのが不思議だし更に人間関係構築するの苦手なのに1年後に本採用される自信がすごいなと思うけどそれだけのスキルがあるってことなのかな 0568彼氏いない歴774年
2023/08/26(土) 19:29:09.87ID:7WKu4APR
>>566
副業でそれだけ稼げるなんてすごい!何の仕事?
0569彼氏いない歴774年
2023/08/26(土) 19:33:43.15ID:tsNpwGsc
>>568
んー、ちょっとグレーだからここでは言えない
ごめん
0570彼氏いない歴774年
2023/08/26(土) 20:37:31.77ID:7WKu4APR
>>569
うんわかったー 今転職活動している理由が上司の人間性に問題ありだからなんだけど、
面接に行った会社で逆質問とかする時に、離職率とかって聞いていいものなのかな
今の会社も上長が10年異動なし、上司との折り合いが悪くて10人以上退職していることを入社後に知った
面接の時は普通の雰囲気だったけど、ふたを開けてみたらパワハラ上司(しかも心なしか女にキツイ)
次は絶対にこういう会社に入りたくないから、とりあえず上司や部署がやばいかどうかはしっかり掘り下げて聞きたいなと思ってるけど、
面接の場だと何故かそういう質問は嫌がられて落とされるから理不尽だなぁと思っている まだ履歴書いるんかね?
オンラインで面接やって身分証だけ出せばいいよね?
いまそんなんでしょ >>587
中小企業なら離職率高いのは地雷だから聞きたいとこだけど外資大手なら離職率高くて当たり前な面もあるから参考にならないかも
どこにいってもヤバい上司はいるけど軽度のヤバさであるよう祈るしかないね >>588
単発バイトならいけるのかもだけど長期雇用の正社員はそういう考え方してる時点で無理だね >>589
ありがとう
まさに今いる会社は中小(親会社から分離して、社員数一桁のグループ会社)なんだけど、
設立10年で社員番号が17番まであって、でも現社員は6名
3年以上勤めている人は1名のみで、あとは皆2年以下
いなくなった社員番号11人分の人たちは皆口をそろえて「上司さんが嫌です」で辞めたり労基行ったり退職代行で消え去ったし、自分も上司が嫌で辞めると先輩が退職する時に教えてくれた
離職率さえきちんと確認していたらこんな所絶対に入社しなかったなと思うので、今度の転職は中小の場合は特によく確認しようと思う
それで落とされたり答えてくれないのであれば「そういうこと」だと思って次行けるし 離職率をダイレクトに聴くんじゃなくて所属予定の部署の皆さんは平均どのくらいの勤務年数ですかとかちょっと捻って質問するとかどう? それいいね!
使わせてもらいます!
3年未満の方が多いですね〜ってなったりしたら「そうなんですね、ちなみに部署は設立からどのくらいですか?」とか掘り下げればいいもんね 変な聞き方して印象悪くするより入社後にトンでもな上司にあたったら部署異動希望出すという手もあるからね
うちの会社は孤立してるパワハラ課長の下に事情をを知らない中途採用者を配属させる文化あるけど結局異動希望出されて周りもまたかって感じで中途採用者に無駄なストレス与えるなよと思う
諦めて一人部署にすればいいのにさ パワハラって本当悪だよね
それで短期離職したら履歴書に傷がつくのは被害者という…
今の会社の上司、労基の是正指導経験もあるホンモノさんだから、求人に過去の通報歴ありって載せて開示して良いレベルだよなって常々思ってる
パワハラ指導歴ある人が上長やってるなんて事故物件にも程があるよ うちにも一人酷いのがいて一人部署にして片隅の部屋に押し込んでいるんだけど仕事取ってくるスキルはあるから結局誰か一時的に下につかないといけなくてつらい >>594
うちが入った会社が正にそれだ
ヤバい社員がいて嫌われててその人と働きたい社員が誰もいない為に何も知らない派遣雇ってそこにぶちこんでるっぽい、で派遣も続々辞めてる
私もそのぶちこまれた派遣なんだけど、今度そのことで面談で配属決めた人事にクレーム入れるつもり
辞めるか移動させて貰うかの二択しかないんだけどもう辞めるつもりで怒り全部ぶちまけてやる 昔辞めた会社がお魚問題の余波でピンチになってるの確実でメシがうまい
明日は空売りした株のチャート見ながらおかわり食う 横領でもしない限り解雇って見たことないから正社員って立場は強いんだなとは思う
降格による安月給と社内で孤立する事に耐えられる強さがある人はずっと居座るのもわかるわ周りは迷惑だけど 面接の最後に次の面接も当然受けてもらうような話をされるのって落ちるフラグだよね
連絡待ちの時間つらい 転職したら確実に年収下がるんだけど
やっていけるのか不安でなかなか踏み切れない 自分もかなり下がると思うから踏み出せない
月収は低いんだけどありがたいことにボーナス夏冬それぞれ60万ぐらい貰ってる
今正社員事務でアラフォーに差し掛かってるから辞めたらもう正社員事務は無理かもしれない、でもお局が無理すぎて辞めたい 私はあと30年近くこの会社で同じ毎日で1日の半分ここにいて残り睡眠だしと思ったら生きてる意味わからなくなって辞めた 今日も一件web面接受けたけど日々の怠けはきっちり結果に出るんだなというのを実感したわ
面接終わりに抜き打ちでプログラミングテストを課してくる会社で画面共有で監視されながら喋りながらごく短時間でっていう特殊環境で完全にパニックに陥ってフィボナッチ数列の簡単な計算すら出来ずに時間切れという屈辱を味わった
そりゃ私は昔から喋りながら数学的な処理をするのは本当に苦手で中高とかでも自分の世界で解答用紙に答え書くなら余裕なのに授業で口頭で色々言われたら訳わかんなくなってばかりな子供だったけどそれにしたってあのくらいは流石にできたはず
せっかく良さげな求人だったのにあれじゃ落ちただろうしもう一個の第一志望も反応微妙だったし頑張らないとなあ 給料低くて福利厚生皆無な中小でしか働いたことないからこれ以上下がることないし失うものがないって最強かもしれないw これ以上失うものがない喪女だよ、経歴が酷いのとやっと求めてた職がバイトで夜職関連になりそうなのもいる
デザイン職だけどもっと治安の良さそうな案件で働いてみたかったよ
未経験だから仕方ないけど今の未経験って門前払いされるから妥協しざる終えないわ
でも確実に入りやすそうなのを選ばないとニートになるし
もう少し世間が未経験に優しくならんかねとは思うよ >>603
私も毎日何時間も残業しているから分かるよ
本当に家と会社の往復、休日は寝るだけ、生きてる意味…って思うよね
比べても仕方ないけど、友達は会社ガチャ大当たりで、コロナ禍で時短営業をして今でも10時半〜18時
完全残業なし、土日祝休みだし年末休みとかも毎年必ず10日前後、給与も賞与も減らされるとかなく安定したまま
以前、長期休みに会った時にその子のスマホのアラームが18時になって「あ、仕事終わりのアラーム切るの忘れてた。いつもこれで「かえろ〜」って声かけあって退勤するんだ♪」って言ってて
18時過ぎたことなんて気が付かないくらい残らないと終わらなくて、みなしだから残業代0円で毎日21時とかまで残ってる自分がばからしくなった
でも、友達新卒逃してフリーターして適当に入った会社が今で、資格取ったり凄い気合入れて転職活動したわけでもないから、本当完全なる縁と運
自分は資格取ったりエージェントもかなりの数登録して今の会社でガチャドブってるから、やる前から、漠然と自分は「またブラックしか受からないんだろうな」とか考えちゃってダメだ
朝から愚痴失礼 転職は本当に運と縁だから気持ちわかる
職歴めちゃくちゃでもしれっとホワイト入ってたり、経歴何も問題ないのにいつもブラックばかりだったりが普通に起こるよね
自分は完全に後者で、学生時代のバイトすらなんか変なところだった
正社員で働けているだけでもありがたい話なんだけど、周りの友達と比べると努力して転職した割に「お前の会社だけは無理(笑)」みたいな感じだからたまに心腐る
次はちゃんとした会社で、心労が祟って休みの日うつ病みたいに寝たきりにならないところがいいな >>612
その友達って金は持ってそう?
私はどんなにホワイトでも時間通りに仕事終わっても給料が良くないとだめだな 転職活動踏み出そうとしてエージェント登録したら職務経歴書添削されることなく切られたww ブラックでしか働いたことがないから、仕事でホワイトな大手企業の人と絡むと震え上がる
この人たちの輪に私の居場所はないなって悟ってしまう わかる
ホワイト職から24時間営業のコルセンに流れてきた人や
そのコルセンの管理者(カレンダー通りの出退勤)が履いた言葉が忘れられない
「こんなん人間の生き方やない」
「都合よく使われてんなあ」 ホワイトな職場は穏やかで礼儀正しい人多いなと思う
今派遣だけどこんな底辺にも分け隔てなく接してくれる
ブラックにいたころはみんな余裕ないから隙あれば悪口ばかりでトラブルばかりだし常にギスギスしてた 残業代全額支給とか聞くとビビる
そんな会社って本当に求人出してる?って感じ
みんなみなし残業代30時間〜とかばっかり
うちの会社なんかみなし30+謎の休憩30分(誰も取得してない)でみなしを上乗せ上乗せ状態なのか、明らかに30時間超えても給料1円も変わらなかった
ちゃんとした会社はそもそも面接すら呼ばれない
自分が面接呼ばれると「ここやばいんだな」と思ってしまうトンデモ悪循環に陥ってる >>619
うちの職場じゃん
ここまでブラックなことを知ったのは最近だけど >>620
中小零細って労働者舐めきってるよね
みなし残業以上の残業代払われてないから労基に言いにいったら、
まず自分で未払い残業代を計算して出して、会社に書面で請求しろ、それで対応しなければ労基が話に入るって違法行為が起きてるのに会社の肩持つようなことばっか言われて腹立ったわ
中小野放しにしてるからこの国の労働環境と賃金停滞が解決しないんだよね 交代シフト制だから時間来たらというか時間前にカエレだわ
残業という概念が分からない
割増賃金払ってその人をひっぱるより出退勤に時間差つければいいのに
なんで朝一律の時間に来させることを堅守してるのか >>623
そりゃコルセンみたいに個人で完結する仕事じゃなくて従業員が同じ時間にいないと成り立たない職だからだよ…
フレックスタイム制でいいと思うけどね >>622
告発は匿名で、入ってきた情報に対してフットワーク軽く調査してくれてたらこんなことにならないよね
まずは貴方の方で証明してください、そしたらやってもいいよ、ってアホかと思う
弊社、存在しない30分の休憩を求人にも堂々と書いてて、入社したら「いや、まぁ…実際はないよね(笑)」みたいな感じで本当舐めてるとしか言いようがなかった
お手洗いの時間や、吸う人はタバコの時間合計したらそのくらいなので、という理論らしいんだけど、
そんな些細な時間きっちり労働時間外としてしょっぴくくせに、残業については30時間もみなし残業つけてるって本当にあり得ないと思う
日々オープンチャットとかあちこちに愚痴ってヘイト溜めて転職活動の活力にしてるけど永遠にネタが尽きないくらいやばい会社 >>615
以前、年収の話をちょこっとして、計算機に打ち込むのを見てしまったんだけど、給与23万のボーナス夏冬40万ずつで打ち込んでた
額面か手取りかはわからないんだけど、その子が都内で一人暮らしする時に「家賃7万の家に決めた〜!」と言ってて、普段かなり予定キツキツで交際費とかも念頭に入れてると思うから多分手取り
同僚や後輩みんなで毎日ランチで卓を囲んだり、仕事帰りに遊びに行くくらい仲が良い
製造の仕事なんだけど、暇な時期は本当に暇だから、廃棄の材料使って遊んでた〜!って写真見せてくれたり、
YouTube流しながらのんびりみんなで事務仕事して、定時ぴったりに退社してるらしい
家族経営の会社だけど本当に働きやすいらしくて、しかも創業100年以上の歴史ある会社だから今後突然…なんて可能性もほぼゼロ
職場がそんな感じのワイワイだから普段から職場の話めちゃくちゃ多くて、聞けば聞くほど「私が資格取ったりエージェントたくさん使って転職した努力ってなんだったんだろう」って辛くなって距離置いちゃった 定時後30分は休憩時間に設定されていて残業カウントなし
みなし残業代を含んで新卒初任給程度の給料
試用期間半年はフルタイムでも社保加入なし
下っ端は始業30分前に出社して朝の準備帰りは先輩の業務が終わってから最後に退勤もちろん無給
全部違う会社だけどつくづく中小ってクソ
労働者にいかに安く使うかに特化してる
我ながらガチャやべえの引いてるな >>626
辛すぎて泣いた
適当に生きてても本当に強運だけでスーパーホワイト引いてのんびり何のストレスもなく働いてるよ〜って人いるよね
私からしたら手取り23万の賞与40万でその条件なら昇給が数年に一度だったとしても生涯そこで腰を据えるわ
毎日同じ8時間、残業あればもっと、圧倒的労働環境格差あると心折れる
ホワイト勤務の人と話してると本当しんどくなって距離置いちゃうのもわかる
中小のブラック企業本当全部滅んでほしい >>614
経歴何も問題ないのにブラックばかりというのは本人が自覚してないだけで流石に問題あるよ
たぶん無職期間がない=経歴何も問題ないみたいな認識じゃない? >>628
手取り23、40って額面33、55とかでしょ
年収なら500近いかそれ以上だと思う
ここから一度も昇給しないとしたって
女なら定年まで勤め上げてもそこまでいかない場合も多い
腰を据えるなんて当たり前
死ぬ気でしがみつくよ 23→額面28 40→額面50
年収440くらいだね
地方の女性ならいい方なんじゃない 結局一次面接無事通過したから良かったとはいえごく簡単な計算すら出来なかったのが屈辱だったからpaizaの競プロ的な問題解いてたのによりによって私が時間測ってやってるときにサーバー落ちるの何なの?
まあどのみちpaizaが転職サイトとしては本当に使えない💩なのは理解してるしだからここでのレートにも何の意味もないからまあ実害は無いんだけどそれでも適正な評価が得られないのは腹立つしitで商売してる業者がこの体たらくはないだろうと >>630
今の時代別に昇給に男女なんて関係ないでしょ
何なら女の方が結果の平等のために歪に優遇されるからむしろ有利ですらある
女が昇給しないのは基本的にそもそも薄給のしょうもない仕事に好き好んで就きたがったり我々には無縁だけど出産育児にかこつけて自らフェードアウトしていくからというただそれだけの話 >>619
ホワイトは皆余裕があって優しいよね
社内も綺麗で清潔だし
ブラックはセクハラパワハラ当たり前だし悪口愚痴、怒りと疲れが軸になってるからやばいよ
立場や所属の差別がものすごいし正気保ってられるかゲーになる
大体は上が腐ってる場合が多いから下の人間は本当に何もできなくて去るしかなくなる、悪循環だよ 福祉業界働いた経験あって実態わかる人いる?
自分がブラック企業勤めで、転職活動をしたいという話をすると、必ずと言っていいほど「福祉業界がいいよ!」と言ってくる友人がいる
国から補助とかをもらえる分、コンプラとかがめちゃくちゃうるさいから確実にホワイト!人も良い!らしい
それはいいんだけど、その福祉を進めてくる友人は異常に自分の家族リスペクトな人で、実際親が福祉施設を経営している
自分の親兄弟のことになると何かと贔屓がすごいから、単に親のいいところだけを見て言ってる気がしてならない
今回は業界などは下手に絞らず、広く見た上で決めたいと思っているから勧めてくれるのは良いんだけど、偏ったしそうな気がして不安 福祉と言っても介護の経験しかないけど
体格に自信ある&どんなお年寄りでも可愛いと思える&下の世話問題なし&独特のニオイ平気&夜勤へ
だったら大丈夫だと思うよ
とくにこの 途中書き込みしてしまったすみません
夜勤平気とどんなお年寄りにも平等に接するってのが重要だと思う
私が経験したのは特養ホームです
けど上にあげたやつでひっかがりがあって辞めた
友人も特養で上の条件全クリアだったけどやりがい搾取がひどすぎて薄給で辞めた
日本は高齢者多いし食いっぱぐれないという点ではオススメだと思う 一次面接は翌日に連絡来たのに、二次面接一週間音沙汰なくてこれで落とされたら一生恨むわ >>637
経営者目線の話しか聞いてないからだと思うよ
その友人が現場で平社員として働いてて言ってるなら信用できるかもだけどたぶん違うでしょ 仕事辞めたくなってきたけど在職中に転職活動成功させたい
この前はもうやめるって思ってやってたけど今になって不安が出てきて言えてない
とにかく言うなら明日だけどここ数日頑張れてるからこの調子で応募する 【埼玉】「やられる前にやった」雇用予定の運送会社社長(52)を包丁で殺害か 29歳男を緊急逮捕 三郷市 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1693370299/ 40年引きこもりだった人が介護員で働き出してた
人はいつからでも生まれ変われる この前一次通ったところが「次は一応最終だけど面接ってより条件調整だから既にほぼ内定よ」みたいな話くれたのはいいんだけど冷静に考えてどうにも怪しいんだよなあ
まずちっさい会社とはいえ口コミゼロが怖すぎる
そして裁量労働制自体はむしろこっちも望むところなんだけど低スペ受け入れる無名中小itとなると喧嘩上等でみなし残業を超えたガチ無限サビ残制度として悪用してて実態はクソ激務って可能性もなくはない
私としてはとにかく開発がっつりやらせてくれてしかもほぼリモートというならそれ以外のことはかなり何でも目を瞑る覚悟はあるんだけどこの底なし沼感は流石に怖い
まあそう言いつつもう完全にここで決める気分にはなってるわけだけども うどんに先越される…
決まらなさすぎて自分でも引く バイトでゴリゴリに面接されてキツかった、前のところは面接かなり緩かったから拍子抜けしたよ
デザイン関係だけど夜職寄りだから躊躇してる、デザイン関係で似たような仕事してる人いる? >>647
夜職寄りも何もがっつり風俗で働いてるけど何を躊躇するの?
取らぬ狸だからもしここから内定逃したら本当に恥ずかしいし残念だけど私は今のところ10月1日からを目処に裁量労働制のリモート開発エンジニアをやりながら自宅待機の風俗のシフトを入れるっていう両刀体制で働く予定だよ 内定後に保証人2人用意しないといけなくて1人しか無理な場合ってどうしてる?
1人しか無理ってお願いしてダメだったら保証人代理サービスみたいなのに頼むしかないのかな えっ・・・やっぱりそうなるのか 酷いよね
親兄弟が当たり前にいてみんな仲良しこよしなわけじゃないのに ちなみに私は母子家庭一人っ子
詰んでる 実在する人物の名前の漢字もじって自分で書いたよ
電話番号は自分のサブ携帯と某所のFAX専用回線
一般企業ならあんなもん確認のしようがないんだから適当でいいんだよ >>652
保証人はその人の印鑑を押さないといけないんだ
だから文字書いただけではだめなんだよね シャチハタじゃダメって言われないだろうか・・・
とにかく今日もう一度会社へ相談してみる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています