テレワークする喪女8
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でも出社した人には社長がアイス差し入れしてくれそう >>984
横
SE？
今まさに50人ぐらいのベンチャーにいて、将来不安で転職検討中なんだけど、大手外資行けるとかすげーと思ってレスしちゃった
あやかりたい
フル在宅のためにジョブチェンジできるなんて超柔軟でうらやましい、と思ったものの皆ハイスペだからこそねと思い直した >>984
外資でも社風や部署によると思うよ
うちも同じくらいの規模の外資だけど社内試験多くて超成果主義前提だから
抱えてる仕事多い時なんかはプライベート無くなる
外資でいいのは飲み会がないところだね
体育会系気質だったりランチの上司接待なんかはあるけど飲み会がないのだけは気楽 久しぶりに出社したら大半がノーマスクで驚いた
確かにマスク暑いし苦しいけど今更顔出すのムリ >>988
安心して。一定以上のオバサン達はワイ含めてみんなマスクしてる テレワークで人と話さなさすぎて
会話がどんどん下手になってきた どうしよう いやマジでテレワークでのコミュニケーション難しいよ
チョロいとか言ってる人はその分誰かがフォローしてると思った方がいい >990だけど
雑談もミーティングも
自分が話さないといけない場面全部だよ
最近転職したばかりで入社3日目からフルリモートということもあるのかもしれないけど
お互いにまだよく知らない人と遠隔で会話するのが難易度高すぎる 取引先のうちの数社が有名外資だけど、日本法人の担当エリアって基本日本国内だから
あの人たちの業務内容って実はグローバルでもなんでもないんだよね
転職者ばかりなのと定着率がめっちゃ低いみたいで担当者が１-２年でころころかわるし、
学生バイト相手に話してる感が常にあるわｗ 顧客は国内でも社内のやりとりとか本国へのレポート（ご機嫌伺いなどなど）がめっちゃありますけどね
むしろそっちを本気でやらないと詰むのが外資
日本は植民地なのでw ○HKでハイブリッドワーク解説してて雑談の重要性を強調してたけど雑談からアイデア浮かんだり心理的安全性を感じるのはもともと話すの好きな人だと思うけどな
人と話すのはストレスでしかないから社会性がないことは自覚してる
ライフラインの整った無人島で暮らしたい 外資の人って、話をしてても人としての重みみたいのが感じられないのよ
その会社での職歴が浅い人たちばっかだし
ほんとアルバイト相手に話してる気になるんだよねー このスレッドは１０００を超えました。
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