派遣社員の喪女集合 part46
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>>62
そういうの調べて変なの出てくると、一気にやる気なくなるよね
私もこの前、紹介された企業の名前を検索したら
転職板のブラック企業スレが引っかかって、色んな人が頻繁に名前上げてたから怖くなって辞退しちゃったよ オンライン顔合わせって職場の雰囲気全然わからなくない?
現場のリーダーさんと少ししか話せないし 後ろの壁ちょっとしか見えなくてボロ屋でオフィスの真横で音の聞こえるボロトイレで最悪だった
顔合わせという名の面接は現地がいいわ トイレが汚いの無理。あと掃除を業者に頼まない会社もやだな 週初め身の回り掃除させるのとか面倒だよね
あと椅子が安いパイプ椅子とかだと無理 社員が休むの自体は休みとりやすい環境ってことだから良いのでは? 社員も派遣も休みやすいならいいけど
社員が休んだらその分の仕事全部派遣が尻拭いさせられる派遣先の方が多い気がする
出社必須の仕事全部派遣に押し付けて社員はほぼ在宅なのも広義でそれ
>>58
59が書いてるの多分私だけど
透明ついたて越しに対面でお互いマスクして面接して
最後にマスク外せって言われたよ
念のため口元も化粧しっかりした方がいい >>51
一日2時間くらい若手が怒鳴られてても誰も気にしないような会社だから、おそらく新入社員は助からない。
私は派遣だから断って一抜ける
>>55
そう。
持ち物リストが届いて「座布団」とか書いてあったからなんか理由付けて断るよ〜
愚痴聞いてくれてありがとや〜 持ち物リストに座布団は笑うわ遠足みたい
新入社員かわいそう… >>53
仰る通り
それに派遣なんだし
知らない人の家
しかも鍋?
ないでしょ >>69
最後にはずせって何かいやだな
何のためによ 急募で出てる案件あったけど、ずっと出てる案件だったからよっぽど人集まらないんだろうな…
とか考えてしまって、エントリーに踏み切れない 職場見学の質問って業務説明聞いてたらなにも聞くことがないね
不安なこととか出来ますかとか聞かれても慣れるしかないしやりますの感想しかないけど言えないから無理矢理答えてドツボにハマって弱気発言ぽくなってく
待遇とか環境が知りたいけどそこだけ聞くわけにもいかんし >>79
一日の仕事の流れとか繁忙期を聞いてみたら
待遇は事前に派遣会社の担当者に面接前に確認して
なるべく不安な要素を消しておいてみては 今月末までで今のところ終了なんだけど
4月1日から働かないと有休も社保も持ち越し出来ないよなってめっちゃ焦ってる
でも開始1週間切ってるのにまだ募集してるところって基本的にヤバイよね……
引継ぎ基本期待できないタイプ 急募、大量募集は危険だよまともなOJTないと思ったほうがいい >>78
>>82
77ですが、急募案件っていきなり誰か辞めた、もしくは辞退したって事だよねきっと…
4月からの仕事決めたくて焦って受けようかと一瞬思ったけど、やっぱりやめといて良かったわ
またすぐ辞めるようじゃ大変だもんね >>79
お昼って食べるスペースあるんですか、とかは?
流石に机で食べろとかはなさそうだけど 転職考えてるんだけどこの年で正社員は無理だよねって同じ年の正社員に言われた
そんなこと言われてもしらんがな
こっちはもう数日もしたら無職よ 週4は出勤することになってる派遣が毎週1回から2回は体調不良を言い訳に当日連絡で在宅に切り替えている
その分出勤してる派遣に皺寄せが来るし、休むならまだしも在宅にするのが腹立つ
その人が在宅でやる仕事なんて殆どないはずだからほぼ有休
初めは流してたけど明らかに味しめてるからイライラしてくる >>89
時給同じだろうし当日に在宅にってのはズルいな
体調不良を派遣元や派遣先に相談して許してもらってるかもしれないし営業に言った方がいいね ずる賢い人と一緒に働くのってホントにストレスになるよね
話を聞いてくれる営業だといいんだけどね うちなんか一年以上、体調不良で在宅の派遣いるよ。
図々しい。派遣先も皆優しいから無理しないで。って…同じ派遣としてモヤモヤするわ。こっちは週数回在宅なのに…体調悪いなら辞めろよ 在宅あるだけ良くない?
本当に体悪いのかもだしそこまで言うのはちょっと違う気がする 在宅が許可されてるいい職場なんだろうけど気が引けるね
しかし体調不良でも働けるなんて羨ましい… >>89だけどうちの派遣の場合は仮病だと思ってるよ
毎週体調崩すくらい本当に悪かったら在宅じゃなくて休むと思うし、病院行くと思うけどそういう報告一切ない
皆通院で休むとか腹痛で早退とか連絡してるのにその人はいつも体調不良としか書かない
本当に不調ならちょっと出勤して在宅とか仮病疑われるようなやり方しないと思うんだよね
来てる時は仕事抜け出してフラペチーノ買いに行ったりしてるし元気そうな姿を目撃してる なんか時給下がってきてない?
前だったらあと50-100円高かったような案件が安く出てる
高いのみると業務範囲エグくてこんなん社員じゃなきやってらんないみたいなのばっかでエントリーしようにもどっちにもできない… 下がってると思う
友達が受けた会社が前の仕事よりも時給100円低いから行くのやめたって言ってて
その3ヶ月後くらいに仕事どう?って聞いたらまだ決まらない笑って言ってた
その子は実家だから大丈夫なんだろうけど以前の時給を目安にすると今はそんなに決まらないんだ…と 小さい派遣会社から応募したらすぐ仕事紹介してもらえたけどその仕事、大手派遣会社より100円安い
でも大手はエントリーしても数ヶ月全然見学まで進まなかったから紹介されただけでもありがたく思うことにする ○○だけどってうるさいやつ何なの不快だから余所でやんなよ 派遣会社から送られてくる求人の件名てなんかテンプレでもあるんだろうか
穏やかジムで待遇も◎! とか アコガレの大手☆彡 とかカタカナ使いがちでアホっぽい >>101
テンプに多いよね、アホみたいなカタカナ表記
キラッキラの事務所★とか書いてあってどういう意味のキラキラかと思ったら、建物が新しいって事だった >>102
確かに某大手の募集には必ず、穏やかな社員さんが多く働きやすいってあるけど、実際は派遣に仕事を丸投げする社員だったりするよ。まぁ、大手ってだけで飛びつく派遣も多いからね。 3月で終わりたかったけど応募したい仕事全然なくて断念したのに今ぼちぼちあるなあ
前回の無職の時職探しめちゃくちゃ苦労したから更新したけどやっぱりはよ逃げ出したい
あと3ヶ月は長い
嫌だからテキトーに理由つけた休みまくってしまうわ >>104
社員ガチャは意外とあるね
あと顔合わせ→稼働までの間に
人事異動で担当の指揮命令者が替わるのも大手派遣先あるあるかも 3月で契約切られるから次探したかったし
条件いい案件の社内選考入れてもらったけど
半休ですら突発で休めないタイプの派遣先だから責任者に許可もらうのに1両日余裕持って日程組んでください 作業都合上午後は難しいです
って正直に書いたら選考中のやつ全部音沙汰なし\(^o^)/
つらい。 >>108
病院行くとかで休めばいいのに
切られるところに誠実にしなくていいよ どうせいつか切られるって思うとモチベ維持できなくなっちゃって続かないよね
みんなモチベどうやって持続させてる? 切られるかもって心配するような派遣先じゃないからなあ
会社都合で切ってくれ〜自己都合と全然違うからおちおち自分から辞められない 会社都合だろうが自己都合だろうがブランクできるじゃん 時給100円差でフルリモートか出社メインか迷う…
都内の電車ってだいぶ混んでるんだろうか… 在宅手当とか出るんだったらフルリモートかな私なら
4月は相当混むと思うよ通勤 火曜から新しい職場で勉強用に過去のwebセミナーの動画を見てるんだけど
参加者のおばはんが「次へ」をクリックしてなくて画面変わってない、レベルの
どんくささですぐ講師に「画面が変わらないんですが私だけですか?」
「押しても〇〇は出てきません私だけですか?」連発でイライラしてくる そして連絡事用のpcと作業用のpcが別でいろいろめんどくさいうえに
家の狭い机にぎりぎり2つ置けなくて別の小さいテーブルに置いて通知鳴るたび
ちまちま移動
でももう二度とフル出勤はできない… もう出社したくない、出社帰宅っていう無駄な工程が耐えられない 派遣先は9時から始業なのに毎日10時から出社してる派遣の子いたな
満員電車避けるためか知らないけどそういう契約に変更できるなら自分もそうしたい >>120
前いたとこは基本9:30-17:30なんだけど9:00-17:00の人がいた
小さな子供いるかららしい
9:30前はネットしてたりして仕事してないのと他の派遣がいると電話も取らないし16:00ちょっと前に作業ふられるとブチギレてたのには何こいつと思ってた 別に良くない?
色々事情あって早上がりしても、それに対して文句言うのおかしいと思うわ 皆契約はバラバラだからね。でも仕事振られて切れるのはちがうねw >>122
それこそ別によくない?本人に文句言ってるわけじゃないし
あなたは
>9:30前はネットしてたりして仕事してないのと他の派遣がいると電話も取らない
にもむかつかないんだ?偉いね 入社してからお局様ムーブしてる人いたからなぁあまり笑えないその人2ヶ月で契約きられてたけど 昨日は15時過ぎに派遣先グループ会社(複数)の人の退職挨拶メールが
10通くらい来てびっくりした
珍しい苗字かつ有名人と同姓同名の人がいたし、
皆テンプレっぽい「一身上の都合で」なのに「結婚し転居のため」とわざわざ言ってる人もいた
こういうのってそれこそ個人情報的にどうなのよと思った 派遣もそうだよ
普通に辞める人は挨拶なしか定型文の挨拶だけど妊娠でやめますって人はアピってくる >>109
自分1人がクビになった後に毎月新人複数入れられることになって来月から余裕なくなるから
ここぞとばかりに今週同じ作業担当の先輩たちが入れ替わり立ち替わり休み取りまくってて無理だった
来週の火曜あたりはヒマかもって言われたけどもう遅い
該当の案件は選考中で放置されてるから他のにエントリーしても即日お祈りだし4月スタートのめぼしい案件どんどん無くなってるからもうほんと詰んでる
失業保険もまだ5ヶ月しか働いてなくて出ないし 4月スタートってもう一週間だよね
仕事あったとしてもそんなすぐに決まるのって稀じゃないかな 4月といっても下旬のGW頃開始ならともかく
上旬スタートなのに今のタイミングで即決するのは
訳あり案件の可能性が高いような… >>128
そんなの派遣先の都合でしょ
勝手に休めばいいだけじゃん
デモデモダッテしたいだけかよ 来月から大量募集の短期の仕事やるけど有給貰える半年までできたとしてみんなが有給使ったらどうなるんだろ
有給ほしいなー 派遣先に契約社員から正社員になった人がいるけど
会社の雰囲気や変な社員の多さと不満見てるとよくこんなとこの正社員になったな…て思う >>132
全くない
自分が仮に社員だったら毎日結局他人のお世話で日が暮れるかと思ったらやりたくない
収入だって今の自分よりはボーナス分多いだろうけど仕事の割には合わない >>133
終わりかけの短期派遣、有給持ってた人はバカスカ休んでるよ
一応繁忙期は避けたみたいだけど 100人越えの大量募集にエントリーしたけど連絡来ない
のんなの ボーナス分だけじゃなくて、時給と月給だと祝日が多い月の給与が違いすぎる そういうことの方が気になるなら直雇用なったらいいわ >>133
半年でも元々期間決まってる仕事だったらトータル1年働いてないと有給つかなくない?
短期バイトは2D(会社都合だけど1年働いてないと出ない)離職票出たから終了日明確な短期派遣もそうなのかと思ったんだけど違うのかな 別会社の派遣で気に入らない人をあの手この手で店長に働きかけて自ら追い出したクセに「1人だと休みが取りづらい〜」とか「営業さんが怖い〜」とか言い出した
部署異動できるなら裏方の事務がいいとかまで言ってて何だかなーって感じ
部署異動するなら私が切られるんですが…
そもそも派遣なのに部署異動したいとか言い出すの意味不明だわ
何にしても自分の思い通りにならないと無理言うタイプなのかな
派遣なんだから合わないなさっさと次行けばいいのに他人の仕事奪ってでもこの職場に残ろうとする意味がわからん 派遣会社の規約とか読んでたら副業禁止でびっくりした >>136
使って良さそうだね
年内まで仕事が続くこと祈っとく >>145
いつ切られるか分からんのに2足のワラジ禁止とは 確定申告を自分でやればバレないと思うけどね
副業禁止するならいつ切られるかわからない不安もなんとかして欲しいよ 昔の話だけど
有給全然取ってなかったから溜まりに溜まってたけど派遣先から「最終日までにまとめて取らないでくれ」と派遣会社経由で言われてしまった
確かにぎりぎりの人数で回ってる会社だったけど
こっちが折れたけどそのあと仕事決まらなくて20何日分の有給が泡と消えた
それからは何ヶ月に1回は用事なくても有給取るようにしてる
でも小さい会社だとだれか居ないだけで準緊急事態になるから取りづらいんだよね
そこら辺大きい会社で派遣もたくさんいるところの方がいいんだろうな 前回の職場は休ませてもらえなくて最後有給半分以上余ってそのまま消滅
馬鹿らしかったな
有給くらい完全消化させてほしいよね 年末で契約切れるとこで、会社は12/28までやってたけど、有休余ってたから29〜31をダメ元で有休申請したらお金でたwラッキー パソナは辞めたあと有休1年間期限あるけど他はどうなんだろ >>148
今年から?副業込みの収入が表記されるようになるからばれるんじゃなかったっけ 今の派遣先に就業するのと同じタイミングで転職してきた社員が退職するらしい
まだ半年なんだけど早いな、大企業なのにもったいないと思ってしまう 派遣先見学したらコロナ対策が微妙だった
出社率50%くらいらしいけど隣の席との間隔も後ろとの間隔も狭かったし家からちょっと遠い
もう一つは夏季休暇がお盆に取れないのと時給がちょっと安いのとほぼ在宅だけどパソコンは自分のを使わないといけないし在宅手当なし
どちらも受かっちゃったけど迷う 2つ話進んでどっちも就業にこぎつけるとかすごいなあ
とても若いとか? たまたまラッキーでそうなる事あるよね
微妙そうだからラッキーかはわからないけど
>>155
紙にそれぞれの良いところ悪いところ書き出して
一つ一つ相殺してって残った項目で判断するとか? 決めかねてる人って決めたあとに嫌になって
やっぱりあっちのがよかったです…みたいなこと言うよね そんなん実際行ってみないと社内の雰囲気も人柄も判らないんだから仕方ないと思うけど どっち選んでも結局慣れてくるとやっぱりあっちにしとけば良かったな、ってなりそうだよね >>156
40すぎてる
>>157
やってみる
出社してた頃には体調微妙だったり行くのだるくて休むことがあったけどフル在宅になってからは休まなかったから安くてもフル在宅にしようかな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています