喪女in職場(@益@ .:;) part59
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■マウント鬼滅おばさん立ち入り禁止
職場の愚痴を吐き捨てるスレ19
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/wmotenai/1598399924/
喪女in職場(@益@ .:;) part58
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/wmotenai/1610692698/ 自分の前の職場のワキガの人もめちゃくちゃ気を遣ってて平常時はいつも桃の香りがしてた 後ろの席の太ってる男がめちゃくちゃ臭くてやってられない
汗臭い上に生乾き臭い
隣のおばちゃんに話したら「どんなニオイ！？笑」みたいな反応されて本当に分かんないのかよとか思ってたらロッカー室でその人が干してたハンドタオルがめっちゃ生乾き臭くてあー嗅覚ぶっ壊れてるんだなって思った
生乾き臭って分かんない人は分かんないもんなのかな
あんなニオイ耐えられないけど >>902
鼻いい人と鈍い人はいると思う
煙くさいとか生乾きすぐ気がついちゃうのは安全のためにはいいけどストレスで嫌だよね 嗅覚は慣れが強いから普段から嗅いでたら全然気付かないとか普通にあるよ。
生乾き臭の人って洗濯機が腐ってて洗う物全部にその臭くする菌がついてるから常にその臭いと生活しててわからなくなっちゃうんだと思う。ワキガも自分では気づかない人多いよね。
うちの職場にいるおばさんは腐敗したドブとかとも違う下水みたいな臭いがしてキツい。お線香の匂いらしいけど水が腐ってる系の匂いの線香なんてあるのか？ 喪だからか、損な役割押し付けられてる気がする。
一人で学生さんたちに教える係にされて大変なのに、先輩たちは何もせずお喋りばかり
学生さんたちは何回言っても全く覚えてくれないし、仕事遅いしミスばかり。
それで私が怒られまくる。
その姿を見て学生さんたち、くすくす笑う。
私が仕事について学生さんたちに注意すると先輩が「そういうのパワハラになるからダメ」
「何様？上から目線じゃね？」
とか言ってきて、注意もできない。
きつい事なんか言ってないのに、どう教えたら良いの？
辞めたい。 >>905
そんなの普通に辞めればよくない？
いくらでも仕事はあるのに >>905
流石にゴミ職場すぎるよ…
学生バイトって大嫌い
ろくに仕事もしないのにおしゃべりばかりなの多い
下手なお局様よりたち悪い
次決めてから辞めてやればいいよ >>905
これが全く盛ってなく本当ならイジメレベルだと思う
意地悪な人はたくさん見てきたけど数人で寄ってたかってみたいなのは無かったな
未だにこんな人達いるんだってドン引きする >>905だけど、レスありがとう。
学生さんたちがミスしたら私一人だけが怒られるのに、私が注意するのは
ダメっていうのが理不尽で腹立つ。
私はなにもかも我慢しないといけないサンドバッグか？
次我慢できなくなるほどやられたら辞める。 お疲れさま
我慢に我慢を重ねて自分はしばらく働けなくなったので、それより前に辞めることをおすすめします
パワハラの証拠あれば失業保険早めかつ長めに貰えたと思う
録音できるボールペンとか持ってたほういいかも >>910
仮病で休むとか辞めるとかの前に上司にちゃんと話をしなよ…
分かってるはずと思うと全く分かってなかったりするし
言ってるようで伝わってないんじゃないの 仮病で休むのは無駄に叩くネタ与えるだけだからありえないけど、上司が解決出来るとも思えない状況だし辞めるほうが早い気がするんだよね
どんどん歳とるんだからさっさと転職して快適に働かなきゃ損 春先と先月先々月と辞めていった人達が立ち上げた会社にうちの顧客とかバンバン取られてて面白くなってきた めちゃくちゃイヤミ言われたり嫌がらせ気質な人でも頼まれたら気持ちよく仕事引き受けよう！
とか、挨拶だけは返って来なくても毎日にこやかにしよう！とか自分なりに決めて仕事してたんだけど
今年中途で入ってきた人がそういう自分は悪い態度取ったのに普段通りの対応返ってくるのは俺に劣等感を植え付けるためだ！俺に嫌がらせをしている！みたいな思考の人だったっぽくて完全に詰んだ。
今先輩が上司に相談してくれてるけどどうにかなる前にいつか殴られたりしそうで怖いわ。 >>916は何も悪くないじゃん、お疲れ様
劣等感抱いて悪いことした自覚あるなら態度改めろよって思うわ
でもそういう馬鹿いるよね
私のこと些細なことで気に入らなくて、ずっと無視やら悪口やら一人で言いふらしてた人がいた
周囲は私のこと理解してくれてるしそいつのほうが腫物扱いだったから、悪口の内容を友達と笑い飛ばしてネタにしてたし
挨拶や業務連絡やミスの指摘やフォローもしてるけど返事ないから、「伝えたけど不機嫌か無視するんで理解してるかは不明ですw」って上司にも毎回報告してた
私がノーダメージなのが更にムカつくし失敗の後始末もやられて屈辱だったらしいけど、非生産的すぎる 出入り口の真横とか目立つ場所で小声の内緒話してる二人組ってなんなんだろう
殆どが女子社員で雰囲気とか口調からして悪口や愚痴なんだろうけど非常に目立ってるやん… うちはお局さんが勤怠のごまかしを他人に指示してやってたから、周りは当然冷たくなるか遠巻きにしてたんだけど、被害者意識全開でなんで冷たくされるの！なんであんな態度取られるのと喚いてた
で、全方位に向けてキチムーブ発射
正直そんな信頼できない相手にまともな態度で仕事で関わろうと思う人間はいないけど、どこまでも被害者意識全開で遠巻きにされてる理由も理解してないもよう その手の人たちって人に変な態度取ったり異常行動する周りの見えてなさとか子供っぽさで周りからヤバい人扱いされてるのに「◯◯を嫌ったせいで孤立している！自分はいじめられている！」みたいになってしまうっぽいね…
自分の所のヤバい人は途中から徐々にそうなっていったから多分心の病気か何かかと思う。
病院行ったら良くなるのかもしれないしその方が本人も楽になれるだろうけどもうヤバさが来る所まで来てしまって誰も勧めたり出来ない雰囲気だ… >>920
あなたの書き込んでるおっさんヤバすぎるw
なんかもう似たような感じ
皆大人だから刺激しないように普通に対応してても、相手がキチムーブ発動してるとそれすら悪意に取られるから本当に困るよね…
お手上げすぎて何も言えなくなる 動じない言い返さない大人な対応みたいなのをずっと貫いてきたけど何か疲れてしまって普段黙ってるけどたまに言い返したり迷惑かけない程度に傍若無人な態度とるようにしたら精神的に本当に本当に楽になった 以前の自分は極力ハキハキ挨拶して笑顔を心がけて誰に対しても一歩譲って仕事中もかなり気を遣ってたんだけど
それを利用して「あの人ならなんでもやってくれるし融通きくから大丈夫」とでも思ったのか
仕事とか様々な事で「変わってくれるの？ありがとう～」と割り込んでくる勘違いBBAが出始めたんで
必要時以外は無言無表情、挨拶は基本的に目礼にして声かけられたり会話振られたら返す程度にしたらヤバいのは減ったよ
その代わり嫌われてるけど前よりすっごく楽になったし残業もなくなったから悔いはない これ年取って本当思う
仕事できるけど無愛想で塩対応な年配の人ってそれを悟ったんだろうなって最近気づいた 仕事が出来れば塩対応でもあからさまに嫌われる事はないしね
仕事が出来ないでそれをやると終わるけどw 極端すぎないか
笑顔で口調が優しくても言う時は言うし断るだけで済むと思う 笑顔で人当たりよくしてたらやたら馴れ馴れしく仕事ぶん投げて帰ろうとしたり不機嫌を許してくれそうな自分にだけ当たり散らすのにもうこいつダメだなとなって
きっぱりそう言うの困るし仕事なんだから周りのみんなみたいにきちんとしてくれ的な事言ったら
ブチ切れてこっち殴るフリして壁に穴開けて勝手に帰った男居たわ
その後も「優しくしてくれていたのに甘えてしまった自分が悪かったけど今度同じ事をされたら申し訳ないけど僕は喪女さんに暴力を振るってしまう。僕は裏切られた気持ちでいっぱいです」と泣き言を言ったから解雇されてた。
アホは正論とか当然の厳しさを食らうと頭で処理できなくて暴力に出る。初っ端じゃそこの見極めがムズいから頭の上にでも\僕は暴力を振るうアホです/ってテロップでも出てりゃいいのに… 喪ゆえに好印象は持たれないかもと思ってその分仕事頑張ってたら色んな仕事をあたりまえのように押し付けられたからちょっとわかる
新しいシステムのこと覚えたくないからって丸投げされたり
会社に貢献したいって入社十年くらいまではガチで思ってたけどもう給料分しか働かなくていいや…って思ってる 自分の業務の範囲外のことは一切やりませんっていう先輩に若い時融通きかない人だなと軽蔑してたけど今なら本当によく分かる
仕事こなしたって給料に反映されない会社なら頑張るだけ無駄
関係ないことには首を突っ込まないって自分の身を守るために必要なスキルだ スキルっていうか本来きちんと区分が保たれないといけないよね
部門が分かれてて担当者が決まってる意味がなくなるし >>929
会社に貢献しようと思ってたけど色々と裏切られて最低限のことしかしなくなるの分かりすぎる
前職がまさにそうで、クソ使えない部長のやり残した仕事をやらされてた
いや、これ自分の給料じゃ割に合わないよね？会社の一番の顧客の役員に説明する資料作らされ発表させられてたのに給料は当然会社で最底辺
周りも何もフォロー0
結局うつになり辞めたわ この流れ全部あるあるすぎる
こういう話を上司に愚痴りたくなるけど言えるわけなくネットに愚痴るしかない
日本の労働って腐ってると思う 中年～高齢者辺りのオスは総じてクソ
何でもかんでもママにやってもらってた世代だから 男性は一見普通でも悪気ゼロで狂った事をしておいて怒られると俺は悪くない！ってキレたり被害者ヅラする子供みたいな奴が多すぎる。
女だと良くも悪くもそういう男と同レベルにおかしいくらいの人って擬態できないキチガイで見るからに病気っぽい見た目とか喋り方で警戒できるから
うっかり近付いてしまうって事は少ないしそもそもあんまりまともに働けないのか職場では数が少ない気がする。 掃き溜め部署の応援に行かされるの本当鬱だわ
あー、どう立ち回るのが正解なんだろなー
ってか、無能揃いにしたツケ払わされるのが下っ端っておかしくない？？
無能支援手当くれよ 正直、マスクは好きじゃないけどポーカーフェイスを保つのに役立つね
今日仕事で上司から注意されたけど、
こちらの童謡を気取られるずに比較的に穏便に済ませた 怒られたらマスクの中でこっそり童謡を歌おうと思った >気取られるずに
とりあえず童謡口ずさみつつ落ち着け 注意されて動揺したっていいじゃん
無表情でこいつ分かってないなと思われた方が面倒だし >>916
ニコニコしてるからいいように使われるっていうのなら
すごくわかるけど中途社員にニコニコしてるだけで
イジメられてるって思われるっていうのはちょっとわからない
今までどんだけ同僚と険悪になってもニコニコやってきましたみたいな感じだけど
逆に言えばこれが初めての人間関係トラブルではなくて
今までも何回も周囲の人と揉めてきたってことでしょ
誰かが誰かに挨拶したとかしなかったとかで
常に全員が揉めてる超ギスギスした職場なのでなければ
普通は挨拶しないほど険悪になるってそうそうないよ
そこまで険悪になってから挨拶するかしないかじゃなくて
始めから険悪にならないに越したことないので
これを機に自分に対して少し厳し目の意見を言ってくれる
人が周囲にいれば相談してみるといいのかもね やることないから帰りますっていう事務バイトがいるんだけど自分の都合でシフト入れて金稼ぎに来てるんじゃないの？って不思議で仕方ない 帰っても給料もらえるならあかんやろって思うけど無休扱いか完全時給でその時間までしかつかないならいいかも
無駄にいられてもスマホ見るためにトイレ占領したりデスクで休憩できないからとあちこちうろつかれて邪魔だし >>946
金稼ぎに来てるって言うよりもマジで「仕事をしに来てる」って感じだね
やることなんてなくても適当な片付けとか仕事してるフリでもすれば時給になるだろうに。逆のパターンはよく見るけどそのタイプって珍しい >>946です
一応時給で働いてる認識だったけど実際どうなんだろ
もし日給で全額出てるなら考え変わってくるなぁ
ほんの少しでも手が空くと何かやる事ありませんか！？何かやる事ありませんか！？って色んな人に聞いて回って同じ部屋だけど違う部署にまで手出そうとするからめんどくさい たまにいるよね
やることが本当にない時にそこらじゅうにくれくれする人
さぼってるわけでもないんだから仕事してる体でデスクに向かってればいいし、そのうち頼みたいこと出てきたらいないと意味ないし 非正規でしょ
やる気あっていいじゃん
やってもらったらいいんじゃないの
掃除とか整理整頓とかなんでもあるでしょ 非正規が、やること作ってもらう時間を正規に作らせんなよって話 なんて横柄なんだ
その人をあなたが雇ってるんだったらそう言ってもありだろうけど
自分だって雇われなんだから非正規に暇させないように
考えるのが正規の仕事だよ 事務だけど業種的に特殊で時間ごとにチームで動いてて空き時間とか発生するのは仕方ないんだけどそれも待てないみたいで
逆にみんなが忙しくてバタバタしてる時間帯に何かありませんか！？って来られるとイライラしてしまう
空気が読めないのか出来るアピールなのか分からないけど仕事はちゃんとやるし出来る子だから扱いが難しい >>955
頼みたい時はちゃんと声かけるから頻繁に聞いて回らないで待ってるように、上司から強めに言ってもらったらどうだろう？
急ぎや重要案件でもないのに、暇だからって忙しい時にまで声かけられたら困るしイライラするよね 愚痴
職場が古株でコミニケーション苦手だけど仕事きっちりやるアスペ30代社員vs中途採用で入って半年コミニケーション得意だけど気が乗らないと仕事しない40代
でめちゃくちゃ険悪な雰囲気になっててしんどい…
40代中途は過去に現場責任者とか管理の立場だったから今もそうなりたいっぽいけどうちの職場では30代アスペの人がずっとそのポジション。
それが気に食わないっぽくて当て付けみたいに仕事雑にしたり30代の人のアスペっぽい言動を突いて笑ったり…
上司は現場にはほぼ来ないから自分と楽しくおしゃべりしてくれる40代中途をあからさまに贔屓しているのに、現場の人間はきちんと働く30代アスペに寄ってくからそこも40代は気に食わないみたい。要するに子供っぽい…
二人で言ってることや指示が違うから片方に従えばもう片方に嫌な顔をされ、一方の指示通りにすれば実際はもう一方の指示がスタンダートだった、みたいな事も多くなって来ているし >>954
同意
派遣者員って他社の人間だし、契約上派遣先社員の指示が無いと勝手に動いちゃいけないのにね >>959
職場に於いては仕事するが大正義だからね
40代の方がむしろアスペっぽいというか積極的な発達障がい者みたい >>959
すごくありがちな対立だね…疲れるよね
上司が口だけのダメダメっぽいから余計にこじれてるのかな
ほんと仕事だけさせてくれる職場がほしいわ >>955
忙しそうだから尚更自分にできることは無いか聞いたんじゃないの？
専門職でメインの仕事は手伝えなくても誰でもできるような雑務はあるだろうって考えるのは普通だと思う
同じような状況で数回断られたら自分にできることは何もないんだなって察してほしいって言うならわかる >>955です
その子に仕事を教えてる人によると本人は物足りないとかやり足りないとか話してるみたい
だったら正直社員になって8時間フルでバリバリやればいいのにって思う
週に数回自分の都合でシフト入れての出勤で尚且つ短時間で上がるのに物足りないとか言われても困る その状況ならなおさら当初の「やることないから帰ります」って反応は正常だと思うんだけど一体何が気に入らないんだ バイト雇う必要ないのに置いてるのかな
やることなくてお金貰えるなら楽なバイトでいいけど本人それは嫌な性格っていう
文句言うならやめればとも思うけど 直雇用なら上司に派遣なら派遣元にやることないときはデスクで暇してろって
叱ってもらえばいいっつ―話でしょ
そんなこと言えるわけないじゃん…って思うんだったら自分のが
なんかおかしいってことかと 前の職場がマジやることなくてそのバイトの人みたいに仕事クレクレ女になってたわ
派遣社員だったから最後のほうは早上がりにしてもらって時給もそこまで
和やかな職場だったからできたような気もするけども
その後社員になって朝から深夜まで働いたけどそのほうがヒマよりマシだった… あーそういう病気なんだな
何かやってないと落ち着かないって言う 病気って…給料分は仕事したいって人なんじゃないの
サボってるように見られたくもないし給料出てんのに仕事せずサボるの？
入って数年経った人なら自分の仕事の範疇であれやってないなとか探せるけど年数経ってない新入りなら聞くのもしょうがなくないか 今までの日本的な慣習だと普通じゃないけど
、やる事ないのに無駄にいる方がおかしいといえばおかしい 前の職場はそれをやらないとキレてくる上司いたわ
手が空いたら何かやる事ないですか？って聞かないとだめ
聞いても何も無いと言われる事が多いし、日常業務を急いでこなさなければダラダラして！と詰められる
手が空いたので仕方なく掃除や整理してても時間稼ぎ！と責められたこともある
何かトラウマになってる事もあるだろうし、そんなにキツく言わなくてもと思うけどな 繁忙期と閑散期の差が激しい職場だけど閑散期の方が暇すぎてつらい バイトなら簡単に選べるんだから不満ない職場で働けよなって感じだよねー
自分の性格由来の不満なら自力で何とかするしかないしさ
職場のリズムに合わせられないのに文句言うとかある意味無能 >>973
全く同じこと言うキチ先輩いたわ
何かやることありますか？と上司に聞くと「いちいち聞いて部長の手を止めて失礼だと思わないの⁉︎」とキレられ
掃除や整頓始めると勝手なことしないでとキレる
今思えば自己愛だったかも >>976
自己愛について調べてみたら正にその通りだった
自分が悪かったって悩んでたけど、違ったのかなぁと思えました
ありがとう その先輩に散々ハラスメントされて辞めた
辞めた後に色々調べたら自己愛という病気があると知ってあまりに当てはまりすぎてゾッとした
今でもトラウマだけど世の中には病気レベルで頭おかしい人もいるんだなって勉強になったよ こんなに色んな意見もらえると思わなかった
性格もあるだろうけど今までサービス業だったみたいだから余計にそうなってしまうのかも
空いてる時間に教わったこと整理したりしてみてって言われてたけどそれもダメだった
でも整理しなくても出来ちゃうような子だから本人からしたら無駄だと感じるんだろうな なんというか、そのバイトの子は常に店頭の商品並べ直したり接客していられる仕事の方が向いてそうなのは確かだね
やる気あるのはいいことだけど、バイトの人に周りが合わせるのが仕事じゃないしね
お疲れ様 特殊な業務であれば派遣用のマニュアル作らせるとかもありだと思う
時間も潰せるし後任の役にも立つし
他の人と同じことやってるならムリだけど 精神科行って休職出来る人は羨ましい
行く元気も金もないし
甘えられる環境もない
しにたい >>985
行くとこまで行ったら障害年金も出るし生活保護も出るから本当に辛かったら通院して良いんだよ
そこまで行ったらなかなか後戻り出来ないからみんな踏ん張ってるだけで
でも自分がつぶれそうになったらそんな制度利用しても良いと思う
今まで働いてきたなら年金も消費税も払ってきたでしょ？ >>985
とりあえず休職するかは別として行ってみたら良いと思うよ 職場の他チームにいる入ったばっかの派遣が無断遅刻が増えた
その派遣が定時以降に来ているのをよく見ていたから（さすがに報告してるよな？）と思い私が在宅勤務中の派遣監督者に聞いたら「聞いてない」とのこと
あとは事実確認含めてやってくれるらしいのでざまぁだけど正直入ったばっかの派遣を信用して監督者がずっと在宅なのも要因と思ってる >>988
での出退勤紙で管理してるわけでもないので
月末には気付かれるよね >>989
社員がちゃんと監督してたらそうなるね
気づく立場の人が出社してればすぐ気づかれるけどあとは打刻方法かな
ここの派遣会社は退勤後に出社～帰社時間まとめて登録するタイプだからちゃんと照合してる人じゃなきゃそのままガバ承認される
勝手にフレックスでズラしてても気づかれないと思う
正社員は在宅勤務でオフィスガラガラだし今回は私が聞くまで他の社員からも言われなかったらしい
数回無断遅刻してみる→誰からも指摘受けない→常習化じゃないかな
この部署にも割と問題ある あれっ
こっち残ってんじゃん…
神経質っぽい中途新人の不在時にUSB接続のカードリーダーを
配ったらマウスの近くに置くなんてってスゲー怒られたけど意味わからん
マウスとカードリーダーが電気的に干渉するから壊れるかもみたいに
言われたけどちょっと…言ってる意味分からないなー…
そんなんで壊れたら壊れるほうがおかしいわ 転職先で今週分の勤務終わった
上司も周りの人も良さそうなんだけど自分ものすごく仕事できない自覚あるからこれから落胆されるんだろうなと思うと辛い
要領よくなりたい >>992
結構多いよそういう人
知らない分からない事が多いから何かあっても対処できなくてパニックになっちゃうし、
どうしてそうなったかも頭の中で整理できないからとりあえずなんでも不安なんだと思う レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
