喪女in職場(@益@ .:;) part58
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
書類を送り忘れて注意された人が「じゃあ次からは送ったのを喪さんに確認してもらうんで」とか言って巻き込んできて吐きそう 営業って兵科で言えば足軽とかの雑兵な無能なくせになんで偉そうなやつ多いんだろ
学ない人多いしストレス溜まる >>852
社内で偉そうな人が客先では下手に出てるかもだし
その人をどの立場から見るかによるんじゃないのかなあ
足軽にアシスタントは付かないと思うんだけど
その理屈だと営業事務は何に相当するの？ >>853
開発だから事務は存在すら意識してなかったわ
戦争から帰ってきた兵（男）たちの飯炊きや世話をする女って感じじゃないの？
営業事務 >>854
営業事務だけど的確すぎて笑えた
ほんと世話係とか召使いだよ 途中で書き込みになってしまった
営業は営業事務をオフィスで楽してると思ってて営業事務は営業を体育会系バカだと思ってる
これはずっと変わらない気がする >>854
その理屈だと開発は何だろうな…
足軽に早く納品しろよって言われながら必死で鉄砲の玉とか作ってる人とかか… あと「お母さん」ね
本人がやるべき事まで甲斐甲斐しくやってあげるのってどうかなと思うわ 職場で男性の奢りをどう思うかみたいな雑談がはじまって
無関係な自分もリア充同期男に話を振られたんだけどコミュ障喪だから馬鹿正直に「相手に悪いのでワリカン」
とか答えてその場にいた女性陣を悪者にしてしまった（奢られたいと冗談で言っていた）
何もかも最悪すぎる >>858
ほんとその通り
ただ営業がやるべき事でも滞るとこちらの仕事に影響出るからやってあげざるを得ない状況がクソすぎる >>859
それの婚約指輪バージョンやったことある
みんなティファニーがいいとかハリーがいいとか言ってふざけて男性陣をこわがらせて盛り上がっていたのに『安いのでいい』とか言ってしまった
喪ゆえ… 我喪ゆえ… かといって喪が同じノリでブルガリwカルティエwとか言おうものならそれはそれで引かれそうな いっそ私結婚できそうにないからノーコメントでと言って氷河期にしろ 仕事がたまっているの珍しく早く出勤したら、誰もいないので入れないというね...
鍵を持ってないんよ
いつも早くきて鍵を開けてくれる社員がいるけど、
その人が今日は有給取ったのを忘れたというね........ 喪に話題振るほうも悪いわｗ
「喪さんには縁なさそうな話題だけど、ハブにするのは可哀想」とあさって方向の気遣いを発揮する世間一般リア充同僚
喪ゆえに気の利いた返しができず、余計微妙な空気になる一連の流れあるある
リア充話題を振られたときにはなんて返すのが無難なのかな？
男に貢がせるみたいな高飛車な発言は男女両方から「うわぁ」されるし、かといって自信のなさから最低価格でいいみたいな真面目発言すると女性陣的には「つまんない奴」扱いが加速するし
地味キャラって分かってて何でこっちに来たって批判もこめて「私そういういい経験ないし分かんないですよーｗ」「それ私に聞いちゃダメなやつじゃないですかｗｗ」「リア充さんいっぱい武勇伝ありそうｗ」で
笑って逃げて相手の話題にすり替えてごまかすけど
パートナーが当たり前にいて可愛がってもらえてるポジションでないのは見た目や挙動で明白だから、きちんと答えるのはどう考えても無理な気がする
「相手は石油王がいい！」とか「芸能人の◯◯君だったらこっちが貢ぐ！」とかネタに走るのは同僚のキャラにもよるし、そもそも痛々しくて滑ったほうが多い >>866
かわいそうに
うちも鍵持ってる人限られてるから、この前出社したら鍵ないのに早く来ちゃった営業さんが真っ暗な廊下の隅でパソコン開いててヒエッて声出たわ
廊下から朝イチで印刷して持っていきたい資料の印刷指示飛ばしてたらしい 私はオーバー30で部署にもう一人いる女性は50代独身だからそういう浮いたような話一切しない職場だわ 退職届を上司に提出済みだけど、同僚に伝えなくてはいけない
頑張ろう >>870
そういう職場羨ましい
「昨日休んでたけど何してたの～？(どうせ予定ないんでしょ？w)」「ソロキャンでも行ってたの？w」とか
「喪子さんが婚活してるのかなって話題で昨日の帰り盛り上がってたんだよwwww」
とかあからさまに馬鹿にしてくる奴らばっかだからウンザリするわ 貸しただけのつもりなんだけどたぶん相手が貰ったつもりになってるの地味にストレスたまるな
ウェットティッシュとか文房具だから仕方ないのかもしれんけど 顧客が住所を例えば「～（建物名）３Ｆ」って書いてんのに発送するときわざわざ「３階」って書く奴がいて、３エフって部屋かもしれないのに馬鹿じゃないのと思ってたらやっと痛い目見てくれた
電話メモも確認してないのに漢字で名前書いてくるし、それらが本人は丁寧だと思ってるから不思議な脳ミソ 同僚が先日から熱出して休んでる
旦那の身内が陽性で濃厚接触者になってるから検査の結果待ちだとさ
5年以上一緒に仕事してるけど体調不良なんて今までなかった人だし心配だわ 営業なんだけど私の商談の日についてきて自分の商談もしたがる人なんなんだろう
１人で行った方が時間もらえるのに
正直邪魔だからついてきてほしくない
あと「ここ来週行くからついてきて」も意味不明
１人で行けよ…
多分相手が１人なのにこっちが２人いたら有利だと思ってるんだろうけど圧かけて相手を頷かせようとするやり方きらい うわあ同僚が第二子妊娠で産休とることになった
隣の部署なんて育休から復活後1ヶ月でまた産休にはいった人もいるから１年も働いてたくれたことには感謝した方がいいんだろうけど
またあの地獄の日々が始まるのかと思うと気が重い
自己責任とはいえ喪女だから全然お互い様じゃないことが心の底ですごくモヤモヤする 独身子なしって損してる感じするよね
でも家庭と子供を持つことが良いことで独身は悪みたいな国だから仕方ないのかも 独身が損するような職場だったら自分も親の介護とか持病理由に休めばいいんじゃない？
こう言ってはなんだけど、そういった職場は家庭を建前に休みまくってる人もいるから、自分も何か建前を持つと良いと思う 私の部署のママさんは学校行事や看護で休むこと多いけどこっちが休むときは気遣ってくれるし
飛び石連休の平日とか他の人が休みたい日は進んで出社してくれるし尊敬しかない
この人はやっぱりめちゃくちゃ仕事ができる 育休とる人が悪いんじゃなくて会社の人事管理の問題じゃない？
その人が子供を理由に仕事押し付けてくるとかなら別だけど >>878
そいつ間違いなく悪い事してるって自覚がないし、寧ろ878と一緒に動く事で商談まとまってるからWIN-WIN！くらいに考えてるよね
やり方が合わなくて足引っ張られるのも嫌ならなんとかして切っちゃった方がいいと思うけどな 相談です
忙しいときに何か言われて
うっかり嫌な顔をしてしまい
相手からあからさまに嫌われてます
次にあった時は謝った方が良いですか？
逆にめんどくさい人だとうざがられますか？ >>886
明瞭になにかやって迷惑をかけたとでも言うならとにかく
そんなぼんやりしたことでで謝ることないよ
人が人を嫌うときってただ一回なにかあったから嫌いになるって
ものじゃないと思うんだよね
溜めてきた不満があってその件がトリガーになったんじゃないのかなあ
とはいえ全員に好かれるのは無理なのでその人とは今後は割り切って
仕事をしたほうがいいのでは ありがとうございます
私は仕事以外では話をあまりしない陰キャタイプで、
相手は完全陽キャラなので
前から苦手に思われてたようです
次から会った時に、普段と同じ対応で良いのか、
なるべくは、にこやかにするべきか、
どちらが良いでしょうか マスクしてるのに相手に分かるくらいの嫌な顔というのはものすごい表情豊かな気がする >>888
もう嫌われてるのにどっちでもいいじゃないの
てか判断がつかない理由が分からない
職場でもそんな感じだと自分で判断できない人だと
思われるしあんま得することってない気がする >>888
経験談から言えば陰キャが陽キャ相手に今までしなかった態度を取ると逆にカンに障るみたいだからいきなり態度変えるのはお勧めしない
あと嫌な事の蒸し返しになるから悪かったなと思っててもすぐ謝れなくて日にち経ってるなら謝らなくていいと思う
私も陽キャ上司と揉めてからうまくいってなくて悩んでるよ
顔も見たくないのか書類手渡しすら拒否られてるw
お互い頑張ろうね >>890>>891
ありがとうございます
今まで悩んで腹痛おこしてましたが、
少し楽になりました
今までと同じ態度で接します
ありがとうございました >>889
顔の下半分見えなくても結構目つきで分かるよそういうのって 男子体操の選手って異様なほどドフサばかりじゃない？ 東京都医師会長の五輪開催基準「感染1日100人以下」
5/15(土)
東京五輪の安全な開催基準は
「都内の新規感染者数
を◆100人以下◆にする」――。
東京都医師会の尾崎治夫会長が厳しい目標に言及し始めた。
尾崎氏が◆「100人以下」◆を打ち出したのは11日の定例会見。
◆開催中の海外メディア、スポンサーゲストらの感染対策について
「今のところ、まったく情報がない」と問題視し、
◆「オリンピック関係者だけ、しっかり対策を練れば大丈夫だという政府関係者は間違っている」と批判した。
13日も朝日新聞デジタルで、日に日に強まる五輪中止の世論に
◆「それくらい（＝100人以下）まで下がれば五輪開催に安心感が持てる」と訴えたが、高いハードルだ。
13日の都内の新規感染者は1010人。100人以下は昨年11月２日（87人）までさかのぼる必要がある。
その上、この日は比較的公表数の少ない月曜で、その後は半年以上も未達成。
１週平均だと、昨年６月29日～７月４日の週（95.85人）以来、
一度も100人を切っていないのだ。
改めて収束なき感染拡大を痛感させられる。
はたして７月23日の五輪開幕までに100人以下に抑えられるのか。
尾崎会長は前出の朝日で
「今の段階で中止を求めるのも無責任」と前置きしつつ、
「緊急事態宣言を６月末まで延長して人流を抑えれば、不可能ではない」
と答えた。以下記事参照
https://news.yahoo.co.jp/articles/612d633bba34cc809bb7301e1e9be25f87add9ab
東京都医師会の尾崎治夫会長目標
「東京新規感染１００人以下！」
オリンピック開催！ 退職のときに配るお菓子何にしよう
シャトレーゼかコージーコーナーでいいかな
異動のときはデパ地下の焼き菓子とかハンカチとか500円くらいの物を配る人が多くて、異動の時期は結構楽しかった
そういうの選ぶの好きだったはずなのに、しんどくて気力がわかない >>899
すごいね、異動でも配るんだ
シャトレーゼやコージーでもいいと思う
うちの会社退職時は女性社員一同別室に集まって写真撮って花束とメッセージアルバム渡して退職者から一人一人お菓子（見た目オシャレで高いやつ）とカード渡す習慣があるよ
同期がいない私からしたら面倒にしか思えない 私もそういうセレモニー苦手だし面倒
退職するときの餞別はまだしも、異動とか社内なんだからどーでもいい、寄せ書き色紙とか餞別とかお返しとかクソ面倒くさい
同じビルや同じフロア内での異動でもやるとかアホかと思うし寄せ書きに熱いメッセージ書くくらい慕ってるなら個人的に連絡取り合えばいいだけなのに 退職の時に配るお菓子何にするか選ぶの結構わくわくするよねw
大容量のがいいけどちょっといいやつにしようかなとか
退職ハイもあるのかもしれん 転勤して引っ越しする先輩に渡すお菓子を後輩に任せたら生ケーキ（ホール）買ってきてびっくりした 仕事が遅いのは私ばっかり仕事量が多すぎるせいだって毎日喚いてるおばさんいるけど何で自分の能力不足だとは思わないんだろう
発想が乏しくて怖い >>904
申し訳ないがちょっとおもしろくて笑ってしもた >>904
最悪だねその後輩…仕事も空回りしてそう
私も誕生日の帰りがけに同僚からホールケーキもらったことあって驚きすぎて声が出なかったことある
主張したことないけどそもそも甘いの苦手だし生クリームとか無理だし退勤後は他の人から誕生日祝で飲みに行こって誘われてたからその予定だったし迷惑でしかなかった ケーキ困るのわかるw
暑気払いとかの社内飲み会でホールケーキ差し入れされても誰も手につけず結局余ったりする >>908
困ったのは同情するけど、好意でもらったものをよくそんな言い方できるなぁ >>910
普通に迷惑でしょ、自分の立場に置き換えて考えてみれw 後輩がホールケーキ買ってきちゃったら
皆でその場で移動者の方と話しながら食べるくらいの心の余裕を持ちたいわ 異動する側でも贈った側でもないのにその提案どういうことw >>910
ありがた迷惑って言葉が昔からあるの知らない？ 転勤引っ越し目前とか、帰り際とか、こういうの想像できないナマモノをプレゼント用意する人は結構ヤバいと思う
なーんにもしないほうがマシ 物をあげたがる人って距離感がないというかプレゼントもらったらみんな嬉しいはずって思い込んでるよね
その中でも個包装じゃない生物をあげる人は総じて地雷
手作りお菓子とか実家から送られてきた野菜とか
好意だから迷惑がる方が非常識みたいな風潮クソだと思う >>913
本気で思うんだけど、暇な職場なんだなあー！！ある意味羨ましい
漫画グッドジョブみたいにコピーとお茶汲み仕事なんだろね、10時と15時にあなたがお茶入れるような… >>908
>>919
思い込み激しい上に性格悪ぅー >>920
もうやめなよ…さすがに無理ある
ありがた迷惑で空気読めないさん、痛々しい >>921
自演してまで何がそんなに気になったんだろう 愚痴スレに書くほどじゃないからこちらに書くけど、職場で使っている椅子が本当に身体に合わない
クッションいれてみたけどどうもしっくりこないし、体への負担がじわじわ増してる気がするから辛い それはキツイよ
悪い椅子は腰壊すよ
うちは自分で高い椅子持ってきてる人いる
会社でいい椅子買ってもらうは無理だと思うけど
自費購入で持ち込みできないか聞いてみたらどうだろう >>926
わかりみが深い
会社の備品だし交換するわけにも行かないしストレス溜まるよ 普通の椅子に姿勢矯正座椅子乗っけて作業してるけどかなり楽になるよ
座布団は長時間だと尻にはいいが腰にはあまり役に立たなかった
腰に負担かかると内臓も辛くなって胃痛とか胸やけも起きやすくなるから腰を支えるタイプがおすすめ >>930
私が買ったのは背もたれが腰回りにぐりっと湾曲してサポートするやつで素材はつるつるしてる奴
サイト見た限りでは「Style PREMIUM」か「馬具マットプレミアムEX」のどっちかなんだけど
実はビックカメラ店舗で直接商品名見ずに買っちゃったから確かじゃないんだよね
形が独特だから可能ならビックカメラとかホームセンター系で探して実際に見て座ってみた方がいいと思う
間違ってたらごめんよ… >>930
家帰って座椅子ひっくり返して調べたら会社URL載ってたんで検索したらMTGとかいう会社の「Body Make Seet Style」で間違いないみたい
ちょっと硬めなんだけど慣れると逆にフカフカの椅子より疲れにくくて長時間座ってても苦にならなくなるよ
背もたれでツボ押しみたいな事したり酷い扱いしてるけど全くヘタレないし姿勢を正すからなのかお尻も痛くなりにくいw 4月からの新採の女の子が、なんというか色んな意味で若い…
その子は少しふくよかだけど元気で愛嬌あるし友達も多そうで物おじしないからすぐ馴染んだ
とりあえず電話は居酒屋バイトみたいな喋り方で気になるけど、明確に失礼な態度とるわけじゃないし仕事も意欲的に努力してるんだけど
他の人との会話を聞いたり育成担当に対する態度見てたりするとなんとも言えないゾワゾワした恥ずかしさ？いたたまれなさ？に襲われる…
共感性羞恥ってことなのかな… >>934
新卒なら仕方ないんじゃない？
むしろ愛嬌あって物怖じせずにみんなと馴染めるとか最強クラスな気がするけど 途中で書き込んでしまったので続き
文章だけじゃ分からないけど>>934は若くて愛嬌のある子に嫉妬してるだけのように思える これだけで嫉妬してるとは思わないけどなあ
私も一年目の言動にえぇ！？ってなることあるから気持ちは分かる
そして自分もそうだったーって思い出して恥ずかしくて悶絶する
まだ社会人になって数ヶ月だし、育成担当でもないみたいだからしばらくは見守ってみて
それでも直らなかったらやさしく指摘してあげればいいんじゃないかな 明確に失礼な態度でもないんなら私たぶん気にならないというか無礼を認識しない
そういうの細かいところまで気がついて指導する人いるよね
自分もそういう人に育てられたので自分自身は気にしないタイプだけど得意先や他の部署の先輩から礼儀正しいと褒められるようになれた
相性よければいい師弟関係になれるのかも >>933
930ではないのだがわざわざ実物を確認してまで有益な情報をありがとう
硬い座椅子のほうが疲れないんだね
たしかに持ってるのはフカフカとか低反発ばかりだ >>934です
いやいや私も別に仕事ができるわけでもない地味喪で指導担当でもないのに注意する気は全く無いし、彼女はリア充で嫉妬するなんておこがましくてとんでもないって感じなんだけど
>>937さんが言ってくれてることが近いのかな
なんか説明できない恥ずかしさに毎日襲われる
今の彼女が将来自分の黒歴史にならなきゃいいなって思う
…ってことはやっぱりあれは良くないぞって思う事が結構あるんだろうな
女性の少ない職場なので(新採と指導担当と私だけ)仲良くなれたらそれとなく話してみようかな アドバイスをする理由が過去の自分のようで見てられないってだけなら
その子の個性と指導担当の方針に礼を欠いた行為とも捉えられかねないから
触らず遠くから優しく見守ってる方が良くないかな >>939
固ければいいわけじゃないけど姿勢矯正タイプの座椅子は沈まない素材で体のあちこちを支えるから尻だけ疲れたり腰にきたりはしにくいみたい
フカフカ素材とか人ダメビーズクッションとかは気持ちいいけど姿勢が安定しないから布団にならまだしもデスクワークにはマジ向かないね 部署の女性が自分入れて4人いて、とうとう自分以外が結婚した
それぞれ1～3歳しか違わないけど適齢期どんぴしゃな年齢だから、妊娠出産で人手不足になるのかなとか羨ましさで色々心がざわついた >>942
テレワーク中に人ダメクッション使ってたら寝る自信あるわ
出社の仕事で良かったのかもしれん >>944
妊娠、出産、子供が熱出した、子供の行事…全部ふりかかってくるよ
自分がそうだった
あいつら子供が理由なら他の人が残業や休日出勤になろうがかまわないと思ってるからね
ｶﾞﾝｶﾞﾚ… >>941
私もそう思う
それとなくとかも含めてやめておいたほうがいいと思う
キャラで許容される人の場合他の人はむしろ好ましく見てる可能性もあるし
ヘンに口出すと喪山のくせにみたいな感じで揉めてしまうかもよ >>941
わかる
イキっててもテンパってても、若い子の痛々しい言動に共感性羞恥あるあるだけど我慢
周囲や教育担当者から苦言やら愚痴が出始めてから、老婆心で本人に最近どうよって聞いても遅くないし
それで新人も話さないなら自分も信用されてないし変なアドバイスしなくて良かったってなる
喪山のくせにも、ありがちで草 教育担当でもないのに超新人の電話応対とか聞き耳立ててなんか指摘しようとしてんの余計なお世話すぎるしまずその思考回路が相当痛いけどな
そんなお節介した時点で周りからしたら喪山のがおかしいってなるのが目に見えてる
だいたいこういういらんお節介する人の常套句が「自分みたいになってほしくない」みたいな、あくまでその人のことを思って～みたいなていだけど
小言言いたいだけのめんどくさいおばさんでしかないよ 前職の取引先(月2回位通ってた)と現職が徒歩10分くらいの所にあるんだけど
現職もテレワークで月2回くらいしか来ないから感覚的に前職のことをまだ思い出してしまう
しかも退職理由が仕事について行けなくて辞めただけで社風や居心地的には続けても良くて悩んでやめた
未だ現職の社風に馴染めなくて多分この先も一生無理だと思う
辞めない方が良かったかなーとか、今も続けてたら次は何の担当だったんだろう
みたいな
できない仕事から逃れたからそう思うだけで、居続けたらそれもそれでズルズル悩んでいたとは思うけど >>934だけど、色々とありがとう
やっぱり気にしないようにするのがよさそうだね
電話は一度に２本以上鳴るのは稀だしすごく静かな環境で元気な声で喋ってるものだから全部聞こえてきてしまって、ただゾワゾワするって言いたかったのが元々なんだ
他人のこと気にしてないで自分の仕事集中してやれって話だよね
申し訳なかったです レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
