喪女in職場(@益@ .:;) part58
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>>747
その人は通常通り目についた人の悪口言ってるだけで
別に特別不満があるわけでもないのでは
悪口が日常会話なんでしょ 書類のスキャンを必ず人にお願いしてくる奴がいるんだけど何なんだろう？
わざわざ遠い席から歩いてきて自分でやったほうが絶対早いだろ >>751
スキャンのやり方が分からない
コピーやスキャンは下っ端がやるもんだと思ってる
意地悪が趣味
のどれか >>751
それしなかったらお茶くみやコピーしかできない一般職の女なんて会社に席がないじゃん 派遣さんが自己評価が高くて羨ましい
自分は仕事できると思っているみたいだけど、周囲の評価はそうではなくて上司は人手不足なのに「更新しない、切る」って言ってる 派遣さんに対して「切る」とかいう言葉使う職場やだなあ 確かに、実生活では使わない言い方だね
派遣側が『切られるかも』とか言ってるのは聞いたことあるけど 私の会社も切るって言い方する
社員だからって偉そうにしてるBBAもいる
そういう奴に限って仕事しないできない
自分より下の存在を作って安心したいんじゃないかな
下克上制度あったらいいのに 頼んでないのに勝手に無言で手伝ってくる奴なんなの？
別に手伝われる状況じゃないのに
いかにも「手伝ってやってる」って
嫌そうな顔して勝手に人の仕事奪ってくる
我慢してお礼言っても無言
なんなの？勝手にやるな >>761
マジなら絶対関わらないようにね
僅かでも触ったと見なされたら連帯責任でどうなるかわからんよそれ >>762
ありがとう
誰にも相談できずに思わず書き込んでしまった
でも自分の仕事内容からして知らぬ存ぜぬはできないんだ
何でお前が気付かないんだと共犯を疑われる前に別の上司に話してみる >>763
ちょっと気になることがあってとか、私の勘違いかもしれませんがって前置きをして話しておいた方がいいと思う
確証なかったらなんだ勘違いかで済む話だし、本当だったら大変な事になるからね >>764
確証はあります
横領したであろう上司は知らないところで確認作業をしていて発覚したので…
>>765
決めつけずに前置きして相談します
少しでもおかしな点があればすぐ報告するように言われていたので…
アドバイスありがとう
報告すべき上司は別件で忙しそうですが今日中には話してみます
胃が痛ぇ 仕事できない主婦パートほど面倒なのいないと思うわ
報連相という概念がすっぽり抜け落ちてる人はそれが原因で他の人が余計なことする事になっても絶対に謝ることをしないし
いつまで経っても指示待ちで覚えようとする気がない人は「言い方キツくないですか？！」と教えてた人に逆ギレして辞めてくし
出来ないなら出来ないなりに謙虚にやってりゃいいのに変に我が強いのばかりだった 主婦パートとjkバイトは使えないしウザい
誰かが教えてくれて当たり前、
誰かが助けてくれて当たり前だと思ってる
お前の面倒なんか見たくねーわ 自分でやった事すら忘れて
「これ何ですか～？」
「どうしたら良いですか～？」
知るかボケ！ パートとバイトは逆に指示出さないと動けない立場だろ
同僚が指示待ちだったら困るけど つーか、バイト上がりの同僚がずっとバイト感覚で働くのが困る
そういう職種なのに新規開拓を全くせずに仕事とってこない
それこそ指示待ち人間で自分で考えて動かない、与えられた仕事消化するだけ
早くノルマ達成できずクビになってほしい 日付超えるレベルの長時間勤務が身体的にも精神的にも辛いのと、
業務上のトラブルや問題の解決を上司が全くしてくれず各所のサンドバッグ状態で、
最近土日は寝てるか泣いてるかだったんだけど
思い切って医務室行って産業医の面談申し出たら
めちゃくちゃ頼りになってびっくりした
医務室の先生は人事や人間関係も含め長いこと会社の事を見てきてるから話がめちゃくちゃ早かった
まさか自分がこういう風にお世話になると思わなかったけど、
ありがたみを感じるし、プロの仕事を見たと思った >>772
産業医常駐してるようなちゃんとした会社に入れたあなたもすごい 産業医って職場内で誰かになんかメンタルな問題が生じると
会社内でなんかがあったからではなくて個人の性格の問題だって
方向に持っていってウヤムヤのうちに終わらせるのが仕事だと思ってたわ
ちゃんとした人もいるんだな… ある障害持ちの契約社員がいるんだけど、業務には支障がないって話だったのにそうでもなさそう…
独り言の多さ、待ってるときの距離の近さ、字の汚さ、忘れやすい、複数の事ができない等、別の障害があるんじゃないかと疑ってる
それなりの大学を修士で出てる割には数ヶ月単位で職場を転々としててよくわからない 職場でのコミュニケーションの取り方が分からない
過去に人間関係にいい思い出がないんだけど、特に前職が人生最大のイジメで
私の歓迎ランチなのに私の親の年齢や私の趣味を聞いてはめっちゃ馬鹿にしたように古いけどマリモッコリみたいな目して笑われたり
女性同士の暗黙のなにかに気づかず2年間イジメられ
いつしかまだ私は顔も知らない人からもメールで嫌がらせ、初対面で「あーあの喪女さんねwじゃあ無視しよ」と言われ(噂であの人はいじめられてもしょうがないという認識になったと思われる)
退職者や異動者へのプレゼントを渡したら、中身と私の存在に対する嫌味を言われ挨拶は思い切り無視され
お菓子外しと飲み会ハブリ、業務連絡すらハブリ…
私の退職時には最初のイジメおばさんはみんな居なかったけど、色々引き摺ったせいか、青い葬式みたいな花束と嬉しそうなテンションでさよならされた
今も、誰かが何かお菓子渡してくれると「あなたにじゃなくて、○○さんに渡してね？って意味だからw」って言われるのではないか
仕事に対して「すごーい！」褒められるといい意味での凄いなのか、「すごーいw」なのかどっちなんだろう
入社者や退職者へのプレゼントや御礼の言葉、飲み会に私は參加する価値がないから無視してた方がいいのかな…
と一々悩んでる
テレワークで出勤がほぼないのが救いなんだけど、業務都合上人の出入りが多い月末月初が出勤になることが多く
誰かのイベントにぶち当たることが多くてもう既に辞めたくなってきてる 虐める方が基地外なので綺麗さっぱり忘れましょう
相手がどんな人間であろうと、そんな態度取る人の方が脳と心に問題抱えてるよ
集団のレベルも異常に低いw
そういう人と運悪く一瞬でも絡むことがあったということは出会い頭事故に遭うことと同じだから
劣悪な人間の価値観に染まって、他人を信じることをどうか忘れないでね >>778
マリモッコリみたいな顔わかりすぎるw
私の職場の噂好き（悪い噂だけが好き）な人もそういう顔で楽しそうに噂話してる
顔にでるよね… 確かに悪口言ってる時の笑顔ってなんか独特だよね
笑った時に細めた目が顔の中央に寄るような感じ
職場の悪口大好きなおばちゃんもそんな顔してるけど普通に笑う時とはまた別の表情筋使ってるのかな？と思う >>778
転職者って社内の立ち位置が結構微妙だったりするから
最初の頃なら尚更あんまり相手にすごーいとか気を遣って言わせる的状況は
作らない方がいいとは思うけども一々相手の行動の意味をうがって
考えなくていいんじゃないのかなあ
もし今後イジメられ始めることがあればその時に考えればいいのでは… >>778
会社は仕事するところだから、仕事に最低限必要なコミュニケーションだけとって後は淡々と仕事してればいいんじゃないかな
虐める側が基地外は>>779に同意 虐める側が基地外は綺麗事かなぁ
普通社会人にもなっていじめられる人なんて見ないし、そんな人がいたらいい歳して上手くやれない馬鹿だと思うし空気乱して邪魔だとみんなから思われてるよ うまくやれない人見てもうまくやれない人なんだなぁとしか思わないし、そこで虐めるのはやっぱり心と頭に何か問題ある人だと思うよ笑
その人が仕事できるように動いた方が時間とコスト無駄にならないし、イライラしながら放置してんのもね
放置するなら関わらずに無関心でいたらいい みんなから嫌われてる人のことを集団でいじめるつもりはないんだけど結果的にいじめみたいになってしまう
助けると調子に乗って見下し発言とかしてくるので助けた側が嫌な気持ちになるからみんなその人を助けたくない
『私だけ助けてもらえない、集団いじめされてる』と言っているけど助けるに助けられないんだよ…
助けたらこっちに依存してくるから >>784
いやー…それは見ないんじゃなくて目が節穴過ぎて見えてないか
自分がイジメてるのを正当化してるかまともに働いてないかなんじゃないのかな…
男女問わずイジメなんてどこでもあるよ >>787
いじめられてる立場の人が本当にそんなこと言うかしらね？ いじめられてるっていうか、みんなに嫌われてる人かな
それはいじめられてるとは違うの？ なんかもう「みんなに嫌われてる人」っていうワードがね…
「みんな」… 仕事できないか人の仕事増やす人はみんなから嫌われてそう 管理職とか上の立場の人で嫌われるのはまだ分かるけど、
平社員、うちの会社では中途の新人に仕事ができないからって馬鹿にしたり
プークスクスする中高年が多くて辟易する
○○くん、今日は～～ができなかったのよ～と無駄な情報展開するおばさんと、
あいつはダメだと否定して優越に浸るおじさんたち
彼彼女らは文句は言うものの、その新人がどうやったらできるようになるか考えたり教えたりは絶対にしない
中高年が馬鹿にするから若い子も便乗して悪口言ってて居場所なさそう
自分のセクションが多忙なのでまだ専門業務がないその新人に補助的な業務を手伝ってもらってるんだけど
ちゃんと教えたらしっかり理解してできる子だった
人柄も良いのでこのまま自分のところで育てたい
周りが中高年たちの教え方が悪かったんじゃないかと気づき始めてる 社会人なんだから合わなければ辞めて他の会社いったらいいと思う
学生のいじめと社会人のいじめは全然違うと思うんだけどごっちゃにして「イジメヨクナイ」みたいなの違和感あるわ
攻撃する人はもちろん問題はあるとして、される方も自衛手段は大人なんだから色々あるだろうに 経験則からヒソヒソ声で話してる人達には近寄らない事にしてるけどこれだけでもかなりストレス回避できるよ
たいてい誰かしらの悪口(下手したら自分)とかろくでもない噂話なので聞かないに限る >>795
イジメの程度にもよるけど自分はしっかりやってるのに
そういう低レベルな人がいるからって辞めるのがいいのかっていうと
どうなのかなあ…
ネットで言うなら嵐がいるから5ch見るのを辞めるのかみたいな話だと思うんだよね
そういう判断をする人もいるけどそういう判断をしない人もいるし
どっちが正解とかないと思うけど 人間関係含む職場環境は十分退職の理由になると思う
その会社で働くのが夢だったとかならまだしもただの会社員なら尚更
あと田舎は辞めにくい（次がない）と思うけど都会ならいくらでも求人あるんだから文句タラタラ言ってる間に辞めればいいのにと思う
それぞれの事情でもちろん辞められない人もいるんだろうけどさ 個人的に仲が悪くてしょっちゅう揉めてるような人達はたくさん見てきたけどイジメは見たことないな
誰とでも揉める酷い性格のトラブルメーカーで仕事もダントツで出来ないオバサンいて全員に嫌われてるけどいじめられてはない >>795
そうは言うけど、人間関係の退職理由って次の面接で絶対言えない駄目な退職理由だよ
人材紹介会社に務めてるけどストーカー理由に退職した人ですら、取引会社から採用NG食らってた 個人的に、派遣上がりのおばさんが多い職場はいじめがあるから絶対辞めたほうがいい
ただでさえババアが多いと碌でもないのに
氷河期世代の恨みを若い正社員に八つ当たりするし、人生に対する不満を少しでもぶつける為に仕事しに来てるから絶対にいじめがある パートさんが多い職場だけどパート同士の人間関係大変そうだわ
正社員に対しては大人しくて控えめな人が他のパートに当たり強いとか
人員配置換えるときも仕事の能力よりオバハン同士が揉めない配置を最優先する
また新しい人来るみたいだしめんどくせー 学生のいじめも社会人のいじめもマインドは一緒だよ、 排斥と排除とその正当化
「仕事ができないから」「仕事を増やすから」「みんなに嫌われてるから」
どんな理由を付けようが正しくない だから「イジメヨクナイ」
ただ、逃げるが勝ちには激しく同意
正直、「私いじめられてるの」とか「嫌われてるの」とか平気で言う人間は死ぬほど嫌い >>799
そらおばさんはいじめられないでしょw
あの人達は別の生き物だし >>804
同意だね
元も正せばただの不平不満だからね
その捌け口に他人をしてるだけだから
社会に出てからもそういったマインドが子供みたいな人はその辺にいるから、止めに入るか極力関わり持たない様にしてる イジメってイジメられる方もいじめる側も幼児的だと問題がこじれやすい気がする
他部署なんで噂しか聞いてないけど入ったときから夫の地位と収入自慢や
自分は仕事できる自慢とか周囲に愛されるタイプだみたいな
自慢をしまくって周囲に仕事をしっかり教えてもらえなくて
(ここがイジメだったらしい)すぐやめたっていうのも見たけど
そんな感じの人だったら周囲も自分の仕事の時間を割いて
教える気になれなかったんだろうしいい大人がそんな自慢すんなよ‥って感じ
でも周囲が大人だったらそれも仕事と割り切って面倒を見てただろうから
問題が顕在化しなかった気もするんだよね そういった噂も信用ならないかな
ただ彼氏や夫がどこそこ連れて行ってくれたって話を自慢だと捉える人もいるからね… 自分から根掘り葉掘り聞いておいて
自慢されたーって騒ぐおばさんいるよね 他部署だしそんなに付き合いがあったわけではないけど
その人がなにかに付けて自慢してるのは度々見かけたよ
うちがレベルが低い会社だとか言ってたりもしたので
周囲はちょっとやりづらいかもなとは薄々感じてた
本当にイジメがあったかはよくはしらないんだけどすぐ辞めたのは確か 自慢に聞こえる人と聞こえない人とがいるな
結局他に生け簀かない部分があるから自慢してるって風に捉えてしまうんだと思う >>783
それやってたら「○○は最近協調性が無い。この部署では力が発揮できないだろう」って
無茶で急な異動を命令されて腹が立って辞めたよ 職場のガンの特徴
・キチガイ、人格障害、本来なら関わってはいけない輩だが職場なので相手にされている。そのため本人は自分がキチガイであることに気づいていない。
・自分の常識が世界の常識だと思っているキチガイ。周囲は面倒臭いので腫物に触る様に接している。
・ヒステリー、超自己中心的、根拠もないのに自己評価が高過ぎる・自分を大きく見せたくて上司やキツい奴に取り入り仕切りたがるが何事も中途半端。実際の面倒な仕事は他人に押し付け全く仕事は出来ていないが
言動が偉そうなので、一見「仕事出来る」風に見せている。
・自分や取り巻き以外の行動を意地の悪い目で常に監視し、逐一揚げ足を取るジコホー！ジコホー！と大騒ぎ
自分や取り巻きのミスは笑って済ますか隠蔽してなかったことに。事故報はおろかヒヤリハットすら書かない。
自分と自分の取り巻きに超甘く、他人に超厳しい（他人の些細なミスは鬼の首を取ったかのように騒ぎ立てる）
・男に甘く、取り巻き以外の女に厳しい（気に入った男には猫なで声、女は若ければ若いほど美人なら美人ほど辛らつ。）・
嫌いな職員を監視しみんな同じことをしててもその人の行為だけ逐一揚げ足をとって楽しむ。悪評をまき散らし「出来ない奴」のレッテルを貼ることに必死
・人によって態度を変える（キツい奴には媚びまくり、大人しい人にはぞんざい）
・自分の感情を仕事に持ち込み、周囲を混乱させる。自分が一番の職場のガンの癖に個人的に気に入らない奴を報復人事で異動させるか退職させる様に画策する。
・仕事をしない。時には気まぐれに一人で勝手に望まれてもいない仕事を抱え込み周囲に当たり散らす
・基本育ちが悪く金に汚い。利用者の家族に不必要な介護用品を買わせ、業者からのマージンで小遣い稼ぎ。自分用社食の量が少ない！まずい！不公平！などと大騒ぎ
・エリート職でもないのにプライドが高く、見栄っ張り、そして嫉妬深く、自分に媚びてこない奴に異常な恨みを募らせる（お局の98％は嫉妬から構成）
・自分を大きく見せたくて上司やキツい奴に取り入り仕切りたがるが何事も中途半端。実際の面倒な仕事は他人に押し付け全く仕事は出来ていないが
言動が偉そうなので、一見「仕事出来る」風に見せている。
・バブル時代の栄光が忘れられず、何かと自慢げに当時を語る(時代錯誤の喫煙ババア多し）
・自分を客観的に見ることが出来ない（バブルを引きずった髪型・服装・メイク、スマホカバーも趣味悪し）
・キツくて意地が悪いので旦那に離縁されており男日照り、私生活では話し相手も居ない。欲求不満で職場で威張ることだけが生きがい。
・独身の奴はいい歳して実感暮らし、老母の作ったしなびた弁当を持参
・人の悪口、噂話が大好物で一日の大半を取り巻きとそれで費やす
・職場の全員から嫌われているが本人は気づいていないバカ。裸の王様状態で取り巻きと仲良しごっこが大好き
実はそいつらからも嫌われているのでプライベートでは相手にされず休日は一人寂しく100均巡り、電マオナ。
・ジャニオタ、韓国オタ、ディズニーオタ、自分が鬼にくせに鬼滅の刃オタ多しｗ
・デブか異常に痩せている、デブの奴はイノシシ、痩せてる奴は大抵トカゲみたい貧相な顔、性格は顔に出る >>813
この気持ち悪い書き込み見ると職場のガンはどっちなんだか
★絡みからの転載です 確かに協調性がありそうには見えない
異動で済ませてくれて良かったじゃん
辞めなくてよかったのに 今更ながらマリモッコリの目めちゃくちゃ分かりすぎる
噂話ばっかして口軽くて尾ひれつけて話すBBAがその目してるわ 性悪お局にストレス抱えながらも媚びて居続けるか
馬鹿らしいから反抗してさっさと辞めるか
天秤にかけて得があまりないならあっさり辞めるわ
幸い資格だけで引く手あまたの職業
そのせいでこらえ性なくなってるけど心を病むよりはいい >>813
この気持ち悪い書き込み見ると職場のガンはどっちなんだか
>>815も協調性ないだろうな それ元は医療版からのコピペだよ
誰かを虐めてないとしょうがない人格障害なクズはどこにでもいる
自分が上の立場に立ってそいつらを追い出すのを目標にみんながんばれ 「追い出す」は「排除」の別の言い方だよね
なぜそんなのをがんばって目標にゃならんのじゃ！！ 仕事でも人間関係でも足を引っ張る人がいて本当に嫌
いない方が全てがスムーズに進むし仕事が捗る
簡単にはクビにならないし社員になったもん勝ちみたいな雇用の仕組みってどうなの どういう訳か性格が悪くて何人も虐めて辞めさせてきたようなババアは会社に大事にされて居続ける
多分、切ろうとしたらヤバい団体引き連れてきて
訴訟やなんやで大騒ぎする面倒臭い奴だから放置してるんだろうな 声が大きいもの勝ちなんだよ
仕事ができないオバサンほど
気の弱い若い人間の粗探しして
些細なことでもギャーギャー怒鳴るでしょ？
ああすることで、自分は仕事ができると
錯覚させてるんだよ 使い物にならない大量にいるバブル世代が退職金もらう前に解雇できるように、経団連が雇用の流動化推し進めて解雇法案の規制緩和成立させるよ
10年以内に実現 >>825
自分に能力有れば次が見つかるから問題ないよ
最悪独立しちゃえばいいしね 語尾で鼻歌歌うオバサンがいるんだけど意味分からない
漫画のキャラとかがシラきる時に口笛吹くみたいな感じで「〇〇ですフンフンフン～♪」って
ただの癖なのかな 独身の先輩女性が、口先だけのずる賢い後輩が上司になり、精神的に病んでしまい退職することになった
失礼だと思うけど、未来の自分見てるようで辛い 有能で性格もとっても良い派遣さんにやめられてしまった、耐え難きを耐えてくれてたからこれ以上はお願いできないけど後がつらい
やめられた原因の底意地悪い社員こそ辞めてくれればいいのに… 更年期ってそんなに眠いのかな
隣で朝から晩までずっと居眠りしてるから殴って起こしてやりたくなる 本当に優しくていい人ばかりだから、愚痴を書くのは少し忍びないけど
◯◯さんが結婚するんだっていう具体的な話題はいいんだけど、
漠然と結婚とか結婚式の話題が少し続いたのを端で聞いていて、疲れてしまった
よそでプライベートを充実させないとなぁって思った連休明けだった 売り場にある物のこと客に聞かれてその売り場の担当に対応任せるのはいいけどさ、商品名くらい声かけられた時点で確認しとく事が出来ないもんかね？
「どういう商品ですか？」「えぇ〜？なんか高そうなやつぅ〜」ってこの人私より何年長くこの仕事してるんだろうって思ったわ
おかげで二度手間 >>822
そう言う人に限って社内のヒエラルヒーには敏感で
影響力がある人に従順なんだよ その場凌ぎの「次言われたら俺に言って」とかいう杜撰な対応いい加減にして
過去に同様のトラブルが何度もある時点で根本的な解決が必要なのに
発生するたびに個別に叩いても効果ありませんよ
精神的に幼い人間は言われた内容ではなく「誰に言われたか」で判断し、
成熟している人間は「言われた内容」で判断するそう
うちの会社の中高年どもは自分より年上の人間の言うことは聞くが、
年次の低くて歳も下の人間の言うことは聞かない
それプラス女だと余計舐められる
業務上必要不可欠な事なのに、言うことを聞かないだけでなく
機嫌が悪いと目の前で大声を出したり、嫌味を言ってきたり
私が言うことは全て上司の指示であり会社の指示ですがそこわかってますか？
まともに仕事の進行が行えない
一度中高年の契約社員まとめて仕事の取り組み方について話をするべき
私がマネージャーに求めることは問題の解決、改善された結果
取り組む姿勢や過程はどうでもいいから結果を出して結果を 世の中幼稚な人のほうが多いんだよ
女が冷静に正論を言ってうっかり相手を言い負かしたりするとろくなことないし
そもそもそんな正論が通る状況なら始めからそうはなってないはず
他人は変えられないから自分のストレスを軽減する方法を考えたほうがいいよ 30過ぎほど幼稚な人が多くなる気がする
嫌いな人には
「あの人嫌い！」
「あの人といるの嫌だから帰るねー」
とか平気で大声で言うし
挨拶無視したり
お菓子あげなかったりとか
職場でやるか普通
小学生かよ 30過ぎてある程度仕事がわかるようになり
後輩が多くなると気が大きくなり
遠慮がなくなるからなのかなー 50代半ばで言い方悪いけどすごく頭の悪い人がいて仕事は人の倍以上時間がかかるしミスが酷いし理解しないままやってるから全く応用が効かなくて使い物にならない
そのくせ反発がすごくて文句は一丁前に言う
すぐ誰かとぶつかって揉め事起こすし周りが疲れてしまう 先週末に他の支店の顧客をうちの営業マンが奪ってたことが発覚した
もうこいつ3回目のやらかしなのに営業成績が悪くはないから誰も咎めない
直接注意したけど、あーやっちゃった？だって
小さい組織だから、直接社長に処分と指導を訴えたけど、前回もごまかせたんでしょ？じゃあ今回も何とかかわしといてよって
誤魔化したんじゃねーよ
私が平謝りして何とか収めてもらったんだよ
出社したら被害に遭った支店から怒りのメール来てるはず
舐められてる私が悪いとはいえ、なんでこんな思いしなきゃいけないのか ビジネス語彙というか例えば電話を切る時「失礼します」、午後に健康診断があるから午前で帰る時は「お先です」みたいな
仕事で使う決まり文句みたいな言葉を知らなさすぎてだんまりになったりｱｯｱｻﾞｽ……みたいになるのが
ほんとにいい歳こいて自分使えないなと思う
○○さんから電話ですよ！って階段上がって仕事部屋にきて教えに来てくれた人になんて言っていいか分からない
ありがとうございますでいいのかわざわざ来ていただいて～とかは畏まりすぎかなとか考えて結局ｱｯﾊｲで終わる だんまりは良くないけど気使いすぎじゃない？
挨拶きちんとしてありがとうごめんなさいが言えれば大丈夫でしょ >>843
わかるそしてなんか言おうと試みたあげくわけわからんことを言ってしまうw
（本来自分の担当じゃない仕事のヘルプで）すみませんがこの仕事お願いできますか？と聞かれてありがとうございます！とか言って、ありがとうじゃないよな…とあとで思ったり
午後出社で15時にオフィス入ったのにいつもの感覚でおはようございますとか言ったり
取引先に対してはお世話になっております、社内はお疲れ様です、というのもよく逆になって取引先にお疲れ様ですとか言って、一瞬シーンとなったりする（今日もあった） 休暇とってる社員あてに社外から電話きたとき「本日はお休み頂いております」っておかしくね？お休み、頂いて、どちらも社外に対しておかしい
周りはわりとそう使ってたんだけど、私は「本日、Aは休暇をとっております」 で一貫しててそれは間違いないと思ってたのに、社内報で新入社員用の電話対応～みたいな頁で紹介されててびっくりした >>846
そういうのあるよね
休むことが悪みたいな風潮だからかな >>841
異動ありの会社なら異動願い出しとけば？
あと内部監査があるならもれなくチクる、本社にツテがあるなら相談とか
そのまま面倒見てるとおさまりきらなかった時に>>841が酷い目に遭うと思う そういう奴は自分の立場が危うくなりそうになった時の立ち回りも巧妙
絶対早めに手を打っといた方がいい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
