転職活動をしている喪女46
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1時間半 面接してきた疲れた
落ちても良いや 未経験職種だから難しいと思ったけど 自己アピールが弱いから
相手に伝わってないことがだめだったな 2個目で最終面接受けてきたけど
うちの会社に入りたい気持ちを5段階評価で表わせという質問に4と素直に答えてしまった
正直どんな会社だろうと入ってみたら嫌な所が見えてくるのが分かってるのに迷いもなく5って言えない
働くのが怖い 転職したばかりなんだけど、次回の全体飲み会に(役職者ばかり)に参加して欲しいと部長に言われて震えてる
理由は@会長が目をかけてる支店長が選んだA更に会長が目をかけてる部長の下で働いてる→そんな喪女さん(死にたい)を会長は大変気にかけてるとのこと
プレッシャーで死にそう
実際は部長がいないと何の仕事も出来ない人間です 5って答える奴は嘘くさいから正直で良いんじゃない?
私も入社してみないとわからない事もあるのに5なんて言えんわ そうなんだよね、そりゃ私だってこれ以上転職繰り返したくないし本当に良いと思った所に入りたいとはいえ
エージェント通して言い訳のメール送ったがなんかそういう質問があること自体が引っ掛かってきてしまった
説明もせずに直感で答えろと言われたし試すようなやり方がなんか
わがまま言える立場じゃないけど 会社が人を辞めさせたいとき
@余分な経費がかかる人
A仕事ができない人
B上司や周りに好かれてない気に入られてない人
から辞めさせる 去年転職したばっかりなのにまた転職活動してる
仕事選べた去年のうちに目の前の藁掴まずゆっくり選べば良かったよ
年下でもその職場長い先輩がかなり仕事できる人だけど空気読めない
他の事務の子はそのレベルまでいってないのに事務チームでやりますとどんどん仕事引き受けてて残業増える一方
すでに一人辞表出してて私も夏に辞めるんだけど仕事そんなに大変ですか?とか言われて凹んでる 前職についていけなかったのが退職理由の本音だから
未経験職種に挑戦してみたい気持ちと経験職種で前職より楽そうな所で安定するかですごい悩んでる
後者の最終選考受けたけど内定出て欲しい気持ちと出て欲しくない気持ち五分五分 臨時職員一人募集のところに16人応募きた求人に書類で落ちた
むしろダメ元で落ちる気しかしなかったから気持ち切り替えてまた頑張ろう… >>531
臨時職員ってやっぱり期間終わったら雇用打ち切りなの?そこからまた転職活動する感じ? >>532
期間決まってはいるけど契約更新ありって書いてたと思う
今は求人自体が少なすぎるからコロナが終息するまでの期間の繋ぎとして応募してみたけど、こんな低い条件の求人でも人が殺到するんだから好条件の求人なんか瞬殺だよ
椅子取りゲームの会場にすらたどりつけない 内定出た!空白半年の30代半ばで先が見えなくて不安だったけど、ここの皆さんに勇気付けられ頑張れました。ありがとう。
皆様にも良いご縁がありますように。 >>534
おめでとうございます!
この時期によく耐えましたね
経験業種? >>535
10年以上経験ある事務で探しました
ちなみにエージェントは使わずハロワのみ、慎重に探して1社ずつ応募した
前職は酷いいやがらせとパワハラで1年で退職したんだけどそこより条件のいい所に決まったからざまーみろだわ >>536
わたしも今、ハロワのみで探してるから勇気もらえる!
次はいいところだよ!
改めておめでとう! >>534
おめでとう!9月に退職決まってるから私も続きたい >>537
>>538
ありがとう!
土日祝日完全休みの所は応募者30人とかで書類すら通らなかったけど土曜隔週休みだと応募者ガクンと減ったから滑り込むことが出来たよ
年齢的に転職の厳しさを痛感したから今度こそ長く勤めたい思うと色々不安になるけど謙虚な気持ちを忘れずに頑張る >>536
おめでとう!前職の離職理由をどう説明した?結構それが悩み >>540
前職は色々と酷すぎて続けられず会社都合退職にしたんだけど、ハロワではやっぱり印象良くないから面接では濁すように言われたのね(完全な被害者なのに納得いかないけど)
だから「前向きに仕事に取り組める環境ではく改善も難しい状況だったので…」って言ったけど結局あちらから具体的に何なの?って聞かれたから正直に説明したよ
濁した言い方でそれ以上突っ込まれなかった所は落ちたけど、説明を求められた所は受かった >>541
異業種転職しようかと思ったけど前職歴が長いし もう一回頑張ろうかと
パワハラは無かったけど 変則勤務が辛くなって調子悪くなりました
あと色々あるけど
541さんのアドバイスを聞いたら前向きになりました!ありがとう! 私も続きたい >>542
変に濁すよりきちんとした理由があるなら正直に説明した方が相手も納得してくれると思ったよ
身体大事にしてくださいね。
良いご縁がありますように、頑張って下さい! 退職理由って前向きなやつ答えても結局悪いところ引き出そうとしてくる人事が多いと感じるのは私が2年以内で辞めてるからかしら? >>544
単に落としたいから
落とすためにこいつはうんたらでゴミだから落としますって書くためにそういう質問ばっかりする
つもりそういうこと訊かれる以前に勝敗は決してる >>545
じゃあ書類で落とせや、無能人事
時間の無駄だろ
こっちは半休使って面接いっとるんじゃい >>546
本当になんで通過させるんだろうね
私も3年で退職×2だから次は長く続けてくれるかすごい心配みたいで転職理由と退職理由しつこく聞かれる
こっちもしつこいぐらい長く続けられる環境かあらゆる角度から聞いてんのにしつこい
そんなに不安なら最初から転職未経験のやつで面接しとけよ >>546
いやだから面接前半で既に決まってるって話だよ
もっと言えば第一印象だけで弾く奴等も多いとか聞いた気がする 在職中に転職活動したいけど半休とか有給とか自由に使えないブラックだからどう面接に行けばいいか困る ある程度人数いないと比較も出来ないから通過させるっていうのもあるのかな 決して落とすためじゃなくて、その前向きな退職理由が「本当かな?」って思われてる場合もあるかもよ
私は前職場が嫌で辞めたんだけど、前向きなステップアップ的な意味合いの退職理由言ってた時は突っ込まれること多かったんだよね
それは辞めないとダメなの?みたいな
大嘘ではなかったけど良いようにアレンジしてるわけで、それが甘い出来だったんだなと練り直したら突っ込まれるのが減った >>553
仲間
さっき面接してきて10分で終わっちゃったよ
ここ落ちたら面接落ち2社、書類選考落ち2社だ
みんな何社くらい受けて決まるのかなあ…
受かる気がしない 企業スカウト来たから応募したのに書類で「求めるスキルと異なったため」で落とされるとなんなんだよって腹立つ 全然いいなと思う求人がない
正社員希望だけど夏は諦めて秋までバイトにしようかな >>533-534
今面接って対面でやってるの?その場合何も言われなくても当然のようにマスクつけて行っていいのかな? 書類選考で落ち続けて面接マスクの心配までたどり着けん >>557
マスクつけていって「こちらが付けているので外して下さい」って言われた所は外した
何も言われない所はそのまま
心配なら面接始まる時に聞けばいいと思うよ >>557
案内してくれる人に「マスクはどうしたらよろしいですか?」って聞いたよ
「着けたままで面接しましょう、面接官もつけてますので。コロナ怖いですもんね」って言われた 地元の自治体の委託の転職支援登録したんだけど
書類の添削と、一緒にハロワの求人眺めるだけだった
これから求人減る時期らしいね
コロナでただでさえないのに
とりあえず30社は応募するつもり
ダメなら派遣かな >>562
うわあ、辞めて良かったね!
何か感じるものがあったから辞めたの? 仮に転職先決まってもまた新人として気を使ったり歓迎会だの飲み会(まだやってないのかな?)でお酌回りだの考え出すと働くの嫌すぎる >>564
歓迎会飲み会はまだまだ自粛じゃない?
書類で落ちすぎる…
こないだなんか在職中の方はちょっと…って言われちゃったよ >>565
すぐに入社してほしいなら書いとくべきだよね 初めての転職で早く仕事は決めたいけどまた1から新しいこと覚え直して人間関係もやり直しを考えるとキツい…
新卒で入ったときは若い新人相手だからみんな優しく手取り足取り教えてくれたけど中途だと違うよなあ >>563
職場の雰囲気がどんよりしていたり、前任者のメール見てたら社員がどんどん辞めていってるのがわかったんだよね それこそ事務ですら営業系から下手すればパソコン触らない職場だってあるくらい幅広いのに経験者でしょと言われて見積もりから何から丸投げされたことある
当然分からないから聞くたびに経験あるんでしょと嫌味言われて一年で辞めたわ
その職場しか知らない社員の相手が一番厄介 >>567
中途で欠員補助の場合基本何も教えてもらえないと思っておいた方が良い
今の職場は引継ぎも殆どなく自分からあれやりますか?と聞かないと何もやることがなかったけど経験職種だから何とかなった >>570
中途だから何も教えないのが当たり前っていうのもおかしい
会社によって違うのに前職のやり方でやったら文句言う癖に 転職したらFAX返送時に御中と様を併記するよう指導されて戸惑ってる
それがこの会社のルールだから書くけど… 結婚の予定もないからこのまま年金貰える年齢まで何十年働くのかと思うと目眩するよね 中途で入る時に1番怖いのが「経験者だからわかるよね?」
いや、そこそこのやり方があるだろうし、パソコンのシステムもそこそこで違うからいきなり実戦投入されても出来るわけないです
もう舌打ちされようと構わず「経験者ですが、こちらの会社では新人です。新人だと思って教えて頂けますか」って言う
中途でも新卒でも仕事覚えてもらわないと困るのは今いる人達なのにね 未経験の職種に転職するのが怖くなってきた
一応ハロワで条件を経験不問なところにして探してるけどほとんど募集理由は欠員補充なんだよね >>575
そういうところは経験者が来たら絶対にそっちから採るから
このご時世なのに経験者が来ないレベルに待遇悪いorブラックが知れ渡ってる会社でもなければ
未経験の575が入社しちゃって事故るケースは稀だと思う 何社か受けてきて適当に応募して適当に面接した企業がなんだかんだ1番自分に合ってる気がする
ただ暫く無職したい気持ちが数日前まであって(色々面接しているうちにもう十分になってきた)最終面接も当時の正直な態度で挑んでしまったから多分落ちるんだろうな
意気込んで準備した企業ほど、何か違うなーってなる >>577
甘えすぎかもしれないけど、そうでも言わないと教えてくれない人はいる
経験者だからって転職先でいきなりバリバリやれは乱暴だし無理でしょ
基本的なことはきちんと教えて下さいって事だよ 職業訓練受けたけど未経験業種で働きはじめたら接客経験ある?じゃあレジ使えるでしょ、はいどうぞって言われたときは流石に笑った
接客経験=レジ使いこなせると思われたみたい
世の中にどれだけの種類のレジスターあると思ってるんだよ、と呆れたわ
まあ入った会社が変な会社だったからしょうがないんだけどね
それから自分が教えるときは未経験者でも経験者でもみーんな初心者マークがついてることを念頭に置いて教えてる
仕事探しにおいて経験者優遇も考えようだなぁ〜 転職何回かしたけど今いる社員と同じ給料払うんだからすぐ同じだけやれて当然みたいなとこ多い
じゃあ貴方も他社行って何一つ教わらないですぐ仕事できるんだ?って言いたくなる
iPhoneじゃあるまいし感覚で仕事できるかっての 本当に正直な転職理由を言うと
前職は仕事で求められるスキルと業務量が多くて趣味にも婚活にも時間を思うように作れなかったし、ストレスで土日も死んだようになり私生活でやりたいことを出来ないまま歳をとっていくのが嫌だったから
もう少し自分の能力範囲内でメリハリ付けて仕事したいってことなんだけど
エージェントから「やる気がないみたいだから建前としては別の言い方で」と言われて今違う理由を面接で話してる
でも怪しいからか、しつこく前職ではそれダメだったの?うちの会社はこうだけどどうなの?
と嘘を暴かれないように嘘に嘘を重ね更に嘘を暴こうとされる面接官との戦になってるのが辛い
正直にワークライフバランス!って言ったら駄目なのかな >>580
貴方みたいな先輩について教わる人は幸運だしありがたいと思うよ
職場の数だけやり方があるって、ずーっと同じところで働いてると忘れてしまうんだよね
その気持ちもわかるけど、「私にもこんな頃があったな」って一瞬でも思い出してくれたら良いのにと思う職場何個かあったわ >>582
普通にこれでいいでしょ
自分は元々こういう仕事(=応募業種)がしたかった
でも金欲しさに合ってないことを自覚しながら入って疲弊していた
前職始めるまでは分からなかったが実際好きでもない仕事をやってみて向いている楽しいと思える仕事をすべきだと感じた ボーナス前に自己評価シートを記入しないといけないんだけど、来年の目標の欄があって未記入にして退職の意志を伝えるべき?
9月いっぱいで辞めるつもりだからまだ早いのかな。 >>587
法律では2週間前でいい、一般常識的には1ヶ月前でいいって印象だけど
円満に辞めたいなら退職意思はもう上司には伝えた方が無難だと思う
後任のことや引き継ぎも事務処理準備もあるだろうから
あと2カ月ないじゃん >>584
前職で仕事する中で学べて良かった面もある、と前向きアピールも入れた方が良いような
うちも希望してたにしても実際入ってみて合わなかったらすぐ辞めるの?ってなる >>587
ついでに
賞与支給月以降○ヶ月は勤続しないと賞与支給しませんみたいなケースもあるから
就業規則確認した方がいい
賞与はインセンティブでこれからも頑張る人に払うモノ!的な会社もあれば
会社に本来は賞与支払いの義務はない
派遣や零細企業のパートはともかく賞与なしじゃ人来ないだろうけど
算定期間中に在籍さえしていたらすぐ辞める人にも出しますって会社もそうじゃない会社もいろいろ Uターン転職考えてる
自分が役に立っていないことしひしひしと感じてたのがこのコロナ禍でさらに顕著となり病み気味
繋ぎのアルバイトするにしても地元だと時給900円くらいザラだから東京いる間に決めたいが難しそう 前にも言ったと思うけどのやる気の削ぎよう凄いわ
前に応募して落とされた所が募集かけてる
逃げられたのかな
応募して良いんだろうか 逃げられたのかもしれないし、逆に経験とか盛りまくって入社して試用期間で切られたのかもしれない
後者のパターンを以前の職場で見たことあるけど、面接はすごく上手だった人で、多少能力不足でも社員として入れれば簡単にはクビにならないだろうと目論んでたみたいだけど、実際現場が困っちゃったため終了して再募集かけてたよ
そういうパターンもあるということで 最終面接行った所がほぼお祈り確定で精神病みかけてる
多分他の候補者の内定承諾待ちなんだろうけどもう早くお祈りして欲しい
モヤモヤする 持病有り(某がん患者、もうすぐ通院治療終了)、35歳超えという地雷案件な自分・・・
最近、業務量が他の事務より私のが大分多いのに割り振りしない/担当営業が私にだけ対応冷たすぎて仕事に支障有り/所属部長が私にだけ諸々の対応おざなりすぎる というストレスだらけの部署から異動してとても人間関係の良い所に来たのだが、私の仕事を引き継ぎした前部署の後輩が結婚すると聞いた。
今後もし彼女が妊娠して制度を利用した時、前部署は子育て事務員向きの仕事ではない事を踏まえると、私が再び呼び戻される可能性がとてもとても高い。でも私はもうあの部署では働けない。かなり限界来てたし。
だからこの異動先の部署を出るのは惜しいけど早いうちに転職をと考えてるのに、この自分のハード条件とコロナ禍のダブルパンチで泣きたい。。 内定出た
それはそれでこれでいいのかと悩んで即答でお願い致します!とは言えない
手に入ると冷めるタイプなんだろうな自分 皆んな今のうちに転職がんばれー
秋以降には有効求人倍率過去最低を記録するかもだって
私は冬ボ貰って年内で辞めて専業主婦になるつもり
コロナ収まるまで大人しくしてる
適当にパートでもしよ
疲れたわ コロナ、特に緊急事態宣言が明けた頃からサイレントお祈りされる頻度が多くなった
返信ができないくらい応募が殺到してるのか、結果を返すまでもないと思われてるのか
なんだか上手くいかないや 事務系職種でも緊急事態宣言明けてからリモートワーク終了してる会社多いのかな?
今いる会社その辺はしっかり従業員守ってくれていてリモートワーク継続してるしこれからコロナ収束しない限りずっとリモートワークかもって話も出てるから、そうじゃない会社には転職したくないと思ってしまう
でも仕事内容が短調で将来不安になるからきちんと経験積めるよう転職したい 終了じゃなくて本格導入のために環境を整えてるんじゃないかな
リモートワークは企業側からすれば良いことづくめ
オフィスも人員も縮小されてマルチタスクが当たり前になれば
AI化より早くリモートワークによって事務職はなくなる
コロナが強制的に合理化を進めた
雇われるのは経験豊かなエキスパートだけ
ヘッドハンティングに大金を使うようになる
若くても仕事がない時代が来る ちなみにAI導入で減る職種が5万に対して増える職種は12万って言われてるよ
詳しく知りたい人は調べて 前職のブラックの口コミ、無料のところでは褒められてて有料のところではボロクソに書かれてる
やっぱ情報にはお金ださなきゃだめだな 人口多めの某県在住
事務、県内全域で検索→3件ヒット
大手求人サイトでこれは初めて見た
しばらく見ない間に、夢〇系の偽装派遣も消えてるしどういう事なん 面接官がフランクな話し方の面接どうもうまくいかない
こちらもゆるい感じになってしまうかそうならないようにするとかしこまりすぎる >>601
増えるのってシステム化関係のウェブ系IT系の仕事か物流関係くらいでしょ
そして体力ない中小零細は倒産するし
現業系の仕事は生産性の観点で誰ウェル低賃金になるから
今特殊スキルなくてルーチンオフィスワーク探してるような人は
力仕事なのに事務と同じかそれ以下の賃金しかもらえなくなるだろうね >>605
コロナ経てなお出社やらがスタンダードに戻りつつあるこの国で本気でスイスイ移行すると思ってるならそれこそ理想論過ぎると思うよ
AI移行速度より労働人口の減少のがはやいでしょ 前職の経理を能力不足で辞めて、ただでさえAIに取って代わられるどうのとも言われているから異職種に挑戦しようと思っていたんだけど
説明会受けたり面接受ける度に、他職種の休暇スケジュールの立てづらさや仕事内容、一緒に働くであろう人間に苦手意識を感じて何だかんだんた経理で面接受けて最終選考まで行ってる
仕事内容としてはそんなにやりたくないんだけど
経理特有の根暗さやルーチンワーク、そして経験をアピールできて企業選択肢が多い点に関しては自分に合ってて捨て難いと気付いて悩む >>607
苦手意識や何となくの勘に近い印象て
直感的なようで馬鹿にできないと思う
結局は人間関係みたいなところあるし
未経験職種は経験ゼロ評価からに近いから
両天秤かけつつ経理職種で内定出るまでは経験値っていう武器があるそちらに集中するのも手かも 面接ダメすぎる
まあ自分的には回を追うごとによくなってる気はする…
練習になったと思って次にいく 行きたかった所の面接全然ちゃんと話せなくて終わった
なんで私はこうもだめなんだろう >>606
半端な会社が淘汰されてテレワークがこなれて来たら
コストカットとしての在宅勤務も増えるから
やっぱり在宅化のシステム作る需要はあると思う
突き詰めたら、パソコンは持ち込みか月額リースて地方民を安い時給で働かせる業務委託や派遣型の事務作業ダンピングが出来ちゃうからね
世の経営者、合理性のための移行は能動的にやらなくても
労働力を安く使うための移行なら喜んでやると思うし
コロナで働き口が減りまくってるから
収入も補償もコロナ前より減るとしても働かざるを得ない人はたくさんいそう >>611
結局言いたいのは在宅システム作成の需要があるってことなの?それとも労働環境が悪化するってことなの?
コロナ経て在宅システムへの需要が高まったり買い手市場に転じたりするのは事実だろうけど元レスにあるAI導入による職種数の変化とはまた別個の話でしょ 応募書類到着後5日以内に連絡となってるんだけど一週間待っても連絡来ない
落ちたな 面接対策していっても予想してなかった質問されたら頭真っ白になって固まってしまう
前職は奇跡的に受かったけど、面接が怖くて前に進めない 転職の中途採用でも黒髪が常識なのかな?
照明写真撮ったら自分が思ってるより茶色かった 前に面接当日の朝写真撮って貼ったら面接で髪色違いますね、て突っ込まれた
確かに写真の方が色黒く写ってたから昔撮ったの使ったと思っただろうね
安い証明写真はダメだな >>612
事務職はポストが減ってかつ給与減
人が動かなくなるから、オフィス街の飲食小売も淘汰される
非常事態宣言の時と一緒でスキルがない人の職場は運送中食ネットスーパーあたりの現場仕事ばかりになりそうだね
ってお話だったのさ >>613
せめて合否に関わらず連絡欲しいよね
気になっていた美容系の面接受けてきたけどこりゃダメだ、軽い気持ちで受けちゃったけど、面接であまりにも自分に合わない雰囲気がバシバシ伝わった >>618が続けられなかった事務職が早く無くなって心の平安が訪れるといいね! この前面接したところから「遺憾ながら採用をご辞退申し上げることとなりました」ってメール来たんだけど文章おかしすぎない?wちなみに面接官はタメ口だった…縁なくてよかったこんなとこ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています