派遣社員の喪女集合 part55
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| いちおつ
昨日から急遽時短勤務になったんだけど
数時間のために出社するのダルい
いっそ切ってくれた方がマシ あーもう無理かも
入ったばっかだけど、新聞ラックの新聞の入れ方をこと細かく指示され修正されてもう心折れた
別に新聞ラックの新聞とか当日のがちゃんと入ってれば良いじゃん…夕刊の置き方云々〜とか驚いたわ。
前日の新聞の保管方法まで指示されたけど前日の新聞とか誰が見るの??
最初言われた通りにやってたけど、置き方とか注意されたわ
1社1社は重ねず横に1列見やすいように(?)みたいに。
辞めたい 各自のペンケースの置き位置を指示してくるBBAがいたところは3日で辞めたわ 仕事で必要なソフトのダウンロード方法が、マニュアル見ても分からないから在宅勤務の社員に電話。社員も分からず。なんだ、この会社。本当に辞めたい。 >>7
新聞だけでそんなに細かく指定されるってことは他のことは明らかにもっと細かいよね
考えただけで疲れる 細かいルール多い会社はしんどいね
それが常識みたいに言われると腹が立つ >>7
くだらないw
まさにTHE事務員って感じする あと、毎日とある金額を所定の用紙へ記入するんだが
その金額を書く位置まで指定されたわww
左詰めで金額を記載したら、前任者は中央詰め?で金額を書いてたのでお前も中央詰めで記載しろってさ
5月からは私が書くんだから左詰めでも中央詰めでもどっちでもいいだろ…
しかも言ってくるのが同じ派遣の歴長いおばさん
何かとケチつけてくるのしんどい ルールを作った時は何らかの理由があって作ったんだろうけど時とともに形骸化して何の意味もないルールになってるルールあるよね…
PCない時代には必要だったのかもしれないけど今この書類何のために保管してんのって書類がある
当時新聞の並べ方にうるさい上司とかがいたのかもしれない >>18
他の課のおばさんがその手の事を細かく言ってくる
「前の人もそうだけどあなたも同じところ違うのよ〜」とか
「1個だけ半角分右揃えじゃなかったわよ」とか「カラーコピーは勿体ないからしないで」とかうるせー
そんなの支障ないだろ ごめん、
カラーコピーはもったいないから控える
これについてはどの会社からも割と言われる事だと思う。 書類を紙ベースでチェックする時
蛍光ペンを使えだの一文字一文字文字の下に印を入れろだの、病的にうるさかった女性社員がいた ゼムクリップとダブルクリップなんて各自が文具置き場から適当に取ってきて自分の机に置いて使うよね
それを私のクリップとあなたのクリップって分ける人がいて初日から注意されて唖然とした
二人で同じ仕事内容でそれぞれ書類作成して部長に提出するんだけど部長からまとめて戻ってきた書類を受け取った方がクリップとってファイリングするのね
私がそれをやってたら「それ私のクリップだから返して!」とか大声で注意されちゃって
私の分とされるゼムクリップがその人から返される
どこで判別しているのかw
その他マイルールがガッチガチで0.1ミリでもずれたら大声で恫喝
仕事的には間違いではないのに
初回で辞めます >>21
言い訳させて頂くと普段は白黒でコピーしてるのよ
何枚かあるうちの1枚を間違ってカラーコピーしてしまったものの、白黒でコピーする方が勿体ないからそのまま提出したら文句言ってきた
他の人にも言ってるならまだしも、男性陣には言ってない様子
うちの課長(40代、割とイケメン)はいつもカラーだけど言われてない 半角右揃えも検索とかソートする時に困るとか理由があってのことかもしれないから 半角一個分ずれる意味がわからないけど無駄なスペースでも入れてるの? 私も分からないw
多分前任者がそのままにしてたのかと
「〇〇部長殿の殿が抜けてるわよ!」と言われたけど、私は一切いじってない 文句言ってる側が洞察力ない無能のことも多々あるから 雇調金の上限引き上げ&自分で申請できるようになったから自宅待機しまくった者勝ち?? 今の派遣先もまあまあ細かいけど陰でグチグチ言われるよりはマシかと思って我慢してる
言われてるだろうけど >>24
>うちの課長は言われない
当たり前だろ
管理職と派遣の違いすら解らんバカか?おまえ 機嫌によって言うこところころ変わるのほんとウザい
お前のマイルールなんて知らねえよ
自分の思い通りにいかないとすぐキレる違う課の社員のせいで何人も派遣辞めてる
周りは察してるのに本人だけ分かってないのが痛い 前任が社員の嫁だから当時のミスを客先から怒られてもそれは仕方ないと謎のフォローするのに同じミスを私がやったらめちゃくちゃ陰で言われてた
何人も辞めてる現場だと入ってから知ったのでもう逃げたい >>23
ヒマなのか知らないけど(ヒマではないと思うけど)事務ほど無駄にマイルール決めたがる人いるよね そういう人ほどマイルールの中でしか仕事できない無能だと思う ここ読んでると素直な新卒をとりたがる理由がわかる気がする
おばさんになりかけ派遣て我が強い 新卒も適応しなきゃやってけないから数年でそうなるよw 派遣も社員も関係なくない?
同じところに長くいる人って
その世界しか知らないから
考え方が凝り固まってて
マイルールが絶対だと思ってる
紅一点みたいなお局は特にそう
やりたい放題好き勝手やって来たから
今更ちょっとの変化も許せない >>41
まあバカとかまではいらないけど正論だと思うよ
派遣はよそ者だから新参の派遣が男性や課長は言われてないとか言ってもそりゃそうだとしか思われないよ 前の職場はすっごい忙しかったのに
コロナの影響で業績ガタ落ちだし派遣も暇してるらしい
なかなか後任が決まらず強制延長まで耐えていた私は
一体何だったんだと今になって空しくなってる >>39
他人には厳しい紅一点のメンヘラ出っ歯派遣女も
男社員の前では病弱アピとブリブリしてて最悪だったよ 前回マイページでパッと見て良さそ!と即決してとんとん拍子に決まったとこで大後悔したからこの仕事したいなーと思ったのを放置してたら他の人で進んでしまった
これはこれでまた後悔
運とタイミングだとはわかっちゃいるけれど 自分にとって都合がいいから派遣やってる?
それとも本当は正社員がいいけど仕方なく派遣? 前者だわ
同じ仕事を長くやってると飽きるし人間関係もリセットしたくなるので3ヶ月更新の派遣が自分には合ってる 定期的に1ヶ月くらい海外に行きたいから前者
契約切れたタイミングで行く
正社員はそんな長い休み取れないから
来年行く予定だったけど今の状況だと無理そうだから更新して働かないとなあ >>48
これ結局同じ意味じゃん
聞いてどうすんだ >>48
自分が受かるレベルの直雇用よりは
更新されないリスクはあるけど派遣の方が手取りと労働環境がマシだから派遣やってる
でも嫌
販売や接客正社員はサビ残の温床・バイト見つからなかったら希望休消滅・長期休暇取れない
事務正社員は新卒逃すと、みなし残業30時間手取り18万交通費1万まで みたいな待遇だからワープアコース一直線
バイトはテレアポ発信でもないと派遣より時給安い
契約社員は絵に描いたモチの社員登用狙う手間が無駄 >>48
本当は後者だけど惨めすぎてプライド許さないから前者のふりしてる人が多数
結婚出来なかった性悪ブスお局が自称独身主義を語るのと同じ >>52 前半、全く一緒!
>>48 もしも自分が望む環境の企業の正社員になれるならそちらにいきたい
でも難しいから派遣で超大企業でキラキラした環境で働く方が好き
逆に、派遣なのに大手で働けないならメリットないかも 就業して5日で完璧に出来てもらわないと困るとか言われたんだけどすでに逃げたい
処理の途中までしか書いてない紙のマニュアル渡されて実際のシステムと合ってない研修環境一人で触って覚えろとか無理ゲーすぎる >>55
それ全力で逃げて案件じゃ?
内容によるけど5日で完璧にって!
パワハラですかね? と月曜朝派遣営業に辞めるの前提で電話するかな、私なら 初日にマニュアルも何もなくて早口で「このフォルダにあるこのエクセルにこのファイルのこの数字を入れて」とか言われて夢中でメモってたら「聞いてる?!人が説明してるのにこっちを見もしないで!」と怒られたから初回で逃げる予定
毎日ええ……(困惑)という内容で怒られてるわ 営業に確認してマニュアルがあるって事で就業してみたらマニュアルはなかった
お局からの引継ぎは全て口頭しかも早口で社内専門用語だらけ
メモをとっても見返す時間もない(家でしてこいと言われた)
質問をすれば二度も同じことを説明させるなと声を荒げるお局
間違えると罵られる
上長も男性社員も見て見ぬふりで居場所がないから初回で辞める
前任はお局を理由に10日で辞めたらしいし
派遣元も問題人物がいる派遣先なら最初に言ってくれたら契約しないのに メモを取らせないって向こうにもデメリットしかないのに何だろうね
新人が家に帰って記憶を頼りにメモしても間違うに決まってるじゃん お局に渡されたマニュアル見ながら操作したら詰まったからお局に質問したら
マニュアルに書いてあるでしょ?→いえ書いてないです→あらそう…?
でお局が新たに作ったマニュアル見たらそれでも足りない箇所満載だったな
就業してすぐ違和感ある職場は早めに見切りつけて辞めるに限るよね >>56-60
こんな感じ
しかも文句言ってくる人間によって言うこと違うから覚えた端から間違ってて混乱してる
前任者も同じ派遣会社から来てらしくてすでに居ないから聞けないけど、この環境だと恐らく逃げたんだと思うわ
初日の夜に派遣会社の営業から様子伺いの電話あったけど何か聞き方が変だったのはまた逃げられたら困るからだろうな いつも思うけど途中終了が続く派遣先はスタッフには次を紹介する前提で本当の理由聞きだして
事故物件的に時給上げたらいいと思う
事前に事情話しておいて1月更新でとにかく収入が欲しい人が行けばいいと思う 募集してもすぐ辞められる会社ってそのお局的な人に問題あるの解ってても
そいつを辞めさせようとは絶対しないよね
しかも当の本人は派遣会社を変えた方がいいんじゃない?って
派遣会社の方をダメ出ししてるから手に負えない 正社員の解雇は面倒だからね
予告手当だけで済むようにすればいいのに
それか自主的に辞めるような異動させるとか その一人だけが癌であとは環境がいいって職場は残念すぎるよね…すぐに去るわ 教えるのに偉そうな人いたわ 女が多くない?
お前のマイルールなんて知らないわてなる 教えるのが下手な人って、相手の立場になって考えてない。自己中でとりあえず説明しておくだけだから、本当に分かりにくい。今の会社の妊婦がそう。あなた以外の社員の方が、親切でとても分かりやすくて泣けてきた。 みんな人に駄目出しばかりだね
自分に非があるとは思わないの? >>67
今の上司もそんな感じ
早口で「〇〇は■で〜。はい、分かりましたね」って感じ
それ何も知らない人相手に説明して1度で理解できると思ってるの?
メモも「取らせてください」って言わないと取る隙を与えてくれないし
最近は上司のがやるはずだった業務を放置してて、こっちの業務に支障が出てるし次の更新しないで辞める 一緒に仕事している先輩派遣は、自分で仕事を抱え込んでてあとから入った私に仕事の説明はするんだけど、私に仕事をやらせない。
ほぼ自分だけで仕事をして自分だけ大変な風を装ってる。
無期雇用になりたいとか言ってるので
会社に仕事ができる人と思われたいのか。 そのまま顔合わせした社員に言えば良いんじゃないの?
仕事の分担決めるのは社員でしょ。 派遣をバカにするのは結構だけど会社が金払って雇ってんだから有用活用しなけりゃ社員が無能ってことじゃん
エクセルワードならともかく独自仕様のシステムなんて説明無しにできる新人なんて居ないんだからマニュアル作るか教育しろよ
と言いたいのを最終日まで我慢してる 工場だけど今まで30日稼働だったのが来週から土日休みに戻るらしい…
変わるなら普通月始めからじゃない?そこまで切羽詰まってるって事か
戻るって書いたのは入社した時は土日休みだったけどおととしの3月から変わったから
これもコロナの影響なんだな…
平日休みの方が出かけても人いないしラクなのにな
それはいいけど今のままだと作業員多いから減らされるんだけどどうなるのか不安… 32歳にもなって非正規しか出来ない 虚し過ぎる
地元の同級生達は20代で結婚出産してFacebookで自慢大会なのに
正社員だと結構なパワハラモラハラに遭って意欲と生きる気力が低下して死にたくなるからパートに逃げてしまった
数ヶ月後に今の派遣も辞めるから今度は社員で頑張らないと
そもそも受かるか分からないけど >>75
その同級生は男好きの尻軽なだけだよ
穴あれば寄って来る様なゴミ男釣っただけ
男に媚びるぐらいなら非正規でも自立して生きてる方がいいよ 自粛組(無職予備軍)が自殺しまくってるらしい
国内最大で27万人自殺するだろうってニュースでやってた
昨日だかもトンカツ屋さんとレストラン経営者の2人が油をかぶって焼身自殺したニュースやってた トンカツ屋さん、だいぶ前のニュースじゃなかったっけ 派遣看護師だけど、入院患者(東証一部上場企業)に「独身で彼氏いないんですよ〜」と話してたら、
退院後に後輩の独身者を紹介してくれることになった。
今度こそ、独身とさよならしたい。
頑張れ私! 4月いっぱいで短期の派遣終わったんだけどほんとに仕事無いよ
派遣会社のサイト求人掲載はあるけどエントリーしても
この情勢なので採用を見送ってますって返事来るからまじで積んでる
そりゃ選り好みしなければあるにはあるんだろうけどさ >>76
それでも10年後、20年後
子供が大きくなり、孫連れてくる未来があるんだよね……
子供がグレたり、旦那が病気になったり離婚の可能性もあるけどさ
自分はずーーーっとこれからも独りだと思うと未来が怖い >>74
若い頃は事務職でなんとか繋いできたけど最近めっきり受からないから軽作業員で探してるわ
体力ないからつらい 就職氷河期から始まり、リーマン、震災、コロナとロクな時代に生まれなかったよ
来世に期待…と言いたいが、遠い未来はさらに生きづらい世の中になっていそう >>86
えっそんな事ないんでない?
ここの人達によると40代50代でも幾らでも事務派遣ある
周りの事務派遣を見ても独身の40代50代ばかりらしいよw 氷河期の人たちを見てると人生って努力よりいつ産まれたかで決まるよねと思う 特にこれといったスキルもない40代だけど、いつも1ヶ月以内に仕事見つかってるよ
時給1500円以上じゃないと嫌とかあれこれ条件つけるとやっぱり厳しいけど
今の派遣先は制服があるんだけど、スカートきつくなってきた
明らかに自粛太りだわ 努力しない人間ほど努力を否定したがるから何とも言えないなあ
氷河期世代の人が全員独身で非正規ならその通りだけど実際は全然違うし 成功してる人はこのスレに来ないからね
傷の舐め合いでもいいじゃないか現実逃避くらいさせてよ >>92
氷河期だけど大学の同期も新卒正規で就職した人多いしな 私も氷河期だけど自分含め苦労した人聞いたことなかったな(私は辞めちゃったけど)地方だけど贅沢言わなきゃいっぱいあったよ
一部上場企業とか狙って失敗した人がすねてニートになってるのかと思ってた 努力にもそのスタート地点は生まれた時にすでに違っている
家庭環境、容姿、知能の遺伝子、時代、地域 同じ氷河期でも前半と後半でも状況が多少違うんじゃないかな
あと新卒で入った会社に落ち着ければいいけど、入った会社がブラックだったり仕事内容が合わなくて一度退職すると軌道修正がかなり難しかった
私が失業した時は正社員の求人がほんとに少なくて募集しているのは派遣の仕事ばかりだった記憶がある 氷河期なんてなかったって話、他スレでも見たけど本当なのかな
バイトや派遣やってるとその年代らしき人達を沢山見かけてきたのに いや、あったよ氷河期
氷河期世代のお局がバブル世代派遣に
世間話の中でいかに自分は就職に苦労したか力説していた >>97
そうかもね
姉が前半、私は後半で二人とも新卒で入社したけど姉は転職で公務員になったけど、たしかに転職の時一般事務は派遣が多かった 事務経験ない派遣のお手伝いを引き継ぎ後もしろって社員が言ってきて、自分も担当変わるし
手一杯と言って今、陰口たたかれ中。
派遣先指示責任者の社員は時短で残業もなし、仕事中も私語、席はずし、決算時期にお休みと余裕ぶっかましてるのに!
派遣会社じゃなく、派遣先の苦情担当に連絡してもいいのかな?
派遣会社はこちらから連絡するから控えてって。けど、絶対にマイルドにしそうだし。 >>101
正直ここ読んでると モンスタークレーマー派遣が多くてアンタさぁ…ってなるけど
あなたのは正真正銘ダメなやつだと思った
派遣元担当になんて任せてたらズルズルいきそう
派遣先苦情窓口に言うべき案件だと思うよ どこから見ても >>101
自分の担当業務の他に 担当外業務も押し付けられるなんて 派遣で聞いたことないよ 切れ目なく就業できてる人って働きながら日中にマイページ見てエントリーしてるの?
こっそり閲覧してエントリーできたとしても電話かかってきたら出られないし出ないと次の人にいっちゃうんだよね
どうやってるのか知りたい 就業中ってのはその派遣元のコーデなら知っているはずなので、勤務時間後に電話してくるよ
あと早い者勝ちじゃなくて、複数人のエントリーを受けつけておいて、締切後に職場見学に進む人を決めるって感じ 勤務時間が18時までで派遣会社は17時だから昼休みしか連絡できなかったな >>106
マイナビワークス
広告・印刷・web系の派遣元だよ 求人サイトでネット応募したら、すぐに電話が掛かってきて出たんだけど
担当者「何でネットで応募しようと思ったんですかぁ?w」
私「いや、求人サイトに「ネットで応募」と書いてあったので」
担当者「お話が苦手な方なのかと思いまして〜w」
その担当者はその後もダラダラと話をしてきた末に
「ウチの店、もう人足りてるんですよ〜w」と言い出して(最初に言えよ)
私が「そうなんですか、わかりました」と答えたら、
「何だその言い方は!」と急に怒鳴りつけてきた。
私は「応募は締め切ったって事ですよね?ご連絡ありがとうございました」と言って
電話を切ったんだけど、その後もその店から電話が掛かってきて出るとすぐに切られたり、
「このアマ!」と怒鳴られてすぐ切られたりした事が何度かあった。
ネット応募ってそんなに物珍しいのか? 就業中の時間なのに派遣元担当から着信何度かあったわ >>109
何そのやばい会社
求人サイトに通報した方がいいんじゃない? >>109
そんなところ聞いたことない
昔家の固定電話にかかってきた勧誘業者みたい
ここで社名書いてもいいレベルだし
伏せ字でどうぞ >>103
社内システム変わって、時短社員より私が仕事してるから詳しい&若い派遣は元販売だからできないけど、若いからすぐ覚えるからそれまで助けてって事らしいんだよね。
けどさー、人を育てるのは派遣の仕事じゃないわけで。そこをチームワークを乱すって陰口言われると違うだろって思うわ。
時給に反映するなら異論はないんだけど。 そのまま派遣元の営業に伝えていいと思うわ
派遣に人材育成やらせんじゃないよ 金払って雇ってるんだから派遣先の言うことなんでも聞いて当たり前って思ってる社員多いよね
契約以外の仕事はできないのに
隣の島の社員が私の行動を逐一監視してて怖い
他の部の社員さんと話し終わって(仕事の話で私語はしてない)振り返ると
いつも手を止めた俯いた姿勢で横目でじっと見てる
ホラーじみてて心臓に悪いからやめてほしい ホラー気味に監視、私の上司がそうだ
50代半ばの女性に見つめられてもちっともうれしくないw
派遣の一挙一動チェックするぐらいヒマなら帰ったらいいのに あー…
契約終了のお知らせきたわ
地味にショックだけど、気持ち切り替えて次探さないとだなー このご時世に求人出してる企業ってここぞとばかりに人の足元見てるハイパーブラック条件の所しかない >>117
分かるわー
隣りの課のBBAがそれ
こちらが給湯室に行ってお茶汲んだり、お菓子つまんでると必ずと言っていいほど来るし、仕事中もチラチラ見てきてウザイ
他の人も「何年も監視されてて嫌だ」って言ってたし、仕事では直接関わる事はほぼないのに何なんだろう >>118
始業5分前におはようございますってドア開けると挨拶無視で壁の時計をチラッと見る社員さんを思い出した 気配なんて全くなかったよ…
6月末で終了。
正直、自分は大丈夫だろ〜て余裕かましてたから
ショックだよね。
まぁ、仕方ない。次探すわ。
因みに都内大手のところ 自宅待機だったとかじゃなくて?
勤務してても切られちゃうの? 求人サイトでネット応募したら、すぐに電話が掛かってきて出たんだけど
担当者「何でネットで応募しようと思ったんですかぁ?w」
私「いや、求人サイトに「ネットで応募」と書いてあったので」
担当者「お話が苦手な方なのかと思いまして〜w」
その担当者はその後もダラダラと話をしてきた末に
「ウチの店、もう人足りてるんですよ〜w」と言い出して(最初に言えよ)
私が「そうなんですか、わかりました」と答えたら、
「何だその言い方は!」と急に怒鳴りつけてきた。
私は「演桾蛯ヘ締め切っbスって事ですよbヒ?ご連絡ありbェとうございまbオた」と言って
電話を切ったんだけど、その後もその店から電話が掛かってきて出るとすぐに切られたり、
「このアマ!」と怒鳴られてすぐ切られたりした事が何度かあった。
ネット応募ってそんなに物珍しいのか? 東京で大手の派遣先なら田舎の中小正社員よりも稼げるのかな まさに都内中小の正社員辞めて派遣に転職した
業績下がり続けててボーナス出るはずが出なくなってたから派遣のが稼げてる 普段は見て見ぬ振りをしてるけどこういう非常時に派遣社員弱い立場なんだなと改めて思い知る
変な体調不良があって結局医者の診察や他の検査では肺炎の兆候が無く
PCR検査の対象じゃないってことになった
もし念のため検査になってたら陰性でも検査を受けたと派遣先に報告必須で何週間も休むところだった
私が更新してもらえていたのはあくまで毎日仕事をする労働者としての評価であって
派遣が何週間も仕事休んでその穴埋めの派遣を新たに雇ったりした場合
復帰後に待っている席などない
しかし自分の健康を二の次にしたところで会社の業績次第では次の更新もない
今はとりあえず目の前の仕事があることに感謝して働きたい 紹介してもらった仕事が事前の情報と違いすぎて初の初回で辞めそう
データ入力て言われてたのに脳みそとPC全く使わない雑務しかしてない >>118
睨みと監視趣味の派遣が朝30分は前に出勤してたわ
そいつが視界に入らない前に出勤しようとしたが相当早くに来てて無理だったわ まだ更新の話をされてない
辞めたいと思ってたから、ないならないでいいわ
失業保険もすぐもらえるよね >>136
会社都合になるのは派遣会社が次の案件勧めてきたらヤバい 最近はただの契約満了でもすぐ受給されるらしいけど違うの?
離職票早く貰って、仕事の紹介電話はシカトして出ないつもり >>138
ここ数ヶ月内だけど、社員の仕事丸投げされまくって残業時間おかしくなる→改善する気もないって派遣先に断言される
流れで更新拒否して辞めた
派遣会社がメールとか電話で何個か悪条件の絶対断るような案件進めてきたせいか
離職票は次の仕事紹介を断ったため的な感じで書かれて
自己都合扱い+国保の減免もないやつにされたよ
ちなみにrs
数年前に同じ派遣元で似たような理由の更新拒否した時は
会社都合にされてたんだけどなあ
ちなみにその時は契約満了後に紹介はなかった気がする 教えていただけないでしょうか。
派遣で初めて働き初めまして、
1回目の更新が5月末なのですが、現在担当からは何も連絡がありません。
問い合わせたほうが良いのでしょうか? >>138
4月末で満了なったけど派遣会社も離職多くて忙しいらしくて
離職票今月末までには送りますって言われてまだ届いてない
明日ハロワ行く日なのにまた提出できないわ >>140
問い合わせましょう
ズボラな担当もいるのでこっちがしっかり手綱握るべきです 秋まで更新が決まったが
もう今すぐにでも辞めたい派遣先なんだけどもう営業担当に電話で言ってもいいもの?
秋まで決まった時点では我慢出来ると思ったがもう無理だ >>126
4月から在宅勤務してたよ。今も。
理由としては、業績が下がってきてフルで雇うのが難しくなったらしい。
同業務全員契約満了、というか1つの業務枠?が無くなった感じ。
長々すまん。 前に決裁が下りると無理と言われたよ
今の派遣先にコロナ疑惑で長期休養してそのまま辞めた人がいたけどこれだと派遣会社からNGになりそう
その人の影響で人手不足なのに辞める予定だからどんな扱いをされるか怖い >>143
無理だと思ったら契約途中でも辞めるしかないのでは
派遣先も派遣元もあなたを守ってくれない
自分を守れるのは自分 契約の6月までは自宅待機も給料全部出るけど次の更新どうなるかなあ 更新のお知らせきたーうれしー
>>148
50万
一年ニートしてた時は海外旅行やディズニー行きまくって税金と国保で200万消えたなあ… >>142
ありがとうございます。
担当さんに問い合わせようと思います。 >>147
同じ。
ずっと自宅待機で2ヶ月以上全額出てるけどそろそろ7月以降の話になるかなと思ってる
3人派遣いて私だけ就業期間が2年越えで後は半年以内…不安
契約終了なら早く教えてほしい >>148
200万あるかないか…
あと株何個か
持ち家ないし両親貧乏だから貯めないといけない…… 言ってる事は正論だけど、派遣先の社員やお局契約社員に歯向かってた人が契約更新してもらえなかったらしい
今時掃除当番があるような昭和な企業だから、やっぱり順従な人の方がいいのかな >>153
多少はありそうだね
ちょっと違うけど全員同時スタートのグループ作業でほとんど説明ないからみんなどうしていいかわからなくて
でも質問する勇気ないからモジモジ座っててそれも嫌だから私が聞きにいったら
質問係にされて
メンバーの疑問を私が聞きにいきそして私だけ切られた
ずっとうるせーなこいつって態度されてて私ひとりの質問だと思われてたのかな
ずっと続けたいとは思ってなかったけどちょっとショックだったわ 業務内容にお茶汲み当番なるものがある案件を紹介されたんだけど、お茶汲みがいやだからって断ってもいいよね?
この後紹介してもらえなさそうだけど… 結局そういうカス仕事しか回せないくらい仕事がないんだよ >>155
断っていいと思う
悪き習慣が残ってる会社は本当にろくでもないよ
数ヶ月前からそれを痛感してる 私も157さんに完全同意
昭和の習慣が残っているところは、社員の意識も昭和 お茶汲みないところに派遣されたらすごく楽でやっぱり負担だったんだなと実感したよ
事務作業中断してお湯沸かしたり洗い物したりとかもうやりたくない
でも未だに地元の事務系派遣だと湯茶業務アリの求人多いわ お茶汲みって、お客さんじゃなくて同じ部署の社員にお茶出すってこと?
前に来客へのお茶出し専門業務やったときは割りと楽しかった ロクなスキルも無い無能でクレーマー気質な人ほどお茶汲み等の雑用を嫌がるのは何でだろ?
寧ろ仕事も早く有能で性格も良い人ほどお茶汲み等の雑用も率先してやってる 数多ある業務への向き不向きや好みだって人それぞれなのに
その業務を嫌がるのはスキルも無い無能でクレーマー気質な人だと決めつけるのっておかしい 契約にないのにやらされる代表業務って感じ。
やりたくなくて辞めちゃう人いるよね、まぁブラックなんだけど。 潔癖症だから洗い物が無理だな
一度だけ自分宛の来客に出してもらった茶碗を洗わざるを得なかったが
気持ち悪くて水で濯いだだけでカゴに伏せてシカトしちゃったw >>160
お茶出し専門ってあるんだ、それは楽しそう
自分のところは来客と一部の社員の分頼まれたらやる感じだった
メインは他の業務なのに割り込みで入るし手間かかるのが嫌なんだよね 自分も潔癖だからゴム手袋してたな
あと、会社で男性も使ってるスポンジで自分のマグカップ洗うのが信じられない >>164
他の人宛ならまだしも自分宛の来客なんだからむしろお前がやって当然だろうっていう
気持ち悪いと思うこと関係ない他者にやらせて平気なんだ
自分のこと潔癖症っていうのロクな奴いないよね 私も職場の洗い場のスポンジ使いたくないな
ちゃんと水切りしない人いたりしてカビ臭そうなんだよ >>169
うるせーこっちは専門職で
お前みたいな事務員ほど暇じゃねんだよw お茶出し洗い物やってくれる要員もいない底辺名ばかり専門職早く脱しなよ 自分だったら嫌いな奴のお茶に汚い汁を入れたくなったりしそうだから危険だ
このご時世、感染リスクがあるから各自でやりましょうってならないかな田舎企業も 昼休みの終わり頃に給湯室行ったらやたら爽やかな香りがするなぁ〜と思っていたら
シンクで歯磨きした奴(おそらくオッサン社員)がちゃんと流してなかった
もーーー、汚い!!
このご時世で外から帰ってきても手洗いしない人もいるしありえない そういや前居たところ給湯室でカーッペッてしてるおっさん何人かいたから
まじでそこで洗い物したくなかったんだよね
すぐ隣にトイレあるのにさ >>164
陶器なんだ。
使い捨てのプラの買うようにしたら良いけど派遣じゃ意見しにくいよね。 保険の事務やり始めたんだけど、覚える事多すぎて無理だー!
みんなどんな業界の事務やってる? インフラー
でも庶務中の庶務って感じの仕事ばっかりかな やることないからテプラでインデックスひたすら作ってる 添付なんだけど、半休のシステムって始まってるの?今日担当に聞いたらまだ具体的には決まってないって言われたんだけど、HPには2020.4月開始ってなっててどうなんだろ 6月末で更新無しで終了になった
次探すの大変だろうけどホント嫌な職場だったから
気持ちを切り替えて頑張ろうと思う
残りの日々が苦痛だろうけど >>181
ウェブタイムカードシステムだと半休入れられるし三月の面談のときに午前休ならこの時間までって言われた
でも有休もらってないから確かめようがない 保険の知識もたいしてないから、向いてないわ。
これから電話対応もやるんだけどお客さんから質問されたら答えられる自信ない。 友達から保険関連の仕事の時に同僚にいじめ抜かれて辞めたって聞いたし
上司に気に入られなかったから契約切られた人も知ってるし、いいイメージがない 面接が嫌いなのに最近は派遣でも本格的な面接を食らうことが多くて閉口している
なんでSPI検査まで受けなきゃなんねーのよ >>187
それは仕方ない
ここの住人みたいに明らかなモンスタークレーマー派遣が増えてるからね
企業側だってわざわざ金払ってハズレ馬券を買いたくないよ
雑務を嫌がる事務派遣なんてゴミが来たら大変 えー職場見学でSPI検査あるの?
初耳
いつもだいたい1時間ぐらいの面談()でOKもらって就業してるよ 緊急事態宣言が解除された地域なのであっという間に通常勤務に戻ったのに、今度は助成金貰うために社員とパートはまた休むんだって
いいなぁ休めて、と思ってしまう モンスターモンスター言うけどそもそも派遣紹介で面接は駄目じゃなかった?
面談()とか誤魔化されてるけどさ >>189
滅多にないけどやらされることあるよ
明日で二社目 派遣はじめてで今月更新月だけど普通だったらもう更新の話されなきゃおかしいものなの?
マジで契約切られそうで怖い >>193
契約終わるまで10日切ってるじゃん
何も言ってこないってヤバすぎ
明日朝イチで派遣元に問い合わせた方がいいよ >>195
ありがとう
正直携帯販売なんだけど全然売上取れてないから切られるのかも。。 >>185
一応保険の資格があって、それがない人は保険を勧めたり質問に答えてはいけない事になっている
やらされるならブラックだよ >>197
書類に不備があったらそこを確認するために電話するみたいなんだけど、その流れで他の質問されたらどうしようと思って。
辞めたいけど、このご時世だし迷ってる。 >>198
担当から折り返しお電話しますーじゃだめなの?
書類不備の確認が仕事ならばそれ以上のことはやらない方がいいと思う 今時会社でお茶入れて出すとかあるんだ
紙コップにサーバーからとか来客用のペットボトルじゃないの? 今の派遣先は来客用湯のみに入れるよ
私も最初「今時!?」ってびっくりしたわ 10年くらい前だけど大企業に派遣行った時でさえ
昼休みに課長部長に出すお茶汲み当番あってびっくりしたっけ
各々のマグカップに課長はこのドリップコーヒー、部長は急須で日本茶とか
ほんとバカじゃねーのと思ってた 大企業でお茶汲み、あったあった
財閥系メーカーで男性社員だけに急須に入れてお茶出し
でも、みんな好きな飲み物勝手に持ってきてるからお茶飲まない
昼に手付かずのお茶を片付けてた
ほんと、何かのプレイだ 前職合わなくてすぐに辞めたんだけど職歴として知らせたくない
雇用保険は入ってたんだけど社会保険は入ってないからなかったことにして応募したい
即辞めたとこってどうしたか経験者いたら教えてください 前の派遣先は仕事が合わなくて1か月半で辞めたけど
期間限定ってことにしてもらった 派遣会社違ったら短期離職省いても分からないよ。
履歴書と保険の一致なんか照合しない。
正社員で役付きで転職ならあるかもだけど。 本当に期間限定だったのに嘘で短期で辞めた人なんだと思われてるのか受からなかったりする
から省いた方がいいんだと思った tps://i.imgur.com/E7v5Qbc.jpg >>209
内容とか説明方法によると思うよ
今ならコロナの短期派遣といえば納得してくれるし年度の切り替え時期なら短期よくある >>212
でもさ同じ派遣会社の案件で顔合わせするとき隣の営業担当には嘘ついてるとバレるよね?
私はそれにびびって毎回馬鹿正直に説明してる >>213
営業から期間限定ってことにしましょうって言われたわ >>209
これありそうだよね
雇用保険の被保険者証でも見ないかぎりわからないだろうしなかったことにするわ
レスくれた人ありがとう てか凄いねw
契約にない雑務をちょっと追加されたくらいで「嘘つかれた〜!」と被害者面して悪口言いまくるのに自分に都合悪い事で嘘つくのは全然問題ないんだな? >>214
そうそう
顔合わせ前の営業との打ち合わせで大抵「これとこれは短気なのでカットしておきました」って言われる
長期の仕事を辞めた理由は転居のためとか会社が倒産したって言ってる 派遣は働く方が弱者だから
数ヵ月ごとの契約なんだから、契約満了していれば本来は文句言われることではないんだけど、
転職時はどうしてもマイナスに捉えられがちだし 好きなときに切るくせに更新しないとなぜ辞めたんですか?って聞いてくる
アレおかしいよね >>219
聞かれるね
「長期で勤めて欲しいので…」とか言い訳されるけど、そういうところほど2か月更新とかだったわ
実際、業績不振で1年ちょっとで切られたしw
最終出勤日に「顔合わせで長期で勤められるか細かく確認されたのに、短期間しか仕事できなくて残念ですぅ」って嫌味言ってやったわ 今の派遣先の部長から「1〜2年で辞めないでね」とか言われたけど、もう辞めたい(働き出して半年)
そんな長期で働いて欲しいなら、もっと働きやすい環境を整えたり無期雇用にすればいいのに
今時積立金の強制徴収するなボケ そう
派遣は私1人なんだけど、社員と同じ金額(毎月1000円)で飲み会の積立金を取られてる
派遣会社にクレームつけたら時給10円アップするので、その中から払って下さいって言われた
コロナの影響で飲み会できないから4月は徴収なかったけど、今月末からまた徴収するらしい
「もう辞めるんで払わなくていいですよねぇ?」って言いたい
香典代も強制じゃないと言いつつ取られたよ 求人サイトでネット応募したら、すぐに電話が掛かってきて出たんだけど
担当者「何でネットで応募しようと思ったんですかぁ?w」
私「いや、求人サイトに「ネットで応募」と書いてあったので」
担当者「お話が苦手な方なのかと思いまして〜w」
その担当者はその後もダラダラと話をしてきた末に
「ウチの店、もう人足りてるんですよ〜w」と言い出して(最初に言えよ)
私が「そうなんですか、わかりました」と答えたら、
「何だその言い方は!」と急に怒鳴りつけてきた。
私は「応募は締め切ったって事ですよね?ご連絡ありがとうございました」と言って
電話を切ったんだけど、その後もその店から電話が掛かってきて出るとすぐに切られたり、
「このアマ!」と怒鳴られてすぐ切られたりした事が何度かあった。
ネット応募ってそんなに物珍しいのか? 好きなタレントのインスタを見たくて久しぶりに開いたら
また一人、同級生が結婚したらしいんだけど
旦那さん(日本人)が海外転勤で北京で働いてるらしくていつの間にか中国語ペラペラになってた
そっか、着いていくために勉強したんだね……
海外支店なんてめっちゃエリートじゃん……
(コロナが大変だけどそれがなかったらね)
インスタには結婚報告はのってなかったけどいつの間にか子供まで出来てたしなー
自分が海外駐在に憧れてるから余計に辛かったです 事務経験がほとんどなくても比較的やりやすい業界ってない? コルセンやってたけどタッチタイピングできないとキツくない? コールセンターは病みそうで嫌だなぁ。でも事務職がいいな。 まずは短期やパソコン使う割合が少ないものから始めたら?
未経験がいきなり長期は採用されないと思う 出版とかカード会社関連だと軽作業込みの入力メイン短期派遣はちょくちょく募集あるよ
慣らしには良いかと 全く事務経験ないわけではないんだけど、Excelとか基本しか出来ない。
だから雇用してもらっても役に立てる自信がない。出版関連あたってみます! >>227
自分も都内でおなじことあったわ
ただ辞める時お餞別で1万と粗品貰ったからまだマシだった >>236
未経験歓迎とか必要スキルExcel基礎とかいう案件意外とあるよ
未経験歓迎が文字通りなのかはわからないけどね
あなたが20代なら全然大丈夫だと思う 都内勤めで4月からずーっと自宅待機だったんだけど緊急事態宣言が解除されたらどうなるか不安
自宅にいっぱなしもいやだけど今までみたいに9時出社とかで満員の通勤電車乗るのもいやだ…
あと7時間以上フルで働くのもきつくなってきた
かと言ってこの状況で仕事変えるのもなー >>236
ヘルプデスクやってるけどExcelできる!なんていう人ほど全然大したことないから大丈夫だと思う excel使える〜って、どのレベルなら許されるんだろう
sum使えれば基本はokなのかしら >>241
馬鹿にされてるMOS取れるレベルはいるんじゃない
ifとかvlookupとか 今までメール使った事なくて、outlookが分からなくてバカにされた。今は受信されたのを見てるだけだけど、CCとかもよく分からないから返信する事になったら出来ない。 >>243
勉強すればいいじゃん
勉強って程でもないけどw >>243
メールは会社によりけり
グループウェアだったりGmailだったり
Outlook知らなくてもなんも変じゃない
バカにする方がおかしいよ できないとかじゃなくてやってりゃわかるし
その程度のものだよ >>237
それならまだいいね
私は1年も就業しないで辞めるつもりだから「こんな奴に出す餞別なんてねぇーわ」って何ももらえなさそう スキルないのに、あれは嫌だこれは嫌だって言ってる人は若くて見た目もそこそこで愛想が良くないと厳しいんじゃないかな
コロナでただでさえ案件減ってるのにさ 顔合わせの時にスキルチェックするわけじゃないからね
愛想振りまいた時は採用されて緊張して固くなってた時は大抵ダメだったよ 来月更新なのに更新確認もないから今日営業に辞めることを言う
普段なら5月中頃には辞めることが伝わってて6月上には後任が入ってそうと思うとどうなるんだろ 私も同じく今日明日中には辞めると言うつもり
いつもなら45日前には更新するかどうか言われるのに今回未だになし
「後任が見つからないからもう1ヶ月居て」とか言われるの嫌だし
(実際私の前任は言われてたらしい) このコロナ禍の中で辞めたいってよほどひどい派遣先だったのかな 連休あけに課長から今後も働いて欲しいから今は時短勤務になって欲しいと言われたけど
派遣元から連絡があり結局更新無しで来月末で終了になった
同じ部署の社員に「なんで辞めちゃうの?」って聞かれたけど辞めるんじゃなくて辞めさせられるんです
こんな状況じゃ次見つかる保証はないしなんだかやる気も出ない
疲れた 更新の有無について休み明けに派遣先に確認すると言われてまだ連絡来ない
更新しないと言われたあともそこをなんとか!と粘ってくれてるとかかな…
在宅やることないし落ち着かないや
出勤したら細かく何していたか聞かれそうだけどやる気しない 営業事務はもうやりたくないから絶対ヤダと何回も伝えてるのにご希望とは異なるんですけど〜って電話掛けてくるの何なんだ
時給凄い上げてくれる訳でもないのにゴリ推しされるんだけど >>255
>>69と通勤時間が伸びたのが主な理由かな
今日も「本当は今月計上しなきゃいけなかったんだけど忘れてたから来月2ヶ月分払うようにして」って上司が書類持ってきた
この人どんだけ忘れてるの!? 社内ルールでもない俺様ルールを振り翳してくる上司がウザい
そいつより社歴長いお局様に確認してもらってオッケーだった書類を後から差し戻してくる
なのに分からないことはお局様に聞けってアホか >>258
あれヤダこれヤダと選べる立場にないからだろ
至って簡単な話 なんとか契約更新された〜
あんまり合わない派遣先だけどお金の余裕ないから助かった
>>258
こういう職種(業務)の経験がしたいと具体的に示して資格も取ってみせたら
ぼちぼち未経験でも紹介してもらえたよ、コロナショック前の話だけど
ネガティブな理由だけだと営業も相手先にどうプレゼンするか悩むんじゃない 仕事ないこの時期に断ってくるやつ相手にリクエスト丸っと無視してまで紹介するメリット派遣会社になくない?
訳わからん 営業事務ってひどいの?
今日エントリーして面談進みそうなんだけど 合う合わないはあると思う
サポート的な立場でバリバリやりたいなら向いてる >>267
ありがとう、上で二人も嫌って言ってるからあんまり人気無いのかと不安になった
総務で頼まれ業務頻発してた事はあるから行けるかと思ってた
まあまずは面談次第だよね 毎日の掃除させられるような会社今でもあるかな
近所の仕事応募したいけど少人数で中小っぽいから嫌な予感がしないでもない
ここ見てると地味にありそう 内容次第かな
定時時間内で掃除機かけて机拭くくらいなら許容範囲 何度か営業事務したけど、毎回サポートのはずがメインとして仕事させられたよ
いつの間にか海外とも交渉させられてて英語は役に立ったけど時給と合ってなさすぎてキレた
社員が無能 海外と交渉とかすごいね、尊敬
営業事務一度やったことあるけど、一部の客や営業からぞんざいに扱われるから、メンタルやられる
営業や客のミスで怒られるし、営業と客の間に挟まれて辛かったり
取引先でお客様は神様って思ってるおじさんやおばさんが要るから本当にキツい
感謝してくれる人もいるから遣り甲斐はあると思う 営業事務は楽しくてたまらんと思っていたから不人気で意外 マルチタスク出来ない人間なので営業事務とかもっての外
無能なんでコールセンターかOA事務しかやったことないや 営業事務は一緒に仕事する営業次第だと思うな
カス営業と組んだときは最悪だったし営業成績も愛想も良い営業の時はやりやすかった どの営業のサポートするかでやりやすさに差がでるよね
私もマルチタスクができないんで、営業事務は1回しかやったことないわ 別の課に行きませんか?って言われた
このご時世だし今仕事してるとこでいらないってなってよその課が拾ってくれるってことかなと思い込んで行きます!って返事したんだけど今いるとこの社員何一つその話知らなかったみたいで怖い
社員同士でもう話ついてるもんだと思ってたよ… 今求職中だからよくわからないんだけどテレワークはまだやってるとこ多いのかな
もう普通の時間に通勤してる会社増えたんだろうか
都会に電車通勤するか悩む 担当に派遣先の大変さを説明される時ってやめた方がいいんだろうか?「女性ばかりですから人間関係が・早く作業しないと文句言われる・何があっても期間中は働いてもらう。腰痛で退職する人が多い」などと言われました >>280
それって営業担当からすると
あれだけ説明したんだから早々に辞めないでよねって事じゃないの
むしろその説明されたらやめるよ私は…
にしても女性ばかりだから人間関係悪い、って
女性だからじゃなくてその中に性格に問題ある人がいるだけだろと思う それって自分から茨の道進みに行くようなもんじゃんww
私なら絶対いかない
ていうか私は人間関係を最重要視してるから自分から不安点めっちゃきく
ところで更新の連絡まだないわー
ちょうど一年勤めてるけどこのご時世の百貨店派遣はこわい つらい
私のやるべき事なのになんで『あなたはやらなくていいです』的な雰囲気を出されるんだろう
他の人にはにこやかに普通の態度で話してるのに私だけ目も合わせず塩対応
同じ派遣で後から入ったので見下されてるのかな
また来月に新しい派遣入ってきて派遣3人になるけど、
その新しい人とは仲良く感じよく接してたらもう心折れるわ完璧 一週間目でもう心折れそうだ
行きたくない行きたくない行きたくない
でもお金ないから行かねばならない
緊張で体調悪いし辛い >>269
ある
上場企業の向上内にある小さな事務所だけど毎日始業前にテーブル拭き
毎週火曜は女子のみで掃除機かけ
派遣元がクレームつけてくれるまで時給つけられなかった
他にも男性社員が自分の仕事を私に投げて知らんぷりしたり、自分のミスを私になすりつけようとしたりするので来月末で辞めます 大量募集してた給付金の仕事エントリーして1週間放置されてるんだけど
採否は○日までに連絡となってるのに全くこないしムカついてきた
こんなの応募の早い人順じゃないの 私も給付金事務の大量募集にエントリーしたのに音沙汰なし
評判悪い派遣会社って分かって登録したけど
やっぱりムカつくよね
給付金関係だから全くの釣り求人じゃあなさそうだけど
どんな選考基準なんだろ ペアでやってる仕事の相方の人がやたら休んでいいよー?休まなくて大丈夫?って言ってくるけど優しさなのか違うのか
何度有給がまだないと言っても言ってくるしマイペースでやりたいだけ違うかと思ってしまう >>280
正直だけどそんなこと言われたらいく人いないよね… >>291
P以外だけど自治体から受託受けてるところに派遣されて給付金の申請書類さばいてる
ある意味二次請けになるんだろうかw 6月末で契約終了になった
特に前振りも仕事が減ったわけでもなく突然
詳細はこれからだけど、結構一人だけでやってる仕事とかあったから社員に引き継げるだけは引き継いで欲しいらしいけどどこまで出来るか…もうどうでもいいやw >>286
レスありがとう
月に数回とかなら気分転換にもなるからいいんだけど毎日の掃除(時間外は論外)は勘弁してほしいんだよね
大手の子会社みたいなとこは普通にありそうで嫌だ…
入る前に教えてくれないからたちが悪い >>293
書類だけ?窓口とか確認の電話かけるとかは地獄そうだよね >>296
書類だけです
ひたすら封筒開けて不備のあるものを弾いて(多分自治体に送り返し?)いく
窓口や電話は役所の臨時職員の人がやってそうだと思った…… 小売で派遣してるんだけどこのコロナの影響でめちゃくちゃ売上がた落ちしててやばい
3月頃からコロナ影響で目に見えて右肩下がりで今月半ばに営業再開してから売上ナシ
ちなみにちょっと特殊な環境で派遣の私一人が一応店舗代表者
今ニュースでもあるように雇い止めが騒がれているから他人事じゃないと思い派遣の営業担当に25日に6月末までの更新でもうすぐ一ヶ月前前だけどどうなってますか〜?ってきいたら26日に就業先に確認しますね!と言われた
しかしこの担当、2ヶ月に前任と交替して仕事がまぁまぁ遅い
こっちからもう一度きくべき?すこし待つべきかなあ 売上なしって高級品?
昔販売の仕事してたけど暇が苦痛で仕方なかったけど売上なくてもやることはあるのだろうか >>300
うーんカテゴリーにもよるけど、レディース向けではなく月の平均売上単価は45,000前後かなあ
完全に目的買いのカテゴリー 月の売上平均単価って書いたけどこれはうちの店の場合で、他店なら普通に10万台かな
高級品のカテゴリーにはいるかもしれない コロナで今週3勤務で来月から週2勤務になり、さらにテレワークになるかも…?
なんて話が出てたのに結局来月から週5に戻るからってさ…ぬか喜びさせやがって!
そもそも出社する必要ないような仕事だからテレワークさせろー >>299
こっちも生活かかってるんだから聞いちゃっていいと思うよ!
27日午前までには回答がほしかったところ
万が一忘れられてたら、早く聞いてもらわないと返事延び延びになっちゃうし
【政府対応】「個人事業主には100万円、芸能・スポーツ関係者には150万円給付します」★3 [ガーディス★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1590560965/
今年のボーナスの使い道、3位に「借入金返済」がランクイン「新型コロナで旅行の気分ではない」という声も Wizleap調査 [Buzzy Mozzie★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1590554060/ テンプの求人検索って、おそらく同じ会社であろう求人が別々に掲載されてることが多々あるけどなんでだろう?
こちらも確認しないのが悪いんだけど、書類選考落ちした会社にまた別の求人ページから再度エントリーしちゃうんだけど… >>304
メールの返事は基本ないし電話はだいたい折り返しあるけど今のところそれもない
嫌になるよー >>306
検索していっぱいあるなーと思ったら、同じ案件ぽいのに5月はじまり、6月はじまり、7月はじまり、8月はじまり、扱ってるチームが違うやつもあって萎える。何なんだろうね? 更新しないとわかったらみんな口きいてくれないし1ヶ月くらい露骨に冷たくされてる
あと2回行けば終わる
金曜はケーキかアイス買おう >>307だけど連絡繋がった
私の他に同じ就業先別店舗のあと数人も就業先から更新の有無の返事がきてない(本当かな〜)から明日また探りいれてみるから明後日までに連絡するって言われた
うえーはやく更新でもダメでも白黒つけてほしい
個人的にはいまの職場が人生一番最高だから離れたくないけどねこういう有事の際はもう腹括るしかない‥
ちなみに派遣で働くことが今の所で2回目なんだけど、これまで契約満了や雇い止めにあったことのある人たち、その後どうしたかよかったら教えてほしい〜 次を探して働くだけよ
すぐ貰える場合は失業保険貰ったり >>310
それは露骨すぎてひどいね‥
そういえば私も2つ前の正社員で働いてた時辞める一ヶ月前は挨拶無視とか普通にされてた
そのくせ退職日当日は「私ちゃんへ🖤」っていう書き出しのメモと送別品が引き出しに入れられてて心底気持ち悪くなった
そういうことする人たちはろくな目に合わないから、それこそケーキとか美味しいもの食べて精神のケアしてね >>313
それって当日定時になっても直接の挨拶とか一切無しだったの…? >>313
前任がそれなりの期間勤めてたのに私への引き継ぎ期間中も周りがそんな感じだったからこの職場に良い印象ない
退職当日も挨拶すらなしだったので私だけこっそり餞別渡したら泣いてた
会社の印象悪くなるとか思わないんだろね >>314
当日はどうだったかなぁ、ともかく上司は派閥に属さなかった私のことが目障りで仕方なかったみたいで満面の笑みだったから私も笑顔で挨拶したのは覚えてるw
ともかく妬み嫉み僻みの巣窟のめちゃくちゃ酷い職場だった
女しかいないから蹴落とし合い、陰での罵り合いなんて普通だし誰かが休みならその日一日その人の悪口言うとか当たり前
ミスの押し付け、吊し上げも普通
たった六人しかいない職場のくせに派閥もできてた
「お世話になりましたありがとうございましたお疲れ様でした」って棒読みお辞儀してお客さんや取引先からは可愛がってもらえてたから頂いた大量の餞別品を両手に抱えてさっさと帰った
ちなみにそこはすぐに潰れた >>315
人材をそうやっていい意味でも悪い意味でも簡単に掌返しするような人たちって自分がこれから先同じような目に遇うかもしれないって想像すらつかないからそういうこと出来るんだと思う
何事も明日は我が身なのにね
あなたが餞別品を渡して泣いたその人は、きっと次の職場でもあなたにしてもらったことと同じように人への気遣いが出来るひとだよ
みんながみんなそういう人だったらいいのにね 老人ホームで有名な最大手通信Nもそんな感じだったわ
いじめ村社会で本当は自分達も辞めたいから辞める人が羨ましいんだと思う 私も明日には辞めることが伝わってるだろうから怖いな
前の更新で辞めた人は仕事出来なかったっぽいとはいえイジメられてたから自分もそうなるのかな そんな酷い環境のところあるんだ…乙でした
退職する人にそんな冷たいの意味解らんと思ったけど普段から殺伐としてたんだね
すぐに潰れたのはザマァとしか言いようがないな
でもお客さん達にめぐまれてたのなら良かった
1人でも良い人(この際普通の人でもいい)がいると救われるよね
>>310もあと2日頑張って!次は良いところだといいね >>318
私もそこに居たけど皆優しかったよ
聞いた話では所属にかなり落差あるみたい 6月末で切られたよ
会社で雇ってた派遣は一斉解雇。
正直、契約終了告げられた時からこの会社の仕事なんてどうでもいいし一切の興味を失くした
契約中はしっかり働くのが本来当たり前とは理解してるけど、そんなん無理
どうせ7月になったら社員が全業務吸収するんだから、今のうちにやっとけよ >>318
流れぶっだぎるけど、老人ホーム吹いたw
私も行ったことある
ほんとあそこは酷かった 男多い会社のおっさん社員同士でも挨拶もしないのに事務的な送別会だけはほぼ参加強制的に開催してる職場あったけど
飲み会でも社員のくせに何も喋らない男も何人もいたし何であんないがみ合う空気だしてんのかね NTTって老人ホームもやってるのか手広いな
ワタミが介護やってるのは聞いたことあるけど
GW明けから働いてる今の派遣先、大手なんだけど目に見えて協力会社の人や派遣を区別してて
本体の社員以外はフロアの出入りすら制限されてるし昼に外や自販機に買い物行くのも難しい
作業する部屋によってはトイレ行くのにも別フロア=社員に頼まないとトイレにも行けないし帰ってきたら電話して入れてもらわないといけない
更新予定とは聞いてるけど
いっそ切って欲しくてしょうがない…… >>313
わたしもあるわ
ブラック企業だから辞めるのに、先に辞めてずるいとか言われて店に人員が足りないのに人回してくれないなどの嫌がらせされたわ
知るかっての ずるいってなんなんだろうな
裏で卑怯な手を使ってたとかじゃないのに
その人が先に辞めるとしてもその人自身は別にずるくないし、とか言いそう NTTが老人ホームって窓際族や再雇用や嘱託の使えないおじさんがたくさんいることの揶揄かと思った 今回のコロナの給付金関連の仕事やってる人いる?
営業さんからやらないかって言われたんだけど、迷ってます。 >>324
今の派遣先も業務中ろくにコミュニケーションとらないくせに、歓迎会送別会はやたら開く
うちの部署は積立金も強制徴収
始業前の掃除もある
来月末で辞めるけど送別会なんてして欲しくないし、古い体質過ぎて反吐が出るわ 最近知り合って気になる31歳の人、たぶんフリーターっぽい
私も35歳で年収400万の契約社員だけど、、
前は小さい会社の警備員さんだったらしいけど、それは辞めたらしい
仕事のこと聞かれたくなさそうで、これ以上は聞けなかった
他にアプローチしてくれる人は、推定年収600くらいの元同級生の弁理士さん
結婚するなら絶対にこちらが安心に決まってるけど、気持ち的にどうしても31歳が好きだ >>332
生理的に嫌なところがなければ弁理士さんだよ
恋愛感情は長く続かないから >>313
>>320
昨日の310だけど励ましありがとう嬉しかった
自分入れて5人しかいない小さなとこだけど全員に透明人間扱いされるとしんどいものね
大企業だと派遣がたくさんいて派閥とか大変だったから小さなとこにしたんだけど
次は『アットホーム』はとりあえず避けようと思うよ なんかもうこの時期に募集してて即決まるようなのは全部地雷に見えてきた >>336
>>313だけど正社員やバイトでことごとく「アットホーム」に当たってきたけどそういうところこそ身内同士の結束力強いから、それにそぐわない人やよそ者認定された人は全く「アットホーム」にならないという
透明人間扱いされてるならラッキーじゃん!退職日当日の挨拶も菓子折りももってく必要ナシ!
わたし>>316だけど透明人間扱いしてきた職場には最後の菓子折り渡さなかったw
ところで派遣の更新の有無の連絡まだこないよ‥
5/29まで引っ張る気かなぁー
みんなは連絡きた? >>337
あと「喪山さんの希望とは違うんですけど〜」と電話で紹介してくる案件も地雷率高いと思う たぶんお断りになると思いますって紹介された会社がネームバリューに惹かれて本社に入った自慢したいがために受けたら受かってしまって今就業してるわ
女性しかいないけどめっちゃ環境よくてミーハー心で受けて良かったと思ってる >>339
この言い方で紹介されるやつ、たいがいは金欠で妥協して受けてくれるの期待してる不人気案件だよね…… >>341
断れる可能性あるのに紹介されることってあるんだ?
派遣会社って受かりそうな人しか紹介しないものだと。 この時期ですからこれ逃すと本当にもう紹介できるお仕事がないんですよって煽ってくる >>343
それがあるんだよな
ほんと時間の無駄だと思うんだけどね >>342
妥協で入ったら大失敗したわ
制服あり、時給安い、今時お茶汲みありだった
嫌な予感がした時は断った方がいいね >>347
341さんじゃないけど私の場合はアパレル、販売、小売全般
あとはコスメ、クリニックとか病院とか 時給1300円の話を受けようか迷ってる
このご時世仕事があるだけいいのかしら ・39歳 高卒フリーター 実家暮らし
・スーパー勤務 月収150000円
・身長162cm 体重76kg
・彼氏いない歴=年齢
・女友達 2人(ほとんど遊ばない)
・無利息借金 528000円
・運転免許取消中 残り2年5ヶ月
・趣味 乃木坂46 インターネット プロ野球 音楽鑑賞 ホラー映画 外食
私はこれからどうすればいい? >>351
趣味あるならいいんじゃない?
あとは老後の為に貯めるのと親亡くなったら寂しくなるから猫か犬買って余生過ごそう 派遣に限らずアットホーム、業務委託現場、女性ばかりの職場は精神すり減らすし、頑張るほどこきつかわれるので避けたい。 今日更新の有無の連絡くるんだろうけど早くしてほしい 更新1ヶ月事になった
9月までじゃなくて7月まで
様子見なんだろうな 結婚できない人
結婚しても失敗する人
両者とも自分自身を買い被りすぎの人である マジでコレは私が悪いことなんだが
就業中どうしても息切れしてしまって思わず鼻出しマスクをしてしまった。
それを私を嫌ってる先輩派遣(目の前の席)が気になったらしくわざわざ厚労省のマスク着用のHPリンクまでつけて
『目の前の席ですので徹底して気をつけてください』とメールをしてきた。
他の人達は割と緩く鼻出しマスクしたり、むしろ時々マスクしてない人もいるし…
まぁ私目の前の席(1.5mくらいの距離)だから気になるは気になるよな、にしても凹む
嫌われてるなーとは思ってたけど、そんなの直接(距離は保って)言えば言いじゃん…
今すぐ辞めたくなったもう良いよ働くのはしんどい 言った言わないって後からもめるのがイヤで、メールで注意する人はいる
でも、目の前の席のうっかりはなマスクを注意
私はしないな
その人が後輩派遣なら、何日か様子見してそれでも鼻マスクだったら声かけるかも
先輩派遣なら放置する 派遣は感染したら切られるから感染するわけにゃいかないからね
でも私もその先輩派遣さんには嫌われそう〜 ちなみにそのメールに対してbccに指揮命令者と部長入れて
不快な思いをさせてしまい申し訳ありませんでした
今後気を付けますので恐れ入りますが具体的に気になる私の所作を教えて頂けませんか(超要約)
と返信してしまったわ
多分bccに入れた2人からはこいつ(私)めんどくせえ女だなーって思われたただろうな
まあいつ切られても良いのでとりあえず返信待ちだわ >>363
先輩が神経質なのは間違いないけど上の人をいきなりBCC入れたんだとしたら、上から見たらあなたのほうが変な人扱いじゃないか……めんどくさいというか非常識だよ
「先輩からこんなメールが来ましたのでこのようにお返事しました、トラブル防止のため一応ご報告です」みたいな報告するのはいいけどさ >>363
それはかなりの悪手だよ…上司からの印象も悪いぞ
鼻出しマスクしたことを実際悪いと思ってないのでは?と
開き直りつつ言いつけたようにしか映らない やっぱりだめだっか…
前正社時代の会社(一応ちゃんとした企業)そういう風にやる人多くてつられて真似してしまった >>366
そういう事する時は事前にbccで送る相手には伝えてから送るかな
でも仕事関係ではしてもプライベートな事はしないな 29日までに更新の有無の連絡しますって言われてまだないんだけど夕方頃に催促してもいいかな
ダメでも更新でも何日待たないといかんのよ 電話登録したらランク付けされて告知されたわ
今そんなのあるんだね
こっそりランクが記載されてるよりマシなのかもしれないけど感じ悪い >>366
なんか先輩的には告げ口に映ると思って余計関係悪くなりそうだよ
その場に部長いたならともかくなんで巻き込んだ 鼻だしマスクってそんなに悪いこと?
私は鼻が不細工だから絶対しないけど、人がやっててもそんなに気にならないな
たしかに正しい付け方ではないけど、うちの会社には結構いるから気にしてなかったわ >>357
私もやっと返事きたけど小売で売上全体的にがた落ちしてるし自店も普通に一ヶ月以上売上0だから、とりあえず7月末までの一ヶ月更新を依頼された
このままコロナがどう運ぶかわからないけど状況によっては厳しくなりますってことも言われたから、担当には万が一を踏まえてこれから先の仕事希望の条件のメール送っておいた >>372
地域によるんじゃない?
ほとんど出てない地方とかならおおらかかもしれないけどうち絶賛クラスター出てる地域だから絶対嫌だわ >>372
そもそも鼻マスクって飛沫予防の役目を果たしてなくてマスクつけてないも同じだから
息苦しくてちょっと外したとかならともかくずっと鼻マスクは表立って言えないだけで内心嫌がってる人も多いんじゃないの >>363
私は辞める日に一応世話になった社員にだけメールでお礼と不満をぶちまけて辞めたことある…
正社員には優しい人で通ってる腹黒先輩派遣が最初から最後まであまりに意地が悪かったのでその不満 >>360
鼻出す意味がわからない
マスクの意味ないからやめてほしい どうしても息切れしてしまって って書いてあるじゃん…
一時的な事までも許せないのはちょっと怖いよ
都内の電車とか普段から鼻出しっぱな人は流石に嫌だけどさ どのスレであぼんしたか分からないけど>>360が見えないから多分やばい人 >>377
私も似たような事をやろうかと思ってるw
指揮命令者が個人情報が書いてある書類をその辺に置いて更に失くす時もあるし馬鹿かと
さっき他の課の派遣さんに「喪山さんの派遣会社からの請求書もその辺に置いてあったよ」って言われたわ >>382
体調が悪かったとか少し疲れてたとか暑かったとか色々あるでしょ 私も含めて今日までだった人おつかれ!
次が決まってる人また来週から頑張ってね!
私も含めてまだ決まってない人焦らず腐らず前向きに頑張ろうね!
いいとこに行けますように! >>382
直前まで重いもの運んだり動いてたり職場が暑かったり体調不良だったり
そういう想像できない? 毎月必ず繁忙期でもお構いなしに生理痛で1〜2日休む人いるわ
翌日来ても昨日はご迷惑おかけしましたの一言もない
もう子供作るような年齢でもない人
あんまり薬に頼りたくないんだよねぇとか言いやがってイラっとするわ >>384
またいい縁に恵まれるよ!
わたしもいつまで雇用契約結ばれるかわからないけど正社員になる気はないしそうなったらまた派遣か最悪バイトでもするわwwっておもってるww
お疲れ様ー >>360
次から呼吸落ち着いてから席戻ればいい
先輩も我慢の限界だったかもしれない 会社の不公平感が凄すぎてもう頑張れない
コロナにかかる確率なんて全員一緒なのに自宅待機と出勤者の待遇が同じっておかしい
危険手当が欲しい
自宅待機者の給料3割カットしてボーナスもカットして
そしたら頑張れる 休憩室無いから自席でマスク外してお昼食べるし
仕事中飲み物飲む時もマスクずらすよね? 同一労働同一賃金の件ってみんなどう?
全く変化ないんだけど 変化ないよ
正社員はおろか契約社員との差すら激しい 不公平つらいよね。
私もずっと家族持ち子持ちが休みやすく、高齢独身はそのフォローで有給取りたくても「何で休むの?どうせ一人でしょ?」と言われてしまう。
何も言い返せない。 有給取るのに本来理由なんて関係ないのにね
権利を行使して何が悪い? コロナたんもっとガンバって〜〜!
コロナん♪コロナん♪(^ω^)
コォーロォーナァー!( ゚Д゚) >>355
派遣会社の業務委託に契約で就業してたけど超地雷だった
IT案件なのにリーダーが50台のお爺ちゃんでボケたことばかりやるし勘違いで癇癪起こす
あと暇だと靴脱いで寝るし足の匂いも口も臭い
メンバーは1日中文句言ってる0.1トン超の巨デブ、バツイチのお局お婆ちゃん、土産物屋レベルの日本語の中国人
有名大手の社員でもダメな指揮者は沢山いたけど委託のリーダーは悪い意味でレベルが違う 自宅待機になった人は出勤後に職場の人へ挨拶のお菓子渡す? 余計なことをしてくれたな
誰かが菓子折持ってくると、そりゃ悩むわ 自宅待機ってリモワでもなくほんとに何もしない待機?
時給出てないならお菓子とか渡してる場合じゃなくないか 正社員(50歳喪女)で2ヶ月間がん治療やら捻挫で休んでた人がいたけど
自分の仕事以外は一切しないし、派遣が挨拶しても無視するからお菓子山ほど持って来ても誰も喜んでなかった
そんな事をするより自分の仕事を代わりにしてくれてた人にお礼を言うのが筋なんじゃないかな >>405
ぶっちゃけそう思った…w
そもそも進物用のお菓子を置いてる店が休業中だし
>>406
それが有難い事に給料100%出る上に先月は数日しか出勤していないのに交通費も全額支給という待遇なんですよ…
ちなみに緊急事態宣言中に出勤した人には特別手当が支給されている
大企業すげぇなと思ったよ >>408
すごい良い会社だね!
まあ気持ちの問題だから贈りたければ持ってけばいいし
他にも派遣がいるならその人達の出方を待つとか?
数日経てばみんなお菓子の事忘れてるだろうし持ってかなくてもいいとは思うけどね みんな一ヶ月ごとの更新になってる?
コロナ禍でわたしも初めてひとまず一ヶ月更新になった‥ >>396
業務に支障あるかも、って時には変更させる権利が会社にあるんだわ 私が辞める理由がある社員のいじめ(本人は指導のつもり)なのを周りはもちろん本人も知ってて
今日の最終日の帰りにその人に私のせいですよね、私が至らなかったからすみませんなど言われた
そんなことないと否定してご迷惑をおかけしましたと言って別れた
そのときは気分が軽くなって自分も感情的に振る舞わずにできてよかったと思った
でも今日はその人は最後に一応謝罪して自分の罪悪感をなくしたかったんじゃと思ってしまって気分悪い
忘れるのが一番だけど次の人がすぐブッチしたらいい気味だとかネチネチ考えてしまう >>412
あなたいい人だね
わたしなら、自分をいびってきて退職の理由の張本人なら謝罪なんて結構です。ときっぱりいうか、愛想笑いナシでいいえ〜。とだけ済ませてしまうとおもう >>412
いや落ち着きある大人の対応で見事だと心底思うしカッコいいよ
気分が悪いのは分かるけど胸を張ってていいと思う
ネチネチ考えるくらい罪にならないよ >>412
いやいやあなたはちゃんとした対応してるし立派だよ
お疲れ様
次の職場には意地悪なのいないといいね 癇癪持ちの派遣先店長が5月末で私を切る!って派遣先マネージャーに伝えたらマネージャーが私を別店に移してくれることになった
それなのに「他店に移ってもお前はここの仕事も兼任しろ」ってなんの疑問もなく店長に言われてビックリ
いやお前が私を要らないって言ったのに何それ?って感じ >>417
派遣にそんなこと言う会社ある?
2倍お給料くれるのかよって >>411
それはいつ取るかの話であって理由は関係ない 40も半ばになるし、何か付加価値ないと事務派遣の契約もらえらないだろうと思ってパソコンスクールでVBA習い始めたけど全く出来る気がしない
みんなどうやってモチベーション保ちつつ勉強してるんだろう >>418
言われた時全く理解できなくて「え?何でですか?」って喧嘩売りかけてしまったよ
その後も「お前がこっちの仕事するのは当たり前だろ、やらなきゃ派遣元の営業に言いつけてやる」って騒いでてドン引きしちゃった
その店長以外の社員さんはマトモなので一緒に引いてたよ やっぱり社会人としてまともで常識がないと正社員にもなれないし結婚もできないな
この流れをみると改めてよく判る まともで常識もあるはずなのに板のルールは読めない・守れないという矛盾! 結婚しない=常識ないって今じゃ古い考えだよね
派遣先正社員でも派遣社員でも独身も結構いる 29歳で独身だけど
旦那と死別&小梨ですよっと
デブスオタクカップルだったからもう二度と恋も結婚出来ないだろう >>425
今の派遣先の責任者が同じ歳
前のところは5歳上のバリバリな人たった
ババア相手にそれなりに対応してたけどね
まぁそれなりだけど >>410
4月から自宅待機で月に2〜3回会社に行って仕事する程度
そんなんだから派遣切りも覚悟していたけど7月以降も普通に3ヶ月更新になってた
ほとんど仕事してないのにお給料も全額貰えたし
いまの派遣先、業種的にあまりコロナの影響受けないからかな
前から太っ腹だなって思うことあったけど自分は運が良かったんだなと思う 私もあなたと似たような感じだったけど、亀レスでマウンティングとは性格が悪い
普通はやらんよ 原則テレワークをするようにという派遣先の方針だけど私の業務上難しく、週に1回だけテレワークで8時間分給料はでる。
あとはふつうに出社してるんだけど少しでも在社時間を短くするようにと言われてるから早く帰れそうなときは1.2時間早く切り上げて帰ってるけど
出社時間分しか給料出ず。
当然なのかもしれないけど8時間分出してくれなくてケチすぎてモヤモヤする。
自宅待機でも全額出てる人多いみたいなのに。 一般的に転職って何回ぐらいしてるんだろう
ずっとフリーターと派遣だから何社経験してるかも解らないわ
まるまる三年居られたのは一社ぐらいだし 職歴欄なんか足りないし削りまくりだよね
派遣ごときで職歴細かく問うのも将来のビジョンは?とか聞いてくるのもアホくさい
お互い有期で仕事紹介と就業するだけの関係なのに何を求めてるの?と 更新しないで次の仕事探すから派遣会社いくつも変えて就業してる
職歴うまくまとめてくれるし派遣先には面接の時しか職歴シート見せないから派遣でやってく分には良いんじゃない?
正社員の面接の時はツッコまれたけど >>438
逆に派遣会社の営業が「これとこれ削っておきました〜」とか「職歴短いのはくっつけておきました」とか言ってくるけどw >>440
同じ派遣会社から連続で派遣されている期間については
「派遣会社〇〇在籍(××工場等◻︎件派遣)」みたいな
感じで書くのもアリなのかもね いや、派遣会社関係なく営業が言ってきたけど
あと何で工場なの?
事務系でしか就業してないけど 他意はなくとも派遣会社複数使って就業してて正直に履歴書に書くと
もはや書類通る方が奇跡レベルだな……と思う
派遣歴3年くらいでブランク混ざりつつ初回で辞めたのも複数個ある5社目くらいだからマジできつい 同じ派遣会社で連続して就業した事ないわ
だからバカ正直に書いたら絶対に社内選考すら通らないw
でも仕事はいつも1ヶ月以内には見つかってる
辞めた理由は派遣先の事業縮小とか倒産とか転居の為に退職したとか適当に言ってるよ やっぱり皆そんな感じだよねちょっと安心した
正社員も考えたりするけど提出物や面接の事考えるとどうしても手が出ない
今正社員の人達って皆面接くぐり抜けてきたのすげーなと思っちゃう
派遣面談くらいの流れならどんなにいいか >>445
やっぱり新卒で就職して何年も務めないとそうなっちゃうのかも
私は高校卒業してからレンタルビデオ屋でバイト→テレオペ→派遣だから経歴汚ったないよw 役所の仕事データ入力で紹介されて始めたのに軽作業しかやってなくてツライ
初回でやめたいけど派遣元が役所仕事で力入れてそうで言いづらい
力入れてるならちゃんと業務内容説明しろという感じだが 今日から職探しだよ
今までなら仕事中にこっそりマイページ見て探してエントリーして…とやってきたけど今回こっそりできなくて
マイページずっと見ててもどんどん入ってくるわけじゃないからそれだけのために一日中待機してるのしんどいね
今日から無職の人ってどれくらいいるんだろう >>436
派遣会社で働けば他人の履歴書見放題できるんだろうな
転職の時世がつかめそうだな 履歴書や職務経歴書のいい書き方とか参考になりそうだからそういう仕事一度してみたい >>450
派遣で働いてて辞めるってなったときに後任にこの子どう?って履歴書見せられたよ
一社や二社じゃないから個人情報なんてダダ漏れなんだろな 派遣先の独自の会計システムにマイページみたいなのがあったんで
何気にクリックしたら自分の誕生日が入力されてて驚いた。
教えた覚えないんだけど・・・ >>449
私は先月1日から無職だよ
直近でお世話になってた派遣会社三社の求人見てるけど
条件絞ってないのに一社が新しい案件入ってなくて全然更新されない
IT系に特化したマイナーな派遣会社なんだけど求人無いのかその会社がやばいのか解らない 仕事教えてくれる人がわかりにくくてストレス
マニュアルと違うこと言われたからそうしてるのに
マニュアルに書いてある通りにやれって言うし
質問しても全然違う答えが来る >>455
保険証くれるのは派遣会社だよ
派遣「先」が派遣社員の個人情報知ってることある?? >>456
私に仕事を教えてくれる人は一年半前からいるという先輩派遣の30代半ばの女性なんだけど、教えるのが面倒なのが見え見えで、「人にものを教えた事もないし、何で派遣の私が教えないといけないのかが分からないんです」って私に言う。
何でも自分だけでやっちゃうし、見て覚えようとしてやろうとすると、まだやらなくていいと言うし。
派遣2人で回してる仕事で社員もあまり関わらないのでやりにくくて。
入って一ヶ月だけどやめたい。せっかく決まったのにな、あーあ。 今月末で雇い止めなんだけど有給12日ぐらいのこってるから消化してもいいよね? 派遣だけで仕事してるのに教えるのは私の仕事じゃないって言う奴いるよね
そういうタイプは仕事あんまりできないから人に取られないよう必死なんだよ 派遣社員が教育するのは派遣法でダメだし業務内容もそんな契約は結ばないはずだから教育係は断るべき 今日から入った派遣さんにベテラン派遣さんめちゃくちゃ教えてるわ…
基本的な備品の使い方とか部屋案内とか簡単な書類作成方法とか
そのくらいはするものなのかな?
なんなら課長に新人さんやる事ないので○○させますか?みたいな提案までしてたわ
その新人さん事務歴無しの若い子だから1から教えこみます、とかベテラン派遣言ってたけど…
これで私(事務歴8年)含め3人とも同じ時給って変な感じ
少なくともそのベテラン派遣が不憫 ベテラン派遣さん張り切ってて可愛いねw
そんな事をする義理ないし、時給が上がるわけでもないのにね 私が前いた職場は派遣はお互い助け合うみたいな風潮だった
上長がそういう風に考えていた感じ
そうすると結局主婦は楽しようとあれこれ理由付けて何でも聞いてきたり
部署違うのにちょっとできない仕事押し付けてきたりして主婦が心底嫌になった
ちゃんと仕事する人もいるんだろうけどね
多様性とか言う職場に限ってしわ寄せがくる人のことは考えてない
いいように使われる >>462
ただの面倒見のいい人かお節介焼きの人なのかもしれない
でも新人さんに早く慣れてほしいから教えたくなる気持ちは解る >>465
面倒みがいい…
私の事は何故か入社2日目くらいからモロ嫌ってて全然教えて貰えなかった。
ちなみに私は外面は良いから何か向こうの機嫌損ねるのとかは絶対無かった。何故か凄く嫌われてちょっとした事聞こうとしても『指揮命令者に聞いてください。』とピシャリだった。
だから、今回の件でこの人こんなにちゃんと教えるんだ。。と唖然ともしてる。 >>466
それはひどいね
なんでそんなに露骨に差があるんだろう
でもそんな人にも時給の面で不憫、って思うるあなたは優しいね >>457
へー知らなかった勉強になったわ
派遣先に提供可能な個人情報は、派遣通知書に記載されている情報のみです。
具体的には、次の5つになります。
1.氏名
2.性別
3.年齢に関する事項(18歳未満の場合は年齢、60歳未満(内45歳以上60歳以上か)、60歳以上か)
※生年月日は原則NGです。
4.雇用期間
5.健康保険・厚生年金・雇用保険加入の有無
※被保険者証のコピー等を提示する場合は、派遣社員の同意が必要です。
同意が得られなければ、生年月日、年齢(18歳未満を除く)を黒塗りし、確認後は派遣元へ返却が必要。 >>469
こんなんあるんだ知らなかった
勉強になったサンキュー
今って年齢もわからないのか 新人さんには知らないと困るであろうことは全然教えるし別に苦ではないが
指揮命令者含め社員が皆クソ放置マンなのは人として腹立つ >>466
仕事探すタイプの派遣が派遣先にとって助かるのは確か
「この辺の仕事振るのは社員じゃなくて自分でもいいな」とあれこれ考えて動く人もいると思う
コロナ禍だし、首切られまい・重宝されたいと自分に付加価値どんどん付けてるのもあるのかね
その人が好き嫌いを職場に持ち込む人だったのはよくなかった >>464
多様性が通るならあなたも聞かないで押し付けないでって言えばいいんじゃないの?
コミュ取らず一方的に何で被害者ぶれるの? 今の派遣先に生年月日聞かれたわ
何かの登録に使うとか言ってたけど、今思うと拒否すれば良かった
社員の父親が亡くなった時に香典集めてるって言われて仕方なく千円だけ出したけど
その時に「香典袋に住所書くから教えて」って言われたけど、それはやんわり拒否した
その上司、その他の事でも個人情報に関して緩い人だから本当に嫌だ そういうの断固として拒否
不審げな不満げな顔されてこっちが文句言いたいよって思った
相手が公務員だったんだけど公務員はあらゆるリテラシーが欠如してる人多いわ 一緒に働いていた派遣さんが今月末切られる
勤怠も真面目で仕事もできるし正直契約終了してほしくない
自分は更新だったけど次は無いと思ってる
あと1カ月どう接すればいいのだろう 前の派遣先で住所書かされた
派遣営業と指揮命令者が「それ違法」と言っても「どこから来てるのかわからん輩を我が社の敷地内に入れる訳にはいかん」といいはった社長のせいで 12時間労働・休憩なし・残業代なしの正社員辞めて派遣になったらびっくりするくらいホワイトで同じ業種とは思えない
ボーナスなくてもこのままでいいや 今日から通常勤務に戻った
正社員の新人さんも入ってきて社内が明るくなった感じがする
やっぱり平穏無事な日常っていいね!
明日も頑張ろう >>459
次が決まってないなら使っちゃった方がいいよ
なかなか決まらなくて有給の権利喪失したらもったいないし 私も8日間残ってるから今月末で辞めるから消化するよ >>474
社員の飼ってる犬が死んじゃった時に何故か香典取られたわたしが通りますよ 35近くなった辺りで年齢的にこれから採用が難しくなってくるだろうから30代のうちに長くいられそうな職場探さなきゃと思ってダメなとこは2〜3日で辞めて転々としてやっと今の職場みつけた
もう6年働いてて無期雇用になったので60まで働くつもり 無期雇用になっても派遣先から切られる時は切られるよね
派遣元が次にあてがってきたとこ断れないし 無期雇用って時給安いんじゃないの?
今の派遣先に無期雇用で20年勤めてる人がいるけど、一応東京なのに時給1,180円って聞いて可哀想になっちゃった それくらいで生活できるってことじゃん
家もないし家族もいないから羨ましいかぎりだわ そのおばちゃん、結婚してるからね
そりゃ生活は旦那さんの給料でしてきただろうけど
それでも安過ぎない?
今の派遣先は正社員が無能揃いだから、同じ仕事してるおばちゃんに余計に同情した コロナ禍で契約終了組なんだけど、社員が普通に転職活動どうですか?とか聞いてくる…
腫れ物のように扱えとは言わないけど、そこはスルーするのがマナーだと思ってた
自分が気にしすぎ?
しかも社員同士の雑談で、知人が内定切りにあって悲惨だ、みたいな話を目の前でされる そういうのに限って知り合いの会社が募集してるとか言ってクソな仕事紹介してくるから気をつけて
前職の時にパートさんと取引先からそれぞれ頼んでもないのに紹介されたけど日曜日のみ休みとかばっかだったわ >>493
私の経験では今回じゃなくても普通に聞いてくる社員は多いよ
「次はもう決まってるんですか?」が一番多い
決まってないと答えるときの切なさったら
あちらは深い意味なんかないよ
むしろお義理で関心装って聞いてくれてるんじゃないのかな
知人が云々てのも同じ
自分は転職活動の経験がないから他人事なのよ
他人事だからあなたが傷つくなんて思ってない
意識的には「アメリカで黒人の暴動がすごいらしいねー」と変わらない
あなたの気分を害しようとするつもりはないと思うよ
だから気にしないのが一番! 社員は派遣についてよく理解してない人多いからね
平気な顔で失礼な事聞いてきたり言ってきたりする 長くいられそうな職場を2,3日って辞めるって、そんな数日で見極められるものなの?
どうしても合わなくて数日で逃げ出す人いるけどそうじゃないんでしょ
ちょっと気に食わない事があるからってすぐ辞めて転職繰り返してる人の言い訳にしか思えない
長くいたいからこそ、良いとこ悪いとこのバランスを見たい
なんの為の試用期間の初月契約1ヶ月なんだよ 会社見学の時に嫌な予感がした派遣先って妥協して入ったとしても、やっぱり良くなかったりするよね
さすがに2、3日で辞めないけど >>499
嫌な予感したのに行くと言ってしまい初日にやってもうたーと絶望したことが何回かあるw
初回契約が3ヶ月じゃなくて2ヶ月だと助かった〜ってなる
早く決めたいと思って嫌な予感に目をつぶってしまうんだな
今度こそ直感に従うわ
>>500
同じ派遣会社からは無理なんじゃないかな
もうそこの派遣会社からは紹介してもらえないと諦めた上でのブッチだと思う 2つ下の正社員さんが軽作業終わるとすごーいとか言ってパチパチ拍手する
悪気ないんだろうけどバカにしてんのか?
大手ってナチュラルに見下してるなと思うことはある 流してるけど何度も続くとイラッとするね
だったら辞めればって話だけどさ お昼ご飯のネタになるのよきっと
喪女さん、次決まってないんだってーやっぱり派遣は大変だよねーつって >>498
ほんと最初に嫌な予感がしたらやめた方がいい
自分は一人暮らしだから3年続けたけど体調崩して退職した今も回復中
終わり方がよくないと尾を引く >>502
誰にでもそうならもしかして小さい子や男性に日常的にやってて癖になったのかもね 最初にあれ?って思ったのに早く決めたいもんだから受けてしまうのあるある
とにかく安心感がほしいんだよね
結局続かず時間を無駄にしてしまって変にストレスかかって後悔する 派遣に冷たい正社員は派遣より安い給料で働いてるんだと思う
お金の余裕がないのが態度にも出ちゃってる
そう思うとちょっと気楽 うちの正社員の方たちはみーんな優しい
気さくに話しかけてくれるし小さな事でも有難う、すみませんも言ってくれる
まあ私が『派遣さん(余所者)』だからだろうけど
逆に同じ会社の派遣女性はまぁ当たりがキツいキツいww
生まれて初めて面と向かって真顔で『もう少し頭使って行動出来ませんか?』と言われたわ なんだろうね、同じ派遣会社から来てるからライバル心燃やされてるのかな…
もしくは私のが若くて可愛いからかな…と頭を無理くり錯乱させて何とか日々堪えてる つい最近まで朝の電車が快適だったのにテレワーク社畜どもが出勤しだしたせいでまた満員電車に戻ってしまった
スムーズな乗り降りできないのって改めて凄いストレスの一つなんだと分かった >>510
きっつ〜
面と向かってそんなこと言う人いるんだね
何様?相手への言い方も考えられない人が有能だと思えない 仕事あるだけありがたいんだけど、データ処理で採用されたのに派遣先の上司が会議中の発言や質問を求めてくる
派遣さん質問は?意見は?みたいな感じで
他の派遣に対しても
私は人前で話すのが苦手だから、データ処理担当の仕事に応募したのに >>515
いるよねそういう上司
何でもいいからとか簡単に言うけどこっちはほんとに何もないんだよ
特にありませんはダメとか言うし
他の社員はこっちがやった仕事の報告で発言済ますしずるい
その発言こっちにさせてよ!と何度思ったことか 派遣は物の数に入れてないくせに意見求めてくるのあるね
そんなの考えるのこっちの仕事じゃねーよっての
真面目に答えたのに全然参考にしてなかったり
オイオイ真面目に答えて損したわってなる 2回同じに職場になった子持ち主婦派遣が嫌い
出勤日時が少ないのはとりあえず仕方ないがいつと同じ時給?と思うと
スキルに差が激しすぎて何もかも鬱陶しくなる
自分が低スキルな自覚自体はあるようなんだけどそのせいか
やたら「ありがとう」「ごめんなさーい」を連発することで
低姿勢ぶってる
その人が辞めるとき「まだこの仕事続けるつもりですか?」って本気で言おうと思ってた
けど学校休校になって有給その他で最後に顔合わすことなく辞めてった >>510
同じ派遣会社だといろいろ厳しい視線になるんだよ
だから個人的には同じ派遣会社の人はいないところに行きたいわ
後から入って来て仲間ぶられたりお世話係させられるのも嫌だし >>518 の いつと同じ時給? → こいつと同じ時給?
職種的にブランク有りの上フルじゃないなら安くしとけと思う >>510
たまたま早く入っただけで、なんでそんなもの言いできるのか
他にも目に余る言動があれば、派遣営業にチクっちゃえ 自分と1ヶ月違いで入ってきた子がいる
私には全然仕事教えてくれなくてマニュアルすらなかったから必死で作ったのに彼女来たらそれ見せて指導しろとか言われてキレそう
派遣会社に言ったらその子は他社から来てるので今こっちが何か言うのは損だから耐えろだと
足元見られてるのがありありでムカつく 派遣が指導するのは契約違反では?
その人が何か大きなミスしてもあなたは責任取れないんだから「できません!」でいいよ
それかせめて作ったマニュアルだけ渡して「コレ見てやってね」だな >>510私も某ホワイト上場で就業したてのころから社員しか話しかけてくれなくてしんどかった…
逆に派遣に話し掛けると「さぁ?」とか無視してくる人も多数いたし初対面から意地悪すぎてびっくりしたよ
正社員相手だとハキハキ積極的に手伝うのに私が困ってても露骨に嫌そうにしてきたり、こんなのが多数だから 産休代理の派遣何社か行ったけど毎回ベテラン社員の産休代理だからマニュアルが存在しないパターンなのどうにかして欲しい
今回は面談時にマニュアルあるって聞いたのにフタ開けたら実は無かったし引継ぎもコロナのせいで無し
しかもミスだらけのやりかけ仕事が山程残されてて最悪 派遣同士殺伐としてるとこあるんだね
それだけで疲れてしまいそうだ
今のところは自分が就業した二日後に入った人が2人いて同期ですね!って勝手に言ってる
でも特に仲良くしてるわけではない 在宅勤務って、人によっては天国だよね。育児しててもいいし、スマホいじっていてもいいし、最低限の仕事していれば文句言われないから。私は向いてないから、出勤しているけど、今でも社員のほとんどは在宅勤務している部署。 >>515みたいな会社に当たったことあるけど
専務に意見や課題を言えって言われて必死に色々考えて言ったら、割と的を外してた割に時間かかってたみたいで
次の週から
「派遣の皆さんは何か具体的にあったら言って」
になって結果オーライだったけど死ぬほど恥ずかしかったな 新聞で28才勤続5年主任の記事を見てダメージ受けた
その人はまっとうに努力をしてきてそういう役職についてて凄いと思いつつ、勤続5年なら本来はそうなのかなと自己嫌悪
自分は正社員→派遣→派遣だから早々にそういうルートを外れてる
今から転職して正社員で頑張るか、ボーナスは抜きにして手取りが高い派遣継続するかまだ決められてない 正社員で役職ついたとたんに見込み残業で収入下がったのに仕事だけ増えてる人もいるし良し悪しだよ
大手で退職金がしっかり出るとかならともかくボーナスも危うい中小で事務雑用するなら派遣のがマシ >>518
ありがとうごめんなさいを言えることは言えないことより上だよ
ピリピリしてるあなたも迷惑かけられてごめんなさいなしだったら余計腹立つでしょ? >>532 キジョ? 自分が他人をいらいらさせてる可能性もたまには考えてみなよ 結局上下とか言い出してんの 職場なんだからまずは仕事しろ >>535
どうせこの手のこというのは>>518 で言われてるような子持ちとかだろ >ありがとうごめんなさいを言えることは言えないことより上だよ
これのがずれてるわ
どうせ子供にこんな風に言って自己満足してる系統 謝ったり感謝の文言を発音しとけばそれで済むでしょと
思ってるのがバレバレなんだよ そんなことを言わずに済むように淡々と必要なことをこなせよ なんかまたヤバげなのいるなあ
>>518の時点で割とやばいけど しつこい同一視は >>510 と言ってあげるべきなのかな
めんどくっさい >>510 はまだしも >>511がものすごく痛いレスだったわ 経験的に他人のミスを攻撃的に非難する人ほど自分も仕事できないイメージだわ
その人がミスしても指摘するとごちゃごちゃ言い訳してミス認めなくてめんどくさいからこっちで直すけど本人はミスした事気付いてないから仕事できるつもりでいるの そう思ってれば?
そんなに攻撃的に非難ばっかりされてるんだ 他人のミスには凄い厳しいのに自分がミスしたら笑って誤魔化す奴いたわ
一生懸命上司とか厳しい人にゴマすって気に入られようとしてた 何の根拠もなくきついことって言われないと思うよ
>>510もなにかしら相手にそういわせるような事してるんだと思うよ ありがとうごめんなさい至上主義はそれでごまかしたい何かがあるわけよ >>549
めちゃくちゃ思い当たる
そういうやつ職場に男でも女でも一人はいる
しかも大声で回りにこいつ失敗してるよアピール
逆にミス指摘したら逆ギレしてくる、的はずれな言い訳いって声小さくなる
人のことは絶対許せなくて、自分は可愛いのかな? 指揮命令者がそれで本当にウンザリしてる
顔は割とイケメンだけど、仕事のいい加減さと笑い方が嫌いでイラッとする なんかもうこの流れ見るだけでどっちが悪かったのか分かるのがすごいわ
>>518の主婦の人かわいそうだな ひと月無職だったけどやっと明日面談だわ
希望業界じゃないからとりあえず話聞きに行くか…って乗り気ではなかったけど
この情勢だとそんな事言ってらんないくらい求人無いからやばいなと思い直した
入ってヤバそうなとこだったら辞めればいいもんね
採用してもらえるよう頑張ってくる >>557
頑張って!
行ったら案外合っててその業界で楽しく働けるかもよ
私はエントリーしたけど電話ないからダメなのかな
ならマイページのエントリー中になってるのとっとと選考落ちとかにしてほしい
無駄に期待して待ってしまう >>558
ありがとう頑張る!
これまでも希望業界じゃなかったけど仕事こなせて周りの人と環境良いと居着くんだよね
面談で職場の雰囲気掴めたらいいなあ
エントリー中の表示1日で消える時と何日も残ってる時あるよね
選考たて込んでるか丁度さっき決まったとかタイミングありそう
ここに採用されたらああしてこうして…とか無駄に考える事あるけど表示即消えとかよくある 数ヶ月とか半年前からある求人て本当に人来ないのかおとり求人なのかどっちだろう?
掲載期間中はきっちり掲載する決まりで削除してないってのもありそうだけど
前に一度就業した派遣会社のサイトそんな案件ばっかりで新しい求人全然更新されないわ >>559
面談決まってよかったね
明日はマスクどうする?
面談のときだけは外してとかこのご時世なのでしたままでとか営業から何か言われた? >>561
ありがとう!マスクについてはちゃんと確認したよ
派遣会社自体が予め先方に双方マスク着用でお願いしてるそうだよ
やっぱり気になるよねあちらも顔(表情)確認したいだろうし
声のトーンと目元で印象良く見せなきゃ
目から下は化粧しなくて済むのと顔の嫌いなパーツ隠せるのは正直嬉しい >>562
レスありがとう
私はまだ面談の予定ないけどw参考になったよ
目だけでも笑顔はわかるから緊張せずに臨めば大丈夫だよ
頑張ってね 交通費がとんでもない経路で笑えた
JRて割引率がすごいんだね この間やめた子に「菓子折も持ってこないで非常識!」って怒ってる社員がいたけど
これから無職になる派遣にからどんだけ搾取すれば気が済むんだろうって怖くなった
その子は社員の嫌がらせが原因で辞めたのに何様だよって思った お世話になった会社には菓子折り持っていく
そうじゃない会社には持って行かない
ただそれだけの事だよね お菓子で思い出した
最終日にお客様から菓子折をもらって社員さんが後でみんなで分けよ〜とか言ってたけどその日じゃなかった
空き机の上に開けたまま置いてあって通るたび視界に入ってた
私の最終日だからそのお菓子ちょうだい!とは思ってなかったけど翌日新しい人と仲良く分けるんだなと思ったら少し寂しかったw 正社員で仕事していた時の話だけど、お局に嫌がらせされて辞めた子がくれた菓子折が、お局たちにぞんざいに扱われているのを見たことがある
そんなわけで、私はむかつく職場には菓子折り渡したくない
とはいえ、形だけでも感謝してることにして渡しておけば、多少評価がマシになったりするのかね いじめてきたやつのいる職場からの評価とか心底どうでもいい すげークソ職場だったけどヤバいのが1人だけで他の人は普通だったからお菓子持ってったなあ
でもやっぱりそのヤバい人にだけは渡したくなかった お菓子持ってく人がいるから
持っていかない人が悪く言われる
悪習消えてほしい 多分近々辞めるけど会社自体は良くして貰ったから、短期間だったが菓子折り持ってくよ。
辞める原因のクソムカつく派遣ババアにはわざと渡さずスルーするわ。
入って3日目?くらいのときに取り引き先から頂いたお菓子を私だけスルーして『お菓子あまりましたねー○○課長もう1つどうですか? 』みたいなのかまされたから
同じ穴の狢とは分かるが同じこと絶対にやる >>572
最後の一行ちょっと笑ってしまった
是非絶対にやってほしい、そしてここに状況投下してほしい 前任の人はいじめられてて退職時お菓子配ってたのに餞別無しだった
最近別の人が辞める時は花束とか皆で写真まで撮ってて引いた
勤続年数同じで悪い人でもなかったのに好き嫌いで差をつけるとか子供かよと >>572
自分だったら怒られたらどうしようとビビってできないけど、めちゃくちゃいいと思う!!
目には目を、歯には歯をだよ >>576
あるあるだね。私は産休代理で産休に入る人の花代徴収されて、自分が辞める時は何ももらえなかったし、何なら菓子渡したし。しかも残業を最終まで強いられたよ笑
私が派手だし、お昼単独行動、会社行事不参加だから目をつけられてた模様。
仕事は真面目にやってたのに笑 いじめるやつとか多様性認めないやつとかは
まだヒューマンスキルが低いんだよ >>576
こういうの見ると菓子配りやめとこって思うわ
そこそこ世話になった、とかお菓子置いていきたいって思う職場環境なら別だけど >>557です
今日面談行ってきて早速採用決まった!
先方がだいぶユルい人で畏まらずに済んだ
営業担当から聞いたんだけど、コロナ前は1日200あった求人が今や多い日で15件
って言ってたのでもうこれは本気で採用してもらわんとヤバいと思ったよ
前に知り合った派遣も職場嫌すぎて6月で辞めるつもりって言ってたのに
この状況だと辞められないわ…て嘆いてた
もし辞めるつもりの人いたら営業担当に求人状況確認した方がいいかも 友達が派遣会社で働いてるけどデパートの販売員の案件が200あったけど今は0って言ってた やったー!出社してないけど交通費出たよー!
近距離だから大した額じゃないけど助かる 辞めるのに菓子を持っていく意味が年々分からなくなってる
辞める時ってお世話になったっていうけど、別に契約上の仕事をしてその対価を出したのは会社であってもう二度と会わない人になんでお菓子を渡さなきゃいけないんだって思う
やらないけど入社時に渡す方が理解できるなって思う わかる
あと出張行った人や休みを取ったわけでもないのに出かけてお土産買ってくるのも
意味わからん
そんな菓子のやり取りで仕事がしやすくなるとか全然わからない
飲み会もだけど 余裕があってお世話になったなら持って行くけど
年々生活苦しくなってるし、派遣先もドライな所が続いてるから数年単位で菓子折りなんて持って行ってないや
でも、最終出社日に小箱のお菓子くれた人がいて
その人には慌ててコンビニの少し高い焼き菓子何個か買って渡した 今いる派遣先なんて大手だからフロアに100人以上は余裕でいる
退職する人は律儀にお菓子配ってるけど、世話にもなってないし今後会うこともないし
私が辞めるときは部の人にしか渡さないと今から決めている >>572
私も派遣先輩から菓子だかハブられた
そいつはほぼ本名のSNSで「今日いつもお世話になってる社員様にお菓子をプレゼントしました〜」的なこと書いててそんな媚び売り日常的にやってるって初めて知ったし
そいつの親分の香水爆臭ババア派遣も暇で社員とお喋りするためにフロアうろうろお菓子配り、私には嫌そうに配ってきた
本当に不快な慣習… うちもそれくらいいる
数人の社員の管理者以外は全て非正規
8割は30〜50代の女性で居心地良くて勤続10年以上で無期契約になった人もたくさんいるから自分もそれ目指してる
今はコロナの影響で食堂も職場もパーソナルスペース広くしてて喋ることも少なくてほんと快適 私は今月いっぱいで辞めるけどお菓子を渡さない予定
理由は>>331
逆に始業前の掃除した分、餞別欲しいわ 私のいるフロアも100人くらいいる
半分くらいのフロアの人とは仕事でちょっとは関わりあるけど
残り半分のフロアの人はよー知らない
でも半分しかお菓子配らないのも感じ悪いかなって辞めるときどうするか今から悩んでる 感じ悪いと思われたところであなたにそれはもう伝わらないじゃん
どうでもいいよ 3年間派遣社員として勤めた後に、直接雇用ではなく私が個人事業主として派遣先と直接契約をするのはありなんでしょうかね?
派遣会社によるんですか? >>594
派遣会社と派遣先の契約内容による
でも、個人事業主契約って
派遣や直雇用の雇用契約より保障面で劣ってることが多いから
それ一本でやるのは、クリエイター系みたいなスキルと実績で大きい仕事もらってステップアップするような職種じゃないとオススメしない
Amazonのデリプロ、生保レディ、ウーバーイーツとか
大半の人が搾取される日雇いでしかない個人事業主契約のブラックはゴロゴロしてるよ 有給消化できる事になった
ちゃんと確認したら18日も残ってた
有給取ると翌日の自分が苦しくなるからなかなか取れなかったからな
来週から有給消化して最終日に挨拶に行く事になった
その間に次見つけないとだ頑張ろう SPI試験とか筆記試験とかでもう無理と思ったけど紹介予定派遣に採用してもらえた
ありがてぇ
でもコロナ第二波の影響で出社どうするのって話が纏まらないらしい
出社日いつになるだろう 今月末で辞めることを誰にも言ってなくて後任がくることでペアの人に辞めるの?って聞かれたのでいい人ぶって
「やめる理由は解消したから辞めたくないけど後任が決まって残念(嘘)」と言ったら
後任が決まってなかったみたいで契約更新することになって派遣営業にイヤミを言われた それ次の更新どうするの?
仕事だから次辞めたいって言っても派遣元の営業も協力はするだろうけど、心象悪いとなぁ >>600
後任決まって無かったら派遣会社はお金になるんだからいいじゃんね
やめたいんならなんで嘘ついたんだって話だけど 派遣という不安定な立場は辞めたいけど辞めない方がいいのかなとか
ゆれゆれぶらぶらするもんさ 別グループの同じ仕事の欠員補充もあって採用された人がどっちに行くか未定だったから聞かれたんだ
次の更新については派遣の営業に「今度はよっぽとの理由がないと更新しないとは言えませんよ」ってクギを刺されたからしばらく続けると思う >>594
派遣会社が口出してくる理由はないよ
というか伝える必要もない
保障なんかが欲しい人はとにかく正社員になればいいわけで
条件に納得できるなら進んで受けたらいい
このスレでは珍しい展開 工事勤務の派遣社員だけど6月末での契約打ち切りがほぼ確定的になった
接客業は向いてないし最近は風俗の求人サイトを眺めてる
でも処女でいきなり風俗は…… 風俗なんてこんな時期にやっても稼げないでしょ
バックヤードの仕事とかすれば? もしかして初更新(の予定)だったかな?
更新するときは1ヶ月前までに話がある
それがないってことは6月末で切られるのが確定してるってこと
いま住んでるとこが派遣会社が用意してくれてるとこなら早く行動しないと本当に風俗行きだよ
いまは風俗も厳しいからリスクありの(格安)パパ活しなきゃかもね >>615
お前男だろ
出ていけよクソが
そうでないなら安易に風俗や犯罪行為を勧めるな
人間の屑だよお前は なんで風俗一択なのか謎
風俗だって接客じゃないの? 正社員→派遣という形態になったんだが、
4月から働き、人間関係がどうしても合わずに9月末で現在の派遣先を辞めることにする。
人間関係でかなり派遣先とももめて(というか相談しまくってた)めんどくさい認定されてもう案件紹介されない気がする。
だから別の派遣会社に鞭替えしようと思うんだが、
その短期間だけ別の派遣会社で働いてたのって、その次の派遣会社的になんかマイナスになるのだろうか
なんか簡単な職務経歴書?みたいなの書くよね
その時前の派遣会社の歴も書くもの? >>615みたいな人間は男だろうが女だろうが本気で滅んでほしい
>>620
期間限定での就業って事にするとか 派遣なんだから案件単位で働くと考えた方が
期間限定も急な派遣切りもあるんだから
>次の派遣会社的になんかマイナス
なんて発想自体が不要
例えばどういう事だと思っているの? >>615
更新なしの時もひと月前に連絡あるはずだけど…
ほんまに派遣さん? バレさえしなければ自分にとって都合悪い内容は嘘ついても全然構わない
という謎の脳内ルール それに対して罪悪感も勿論全くなし
その一方で契約内容と違う内容が少しでもあると相手を批判しまくり
被害者面全開で喚き散らす
よくもまあここまでダブスタ自己中脳になれるかとある意味感心するわw 今就業中で6月末満了だけど更新の有無について何も連絡がないよ
ちなみにrs
今やってる業務内容はコロナ関係だから確実に短期なんだけど
就業開始時に7月から別業務やってもらおうかと先方は考えてるようですって匂わせてたしその業務についても契約書に入れられてるのに
派遣先も派遣元も何も言ってこないから、多分コロナ業務だけで切られそう
切られるの自体は最悪いいけど、更新ないってのははっきり伝えて欲しい
会社都合で退職出来るなら気にしないんだけど
コロナで派遣切りされた人全般、更新断った時みたいに自己都合退職にされてることが多いみたいです不安だ 先に更新ないなら失業保険受給したいので紹介いりませんと言っとくべき >>626
終了じゃないから何も言ってこないとか?
最初に言われたように7月から別業務やってもらうつもりでいるんじゃない?
契約書にもそう書かれてるなら尚更
明日派遣営業に聞いてみるといいよ 6月末満了だけど契約更新意志確認のメールが来ない、いつもなら一月半前くらいにはメールが来るんだけどなあ
担当に聞いても遅れてるかもしれませんとしか言われなかったし
7月から同じ派遣先の別部署に移ってって言われて今引継ぎ中なんだけどどうなるか不安だ…今週も来なかったら担当に連絡してもいいかな >>629
もう今日で7日
私ならあした朝一か昼休みに連絡する >>625
ここは結婚も出来なければ正規採用もされない人の巣だぞ。
どんな人間性のが集まってるのか、察しがつくだろ。 >>631
結婚は諦めてないけどね
出会いがないからコロナが落ち着いたら結婚相談所に登録する
正社員はどうでもいい感じ >>633
パリピじゃないから結婚相談所に登録して公務員男を狙う
もう25歳だから若さを武器にできるのはあと数年しかない 親や友達は正社員じゃないとありえないみたいに諭してくるけど正社員でもボーナスなし手取り15万工場事務しか募集ないような田舎の物差しで言ってくるなと
物価が特別安いわけでもないし車必須の田舎に戻ったら確実に詰むわ >>634
可能性ならさっさと結婚して子供産んで育て上げて残りの人生謳歌したらよいよ
でもそういう人はこんなスレに来ない方が身の為だよー >>627-628
それが焦って数件7月開始のものにウェブエントリーしたら
派遣会社の事務さんから連絡きて普通に社内選考行きかけたんだよね
待遇勘違いしてたのに電話で気づいたから断ったけど
これのせいで自己都合扱いされたら落ち込む
とりあえず営業さんにはメールしてみようと思う 派遣会社の営業と事務方って連携取れてない事多いね
契約書届いたら内容違ってて問い合わせしたら派遣先と営業ではその内容で話ついてたらしく事務がサイトに載せるときに間違えたと
結局訂正して貰ったけど契約書ちゃんと見ないと危ない 就活2週目で今日もぼんやり過ごしてしまった
エントリーしては落ちる日が続くのもしんどそうだけど
エントリーしたい(できる)のがまったくない日が続くのもしんどいもんだわ 指揮命令者がおっぱぶ好きということを知ってしまった
ちょっとタイプだったんで結構なダメージ受けてるw
まあ、淡々と仕事しますわ 職場の人ってタイプじゃない方が仕事しやすいね
見た目だけタイプの人って後でガッカリするパターン多い まあ第一印象が良ければ良いほど後は落ちるだけだからね… うちの現場にはおじさん、おじいさん、ヤンキーしかいません
女は少ないけど若い子が多い 私の職場は男社員同士が某赤線地区でばったり会ったという話を
女子社員全員が知っているという
訳の分からない会社だよ マイページに入ってくる案件で勤務地とか色々まあまあ良さそうだなと思ったのに最後の一行にある「年1回の社員旅行も楽しみですね♪」でそっとじw
消えては入ってくるから要注意なとこだな 社員旅行マジできついよね
一泊二日で一時も気が休まらないという うちは年1で体育祭があった
社員の家族だけじゃなく取引先も(強制)参加
親睦を図るのが目的らしい
テレビにも取り上げられた
体育祭の前に辞めたけど >>650
行かされそうになったことあるw
場所が冬の日本海だったんで急遽蟹アレルギーになったことにした 今は飲み会がないから良い
飲み会永遠になくなって欲しい
なくても何にも困らない NHKで派遣の雇い止め特集やってるね
年代同じくらいの人が出てて身につまされる >>644
イケメン上司がいた職場雰囲気良かったよ
レディファーストとか女性の扱いが上手くて
ナチュラル美人にも言えるけど
ブスとブサイクしかいないと空気よどんでる 女性の扱いが上手いならそりゃ雰囲気いいわ
うちの上司は顔がマシだけで他がダメすぎる
今は笑い方すらイラッとする そういえば転職活動してたとき、面接が社長だったんだけど、落ち着きのない背の小さなねずみ小僧みたいな人で、しかもPCのテストしてる最中後ろからずっと見てきてたのもあって、絶対この会社じゃ働きたくないなぁと思ったのを思い出した
上司はともかく社長の見た目やキャラクターって大切だのって思ったわ 顔合わせの時に受けた印象と就業開始してからの派遣先の雰囲気って
私の場合は大体一致してる傾向にある
責任者が暗い人だったら陰湿な人が多かったし穏やかな人だったら呑気な雰囲気とか
みんなはどう? 7月以降も出勤は通常に戻さないでほしい。
マスクしなきゃいけないのに毎日出勤とか辛過ぎ リクルートスタッフィングに登録してる人に質問
マイページのマッチしたお仕事に入ってこない案件はエントリーではなくリクエストになるけどリクエストして決まった人いる?
私はいつも社内選考で落ちる
エントリーした人が優先なのかな
マッチしたお仕事に入ってくるの少ないし全然マッチしてないのも多いし
いつかマッチしたお仕事にいいの入ってくるの待つしかないのかな >>660
会社側の基準は知らないけど、自分はリクエストで通ったことないや
同じくマッチしてる仕事が全然マッチしてない
銀行の後方事務とかプログラマとか入れてこないでほしい
前者は職歴的に応募できないし後者はスキル面何一つ足りてない >>662
レスありがとう
リクエストしてちょっと期待して待ってしまうけど意味なさそうだね
本当にスキルゼロなのになぜおすすめしてくるのかわからない案件多くてため息出ちゃうよね
詳細開かなくとも無理だってすぐわかるからすぐ右上バツ押してその日が終わってしまう >>660>>662
わかる、全く同じだ
私もマッチの所にプログラマーとかWebコーディングとか出てくる
そんな職歴も経験も1ミリも無いのに
そしてマッチしてる方でエントリーしても跳ねられるのムカつく 派遣会社の営業と電話したんだけど、自社サイトの求人ページ全然更新されないですよねやっぱり仕事減りました?て聞いたら
自社サイトより有料で払ってる求人サイト(例えばリクナビとか)の方に出してるって言われた
自社サイトばっか見てたよ…早く言ってほしかった >>660
リクエストで決まった事あるよ。
でも、エントリーの方が決まりやすいかも。 >>665
求人サイト優先ってその派遣会社ダメすぎないか 経理畑の人がほぼデータ入力の部署に入ってきたけど結構暇だし辛そうと勝手におもってしまう
コロナの影響なんだろうか
今の会社はコロナでも通常営業でバンバン採用してたから 暇なの辛いよね
忙しいのも嫌だけど
適度な作業がいい >>666
希望が持てるレスありがとう
ちょっと気になってる案件が1ヶ月近く載ってて開始日がどんどんずれてるんだけどそういうのはリクエストでも通りやすいのかもしれないからそのうちリクエストしてみるかも
まぁ1ヶ月近くも載ってるのは何か問題あるのかもしれないけどさ >>671
私のこと?
経理知識があると助かると言われデータ入力で入ったけど、経理なんていらない作業
ゆっっっくり入力して、トリプルチェックしても時間が余る
暇なのを察して社員が「喪子さん仕事早いから、仕事ないなーって日は休んでも大丈夫ですよ。」
と言ってきたけど、有給が無限に存在するとでも?
前はシステム化効率最優先でやらないと時間なくて焦ってたけど、
今はアナログ万歳、メンドクサイけど暇よりマシだから時間掛けてやってる
緊急事態宣言が解除されても求人増えないよね
倍率も高くなってるだろうし、仕事あるだけありがたいと思ってる 正社員に送るマスクとアルコール消毒液の発送するために出勤させられた
でも派遣に支給はない データ入力いいな
今応募できそうな仕事が全然ないからとりあえずスキル不要の仕事したいけどそういう仕事大人気だよね 社員がテレワークで暇だからか知らないけど改善改善煩くてモヤモヤする
私の属してる班は人員最小限だし残業もせず回してるのに
派遣減らしたいんですか?って言いたくなる
自分の担当仕事で同じ結果をアウトプットするまでの範囲内ならどんどん数式とかマクロとかで手を抜くけど
会社というのは多かれ少なかれどんどん全社的な合理化で人員を減らしたいものなので
派遣社員という切られる側の立場はきつい
新卒で派遣になった最初の年から、あなたの仕事は今後外部倉庫に委託するから
今までは管理してたけどこれからはデータ来たら売れた分入力するだけになるから
みたいに変わったのはショックだった
私の雇用のために仕事なんてずっと属人主義ののマニュアル手作業のイレギュラーばかりの非効率でいいのにと
心のどこかで思っている
たとえば異動したての社員様などに聞かれたら気持ちよく詳しく教えて差し上げるけど
一回教えてしまったら次は二度とそいつに質問される仕事で時給発生しなくなるわけで
仕事を属人化して私に頼めばAをBにして返してあげますみたいに抱え込む人の気持ちもわかる HPないようなとこってどうなんだろ?
大抵はあるよね 業態によっては不要かも、売り上げが100%親会社とか。 >>678
全然本筋じゃなくて申し訳ないけど
マクロ組めるのすごいね
パソコンスクールとか通った? 単発で新しい工場入るか悩んでる
新しければお局とかもいないかなと思ったり エントリーして社内選考してもらえることになったけど
電話切ってからすごくやりたい、この仕事合ってるという気持ちがなくなってしまって選考落ちすればいいのにと思ってる
自分にそんな自信あるわけでもないのにもし受かっちゃったら…とかどうしようもないこと考えてしまう
このまま週末過ごすの嫌だなあ 運よく内定でて入れたけど前任の別会社の派遣の後始末が真顔になるくらい酷い
仮にもベテラン資格持ちなのに引継ぎしてない締め切り過ぎた仕事が大量に見つかるとかなんなの いま同じ派遣から軽くハブくらってる
正社員からは普通に接してもらってるけど
あと3ヶ月の更新なんだけどハブの状態がもうメンタルキリキリきてしまってさ。
月曜日に今月末辞めたいと泣きつくのは無理があるよなー
もう無心になって我慢しようかね… >>685
嫌われた理由がわかれば和解できるんじゃないの? こっちに非がなくとも嫌ってくる人はいる
同時期に複数入って真面目にやってただけなのに嫌われたことある
その人たちは派遣だから適当にやればいいって考えだったから私が鼻についたみたい 部署の売上げがめちゃくちゃ下がってるけどとりあえず更新されてる
毎日暇でぼーっとしてるんだけど昨日気がついたら目の前で技術職の男性社員二人が話してて
このままだとどちらかが他支店に転勤になるんじゃないか〜みたいな内容だった
そんなことになったら私もあっさりザックリ切り捨てられそうたなと覚悟しておこう… 今無職で繋ぎで働こうと思ってるんだけど、大量募集案件で3か月位の短期で時給1200円の社保完備があるんだけど、
まだ案件自体が落札出来てないっぽくて、最悪消えるかもしれない仕事と、
2ヶ月位の短期で時給900円、雇用保険のみで既に採用決まってる仕事とどっち選んだほうがいいと思いますか?
因みに採用決まってる方の開始日と落札できるか分かる日が同じで 時給1200円とか失業給付より安いから、働かずに失業給付貰うわ 実際に時給1200円分の価値ある派遣なんて殆どいないけどな。
正規雇用されないだけの理由がある社会常識のない底辺ばかり、事務に拘る毒女なんかまさにその典型。 >>664
わたしはウェブ制作系の仕事しかした事ないのに販売とか事務とか出てくる…
そして今の派遣先の技術の人が 派遣先で2人とかだと、すぐ仲良くなれる(話せる)けど5人、6人って増えてくると重苦しくなるのって私だけ?
なんでか自分以外はくっつくの早い
学生時代にグループでペア組む相手居ない、居場所無くなるの思い出してゲボ吐きそう
だからいつも一人か少人数のところにしてる 派遣先で友達なんて作れないからもうエレベーターホールで同じ部署の人がいてもスマホを見続けて挨拶もしないや >>703
これ技術系派遣?挨拶しない暗い女の人多かった
から>>685状態になったよ
社員が歓迎会するとか言ってくれたけど
この状態で苦痛過ぎて結局社員にも嫌われた 同世代の女性が多い所は私も苦手
前職がコールセンターだったけど誰とも仲良くならなかった
今は他の部署に50〜60代の女性が数人いるだけで同じ部署には男性だけだから楽っちゃ楽
今の派遣先は他の事が原因で結局契約更新しなかったけど、次の派遣先も女性が少ないところを選ぼうかな 前の派遣先は距離感が絶妙だったわ
同年代の女性多かったけどお昼休みはみんなバラバラに過ごしてた
半年に1度くらいのペースで女子会があって初めは面倒だと思ってたけど
実際行ったら美味しいものを食べてパワハラ上司の悪口行って
ストレス発散には丁度良かった
1人定年間近の女性がいたんだけどその人がいい人だったから
上手くまとまってたんだろうなぁと思う >>705
技術系だけど挨拶だけはして余計な会話はしない人が多い印象
だから余計な人間関係の面倒は起きない
職場の友達、なんて発想自体ない お喋り大好きな40後半の人の相手するのが4週目になって辛くなってきた
業務はないけど人数は居なきゃいけない業種で暇なのはしょうがないけどメンドイ 今日の都の感染者47人て嘘だろ…
このまま増えないでほしい
秋以降職を失ってしまうわ 契約終了月を待たずに理由があり辞めたしまった人いますか?
人間関係で悩みもうすぐにでも辞めたいです
派遣元に相談し伝えても何がなんでも契約月(あと3ヶ月)まで頑張れとしか
一応動いてはくれてるみたいですがもう胃が痛くて明日を思うと吐きそう >>714
やったことあるし大勢いるよそんなん
辛くて病むくらいなら派遣元を切る覚悟で辞めることはできる
無責任に勧めることはできないけどさ
まあ思い詰めずに営業さんの連絡を待ちなよ >>714
あるよ、1ヶ月保たなかったから三週目ぐらいでだったかな
状況を伝えようと電話してる最中に感情が抑えきれなくなって泣きながら話した
流れでもう行きたくないですって伝えたら翌日から行かなくて済んだよ
派遣先に置いてた荷物はまとめてもらって後日受け取りに行った
もうこうなると次から仕事紹介してもらえないですよね、て聞いたら
そんな事ないですよって言ってもらえたし実際ちゃんと紹介してもらった
頑張って! >>714
3日とか1週間で来なくなる人結構いるよ、合わないって思ったらすぐやめちゃうんだろうね。
でも、あと3ヶ月って初回更新してるのに何故とは思うわ。 出来るだけ早く辞めたいと散々言ってたし初回更新しないつもりだったのに
営業担当と意志疎通できず更新させられた事あるよ 派遣でも研修期間なら早いとこ辞めた方が向こうも無駄に教えなくて済むからいいんじゃないかと思うけどそうでもないのかな
一度[明日辞めたい]と言ったら[急過ぎて困る]と言われたけど[でも来なくなりますよ]と言ったら了解してくれた >>714
パワハラとえこひいきがあった派遣先
悩みに悩んで更新したけど、残り2カ月くらいのときにヒドイ言いがかりを受けたので
「じゃあ今日でやめます」って行ってそのまま帰ったことあるわw
その日、昼間からビール飲んだけどすごい美味しかったなー
その後ちょっと頭おかしくなって派遣先に何度かイタズラ電話しちゃった(テヘペロ) >>722
まだパワハラって言葉がないときだったから辞めるしかなかったけど、いまだったら裁判にしてやるってくらい酷い派遣先だった
おかげで今はどんな派遣先でも天国に思えるくらい
イタ電に関してはキチガイ無罪ということでw 自分も三週間で辞めたところあるし、一緒に入った同期が三日で来なくなったこともあるよ
やっぱ派遣が短期で辞める派遣先はそれなりの環境だよ >>723
確認されたから自分は伝えたし前から言ってたんだよ
それが営業担当には通じてなかった 三ヶ月更新でお願いしてたのに勝手に半年更新にされたことならあるな 派遣先が高級商品扱ってて大きい金庫があるんだけど
そこの課長、派遣が金庫の前を通るとドキッとするんだって
課長の信用度はバイト>>>>派遣みたいで
やっぱり直接雇用じゃないと信用がね〜と言っていたらしくバイト1人採用した
バイトは無連絡遅刻・欠勤するわトイレかと思えば30分は戻らない事何度もあるわで
2週間ぐらいでバックレて派遣の皆で笑っちゃった >>729
>課長の信用度はバイト>>>>派遣みたいで
いやいやw
ここの書き込み見て派遣を信用しろ、ってのが無理な話でしょう
見事なくらい真面目系クズの巣 心配なら派遣雇わなきゃいいのにねw
直接雇用じゃなきゃって、古い考えの人なんだろうね 来年頭に今のオフィスから1時間半以上離れた所に移転することになった今の派遣先。
一応契約は9月まであるけど、仮にその先更新してもらえても移転先は通える距離じゃない。
先行きが不安でなんとなく求人見てたらめちゃくちゃ条件のいい案件を見つけてしまって、応募したい気持ちなんだけど契約の途中で別の派遣会社の案件に応募するってやっぱり常識的にNGだよね? >>734
正社員だって転職活動する時は自社にいながら他社受けるんだから別にいいと思う >>735
>>736
いいのかな?あんな好条件いける気がしないけど万が一話が進んだら契約満了より早く辞めることになってしまう気がする
それってめちゃくちゃ迷惑をかけてしまうよね、今の職場すごくいいところだからなんか申し訳なくて 何のために派遣会社にそんな義理立て
というか初めてこのスレに来て他のレスはひとつも見ないんだなあってレス多いね >>734
近い将来移転で通勤が大変になるとか辞めるのに何の問題もない理由だわ
義理立てて9月とか12月になって無職なんて悲惨 当初の契約期間から短めに更新された
解雇フラグだなあ >>737
とりあえず応募してみたら?
話が進んだら今の契約は9月末まであると交渉する >>737
応募するだけしてみたら?
意地悪なこと言うけど落ちるかもしれないじゃん(ごめん)
そしたらそれはそれですっきり
受けないで9月に次が決まってなかったらあーもしあのとき受けていたら…と思うと悔しい
とりあえず応募して受かったらそのとき考える
私ならそうするかな 昔々にNTTで就業してもう懲り懲りなのにいつまでもNTT関係の多く紹介してくる
嫌だって言ってるのに…
NTT不可って私のデータに入れてくれるって言ってたのにな NTTは評判良く無いね
今は非正規ばかりだろうけど
別の大手の通信会社の人材派遣会社だけどすごく好きだわ NTT、本体に入れたら組合がしっかりしてて福利厚生良いって系列で働いてた昔の職場の人が言ってたけど
派遣とか協力会社の扱いひどいタイプなのかな 私がNTT系行ってた10年位前は定年後再雇用の嘱託おじさんが仕切ってる部署で
ランチ代の補助が出るとか他にも裏山な話聞いたけどもう忘れた
派遣の扱いも派遣仲間も質悪かったw すみませんパスワード初期化を頼んだので今日中に締め承認できそうです
こういうこともとりあえず担当の営業が所属する課に電話すればいいのね NTT西にいたけど派遣だったから当然組合とか蚊帳の外
しかしNTTの社員はいろいろな意味でゆるかった 同じく西の本体に在籍していたけどまあクソにも程があった
遊んで話して菓子を食うために出勤している派遣女子ばかりだったよ 今度の職場、服装自由なんだけどちょっと困る。
オサレじゃないし、アラフォーだからある程度きちんとしていないと汚らしく見えてしまう…
オフィスカジュアルなら制服化してしまえば楽だったのに…
何着たらいいんだろう。 私は逆で服装自由なとこがいいんだけど、服装自由で検索すると
服装自由(オフィスカジュアル)
って記載されててそうじゃねえ!てなった >>752
オフィスカジュアルで制服化でいいんじゃない
私服で個性だす年齢でもないんでしょ?
毎日服装で悩むの面倒だしね… (同じ派遣が数人いるから)頼れる、気軽に聞ける仲間がいる!
みたいな謳い文句の求人で入ったけど頼れる仲間どころか敵で聞いても無視なやつでわろた 面倒だから毎日同じボトムにしてる
昔の派遣先にも制服化してた派遣さんいたよ 3ヶ月だけの短期派遣だったからいいやと思い
化粧は下地とパウダーに眉毛描くだけにしたら
朝の準備が滅茶苦茶早くてラクすぎた
来週からまた長期契約で勤務始まるけどちゃんとするか悩む
不謹慎だけど顔半分隠せるマスクありがたいと思ってしまう NTTに派遣されてたときにいた史上最悪の派遣仲間が
私の事を小馬鹿にしつつ持ち物を真似してくる変なBBAだったな
毎日同じデニムを履いていて、臭そうと陰で言われていた 契約期間短くされて更新だったからなんか怪しいなと思ったら、案の定次の更新は無しになった。
今まで自分の意思で辞めたことしかなく、いざやめさせられるってなったら
今の会社のために頑張る気力がなくなってしまった。。引き継ぎもやる気ゼロ。
かと言って次のこと考える余裕もなくてボーッとしてばかり。
ダメだなと思ってはいるんだけど、何にも手につかない… >>759
大丈夫だよ。
私も今まで自分から契約終了したことしかなかったけど、コロナの派遣切りで初めて会社都合で辞めることになった。
ショックだったけどどうどうと転職できる理由ができたと思って、やりたい職種に転職することにしたよ。
今言われたってことは少なくとも7月末くらいまで契約あるんでしょ?
その頃には少なくとも今より雇用も回復してるだろうし、なんとかなるさ 皆さんありがとう。
制服化する事にします。
毎日違う服装じゃないとダメなんじゃ…とか思い込んでいたよ 派遣歴、長くない人達なのかな?派遣先から切られることなんて、よくあること。すぐ失業保険が出ると思って、割り切ってる。 派遣歴そこそこ長くて切られたことなかったからショックなんじゃないの? 最近勤務丸3年迎えた
評価も良く(派遣会社曰く)上司も正社員登用勧めてくれてたけど結局社長の最終判断でNGだった
…けど引き続き働いて欲しいということで、部署異動することで管理者変更扱いにしてリセットだよ
働き続けて欲しいなら正社員登用してよ…
とはいえ登用してもらえないなら辞めます!ドーン!と言えない貧困喪女なので今日も元気に働きます
派遣切りもつらいけどこういう形で登用希望が一生通らないのかなと思うと少しモヤモヤする 現場の人間が良いっていうのに現場を把握してない社長がはねる、てよくある
あとこれが使い勝手いいからこれを皆に支給しよう、て動きだったのに
上司の判断で全く別の物を支給された挙げ句使い辛くて不評の嵐みたいなの
なんでも上の人の判断で変わっちゃう >>766
今の派遣先にそんな感じで部署転々としてる人いる
社員は無理でもせめて契約社員くらいにはしてやったらいいのにと思う >>760
ありがとうございます。
そうですね、堂々と転職できる機会だと思って私も頑張ります!
言われたのはちょっと前なので、今月いっぱいで終わりです。
いま在宅勤務なので、ますますやる気が出ない…
雇用回復することを願って活動頑張ります。
766さんと同じで3年経って登用の話が出たけどダメで部署移動して、
5年半働いてたから次は登用期待できるかも?とか考えてたので
バッサリ切られるショックが大きくて… コロナのせいで開始時期もゴタゴタで遅くなったりしたけど予定より4ヶ月契約延びた!
こんな時期にありがたいことだわ
来年はわからんけど 精神的に正社員的な長期を望む人と
とりあえず目の前の収入と思う人ではいろいろ違うんだろうな
派遣会社自体も後者専用で時給高めのところとかできればいいのに
長く存在した「から」直雇用にって考えはあんまり理解できない
>>768 その人がどう思っているかも待遇がどうかもわからないのに? 上の人的には、現場がありがたく思うようなスタッフが来たところで
「スタッフ本人を登用しよう」じゃなくて
「そこの派遣会社今後も使おう」って思考にしかならないんだろうなと思ってる >>773
あと、「派遣でコスト削減しても問題なく回るな」も追加 初回で更新せず先月で辞めたとこがマイページに入ってきた
開始日みると先週のうちにぶっちされたっぽい
私のときは面談は私だけであっさり決まったんだけど
私が更新しないと伝わったときに「今度はすぐ辞めるとか言わないきちんとした人をじっくり選考する」とのことで(小さいとこで別室ないから会話丸聞こえ)複数の派遣会社はもちろんエージェントとかハロワとか10人くらいを3週間かけて面談して決めてたのに
これで自分たちの環境や人間関係などがちょっと普通でないことに気付くかなとちょっと思ったけどたぶん変わらないだろうな 在宅勤務派遣だけ解除だと
派遣はコロナで死なないと思ってるのかな 死なないとは思ってないだろうけど死のうがどうなろうが使い捨てだからどうでもいいとは思われてるよ 今日はお局様がご機嫌斜めで社員さんたちみんな戦々恐々としてた
お昼一緒に行くくらい仲良しなら理不尽に責められてる若手かばってやれよ… 今週から入った所は正社員の女性事務員さんが二人いる
十年くらい勤めてる同期らしいんだけど島が違うとはいえ一言も会話してない
ドライな関係なのねと思うことにする >>775
すごい同じようなとこ居たよ
皆すぐ辞めてく程感じ悪い会社なのに派遣会社がマイナーだから使えない、
やっぱりRSみたいな大きい派遣会社じゃないと〜て言ってた >>777
自分とこも社員のみ夏以降もリモート前提とかになりそうだからめっちゃ鬱 今の派遣先も社員登用なくて部署を転々とするか3年でハイお疲れ様かのどちらか
その割には本社発信でやたらと従業員の繋がりとかチームワーク的な事を強調してきて白けてたんだけど
回覧で回ってくる全社の従業員構成を見たら、この地域だけ派遣を多用してたのがわかって何とも言えないモヤモヤとした気持ちになった >>777
うちも正社員と契約社員は在宅
しかも就業時間も短くしてある
契約社員は派遣と同じ仕事内容なのに賃金も良くて天と地の差よ うちも派遣だけ在宅解除
かと思いきや他部署の派遣は在宅してる
他の社員達は派遣さんも在宅させてって言ってくれてるのに指揮命令者が頭おかしい
そして在宅の件で一度意見したからか、最近同じ部署の他の派遣とも差別され始めた
ストレスヤバかったけどついに昨日から体調壊して休んでる
今は下がったけど昨日37.7℃熱あったよ
コロナだったらどうしてくれるんだあのハゲ >>775
好立地高層ビルの楽な事務作業なのに辞める派遣そこそこいる会社あったな
誰か派遣が辞めてくと面白がってる社員だらけの会社
いくらでも好みの人材集めれるからね キャッシュで5000-6000万円くらい持ってて結婚想定彼女募集中。
某200億円トレーダーみたいになる第一歩になるといいな。アラフォー上場企業勤務です。
スペック問いませんので、関心持ってもらえましたら下記メアドまで御連絡お願いします。
kk775533aa@gmail.com >>708だけど新しい職場に馴染めず……
職場で友達を作りたいわけじゃないから別にいいんだけど
もしかして工場勤務の方が気が楽なのかな〜 工場勤務は皆でご飯食べよ!な習慣があって苦手だった
男性多め職場の事務はこういうノリ無くて良かった >>789
>>730だけど私もだよ
でも二日や三日じゃ馴染めないのは当たり前だと思う
こっちは平均年齢がすごく高いからお友達なノリはないし深く考えない
ただやることが今のところ電話を取るしかなく辛い >>787
好立地高時給な仕事でお局が気に入らない派遣を片っ端から切ってたら
しょっちゅう募集かけるせいか全然応募なくなったって話もあるよ〜
私切られた派遣で別部署友達から聞いた で職探ししたら1件目で採用されて(立地は・・だけど時給500up)
期日前に辞めさせてほしいって言ったら期日迄は契約だってゴネられ
2/7までって謎な契約だから1末までにして欲しかったのに
本当クソな会社だった このご時世に登録だけしてるSSからオファーメールが立て続けに3通も来たんだけど釣りか地雷か…
仕事内容や条件はそこまで悪くないし7月半ばでいまの仕事が終わるから気になる
しかも登録したとき何回か仕事紹介の電話やメールが来てたのに今の派遣会社でもう仕事始まってたからガン無視してたのになぜ… 3件くらい立て続けにエントリー無視くらってるわ
こんなの初めてで焦る >>789
地方暮らしでもいいなら工場勤務はあり
男と違ってキツい、汚い、危険の3Kはない
黙々と作業をする感じ
手先が器用ならオススメ
工場勤務時代が人生で一番モテた…というかチヤホヤされた >>796
エントリーできてるから羨ましい
エントリーできる案件入ってこないよ >>799
そんな怒ることでもなくない
どっちの気持ちも分かるよ 契約更新まであと数ヶ月
ババア派遣から派遣数日目から出されはじめた露骨な周りとの対応差別、
明らかな私への嫌いオーラ、しょうもないことを指摘したいがためのパワハラギリギリの言葉
耐えられなくて派遣元に相談したけどなんとか契約更新まで頑張って下さいとしか言われなかった
もともとメンタル弱くてクリニック通ってたけどついに診断書貰ってきた
今度派遣元とまた面談ある
診断書出したらすぐにもう辞められるかなあのババアが居なければ続けられてたのに 初回でやめる人って何日前に営業日数更新するつもりはないと伝えてる? >>803
この前初めて初回で辞めた
私もいつ言えば?と思ってたら初日から1週間後くらいにどんな感じですかメールがきたからその返信で終了したいと言ったよ
そこからはとんとん拍子 仕事ないから2か月短期や時給1000円の仕事にもエントリーしてる
それでも無視されるんだけどどれだけ応募殺到してるんだろう
去年一昨年あたりは選り好みできたのにすごい落差 Twitterでアデコは待遇が良いって見たんだけどそうなのかな
毎年時給が上がるし元々他社派遣より時給がいいとか
そのかわり登録をさせてもらえない人もいるとか
そう思うと今までアデコの人は一人しか見たことがない 私はコロナ前から繁忙期だけの期間限定か産休代替ばっか紹介される
1回そういうのに就業したら、派遣会社で勝手に期間限定派遣要員に認定されているみたい ずっと美容院行ってないまま無職になって髪の毛すごい状態
今はもう行けるけど面談まで進むのに1か月とかかかったらせっかく整えた意味なくなるから迷ってる
かと言ってエントリーの翌日に面談とかになったら慌てるしなぁ >>808
前に居たところ私と私の半年後から入ったアデコの人と2人だったんだけど
同じ仕事してるのに相手の時給200円も高かった 無視っていうか社内選考も行けずに落とされるってニュアンスでいいのかな
>>808
○ソナと○ンパワーは登録断られたけど
アデコは普通に登録できたよ
時給に関しては、同一労働同一賃金始まる前に同じ派遣先の同業務やってた人いたけど
交通費出るものの時給は多分200-300円くらい向こうの方が低かったっぽい >>812
エントリーしてもメールも電話もなんもないパターンかな
登録はしてるのにエントリーしても連絡こないというのをパーソル添付に続けてやられた 明日初めて出勤なんだけど、行き先がすごく大きな工場で入ってから迷うんじゃないかと今から心配
方向音痴で初めての場所は必ず迷うからドキドキする
たまにトイレや休憩室や食堂の、場所や使い方を誰も教えてくれない所有るよね アデコ時給いいんだ
前にいたアデコのスタッフは事務経験少なくてExcelと電話が苦手で有能ではなかったな
健康診断の追加オプションが安いらしいね 紹介予定派遣で働き始めて一週間
やっぱり求められるレベルが高くて専用システムを一発で覚えられないと苦笑されるし
派遣慣れしてないみたいで色々と精神的にキツい
仕事にさえ慣れてしまったらドライな人間関係は楽なものなんだろうけどな
もっと頑張らなきゃ 同一労働同一賃金て違う派遣会社の人と比べても…
もしかして今は同一になってると思ってんのかな >>816
専用のシステムって覚えにくいよね
頑張って社員になってね 最近入った人に話しかけても「はい、ハハハ...」しか言ってくれない
私だけになのかもだけど
その人の前任者もかなり大人しい人だったし、パワハラ気質の人よりいい >>817
昨年度以前の話 かつ
>元々他社派遣より時給がいい
ここに対しての話 ていうかなんで>>812で同一労働の下り必要だったわけ? >>819
私かな?
自分も話しかけられても、はいとかそうですね、としか言えないコミュ障
あまりにも黙々と仕事してるから
先日先輩に感じ悪いっていわれちゃった...
当たり前だけど無視とかはしてないし、明るく返してるつもりだけど、その先輩は雑談とかがしたいみたいで悩む >>822
面と向かって感じ悪いとか言うの?
さすがに盛ってるよね?
うちらといてもあんまり楽しそうじゃないねくらいならまだわかるけど
よくそんなとこで働けるね >>816
苦笑いされると辛いよね
がんばってね
苦笑いとセットで「この前言いましたけど…」とか言ってくる人いて辛かったことある
一回でわからなかったからきいてんじゃい! 私の所の指導者も「一回言ったやろ!」と逆ギレする
しかもAって私に教えたことをすっかり忘れてBって怒るから、
その他もろもろの所業も含めて派遣営業経由で指揮命令者にチクったわ >>823
面と向かって言われたよ「感じ悪い」と。
その後も話しかけてくるし、私がコミュ障なのもあるし、そういう感じのおばさんって感じだから気にしない事にした
他の人にもキツめに言ってるし そろそろ家出たくて、寮付きでお金貯めてからアパートでも借りたいなって思ってるんだけど
どんなもんなんかね…シール貼るだけ!とか箱に入れるだけ!とかよくあるけど胡散臭さ半端ない 私も今ちょうど社員登用の話が出てるんだけど、ここ見てると社員になれるの難しそう
いくら直属の上司が推薦してくれても結局は現場を知らない偉い人の一存で決められちゃうんだよね >現場を知らない偉い人の一存
私もあった
法人団体で事務局長に直雇用したいと言われて喜んでたけど理事会で却下されて流れたことある
理事たちは今派遣でやってるなら派遣のままでいいだろわざわざこっちから言って変える必要なしだって
事なかれ主義?なのかわからんが
打診の時点でぬか喜びすると後で落ち込み半端ないから確実になるまでは期待しすぎないようにした方がいいかも
ここで直雇用の可能性ある人みんな決まりますように 機嫌が悪いと私の行動あげつらってどうしたらいいと思う?って自分の求めた答えが
出てくるまでしつこく問い質す社員(命令系統にいない)にめんどくさくなって
それは派遣の業務の範囲じゃありませんって答えたら絶句してた
次の更新はなしかなあ >>830
派遣先の直属の上司か派遣元の担当にチクるしかないよなー
そんなことで時間取られてたら仕事にならんよな、暇なんだねその社員 >>831
そんなめんどくさい奴やだね
パワハラじゃん?
普通に社員からもめんどくさがられてるのでは?
更新されるといいね
そしてそいつがどっかに異動になるといいね 派遣先の社員はともかく派遣元にチクるって効果あるのかな
向こうの機嫌損ねないためになんもしないような気がするんだけど 825です
私の場合はまあマシになったかな
というのも指揮命令者が問題社員に注意したら「私が折れなあかんの?」と逆ギレしたんで、指揮命令者が社長に報告→社長直々の呼び出しくらったらしい 単発で久々に当たった面倒見くそ悪い所
自分の仕事で忙しいのかもしれないけどそもそも現場に社員がいないし
あっちとかそっちじゃなくて具体的に指示出せよ 派遣元の社内政治に巻き込まれてめちゃくちゃ面倒臭い
地元密着の弱小派遣だから担当変えてとかもできない 830です
みなさんありがとう
派遣元に伝えて直属の上司に伝えてもらうことにしました
ただ例の社員は陰の権力者なので伝えてもらっても意味ないかもしれない
機嫌悪いと社員でもお構いなしなので煙たがられてるけど権力者なので…
>>836
良かったねー!
うちもそうは…ならなさそうで悲しい 今日派遣会社登録したらあなたにベストマッチ企業があってその企業を希望出したらすぐに派遣会社から連絡あって、
今度会社見学?に行くことになった
これって決まりってこと?
会社見学でも普通に落とされることってあるんだっけ? >>840
他社競合してたりすると普通に落とされることあるよ >>839
そいつが社内クーデターで失脚するよう念送っておくよ あー他社競合とかあるんだ…
じゃあほかの会社の良い人がいたらその人が選ばれるのね
面談まで行けば採用かと思ってたら違うのねー 前に辞めるつもりが更新することになったって書き込みしたんだけど、それから派遣営業にメールしても無視されてる
その人他の派遣社員がトラブルで辞めることを考えてますって言ったら「辞めてもらっても結構です」って切り捨てたらしく
派遣営業ってなんの役に立ってるのか疑問がわいてくる 派遣の営業なんて取引先にハケン送り込んで上前はねるのが仕事
生かさず殺さずでいけるハケンはテキトーに放置で使えないと判断したハケンはさっさと切り捨てよ >>844
トラブルの質にもよるのかな
トラブルメーカーなら他にも紹介しようがないからクレーマーと一緒で辞めてくださいってことなんでしょう
派遣営業も派遣を送り込む会社があっての事だから完全に派遣の肩を持つわけにもいかないのかなと >>845
こっち主導で更新しないの決断したら一気にドライになるよね
もう慣れたけどつくづく彼らは女衒なんだなあと思う 前回の派遣先は電話取るのに数ヶ月研修させられデビュー直後はしばらく録音されねちっこくダメ出しされたと思えば今回の所は研修0で初日から取らされてパニック
前任が異動済で残されたのは少しばかりのマニュアルのみ他に業務わかる人がいなくて誰にも質問できなくてつらい
どんな仕事するにもこれで正解なの?ってビクビクしながらで精神的にきつい >>847
連絡事項あったら電話だったのに更新しないと言ってからショートメールに変わった
最初から連絡事項はメールにしてほしかったからショックでもなかったけど
露骨に態度変えるんだなーと思った 派遣先とか元に対する愚痴は沢山あるけど
今まで行った中で当たりだった所とか楽しかった所とかある?
私はないので聞きたい 全部が当たりはそうそうないよね
作業着防寒着支給してくれて著るかどうかは自由、工場内ウロチョロして息抜きできて社食あり、時給もそこそこっていう会社はとてもよかった
けど先輩の女が最悪で仕事も教えてもらえなくて辛くて辞めてしまったな
他の部署の人とは仲良くしてもらえたし環境は今までで最高だった
やっぱり一緒に働く人が大事だわ N T Tの全く同じところに2人知り合いが行ってたことあるけど、1人はめちゃくちゃ社員とも仲良くなって楽しかったみたいだし、1人はクソばっかりって言ってたし人によるのかな…
ちなみに2人に面識はない 人によるだろうね
ここで評判悪いNTT関係私も居たことあるけど緩いし皆優しくて居心地良かった 1番良かったのは短期で外資系に行ってた時かな
時給1500円だけど実労働30分くらいで残りの時間は無料のカフェ行ったり、同期の子とひたすらチャットして遊んでたw コンビニの本社で働いていたときは、食品を山のように貰えていたのでありがたかった >>856
無料のカフェあるのいいね
一番良かったのは通販サイトに商品情報入力する仕事で
一日中ひたすら商品のパッケージ見ながら入力してて自分には合ってた
隣の人は黙々と作業するのは性に合わなかったらしい
サンプル商品は企業に返却するのとしないのとあって
しないのは保管期限が過ぎたら放出してたから好きなの貰えた
今はAIが進んでるからそんな目視手入力の仕事なんて減ってるだろうな 製薬会社関連で事務やってた
ビタミンとかお肌に良いドリンクや試供品
痛み止めとか胃薬
定期的に貰えた 化粧品商社にいた時は自社製品を破格の値段で購入できた
時々ジャンク品(パッケージ不良)が回ってきて、それは正規・非正規関係なく等しく抽選
2回に1回ぐらいで手に入れてた >>859
新商品だけじゃなく、既存の商品から商品化決定前のサンプルまで
ジャンルも雑貨からコンビニスイーツまで幅広く貰えた
仕事自体も楽しかったから辞めたくなかったよ 今ビール関連の会社で働いてるからビールも缶チューハイも試飲として配られるんだけどお酒飲めないから近所に住む妹にあげてるわ
持ち帰るの重いけど喜んでくれて嬉しい メーカーで働いてる人は商品もらえるみたいで羨ましい
今までそういうところで就業したことないし今の派遣先でも会社で配布されたマスクも派遣はもらえないから疎外感が半端ない メーカーじゃないのでサンプル貰えたりはしないんだけど今の職場(というか企業)は駅チカで綺麗な自社ビルで
派遣でもちゃんとロッカー貸してくれて研修もしっかりしてくれて、この間もマスクを社員さん達と同じ数支給してくれた
何より社員さん達が凄く親切でフォロー体制もしっかりしてる
良すぎて契約期間満了後は他の部署で就業を繰り返してる 防災備蓄品の賞味期限切れた魚の缶詰くれた会社あったな。。。
まだ開けてないんだけどどうしたものか。。 >>854
私も最初の派遣がNTTで良い思い出しかないけど、人によるんだろうね。 缶詰は賞味期限切れても食べられる
開けてみて匂い嗅いでみてOKそうだったらGO!w 派遣社員にはマスク配らないのに就業中は着用が義務って言われてる 4月に法改正あったのに未だにそんな差別する企業あるんだね 今の就業してるところはみんな親切だからとっても好き。正社員・派遣で、大きな差別もなくて、職場のマスクも使いたいなら使っていいと言ってくれた。自分のがあるからつかわないけど。
以前働いてたところはドライすぎるところだったから、凄く感動した。
直接雇用して貰えるように、貢献できるように努力してる。 派遣でもマスクもらえたけど、布は使わないから放置してるわ
そんなの配るより在宅勤務を派遣だけ早く打ち切って出勤させたのが嫌だったわ
本社の社員は未だに週の半分は在宅勤務 今そこそこ大手で短期の給付金関係の作業やってるけど
予定より進みが早かったみたいで実働時間2/3から1/2くらいまで減らされてるのに給与は満額もらえてる
指揮命令者がこっちの名前全く覚える気がない以外は満足してる
>>875
最近は契約社員止まりの多いけど無いわけじゃない
ただ、現場でどれだけ気に入られても本社人事や経営層の裁量で直雇用されないケースは山ほどあるから
期待しないくらいが丁度いいと思う
事務って単純作業が大半で今後減らせる余地が高いからこそ非正規率高いんだし 紹介予定派遣ではなく?
紹介予定の期間中にここはヤバイと思ったのに言えなくて結局三年勤めて後任を生贄に辞めた
逃げられたら困るから引継ぎ中にヤバさがバレないようにめちゃくちゃフォローして丁寧優しくしといたけど
派遣のが辞めるときも楽だし正社員には二度となりたくない 私が今派遣されてる所も、直接雇用になってる人もいますって派遣元の営業さんに言われた
今の派遣先は契約社員になったら転勤ありな気がする
詳しくは聞いてないけど ていうかなんでいったん派遣で入って正社員になりたいの? 案件の
直雇用の可能性あり
直雇用の実績あり
は信用(期待)しないほうがいい
直雇用されたいなら紹介予定派遣を選んだほうがいいよ >>880
だよね
正社員になりたいのに遠回りする意味が分からない 今月いっぱいで契約終了されるんだけど、お菓子どのくらい用意すればいいのか悩む。
勤務してる支店には渡すつもりだけど、本社とか他の支店ってどこまであげればいいのか…
派遣だからそこまでやる必要ないかなとも思うんだけど 勤務してるとこだけでいいでしょ
そんな気を使っても無駄じゃない 契約切られるならやらなくてもいいんじゃないの
私なら一切持っていかない 辞める会社に気を使ってどうすんだw
みんなせいぜい「ふーん喪女さん終わりかお菓子うまっ、次はいつ来んの?」くらいな感じよ
1番小さい半径で関わった人で十分だと思う 皆さんありがとう。
最低限でいいよね。どうせもう会うことない人たちだから、どう思われても別にいいし。
勤務先にはひどい扱い受けてたから、本当は本社の人にだけあげたいくらいだわ そんな職場に1円も出したくないw
そのお金で退職日にパフェでも食うわ
自分おつかれって 私は良くしてくれた取引先のコは餞別までくれたのでお礼に送った
社内はクソしかいなかったから一切持ってかなかったけど 餞別はあくまで気持ちなんだから、気持ちがないなら送らなくていいと思う 本社だの支社だの発想すら沸いてこないわ
どこの人なんだろ>>886は 常に顔突き合わせて仕事してなかったら本社にお菓子渡そうって発想にならないなあ
というか、相手都合でいつでも切れるし人件費削減に不本意ながら協力しちゃってる派遣勤めの時点でお菓子渡すのアホくさいと思ってしまってる
最初一社は色々用意したけど今は全く用意してない 他の人が辞めた後にあの人はお菓子配った配らんとか言ってるのも聞いたことない
渡して行っても翌日事務の人が淡々と配るだけだわ
ここで絶えず話題になってるのに違和感あるわ
渡したければ自己判断で渡せば良いだけだし 今の派遣先は辞める人で配ってるの見たことないから気楽
みんな短期間で消えるからそういうことだけど コロナの時差出勤やめる続けるって派遣先と派遣元どっちが判断するんだろ
いっそ聞かなきゃよかった 支店にいるけど、私のやってる仕事は本社の人から指揮命令をもらってるので、
どうするべきなのかと悩んでたんです。
なんかイラつかせてしまってすみません。失礼しました。
アドバイスくださった方ありがとうございました。 一番大事な部分を最後出しか… さすが句読点というべきか >>872
私も前の職場で気持ち悪がられ存在ガン無視されてたから次の就業先で親切な人たちに仲間として扱われて感動してる
本当に前の職場ではちょっと質問するだけでも嫌がる派遣だらけでカウンセリング受けるほど病まされたけど
それが信じられないほど普通に教えてくれる 夏休みに旅行行こうと思ってたら派遣先が年内の旅行禁止とか掲示してた
海外はおろか不要不急の国内出張や家族旅行も禁止だと
こっそり行って拾って来ても最悪だけど禁止まで言う権限あるのかよとも思うし悩む 正社員の話がきたけど、年収が350万弱しかなくて受けようか悩んでる
コロナだし安定路線にいったほうがいいのかなあ >>901
イラついてる人一人だし気にしないで
お疲れさまだったね 最初に状況言ってたらアドバイス自体も変わってたと思うよ >>905
職種何か分からないけど今どき350万ならむしろ御の字では 350万は年齢とか職種によるね
あとは首都圏かどうか 350で低いのか…
みんなすごいな
正社員で350ならそんなもんかなって思ってしまう 正社員から派遣になった人が昔の感覚のままなのかなぁ >350万
350って派遣の時給にしたら1750円ぐらいだろ
都会か? 34歳首都圏です
前の派遣先の正社員だったらもっと貰えたのになーと愚かな高望み
平均年収と比べたら低いしね(能力が低いからしょうがないけど)
派遣の形態が楽だったから、正社員として負わされる責任と350万を天秤にかけてしまって
でも350万ならいい方なのか 一般事務とか営業事務ならそんなもんではと思う
残業代別なら万々歳かな >>907
視野が狭いくせに偉そうで笑える
経理やってるけど本社とか支店の人とのやりとり多いと仲良くなったりするもんだよ >>916 そういう問題じゃないんだけどわからないか >>916
>>917
仕事のやりとりが増えるうちに仲良くなって懇意にしてもらったり食事を一緒にするくらいになったら渡してもいいかなとは思うけど
それ以外の事務的なやりとりしかない人に対してはお互い仕事でやってることだからそんな恩に着ることはないと思う
ていうか、大体は派遣されてる期間だけの付き合いなんだし自分が一番納得できるやり方したら良いのよ
確かに毎回この手の質問多くて自分で考えろよってイラつくのもわかる そう そして私がいちばんイラっと来たのは
本人の特殊な状況を後出ししてきたことなんだ
事務でこれなら切られても仕方ないわ >>919
社会人歴の短いお嬢さんなのかもしれないし許しておやり >>904
県外の実家かえってのもダメなのかなそれ >>905
専門職ならともかく、総合職的にキャリア積まないタイプの事務正社員だと
年齢重ねるほど受けられる正社員求人減るし待遇も悪くなるだろうから
多少金額低くても、そこの派遣先の正社員がサビ残横行ノルマでモラハラ地獄とかでなければ受けた方がいいのでは
あと、世の中の平均年収って
新卒キャリアの総合職とか専門職と零細勤務やボーナスなし 非正規全部ひっくるめての話だろうから
派遣時代と比べてマシかどうかと暮らせないレベルに下がらないかを考えた方が建設的だと思う
派遣よりは正社員の方が転職にあたっての書類も通りやすくなるだろうから
気力続くなら社員になってから転職活動頑張ったらいい
派遣を切られる辞めるよりは社員に登用されてる方が書類上は有能に見えるわけだし >>921
駄目らしい
東京の会社なんか千葉埼玉神奈川と跨いで満員電車で出社してるのに馬鹿かと思うわ
そもそも次は更新しないつもりだけど入社前に知りたかったわ >>924
強制するのは何か違うよね
絶対隠れて行くだけだわ皆 派遣元じゃなくて派遣先ルールなら派遣は非該当でしょう 派遣会社って既に登録しているスタッフより新規登録者に仕事まわすのか?
今まで登録していたところが全然社内エントリーまで進まないので、違う派遣会社に登録したらすぐに仕事紹介で社内エントリーも通った
気になって新しく登録した派遣会社のスレ見にいったら「コロナで仕事がない」っていう書き込みだらけ
ホントどういう基準なんだろう 私も今月半ばまで登録してた派遣会社に今はもう仕事がないって言われてたけど求人サイト覗くとその派遣会社も結構募集してるんだよね >>927
基準があるのかは知らないけど、確かに登録した時が一番仕事の紹介がある 契約途中で辞められますか
3年ご奉公したら正社員になれますか
辞めるときの配り物は
はテンプレ化すれば? テンプはコーディネーターも営業もいい加減で約束を平気で破るから、登録抹消してもらおうかな >>931
テンプに限らずどこの会社も営業やコーディネーターの個人の采配に寄ると思うけど
ただテンプはパーソルになってから若干質が落ちたような気がする スタフも似たようなもんだよ
同じ職場でテンプの子もいるけどそっちは営業ちょくちょく顔出すのにスタフのは来ない 派遣SE(アプリ屋)だけどレビューでひたすらダメ出しだけして代替案1ミリも出して来ない社員たちにイラッとするわ
そもそもUIデザインなんてタブレットとPCで全く違うのに取り敢えずタブレット用に作って本番はPCとか意味が分からん
画面サイズも全然違うしマウス操作とタッチ操作で作りがどんだけ違うと思ってんだ
言いたい放題言ってんじゃねー >>935
グチの内容が高度すぎてわかんないからあんまり同情できないけどw頑張れ!
そっち系の専門スキルある仕事は時給も余裕で2000円超えだよね
ちょっと羨ましい Seかっこいい
知識つけたいけど付け方わからん
そっち系の学校行けばよかった >>936
>>937
ありがとう!誰かに聞いてもらえただけですっきりした!
スレチだけど事務から独学でプログラマ経てSEなれたよ(自分は文系出身)
やりたい系統にもよるけど知識は言語で大きく変わらないから
もしエクセル使うならまずはVBAとかで自分が楽できるツールとか作ってみたらいかが?
身近なところから始めて手を動かすのがいいと思う
時給は確かに2000円超えるから事務の時より生活潤ったよ RSで気になるリストに入れてたいくつかが「他の人で進んでいます」経由なくいきなり「募集終了」と「掲載終了」になってたんだけど
「募集終了」と「掲載終了」の違いって何だろう 空気読まずにごめん
839だけど例の社員が昨日私のことを直属の上司に色々言ったっぽいのに
今日ご機嫌で怖かった
営業からは直属の上司は私に分があるしうまくその社員に伝えるそう
ですので安心してくださいって言われたからたしなめられたはずなのに
次の更新はなしって確約したのかな
かつてない大不況来るらしいけど次見つかるかなあ… 経理からデータ入力の人が2週間でバックレた
大手派遣元からコロナ禍でバックレは流石に驚いたわ >>940
遠すぎて839まで行く気にならんかったw アンカー覚えりゃいいのに>>839行ってもまだわからないわ >>944
分からないならスルーすりゃいいだけなのに何がそんなに刺さったの? ていうか>>839内で他人あてにはアンカーしてるんだから
しつこく自分語りしたいなら自分のレスにもつけなよ
うざー 830も825もレスアンカーつけてない
読んでもらう気あるならつけろって私も思うわw 今短期の仕事してるんだけど先週木曜日に営業から直接次の仕事の打診があって
このご時世にありがたいと思ってお願いしますとエントリーしたんだけどその後うんともすんとも連絡がない
派遣会社のサイトには私がエントリーしたことになってるし7月からとか言ってたのにどうなるんだろう
今のとこ暇で暇で死にそうだから次行けるなら早くしたい
まさか営業から直接話があったのに通らなかったりすることあるのかな 自分も社内選考で3-4日キープされて今日の昼間落とされた
だいたいの会社は社内ブッキングしないように調整されてて
他のエントリーも基本的に通らなくなるから
こういうの本当に止めてほしい
1日の午前午後で同じ派遣元通して別の派遣先の顔合わせ行った時は時でモヤモヤしたけど……
>>951
今は倍率高いし
結局は派遣先の意向次第だから、ダメになることもあると思うよ >>952
やっぱあり得るか…
保険の関係もあるし派遣会社変えたくないから他の派遣会社からのオファー断ってエントリーしたんだけどなぁ…
ダメならダメで早く連絡ほしいな >>952
3,4日キープってよくされるけど困るよね
それで先に進めばまだしも落とされたらその日数がもったいないしちょっと期待してた分落ち込むし 私の働いてる会社の業績が悪化してることと私の店の採算がとれないからということで
うーんどうしよ 電話受付の仕事をしているんだけど、以前噛み付いてきたお客さんが、私が名乗った途端にガチャ切りする
番号は見えるので以前かけてきた人だと分かるけど、凄い失礼だと思う
どーしようかなー >>953
自分から営業に問い合わせてもいいんじゃ?
もう日も迫ってるし >>957
どうにもできない
放置するしかない
私もコールセンターにいたことがあるけど
電話って本当鉄のメンタル必須よね >>959
ありがとう
と思ってたら派遣会社から電話きたんだけど仕事中だったので出れず
留守電には今紹介してる仕事の件でとだけだからこりゃだめだな
しかもまたお電話しますって言ってたのに営業時間過ぎても電話こず お祈りお祈りお祈り…こんだけお祈りされたら私は祈りを捧げられる立場である、そう、神なんじゃないか… >>961
結果が気になるならこっちからかけ直してみたら?
「また電話します」って別にこっちからかけちゃいけないわけでもないし
「また(明日以降)」って意味かもしれないし
どのみち今日はもう時間的に無理だろうけど… >>964
もちろん仕事終わってすぐかけなおしたんだけど担当が出掛けてるから折り返しますって言われたんだ
明日昼休憩にでもかけてみるよ 3月末で終わることが昨年中に決まってたので去年の12月からマイページ見ることができたんだけどある1件が消えてはまた掲載されるを繰り返してたんだよ
4月からの仕事は初回でやめて今月からまたマイページ見てるんだけどその案件がまた掲載されてるの
そこ仕事内容はすごくやりたいものではないけど直雇用ありだし通勤時間が30分だからどうしようかなと思ってる
でもこう頻繁に募集かけてるということは誰か入るけどすぐ辞めちゃうってことだよね?
職場見学まで進むかもわからないけど危険案件だからやめといたほうがいいのかなぁ
みんなならどうする? 目が滑るわ
派遣会社でクラスターのニュース出たけど営業かな >>965
なるほどな
確かに派遣元の営業は面談の同行とかもあるから連絡つきにくそう
早めに連絡つくといいね いまのこの時期に派遣って顔合わせとかあるの??
いつものように直接出向いて?それともリモート? 930 名前:彼氏いない歴774年[sage] 投稿日:2020/06/23(火) 00:37:02.92 ID:GFPLy6MI
契約途中で辞められますか
3年ご奉公したら正社員になれますか
辞めるときの配り物は
はテンプレ化すれば? 派遣してる部署で働いてる別の派遣社員がやらかして他部署の社員に迷惑を掛けたんだけど
他部署の社員は、そのミスをした派遣社員とやりとりしたいと言ってきてる
ここは自部署の社員を通すべきだよね?
急ぎだったしその人と何度かやり取りしてるのは私だったから私が対応したけど
メールの返信が無いから怖い
テレワークで連絡取り合うの大変だから
よっぽど事が大きいものじゃない限り自分で判断してくれってスタンスだから疲れる はあまた今日もお局に説教されるのか
嫌だなぁ(´・ω・`) 私みたいにコロナで業績悪化してコロナ雇い止めになった人や他にも派遣切りに会った人に聞きたいんだけど、終了日までどうやってモチベーション保ってた??
昨日の休みのときに聞いて今日からまた出勤なんだけど、まっっったくやる気がでない ほんとに急に話出てきて準備すらできないよね
頑張らずにやれることだけやって、次の準備するようにしてる 昨日で勤務終了
派遣先は大手だったんだけど会社が大きいと努力しなくなるものなのかね
肩書きのわりに社員は並でできるって感じではなかった
まったり高給って羨ましいって思ってたけどボケるの早いかもって思う 切られたのに、自己都合扱いになってんだけどこれどうしたらいいの? >>980
やる気なくて当然
私の場合、次の仕事や有休消化のことばっかり考えてたわ わたしは一回切られて、直前で契約更新されたけど同じくやる気ない。
どうせ次でみきられるよ 先週の金曜日選考通った企業の面談日程未だに決まらん
月曜日に営業から連絡来て調整しますと言ってて待ってるんだけど…
本当は今週中に面談予定してたんだけどなー
今日連絡来ていきなし明日どうですか?は困るというか舐めてるの?と思ってしまう >>983
雇用保険の書類が届いたら
異議ありの方にチェックを入れる ここのみなさんはお一人暮らし?それとも実家の人が多いのかな
親の過保護に嫌気がさして出てきたけどこの不況で職を失いそうだわ
やっぱり派遣で一人暮らしは無謀だったか でも帰りたくないんだよなぁ >>980だけど色々レスありがとう
私の場合、七月末で契約終了になったんだけど普通に三年働く意思があったし長期雇用前提だった
周りとももめ事なく仲良くやってこれたし色々業務手伝いとかもしてたのに事業縮小になってさよならーってなった
で、派遣会社には希望伝えて案件紹介待ちなんだけど、やっぱりいいやってなった場合、離職票もらって失業保険貰うなら会社都合になるのかな??それとも自己都合かな? 基本離職後1ヶ月探して今いる派遣元で見つからなかった場合会社都合じゃなかったかな たぶん「契約満了」つまり会社都合になるとは思うけど 向こうが土壇場でやっぱり継続してほしいっていってくる可能性もある 私も事業縮小で5月いっぱいで切られてそのまま派遣元からの斡旋受けずに辞めれば会社都合だったのに全然希望じゃない条件のところに「ここ断ったら今年いっぱいは世間的にも多分もう仕事にはありつけない」って押し込められてでもやっぱり自分には向いてない仕事で自己都合退職
案の定次の仕事見つからないし現金収入なくて来月から生活どうしよう 次は二か月更新でって言われた
今年中にさよならかしら… >>989
紹介された案件を断ったら自己都合にされてしまうと思う このスレッドは1000を超えました。
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