職場の愚痴を吐き捨てるスレ16
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
毎日毎日一生懸命働いていれば、吐き出したい愚痴のひとつやふたつあるでしょう
次スレは>>980が立ててください
※前スレ: 職場の愚痴を吐き捨てるスレ15
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/wmotenai/1583063148/ リアルでは関わりたくないオーラを出して避けるのに、SNSでは仲間に入れてくれず情報共有もしてくれないのに、
叩くときには一致団結して私を叩いてくる現象って何なんだろう
飲み会控えましょうと書いただけなんだけど
裏切り者死ねってことなのかな
でも、そもそも仲間に入れてもらってないから裏切りって概念が成立しないよね
リアルでもネットでも、ブスだと叩くだけで仲間に入れる気がないくせに
状況把握できてないのを知ってたくせに誰も何も教えてくれなかったし
都合の良いときだけ裏切り者と叩くのは、筋違いな気がする >>103
イケメンのパワーってすごいな
他人をそうキチガイにさせてしまうなんて…… >>103
なんか滑稽な人だね
その女の人はイケメンに相手にされてるの? 店長に相手してもらうの大好きおばさんならいる。
点数稼ぎに皆の行動を報告(もち悪さばらし)でも言い方は「仕事に対して良くない行為」風w
フルタイム5日入ってるから立場が強いと言うか文句言わせない為に入ってる?そりゃあ店長もぞんざいには出来ないように働いてる。
店長に認めてもらうのだ・け・が生き甲斐な人なんだろうね…
店長から「いいね!」もらうのに必死な感じ
でも、店長はただの「よく働く面倒くさい人」と思ってる感じだけど ソツなく「いいね!」は押してるあげて働かせてる。
だから、私は店長を信用してない。 テレワーク中のやつらが出社組にあの書類はあの人に送れだのなんだの言ってくるから自分の仕事がまっっっったく進まない
やることあんなら出てきてじぶんでやれよ 急いでるのに頼んでからゆっくりしてる人が腹立つ
こっちはその人に頼まれたらすぐにその作業に移ってるのに 別部署のおっさんと一緒に動かなきゃいけない仕事があるんだけど
向こうの顔を立てて細かく相談して動くと「ボクこのお仕事で特別にお金貰えるわけじゃないんだけどね〜w」とネチってくる
かと言ってこっちから積極的に動くと(一応確認と報告はしてるのに)「なら一人で全部やってくれる?もうこっちに一切報告しないでいいから」とキレる
一人で出来るなら万々歳だけど会社のシステム的にそういうわけには行かないんで不本意ながら謝罪メールを送ったら
「そうやっていちいち顔色伺われるの鬱陶しい」だとよ
何なのほんとにw イケメン程度でしがみ付く意味がわからん
年齢や見た目なんかどうでもいい
温和な人達と働ける方が大当たり テレワークで色んな業務を精査見直しした結果ある会議を無くす事になり打ち合わせが無くなり仕事が半分減った
事務だし働き方改革?で遅かれ早かれいつかはそうなってたかもしれないけど
通常出勤だともうこれパートの人みたいに15時とか14時に帰ってもいいよな私…?ってレベル
事務の仕事は他と比較したらやりがいがないとよく言われてたけどそれを今痛感してる
コロナで大変なこのご時世仕事あるだけありがたいし現状受け入れるのも大事なのはわかってる
割り切れたら楽なのになあ 一昼夜勤務と日勤が混在してる職場なんだけど昼夜勤を一人自宅待機にしろと上からお達しが
でも人が足らなくてどうシフトを組んでも待機は一日おきになってしまう…これじゃ意味ないんじゃ
で、代わりに日勤が泊まりやらなきゃならなくなってすげー不満が出てる
もういっそ営業所閉鎖しろよ うちは担当箇所により給料が増減する仕事なんだけど、先日コロナ減収のどさくさに紛れてか
「あなたの受け持ち箇所の計算間違ってたからお給料来月から減らすから」とかサラッと言われた
しかも話聞いたら以前精算してたやつだから指摘したのに「それは違う!あんた勘違いしてる!」とかボケた事抜かすから
くっそむかついて過去の給与明細ガッツリ探して記録チェックして間違いはない!と突きつけてやった
こっちが頭上がらないと思ってアホな事すると有給くれない件とか「嫌なら辞めてもらうしかないよ?」発言も含めてキレるからな 入社してまだ3ヶ月ちょっとでこの事態でもう限界
やったことのない業務大量に丸投げされてマニュアル見ながらやってるのにマニュアルに抜けが多すぎ、未記載が多すぎて使い物にならない
マニュアルの役目果たしてないじゃん……
まずは調べろって言うくせに書いてない、書いてある情報が古くて今は違うって何のためのマニュアルだよ
もう出社するの嫌だ死ぬほど暇でいいからずっとテレワークしたい 結婚してないからって見下してくるババアがいてうざくてたまらない
親とか親戚は結婚しろ言わないのか云々、結婚してる私は毎日大変アピールもうっざい
ガキ嫌いだから結婚する気ないっつってんのにしつけーわ
これ同性じゃなかったらセクハラじゃね
仕事中毎日居眠りこいてるババアなんかに上からもの言われなくない
結婚してるといっても重度のガイジ生んだバツイチのくせに
性格悪くて怠け者で顔もヒドイのによく2度も結婚できたよなクソババア >>115
コロナのどさくさに紛れて退職したほうがよさそう
お疲れさま…
>>116
同性でも立派なセクハラだよそれ 派遣が雇用契約終了になってざまみろと思ってる
・持病がある(と言ってるがほんとかどうかわからない)から派遣
・正社員はブラックだから嫌
・私は派遣でもスキルアップしてる!ドヤア←誰でもできるエクセルの関数
・派遣最高!派遣気楽!派遣は自分に合ってる!派遣を自分で選んだから後悔はないし!
という正社員の嫉妬から自分を正当化してるのがみえみえで昼食がほんと憂鬱だった
契約終了の話のあとの顔w今までの威勢はどうしたwwww?
ツイッターで「派遣切りだ!」とか「また仕事も一から…人間関係一からだ…」とか愚痴っててワロタ
それ見ながらうまい酒飲んだわ コロナの影響で明日全員有給消化で休む予定・・だったんだけど、
通販で大量注文があったから私含め何人か出社することになった
毎日一緒に梱包してる、同じ通販担当の後輩に、
「梱包が終わらなかった分は明日やるので教えてください。運送会社さんに明日の集荷の依頼お願いします」とか、
こと細かく色々お願いしてたら、上司がぶちギレてわけわかめ
明日はやむを得ずの有給消化で、後輩含め休んでもらう人もいるわけだから、
私が出社する予定だと言ってしまったら、
「それじゃ何で私は出社できないの?」と後輩に疑問に思われるから、黙っておくべきだったらしい
同じ職種、同じ仕事内容で毎日一緒に仕事している後輩だし、
出社を言わないのは不自然だし、情報は共有すべきだと上司に伝えたけど、
「後輩に対する配慮が足らない。余計なことは話さないで!」と一喝されてしまった
配慮とかそういう問題なの?
後輩に対する虐めに思える 私にだけお菓子を渡さず「悔しかったら結婚してみろ!」
って言ってきたババアいたな
別にお前の菓子なんかいらねーし 元々5人でやってた仕事3人退職して2人でやってる
全然ヘルプも新人も入って来ないなかなんとかこなしてるけど
二人分の仕事押し付けられるなら給料もあげて欲しいわ
私たちがあまり残業しないからなんか上司が二人でもいけんじゃねって思ってそうだけど全然いけてねーよ
時間に猶予のある仕事放置してとにかく急ぎの先にやってるだけだよ
でも昼休みも休憩も潰れるしいっぱいいっぱいで残業する気力がない
頭の中で頻繁にタイムスケジュール組み立ててもう頭痛い
新人来たら辞めてやる うちもついに選択制でテレワーク導入されたけど残業代出ないことを後出しで知らされた
報告事項も無駄に多いし逐一行動を監視されそうな気がしたから通勤希望にはしておいたけどそういう重要なことを選択させる時点では公表しないのがセコい 隣の男性社員が電話中だったので私が対応して処理も済んだ
そしたら電話の履歴を調べて「今の◯◯さんからの電話何でした?」とか聞いてくるの本当にイヤ
その男性社員に関わることならちゃんと報告もするし伝言もする
いろんな事に首突っ込んでくる割に自分の仕事は疎かなのも気に入らない >>123
仕事できない人って嗅ぎ回るよね
自分だけ知らなくて損したことがあるのかな >>123
首突っ込んでくるのは不安でしょうがないからだよ
みんなも自分くらい出来ないよねぇ?って
ペッて感じw
なんかストーカー気質ぽくてやーね >>121
現場を把握してないバカ上司あるあるだね
あと毎日定時に帰ってると仕事少なくて暇だと思われるとかもある >>123
あーうちの元上司みたい
きっと相手に対してコロコロ性格変わる感じの人なんだろうなあ
そんなに知りたきゃ全部自分で電話出ろよって感じ >>125
そのまんま言ってやれたらどれだけスッキリするか・・・
つーか同性でもセクハラになるんだねいいこと聞いたわ
今度またうぜーこと言ってきたらセクハラだくらい言ってやろうかな
自分のサボりっぷり棚に上げて人のあら捜しにばっかり精を出してるクソババで心底嫌んなる 4月から来た新人(中途採用)がもう辞めた
教育担当が仕事を一気に教えてるし、仕事中に別の仕事に関するメールが届いたら有無を言わさず
「いま来たメール見てほしいんだけどこれは〜」って説明しはじめるのよく見かける
それでちんぷんかんぷんになってるっぽいのに物覚え悪い方?とか失礼なこと聞いてた
仕事教えすぎで新人なのに毎日残業してるし大丈夫なのか気になってた
朝早く来る、昼休み早く切り上げて仕事したりノートまとめていても仕事を振るからしんどいと言っていた
定時後にタイムカード押してノート作っていいか聞いて了承得たのにバンバン仕事振ってきた上に残業せずに早く帰りなよと言われていた
ついに新人が合わないから早めに辞めたいと告げたらしい
人事部が怒って理由聞きに来た
今の若い子は〜って言ってたけど無理だよ
私もその人に指導受けたけど会社行くの億劫になったしご飯食べられなくなった
その前にパートさんも辞めさせてるしちょっとは考えろよ
パートさん辞めた、産休がいるから入れた新人なのに意味ないわ
お前のせいでみんなの負担が減らないんだよ >>120
どういう経緯でそんな捨て台詞みたいな事言われたのか気になるw
小学生みたいな事言うおばさんだねw コロナで休校になった関係で子持ち主婦が数人休んでるから
彼女らがやってた仕事を教わったけど教えてくれる人がいちいち気にさわる言い方で腹立ったな
メール見てこれはどういう仕事か聞いたら国語力があればわかるとか、
関数で計算してという話になってどういう風に出すのか確認のため聞いたら、
小学生のときやりましたよね!?卒業してればわかりますとか
そうじゃなくて勘違いして間違えたら困るから聞いてるんですと強く言ったけど直らない
その仕事を何年もしてる人と初めてする人に意識の相違があるってまったく考えないみたい
私が逆に仕事教えたらわかったわかったと全然質問してこなくて、いざやったら間違えまくりで
こういう風に説明したはずですがと聞いたら、喪山さんはこう言いました!って譲らない
そんなこと初めて聞くわって内容だと言い返したら「認識の違いですね」って認めなかった
めんどくせえ 電力会社のコルセン勤務
勤怠つけるところに使い捨てマスク置いてあるから1人1枚ずつとってそれ使うルール
でもマスクふそくで 「私は聞いてないから、知らないから」とやたらとアピールしてくるおばさん鬱陶しい
知らなければ周りに聞けばいいじゃん
なんでそれをわざわざ聞いてないから!知らないから!でやらないのか意味不明 >>131
辞める勇気がある新人さんだわ
さすがにそこまで酷くはないけど私も質問した事からどんどんそれてよく分からないこと良くあった
A資料のB部分の質問をしたのに「あっそれはC部分のこれを参照して〜でね!このCがD資料の〇〇をしないといけないんです。あ!そう言えばEとDも面倒くさくてぇ〜」ともうEとDに関しては質問と関係なくてただ思い出したから説明しだすみたいな
「で結局、AのB部分はこれでいいってことですよね?」と確認するとこんなに沢山教えたのに何で分からないの?と遠くで聞こえるように悪口言われて無視される
もうちょっと自分の教え方を反省して欲しい 上司のメールが何言いたいのか本当にわからん
色々あるけど取り敢えず主語抜くのやめて
わからなければ電話しろって書かれてるけど、いやわかるように最初から打ってくれよ 気の強い人が3人くらいいて月1くらいでちょっと揉め事になる
AとBだったりBとCだったり相手は毎回違うけど
関係なくても気が滅入るし気まずいしもう嫌だ
見えないところでやれ あーーーーー仕事やめてーーーーーー
所長が変わってから急に仕事を押し付けてられるし、最低賃金のパートなのに責任ばかり重くなるし意味わかんねー
店のアンケート?客の金の受け取り??
なんで全部私だけが回さないといけない??
コロナでも売上の話ばっかだしほんとやってらんねー
スレチだけど親に転職の相談したら反対されるし、生き地獄だわ パートなら辞めても良いような気がするけどね
私も実家だけどやめた後も在宅勤務のフリしてパソコンの前にいるつもり アルバイトやパートに責任押し付けるのは何のための上司だろうなって思う
そういう世代だからだろうけど親は仕事の悩み相談しても無駄だわ
仕事あるだけマシ
根性がない
どこに行ったってそんなもんだから我慢しろ
としか言わないし理解なんてされない 休憩室で大声で電話してる女
聞きたくもないのに内容が聞こえてうるさい
今の時期、対面で座るな言われてるのに、こっち向いてるしタバコくさいし
休みは彼氏と居酒屋とかキャバクラにも行ってるらしく、緊急事態の今でも感染者が出てない地域に行こうとしてる
こんな時まで飲みに出るとか馬鹿なのか
こいつ感染してないだろうな あ〜お局うぜえええええ。自分の機嫌は自分しか取れないって分からないんだね。子供の頃から自分が機嫌悪かったら周りに当たり散らしてたんだろうねぇ
相当うざ頭悪い
タヒねよ >>121
そこは休憩潰してまで仕事こなしちゃダメだよ
残業せずに仕事終わったら本来2人でもできる仕事量なんだと上から思われて絶対ヘルプも新人も入れてくれなくなる
手抜きしろとまでは言わないけどあからさまに残業時間増やしたり仕事終わらないアピールしないと
うちの部署もやられたから分かる 契約パートが若い社員に怒鳴りつけるの聞きたくないわ。
内容がその人に何の関係も無いただの自分不愉快だ!の八つ当たりにしか聞こえない。
普通に報告相談でいいと思う案件ばかり。上司にチクるか思案している。
この人新人パートにやって厳重注意されて直接パートに言わないけど社員に言って本当のターゲットは近くにいるパートという巧みな八つ当たりを駆使する人。
そんなことやってれば皆に嫌われる。でも言わなきゃ気がすまない…もう病気だわね。
よく働く精神病んでる人最強、自分に自覚がないから治しようがない始末の悪さ 在宅になって上司が気軽にラインとかに連絡してくるようになったけど「買い物に行きます」とかどうでもいい事まで連絡してこないで
脊髄反射で勝手に行ってろとか返信しそうになるからやめて あと数ヶ月の辛抱だけど無視されるのが辛い
と言っても常に無視されているならなんの罪悪感もなくバックれるけど
若干の雑談混じりになって返答した時、指示に意見(というか質問)した時だけ上に被せて強制終了させられる
上司「喪さん、取引先の〇〇さんは中々くせ強いから大変でしょ?」
私「あー確かに個性的な方d「(上司)じゃあ△さんはこの業務をお願いしますね!(PCに向かう)」みたいな
お前が振ってきたからとりあえず返したのに
私から発言した時は、他の人は普通に聞き取れているのに「あーつまり〇〇ってことね、確かに喪さんの言う通りだところで□さんは〜」と要約して強制終了
これだけならまだしも今まで入社時から別の人にも電気消されたりお菓子外しの逆(全部渡されて傲慢扱い)等酷いことされてる
前にもここに長文で書いたらなんでそんな所に3年も居るんだと言われたから多分会社の人がおかしいんだろうけどこんなに嫌われる自分って一体何なんだろ
こんないつまでも自分の存在価値に悩まされる程酷いことされ続けるならさっさと辞めればよかったしもはや人生自粛したい
コロナ罹って会社行きたい 前任の引継が不十分で自分なりにやってみてるのに「前とやり方が違う」とか言われても困るんだけど
つか何回かそのやり方でいくつか伝票回してますよね?何が悪いんですか?
コロナで一週間在宅とか週末5時前に訳の分からないアナウンスしてくるしここにはアホしかいないの? 時間内に仕事を終わらせて自分や家族との生活を大事する→会社も無駄な残業代を払わずに済む
みたいな考えがトップにない会社だから(というか大事にする家族がいないもよう)
残業しない時はペコペコペコペコしながら帰らなきゃならない
イノシシのようにひたすら働くのが美徳
まじで疲れた コロナ対策の勤務体系変更の関係で1か月ぶりにお局クソババアに会ったけど相変わらずのクソババアだった
若い男には優しくてそれ以外はゴミを扱うかのような態度
無自覚でやってるのすごいわ
一生会わなくてよかったのに コロナ対策で出勤日を調整するのはいいけど、出勤日数が人によって違うのが納得いかない
私は3日なのに1日だけの人もいる
しかも私は非正規なのに正社員や管理職なのに1日の人もいる
上が決めたらしいけどモヤモヤする >>155
うちもそれ
ほんと納得いかない
なんで不平等に感染リスク負わなきゃいけないのか意味わかんない
出社したら山のように仕事たまってるから自分の仕事一切手つけられないし コロナ対策でギスギスしてるし
昼飯時だけが安らぎの時間だったのにそれすら奪われてつらい
嫌いな女は相変わらずウザいし本当いや 入ってそろそろ1年になる女が使えなさ過ぎて疲れる。
メモ取らない、分からないことを聞かない、勝手な自己判断(当然間違えてる)。
毎回初めて聞きます、って風を装って何回も同じ事を質問。その質問内容もどーーーでもいい事。
大事な事は聞かないくせに。
返事だけはいい、ってかかぶせ気味でウザい。
「あのこれ、ここに置かないでくd「ハイ分かりましたハイ!」さい」→また同じミス。
無能なため任せる仕事も少ない。
なんで毎日間違えるんだよ…30枚程度の書類の枚数をよ…
あまりにも仕事ができないので上司から呼び出しくらって、
「改善していく気があるなら方法を教えて」
ー10分沈黙ー
「…あの、ねぇ「無茶言わないでください!」」
と泣き出す。その後帰るまで仏頂面でトロトロ仕事。
翌日ケロっと着席。また書類の数を間違える。
しまいにゃ上司のさらに上司に「私ばっかり無茶な仕事を振られてる」と直談判しやがった。
辞めるとまで言ってくれたのはいいけど、コロナ騒動で在宅勤務なっちゃったから、
あいつ忘れてるんじゃねえかな… >>156
納得いかないよね
人より多く出勤しても自分の仕事は一切できないから、1日だけ出勤の人と通常業務に戻った時の負担は同じ
いっそ普通に出勤した方がマシだった 時短になって給料補償してもらえる人が羨ましい。6割だって家でゴロゴロしてて貰えるだけいいよねぇ。
旦那の扶養で生きてる人達衛生 テレワークになって不便になったせいで仕事の精度が落ちてミスが出るようになって辛い
未だに普通に出社して変わらない環境でやってるのに仕事量少ないやつらが多いせいでこっちが頑張らざるを得ない
文句言ったらじゃあ出社しろってなるから我慢してるけどミス公開処刑されたことにもやもやして寝付けない
コロナで仕事増えてるから、テレワークだとサボっちゃうとかいう書き込み結構みるけどうらやましくてたまらない >>103
うちの部署に新しく人が来るから席替えをするんだけどイケメンAの隣から離れたくないと部長にお願いしたアラフォーがいる
Aに恋してるのまるわかりで誰か女性がAと喋っていると不機嫌になり、仲の良さを張り合ってきてすごく滑稽
Aのエピソードをなぜかアラフォーが語る
こういうことをよくするから鬱陶しい
Aと二人で喋ってたら喪山さん気をつけて!狙われてるわよ〜とか言ってきて、明らかに違うことわかってわざと言ってくるのがむかつく
コロナ対策で手を洗ってきたAにハンドクリームを貸して、塗りかたが悪いと自分が塗ってあげてた。衝撃的すぎ
席替えすると決まったら、Aにパソコンのこと質問したいからまた隣にしてと部長に言ったらしい
部長も気付いてるから隣にしなくても同じ部署なんだから聞けるじゃんと言ったら
自分はより成長したいからこうして相談してるのにわかってもらえないんですねと半分キレながら言われたそう
全然納得しなくて一時間経ってもダメだったからこの時間が無駄と部長がきつめに言ったらやっと納得したらしい
それからなぜかイケメンに攻撃的になってて、早く席替えしたいわーとか言い出したw
やばいわこのアラフォーばばあ うちの会社は一部の社員を除く東京本社の社員全員にテレワークを要請(ほぼ強制)し、
3月以降、地方事業所への出張は禁止にしたにもかかわらず、
東京本社の1人の社員(男)が3月以降も週に1回は地方事業所に出没してる。
数日前も来ていて、マスクもせず事業所の社員(マスク着用)と楽しそうに談笑していて恐怖に感じた。
事業所には工場もあるし、工場の人が感染したら生産が止まるから、
事業所の人でも工場の人とは出来る限り接触しないよう工場長が呼びかけてるのに何を考えてるんだろう
この社員には何年か前にセクハラまがいの発言をされて傷つけられた事もあるし、本当に来ないで欲しい 客の服装が安っぽいとか買う量が多くてキモいとかネガティブな話題を延々してくる新人さんがやってきた
攻撃性と負のオーラが強すぎて真喪でも相手してると瘴気にやられる
聞き流してたら「喪さん不機嫌?忙しいせい?」と詰められて逆上されて避けられてる 社員が勝手にやってるの?
うちは会社からの指示でそんな感じだから会社ごと救いようがないわ… 一部だけ在宅勤務だけど仕事してねーだろお前らって感じでムカつく
電話は何回かけても出ないしメールの返事はやたら遅い
あー羨ましいわ >>166
同じ事業所の社員にそれとなく話題を振ったところ、
事業所のある部門と業務上密接な関係にあり、
直接打合せしないと伝わらない案件とかがあるからという理由で、
事業所の総務課長に特別に許可を貰ったらしい
会社は、Skypeと同じ機能のツールを全社員のPCにインストールしてくれたし(試しに使ったところ、Skypeより断然使いやすいし、多数の人と打合せができる)、
他の社員はみんなそれで打合せをしてるのに、
その社員だけが今でも事業所を訪問してる
総務課長も、せめてマスク着用するよう依頼してくれれば良いのに 少人数だから影響は少なそうとか特別の事情があるから仕方ないとか
よくわからない無敵感でいつも通りにふるまうのやめてほしいよね…
もう職場と家の往復してるだけの人間がいつかかってもおかしくないフェーズにあるのに 喫煙所(密閉個室)にたむろる上司やらマスクも咳エチケットもせずでかいクシャミするジジイやら前と変わらず雑談三昧で生活残業していくクソ女やら
絶対自分はコロナにかからない(もしくは無症状感染者ではない)と思ってるバカばっかり
ちなみに札幌 成果が数字で見えやすいだけなのに自分とこが社内でいちばん利益を出してると思ってる上司バカじゃね
君たちがコロナで出社できなくなったら代わりにやる人いないから
特別に個室を用意するよう上に掛け合うからつってるけど
メンバーの体を心配してるわけじゃなくて業務が滞ること「しか」考えてないの丸わかり
緊急事態宣言が全国に拡大する前日にG.Wにも出社しろって言ってたの覚えてるからな >>167
役に立たない課長が先週から在宅だったのに今日やって来た
ノートパソコン会社に置きっぱなしにしてたらしく平日取りに来ると誰かに見つかるから休みの今日取りに来たらしい
残念ながら私含め4人程土曜日出社してましたw 長文ごめんなさい
会社の女子トイレ普段仕事する事務所と別フロアの倉庫側にあるんだけど 倉庫作業じゃない時間に私がトイレか倉庫に行くと用事もないのについて来る男の人がいてめちゃくちゃ気持ち悪い
そのトイレのドア薄いから誰も倉庫作業してないときは用を足す音がかすかに聞こえてしまってトイレ周りに人がいられるのすごい嫌なんだけど こっちがトイレから出るまで何もせずにずっとウロウロしながら倉庫にいる
その時間に倉庫行くときほぼついてくるのと 試しに倉庫の電気消して隠れたらいないと思ったみたいですぐに出ていったからクロだと思うんだけど
前そいつに『女の人は大変だよねチカンとかさ…(ニチャァ』と言われたの思い出して戦慄した
こんな喪だからトイレだなんだとか完全に油断してた
上の方でも自意識過剰かと思ってセクハラについて言えないって話があったけどすごい分かる
本人に注意してキレられても嫌だし上司に報告すると言っても気のせいじゃ?と思われそうだしどうしよう >>173
スマホ持って行ってアラーム音かなにか流して用を足したらどう?
上司に報告したいなら何日の何時にトイレに行った時について来られたとひと月分くらいメモを取る 103だけどイケメンは誰にでも優しい
それを女性は本気にしちゃったのかもなぁ
一年で二人彼女が出来てすぐ別れてるんだけど彼女は二人とも似たタイプで女とは全く違うんだよね
なんでわからないんだろ
あと私のところも女はアラフォーらしいんだけどあまりにも必死だからか、
主婦社員たちが子供を残したい本能がそうさせてるんじゃない?って
影でコソコソ言っててそれもまた嫌な気持ちになる 自分はイライラアピールするくせに他人がイライラしてたらその人に対してさらにイライラする女がいて腹立つ
全く怒らない人ならわかるけどむかついたら「ダルい」「鬱陶しい」とか「めんどくさい」って腹立てて、なおかつ本人にわかるように言う
そんな人がキレんなや
とにかく笑い声がでかくてうるさい
気の強い人にはエヘヘヘと笑って取り繕うから毎日うるさい
パッと見は人当たりのいい
、いつも笑顔の明るい人だから好かれてる
私はその人とほとんど接したことないのに多分嫌われているので仲良くしようと思って笑顔で挨拶してたけど
向こうがその気ないからもういいやって「おはよざいます」ぐらいにしてたら無視されるようになった
めんどくさいなあ
悪い人じゃないし出来たら仲良くしたいけどもうどうでもいいや
今度その人から仕事教わってと上司から言われたけど嫌そうだった
何が嫌なのか教えてくれたらいいのに >>174
ありがとう音を誤魔化すのいいね
報告できるか分からないけど証拠もとっておく事にするよ
前々から事務所でも気づいたら背後に立ってる事があってちょっと不気味に思ってたんだ
他の人に対してもちょっと距離感がおかしい感じがするしだんだん怖くなってきた 愚痴じゃないけど
今の職場にめちゃくちゃ頭の切れるフルパート女性社員がいる
中学生の職場体験でも出来るようなほぼデータ入力のような仕事なんだけど、
埋もれさせておくのが本当にもったいない
そして零細だからどんなに優秀でも正規職にならないし(会社がはっきりと明言している)勿論昇給も賞与もない
この人、自分を売り込めばもっといい職に就けるのではと勝手に思ってるけど
まあいらん世話だしな
でも本当にもったいないなあと 東京23区内に妻子がいて毎週末に電車で片道4時間かけて帰省してる単身赴任中の役職付きの上司がいる
この状況でも毎週末妻子の所に電車で帰ってる
普段からマスクをしないしタバコ臭い
本当に近付きたくなくて同じ部屋にいるのも苦痛
抗がん剤や免疫抑制剤を使ってる患者や妊婦の患者も来る職場
上司の機嫌が悪い時はスタッフがマスクしてると表情が分かりづらくて患者への印象が悪くなるからあまりマスクはしないで欲しいと八つ当たりで言われることもある
この時期にマスクしてない方が印象悪いと思うし自分が今病院行ってスタッフがマスクしてなかったら二度と行きたくない
はあ、ほんと色々無理だし転職したい >>180
もうその上司バイオテロリスト呼ばわりしていいよ
マジキチすぎる >>178
管理職とかやだからあえてそういう生活してるとか
事情は人それぞれだよ レジとお客さんの間にビニールカーテン引いてるんだけど「これコロナ対策ー?w」とか言いながらカーテンベタベタ触る客とか
暖簾ばりにまくりあげてor下の隙間から覗き込んで「すみませーん」って声かけてくる客とか
なぜビニールカーテンを引いているのか注意書きが店内至る所に貼ってあるから頼むから読んでくれ 職場の同僚に明日夜zoom飲みをしないか誘われて未読スルー中
断る理由必死で探してる
直接会うのは嫌ではないけど
zoom飲みのためにきちんとするのが面倒w 分厚いビニールで何買ったのかよくわからなくなって目をすがめて見てしまう
まあ見えようが見えなかろうが買うのやめるとかないし関係ないのに
金曜日めっちゃスーパー混んでたけど金銭はトレーでやり取りしますって書いてあるのに手に渡してくれる店員さんがいたな >>183
なんかさバカがいる限りこれ終息しないんじゃないかなと思ってしまう
今日もレジ並んでたら普通に詰めてきたババアいたよ離れて並べって床に書いてあるのに
まず注意書きを読むという頭がないからこちらがいくら働きかけても意味がないっていうね 職場のばーさんが最近になってマスクつけだしたんだけど「はー苦しい普段からマスクとかしないから苦しいわ、はぁはぁ」と煩い
じゃぁマスクすんなやって言いたいけど言ったほうがグチグチうるさいから言えない 産休上がりで1歳未満の子供を持つ女性(派遣)が職場にいるんだけど、
市の保育所から登園の自粛要請が出てるのにフルタイムで毎日通勤してる
もう少し経ってから登園させても全然遅くないと思うんだが
正社員でもないし、仕事内容も中卒でもできる単純作業ばかりなのに、
このご時世に颯爽と子供を預けてバリバリ働いてる事に違和感しか無い
その人の前にいた派遣社員(3歳児の子供あり)も子供から熱を移された状態で普通に出社したりしてかなり迷惑だったから、
幼児持ちの派遣を取るのやめて欲しい 今まで一度も選挙に行ったことないって笑うような50代にいろいろ言われてもw 単価がまあまあいい仕事で、空いた時間でできる人がやってって言われてる仕事があるんだけど
結構単純なもので、それをワンパターンにならないように工夫してって言われてる
その仕事を一人のおっさんが独占してて、全部ワンパターン
皆それぞれにネタが尽きてきたら休んだりしてるんだけど、そのおっさんは「空いた時間」じゃなく、この仕事のために他の仕事を放りだしちゃってる
本人は大物気分なんだけど皆めんどくさがってて
そのおっさんが作った「使えないデータ」のせいでいろいろ不具合があるんだけど
本来はみんな通常の勤務の方優先するから遅れがちな仕事でもあってその為に単価がいいわけで、ありがたがってたんだけど
最近他の人も別の仕事が減ったからやりたいのに、勤務時間外に全部持って行っちゃう
全部なくなるまで帰らないから翌日はみんな何もない
そしてそいつの作ったデータは使えないから、使えるデータが枯渇してる
他の人は譲り合ったり話し合ったり休みながらワンパターンにならない工夫してんのに・・・ 事務だから楽だろって思われてるのか仕事できなさすぎて干された人や障害者雇用枠の人らがうちの部署に送られてくるんだけど
本当に驚くほど何にもできなくて負担でしかない
指示しても動けないし指示しないと何もしない、こだわりが強すぎ、マイルール優先するからミス連発
ミス指摘したら反論してきてイライラするし欠勤も多くて仕事覚えるのも遅い
事前に教えてくれればこっちも準備できるのに今度中途の人雇うから宜しく→なんか明らかに普通の人じゃない→実は…って後出しで雇用枠なこと教えられるし
なんかもう全てに疲れる >>183
ビニールカーテン+マスクだとちょっと聞き取りにくいときあるからご老体の耳遠い人とかちょっと面倒くさそう
マスクしてるくせにあんまりコロナ対策の意識ないから列は詰めるし札はいまだに舐める人いるしな
接客業はコロナの感染率高いと思ってるわ >>190
お金に困ってるんじゃ
1歳未満保育園入れる人ってあんまりいないよ
子供が1際になるまで育休とれるし
子供が熱有るのに病気でも預かってくれる特別な保育所に預けて出社した派遣いた
子持ちで休むこともあるの想定して雇用してるからそこまでしなくていいって言っても聞かなかったな 子供預かってもらえないからって連れてきた人居たよ
おたふくかぜうつされて最悪 >>196
子連れ出社OKな会社なの?
OKでも病気の子連れてきちゃだめだけど >>195
確かに1歳未満の子供を預けて復帰した社員は過去ほとんどいません
2人目みたい >>195
すみません。途中で送信してしまいました。
2人目みたいだし、金銭的に困窮してるのかもしれません
ちなみに、派遣だから育休手当ては貰ってないと思います(去年、退職通知が一度出たので)
子供もいるし、定時で帰るよう課長に言われてるのに、
定時過ぎに来たメールや電話にわざわざレスポンスして処理しようとするので、
日によっては30分くらい残業します
派遣に限って、なぜか無駄に熱意があって必要以上にやろうとするし、
正直派遣自体要らないんだけど・・ >>197
わざわざ「子供は連れてきてはいけません」「ペットは連れてきてはいけません」とは書いてないけど
普通は書いてなかったらダメってわかるよね
熱があると預かってくれないからっていうんだけど、熱があったらこっちにもくんなよって話
うろうろするし、仮眠用の部屋のベッド独占 派遣だからこそ、じゃないの?
いつ切られるか分かんない、切られたら次の派遣先探さなきゃそれまで無収入…になる
正社員だから安定してる世の中ではないがやっぱ派遣や非正規は扱いが違うし
非正規も切りやすいけど派遣の方が派遣会社でワンクッションあるから直接雇用じゃないし切りやすいよね >>199
派遣でもその派遣会社に一定期間勤めてて出産の1ヶ月前くらい前まで勤務してれば育休貰えるんじゃないかな?
多分だけど
残業までするならお金に困窮してるのかもね
あと二人もいるから保育園に預けてる方が楽なんじゃ
>>200
子連れ出勤だめなら
上司が注意して帰らせればいいのに
子持ちで残業や絶対休まない人の気持ちがわからん
休んだとき嫌味言われたりしたのかな うちは派遣こそ大事にされるな
勤怠がよほどやばい状態じゃなければ。
派遣会社と揉めるとめんどくさいだろうし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています