企業の肩持つつもりはないけど、
採用業務って定時過ぎても対応することは日常的なんだよ
ここでも｢在職中だから土日か夜でないと面接なんて簡単に行けない・昼間は電話出られない｣とか普通に言うじゃん
そういう｢ご要望｣に応えるために勤務時間外に対応せざるを得なかったりするのになんでもブラックや詐欺扱いはどうかと思うまともな企業なら休日出勤するかわりに平日代休取ったりするでしょ