派遣社員の喪女集合 part46
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いくら派遣と言えども働く環境や内容に妥協が出来ず、紹介されてもなかなか顔合わせに行けなかったりする
第一志望はまずエントリー漏れするからもあるんだけど…仕事探すの飽きた 歓迎会と女子会の誘いがきた
そういうの嫌だから派遣なのに 誘っていただけるだけでありがたいと思うしかない
自分だけ誘われないのも嫌な感じだし エントリー段階のことなんだけど、同じ職種(OA事務とか)でも、港区!超一流企業!虎ノ門ヒルズの○○階のとてもきれいなオフィスです!とかだとエントリー時点で競争率激化するものですか? たまにいる私は派遣とかそういう区別せず平等に接するから☆系の社員はこっちからしたら害しかない >>960
そういう煽り文句に釣られて行っても
一流企業社員との格差と差別で絶望が待ってるだけだよ
派遣なんて雑用やらせて、待遇の違いをみせつけて優越感を感じるための
見下し要員だから >>963
就職したいランキング常連企業にたまたま派遣で行ったことあるけど、社員の人は優しかったよ。そりゃ待遇が同じでは無いし心の中でどう思われてたかまではわからない。
963が言うような派遣先は、二流三流の知名度、大学デビュー社会人デビューしたような全てが中途半端な会社で実際あった。
全くの無名会社では無いしオフィスも綺麗、学歴はマーチから日東駒専くらいが一番変な選民意識で非正規と正社員を区別したがる。 >>962
今募集してる会社に、社員も派遣も区別なく働けます!みたいな売り文句があって避けてるw 実際働いてる社員側は全然気にしてなくて夕方に確実に残業になる量の仕事とか全く考えず振られるのも困ったけどね
残業申請が面倒な会社だったから余計に >>964
明らかに自分らとは違う下の人種だと思うからやさしいんだろうねw >>967
別に気にしないよ〜だって東大とか一ツ橋とか一流大学出て正社員やってるんだよ?違うに決まってるし。派遣ご働きやすくしてくれるだけで充分だし、思ってるより仲良くしてくれる場合もある。
それに比べてマーチ日東駒専が主流の派遣先はさあ、、露骨に区別したがるんだよね
それでプロパーの結束力高めて優越感でケラケラ笑ってるような意地の悪さや気味の悪さ 軽い女が集まる大阪の飲み会サークル
[ルキアス]= 男女共常連多い、とにかく勘違いブスが多いが軽い女が多い、受付の時間になっても段取りが出来てない馬鹿幹事。 ここは不倫カップルの為に既婚者同士の飲み会もある。
[アラ婚]= 男性スタッフの健太が参加者の子を妊娠させて訴えられてる程の荒れたサークル、男女共品がない、男女共ヤリ目しかいない、一次会で仲良くなった後はホテル直行のパタ−ンが多い。
[スマイルライフ]= ここもブスが多いがその日にヤレる女が多い、女性幹事が頭おかしい又にブチキレる。
[誉(ほまれ)]= 男の参加費高い、料理少ない、受付で金払ってない女性がいるサクラか?とにかく儲け優先 、二次会でも儲けようとする、ここは特に軽いヤリマンが多い事で有名。
[ピーチツリー] =年齢層の高い飲み会
ホスト風の幹事の知り合いの女性が多いサクラか?セフレか?
ここも軽いヤリマンが多い。 特に税理士事務所勤務のミドリって女はいろんなサ−クルに出没するヤリマンでその日の内にヤレル、(一見真面目そうだか声を掛けたらホイホイ付いて来る尻軽女、後ろからやったらイボ痔やった) 他にもヤリマンの常連女は沢山いる。
どこも30代40代の女は酔うとすぐに股を開く。とにかく一次会で1人参加の軽そうな女を見つける。飲み会の時に
この後2人で飲みませんか?とツ−ショットの場を作る。又今度とか来週会おうとかではダメ、その日にヤル。女性もワンナイトを求めに来てる子が多い。 >>964
頭いい人は露骨に差別しないんだよ
心の中では見下して格差がありすぎて優越感ありすぎるから
心の余裕があってニコニコしてたんだよ
見下されてたと思うよ >>970
あなたはよほど低学歴なんだね
日大レベルですら見下されてるって 育ちの悪いマーチ卒派遣だけど
そこまで正社員と区別されたり、雑用させられたりって派遣先に行ったことないな
与えられた仕事こなすだけだ
っていうか正社員達がどこ大卒とか知らない 同級生でも国立大卒のブスって嫌な人多かったし女のやさしさレベルは美人かブスかでしか測れないわ 顔合わせ後に辞退したらもう紹介自体こなくなりますか?
面接の時の雰囲気が悪くて断りたい... 引継ぎやる気ないならやらなくていいよ
こっちだって聞きたくて聞いてる訳じゃないし
引継ぎ受ける人は別にいて増員の方に教えるの二度手間なのはわかるけどさ
最初に聞いた内容と違うし次回更新しないわ >>978
その直感はだいたい当たるから、断った方がいいと思うよ
断っても紹介される事が多いし、こなくなっても派遣会社はいくらでもあるよ 自分はA課にいて7月に異動で社員が半分になったんだけど
B課に異動した人から手が空いてるならこっちも手伝ってって言われた
でも昨日残業になりそうだったんで帰り際A課の派遣に代理を頼んだら
だったら最初からこっちに回してもらって大丈夫ですって言われた
なんで私がやる仕事を派遣に指図されなきゃいけないわけ?
しかもそれ言うなら社員に言いなよって思う >>980
男の面接官(入社したら直属の上司になるっぽい人)がかなり塩対応で
怖かった。 派遣に仕事ふる派遣の方が何様だよって思う
引き受けたなら残業するか仕事ふった社員に相談しなよ >>970 その東大や一橋だらけの超一流企業なんて派遣でも経験ないや。
そういうところだと派遣社員も新卒時に一流企業正社員経験があるような人が多いんじゃないの?
正社員とあまりにもかけ離れたバカそうな雰囲気だと採用されない気がするよ。
あなたも経歴が(東大よりは落ちるのかもしれないけど)それなりなんじゃ? 高卒とか普通にいるよ
派遣は学歴関係ないからね
コピーとか伝票入力なんて大卒がやる仕事じゃないし うん、採用する側は派遣の学歴なんか気にしてないよね
むしろ専門職以外の仕事は雑用だから高学歴は敬遠されると思う
前に早稲田の新卒と一緒だったけど
就職浪人とかで在職中に就活して1年で辞めていった マーチ卒で派遣てのもすごいね
大学の友達で派遣社員の人いるのかな 世代によっちゃ普通にいるでしょ
新卒カードマトモなところに使えなかったら
フリーターとかブラック接客業正社員→派遣とかザラだと思う というか一流企業でもバブル世代なんかは
聞いたことない地方の大学出身が課長とか部長やってたりするしw
そんで国立出の派遣使ってたりする 学歴はそこまでは関係ないよね
学歴がどんだけ永久免許の最強ツールと思ってんだ
自分もW大だけど 学歴だけでなんでもかんでも挽回出来るわけじゃねえ 正社員だったけど気楽な派遣がいいって派遣の人もいるしね >>993
大学に何百万も掛かるのに高卒でも出来る派遣とか悲惨すぎるわ 今の派遣で働いて1年経った。責任多い時給上げてもらいたい。
時給交渉ってどんな風にしたらいいんだろう 【企業】臭いものに蓋した「うんこ漢字ドリル」社長 パワハラでスタッフ大量退社 残業も月100時間以上は当たり前
ttp://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1535063665/
こういう会社に派遣で入ったら残業代つくのかな? 派遣社員の喪女集合 part43
ttp://medaka.5ch.net/test/read.cgi/wmotenai/1520652649/
970はスレ立てしなかったのかな? このスレッドは1000を超えました。
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