派遣社員の喪女集合 part43
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派遣社員の喪女集合 part42
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/wmotenai/1517833309/
VIPQ2_EXTDAT: checked:default:1000:512:----: EXT was configured なんか自分より上のコミュ力や時給の人を
荒らし扱いして排除しようとする人がいるけど
私はあんたみたいに堕ちたくないから仲間にはならないよ おしゃべりな人って黙って仕事に集中するってことができないからミスが多い あと他人のプライバシーという概念がなく誰にでもしゃべるから
どうでもいい情報は教えても本当に大切な情報はいかなくなるよね >>449-450
そういう人がいる職場なんだね
それは残念 よく話す人=コミュ力ある人というのも必ずそうとは限らないと思う あと誰とは言わないけど喪女スレでマウンティングとか痛々しいにもほどがある >>452
誰もそんなこと言ってないので大丈夫
ただ>>431はコミュ障だねってことだけ
あとなんであなたは2分明けて連続書き込みするの?
>>449-450でもやってるから何かの癖かな 確かにマウンティングは嫌だね
幸い今日はマウンターいなくてよかったね 登録してる派遣会社で仕事全然決まらない上に放置されるようになったから別の派遣会社に登録した
だけど、派遣会社のマイページに職歴入力したのとは別に履歴書と職務経歴書も添付してメールするのを要求されて
なんかもう疲れてやりたくない…そういうの書いたり何回も面接するのが嫌だから派遣を選んでるのに >>457
紹介予定派遣も扱ってる会社だと、派遣先が履歴書求めるとかで結局必要になるから用意させられるケースもある
大手であまり考えずに紹介予定派遣応募したら、履歴書と職務経歴書と志望動機の書面を求められて一気にやる気なくなった
普通の派遣しかやる気ないのに求められたらクッソ面倒だよね…… >喪女スレでマウンティングとか痛々しいにもほどがある
それを解っていながら脊髄反射する方も大概だけどね
何で黙ってスルー出来ないかな >>458
そう、紹介予定派遣は選考時に履歴書と職務経歴書を派遣先に提出するからすぐ書いてメールしてくださいと言われた
はい、と言っちゃったけどすごいだるくてもう嫌になってる
面接でも仕事への展望は?とか聞かれたりするけどそんなの抱いてる人が派遣やろうと思いますか?と内心こっちが聞きたかった
こちとら生活費のために働きたいだけですよ >>460
じゃあ「遊ぶ金ほしさに」とか適当に書いておこう 派遣で大手に潜り込んでそこの正社員を捕まえようと思ったけどそもそも未婚の男がいない >>452
分かるわ
よく話す=コミュ力がある=人から好かれるではないよね >>464
わかるわかる
このスレみててもわかるように
コミュ力ある人はコミュ障から妬まれるし
誰からも好かれるのは無理だよね 職場のおしゃべりクソババア共はみんながみんな自分語りマウンティング大好きで鬱陶しい
口を開けば私さぁ私なんてねぇ私は 派遣なのに社員と同等に仕事しろっていうオッサンがいる
そのくせミスは何でも私のせいにして何かにつけて
「派遣の子がやった事で〜」って客に言い訳してる
お金が絡む事だしお客様対応で間違いがあったらいけないと報告相談すると「そんなの自分で考えて」って言われる
すぐテンパる人だから不十分な説明で作業させようとするので細かく確認しようとすると「早くしろ!」と急かす
こんな人でも結婚してるし奥さん年下美人とかいう話なのでオッサンの何がよかったのか凄く聞いて見たいと思った >>468
十分な仕事のフォローがないなら
具体的な仕事をその上司に確認するといいよ
その時に「なぜ自分に聞く?」という言葉引き出せれば後はわかるね? 仕事ができることに自信があるらしく入って間もない頃から無駄が多いとか何だかんだイライラした口調で文句をいい、自分の興味ない話は「興味ない」と一声でシャットダウン
しかもキーボードうるさい
耳栓したい 5月以降の更新が分からないまま4月に入ってしまう
いつもより2週間くらい連絡遅くて辛い >>467
おばちゃんって自分の話するの好きな人多いよね
で相手の個人的な話も気になる人が多い
自己承認の欲求不満なのかなと思ってしまう 一年未満でやめると、次の仕事決める時支障出るかな?
いくら派遣でも >>473
私も、1年どころか半年未満や3ヶ月で辞めたりして以前は心配してたけど、普通に紹介される
正社員と違って派遣の求人は山ほどあるし、派遣会社にとっても人を送り込んでなんぼだからね >>473
毎度契約期間満了せずにやめてたら怪訝な顔されるかもしれないけど、1、2回程度なら大丈夫じゃないかな
二回連続半年(一個は元々短期)で退職して更に1年近くブランクありだけど、スッと決まったよ
私の場合は過去就業していた企業が使ってたシステムを今の派遣先が求めてたってのもあるかも >>475
期間満了せずって契約の切れ目じゃないときに辞めるってこと?
それとも向こうがもういいって言うより前に契約しなくなること?
今のところ、まだ更新1回目したばかりだけどもう辞めたい 派遣でもクビになる場合、1週間とか前もって教えてくれるのかな 派遣なら案外大丈夫なのか
ところでパソナ登録してる人いる?
ここはRSやSSよりは小さい会社だから案件も少ないのかな? 新卒で派遣だ……明後日地獄がはじまる……
就活失敗してニートは回避できたけど >>476
ごめん書き方間違えた
更新を一度もしなかったり、キリの悪い謎のタイミングで辞めたりするのを繰り返してたら…って言いたかった
ちゃんと営業さんに辞めたい理由を相談すれば大丈夫じゃないかな
不安なら別の派遣会社にお願いしよう
一年未満の理由なんかなんとでもなる >>479
今パソナから派遣で行ってる
他社より時給いいよ
営業も他社よりちゃんとしているイメージ >>480
早いとこ就職先探した方が良いよ
確かに派遣はその場しのぎの収入は確保出来るけど、ここ見ても判る通りバカでもクズでも成り立つ、まさに使い捨てだからね
40過ぎたら介護や清掃、スーパーのレジパートとかしか社会から需要無くなるし、現代の男は結婚相手にも正規社員を希望するから結婚もほぼ無理
あらゆる面で失敗人生になるよ 初めの1か月で辞めたい
これまでのところが恵まれていたんだと思い知った
休みでも連絡取れるようにLINEを教えてと言われて、
躊躇してたら緊急連絡用だからって言われたけど、
仕事好きがずっと仕事に話してて、仕切り屋が
月曜日にする作業をまとめて「〇〇さん了解?」とか聞いてきてる
昼休みも1時間取れないし、トイレで席を外すだけでどこ行ってたと聞かれる
仕事フラれるけどマニュアルも説明もないし、略語で専門用語に、
担当者をあだ名で教えられるから、初日から混乱した
「もう担当なんだからやってね」言うならきちんと教えてほしい
2週間経って、教育係の人が仕事できない人(たぶんバカ)で、
ミスがあると言い訳ばかりでそのフォローを引継ぎ担当としてフラれるけど
なにをどう作業するかも教えてくれない
自分の間違いを認めない、責任転嫁する、丸投げ
そのミスのフォローを感情的に怒りながら命令口調に言われて限界だと思った
営業に自分から連絡するか、更新の面談まで待つか
月曜日が本当に憂鬱 >>483
アドレスありがとうございます
元々転職予定だし、夢破れたゲーム業界にもう一度入るために作品集とかデッサンとかやってる
話聞く限り休みは多いらしいから来年にはやめたい
ニートは回避できたけど本当に給料少ないし、親に学費出して貰ってたのがゴミになりかけてる(いやもうなってる……?) 挨拶の話があったけど前の職場で私の直属の上司に他部署の人が挨拶したとき
「僕あなたの上司じゃないから別に世話とかしてないけどね」って言われてた
向こうは何か接点があって感謝の気持ちでお菓子渡しに来てくれたんだろうに
なんてひどい人だと思ったよ
こんなのでも結婚してるんだから信じられん こんだけ売り手市場なのに内定でなかった時点で察しろよ 新卒なんてどこ受けたらいいのかわからないしね
数打ちゃ当たるけど正直そこまでする気力体力なんて普通ないよ
この会社がいいと思って働いてる人なんてあまりいないじゃない?
やりたいこと明確に決まってる人なら迷うことなんてないけど >>492
まあその年で派遣やってるくらいだから
気力も体力も器量もなかった新卒時代だったんだろうけど
それを普通と思ったら駄目なんじゃない? >>489
お世話になりました→いえいえ、何もしてあげられなくて…
みたいなやり取りは普通かと
ただの定型文じゃん
あんたが信じられんw >>487
新卒と既卒派遣じゃ商品価値が違いすぎて相当厳しいよ
新卒カードで無理だったら諦めるのも必要じゃない?
派遣じゃ経歴にならないし
たぶん若いから大丈夫、売り手市場だから大丈夫って言う人出てくると思うけど
そんな状況なのに新卒で無理って結果出ちゃったし
夢は夢として現実を見た方がいいよ >>494
普通の人はわかるだろうけど
コミュ障には理解できないのかもしれないね お世話になっております、お世話になりましたという定型句に
世話してないけどねって言う人はそれはそれでコミュ障だぞ
ちゃんと双方冗談で言ってるんだとわかっている状況ならいいけど コンビニスタッフプロモーション知ってる人いる?
やってた人やってる人いたら教えてほしい >>490>>494
謙遜って感じではなく突き放す感じだったんだよね
だから冷たいなって思ったの >>501
確かにあの言い方まんまだったとしたらちょっと感じ悪いなと思う >>482
パソナいいんだ
求人数は他よりも少ない? >>495
確かに新卒でボコボコにされてこうなったけど、ゲーム業界は年中募集してるし最低限の必要なもの(業種にもよる)とスキルその他さえあれば大丈夫だと信じたい……
娯楽だしあまり良いイメージないから周りには夢見すぎと言われて辛いが、いままでやってきた事をゴミにしたくない
と書いたけど何だか不安になってきた
夢見すぎなのか >>504
年中募集してる業界で新卒カードで駄目だったんでしょ?
派遣先はゲーム業界?もしそうじゃないならますます厳しいとしか思えない
採用されるとしたらブラックくらいに覚悟した方がいい ゲーム業界は条件悪くても入りたい人多いし厳しいね
そんなに収入もよくない >>503
そう思ったことはないなぁ
登録は面倒だけど >>504
ゲーム業界は新卒だとしてもかなり狭き門なんじゃないかなー友達も新卒でぼこぼこにされてた
第二新卒までとか期間決めてそれを過ぎたらゲームは趣味と割り切って20代のうちにもっと入りやすい業界で就活した方がいいと思う
20代なら業界絞ればぜんぜんいけるよ!現に私は工場派遣しながら就活して大手の設備1社、大手の下請けの製造と品管1社ずつ、みんな名前知ってる超大手の製造1社内定貰ったから5月からは派遣スレ卒業するよ >>512
どこがマウントなんだよ・・・
しつこいんだよ毎日毎日 >>483
>40過ぎたら介護や清掃、スーパーのレジパートとかしか社会から需要無くなるし
若くてもそういった仕事にしか就けない人いるよね
あなたみたいな人とかw >>516
そうやって触るから住みつくんだってば
このスレスルーできない人多過ぎ ゲーム業界って女性が40代とか50代になっても仕事続けていけるのかね
イメージ的に大御所以外は若い人しかいないイメージ >>504
知り合いで大学卒業したあとゲーム関連の仕事やりたいって言ってフリーターやりながら専門学生やってる人がいたよ
その人のその後は知らないけど、20代後半ながらちゃんと勉強して色んなことを学んでるようだった
詳しくない人は一般論で説教してくるけど、ゲーム業界はあなたが言うとおり技術があれば年中募集はある
捨てられるのも早いけどねw
頑張れ、今やってることは無駄じゃないよ >>523
専門学校言ってた人のその後も分からずに気休めや綺麗事はやめたら? >>524
何でそう思うの?転職して正社員になるとムカつくから? >>524
今ちゃんと勉強してるなら無駄じゃないよ
仕事だってしてるんだし
成功するかはその人次第なんだから必ずなれるよ!なんて言えないけど、絶対無駄じゃないとは言えるよ
全く綺麗事じゃない >>526
何でそう思うの?無駄じゃないなんて言うだけなら簡単だよ
無駄じゃない無駄じゃない無駄じゃない無駄じゃない無駄じゃない
無駄じゃない無駄じゃない無駄じゃない無駄じゃない無駄じゃない 派遣先で働き方改革に伴い就業ルールが変更になるんだけど、
同じ派遣の人が社員の給料ばかり気にしてる。
その前に自分の心配した方がいいのに。
悪い人じゃないけど、感覚が微妙に合わなくて困る。 >>511
だよな……ゲーム業界は本当に狭き門なんだよ
20代までが命だから頑張るよ
大手におめでとう
そう聞いて安心した
業界違うけど、派遣から正社員になれると聞いて安心した ID:ZkhNri8Eこれとは別人だけど
同じ立場だった人が第一線で働いてるとか関連業界にいるとかそこまで知ってるならともかく
何してるかもわかんないのに例に挙げてもしょうがないと思ったよ
好きなことするために頑張ることを褒めたたえたくて結果は二の次ならいいと思うけど 夢を持った人を見ると意地悪する人いるよね
そういう人は自分にはできないから他人にもできないって思い込んでる
お前と一緒にするなと思うよw 特定のレスにしか反応してないところ見ると自演なんじゃないの
新卒だの夢追い人だのチラチラされても現派遣社員しかいないしもっと真剣な人がいるところで話した方が為になる >>533
確かに
明らかに自分がうまくいってないからマウントとれる対象発見してウキウキ八つ当たりしてるようにしか見えないね >>533-534
荒らすんならワッチョイスレに行ってよ 他の派遣元から来てるお局的存在の人が
「派遣の無期雇用になったからこの部屋に定年までいてやる〜」
とか言ってるんだけど、
自分の派遣元(S●)の営業は
「無期雇用でも同じ派遣先部署OK期間は同じく3年です。ですから今の所は12月末が最長です。」
って説明しにきたが……
次の派遣先が強制的に決まるのが嫌で自分は無期雇用見送ってるけど、
派遣元によって違うの? >>536
同じだよ
法律で決まってるから派遣元で変わるのはあり得ない 無期雇用派遣つっても派遣先からもういらないんでと言われたらそこでの仕事は終了なんでそ? 朝の「おはようございます」
帰りの「お疲れさまでした」「お先に失礼します」
順番に回ってくる休憩の「次行けそうですか?」
それ以外は、基本的に話してないから、コミュ障って思われてんだろうなー。 一般事務で選考受けたけど違う人で決まって、同じ会社の人事の案件を進められた
人事って未経験で出来るもんなのか?
それともちゃんと教えるから大丈夫ですってことなのか...? >>542
未経験でも出来る程度の仕事しか与えられないだろうけどそれに耐えられるなら 人事といっても企業によって仕事内容が全く違ってくることもあるから不安なら顔合わせの際に聞いてみれば?
自分は人事の仕事した際は不人気職の中途採用活動で色々な転職フェアに参加したり選考の手伝いとかしてた
人事は企業の顔だから愛想よくとか言ってたけどそれ派遣にやらすのおかしくねと思って一年経たずにやめた 外部対応をがっつり派遣に振る会社って基本やばいよなぁと思う
受発注のルーチン処理くらいならまだしも、>>545みたいな人事とか営業を派遣にさせてるのはアレだわ
>>542
人事の募集でも採用関係の電話連絡・日程調整
不採用通知送付とかの雑用?で派遣使ってる会社はたくさんあるよ
電話メール出来て常識あれば仕事するには困らないと思う
私は新卒とか直雇用の人たち見るの鬱になるから紹介されても断ってるけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています