ｱﾋﾟﾀ・ﾋﾟｱｺﾞ・MEGAﾄﾞﾝ･ｷﾎｰﾃUNYってどうよ？part56

**おかいものさん** · 2022/02/05(土) 19:05:01.59

伊藤忠・ファミリーマートからドン・キホーテ（PPIH）の完全子会社になったユニー
店舗・職場環境はどうなりつつあるのか?
待遇・福利厚生はどう変化しつつあるのか?
人間関係はどうなるのか?
処遇はどうなるのか?
アピタ・ピアゴやユニーはどうなるのか?
いろいろユニーマンの心を揺さぶる出来事の幕が開いています
いろいろ語って下さい

**おかいものさん** · 2023/01/31(火) 00:02:52.78

年収三桁単位で下がる

**おかいものさん** · 2023/02/11(土) 00:30:32.29

アピタdeドンキ…もう一緒でいいんじゃないかと。

**おかいものさん** · 2023/02/11(土) 09:10:50.51

もう定番に入れちゃえよ。
ユニーでやれるのは食品だけだな

**おかいものさん** · 2023/02/12(日) 09:22:48.02

>>853そんなに言うほど良くないよ、今月。

**おかいものさん** · 2023/02/13(月) 23:02:46.46

残業少ないと出向になるらしい

**おかいものさん** · 2023/02/14(火) 03:12:20.28

最近更にやばい

**おかいものさん** · 2023/02/15(水) 20:49:44.43

何がやばいん？
でもどりしたいんだけど

**おかいものさん** · 2023/02/15(水) 23:22:13.61

人件費率下げるため露骨な人事

**おかいものさん** · 2023/02/16(木) 05:37:43.40

>>858
どんな？？

**おかいものさん** · 2023/02/18(土) 05:26:30.20

>>857
プライドないのか？

**sage** · 2023/02/18(土) 13:27:00.80

>>857
悪いことは言わない。やめた方が良い。
昔の面影は無いよ

**おかいものさん** · 2023/02/18(土) 14:48:02.18

ユニーのパーパスってなんや
あんな抽象的なもん唱和して何になるねん

**おかいものさん** · 2023/02/20(月) 15:04:34.46

>>852会社がうまくいっていないんだよな。業績好調で従業員もそれなりに楽しく働けていたら、自分の会社の存在意義なんて、いちいち考えないからな。

**おかいものさん** · 2023/02/21(火) 21:28:07.25

2月に異動あるの？もうそんな時期なんだけど？

**おかいものさん** · 2023/02/22(水) 00:43:12.00

コンガグロリアエステファン

123 グロリアエステファン

グロリア ZIGGY

グロリアスグレイ

https://youtu.be/54ItEmCnP80

https://youtu.be/T4IWlFutwXo

https://youtu.be/DDlC22Exc8I

https://youtu.be/6ewGwJ63Nr4

**おかいものさん** · 2023/02/22(水) 07:03:27.37

2月とかもう関係ない
毎月異動発生中
知らんのそんなこと？

**おかいものさん** · 2023/02/23(木) 17:21:30.56

異動発令でまた大量離職発生してるっぽい？

**おかいものさん** · 2023/02/24(金) 21:19:03.88

面白くない仕事が
社員使い捨て

**おかいものさん** · 2023/02/27(月) 18:01:50.75

源流伝道師って受かるとなんかメリットあるんですか

**おかいものさん** · 2023/02/27(月) 20:01:29.73

臨店した時に、ちょっと誇らしい

**おかいものさん** · 2023/02/27(月) 21:49:01.18

電動師キープするには
今度集会に参加しなければならないらしい
デメリットしか無いんじゃなナイスか

**おかいものさん** · 2023/02/27(月) 23:20:42.88

仕事は別として、想定よりお勉強が出来る人が多かったのかしら？

**おかいものさん** · 2023/02/28(火) 20:22:47.11

頭はいいの多いからドンキレベルより合格者多くなっちゃって
今田はいろいろと受からせない方向にいっている

**おかいものさん** · 2023/03/01(水) 23:08:45.30

頭良くないだろ
マウントの取り方がチンパン並みやんw

**おかいものさん** · 2023/03/01(水) 23:30:10.14

ウェルカムドンキ
ウェルカムインバウンド
ようこそインバウンド店へ

**おかいものさん** · 2023/03/02(木) 05:52:32.21

休日に出先でチームす見ると
また頑張ろう！と思うよ
　頭の中が休日なのに仕事モードになるからね！
一生チームスと付き合っていくよ！
これが無いと仕事にならないからね
今も見たら夜中に書き込んでいたよ上司が！
会社の雰囲気も最高だし、毎日楽しいよ！

**おかいものさん** · 2023/03/02(木) 08:04:53.31

都合のいいところだけ源流採用するこの自由な風土が大好き。

**おかいものさん** · 2023/03/02(木) 08:28:52.46

休日にチーム見て考えてると
パパどうしたの？って言われるよ！

**おかいものさん** · 2023/03/02(木) 08:29:49.96

まだ中国の観光客は枯渇てこの状態
200数名ではまた足りず
外国語変換器は必需品

**おかいものさん** · 2023/03/03(金) 07:47:19.36

夜中にチームにメンションしてこられるの勘弁してください

**おかいものさん** · 2023/03/03(金) 23:40:54.00

源流覚えるより労働基準法を学んだ方が良い。
負けるな、みんな！

**おかいものさん** · 2023/03/04(土) 08:11:36.08

シニアとかエグゼ支社長の働き方見てると誰もああはなりたく無いって
これ組織として終わってるわ
働き方改革、賃上げ、国の方向の裏走ってるもんこの会社
これ定年まで続くと思うとやってらんないわ

**おかいものさん** · 2023/03/04(土) 08:19:12.65

夜中までかかってやってもええんだぞ！
◯野さん会議で言ってたなー

**おかいものさん** · 2023/03/04(土) 09:30:00.01

確かに支社長シニアなど休みなく働いてるし
夜中までだからな。
給与はもう上がらないね。
辞めてしまうか鬱になるか。
あと恫喝あるし恐怖支配やし。
まわりがブラックだねぇーと。
人件費今後は7パーだぞ。

**おかいものさん** · 2023/03/04(土) 09:35:56.79

とにかく50、40代は辞めれないから我慢だよね
それ分かってやってるから上もタチ話悪いんだが
源流違反なんて上ほどやってんだから
どういう会社なんだ

**おかいものさん** · 2023/03/04(土) 09:39:53.09

入社以来出勤したくないと思ったことあんまり無いが
今行きたくないもんな
楽しくないなんにも
みんな今まで以上に上見て仕事してる

**おかいものさん** · 2023/03/04(土) 10:19:50.35

若者は髪色を変え年長者は顔色を伺う…
特集｢ドンキ化ユニーの光と影｣

**おかいものさん** · 2023/03/04(土) 10:41:10.58

社内に尊敬できる人物がいない…..
大丈夫なんすかねこの会社

**おかいものさん** · 2023/03/04(土) 10:45:27.66

>>885
恐怖支配か

**おかいものさん** · 2023/03/04(土) 12:46:31.44

定年までは無理だね。４５歳で終了

**おかいものさん** · 2023/03/04(土) 13:49:19.34

転職サイトの点数3点以下のところって
いつも求人してるよね

**おかいものさん** · 2023/03/04(土) 13:51:39.34

金さえあればすぐにでも…

**おかいものさん** · 2023/03/04(土) 13:51:43.96

321は45以上使えない人はピュアへ。
45以上は店長と支社長へ。
支社長は今後Mへ。
店長てシニアはSMへ。
その他はHCへ。
こんな感じですね。
ちなみにGMは1部スーパーな支社長くらい。

人件費はとてつもなく減らす計画がわかる。

ピュア遠方人事なら退職。
新入社員入りから抑制で45以上カット。

取締役や1部執行役員は1000万超。
現場は給与削減。
時代と逆行。
社員には本当に冷たいね。

あの方は資産は…

上納金がやばい。○○○と同じ

**おかいものさん** · 2023/03/04(土) 13:57:00.52

45で辞めれる人が羨ましいです

**おかいものさん** · 2023/03/04(土) 14:36:59.94

　どっちにしても今30代で頑張って出世しても支社長止まり
そうなれなけりゃ45くらいで使い捨てかよ

**おかいものさん** · 2023/03/04(土) 15:05:55.99

儲けた金は彼の方の懐に行くのか
ほとんど
分配よいう概念なぞ...

**おかいものさん** · 2023/03/04(土) 15:40:34.14

就職氷河期を乗り越え何とかここまできたが…。
嗚呼悲しき四十代。

**おかいものさん** · 2023/03/04(土) 15:51:46.82

そこそこの大学出て一部上場企業に入社したのに
今では誰でも入れるし、出戻りもできる会社にいるという

**おかいものさん** · 2023/03/04(土) 16:49:24.25

毎日不安だよ
楽になりたい
まさかこんな会社になるなんて
離職率が高いのが身に染みて分かった

**おかいものさん** · 2023/03/04(土) 17:17:25.49

>>893
893で書き込むとかお前さては有能だな。

**おかいものさん** · 2023/03/04(土) 17:42:48.57

社員には冷たい。
怖い。雰囲気は最悪。
店長は休みなく働き、降格で年収160万下がり、また降格。おのずとA評価なんて限られた人
CD評価が9割⇒連続でなく1発降格も今後ありそうな気がする。

利益上げても社員は使い捨て

**おかいものさん** · 2023/03/04(土) 21:30:54.15

　頭いい奴は5年後の業界地図が描けてるよな
おっさんと阿呆はなんも考えずに
ここで頑張るんだぞ！

**おかいものさん** · 2023/03/04(土) 22:32:12.20

他人のことを阿呆とか言っちゃいかんよ。

**おかいものさん** · 2023/03/04(土) 22:36:36.15

　制度一本化手当各種が無くなったいく中、スタッフ系での裏ワザとして
出張手当をもらうというウルトラcがある
3000円が月10回なら3万
今のうちでっせ

**おかいものさん** · 2023/03/05(日) 03:30:43.85

200ちょいがピュアへはほんまか？
中国のインバウンドが復活したらどない
なるんねん。えらいこっちゃ
ユニーちゃん

**おかいものさん** · 2023/03/05(日) 03:47:49.89

コロナで消滅したインバウンド、今は回復基調
中国のインバウンドが復活したらさらに
雇用の流動は変化対応のひとつ

**sage** · 2023/03/05(日) 11:24:18.42

長崎屋の末路と同じかい

**sage** · 2023/03/05(日) 11:27:03.03

なんやねん、お花見商談て。
上納金やないかい

**sage** · 2023/03/05(日) 11:28:29.23

>>905
ナショナル社員制度を活用します

**おかいものさん** · 2023/03/05(日) 12:59:41.47

>>905
もうすでに免税に行ってるもんな。５０過ぎてやったことない免税とか辛いな。

結局支社長750店長650チーフ550って感じ？2段階下がってプレッシャー半端ないとか草。

**おかいものさん** · 2023/03/05(日) 14:58:56.47

出向異動あるって

**おかいものさん** · 2023/03/05(日) 15:46:57.57

そこまで下がれば転職先との差が縮まるから
さよならだな

**おかいものさん** · 2023/03/05(日) 21:34:09.92

組合は懐かしい

**おかいものさん** · 2023/03/05(日) 21:41:40.67

最近の人件費の下げ方えげつない。
使えない人はピュアへ。
45以上はリストラ。
残った45以上は休みなく仕事。
変わったよな。将来さらに人件費カット。
最終的には長崎屋と同じで幹部ほとんどいなくなり、若い人しか残らないやないか。

最近強行過ぎて将来不安だらけ。
未来はあるのか。

**おかいものさん** · 2023/03/06(月) 03:26:27.23

ピュアの研修は辛かったな
無視されたり、バカにされたり
先にUDRに来ておいてよかったよ
ピュアは本当に辛かったな

**おかいものさん** · 2023/03/06(月) 06:34:25.41

今そんなにヤバいの？
給与まだ、一本化するって明確に言ってないでしょ？

HCで550出るなら戻りたい、今のところ480で営業なんだがでも転職して分かった　550って世間でいう管理職の給与

**おかいものさん** · 2023/03/06(月) 06:53:41.34

やめとけ
雰囲気最悪だぞ

**おかいものさん** · 2023/03/06(月) 09:25:53.06

>>917
リアルにどんなとこが最悪なの？

**おかいものさん** · 2023/03/06(月) 10:20:33.36

ユニーに就職する23卒のワイ、このスレを読んで絶望。とはいえもはや後戻りはできないし、転職も視野に入れてしばらく与えられたパイで頑張るしかないと覚悟を決める

**おかいものさん** · 2023/03/06(月) 10:37:23.77

頑張って結果残してるメンバーは給与下がるどころか上がってるでしょ。なんでも会社や組織のせいにしたら生き残れない時代なんに。グループとしては好調なんだから、踏ん張るか踏ん張れないかの差が出てくるよ。

**おかいものさん** · 2023/03/06(月) 11:19:05.36

ピュアは若手、45以上
現場は昔で言うとキャリア
店のサポートは30代
衣料、住関のいく末は

**おかいものさん** · 2023/03/06(月) 16:09:19.07

出向内容、気になる

**おかいものさん** · 2023/03/06(月) 16:48:40.79

>>919
ここであれこれ言ってるやつは
自分がうだつ上がらないのを組織のせいにして
現実逃避してるのばかりだから
実力があって頑張れば頑張っただけ見返りはあるよ
逆に無能には厳しい会社ですから
接客小売業への向き不向きは見極めたほうが良いよ

**おかいものさん** · 2023/03/06(月) 21:01:04.80

>>920
結果残してあげってる割合何パーか教えてくれさい

**おかいものさん** · 2023/03/06(月) 21:19:43.99

>>919
校長ってさー医療なんか粗利維持のために冬物処分出来ないんだよ
不都合な真実があるんだって

**おかいものさん** · 2023/03/06(月) 23:38:18.94

頑張るって……どんな感じ？

**おかいものさん** · 2023/03/07(火) 00:02:14.07

999に乗って永遠の若さを手に入れてからここに就職すべき。

**おかいものさん** · 2023/03/07(火) 02:03:48.90

社会を知らない新卒だからまだまだ甘ちゃんな回答かもしれないけど、まずは会社に慣れること、そして上司や同僚から小さいことでもいいから学んでいく姿勢を持って仕事することを頑張ってみようかなと思う。
学生時代小売でバイトしてたし、元々志望してたのがサービスの権化でかつ長時間労働の鉄道業界だったから、小売への適性は個人的には0ではないと思いたい

**おかいものさん** · 2023/03/07(火) 03:05:21.47

西は天神、中洲

**おかいものさん** · 2023/03/07(火) 06:20:01.45

>>928
そこまでなら頑張って
ただその若さなら社員をもっと
大切にしてくれる会社たくさんあるよ

**おかいものさん** · 2023/03/07(火) 07:06:26.81

新入社員にもあのミーティング聞かせた方がいいでしょ
将来どうなるのかが分かる

**おかいものさん** · 2023/03/07(火) 15:44:50.87

最近給与変わったりしてなくない？

**おかいものさん** · 2023/03/07(火) 20:52:05.05

>>928
その姿勢は大事だし良いと思うが1つだけ
学生時代小売バイトしてたからって気持ちは捨てたほうが良い
会社によって色々違うし、学生バイトと社会人では上の要求も変わってくる
昨年新卒1人が経験者だからと先輩の話きちんと聞かず、だんだん行き詰まって来て夏には飛んだからね

**おかいものさん** · 2023/03/07(火) 21:46:59.27

>>932
平和ボケサンキュー
お前ももうすぐ下がるよ
上の降格凄いぞ

**おかいものさん** · 2023/03/07(火) 22:02:39.72

PPIHになり評価の基準はシビアだから。
それでも商売が好きで工夫しながら数字上げた一部の人間は給与上がってるやん。ここでグダグダ文句言う人は大した努力もせず現状維持狙ってるだけやん。他では全く通用しないから、しがみついて、ぶら下がるしかないよ。

**おかいものさん** · 2023/03/07(火) 22:18:56.59

いよいよ終わりが見えてきたな

**おかいものさん** · 2023/03/07(火) 23:09:02.40

ピュアってなに？
衣料MDSも変わる？

**おかいものさん** · 2023/03/08(水) 00:11:16.55

もうまもなく。

**おかいものさん** · 2023/03/08(水) 00:24:59.42

>>919
新卒チケットをユニーに使うとかただのアホで草
まあアホの集まりだから賢く立ち回ればすぐ上に行けるのも事実だけど

**おかいものさん** · 2023/03/08(水) 06:25:06.30

>>935
お前も分かってるやんけ
その通りです一部の奴だけな

**おかいものさん** · 2023/03/08(水) 07:17:11.27

こんど電動市維持するのに
39人集めて発表会させられて
点数つけられるだと
電動市必須でとったはいいけど関係なく降格の嵐
しかも今度はその下も取得必須にするだと
どうせ降格させんのに

**おかいものさん** · 2023/03/08(水) 07:46:06.01

俺もついに金髪にしたぜ。反響がでかい

**おかいものさん** · 2023/03/08(水) 08:19:56.12

最高やなどんどんどんきや

**おかいものさん** · 2023/03/08(水) 16:01:35.37

この会社で出世する奴が羨ましくない
全く...むしろその逆...

**おかいものさん** · 2023/03/08(水) 17:41:49.47

939
業界を絞りすぎたことと、途中から内定が目標になってしまったこと、ユニー（地元愛知では名が知られた優良企業と上、とりわけ親世代からは認識されてる）から内定もらえてからよく調べず就活の手を緩めてしまったことは大いに反省しなければならないと思ってる。当時5chやオープンワークは迷いにならないようにと封印してたし。
結局色々甘かったからユニー以外内定取れなかったのでここに入らざるを得なかった

**おかいものさん** · 2023/03/08(水) 17:48:33.67

短時間でも考課が上がると源流の本も渡されユニカレで試験もするのね

**おかいものさん** · 2023/03/08(水) 18:06:48.22

>>945
あるあるだよね
分かるわー就活途中でめんどくなるからね
でもユニーであってドンキだからねこの会社
今までのユニーのイメージ持ってたらいけないよ
特にこの1年で激変してるから
そこんとこよく考えな

**おかいものさん** · 2023/03/08(水) 21:06:59.35

>>919
がんばれ
ここで文句言ってるのは、買収されたプロパー社員だから
最初からこういう会社だと認識すれば良い
一回入って嫌なら他行けばいい
>>945
オープンワーク3点以上の会社がいいと思う

**おかいものさん** · 2023/03/08(水) 23:32:59.85

常態的に休みや睡眠時間を削らなきゃならない時点で、仕事ができるとか努力とか違う気がするんだけど。

**おかいものさん** · 2023/03/09(木) 00:45:43.42

年とってピュア今の立ち位置むなしい

**おかいものさん** · 2023/03/09(木) 09:30:40.26

ピュアは円安、インバウンドの回復リベンジ消費で200から300パー、これで中国の観光客が解禁されたら
人がたらない、毎日免税カウンター大行列