アピタ・ピアゴ・MEGAドン・キホーテUNYってどうよ?part57
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とりあえず立てた。
前スレ
アピタ・ピアゴ・MEGAドン・キホーテUNYってどうよ?part56
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1593159862/
※スレ違いな話題であるダイユーエイト等の福島県の商業施設の話題を書き込むダイユーエイト馬鹿の書き込み禁止! ビジネスのやり方が古くて駆逐された側の人間が何でこんな偉そうなんだよ >>398
当たり前だろ!今のPPIHを支えてるのは紛れもなくユニー だぞ!ドンキのビジネスモデルじゃ今の時代通用しないんだよ! ドンキの支社長なんてユニーの学生バイトレベルだろ笑笑 ドンキから言わせてもらうとドイト、長崎屋であろうがユニーであろうが地方スーパー出身であろうが仕事ができれば活躍できる。 >>399
だから吠えるなって
誰からサラリー貰ってるの?負け犬君 >>399
そのユニーの経営層はほとんどドンキ出身。
これ、普通世間から見たらドンキがユニーを建て直したって見られてるよ。
あまりにも恥ずかしいからキャンキャン吠えないでね >>403
経営層なんていてもいなくても一緒だろ!いずれドンキの奴らは全員追い出されるよ。 買収された企業の人間で「ドンキーごとき」と、上から目線の人がいるがそうゆう人は去るのが早い傾向にある、ようは本人しだい。 >>404
頭悪すぎレベル低すぎ
同じユニー出身としてこっちが恥ずかしくなります。ドンキに対して個人がどう思おうが勝手ですが、お願いだからもう書き込みはしないで下さい。 確かにドンキは大企業で退職金、各種手当もないが若くして店長だったりそれなりの給与ももらえチャンスがある ユニーはもう終わったよ。旨味のあるところをしゃぶり尽くされたあと、数年後にはポイだろ。グループ内にあるとして今の40代以降は結果をだし続けないと厳しいね。 PPIHとしてはドンキのほうをポイしたいはずだけど… 儲けているのはユニーという入れ物であって、ユニー社員じゃないんだよね。
むしろドンキに比べて相対的に高給のユニー社員は、利益絞りだし用の貯蓄でしかないと思われ。 あの〜
高給だからこそ、我々には“品位”が備わっていたんですけどね
似たようなキャリアで自身が低給と知った人がその後、“品位”を身に付けるのは至難なんです
“品位”を纏う、衣類も書物も住処も冠婚も低給だけど揃えていこうとすると、出来はするかもしれませんが、食費を優先することから、破綻して虚しくなるだけです ユニーという名門が長年作り上げたしきたりを土足で踏みにじったドンキという輩を我々は絶対に許さない。 40代の店長だとユニーなら若いほう。ドンキならかなり遅いほう。あと5年もすれば副店長もなくなり店長はほぼ若手に切り替わるんじゃないかな。制度も着々変わるやろ。 なくなったわけじゃなく退職金の制度変更。
色々システムは変わっていくよ。今の40代以降は兼任店長、これからは抜擢人事っていって30代から職層・給与変わらぬまま店長も出てくるらしい。結果残せば給与上がるで。 >>202
蟹江のバックヤードでいつも女性陣が食品を輪になって分け合って食べているんだがあの光景は何?
あの店訪問する度に毎回繰り広げられている光景で、あるときは男性社員も輪に加わっている。
賞味期限切れでも分け合っているのか?
メーカーサンプルなのか? サンプル山ほどメーカーがくれるやん
ドライなんて食べ放題 ユニーなんて、社員一人当たりの人件費をドンキ並みに抑えるだけでドンキより利益出るからね。
逆にドンキ社員の人件費をユニー社員並みにに引き上げるとドンキは全く利益が出ない。 社員だけじゃない。パートナー社員の(6時間45分
勤務)ボーナスも高った。 ドンキの給与制度に合わせればユニーはドル箱、高給取りの中高年もいなくなる買収したかいがあるってもんだ。 >>414
保身でおとなしいのとか動きが鈍いって、品とは言わんww >>433
品位と申し上げている
品位があれば良質な客がリピートする
品位があれば、店は品格があがる >>434
品格上げても客来ず万年赤字の店舗過去にいくつ作った?
品格なんてただの自己満足。お客様はさほど気にしてない。気にする人は高級スーパーに行くって。 >>434
ユニーの社員に品位を感じたことないけどな ドンキの奴らには品位どころか存在価値も感じないわ! >>437
受験生時代、少々苦労した経験があるヤツほど品位を感じないか?
つまり、自分に負けていない…
偏差値高い大学出身は圧倒的にユニーが多いぞぉ!w >>442
保育園卒業の保卒社員もドンキにはいる。小学校2年から行ってなかったらしい。ドンキいると中卒の自分が高学歴に思える。 >>442
偏差値高くても買収されてりゃ世話ねーな 小売業の仕事出来る出来ないに偏差値関係ない。ユニーもこれからは実績作れば上がれるし、作れなければ容赦なく下がるよ。 偏差値の高い大学行ったのに小売業って…
落ちこぼれって事だろ? バイヤーさんは学歴ないとね
スーパーの店員さんとは違うし でも何故か経営職層になるとドンキの方が偏差値圧勝なんだよな。
正に支配者って感じ。
まぁ、そーゆー目的でドンキに入社したんだろうな、大手より支配者になれる確率を計算して >>452
そんな『所詮バカ丸出し』に支配されてる自分は一体何?
いい加減負け犬の遠吠え止めようや。 労働生産性が世界的に極端に低い小売業、
その経営者たちの能力は並み、特に優れているとは思えない。いずれくる、業態組織変更改革には対応出来ないだろう。 >>451
社長って高卒じゃないの?
そして大原なんて中卒じゃねぇの? もう少し現実を直視しないと。来季は制度一本化に向け大変革が待ってるんだから結果を出さないとな。 >>458
そんなこといっても給与形態は帰ることができないよ
ユニーは労働組合が強いからね >>451
経営職層とやらの学歴教えてよ
ユニーよりいいんだろ? ニックQさんの結婚に嫉妬して荒らした馬鹿も居るからな >>463
変えるの誤字だな
ただ少しは自分で考えて納得する納得力があるといいね >>462
学歴が古い考えといまだに気付かない老人wもうお前学生時代より社会人長いだろ?w >>455
考えが古いねー古い。だから日本は起業家が少ないんだよ! >>434
勘違いだよなw
所詮労働者階級。それ起業して成功して初めて言える言葉だろ?
お前のはただの真似事 >>467
学歴が古いなんて言えるのは実際にちゃんとした学歴持ってるやつか
学歴無くても実績を示してるやつだけ
無学でこんなとこでくすぶってるクズは単なる負け惜しみだよww >>470
通りをどうりって読んでるからどおりって言っただけなのに、予算の話だと思ってて草w
どんだけドンキ批判したいんだよw >>472
でも高校生とかがネットで稼いじゃう時代だぜ?学歴は金になるのか? このゴミみたいな書き込みで転職決意しました
今年で26なんやがこの会社から転職ってどうなんでしょうか。
なんせ若くて良かった >>476
日本語もまともに話せないバカどもが米国のスーパー買収とかおもしろすぎる笑笑 >>474
ネットで稼ぐ高校生ってのは >472 が言う実績ある人だろ >>459
その労働組合とかのトップが執行役員になってるじゃん、ドンキ出身の役員達と名を連れて。
これ、どーいう意味かわかるかな?世間知らずちゃん? >>479
ユニーの人間は優秀だって事じゃないの? >>467
>>468
なんかしらんが>>451に言えよ
ドンキの学歴誇ってんの451じゃねぇか
文も読めねぇのに突っかかってくんな 本体の国内ドンキがオワコンだから弱った海外を買い叩き建前上の成長戦略。ユニー様々なのにユニー自体はアホらしくなった人の流出がとまらんね。結果ドンキの思うつぼだがな。 >>476
ドンキは怖いもんなしだよね。そういうところは流石だよ。安定志向の破壊というやつかな >>486
www
今話題のカニだ。アピタのカニは新鮮だな >>483
国内ドンキじゃなくて国内がオワコン。もう日本は成長しない。成長しない場所には金は集まらない。単純だけどこのスピード感でやれないよな、普通 >>475
この会社からって発想がダメw
お前は企業にとって商品。企業に自分のアピールしてみろよ。若い?新卒はもっと若いぞ?企業がお前を取るメリットは?他のヤツよりその企業の役にたてるのか?
稼ぐってそういう事だぞ? >>480
元労組のトップがたいした能力もないのに買収された会社の役員に天下りって…。
どーいう意味かちょっと考えればすぐわかるでしょ? >>488
ドンキはバカの集まりだからそこまで考えてないでしょ。 https://www.watch.impress.co.jp/docs/news/1308299.html
こういう試みは面白い。気位が高かったかつてのユニーでは出来なかったこと。もっともドンキもこうしなければいけないほど焦ってるんだろうけど。 >>492
ユニー社員としてボロクソにダメ出ししてやるわ! メイトが社員を考課するって2月下旬にアンケート配られるみたいだけど 社員が仕事出来るか出来ないかメイトの意見聞くのが1番 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています