アピタ・ピアゴ・MEGAドン・キホーテUNYってどうよ?part57
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とりあえず立てた。
前スレ
アピタ・ピアゴ・MEGAドン・キホーテUNYってどうよ?part56
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1593159862/
※スレ違いな話題であるダイユーエイト等の福島県の商業施設の話題を書き込むダイユーエイト馬鹿の書き込み禁止! >>299 機械やAIに仕事を代行させる。→人が要らなくなり、人件費削減
機械やAIの導入で仕事内容が単純化→人件費の安い、少数の労働者(アルバイト パート)に色んな仕事をやらせる。
やらせる。→例)コンビニ店員。仕事量の増加で負担も増加。
経営者(資本家)はさらなる効率化 合理化を求め、機械やAIの進化を要求→そこにまた、人や
手間暇が投入される。→この無限ループがずっと続く。 早くドンキの給与制度に統一してください、若い人はチャンスです。 >>303
いいじゃん、世間知らずがバカになるぐらい
ちょうどいいんじゃない? 年功序列のシステムを使いこなせないドンキはバカの集まり。 コロナの中増収増益か。PPIHはしばらくは安泰やな。 >>306
年功序列をシステムって言ってしまうあたりが世間知らず アルペンの会長みたいにドンキの会長もわいせつ行為しそうだな。 >>300
いるいるこういうお前どの立場で話してんだよってヤツwクレーマーと同じだからなw
外部取締役にでもなってから言ってくれ! >>314
だったらユニーに入社すればいいじゃん笑 >>314
そりゃ、中京地区小売業界の雄だからねw
バローや、ヨシヅヤ・ヤマナカと同じ給料は出せんでしょw
ドンキ給料じゃ、優秀な人材も集まりににくくなるし… >>316
間違いなく中京地区ではユニーがNo. 1だな! >>317
そう思ってるのは自分たちだけ。
だからこうなった。 >>319
ほんとバカだよな これから起きることを前にして 自分達の置かれている立場、現状
過去の栄光?? 認めたくないんだよね
わかるよ でもさぁ 自助で倒産免れてたのかな 中京の雄って 同業者に聞いてください
腹かかえてわらわれるから しかも
哀れみの言葉と視線でね >>寒気がする 哀れで ユニーの肩書き外して
就活してみて下さい 地獄てすよ ユニーは中京の優良企業だよ。ドンキのバカどもがでしゃばってきたがまだ追い返す余地はある。 ドンキはもはやPPIHのお荷物だからな。コロナ特需がどうこう言ってるがこの世界は結果が全て。ドンキの無能さが証明され、ユニーの有能さが証明された。 ユニーは人件費削れば利益を絞り出せるから、これからの虎の子になるね。 >>322
お前、わざと煽ってるだろ?
でなければアホ >>322
追い返す?
社長も取締役もドンキの人間なんだけど 確かにユニーは中京で知名度あったが、残念ながら今はオワコン企業の見方をされとる。たまたまコロナでGMSが延命しとるが、緩やかに組織・待遇含めてドンキに統一されるとの見方だよな。 若者からみれば頑張れば年収500万ぐらいすぐたどりつくドンキは魅力です
中途採用もしてくれるし地方では若者はこんな金額もらえません。 >>330
即刻しろ 保身 保身 保身
ユニーの実態 課長 連絡委員 fmd あほバイヤー
\300から350が適正 副店長350が適正つかえねえ 中高年たからな 店長 いらないでしょ
部長 なんのためにいるの >>330
オワコン おまえらはマスコミ発表で知る 座間店 魚屋出身の不倫大好き男 岩○まだいるのか 話してると 真後ろにいく ボソボソと??? 君津 石○何か月無視させたかな
配属時から6ヶ月 朝の8時から2時間 下の子の愚痴 ある日突然無視 連絡も下からおれの前にも被害者続出 当時の横○にいっても 石○さんがきてから 売上があがったから かなり辞めたなちょっとしたクレームでも名前聞かれちまったよの恫喝 管理職は縛るものてはないんだよ はあ あなたさまのその後の行動は
まえの関東の本部長さま市原のコージー不倫三昧 バイヤー時代 ライ○にいるはけおやじ
香水臭いものにワインの忖度 市原では精肉あがりのおやじ さ○とうに 一日50回ピッチ
なんなん 前橋では 当時のバイヤー や○ぎに 忖度かいのセッティングされるは >>336
そうそう ある会議でよしな○がは出世するな だとよ はげ の○が 狂ってる
他にもコンプライアンスに問題沙汰になること
まだまだあるよ これからこまかくいくからね 青果出身のわた○べ 配属時 多目的室に3日間で通算12時間幽閉 担当変更依頼
その理由が部下の能力ないからの連呼
あげくには じしんの 実父が危篤時に
こっちも 仕事があるんだよ
だどよ とうじの北関東運営部長の息子
1年目のなつの店卸で事務所で売場について
お仕置き ずぅーっど泣いてたわ
それも おれのせいにされたけどな >>336
精肉あがりのさ○くん 今座間かな
市原時代 ぱんのサンプル勝手に強奪 >>340
危篤の件 複数だから ゆっとくけど
それを当時のメガネザルに申告 仲良くやってたのかと??? 青果あがりの すず○ ざまぁみろ いまはどこだ おれのはんきの評価のさいごの言葉 売場ではしってるから C評価 おまえは 何時間 ヤニすってんだよ 鮮魚の担当者には年下なのにへいこら ミーティングではお前殺すぞとかそんなん ふつう 真横できいてたから
いまも レコーダーにあるけどねいつもいつも
同表現 殺すぞだぜ ドライていうとたけ○うちくんは
忖度王だね 会議でもよしな○さんのことは
大好きですよ 連発 理解不能
そもそも 人事がどういう形でなったのか
せつめいしろよ
今のみなみの統括 名古屋ていっちゃたやつだろ 要するにストレス耐性がないんだろ
打たれよわいんだろ 関東特に
食品 さらにドライ限定
requestがあれば なんでもはなすよ
公私混同 役得の禁止 源流の何おいて
激アツ出しますよ
どんどんきいてください
全ては事実に基づいて
ノンフィクション 座間閉店時 店内外で つぶれちまっよ
終わった会社だよ すぎ○とが
そのご 自分でちをあげて 開店準備委員に立候補 数ヶ月後 鬱ににげた 数ヶ月おいて
商品部にリハビリ そのあと どこかの死配人
なんじや こりや 閉店間際 よう元気してるだとさ これがユ○ーさんの経営者
従業員のことより 自分の保身 子供みたいにさわいでたな マジだから 自分はお手手をあけて いちばんにばっくれ ひまだから 関東について 特に食品 答えるよ 7億あたったから こわいものなし
まじたから レクサ ス スポンータイプ
いいよね \1000万 お買い得く品 おつとめ品かな おっさんは降格されまくり年収300万以下の中卒初任給に落ち着く、ドンキはおっさんにとって恐ろしい企業。 >>351
だから長崎屋の時はもっとハイペースでおっさん達が辞めてった。
今回はコロナがあり、いつものおっさん追い出し政策が遅れてるけど1〜2年計画で落としていくらしい。 裁判沙汰になるよと書いたら逃げちゃったw
どこまでチキンなんだwww 1、2年ってすぐじゃないか家のローン残っているのに。退職金もあてにできないし。 来期より少しずつ手当など目減りしドンキの給与制度へ。但し成果主義だから実績を残せば短期的にはそこそこの収入の維持はできるだろうよ。 O印わかっちゃうよw
もうオワコン会社だし酒の席もないんだからここだけの話お待ちしております。 >>355
ただし評価の指標となる『前年』はコロナであげあげだった数字だけどな このスレ定期的に怪文書のような文書き込む奴居るな。
知能が低いのかパソコンのスキルが無いのか知らんが。 昨日の地震でまた被災地のドンキは不当な値上げをして儲けるつもりかな。 >>359
しかも「裁判沙汰になるよ」と書いたら逃げちゃったwww 今の社員なんか使い物にならんだろ。やはりユニーの社長はユニー出身であるべき。 年末に中途で入ってきた元タクシードライバーのオッサンメチャクチャ仕事できる。はやくも店長候補 ドンキに買収された企業の人間は最終2割しか生き残れないと言われ
タクシードライバーが店長の賃金をもらいユニーの人間がタクシードライバーの賃金しかもらえないこともありだ >>367
単にタクシードライバーだったから、どうのこうのと判断するのは頭単純すぎwww
タクシードライバー以前の職種は何だったのか?
その思いをめぐらすことが出来ない、ユニー社員の頭の構造こそどうかしてるわw >>327
基本上手くいってても変えるけどな、ドンキは
変化をやめたら終わり、変わることでしか安定はないんだよ!ユニー諸君 >>371
そんな事をいっていられるのもいまのうち、数年後、10年後にはどれだけ生き残っているのやら。 副店長のポジションいらないと思う
社員で課長部門長何人もいるうえにメイトに権限委譲なんだから 業務副店長のポストは減るみたいだな。
ドンキ流なら自然な流れか。
本部または買場へ配置換え。 「ゆでガエルどうのこうの」と大量書き込みしてたヤツ、今何してんの? >>353
どこに にげるんだよ このチキンがwww >>380
ドンキにしか就職できない哀れな負け組笑 とにかくドンキの仕事になれること、
仕事は早く覚えたもん勝ち。 >>383
ユニーのやり方って何?
明確に説明できる人いる? ピアゴのMDプランナーだけど正直、売上とか予算とかどうでもいい ユニーもどんどん変化していく。ドンキのやり方は理にかなってる。30代まではチャンスは死ぬほどあるぞ。 >>385
転換初期のメガドンキユニー東海通行けば一目瞭然だったけどドンキらしさは最初から全くなかったよ。今もそれは変わらない。 >>385
これってドンキの人間が意識して作ったユニーらしさでしょ?
ユニーの人間が胸をはって言えるユニーのやり方を教え欲しいんだけど。 >>389
ドンキのバカどもにこんな凄い店を意識して作れるわけないでしょ! >>389
ドンキの人間を意識して作ったユニーの売場では? >>390
店作った総責任者は元長崎屋の人らしいよwドンキでもユニーでもなくて残念だなw
そしてお前はどれだけスゴいんだよw1人じゃ何も出来ない貧乏人のクセにw というかドンキらしさユニーらしさって考えがそもそもダメなのがわかってない
なんでユニーがドンキの真似すると失敗するのか?なんでUNYドンキに看板変える店と変えない店があるのか言ってみろよw >>392
ドンキのバカどもより更に低レベルの長崎屋かよ!早く辞めればいいのにな笑 >>381
そういう会社がある事は大事だぞ。
自分を採用してくれる会社がない場合、ドン・キホーテのような企業が自分を救ってくれるんだよ。
仕事が決まらない奴はドンキに来ればいいんだよ。
履歴書不要だから安心ししてほしい。 >>392
元長崎屋って事はドンキの人間じゃん、長崎屋が買収されて10年以上たつんだから。
俺らも「ユニー出身のドンキ社員」だけどね ビジネスのやり方が古くて駆逐された側の人間が何でこんな偉そうなんだよ >>398
当たり前だろ!今のPPIHを支えてるのは紛れもなくユニー だぞ!ドンキのビジネスモデルじゃ今の時代通用しないんだよ! ドンキの支社長なんてユニーの学生バイトレベルだろ笑笑 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています