第二のシャープ・東芝か?近鉄百貨店 part4
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いよいよ part5
あべのハルカス本店だけでなく、
上本町店・東大阪店・奈良店・橿原店・生駒店
和歌山店・草津店・四日市店についても、語りましょう。 ダメな上司は職場の人間関係なんて全く把握できてないよね
うちの売り場の上司は、女子同士で顔ゆがめながら、無理して仲が良いようにふるまってるのを
本気で仲良しグループだと勘違いしてるみたい
口癖は「ここの売り場は本当にみんな仲がいい」だって。 忘年会いきたないわ〜
盛り上がってるふり疲れるわ〜 >>103
役職ついてない女子は無料にしてあげてもいいんじゃないですか?
仕方なしに参加してる子も多いとおもいますよ。 >>72
これがパワハラしてる側の管理職か監督職の書き込みだと確認できたら
橿原店長解任もんだな。
パワハラ受けてる人の書き込みだったら、具体的に書いてほしい。
一人で悩む必要はないよ。 >>107
書き込みしてるのがパワハラ野郎だと仮定したら
パワハラしてイキってる管理職が幅をきかしてる店なんか最低やろ
そんな最低の店の責任者は辞めささなあかん
管理者責任を問えということや
72は書き込みの主が、加害者か被害者か傍観者かようわからんレスやな 部下がミスしたら上司が注意するのは当たり前
それをパワハラだと騒がれたら
仕事自体が成り立たない 女子社員には恫喝系の叱責は最近なくなったけど
女上司の粘着系の説教はいまだに多いですね
わたしは直接関係ないけど、年上の業者さんに悪態ついてる
仕事できない男子社員みたら本当に幻滅します >>108
さすがに店の責任者として、
きちんとした対応をされているのではないですか? パワハラ放題なお店って、
素敵やん!
つ`へ´]っ 何だかんだ言っても、社員はこのスレ覗いてます。当然、人事の人間も見てるはずです。
パワハラ上司を駆除できるかどうかは別にして
本人にも評判の悪いことを自覚してもらいましょう。 ここの会社、話題ないの?
上司批判は飽きたから、たまには面白い事書けよ・・・ 某業者です。
ここの給与偏差値の低さは有名だけど
顔面偏差値、笑いの偏差値も同様だね。 >>118
全てにおいて阪急さん、高島屋さんあたりの社員さんとは雲泥の差ですよね。 >>116
だいたい、パワハラしてる本人は
その自覚が無いからね。 パワハラされてる人は、パワハラ上司の店舗と何階かくらいは書いたら? >>122
自覚してないやつが指摘されたら
自己嫌悪に陥るんだろうな
さあ、指摘してあげましょう! 今は部下が上司を評価する会社もあるでしょ
さあ、パワハラ上司に評価をくだしましょう
本人も反省して自己啓発に努めるだろうし
WINWINだよ 1989年の時に上本町店長してた奴最低だな。パワハラ、ブラック企業かよ
近鉄元選手の金村ラジオ
バファローズが優勝した1989年オフに上本町近鉄百貨店でサイン会したけどその時に店長から「優勝した時ぐらいタダでサイン会しろ。こっちはパールズ時代からいろいろやってるんやから」と言われた
グループ企業同士でも近鉄選手にサイン会のギャラ払ってやれよ。優勝したのに。
優勝セールして近鉄百貨店も儲かったやろ 断じてパワハラを許してはならない!
さあ、みんなで声を上げよう! >>125
忌憚のないコメントすばらしい!
しかし30年前の事やから時効成立ですな
現役バリバリの告発おまちしております >>124
部下からの評価を人事考課に反映させるのも良いかもね >>128
上司の入社時の紹介者より、有力な人間の紹介で入社した部下の評価は「得点100倍!」
場合によっては低評価の上司は飛ばされる。
紹介者おらん部下の評価は「無視!」やないんかな?
連れの話きいてたら、この会社は給料安いだけで厳しさはないと感じてる。
実際、パワハラなんかあるんか? ここの社員は、いわばサラブレットなんだよ
ほぼ血統で出世が決まるという意味でね
本当のサラブレットとの違いは血統さえよければ
走らなくても、全てOKっていうところ いつまでたっても、
この会社の体質は変わらないものですね。 >>133
良いか悪いかは敢えて言いませんが
世間の常識からは、かけ離れた社風の特殊な会社でしょうね。 >>133
ここは親の金で生活してる王子様、王女様が
「社会人やってます」のアリバイ作りで入社して
特権階級謳歌する会社でしょ?
高卒の社員は、よう我慢しとるな。 >>136
無理せんといてくださいよ。
心身の健康害してまで、こんな安い給料の会社に
しがみつく意味はないとおもいます。
辞めるなら、我慢せずに怒りを相手にぶつけてもいいと思うよ。
ただし、暴力や脅迫めいた言葉は絶対にNGだよ。 パワハラをされてきた者が、
自身が上司になれば、同じようにパワハラをしてしまう。
「今の自分があるのは、あのパワハラにたえちきたからだ。最近のやつは根性がない!」
この繰り返しですね。 >>139
イジメられっ子が、より自分より弱いものをいじめる「陰湿の連鎖」だな。
パワハラする奴はほとんどが「立場」だけが武器の能無しだから
堂々と反撃したら、以後は何もよう言わないんだけどな。
人事考課を気にするような会社でもないし
開きなおってストレス解消につとめる方が正解だと思うよ。
しかし、この会社はジャイアンタイプより圧倒的にスネ夫タイプが多いね。 ここの女性社員、おばちゃんばっかりやけど
これから本格化する高齢化社会に対応できる社員構成にしようとしてるのかな?
ズバリ「百貨店業界の巣鴨」を目指す経営戦略・・・
それとも単に若い社員が定着できない職場環境なの? ドレスコードなんかどうでもええから
入社時の「ルックスコード」は男女ともにしっかりチェックせいよ
関空から近いし、海外の客から日本人全体がなめられるわ・・・ 20代後半〜30代で、この会社を転職された男性の方は
どのような仕事に就いてらっしゃるんですか? 40歳を過ぎてから
この会社からの転職は厳しそう・・・ >>148
スーパーの店員とか訪問販売員等に転職する方が多いみたい。
宅配便やタクシーのドライバーなんかに落ち着く退職者もいるらしい。
いろんな資格とって再就職した人たちも、実務経験不足で退職する人が多いときく。
俺も退職者の転職情報持ってる人は、どんどん書いてほしい。 30近くになって、コネもあったのだろうが、大阪府庁へ入った奴がいた。
さすがにお役所は、親方日の丸的で、極楽だったようだ。ただし橋下が知事になるまでは。
彼が知事になったら、弛んでいた分を締め上げてきたので、多少はしんどい面もあったが、
曲がりなりにも課長級のポストまで辿りついていた。 >>152
それにしても凄いコネだな
近百時代どこの部署にいた人? 昔の岸本ビル(6階で近百と繋がっていた)にあった後方部門 係長になってすぐ、某強者の部長による売り上げ至上命令でノイローゼになり、3ヶ月入院したため、万年係長、同期はどんどん課長に
なっていくのに、8職のまま係長の人は、家業の某有名葬儀屋00社に入り、その後社長になった。 結局のところ、コネの無い人が退職しても待遇は変わらないということか・・・・
でもノイローゼの兆候が出たら、すぐに退職した方がよさそうですね。 N県知事の息子は、数年務めて辞めて、何年か後にN市長になったが、まだ若いのに無くなった。
彼はダヨネの同期だったの、ダヨネ。 いつまでも待遇が改善されないようなら、
辞めるのも一つの判断としてあると思います。
自分自身の健康が一番大事だよ! この会社は従業員、出入り業者を不幸にするだけの
超絶ブラック企業ってことですか?
上の立場の人たちも能無しぞろいみたいですね
しかし、多くの従業員、関係者がいて、長所の書き込みが皆無の
企業なんて前代未聞ですね・・・ >>157
国士舘大学卒業のKさん?
50代でこれからというときに亡くなられて残念です >>162
そう、K田君。剣道部出身だったの、ダヨネ。 メーカーの人間は、ここの社員の悪行は大目に見てあげてください。
ここの社員の給料は大手メーカー社員の半分程度でマネキン以下なんでしょ。
「給料は我慢料」です。
お金稼いでる方が勝ちだと割り切りましょう。 >>159
嫌なら辞めよう。
人生を犠牲にする会社じゃないよ・・・ >>166
スキルも年収も底辺の社会人で終える人生を選んだ人が勤務している会社なの? >>167
自分自身が満足してたらOKだろ?
他人が、とやかく言う話ではないよ 定年後のお爺ちゃんは責任感じてるんかな?
その世代が、この会社の体質を改善する気もなく放置してたから
現役社員が苦労してるんですよ。 会社が嫌ならこんなところで
文句いわないで辞めたらいいんじゃないのかな
ほとんどの社員は楽しく働いてるだろ? >>170
ほとんどの社員が楽しく働いてるの? www >>171
社員は楽だから男女ともに楽しく働いてるよ
給料が安い以外は良い会社だとおもうよ
ここで悪口書いてるのは、近百の社員以外でしょ? 百貨店の社員にこき使われるのが嫌なら
百貨店の社員に成ればいいのに・・・
成れないのなら黙って服従すべき
それが資本主義でしょwww 外商員は辛いよ、顧客宅で、「あの掲示板の書き込みは本当なの?」と、よく聞かれる。
何と答えたらいいやら。 >>174
「超薄給」=100%事実と答えて全く問題なし
その他の話題は、各々の主観がはいってるから、無責任な回答は控えるべきだね
他人なら笑い話で済むけど、社員の家族が見てたら絶望かもな・・・ 樫のパワハラ様はお元気ですか?
係長が辞めたらしいネ・・・ >>177
100パーセント無茶苦茶ネガティブな投稿
ある意味、凄すぎる
まるでアホの会社ごっこやん 子供の「会社ごっこ」なら実害は無いんだが
大人の「会社ごっこ」は、どれほどの人間を不幸に導くことやら・・・ >>174
>>175
全部ホンマです、と言うといたらいよ。 質問@ 昔の就職氷河期なら理解できますが
いまだに関関同立レベルの学生で
ここに就職する人はいるんですか?
質問A 部長クラスに昇進しても
一般的な上場企業の平社員くらいの待遇って本当ですか? @おるよ 多いのは「家業を継ぐまでの腰かけ」とか「情弱」ちがうかな?
A上場企業いうてもピンキリやけど、さすがに20代のペーペーよりはましやろ・・・
一流メーカーの30代なかば以上の平社員には負けてるケースが多いのでは?
あくまでわたしの推測です。他の人の予想はどんなもんかおしえてほしい。 今春入社してくる新入社員も見てる可能性あるんだから
あんまり信憑性のない噂とか、不確かな情報を書くのはやめましょうよ
大会社だから、一部には不満を持ってる人はいるかもしれませんが
ほとんどの社員は満足して仕事してるのではないでしょうか 現に、内定している学生の大学の就職部から人事部に、この掲示板の書き込みに関する問い合わせが寄せられているとか。 >>186
この会社でも、さすがにそれはないとおもいます
事実なら「大学就職部から人事部へのネガティブな問い合わせ」という内部情報が人事部から
結果的に匿名掲示板に漏えいしてるということでしょう? >>186
大学就職課の職員が 採用企業と内定者の間に入ることは普通無いやろ
百歩ゆずって高校生やったらわかるけど 成人の大学生の就職先選びなんか自己責任やん
社会人なら しっかり確認できてない無責任なうわさ話は書かん方がええよ 問題
@次のスレの中で、事実のものは、その番号を書き出しなさい。
A事実でないものは、番号を書き出して×を付けなさい。
https://awabi.5ch.net/test/read.cgi/company/1268066637/ 学卒の現役の社員および退職者された方に真剣に質問します。
大学3回生に戻れるとしたら、もう一度この会社を志望されますか? >>191
あなた内定した学生さん?
三回やったら別にこの会社にこだわる必要ないじゃん >>190
事実 139 209 330 391他 近隣にキューズモールもミオもあることやし
地下の食料品売場だけ残して
後はホテルに改装したほうがもうかるんちゃうんかな? 他の百貨店と比べて近鉄百貨店の良いところを
教えて下さい。よろしくお願いします。 >>197
まだまだパワハラが許されている
古き良き時代の百貨店 大阪で一番おいしいと評判の
たこ焼き屋が近くにあるところ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています