第二のシャープ・東芝か?近鉄百貨店 part4
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いよいよ part5
あべのハルカス本店だけでなく、
上本町店・東大阪店・奈良店・橿原店・生駒店
和歌山店・草津店・四日市店についても、語りましょう。 シャープ『従業員賞与を8倍格差』の改革 鴻海傘下の取組みでモチベーションアップへ
PRESIDENT Online
https://news.nifty.com/article/magazine/12179-085268/
記事まとめ
シャープは東証2部へ“降格”も鴻海精密工業の傘下に入り、東証1部への復帰を果たした
戴社長の改革より、従業員賞与は最も多い人で8カ月、少ない人は1カ月と差がつけられた
従業員のやる気はアップすると見られており、不満の声は聞こえてこないという >>3
シャープ 753万円(44.6歳)
近鉄百貨店 466万円(43.3歳)
あんたも就職活動とか企業研究全くせんと社会人になったんやろな。
ここの会社はシャープみたいに給与格差つけられることないから安心しなさい。
心配せんでも全社員平等に薄給や。 このままパワハラを放置して、
本当に大丈夫ですか? >>5
ここのパワハラは陰湿なだけだから証明が難しいかもね・・・
軟弱な上司の恫喝も世間の水準から言えば姑の小言程度だろうし
強面の体育会系や元ヤンの上司はほとんどいないでしょ?
それ以前に引く手あまたの体育会系の人間で
この会社選ぶ奴はいないだろうけど・・・ >>9
お金に余裕があるなら辞めるのもありだと思うが
余裕がなければ、じっくり考えて行動するようにね
心身ともに健康が一番だよ >>10
そうですよね。
叱責をうける日々に、
不健康な心身状態です。 昔は吉祥寺にも店舗構えてたのに…
どうしてこうなった >>11
もしも精神的に追い詰められて辞めるつもりだったら、パワハラ上司も道連れにしたらいい
心療内科で診断書とって、告訴する旨とマスコミに告発文送る旨を人事に伝える
同時にこっそりとパワハラ上司飛ばせば矛を収める言うのも必須
案外人事も給料が高い上司(他企業と比較したら超薄給だが)切る材料だと思って
喜んでくれるかもしれない >>13
精神的に疲れた状態でそこまで行動起こすのは難しいやろ?
>>11
無理せんといてくださいよ。
現状が好転することを願ってます。 年収400万円で10万円のスーツを年間3〜4着つくる不思議な社員が多いな
年間2回くらい海外旅行行く人もいっぱいいる
贈与税はちゃんと払ってるのかな? >>18
あなたが女性か独身男性なら、辞めた方が将来幸せになれるんじゃないかな。
家庭持ってるんだったら、経済的によほどの余裕がない限り慎重に行動するように。
この会社に勤めてても、井の中の蛙社員が思ってるようなブランド力は社会的にないし
お先真っ暗だろ?
出社するのが辛いなら19さんの言う通り、少し休んでみてはどうかな・・・ コネも能力もない奴が転職しても
年収200万円〜250万円に落ちるぞ
(モデルケース:コンビニ時給950円×9時間×270日)
まあ、今とあんまり変わらんか?
それやったら気楽な方がええかもな・・・ 多少は給料が下がっても、
人間らしい生活を送ることのほうが大切ですよ。
人生での時間の浪費ですね。 >>22
あなたの意見に賛同します。
世の中には仕事が生きがいという人も多いけど、この会社では皆無やろ。
もしおったら、自分自身を必死にマインドコントロールしとる哀れなやつやろな。
大金つぎ込まんでも、人生には幸福に感じることや楽しいことはいっぱいあるで。
その代表が「愛」や! どうして、こんなことになってしまったのかな・・(・・;) >>25
30年前から何も変わってないやろ?
バブルの絶頂期に近鉄本社が社長にお公家さん据えた時点で完全に終わったんや。
あの時、実力主義に切り替えてたら・・・
亡くなった副社長がいなかったら、この会社は無茶苦茶やったし、いろんなとこに弱み握られても
対策ようとらんと、もっと悲惨なことになっとったかもわからんね。
今はワシも定年になって知らんけどな。
当時、組合におった人間なんかやったら社会派ドキュメンタリーのネタようけもっとるわ。 これからは、頻繁にこんなことあるんやろな
だんだん気候の異常さが増してきたらどうなるんやろうな 台風休み明けの出勤だけど、鬱・・・
出勤したくない >>29
ここでパワハラ上司の名前書いたら?
事実なら訴えられても勝てるよ。
特定されて会社で恫喝されそうなら、ICレコーダーは常にポケットにいれとけ。
それを証拠に正式に訴えたらええんや。
会社辞める以上に状況の悪くなることは無いんだから、開き直ればいいと思うよ。
逆にいえば、それくらいのクソ度胸ない奴がパワハラのターゲットになるんやで。 >>29
庶務、人事なんか、あてにしてたらアカンで。
自分の身は自分で守るしかないよ❗ >>29
あんた、学卒か?
紹介者の格は上司とあんたやったら、どっちが上なん?
あんたの方が上やったら、人事に言いつけろ。下やったら何言うても無理や。
あんたが高卒で紹介者もおらんのやったら、転職も選択肢の一つやと思うで。 >>33
紹介者とかは、特にいません。
それにしても、自分自身がこんなに弱い人間だったのかと、
情けない気持ちでいっぱいです・・・ >>34
それやったら社内で喧嘩しても勝たれへんわ。
人間誰しも、多かれ少なかれ弱さ隠して生きてるもんや。
卑下する必要は全くないで。
ここのコネなし社員で、入社したんを後悔してないやつなんかおるんかな? >>36
そうだよ。そんな事は並の知能が無い奴でも
入社して半年くらいでわかるだろ?
声の大きな厚顔無恥のイエスマンが出世するんだよ。
それは、この会社に限った話ではなく
ダメ会社では常識だろうが。 創業時制服のモデルは目立ちたがりの社員か?
美人一人もおらんやんか
自分では可愛いとおもってんのかな?
スーパー玉手のパートさんの方がレベル高いぞ 玉手じゃないよ玉出だよ
青レンジャーはマシだとおもうよ 出勤途中に、手足の先が痺れてきて、
胸が締め付けられ、息苦しい感覚になります。 パワハラ、パワハラ、パワハラ、
パワハラ、パワハラ、パワハラ、 伏字一文字?
そんな弱気やったらパワハラの対象にされるで >>42
誰の事かはっきり書けよ
そいつがパワハラ常習者やったら
ここでフクロにしたったらええし
業務上の正当な指導やったら誰もそいつの悪口書かんやろ・・・ 言わなきゃ分からないよ!
パワハラしてる本人は、
自分がパワハラしている自覚がないことも多いからね。 賢い人事は、対象者を芋ずる式に、自らの意思で辞めさせる。 パワハラするような輩のほうが
出世しやすいのでは? パワハラ容疑者って誰なの?
伏字は、せめて2文字にすれば?
いつもパワハラやってる奴やったらそれでバレるやろ? >>50
Gooood !!!
ヾ( ̄∇ ̄=ノ ♪ 橿原のパワハラは挨拶代わりやろ
閉鎖的で犯罪まがいなことは日常茶飯事や >>41
超一流の接客業の会社にパワハラがあるなんて信じられません。
あなたの被害妄想ではないんですか?
それとも就職試験落ちた人の逆恨みですか? 改善しないということは、
会社が認めているということかな。
超一流企業なのに・・・(・・;) >>59
無能な社員と劣悪な待遇のバランスが絶妙にとれた企業だよ
無能な奴でも百貨店の正社員になれる
喜ばしい事じゃないか? 無能な奴が下手に出世してしまうと、
パワハラでしか、
部下をコントロールできないものです。 >>54
結局、名前を晒す度胸のある奴はいないのか! >>61
ここの会社は有能な奴が出世することはありえないんだよ
もともと有能な奴がこの会社に入社することは無いし
入社後にスキル身につけて有能な人間に成長するチャンスも無い会社だからね・・・ >>56
公認なわけないやろ
黙認、いや推奨やな・・・ パワハラは、人の人生を台無しにします。
その責任の所在が問われますね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています