アピタ・ピアゴ(ユニーファミマ・ドンキ)ってどうよ?part45
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事業内容 衣・食・住・余暇にわたる総合小売業のチェーンストア
店舗数 1府19県下に198店舗(2017年11月20日現在)
所在地 〒492-8680
愛知県稲沢市天池五反田町1番地
設立年月 1950年3月13日(ほていや呉服店)
※ 現在のユニー株式会社設立は2013年2月
資本金 100億円(2013年2月)
2017年11月より
ユニー・ファミリーマートホールディングス60%・ドン・キホーテホールディングス40%
従業員数 28,176名(2016年2月)
売上高 6998億円(2017年2月期)
【公式サイト】 http://www.fu-hd.com/(ユニーファミリーマートHDのHP) http://www.uny.co.jp/ (ユニーHP)
前スレ
アピタ・ピアゴ(ユニーファミマ・ドンキ)ってどうよ?part44
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1522763550/
関連スレ
閉店またはドンキ化しそうなアピタ・ピアゴ4
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1522771948/
【ユニー】ウォークモール総合 Part2【WALK】
http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/shop/1354740523/
【驚安の殿堂】ドン・キホーテ13【ドンキ】(ID・ワッチョイ表示)
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1509537330/
【驚安の殿堂】ドン・キホーテ13【ドンキ】(ID非表示)
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1509524552/
次スレは>>950を踏んだ人が立てること。
立て方がわからない情弱は誰かに頼む、踏まないようにすること。 店レベルでは家では仕事しない持ち帰らないようにってなったが >>952
旅行行けたんならまだ働けるやろ
まだまだ余裕があるな
次はドンキや! >>953
見下しなんてしないよ。
うちは小売業ですよ。店舗が一番です。 >>954
商品部は、本部にいられる時間が短くなったから、
自宅残業を強要されることが、以前より増えてます。 >>955
年に一回くらい、一泊二日の旅行くらい行かせてくれよ。
その旅行すら夜中に仕事させられるんだよ。 商品部は週末に店なんか回らなくてもいい、仕入れと数値に専念してくれよ。
売場は担当者、店舗責任者にまかせとけよ。
机上で売上作れなくて今に至ってる、ドンキに転換されていく。
本部計画を遂行させるが為に、現場の商売感を教育出来なかったのがGMSの最大の失敗。 >>957
むしろ本部行かずに自宅で仕事完結できへんの? >>960
追い込まれてるときは、休みにして終日家で仕事することはあるよ
本部行くと、部長にあれこれ言われたり、あげく仕事増えたらするからね バイヤー大変だわなあ。
大変で重要な業務を誰かがやらなきゃいけないけど、
俺は何回でも断り続けた。
やってくれてる皆さんには頭が下がるよ。 >>961
火曜日のノー残だから、食品以外の
バイヤーだと思うので
内容はわからないけど
大変だと思います。
食品のバイヤーは店の人間に
介入し過ぎて、ホント来なくて
いいと思われてます。
衣住は、担当者としっかり話してますね。
ただドンキになって先はないから
ですよね? >>964
衣料商品部です
火曜日は、ノー残業デーではなく、持ち帰り残業デーです ノー残業デー=本部ノー残業デー
働き方改革=本部で仕事するな
8/13は店出ろってw
個人商店かよww 8/13は本部長殿も店舗へ出られるんですよね。
まさか会議なんてことはないですよね。
会議やっても良いですけど資料なしでやってくださいね。
資料つくるのはBYR、成り行きではない指示を出すのもBYR。
8/13に店出ろって言ったのは本部長殿ですからね。
よろしくお願いしますね。 >>965
衣料商品部ってインナーぐらいしか売れてないけどそんなに忙しいの? 不振部門のほうが忙しい
対策やら言い訳書類に奔走させられる
好調部門ほどやることなくなる 売れなきゃ忙しいし、売れすぎても忙しい。
狙い通りだと暇。次の手を打てる。
商売のあるあるだな。 ベニバナウォークのアピタは
完全に貧乏人を殺しにきてる価格 4年前にユニーのグループ会社に入って
これで将来安泰と思ったけど
今は不安で一杯です
本社が名古屋に移転するが
この先どうなるか心配です >>980
ユニーのグループ会社って糞しかなくね? >>967
8/13の月曜なんて、上期決算前で、精度の高い見通しを提出しろって、必ず言われるタイミングだよ!
食品応援しつつ、朝8時には見通しを出せって言うのが目に見えてる!
どうすりゃいいんだ 制度の高いユニーの見通しっても、お天気、お客様相手じゃね〜。
立てれたらこんなになってないよ。立てれても、希望的なモノだから。 部長を満足させるだけの見通しが何の役にたつのやら…ねえ。 そもそも本部に行かないとアピタピアゴの数字が出せないのだが。
DBAは店で使えないんだがなぁ。
店では消化やら見通しは出来ないなあ。
本部長殿は分かってらっしゃるのかな?
現場一筋の本部長殿はお分かりなんで8/13には細かい数字の事はお聞きにならないんですよね。
exchange画面で見られることだけお聞きになってください。 >>984
じゃあ、ワッチョイなしで次スレを立てて下さいね >>986
策無しですな。見通しを人任せとか
部長でもなんでもないですな
見通しは部長が具体的に指示するのが部長の仕事。役員や部長こそ率先垂範して店に出て、売りたい物を売るべき。評論家はいらないんだよ。 ここで愚痴痴愚言っても今さらジロー
数年後の会社の姿、自分の姿を見据え将来考えたほうがいい
行きあたりばっ人生 どこかのスーパーと一緒
何とかなるだろう?もうなんともならない他力本願寺 サービス残業といい、休日出勤といい 行っていることとやっていることが大違い
自分達に害が及ばないことには超一流
根本的に考え方が半端なくセコイ このスレッドは1000を超えました。
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life time: 52日 10時間 57分 43秒 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。