アピタ・ピアゴ（ﾕﾆｰﾌｧﾐﾏ･ﾄﾞﾝｷ）ってどうよ？part45
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事業内容 衣・食・住・余暇にわたる総合小売業のチェーンストア
店舗数 1府19県下に198店舗（2017年11月20日現在）
所在地 〒492-8680
愛知県稲沢市天池五反田町1番地
設立年月 1950年3月13日(ほていや呉服店)
※ 現在のユニー株式会社設立は2013年2月
資本金 100億円（2013年2月）
2017年11月より
ユニー・ファミリーマートホールディングス60％・ドン・キホーテホールディングス40％
従業員数 28,176名（2016年2月）
売上高 6998億円（2017年2月期）
【公式サイト】 http://www.fu-hd.com/（ユニーファミリーマートＨＤのＨＰ） http://www.uny.co.jp/ （ユニーＨＰ）
前スレ
アピタ・ピアゴ（ﾕﾆｰﾌｧﾐﾏ･ﾄﾞﾝｷ）ってどうよ？part44
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1522763550/
関連スレ
閉店またはドンキ化しそうなアピタ・ピアゴ4
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1522771948/
【ユニー】ウォークモール総合 Part2【WALK】
http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/shop/1354740523/
【驚安の殿堂】ドン・キホーテ13【ドンキ】（ID・ワッチョイ表示）
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1509537330/
【驚安の殿堂】ドン・キホーテ13【ドンキ】（ID非表示）
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1509524552/
次スレは>>950を踏んだ人が立てること。
立て方がわからない情弱は誰かに頼む、踏まないようにすること。 じゃあ君たちどんな状況になっても一人で店回せたら１0億円あげるって言われたらやらないの？
どうやったらやれるか考えない？無理できないって自分が辛い事できない無理って言ってるだけじゃない？案外ニンジンぶら下げられたらやっちゃうんじゃない？ >>161
そう我は諸葛孔明！天才軍師と呼ばれた男よ！ >>164
万引き一切防げないね
カモ店認定おめでとう >>163
そんなもん責任感じゃないでしょ、、、
できもしない事を無理して一人でやろう
とする前に、他のフロアーから応援お願いするとか、普段役に立たないSV呼びつけるとか、レジ打てない商品部に商品出しさせるとか、、、、、
個人商店じゃないんだから、、、、 >>151俺もユーストア出身だが、のんびりやってる。店がダブルネームになっても、ユニー出身の仲間がたくさんいるからたいしてかわんないよ。 バタバタ退職者出てるね。
いまさらになって必死に説明会開いてるけど、
結局言い訳に終始してる感じみたい。
片道切符ではありませんって説明をしつつも、
転籍って話も出てるし、
そりゃ辞めるわな。 やっと説明会やってんのか
おせーわ
最初の紙切れ１枚の時にやるべきだったんじゃない？
まぁそれでも退職すると思うけど 何をもっての説明会なんだ？説明する方々はドンキに行かないんでしょ!?
で、今まで通り同じ仕事をするんでしょ!?
責任を取らず、対策を練らず、電話で苦言しか言わず…。 >>177バタバタやめてるって？
そんな嘘書き込んで何が楽しいんだか。
>>181
嘘じゃないよ
中京の衣料だけでも、この半年で20人ほど辞めている。
相当な数だけだと思うぞ！
嘘と思う根拠は何？ 今のところは、転職した先で幸せか、わからん。でも仲間が同期が辞めてく姿見たらなあ。引き止める材料がない。また売場がキツくなるとしか。 説明会とやらでどんな説明がされてるかは知らないが、いつものようにきれいごとばかり並べているんだろうなと予想される。 >>174
後払いだよ10億円はwまさか持ってんのか？
その10億でユニーを救ってくれ！ >>181
情報収集あまりにもしてない。
他店や他部門、組合の広報みるだけで退職者が多いことぐらいすぐわかるのにな。
もっとアンテナをたてなかん。危機感なさすぎ 10億ぽっちじゃ年収300万程度の人材を300人、たった1年しか雇えないぞ
1店舗を1人でやりくりする話ならともかく、死に体のユニーをどうにかできるほどじゃない ドンキはユニーめドンキに改装したくないからって看板はアピタのままで店内だけドンキにしようとしやがって畜生と思ってるだろうな 時々こういうこと言ってる人いるけど勘違いしてるだろ
既に資本はユニーの40％がドンキ
ユニーのドンキ化は、むしろもっとやれ早くやれという立場だよ
そしてアピタピアゴの名前が残る店舗もドンキの商品部使うってことな >>191
読み違えてないか
ドンキの看板にすればもっと人が来るのにいつまでアピタの看板にしがみつくんだと言われてると思うが 今のスピード感なら2、3年後もどうなってるかわからないし10年後には今のアピタピアゴはおろか会社としてユニーの存続が許されてるかすら危ういだろうに40代以下で残ってる人達は何を考えてるのかな？会社の統合清算でリストラ経験してみたいのだろうか？ しかし、ドン・キホーテは業績絶好調だな
20年以上右肩上がりに売上伸びてる
売上1兆円は目の前。
一方のユニーはその正反対、業績絶不調
右肩下がりに売上を着実に下げている
アピタピアゴの建物とその商圏は間違いなく利用できる。
となると「はやく、ドン・キホーテにしろよ！」と伊藤忠的にはなる >>190
ユニーのドンキ化でドンキ側のトップが重要視するって言ってたのは人の部分みたいだけどな
商品はむしろユニーの方を取り込もうとしてる
要はいい城と武器持ってるのに兵隊がダメだから鍛え直すって感じ
頭数はドンキも人少ないから必要は必要ただし無能は…無能というかやる気のないヤツは不要 >>189
10億でイエニスタ移籍させようぜ！経済効果ありそうじゃね？w そりゃ看板無くても売り場増やしたんだから"売上は"上がるだろうよ下がったら怖ぇーよ
単に今のままだと爆買いバブルも終わって肥大化のツケをどう始末するんだって時に
落ち目のユニー拾って更に肥大化して大丈夫なのかと >>196
ラモスを呼んだFC岐阜がどうなったか知ってるか？
言うほどサッカーに知名度も集客力も無いぞ ユニーは確かに優秀な人はいなくもないが大部分が民間営利企業でありながら何故か公務員かのような感覚で働いてる人がほとんど
無能でも働いてるならまだマシ 老害シニア連中は一日中休憩してるようなのもいる
特にドンキが一番欲しいであろう現場の兵隊がこんなのばっかりなわけだけどそれでも欲しいのかな？ 売り上げがものすごく伸びてるらしいな、給料上がるかもな >>198
その通り。急激に肥大化した企業は例外なく弾け飛んでる。
成長期から成熟期に入った段階でな。
例外は、成熟期の入り口で次のビジネスモデルにシフトできた企業だ。
ドンキは無理だろうね。次を準備してない。 言えることはGMSは尻つぼみ
徐々にほかの業態にファミリー層中心に移行している
元気な企業は幅広い世代を取り込んでいる
ここは老人中心 >>202
10年以上もつ会社が日本で何パーセントか知ってる？
20年以上存続は凄いよ UD説明会も政治家の討論のようとか
質問しても質問した答えが返ってこない
そりゃ3年後5年後、部長さん店長さんもわからない みんなはUDはドンキの子会社になるのか（長崎屋のように）
残ったGMSはどうなるのか（業態変換が落ち着いた5年後は）
他に売られるのではと
そりゃいくら質問しても困っっちゃう 僕らもたぶんいないし 過去から今まで何もして来ずすでに終わってるユニーが今現在成功しているドンキに対して次の準備がないとかどの口が言うのかね 広い店舗はウォーキングコース作ってよ
イオンモールが店内にウォーキングコースを作ったの、あれすごく良い！
買い物ついでに運動出来るのは主婦やお年寄りには助かるよ
日焼けを気にしなくていいし店が健康的な事をしてくれるのはポイント高い
これからは高齢化社会だから売るだけではダメだと思うよ >>209
高齢化社会とニューファミリーを取り込んで業績を上げようとするのは無理。何故、買い物弱者が増えるのか
今のセルフ販売、セルフレジでは来ないよ。売場で接客してるなら、わかるはず。商品をご案内するだけでも、大変。認知症とか対応出来ないよ。対応出来ないから介護が社会問題になっているのに。業績回復はご来店いただいた方に一つでも多く買い上げ点数を上げるしかない。 >>198
まあ東京五輪までは今のまま惰性的だろ
本当の転換期はその後アメリカの後を追いかけるようにディスカウントが強い時代になれば勝ち ディスカウントが強くなったら見かけ上小売価格の低い通販に負けるだろ >>210
認知症相手にマンパワー取られたって誰も補償してくれないから利益優先するなら切り捨てるべきだろ
業績回復を目指すなら介護と連携して共倒れしてる場合じゃない ドンキに改装しなくても黒字になったんだからドンキにしなくたっていいでしょ！って言いたいだけ 伊藤忠のおもちゃなんだから
伊藤忠の利益に結びつかない
要らないおもちゃは売っちゃうよ 2017年3月 高柳社長へ交代
「伊藤忠によるUFHDの子会社化は考えていない」
2018年4月 UFHD子会社化発表
2017年夏 高柳社長
「GMSの売却が絶対にないということはない」
2018年〜
なにがおきてもおかしくない どんどん丸裸にされてくね
残りは雑兵サンメンテ マイサポ ネクスコムくらい？
売却すらできないマイサポ ネクスコムは清算かな？
もはや子会社売却でしか資金調達できないわけだから進退窮まった感はあるかな ドンキの客層が増えてユニーの客層が減るんだから、残る人間の仕事は絶対きついし、ユニードンキの社員です、なんてパチンコ屋の社員です、ってのと変わらんよな。 けど実際そのパチンコ屋の方が倍支持を受けてるわけだからしょうがないよね
モリエはともかく優良海外事業まで売ってパチンコ屋になるための資金調達しないといけない状態な訳だし >>224
近所っていうか真ん前らしいぞw
逆に人集まって来そうだけどな
逆にちょっと離れてる所の方がヤバそう
でも逆に従業員は楽したいからいいのかw >>212
通販ってどのくらいのシェアなの？
アマゾンアマゾンって言われて何年もたつがどのくらいの店頭販売追い込んだの？誰か調べてw
俺はどこでもドアできない限り通販が店頭販売を抜くことはないと思うわ 今はネットやスマホ使えないジジババが買い物に行ってるけど、今後ますますネット通販が増えて実店舗を抱えて家賃や在庫きえてる所が儲からなくなるだろう >>226
今通販は60兆、小売の20％相当
ただし爆買い市場が4兆越えてたのとインフレ物価高があるから
目減りした小売市場は5％相当
小売の箱物業界は既に３／４まで縮小している リーマンショックで体力無いとこ潰れてるからこれからは大手の腹がえぐれるばかり ユニー・ファミリーマートホールディングス（ＨＤ）傘下の総合スーパー、ユニーが海外事業から撤退することが２４日、分かった。香港で４店舗を展開しているが、これを現地の小売事業者に売却する。苦戦する総合スーパー事業の立て直しのために、構造改革を進める。
ユニーではユニー香港が「アピタ」「ピアゴ」ブランドで店舗を展開してきた。ユニー香港の全株式を現地企業に売却するが、店舗は同じブランドで営業を続ける方向だ。ユニーはすでに中国事業からも撤退しており、すべての海外でのスーパー事業から撤退することになる。
国内でも不採算の３６店舗を平成３１年２月末までに閉鎖する方針を打ち出すなど、構造改革を打ち出している。海外事業からの撤退を決めたことで、大型スーパー事業での再編を一段落させる。 サンメンテの俺様が来たぞ。
転職サイトはスカウトメール引っ切り無しだが
面倒臭くて転職活動してないわ。
国家資格にあぐらかいちゃうからダメだな。
電験サマサマだわ。 全て売却してドンキに売る為だよ。香港は優良なのにね。人はドンキに取られ現場は疲弊。将来は苦しみしかない。UD は8時から3時の労働は本当か？ 早く転職するか割りきって転籍するかどっちかしかないのにな 若者よマジで人生考えろ
昨日のヤフーニュースに書き込まれているコメント
あれが世間から見られている現実なんだよ現実 ユーホーム、さが美、パレモ、夢屋書店、ピアゴ関東、ユニー香港
段々とユニーの森が最後は枯れかかっている大木か 若者には悪いが…あと数年はもつ、わしは逃げ切るwww
30代までのやつらは転職するが吉 >>234
本当です
改善はすると言ってましたが… 役職関係なく >>239 の考えになるのは当たり前だよね
だからこそ逃げ切り不可能な40代以下はなんで辞めないのかホント不思議でしょうがない 40代は逃げ切りもできず転職もできずで詰んでるよなあ。
俺は年齢的にギリ転職できたけど、マジで危なかった。 そんなこと無いよドンキ社員が忙しそうにバタバタしてるのを横目にタバコ吹かして見てるよ >>240
さすがに今はいないだろー8時から3時とかwどこも店暇なんだから
たまに総店長とかドンキ社員がやってるくらいじゃない？資料とかで 20代から30代は体力に自信があるならドンキに転籍した方がいいよなあ
それ以外はさっさと転職 >>246
それは本当ですか？
でしたら課長以外のサブ？の方々もそれぐらいの勤務時間ですか？ >>237
あかり「せやな」
東名クラウン開発「そうね」
ケーブルテレビ「俺も」
ユニーサークルKゴルフ大会「・・・」 >>251
でも、16時間勤務とか普通にあるし
警察官なら24時間勤務でしょ。
残業100時間超えないとニュースには
ならないし >>252
"勤務時間帯"と"実働時間"は違うものですよ
もう少しお勉強しなさいな さすがに朝から夜中の２時まで働いて欲しいとは思わん、体大切にな 早いとこ、この先の社員の待遇など明確なものを示さないと皆さん不安でしょうがないでしょ。このまま先が見えないままだと辞める人どんどん増えるよ。 UDに知り合いが行ったが残業実績は60時間だが、実際は100時間ぐらいやってるらしいい
朝8時から深夜3時は過去に1回だけらしい
そしてそろそろ引退する
引退理由は精神的にはそうでもないが肉体的に死ぬかららしい >>257
無理強いされてるわけやないんやない？
自分の成長のために覚えたいこともたくさんあるやろうし
今までとは全く違うやり方考え方なんだから、家帰ってからじゃ出来ないからさ >>258
半ば強制されていますよ。
人員不足が甚だしいから、やらざるを得ない事情もあります。
勤怠の記録は捏造されているので、法定枠ギリギリに収まっているように見えています。 >>181
退職者が大量に出ていることすら知らない、
情弱の無知な人
自分が無知なことを棚上げして、
周りを嘘つき呼ばわり
哀れな人だ… お前らは敗戦国民やで
ドンキGHQ様に言われたことだけやればええんや >>261
ほんとにそんな感じ。
奴隷みたいな扱いや物言いをされてます。
とりあえずは、いまの超長勤務時間をなんとかしなちといけない。
このままでは、身体か心か、もしくは両方を壊してしまう。
まぁ我々は奴隷なんで、使い捨てって考えだろうけどね。 >>261
それはわかりやすいな
立場を認識してないのが目に余る
現実的に考えて、ユニーよりドンキの方が立場は上なのは間違いない。
今ドンキから見放されたら完全に崩壊だな
UDに行った連中だけじゃなく、ユニー本体に残ってる側も必死にならないと取り返しつかなくなるのは否めない >>263
立場は認識していると思います。
少なくとも、本社スタッフや商品部は、相当な難題を突きつけられています。
8/21の異動では、さらに嫌というほど認識させられると思う。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
