アピタ・ピアゴ（ﾕﾆｰﾌｧﾐﾏ･ﾄﾞﾝｷ）ってどうよ？part42
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事業内容 衣・食・住・余暇にわたる総合小売業のチェーンストア
店舗数 1府19県下に198店舗（2017年11月20日現在）
所在地 〒492-8680
愛知県稲沢市天池五反田町1番地
設立年月 1950年3月13日(ほていや呉服店)
※ 現在のユニー株式会社設立は2013年2月
資本金 100億円（2013年2月）
2017年11月より
ユニー・ファミリーマートホールディングス60％・ドン・キホーテホールディングス40％
従業員数 28,176名（2016年2月）
売上高 6998億円（2017年2月期）
【公式サイト】 http://www.fu-hd.com/ http://www.uny.co.jp/
前スレ
アピタ・ピアゴ（ﾕﾆｰﾌｧﾐﾏ･ﾄﾞﾝｷ）ってどうよ？part41
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1513652680/
関連スレ
閉店しそうなアピタ・ピアゴ（ユニー）3
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1504060251/
【ユニー】ウォークモール総合 Part2【WALK】
http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/shop/1354740523/
【驚安の殿堂】ドン・キホーテ13【ドンキ】（ID・ワッチョイ表示）
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1509537330/
【驚安の殿堂】ドン・キホーテ13【ドンキ】（ID非表示）
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1509524552/
次スレは>>950を踏んだ人が立てること。
立て方がわからない情弱は誰かに頼む、踏まないようにすること。 >>580
そもそもunyの社員って仕事してないじゃん1/10に減らしてやっと他のスーパー並みの仕事量 >>580
気がついて、転職しても
毎日「手際が悪い」「物覚えが悪い」とボロカスだぞ。
ドンキに残るにしても、覚悟しておいた方が
いいのでは？ ホームページに人事異動情報が出ないな。内示で何か問題あったのか？辞退者が出たとか？ >>586
不思議だよね、店長・副店長クラスはいつも
載るんだけど？ >>584
ほーんと。今日もバックヤードでいつまでもしゃべくってたよ。30分後に再び通ったらまだやってた。すぐに自販機のとこ行って一服してるし。転勤が決まった社員はもうそのことで頭がいっぱいで、目の前の仕事ちゃんとしないのなんとかして。 なんでみんなそんなに異動の情報知りたいの？
自分に関わりないなら誰がどこへ行こうが関係ないじゃない。
そんなことに時間費やして無駄だと思わないの？
さすがユニー（笑） >>590
どこの会社でも関係あるだろ。
会社に無関心すぎるだろ。
あと時間の無駄って考える程だから、毎日時間に追われてるんですね。たいへんですねー >>573
言えないも何も、年代別、職層別で記載されている退職者数の資料が出てるけど
無知なら煽らないほうがいいですよ >>581
削減なんて出来ないよ！
事業所での労働時間をけずる為に、
ノー残業デーを増やしたり、モバイルPC支給したりして、事業所外の自宅等で仕事出来るように仕組みが進化してますもん
実際に、事業所でやらずに、休日に仕事をしろと暗に命令されてますからね
今回、商品部は作業削減せずに人員削減だけを行ったから、ますますサービス労働は増えますよ！
サービス労働が増えても、本部経費が減るので、会社としては大助かりです >>595
本社勤務時に、サボってるバイヤーはいないと思いますよ
特に月火は昼休憩もまともに取れないこともままあります 座間の店長はどうしたの 誰か教えて!
病んだのかな。
やる気満々だつたのになあ。 ドンキ化する店舗は、一番上に総店長（ドンキ社員）がいて、その下に店長（ユニー社員）がいるらしいが、
そこから下はどうなってんの？ 5年でアピタピアゴを100店舗ドンキ化すると知らされてるだけで、具体的に何をすればよいのか全くわからん 座○の店長ってドライ出身？
閉店前は住関では。
いよいよ大口リニューアル10 日前かぁ
前年200%かあ。休みの日に見に行くかな。新業態で現実を突きつけられそう。 どこかの営業部のカイゼン発表会の席の総評で
女や麻薬を買うような法に触れるようなことをしない限りなんでもOKだと
あとコンビニの入り口の横にはエロ本が置いてあると堂々と語った部長がいたとか
それを聞いていたメンバーは下を向いていたとか 女性もいた席で
どこの営業部長だ 完全セクハラ アウトだぜ なんでユニーって棚卸し日は店休にするの？
イオンやヨーカドーは棚卸しの為の店休がないのに カイゼンはいらない
自己満足の象徴
トヨタとは違うんだよ
2兆円の利益？
お偉いさんの頭脳とその下に伝承したノウハウが違うんだよ ハゲ 長久手は
5ちゃん 長久手、イオンでもなかなかだな さて、そろそろ管理職ミーティングの時間か？
何処の店でも、日曜日の夕方になるとやってるよな。 毎週、日曜日もそうだが
こんなにミーティーングぐ多い会社はないだろう
どれだけ現場に負担掛かってるのよ この会社
ドンキさんはどうなのですか？
ここのルーチンを見たほうがほうがいいと思う現場のルーチンの仕組み >>612
ドンキさんにユニーの仕組みを全否定してもらいたいよ。 会議とかミーティングとか無駄なの多いよな
どんどん減らせばいいのに 確かにミーティングが多い
それも人がいてほしい曜日時間帯に
中身があれば売上上がり人も入れれるが
硬貨も薄く売上も人も右肩さがり >>614
ミーティング、もう２時間くらい経つのに、まだやってるよ。
売場に繁栄されないミーティングなら、必要ないし。 自己満足のミーティング自満の
今の業績いい小売業って現場でもミーティングやる時間あるのだろうか
マジで
人がまだまだ余裕があるのでは？お偉いさんの人員？
だから現場に処理しきれない指示が（笑）丸投げの ミーティング確かに
昼休憩こぞって管理職が行っているがそこで何をやっている
それなら休憩分かれて行けよ >>621
今の副店長以上の管理職はドンキの新入社員研修をもう一度やるべき。 職懇でパートさんの意見で管理職が毎日一緒に休憩行くのはおかしいと意見があった
答えは『管理職が揃う機会がなかなかない』『ミーティーングも兼ねている』
日曜のミーティングいらないんじゃないですか
ただただ一人で休憩したくないでけじゃない？
いつも売場の社員がクレーム対応しています あてにできないから ドンキにもユニーのカイゼンの凄さを見せつけてやろうぜ。 >>624
ユニーのカイゼンは幼稚園のお遊戯会と同じなの。 >>624
さすがにドンキ＋ユニー新業態店舗でカイゼン発表はやらないだろ
もし新業態でカイゼン発表やるようなことがあったら、新業態も失敗に終わるだろ
現場を無視してるわけだから。 何か言っていなカイゼン発表から帰ってきたメンバーが 営業部長が
女を買うとか 麻薬をかうとかナンチャラと トヨタ(製造業)のカイゼンをユニー(小売業)に取り込もうとした時点で失敗なの。
そもそも製造業と小売業では仕組みが違うの。
まだ解らないの？
自己満足のお遊戯会をやっているうちは、ドンキが入っても何も変わらない。 >>611
ミーティング、やっと終わったみたい。
3時間も何話してたの？ カイゼンとか洒落たことする前に、バックヤードとか倉庫の掃除しなはれや、整理整頓出来てないのにカイゼンとか有り得んやろ ミーティングwww
企画やMDは大好きだけど
開店前の清掃と開店のお出迎えで
800万以上もらえるんだから。
教育も何も管理職は必要ない。
ドンキの考えは知らんが
さっさと降格させてドライの品出しでもやらせれば。品出しさせても
私語ばかりだけどね。 >>634
鮮魚売場のアラバケツでも洗わせておけば、私語も出ないと思うよ。 >>634
お客様にいらっしゃいませも言わないよね >>636
お客様にいらっしゃいませも言えない管理職って800万円以上貰えるの？
そいつらの方が給料泥棒じゃん。 管理職の2Sが必要だって、カイゼン導入時から言われてたけどなw 2Sやろうとしても、ベテラン社員程、物が捨てられない。読みもしないバインダー、日付の古い連絡書、チラシ
POP。やれって言われても、やりきれないと逃げてばかり。 5年後ユニーはドンキからノウハウだけ学び奇跡の復活を遂げファミマドンキから独立スーパーのトップリーダーとなる >>641
要らない管理職にさえなれない一般職
それが現実です。
自分の能力のなさを憂さ晴らししかできない一般職 >>648
能力のある管理職が揃いも揃って無能だから
会社が潰れてるんですけどね。 >>646
ユニーと手を組む事でドンキは弱体化へと向かうだろう。その時がチャンスだな。 2Sすら出来ないのにカイゼンとか無理でしょう、地道にやらないと単なるスタンドプレーだよ まず、バックヤードの清掃道具はきちんと管理されてますか？ >>625
お客様に迷惑かけてやってるんだから、お遊戯会みたいなレベルの低い事するなよ。 2Sできないからカイゼンで強制的にやらせる
本末転倒 >>649
能力ある管理職なんていませんよ
無気力な管理職ばかり、、
そんな管理職にさえなれない一般職 >>652
掃除道具が見当たらないと掃除しないってスタンスもどうかと思いますけどね >>657
手順が大事なんですよ、最短の手順でやるように ユニー残る選択は優秀な人しか
出来ないことなのだろうか。 妄想、夢物語、幻聴、まさにここで生きているんだよな
根拠もなく何とかなるだろうと 棚卸のたんびに、サラヤ以外の
洗剤買って
サラヤの調査が入ると
作業場で別のメーカーだと
指摘受ける 無駄な会社 >>662
だって仕方ないじゃん。
会社指定サラヤの洗剤、汚れ落ちないし。
サラヤに本当の事、言ってやれ。 洗剤は自社PBで作ってテナントにも使わせたら良かったのに 優秀な若手は次々辞めてしまった自部門
先の事、自分の人生を考えてだろうが >>665
4月入社の新入社員は、どんな気持ちなんだろう？ >>665
優秀な若手が辞めたんなら、いいことやん。本人にとっては 新卒でこの会社選ぶってマジで信じられん。
売り手市場やし、新卒をここで使うなんて。
スマホとか持ってねーのか？
業界研究不足やろ。絶対優秀では無いわ。 >>668
純粋に小売りが好きで地元のスーパーって理由で選んだ子とかおるやろ。
勝ち組とか負け組とかじゃなく
人生ってそんなもん >>669
純粋に小売業が好き、地元のスーパー？
あり得ないし😃 >>672
貴方はそう思うってだけの話しでしょうに >>673
あなたの人生も、そんなものなんですか？ 頑張って明日売り尽くして
水曜 飲み会
木曜朝、かったるい
ユニーって平和だよね この状況で飲み会出来るなら、未来も明るいな。王者の余裕ってやつか。 ユニーの皆さん、火曜特売棚卸前の売り尽くし、頑張って下さいね。
だって、明日は飲み会なんだから。
楽しみでしょうね。 >>679
楽しみだけど、棚卸し後の飲みと送別会を
別々にやらないで欲しい、面倒臭いので
同時にやって欲しい。
後、飲み代は店長・副店長は余分に払って
それ以下の職位の者の負担を減らして欲しい。 ハーゲンダッツ(マルチ以外)120円で売ってる所あるけど良いの？
そこまで値段下げたことねえぞ >>682
お客様が満足すればいいんじゃないの？
だって棚卸前の売り尽くしなんでしょ？
商品残して会社の資産計上すると、棚卸の仕事増えるだけじゃないの？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
