アピタ・ピアゴ（ﾕﾆｰﾌｧﾐﾏ･ﾄﾞﾝｷ）ってどうよ？part42
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
事業内容 衣・食・住・余暇にわたる総合小売業のチェーンストア
店舗数 1府19県下に198店舗（2017年11月20日現在）
所在地 〒492-8680
愛知県稲沢市天池五反田町1番地
設立年月 1950年3月13日(ほていや呉服店)
※ 現在のユニー株式会社設立は2013年2月
資本金 100億円（2013年2月）
2017年11月より
ユニー・ファミリーマートホールディングス60％・ドン・キホーテホールディングス40％
従業員数 28,176名（2016年2月）
売上高 6998億円（2017年2月期）
【公式サイト】 http://www.fu-hd.com/ http://www.uny.co.jp/
前スレ
アピタ・ピアゴ（ﾕﾆｰﾌｧﾐﾏ･ﾄﾞﾝｷ）ってどうよ？part41
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1513652680/
関連スレ
閉店しそうなアピタ・ピアゴ（ユニー）3
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1504060251/
【ユニー】ウォークモール総合 Part2【WALK】
http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/shop/1354740523/
【驚安の殿堂】ドン・キホーテ13【ドンキ】（ID・ワッチョイ表示）
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1509537330/
【驚安の殿堂】ドン・キホーテ13【ドンキ】（ID非表示）
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1509524552/
次スレは>>950を踏んだ人が立てること。
立て方がわからない情弱は誰かに頼む、踏まないようにすること。 ttp://stat.ameba.jp/user_images/20171221/01/tengukazoku/a1/4f/j/o0732054714095020892.jpg
ttp://townwork.net/jo_img/fan/list/05305034.jpg
ttp://stat.ameba.jp/user_images/20171221/01/tengukazoku/08/c2/j/o0802061114095020884.jpg
ttp://stat.ameba.jp/user_images/20171221/01/tengukazoku/fc/e9/j/o0826063614095020889.jpg
ttp://pbs.twimg.com/media/DPMbefUVwAA8C7Z.jpg 今年こそユニーがドンキの完全子会社になってユニー社員の徹底的な再教育が行われますように(-人-) いい会社に生まれ変われるよ。まともな奴はこれから良い人生送れるよ
誰誰が来るって上しか見てないお偉いさんも、もうすぐサヨウナラ >>6完全子会社になんなくても追い込まれる。楽しみにしてようよ♪ 2月→決算で辞める
4月→期末と厚生年金満期で辞める
それ以降→異動する店が通えないので辞める 昨年対比で辞めた人数倍近く。
良い伸長だ！このまま頑張ろ！ ×ネトウヨ
○ネトイヌ
安倍首相が一転…平昌出席の決定打は朴前大統領への私信｜日刊ゲンダイDIGITAL
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/221885/2
「朴槿恵前大統領が弾劾訴追で青瓦台を追われたドサクサに紛れ、文在寅政権が入手した機密文書の中に安倍首相が朴槿恵氏に宛てた私信があり、
〈慰安婦問題については個人的に謝罪する〉
といった文面が記されていたと聞きます。慰安婦問題の解決を急ぐ安倍首相が日韓合意の早期実現のために送ったようで、
〈日韓合意を実現できるのであれば、５０回でも１００回でも謝罪する〉
とも伝えていたようです。朴槿恵氏は尹炳世前外相の忠告に耳を貸さず、一気に合意の道筋をつけた。“アベ私信”を手にした大統領秘書室は大喜びで、日韓合意の見直しを後押ししたのです」（外交関係者）
:u 退職金に詳しい人いる？
地元のハロワ 結構混んでる。 >>14
Wal-Martと楽天が組むのか
これは凄そうな 日本のスーパーは2年連続で売上減少。
日本チェーンストア協会によりますと、全国の主なスーパー９９０４店舗の去年１年間の売り上げは１２兆９１７５億円余りでした。
このうち、比較可能な店どうしの売り上げを比べると、前の年を０．９％下回り、２年連続の減少となりました。
商品の部門別に見ますと、日用雑貨や医薬品、インテリア用品などの「住宅関連用品」が２．４％減ったのをはじめ、「衣料品」が２．３％、「食料品」も０．５％減少し、衣食住のすべての分野で売り上げが落ち込みました。
これは、消費者の根強い節約志向に加えて、ネット通販や専門店に客が流れる傾向が続いていること、さらに去年の夏から秋にかけて天候不順が続いて来店客の数が伸び悩んだことが主な要因です。 ドンキユニーみたいなデカイのよりファミマを小型スーパー化した方が需要ありそうだけどな ドンキにもっとガンガンやってほしい
理想は安田会長の現場復帰 19社でデジタル通貨を支えるプラットフォーム提供へ IIJが新会社ディーカレットを設立し、FinTech事業に本格参入
ttp://ascii.jp/elem/000/001/622/1622351/
2018年1月25日、インターネットイニシアティブ（IIJ）はデジタル通貨の取引・決済を行なう新会社「ディーカレット」を出資会社とともに設立。キャッシュレス社会を支えるプラットフォームを提供するFinTech事業に本格参入することを発表した。
ディーカレットはデジタル通貨の取引を担うプラットフォームサービスを提供する新会社。持分比率35％のIIJが筆頭株主となり、野村ホールディングス、
伊藤忠商事、東日本旅客鉄道、QTnet、ビックカメラ、ケイ・オプティコム、三井住友海上火災保険、SOMPOホールディングス、三井住友銀行、
第一生命保険、三井不動産、大和証券グループ本社、三菱東京UFJ銀行、東京海上日動火災保険、伊藤忠テクノソリューションズ、日本生命保険相互会社、
電通などが出資企業として名を連ねる（ヤマトホールディングスは出資検討中）。
ttp://ascii.jp/elem/000/001/622/1622349/P1190317_480x360_480x360.jpg
サービスとしては、2018年度の下期からウォレットを用いたデジタル通貨の交換サービス、決済サービスなどを開始。まずは通貨取引、次に決済の市場を拡げ、
2022年には500万人超の利用者規模を目指す。同時にブロックチェーンを用いた新決済プラットフォームの開発を進め、2022年にリリースする予定となっている。
ttp://ascii.jp/elem/000/001/622/1622352/P1190314_480x361_480x361.jpg
ttp://ascii.jp/elem/000/001/622/1622356/P1190316_480x361_480x361.jpg >>22
確かに田舎ではスーパーは遠いからコンビニのミニスーパー化は嬉しい ミニスーパーって大概ローカルのバカみたいに安いスーパーにやられるね。
現金で問屋から買いつけてる商売に加えてブラックな雇用してるところ。 田舎はバカ安いスーパー来てほしくても来ないよ
だからこそのコンビニのミニスーパー化
潰してくるような地域に作るのは阿呆なとこぐらい いっそう、潰れてしまえ。ドンキに吸収してしまえ。全部中途半端なんだよなにもかも。 ユニー本部的にはドンキ計画は失敗してほしいみたいだね。
ホント救えない会社だ。はよ潰れてしまえとしか思わん。 確かに本心、心の底でドンキ（新業態）失敗してくれと思う輩はいる
しかし対案もろくには出ない 精神論のみ 今期、定年以外（自主退職）したメンバーはどのくらいいるのだろうか？
そしてどのくらい増えているのだろうか？そういう情報はなかなか出ないな・・・
出せないのか？実態を知られたくないから 辞める区切り、それともドンキで仕事をやっていく気。新業態へ行くプロジェクトの人は完全にドンキの人になったのかなあ。 >>11
その言葉サコさんにぶつけてみ。サコさんだって覚悟して受け入れたのだから これからもドンキの若手とかに会議で論破されたりするんかな >>39
この内容で論破？
論破の意味知ってる？
私には関係ありませんけど。 ユニドンの新業態店舗失敗したら、ユニーはユニーは全店舗普通のドンキホーテになり、成功したら、全店舗ドンキ主導店舗になるから、成功しようが失敗しようがどっちでもいいよ ユニーのような風情のある会社は20世紀枠で残してほしい。 >>24
会長は今シンガポールで現役バリバリやってるらしいぞ ユニー魂を見せてやると新業態に乗り込んだ先発隊のメンバーの話が何も出てこないのはなんで？元の仲間たちに情報提供してほしいんだけど。それとも、ミイラ取りがミイラになったか？ >>46
そだね社員の待遇も給与も昭和初期基準で残して欲しいわ ドンキは少数精鋭
いまだに寝ぼけているGMSのメンバーとはすでに違うし、君たちは早く現実に戻らないと
世間から遅れるばかり（笑） オープンしたらぜひ応援に来てくれ 陳列の時でもいいけど >>49
ユーエヌワイは使えないのしか居ないから情報なんて挙げられるわけない >>49
なんの情報提供？
新業態に来て欲しい方にはそれぞれ声かけて話ししてると思いますよ。
来て欲しくない方にはちょっと…アレですけど(^_^;) 楽天と西友がネットスーパーやるらしいね、どうなるか興味深い 何か平和な山静エリアでも退職者が出てるみたいだね。
ホントにユニーから若手いなくなるんじゃないの？ だいたいの人事の骨子は決まっているんだろうけど。分会出てないから、わからない時あるけど、さり気なく給与明細の下にカタカナで手取りが減ってるときがある。 お前ら、うだうだ言わずにサンメンテに来い。
仕事中に隠れて資格の勉強し放題だ。
こんな楽な仕事ないぜ。 若者の流出ヤバイな。前年と比べると2倍だぞ。
来期ももっと出るだろうな。もっとも、こんな未来がない会社に未来がある若者はとっとと転職した方がいい この会社が生まれて一番の離職率
人生考えると若い人達は 危機感だよ危機感
そしてこれからの生活のリスク回避
さぁ、どうするどうする 若い人達はやり直しきくし、お金持ちの実家がある人は何とかなるかもしれないが
私は年を重ねてしまいやり直しがきかないし、しがみつくしかないが
本心はGMSのままで定年して同じ仕事で年金もらえるまで働きたいが
深夜勤務頑張るかないのか？ せつないな そういう保身的な自己中心的な考えがいけないんだよ
GMSの、客層の平均年齢は今後下がるのかい？
次の世代はここにくるのかい5年後10年後？
先細りの業界ではないのかい？それが世間の流れだろ？
ファミリー層若い世代の買い場が他に移ったからこの現状では？
はよ〜現実を認めなさい TENGAを売っているMEGAドン・キホーテユニーを早く見たい！ GMSの先行きは明るくはないどこもだけどここで生きのこる策があるなら語って欲しい
まともで説得力のある策をただただしがみつくのではなく、いやよ嫌よドンキではなく ユニーが生き残ることは不可能。
親会社が消そうとしてるのに抗えるわけがない。
こんな所で「ぼくのかんがえたゆにーさいせいぷろじぇくと」を
披露してる暇あったら転職サイト登録しとけよ。 >>75
再生もなにも、ファミマという名前が出た瞬間、ユニーブランドが毀損したことに気づかない？ 若い世代の離職率が、急上昇してる。
労働組合もやっと問題視し、
協議会の議題にあげる動きをしている。
うちは老害に甘すぎた。
今でも、役職定年になった人や、定年退職してキャリア層になった人に様々な権利が集中したままだ。
なんの為の役職定年なのかわからん。
役定のＳ層やＫ層が、古い価値観を若い世代に押し付けて、疲弊させている。
そりゃ若い世代は辞めていくよね。
老害に付き合えん。 退職書類は車内ホームページの業務マニュアルのところに全部揃ってるぞ。
俺も今記入してる。 組合も稲沢ではなくホテルで団体交渉？長時間覚悟で？
本気で気張りや 2/21の人事異動は、退職者多いし、
新業態への異動あるし、
大荒れの予感がしますね >>78
ほんとそれ
役職定年してるのにさあ
年齢上で偉かったからほぼそのままの権威みたいな人いるよね
一気に平になればいいのに なんで今までリストラしなかったのかよくわからん、自力再生できたのでは 今の若者は結婚を考えてる人、ユニー のことが好きな人以外は転職を考えてるよ。
だって、今ほど 売り手市場って言われて、ユニー より良い会社いっぱいあるしね。今更、議論されても。。
若者が退職したいと言っても止めないでください。親身になって、送り出してください。辞めるって言うと、fmdや店長全力で止めるけど自分達が楽したい為、自分の評価を維持したいだけでしょ？なんも、対策しないで辞める時だけ必死。 >>65
こんな泥沼舟に何故!?
入っても３年後には、何人残るのやら…。 >>78
バカじゃないのかね。
既に営業に支障をきたすレベルで退職者続出してるのに、
今さら経営協議会の議題にあげるとかw
組合も保身しか考えてない。
パートタイマーを実質強制で組合員にした時点で、
この組織は終わったと確信したよ。
所詮は出世のための組合活動。会社と心中だわな。 >>87
パートタイマーを組合員したのは仕方ないことだと思うけど、むしろしてよかったと思ってる。
でもパートの離職も多いよな。いい働き場所多いし。ボーナス一回にして目に見える時給増やした方が絶対に集まると思うけど。
人がどんどん減って、企画だけ増えて仕事が増えてるわ
。作業効率を上げるとか言う前に、システムだったり、少ない人員で回すのに本部がしないといけないこといっぱいあるだろ。
今日、ニトリ物流のaiで動く機械で人件を削減ってテレビでやってたけど、やっぱりユニー は遅れてるしこれからも作業効率を上げろ！しか言わない無能な会社だと思う。 企画の表示物も多過ぎない？
１回しか使わなかったりさ
ナントカチケットとかもそうだけど この状況になってもなお、ドンキに行くつもりもなく転職活動もせず、ユニーに残っている20代社員って何を考えてるんだろう。
辞めるなら今しかないというくらいの転職環境でもあるのに。 >>90
マジレスすると、小売業ってだけでこんなに転職活動が世知辛いとは思わなかったです。 声が大きくて礼儀正しくできればどこか雇ってもらえるさ、自信を持とう >>86
泥船でもコインチェック、はれのひよりは良い。自信を持って頑張ろう！ 転職先見つけたから来月辞めることになったけど、転職活動かなり厳しかったわ。転職先や希望職種にもよるけど、今すぐ転職しなきゃってわけじゃないなら今の内に資格増やしといた方がいい。マジで。 >>78
遅かったかな若手に対するフォローが。はっきり言って昔の栄光で食ってる人達は引き際を間違えたのと何時までも上司気分で現役の足を引っ張りまくったと思う。結局一番得をしたのは
59歳以上のシニア、キャリアだけ。
親分肌の発言してたが、逃げる準備は
万端ですね。 今の20代の将来設計を聞きたいがドンキに行く覚悟あるのかい？
まさか永遠にGMSが自分の定年まであると本当に信じているのかい？
もうすでに我々世代みたいにしがみつくことしか考えていないのかい？ 昨年秋冬と違ってかなり転職状況厳しい。
特に40歳超えたら資格ないと諦めるか資格取りに行くかしないと無理かな。
とにかく、ユニーの職歴は多分
中京以外は名前も知られてない上に
管理職だったら余計煙たがられる。
新卒に近いユニーの人間なら、まだ
良いけど。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
