アピタ・ピアゴ（ﾕﾆｰﾌｧﾐﾏ･ﾄﾞﾝｷ）ってどうよ？part41
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事業内容 衣・食・住・余暇にわたる総合小売業のチェーンストア
店舗数 1府19県下に198店舗（2017年11月20日現在）
所在地 〒492-8680
愛知県稲沢市天池五反田町1番地
設立年月 1950年3月13日(ほていや呉服店)
※ 現在のユニー株式会社設立は2013年2月
資本金 100億円（2013年2月）
ユニー・ファミリーマートホールディングス100％
→2017年11月(予定)より
ユニー・ファミリーマートホールディングス60％・ドン・キホーテホールディングス40％
従業員数 28,176名（2016年2月）
売上高 6998億円（2017年2月期）
【公式サイト】 http://www.fu-hd.com/ http://www.uny.co.jp/
前スレ
アピタ・ピアゴ（ﾕﾆｰﾌｧﾐﾏ･ﾄﾞﾝｷ）ってどうよ？part40
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1511009911/
関連スレ
閉店しそうなアピタ・ピアゴ（ユニー）3
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1504060251/
【ユニー】ウォークモール総合 Part2【WALK】
http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/shop/1354740523/
【驚安の殿堂】ドン・キホーテ13【ドンキ】（ID・ワッチョイ表示）
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1509537330/
【驚安の殿堂】ドン・キホーテ13【ドンキ】（ID非表示）
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1509524552/
次スレは>>950を踏んだ人が立てること。
立て方がわからない情弱は誰かに頼む、踏まないようにすること。 >>337
同意。その通りなんだけどな。
ただ、実際にはそううまくいかんと思う。
今まで、築きあげてきた客層、ユニー社員の気質から考えるとな。 >>336
ユニーの生鮮×ドンキのグロッサリーと衣住って感じではないですかね。
菓子や雑貨はどこでも一緒ってのは、品質は一緒ですけど、品揃えも価格も圧倒的にドンキでしょ。
私もアピタに行ってもあんまり買いませんが、ドンキに行くとなんだかんだで買うものが増えてしまいます^^;
ドンキの思うツボなんですが… >>338
今の客層をいかに繋ぎ止めるかが大切ですよね。
上手くいかなくてユニー社員の気質が向かなかったら、完全ドンキ運営になるんでしょ。きっと
私達一般客からみたら、この先アピタピアゴのままよりも、いい買い物が出来るのではないでしょうかね♬
社内の愚痴をここで書き込む人も多いですが、社内のことは社内でなんとかしてください笑
ネットに押されても、リアル店舗の魅力は変わりません。人と人の繋がりはこの先も大切でしょうから。
昔みたいな商店街が復活することはないでしょうが、ふれあいを完全に排除したら人間の魅力が薄れていく気がします。 後数年で生鮮もネットの方が安くて品質良くなって配達してくるだろうから大型店舗構えてるところとかは厳しくなると思う
リアル店舗で勝ち残るのはディスカウント型ドラッグストアかな >>341
なぜドラックが残るんやろ(ﾟoﾟ;;
ネットで生鮮って、都市部ではできるかもしれませんが、アピタピアゴがあるところは数年では無理でしょうね。
今後の日本は、都市部一極集中に向かうのでしょうか？ >>342
ドラックが残る理由がわからないなんて(・・?) >>337
ピアゴの生鮮以外をディスカウント化したところで他に利益を出す部門がないわけで逆に寿命を縮めるだけだと。 >>344
ディスカウントができないところに問題があるよね
ディスカウント自体は難しいこと業態ではないわけだから >>343
ネットが発展してGMSが衰退してドラックが繁栄する理由が分かりません。
対ネットなら、GMSよりドラックストアの方が厳しいのでは？
ドラックストアのメリットってなんですか？
私には、メリットは近くにあることくらいしか見当たりません。
それならコンビニでいいです。この先コンビニでも薬売るでしょうし、ビューティー関連はネットが競合で菓子はディスカウントが競合でしょうし… >>344
利益出してるユニーの生鮮＋利益出してるドンキの衣住になるから利益増えますやん
ま、そんな簡単ではないでしょうが、今より悪くなることはないのでは？
寿命縮めるというか、今現状で末期症状ですよね。
数年前に診てもらった医者の言うことを聞いてたら手遅れになったみたいなもんです。
で、今は呪術に頼ってるのかもしれませんが >>340ふれあい(笑) なに言ってるの？
人間の魅力？ 消費者は安さの追求だろ!
商店街のスーパー繁盛してるか？
部外者がわかったような事言うな!
きれいごとじゃ飯食えないんだよ!
お前アホだろ 利益率の高い調剤を武器にドライ飲料で値引き戦略を打ってくる
店舗のサイズが適正で運営費安い
健康に関する消費は今後も有望
ユニーも15年前からドラッグストアは自前で育成すべきだったね >>348
ネットで最安値を調べて買い物するだけじゃ豊かではないですね。
飯が食えないって、ユニーの人なんですかね？
安さだけではない魅力がある店舗を作って下さいね♬
安売りだけしたいなら転職をオススメしますよ。 >>349
調剤が成功してるドラックなんて極わずかですよ。で、ドライ飲料で値引き戦略って(⌒-⌒; )
健康に関する消費は有望ですね♬
だったら、もう少し売り場面積があってちゃんと接客できるミニGMSの方がいいかもしれませんね。
冷蔵冷凍品を増やすために店舗維持経費は増えていってます。生鮮なんて始めたら更に経費増です。
現状では中京でのドラックストアの客数では厳しいでしょうね。ドミナント戦略ですので、かつてGMS.SMが辿ってきた道のりを再現するかもですね。
大型のスーパードラック
ホームセンター
モール
ディスカウント
百貨店
一長一短でそれぞれ残るのではないでしょうかね。 品質が良くて安いところか、むちゃくちゃ安いところだけが残る
安さ以外の魅力なんてものに労力つかうなら安くしたほうが客は喜ぶ 小型か中型のドラッグストアとコンビニとネットストアに絞られるだろうな儲かるのは
他の業態はだんだん古くなってジリ貧だろう 薄利多売のメガドラックストアー「カワチ薬品」を目指せ！ 色々意見あって面白いな
所得によりけりだと思いますな。
低所得世帯にはディスカウントが助かりますよ。夕方の惣菜の見切りがないと困ってしまうし笑 レジのお辞儀とか魚とか肉のパックを袋に入れてくれるとかいいからレジ並ばないで良いように急いで欲しい。 ユニー側の意見混ぜると中途半端に迷走しそうだな相変わらず、
やっぱりドンキさんに有無を言わさず舵取ってもらう方が良さそうだ 生鮮の部門別採算知らんのに知ったかしてるバカがいるね。 社内で勝手に作った店別採算を鵜呑みにしてる人もいるんだね さっ。3月31日付で辞めるぞ～。
お先に真っ暗な会社に残ってもなにかいいことあるのかい。 >>364
そんな待たなくても1ヶ月後に辞められるぞ >>366 ユニーは永遠だって。
どんだけ職探ししても、こんぬ楽な会社ない。居心地もいいし。
俺みたいな末端社員まで、目届かんやろ。
どんき社員が来てもおいだしてやる。 人間はみんな自分が一番可愛い。人間の本能は自己保存です。
だからこそ、自己保存の本能を逆手にとって、それをやらないと自己保存できない組織をつくるしかないのです。それをやらないと評価が低くなり、それをやらないと恥をかく組織をつくればいいのです。そうすると人はその方向に向かって好ましい行動をとる確率が上がります。
組織を変えるのは、精神論ではありません。合理的に考えて仕組みをつくることがもっとも大事なのです。 >>368
あんたみたいな人は首になるまで居た方がいいよ。
ただし、給料が業績連動・実力主義になるから
年収が280～300万円になるかもしれないよ。 >>342
ドラックが残る理由がわからないなんて(・・?) 期末が先かUDリテールの
ドン・キホーテがする改革が先か
大口閉店で本部の輩にも容赦なく
いくぞって感じで。本気度が違うわな
期末より後々の事も頭に入れないと
今年はユニーの人間は正念場だと
思うけどな。もうドン・キホーテは
アピタ、ピアゴには結果求めてないよ >>371いるんだよ。ユニーにはこうゆう高圧的にもの申すヤツ。すぐ熱くなるおっさんかおばさん？
私が正義!人の意見は一切聞かん。
自分によってますか～ >>377
期末賞与には横槍は入らないと思うけれど、
来期の給料、賞与がどういう風に変更になる
か心配だね、業績連動が濃くなる噂はある。 社員の給料３０%くらいカットして、全ての売価をその分安くすればいいだけなのにww 新しい賃金体系はやっとこさ他の会社と同じで数字で決まる
伊藤忠、ドンキ方式
胡麻すってお偉いさんが喜ぶことばかり考えている輩ははいおしまい 閉店スレに何度もしつこくスレ違いのTENGAの事ばかり書き込んでいるこいつ童貞のガキだろｗ
今時TENGAなんてアダルトショップ行かなくてもドラックストア行けば売っている店もあるのにねｗ
600おかいものさん2018/01/03(水) 23:32:10.57
店名はどうでもいいからTENGA売るのか売らないのかはっきりしてくれ 業態転換店内に貼り出された、求人広告が泣かせる
アピタの名前のかけらすら無い
今後、住関・衣料フロアではアピタの痕跡を見つけることができるだろうか？ つーかTENGAのコンドームならうちの店の棚にあるぞ あくまでドンキ店舗をユニーが運営するだけだからね。
もうアピタじゃないのよ。 >>384
しかし、求人出す時にドンキホーテで求人出す
ならば時給高くてパートやアルバイトに
取っては朗報じゃないの？
アピタ・ピアゴの求人じゃ最低時給しか払わない
店舗ばかりだから。 空耳アワー
5年で100店舗 誤差はあるが株を４０％所得し多額のお金を使ったから
それ相応の店舗がドンキに
100店舗ぐらいドンキになれば
ラフーズや小さいピアゴもあるし閉店店舗もまだ出てくるでしょう
そうすると衣・住・食がそこそこそろった総合スーパーは残ってもせいぜい
５０～60店舗か？そうすると衣料と住関の品揃えの問題が・・・
PB（自主開発）をつくるのが厳しくなるし（つくれなくなるだろう普通に考えれば）
コンセなど逃げていくメーカーもでてくる可能性もあるし
店舗数が少なくなり仕入数が少なくなれば同じ条件で商品を入れてくれなくなる可能性も
そうすると食品のメンバーは生き残れるがそれ以外は？
どうなるのでしょう いつまでもしがみついていても先がね先が 売場に出て商品チェックしていたらご年配のお客様が
ここは正月でも空いているイオンは駐車場がいっぱいで大変だった
ここは年寄りにはいい、向こうにいっえても年寄りが買う商品がない
これが現実 理解できる人が何人いるかしらないが アピタでさへファミリー層が年末年始やGWやお盆にこなくなってしまったんだろ
孫のが喜ぶところは一日中楽しめるところがいい。そして飲食がたくさんあるところ
おじいちゃん、おばあちゃんも大変だチョイスが
気をつかうね。しかし売場はいつも通り平均年齢が高い
爺ちゃん婆ちゃんの2人連れがいつものように多い しがみついているよ諦めないでいるよマジ吉で
GMSの置かれている現状を冷静に分析できずに
しがみつき諦めるなしつこくガンバレ女々しくとも
あとに見えるものが現実になれば
失望感が充満しそこでやっと現実を知ることにならなければいいが いくら人事制度や賃金制度を変更しても
もらっている年収や賃金
それ相応の対価と責任をとる組織が大事だと
伊藤さんやドンキさんが言っているんじゃないの？
平均的に賃金制度いじっても変わらないでしょ？今までも何回してきた？
ただえさへ地域限定社員で年収ダウンが決定しているのに
世間一般とは違うのは、上の人達が責任取る取らないこと言っているんじゃないの？
だからこの会社は？
新店や改装の失敗繰り返し誰が責任取ったのよ ハゲちゃん この時間帯の駐車率
イオン長久手,大高、モゾ、岡崎の駐車率を調べて見よう
こことは大違い。リアル店舗の買い場が既に違うのよ
正月明け4日目だけど 今の主力客層がどこへ行っているか
何時までも60代以上大事にしろよ
5年後10年後の60代以上が何処で買物するか知らんが 小柳ルミ子
「いまさらジロー』
この歌がぴったり
古いが動画の『ユーチューブ』で聞いてくれ ここで生きの残れる人は先見性をもった人ですね
ゴマをすり怖い人にゴマを擦り、本来の仕事をなんとくこなし
適当に仕事し「何とかなるだろう」これは社員はもちろんパートも
もう通用はしないでしょ。全従業員
パートでさへゴマすり契約できる状態は通用しないよ新業態は
新たに面接でリセット。それも今いる社員がするわけではない
文句は一人前、仕事は半人前
そう人は世間一般のように淘汰されるのよ 社員もパートも 人生は自己責任
大人としてこれからの人生どう道しるべを自分で選択「するか
今までは運がよかった,ラッキーだった、これかからも何とかなるだろう
他力本願の人達は人生は平等なのよ平均的に
誰も助けてはくれない。今さらおべんちゃらを上司にアピールしても
今まで通りに仕事していれば今の給料をもらえると
そんな時代ではないとっくに過ぎているのよ、役員、社員、パートまで 小学生レベルの文章も書けんのに長々と‥
こんな老害が多いからこうなったんだってよくわかるね。 なんか、突っ込みどころが満載なんだけど…
＞人生は平等なのよ平均的に
だってお。 >>391
おそらく将来的にはアピタピアゴ店も、衣住（もしかしたら加工食も）はドンキの商品部を
使うと思われる ユニーのやり方をドンキーが認めるとはありえないでしょ。多分これまで働いていた経験とか全部否定されると思うが耐えらるかな。 最新号の｢激流｣を買った。
いきなり｢ドンキ、ユニー完全買収の見方が強まる｣って書かれてるよ。
ユニーのキーマンでもある営業統括本部長が突如休職なんて生々しいこと書いてあったけど、その辺詳しい人いるかな？ https://newswitch.jp/p/11544
「ＧＭＳの再生は難しい。グループ内のウエートを下げたい」。ドンキＨＤと８月に資本業務提携を発表した際、髙柳社長はこう断言した。 >>407入院したって噂。
余程ショックだったんだろう。
これからもドンキのプレッシャーで
よほど図太くないと耐えられない。幹部はおろか末端社員も他人事じゃないね。
ユニー守りたいって言ってた人は大丈夫だろうか。 >>410
具体的な病名はあるの？
何だか都合が悪くなって、すぐ入院する政治家と
同様にしか見えないけど。 はしもと病
あれに関わるとロクな事ない
さこさん、よしださんは上手く免れた
ういさんは残念ながら逃げるしかなかった ユニーの社内評論家みたいな奴のお花畑理論すげえな、トンチンカン過ぎてそりゃ傾くわ 【安倍政権の憲法改正と緊急事態条項】
「安倍自民党の」憲法改正で個人の自由がなくなる＝民主主義終了
民主主義がなくなって独裁政治になったらもう元には戻せない
「世界史上初めて投票で民主主義を捨てて奴隷になったバカ国民」とならないように！
自民党の選挙公約にある「緊急事態対応」は「ナチスの手口」だ！～社民党・福島みずほ参院議員 | IWJ
https://iwj.co.jp/wj/open/archives/402185
（目次）
・自民党改憲草案の緊急事態条項は内容を知れば「冗談じゃない！」となる
・最大の問題は立法権を内閣が奪うことにある！ 安倍総理の「立法府の長」発言は前哨戦!?
・国会の予算承認権と地方自治も奪い、衆議院の任期も無期限延長！ 「永久独裁」が事実上可能
・緊急事態条項は資産家の財産権も奪う！ 生存権取り上げで「徴兵」も簡単!?
・東日本大震災は現行法で対処できた！ 「災害」を口実に緊急事態条項の必要性を訴えるのは「詐欺」
・治安維持法は右も左も弾圧された～緊急事態条項は戒厳令より広範囲
・緊急事態条項を止めるには、社共だけでは無理！ 無党派層を巻き込むことが重要
u もう俺は夏に辞めて退職金も貰ったので、早く退職金廃止になって欲しい。
そして元上司に「退職金１２００万円パーになったんですか？だから無くなる
前に辞めた方がいいと言ったじゃないですか」と電話して、泣く所を見てみたい。
結構虐められたから小さな仕返しをしてやりたい。 辞めたあとに前の会社のスレ覗き見するとは…今はあんまりうまく行ってないのかな >>417
なに言ってるんだ。。
退職金はなくならないからな。 ういさんってUFDの志願者文章を作ったって店長言ってたけど本人が逃げたのかなあ。臨店来るからって、バックヤード片付けたりしたけど、何だったろう。退職金1200万くらい出るの？全社員辞めたら厚生年金保たないわな。 >>417 ドンキがユニー株を完全掌握した時点で、退職金は廃止になるな。まあ、そうなるのは時間の問題。 >>421
即廃止なんかならないだろう？
廃止決定しても3年は貰えると聞いたが。 退職金なんて、30歳ぐらいの課長は100万ぐらいだよ >>418
うまくいったかどうかなんて今はわかんないよ。
何年後か何10年後、振りかえった時に
あの時辞めて良かったって思える人生を
送って欲しいな。 ドンキがユニー株全取得か…
ありえるな高柳社長のコメント見るとユニーに対して期待なんてまるでしてないし >>420
激流情報だとドンキ転換に反対して事実上更迭されたっぽいこと書いてあったけど、実際のところどうなんだろうか。 >>428その通り!体調不良は建前です。
逆らったらこうなるっていう見せしめ。 >>429
あのクラスで更迭なら今のユニーの課長以上全員平社員になるわな。ユニーでパワハラやってる奴ってドンキーに
滅茶苦茶やられるか上手く体制側に付くかしかないね。 >>429
うちの食品副店長が「私の休みの日にユニー３番手の鵜居さんが来る、大変だ大変だ！」って大騒ぎしていたのを思い出す。
誰か偉い人が来ると「大変だ大変だ！」大騒ぎ、
そのうちユニー出身の役員は全員追い出される
だろうな、年齢考えたら大半が無職になる。 >>431
いい加減、そのドンキーってやつやめろw
いつになったら覚えるんだよ 衣料の女バイヤーの態度が許せん
いくらバイヤーだからって、メーカーに対しての態度や物言いが酷い >>433
ドンキーだろうがドンキだろうが、ドン・キホーテの略なのかと思ってた。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
