アピタピアゴの店長で、その部門の数字が悪いと他人事のように担当者の責任にしてる人をたまに見かけるが、自分の立場わかってんのかよ

その部門が伸びないなら一緒になって考えろ
それができないなら、店長なんていらねえよ