【こっそり】万代について語ろう １４
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確かに万代はブラックではあるけどな
人前で怒鳴るパワハラ、女に付き纏う、自己啓発発表会なんかあるか
パートが役員に報告したら終わりやん
大げさに盛ってない 万代ではパートが最強やからなｗ
古株のパートに嫌われたら全部役員の耳に入って左遷ｗｗ
これ常識ｗｗ >>411
第４に決まってますやん
お決まりの店ですやん ほんまやで
社員の要望は聞いてくれへんのに
勤続十何年のパートは何でもペラペラ報告するから怖いわ
敵には絶対回したらアカン
強そうなパートさんに通報してもらえばええで >>416
パートさんに嫌われたら、ある事ない事言われて左遷された方が実際にいてますからね。
どこのお店でも古株パートさんいますよね。 >>416
だからこそパートでも10年以上勤務してる老害ババアは
多店舗に人事異動させるべきなんだよ
それが嫌なら契約満了
こいつらは新しい奴が入って有能そうなパートだったら
ワザと教えないで意地悪したりするからな
自分が追い越されたくないからかしらんがな 異動させたとしても逞しい古株は数日で馴染むんちゃうか
どの店もいらん厄介者のトレードになりそう
老害はうちにもおるけどな！
パン和菓子ちょっと出したらバックでのんびりしてる古株ＢＢＡ ←性格はのんびりしてるけど朝働かなすぎて新人社員に負担
自分のこだわり崩されると変にキレる老害・神経症ナイトマネ ←こいつのせいで夜のバイトの離職率高すぎ
店長、最近の人はすぐ辞めるからー言うてるけど原因は明らかだぞ 万代の営業はいつからですか？
もう食材が切れそうで・・ 書き込んでる、スマホで検索しろや！
いちいち聞くな。
客だからと偉いと思うなよ。
俺は4日から出勤するわ >>413
マジで自己啓発店長です
移動した前の人と今のナイトマネージャーから意味不明なことで罵倒されるパワハラ、不倫が噂になることも普通にありましたよ
ありがとう発表会は2018年かららしいのでまだですが、どの部門の人も嫌がってます
古株パートなら聞いてもらえるかもしれないのか・・
僕の部は人がボロボロ辞めていくのもあって、勤続何十年の強いパートいないので
朝か昼の古株が苦情入れてくれたらいいんだけど
>>411
大阪市内のＹ店
お歳暮購入者チェックの紙と、ありがとうカードなら壁に貼られてます
盛ってると思うなら見に来てください ここの店はチビとブスばっかり
パートも社員もレベル低い
終わってるて
お前は人間として終わってますやんｗ
不倫ばっかりしてんじゃん 新年おめでとう。また店行かなあかん思うと憂鬱やな
ブラックな職場だからパワハラ・いじめが蔓延する
良い新人はさっさと辞めていき、残るのはパワハラ野郎と生命力強い古株パートだけ
不倫が多いのは知らん >>429 いや違うけど
なんか問題あるんやったらここで吐き出していったらいいで
そのためのスレやしな パート共に告ぐ。お前たちは私たちのロボットだ。社員より。 今の店長になって2年。そろそろ交代希望。
万代勤務して3年。
前勤務店や他店の店長の事も知ってたりするけど
こんなえげつないパワハラ店長は見た事無いわ。
聞いたら、前にいた店でパート･バイトと揉めて
退職した人だけでなく、ややこしくなったそうで
今の店でも、農産のチーフを壊したし。
ホンマに、パワハラ店長はいなんから。 うちの店も不満出てるわ
前の店長かその前の店長のほうが良かったと
今のはみんなが嫌がる案を押し付けるばかりで聞く耳ないし >>431
でも役員はパートの言いなり。
パートの鶴の一声でチーフ店長は遠くに飛ばされる。
パートを怒鳴り倒したチーフが飛ばされまくるのは事実。
パートの友人は山下ｗ 今年は、山下降ろしを全グロサリーでせなアカンな
邪魔なゴンドラ全部捨てたる！ｗ
間隔発注も無し！ ここは源泉徴収やら扶養控除の書き方を教える専門スタッフ
一人ぐらい店舗に用意しとけや
年々変わるから本当に困るわ もうすぐ節分
もうすぐひな祭りと卒業式入学式
その後は子供の日
常にその年の流行と去年の実績との睨めっこや >>438
万代で節分の巻き寿司買いたくないね。
お手伝いの下手くそなBBAに巻かせる巻き寿司は、ボッタクリに近い。
お惣菜の口うるさいBBAは巻き寿司任せたら流石のお局様。上手いね。
素人に巻かせる巻き寿司なんて客は知らない。 店長と夜のパワハラの問題あって新人辞めまくりの店舗だが、惣菜の人間関係も殺伐としてる
あそこは密室から逃げれないからね
他の部門なら合わない人間と距離保てるんだろうがずっと近くで調理しないといけない >>413
うちの店長と社長の仲が良いから。
当時新入社員と農産チーフの間柄なんやて。
うちの店の元農産チーフが
｢辞めたいです、死にたいです…｣になった時に
店長のパワハラについて、もっと言うてくれたら
前任店でのパート･バイトとの問題もあったし
何らかの動きがあったかも知れないんやけど
やられてダウンしたチーフが店を出る形になり
そら、｢会社は俺(店長)を選んだ｣ってなるよね。
自分が気に入らん社員の事、めちゃくちゃ言うてるし
フロントエンドやらせたろか、みたいな事とか
平気で言うてるとか、勘違いしまくりやん。
自分が店を引っ掻き回してて、その結果
ナイトマネージャーやチーフ、パート･バイトに
しわ寄せ来てる事に気付いて無いのか
分かってて知らんぷりしてるのか。
この店長やからこの店に異動は嫌やってのは
チーフやってる社員なら分かるって聞いた。
第5、です。 すでに言論統制をやっている無法状態（テレビ・ツイッター・5chなど）
数々の違法行為を追及されている電通・安倍政権はもうヤケクソの模様
「安倍自民党の」憲法改正で個人の自由がなくなる＝民主主義終了
民主主義がなくなって独裁政治になったらもう元には戻せない
「世界史上初めて投票で民主主義を捨てて奴隷になったバカ国民」とならないように！
吉田照美@tim1134 2018/01/04 15:09
なんで、僕のホームページのアドレスが、不適切な内容の可能性という表示をするのでしょうか？ツィッター社さん！！もう戦時下ですか？
https://twitter.com/tim1134/status/948798592038219777
（↓このツイートスレッドより抜粋）
Kugayama_397@KimiGasa 2018/01/04 20:08
…今は普通に閲覧できるようですが…プロフィールにあるURLですよね？さすがにビビったかツイッター社(~_~;)
すぷうきいcat@spooky813 2018/01/04 15:32
照美さん久米宏さんの番組おしゃれのゲスト天本英生の動画が昨日ツイートされてましたがその動画にも同じ警告文が載ってましたよ。何か不都合なことでもあるんでしょうかね？ツイッター社は本当におかしいですよ。
脱原発.com@battlecom 2018/01/04 15:55
私のブログの ｈｔｔｐ：／／安倍晋三記念小学校.club／ も不適切化されおり 年末から解除に向けたツイッター追及活動をまた開始ていしています。 申請の雨嵐をする予定でがまだ、３回しかしてません。笑
腹黒姫 大好き！@haraguro_1701 2018/01/04 15:43
なんだかな〜 ですね 加害者側が 被害者の苦言が 気に入らないから 被害者側を 規制しろ… としている感じ T社さん ちゃんとなろうよ…
希望の街へ@th491 2018/01/04 18:39
日本ツィッター社の社長は、自民党直属。菅野完のアカウント凍結、吉田照美もそうか。露骨な介入だろう。
:f >>440
ババァが巻くのは、巻きあがった寿司にフィルム巻いてシール貼るだけやけどな
寿司を巻くのはベテラン惣菜のメチャクチャ巻くのが早いババァ共ｗ なんで節分だけ各コーナーから応援ださないといけないのかな？
いくらPCがあるっていっても肉ジャンの時、一切応援ありませんよ。
日頃、売上げに貢献しないんだからこの時くわらい自分らだけでまわせる様にしろ！って思います。 Y店の水産、社員とクソ女とババアまじで
消えて欲しいねんけど。ロクに仕事も出来んのに、のうのうとC契約やからいうてチンタラチンタラしとるわ。ここのチーフも変わり者やから、この部門おかしな事になってるわ。まともに出来る人（1人だけ）がほんまにかわいそう。
店長もわかってるなら、どないかせーよ。
お荷物部門なんやろ >>401
この店、ほんまパワハラえぐいで。母の日ギフト、中元、歳暮、ケーキ、おせち…強制じゃないとか言うて結局無理やり達成させてるしな。
何でも１番になりたいとか、知らんがな。
社員、ナイトマネージャーもパワハラで訴えたろかってなってるし、ほんまにそうなったら
面白いのに。 >>446
肉は、素人には無理やろ。
店長すら品出しに、時間かかって全く役に立ってない。
ハム出しさせてもあかんしな。
部門のみでした方がよっぽど効率いい。 >>397
多分同じ店長
休憩室の机の配置も「本部からの文句があったから」と言って壁際の席をなくした
ずっと前からの配置なのにあの店長に代わってから突然文句があるっておかしいんだが？
これも本部のせいにしてると思われ
壁際の席は疲れてる人が休んだり筆記作業する席だった
むりに顔合わせる配置にされて使い辛い
パワハラやってる人と顔合わせてメシ食いたくないんだが
歳暮の購入もそう
未購入者を呼び出すと自分にヘイトが集まるから社員に命令して圧力かけさす
店長が買ってない人監視してるぞと言わせてね
社員はいい人もおるけどパワハラ老害多い。夜は悲惨 >>442
そこまで書いておいて、あとは自分達で調べて下さい。ってか？
フルネームを書いてみろよ 店長の！ 今夜も、付き合ってる正社員男と女が休憩室でデレデレして話しててキモかったー
その男社員は女を見れば誰彼かまわず話しかけ、人気取りをいていてキモイ
澤〇と川〇なんだが、早くどちらか転勤して欲しいで
普通付き合い始めたら「職場では話しない事にしましょ」ってなるねんけどな
常識ないよ
男が高卒だからｗ 俺俺俺俺って俺大好き男のデカイ話声にもウンザリする
ストレス溜まってんだろうけどキモイで 女も仕事せんとほとんどしゃべってるらしいわ
似た者同士やから上手い事いかへんと思うｗ 万代の大卒はFランクばかりだから、高卒と知的水準は同じ。だから、国公立や有名私大のバイトが
店内で一番知能が高いので、バイトに仕事を任せた方が効率的に仕事が出来て、売上も上がる。
この事実を、皆わかっているが、実際は出来ない不条理・・・。 >>455
社員同士が付き合ったらどちらかが異動になるのは必須
他の従業員の迷惑になるからなー
で？澤山と川崎って誰かな？どこの店舗のどの部門？ >>460
院通いの学生がいるけど、品出し完ぺきやで
本間頭良いで
でも「万代を見て食品に関わる仕事だけは就きたくないと思った」と言ってるなー
悲しいなー >>451
独身の時の母の日の2件ノルマは厳しかったww
ケーキも2件wwクリスマス仕事やっちゅうねん。 お前らを潰した会社・上司の名前
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/ihan/1515114117/4
4 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 投稿日：2018/01/06(土) 23:32:47.55 ID:???
主に関西圏で活躍している株式会社万代は 1年に1人がノイローゼで自殺し、
口封じの為に遺族に示談金を渡している
よって、ＴＶなどで報道される事はないが、危険なスーパーである うちのチーフ！私が風邪かなにかで（貧血っぽい）具合が悪く、体がしんどいのに
帰らせてくれなかった
帰るなら誰か替わりを立ててくれないととか訳の分からない事を言い出し、凄くこまった
万代って全然パート想いの会社じゃないですよね 一昨年と昨年で何人正社員が辞めただろう？
200人以上だよ >>469
え、200人？？定年退職も含めて？
新卒入社は何人くらいだっけ？ うちの店も冬のボーナス貰った２日後に退職届だしたわ 「このままいくと、憲法改正です。その後は、徴兵制になって、戦争に突っこんでいってーー。あなたたちのお子さんが、兵隊に取られて死ぬんですよ、と。
それがわからない人は、そんなに多くないはずなのに、あまりにも巨大な歯車が回っていて、ひとりでは止められないとなると、その問題から目を背けてしまう。
こういう弱さも、ある意味、人間の本性なんじゃないかと思うんです。でも、本性だからどうしようもないとあきらめてしまったら、政治の暴走を認めてしまうことになるんですよ」
坂本龍一指摘する「ナショナリズムの危険」 （女性自身） - Yahoo!ニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20171122-00010003-jisin-ent
2017/11/22(水)
【特集】集団的自衛権〜自衛隊が米軍の「下請け」になる日 | IWJ Independent Web Journal
https://iwj.co.jp/wj/open/%E9%9B%86%E5%9B%A3%E7%9A%84%E8%87%AA%E8%A1%9B%E6%A8%A9
<d >>469
この会社の鬼畜人事のリストラの仕方は、役職そのままで転勤させ、稼働・販売計画を奪いスタッフのような業務→半年後に難癖つけて降格→自主職に追い込む！
訴訟リスクを回避させる為の常套手段。 朝の５時近辺のイベントの発生のしなささは本当に腹が立つわ >>414 434
パワハラ店長、パートと険悪な社員、全部門のパートに嫌われてるナイトマネージャ、不倫問題もあったけど
うちの店左遷なんか全っ然ないで
↑の人らが怒鳴ったり口論なってるのも何回かあってみんな知っとるんやけどな うちの店のナイトMgrも嫌われてる〜
ナイトMgrってどういう人がなるのですか？
なんかいつも機嫌悪いし、SVや本部に上がれなかった人がなるのかなって >>478
仕事できない人とか問題起こした人がなるイメージ うちのチーフが言ってた話によると、社員として使いもんにならない人物でも簡単に辞めさせられないからナイトマネージャーという立場にして各店舗に押し付けてるらしい
だいぶ前にいたナイトマネは自由にサボってたけどｗパワハラはなかったからまあまあ好かれてたな
今のナイト爺はキレて絡むから嫌われてる
店長社員が帰った後の時間帯はパワハラしほうだい
ナイトマネ廃止して浮いた給料で若いバイト入れてくれたほうが売り上げ上がると思うわ もうネットで注文配達のスーパー作って、サボる人とか職場の士気を下げる人はネットスーパーの配達員とかにした方が生産性あがるんじゃねww >>480
定年されたマネージャーは穏やかな年配の方でナイトの雰囲気良かったで
でも今は・・・
ナイト時間帯がバイトパートばかりで責任者が全くいないのは困るから
全社員が交代で夜勤したらええやん
暇やろうから自部門の作業計画とかPCとか十分出来ると思うで だいぶ前はナイトの人員そこそこおったのに、今は１/２以上減ってスッカスカや
なんでかチーフが指導力不足言われて上から怒られてるｗ
人辞めまくりの原因はナイトマネージャーのパワハラやのに
昼は逞しいおばはんばっかりでナイトマネージャーの悪口言いまくってるけど辞めへんねｗ
>>482
もしその案がうちの店で適用されたら全員大助かりなんやけどな >>478
キャリア。
会社から、やってくれ的な感じで
なった人らがいらっしゃいますが。
他業種を知る方が多くて
万代しか知らないゼネラルよりは
世間をよく知っているかな、と。
機嫌悪い時は、大抵、店長から無理難題を押し付けられてるとか
更に部門チーフが、めんどくさい作業を
我関せずな物言いで振って来てたり。 >>489
店長100チーフ60サブ40平20
部長200常務300くらいやろ。 Y田のナイトMgrは勤務日数と勤務時間が無茶苦茶
店長がやらせてるだけかもしれへんけど
監査入るから注意しろというお達しあるのに、タイムカード押してなかったらＯＫな店になってる
タイムカードに記録無くても監視カメラには映ってると思うんだが
他にも異常な勤務実態になってる人おりそう >>491
その監視カメラの録画を、店長室の扉をロックして
ひたすら見ている、店長。
自分の公休明けの日は、店内からバックヤードのを
ひたすら早送りしながら見てる。もう病気並。
第5の｢い｣のつく店です。
パワハラ店長が誰かは、すぐわかるかと。 あいもかわらずにアホ炸裂万代やな、魚なんてなーんも調理してくれへん、はよつぶれろごみスーパーが、それとごみ常務が >>492
カメラで監視するにしたってサボり魔、パワハラ加害者を見てくれるならいいんやけどなあ
うちとこの店長は全員の働きぶり調査するいうて店内出て直接ジロジロ見てるで
なもんで異常な勤務実態は把握してるはずや
>>491 のナイトMgrの健康状態はど〜でもいいんやが
あの人もやってるんやから休日でも何でも出勤してや〜と俺らにまで波及しそうなんが嫌や 顔の大きいチーフが休みの日は休憩室が静かでいいわ
いつも休憩にならないくらい話に入って来るから
ウザすぎ >>498
そのパワハラ加害者が店長ですからねぇ。
惣菜のおかずバイキング
売れ残ったのをパック詰めして見切るのに
BCK何人で何個パック詰め作ったか
その所要時間は何分か、を調べろ、やて。
ナイトマネージャーに言わんと
惣菜チーフに言えよ、て。
ホンマにめんどくさい。
さっさと異動して欲しい。 >>492
オープンして12年目の店舗です。バックヤードにも防犯カメラあるんですか？
知らなかったです。そしたら休憩室にも設置されているんですか？ 生鮮のパートはあれもこれも持って帰りすぎやろ！
店長が左遷されてもいいのか？ >>502
うちは休憩室にも広角タイプの丸い監視カメラついてるよ。 >>502
>>505
バックヤードには
デイリー冷蔵庫前
タイムレコーダー前(ストコン･店内出入口が映る)
飲料･ドライグロサリーのストック置き場
通用口前(喫煙室･会議室･休憩室の出入も見える)
計4台あって、
休憩室にももちろんあって
休憩室で何をしてるかも、見られてます。
だから、POPの仕分けしてるのも言われたりして
｢本来はチーフの仕事｣をしていたパートさんが
｢休憩室でするな｣言われたりしてました。
会議室でしたいけど、狭いし他のチーフが使ってたら
中々使えなくて、バックヤードで
カット台車使って仕分けてたりしてます。
そしたら、品出ししろだの、なんだの口出し。
ビデオチェックしながら、チーフに内線掛けまくり。
あれしろこれしろ、あれ出せこれ出せ。
普通、店長室に鍵掛けてまでこもって見るもんなんですかね？
どの店の店長も、こんなんしてはるんですか？
もう、傍から見ていると、病的な行動にしか見えないです。
気持ち悪い。 店内の商品をパクる社員やパートがいるから、カメラ監視必要だと思います。
低学歴者は、モラルがないわwww >>478
仕事できない人、サボリの天才、クビにしたくても出来ない人
かな？！ 社員も変わり者はいますけど、ナイトマネージャーはどこかしらおかしい人多いです
稀に気さくないい人も居たけどね
どこの店舗も取扱いに困ってるのだなと思いました >>491
ナイトマネージャーは時間めちゃくちゃ。
朝から来たり本人曰く、万代ジャンバー着てないから、出勤じゃないんやと。どんな言い訳や
あと、畜産、グロ社員は公休日やのに普通に
店来て仕事してる。店長もわかってるくせに
見て見ぬ振り？万代てブラックからの脱却
目指してるんじゃないの？あと、パワハラ
してるで、この２部門のチーフ。 Ｙ店は無能な社員しかいません。店長に
気に入られる為に必死です。スタッフにも
えこひいきしまくりで、自分の好きな人には
コーヒーおごったりしてる。気に入らん人には
暴言吐くわ、年休使わせない。これって、明らかパワハラですよね？本当に相談したら解決しますか？どこに言えばいいのか教えてほしいです。もう我慢出来ません。
パワハラですよね？ >>510
内容からして同じ店の方ですかね。お疲れ様です
ナイトマネージャーは年中ほんまに朝〜晩までいる感じですね
俺も「シフトどうなってんの、大丈夫？」と声かけたことあるけど、「いや今日は休みなんやけど…」と言葉を濁してずっと店にいてた
ジ、ジャンバーは何言っとるんやろ
店長との取り決めの上で本人が納得して勤務してるなら勝手にどうぞというところなんやけど、休日出勤当たり前な風潮が広がるのは怖いものがある
もしコロッと倒れられたら過去にスーパー玉出の過労事件あったけど、万代の責任になるんやから
あとパワハラに関しては本部かな
>>511
年休の紙渡されてないですか？
年休使わせないのは本部からお叱りある思いますよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
