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【トドック】コープさっぽろ 5店舗目【生協】
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0002おかいものさん
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2017/10/28(土) 20:58:49.33
985おかいものさん2017/10/26(木) 21:26:08.17
コープって退職した人間は全て
『もう、コープに関わりたくない』って思ってるよ

986おかいものさん2017/10/26(木) 23:09:24.63
そりゃあ仕事と給料が釣り合ってないからな
マネージャーも現場の長も犬みたいにペコペコしてる奴しかおらんよ
無理なものは無理と言わないで本部のアホな要請を受ける馬鹿しかいない

987おかいものさん2017/10/27(金) 17:37:51.48
こんな所で犬になってる奴ってここよりも酷い職場でしか働いたことないんだろうな
普通の会社に勤めたこと無いのかよ

988おかいものさん2017/10/27(金) 19:04:53.80
普通の会社では通用しないからコープの職員やってんだろ
0003おかいものさん
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2017/10/28(土) 21:00:38.26
コープさっぽろで働いてた時のタイムスケジュール

AM 6:30 出勤　（ＭＧの命令でタイムカードは押せない）
　品出し、仕込み作業
AM 8:45 朝礼　（タイムカードを押す）
　店長から売上達成していない部門へのありがたい罵声のお言葉
AM 10:00 開店　（10:00までに商品陳列が完了していないと怒号）
　接客、品出しなど
AM 12:45 昼食＆昼休み　（わずか２０分）
PM 1:05 品出し、売り場対応　（昼休みにお客さんが商品を買って隙間が合ったら怒られる）
　売り場を見ながら、明日の仕込み、発注、
PM 18:00 タイムカード打刻。その後、業務継続
PM 21:00 閉店。閉店後、鮮度保全が必要な商品の管理
PM 22:00 明日の商品の仕分け準備
PM 22:45 帰宅

↑　これは忙しくない平時のスケジュールです。年末年始は泊まり込み。

電通のように強制捜査入るんじゃねーのか？　生協さん
0004おかいものさん
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2017/10/28(土) 21:01:02.54
コープさっぽろ　企業評価（５段階）

待遇面の満足度　１　
　└業務契約内容と実務の内容に、かなりの差異がある。無賃金労働が多い。

人事評価の達成感　１
　└基本的に社員個人にどれだけの能力があるかではなく、
　　どれだけイエスマンであるかが人事評価の査定基準なので、業務達成感はない。

法令順守意識　１
　└おおよそ労働三法は全く守られず、また労働環境を改善しようとする方向姿勢もない。

人材の長期育成　１
　└ごく少数の核になる人材のみを育成し、その他大半の社員は育成価値なしと
　　早期の段階で判定されるので、大半の職員は働くことに生きがいを持っていない。

２０代成長環境　１
　└２０代は体力だけが優先され、過重労働で使えなくなったら本人に退職を迫る使い捨て状態。

社員の相互尊重　１
　└職員同士において過度の比較競争主義が導入され、人間関係はかなり悪い。

風通しの良さ　１
　└労働環境が悪いので、職員のフラストレーションは相当高い。
　　はけ口として、職場内である個人を標的としたスケープゴートがどの職場でも横行している。

社員の士気　１
　└この組織に対して不信を抱いている社員が多く、低賃金でも給料さえ得られれば
　　それでいいと思ってる社員が大半である。

オール１
0005おかいものさん
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2017/10/28(土) 21:01:39.84
5おかいものさん2016/12/26(月) 07:04:30.33
嫌なら辞めろ！代わりはいくらでもいる！！

6おかいものさん2016/12/27(火) 10:17:13.36>>8
代わりが入る　→　ひどい職場だとわかる　→　代わりが辞める　→
新しい代わりが入る　→　ひどい職場だとわかる　→　新しい代わりがやめる　→
新しい代わりが入らない　→　やめた人がひどい職場だと流布してる　→　人材が入らない※いまここ

7おかいものさん2016/12/27(火) 11:39:34.93
開設以来の伝統だなｗｗ

8おかいものさん2016/12/27(火) 14:42:13.14
>>6
厚別の工場地帯全域がブラックって広まって誰も応募しないって話を思い出したｗ
辞めたやつが全力で話拡散してんの

9おかいものさん2016/12/27(火) 21:11:36.09
代わりが入る　→　ひどい職場だとわかる　→　代わりが辞める　→
新しい代わりが入る　→　ひどい職場だとわかる　→　新しい代わりがやめる　→
新しい代わりが入らない　→　やめた人がひどい職場だと流布してる　→　クソ人材入協
クソがクソを招き入れる　→　漆黒のブラック
0006おかいものさん
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2017/10/28(土) 21:03:14.47
509おかいものさん2017/08/11(金) 09:30:42.82>510>514>530>534
>508　わたしがうけたコープさっぽろの組織的な陰湿なイジメ

・会議に呼ばない
・研修に招かない
・朝礼の場で一人名ざしで批判し職員たちの失笑を浴びせる
・回覧書類の名前の欄から削除される　→　書類を読解できる能力がないとの理由
・いじめによる心的衰弱で病気になったら、「この仕事にはむかない」と退職するよう諭す
・デスクの上にゴミ箱、先輩の汚れた制服、雑巾などが何故か置いてある。
・退職したら「やっと〜〜が辞めました」と店長の賛辞

510おかいものさん2017/08/11(金) 11:45:53.38
>509
コープさっぽろ、パワハラ企業なんだね

511おかいものさん2017/08/11(金) 19:16:05.45
新人研修はオリエンタルランド並み

512おかいものさん2017/08/11(金) 23:29:57.11
新人研修来週か〜。面倒くせ〜。

513おかいものさん2017/08/12(土) 18:53:49.41
バックレちまえよ

514おかいものさん2017/08/12(土) 21:05:54.52
>509
それに近いことがうちの店舗でもあるわ
0007おかいものさん
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2017/10/29(日) 11:11:00.65
だが我々は愛のため
0008おかいものさん
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2017/10/29(日) 20:13:25.00
洗脳されてるのか、頭おかしいのか
どっちにしても犬になって言うこと聞いてる奴には苦笑
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