アピタ・ピアゴ（ユニー）ってどうよ？part36©2ch.net
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事業内容 衣・食・住・余暇にわたる総合小売業のチェーンストア
店舗数 1府19県下に235店舗
所在地 〒492-8680
愛知県稲沢市天池五反田町1番地
TEL （0587）24-8111(大代表)
設立年月 1950年3月13日
資本金 101億2,925万（2005年2月実績）
従業員数 26,544名（パートタイマーを含む・2004年2月実績）
売上高 7,138億円（2005年2月実績）
売上構成 衣料品21％・食料品57％・住居関連品20％・その他2％ （2005年2月実績）
【 ユニー店、ユーストア店の店舗名称変更について 】
2009年2月21日をもってユニー株式会社では、ユニー店*、ユーストア店の店舗名称を「ピアゴ」に変更。
（アピタ食品館、ジョイマート、ラ フーズコアも「ピアゴ」に。）
※一部のユニー店舗では、アピタへ名称を変更。詳しくは各店の店頭ポスターやチラシ等。
【公式サイト】http://www.uny.co.jp/
前スレ
アピタ・ピアゴ（ユニー）ってどうよ？part35©2ch.net
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/shop/1503594824/
関連スレ
【ユニー】ウォークモール総合 Part2【WALK】
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/shop/1354740523/
閉店しそうなアピタ・ピアゴ（ユニー）3©2ch.net
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/shop/1504060251/
ベニバナウォーク桶川 Part.7 [無断転載禁止]©2ch.net
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/shop/1497022046/ ゾンビ企業もここらで幕引きはいい頃合いでしょ。
新入社員がたくさん辞めたしね。
未来なんかありゃしない。
古木が倒れりゃまた新芽が出る。 >>282
ユニーのネットスーパーは競争力あったのになあ。
黒字化の目処が立たないからって
一向に投資しない時点でお察しだわ。
経営者は逃げ切ることしか考えてない証左。 事務所のパソコンでニュースや株価ばかりみている年寄りがいる。売場にでて商品を1個でも出してこい。そもそも、役職はなに？
お前をくびにして、パートさんの時給を10円でも上げてあげたい。 POS室のおっさん売上ばっか見てないで売り場出ろや
邪魔なんだよ 知っちゃった、これは超内密だから言えないけど。
みんなの予想が当たったよ。 >>288
今の段階で言えることは。
ドンキの売り場でがんばろうな！！としか言えない。 1、退職金関連
2、賃金制度等関連
3、人事異動関連
4、上記以外
どれでしょうかね？ みんな気になってるもんで少しだけ言うと。
年内にドンキで頑張ろうね！って事だけ。
察してくれい。 >>270
いえいえ、も◯◯◯店の方が最低ですよ！
裏側見て欲しい >>294
年内に居抜きしたドンキ1号店が出来ると
いう事？
それとも諸規定がドンキ化するという事？ みんな知りたいから教えたるよ！
年内にユニー社員がドンキに異動あります >>295
いえいえ。本部うぃさん廻りの方が最低ですよ！先週は北海道の熊に癒されたんじゃないかな >>298
規定とかはさすがに内密すぎるからもう少し日を待ってくれい。 >>299
年内にユニー社員がドンキ売り場で働くと言うところまでしか言えません。
居抜きなのか、ドンキに異動なのかその辺は内緒。 本当におまけで教えると、みんなが思ってるより遥かに早いとだけ。 くそつかえねー女の歳をとったL層の社員をドンキに送ってやめさせるとかしてくれねーかなー ユニーの皆さん、ドン・キホーテに誠意を見せて下さい
働く側が会社に見せる誠意とは
結果、成果を出す、つまりは利益を出す事です
どのような形であれ誠意を見せて下さい
長崎屋を傘下にした頃にドンキの上の人が長崎屋の社員に発した言葉です 43J層？35ぐらいから自動的にL層に切り替わるんじゃないの？ >>309
マジでー！？
しゃあないわ
出向します！ 居抜き物件にオープンするドンキをユニーの従業員で運営してねって話。
しかし年内にやるとはさすがのスピードだね。
こりゃ失敗するぞ。 >>286
禿同。社員が売上に本気になってないのに、パートのケツ叩いても本気になるわけない。売上売上と口に出してたら、達成できると思ってるよね。ドンキで性根を鍛えてもらって来い！ >>314
福島第一の復旧作業とか
将来どうなってもしらんが UFDプロジェクト、昨日どうだっのかな？
ドンキー、ファミマはフカフカのソファーで座り、ユニーはござの上で正座をして、協議したのかなw >>302
昨日のものです。
例えば、ドンキ複合型になる店舗の社員は、どうなるか考えてみるとわかるかなと。
他の店にのんびり異動はないとだけ。 >>318
既存店を複合型改装、居抜き改装でも半年かかるよね？
その間そこの社員は何やるのかなと考えてみてください。
他の店舗にのんびり異動はありません。 改装してる間、既存のドンキに出向してやり方を学ぶか。
そこで脱落するなら人が減ってちょうどいい、と。 まぁ近いうち（恐らく今月中）にドンキと複合になる店舗発表→即人事異動→今期中のオープンを目指す。
新店舗メンバーは既存のドンキで研修だろうな
ドンキと複合になる以上営業時間も深夜までになるだろうし、2、3交代制相当数の社員がドンキで揉まれるんじゃねーの サンメンテってどうなっちゃうんですかね？
資格もあるし、上司の中には元公務員もいるから公務員が選ぶような良い会社だと思っていたのに、、、
資格はあっても、見合ったスキルはここでは身につかないのは百も承知で、出勤したらタバコ吸って、テナントの人とべちゃくってます。
点検は委託さんに任せて俺は店の中を巡回というなの散歩。
ひと段落したら電気室に隠れてスマホいじり。
蛍光灯変えてくれって電話は全て委託さん。
1ヶ月でやる仕事と言ったら、1週間かけて3人いる委託さんのシフト作りくらいだわ。
これで５５０万なんてホント美味しいのに、
ドンキなんていやだ。 >>323
てめぇサンメンテ！お前らがユニーを潰したようなもんだぞ！
この天下りポジションが！ >>323
ドンキが頼んでいる所に総入れ替えになるよ ドンキに買われた長崎屋
あったりまえの話だが便所掃除も全部従業員が自前でやる
外部業者なんていの一番に切られるぞ 派遣が先ず切られたぞ
警備員や清掃員、ヤバいのは設備管理業者も切ったから水道、水道管、便所、電線、外壁とかが壊れたら壊れたまんまやぞ さあどこまでやるのかな？
違法労働前提のオペレーションはもう通用しないぞ。 ユニーの社員はドンキみたいな行き場のない底辺と違う。
ましてやこのご時世だ。政府も労基もデカい案件狙ってる。
ゴリゴリ行くとヤバいんじゃねーのかな。 退職しかないな
転職となると介護、農業、タクシードライバーしか道はないけど >>330
このご時世を全て否定して巨大化してきたのがドン・キホーテだぞ >>324
否定しません！
ユニー様のおかげで人生イージーかと思いきや、コノザマはなんだ！ユニーマンよ！
お前らのおかげで、人生設計狂っちまったじゃねーか！
もっと数字取ってこいよ！
ドンキの管理会社なんて嫌だよー！
資格あっても、宿直アリのビルメンしかないよ、、、、
お前らのせいだからな！
荒利もっととってこーい！ 改善部はダブルネーム店へ異動して
動庫のカイゼンを担当させよう >>332
これからも上手くいくといいけどな。
労働案件じゃないが、すでにファミマはサークルＫとの合併に躓いてるぞ。 >>323
電験とビル管の資格持ってるの？持ってたら余裕でしょ >>328
それってどこのユニーの店もってこと？建物が新しい店も古い店も？大きいウォークでも？
ピオニーもかな？ピオニーが朽ち果てていくの？
安売りスーパー&ホムセンでバイトをしたことあるけど、仕事の合間に社員がペンキ塗りとか
園芸担当社員が草刈りや植栽の消毒や剪定をしてた。もちろん大掛かりな工事は業者が
やっていたけど
規模の小さい工場でもバイトしてたけど、清掃業者が切られて女性パートの人が順番を
決めてロッカールームや会議室、トイレ掃除などをやることになって、なんで女だけって
文句が出てた >>335
イージーモードで遊んでたら突如超ハードモードに突入してました!ってかリセットすればおｋだよ 名古屋都心に新型食品スーパーマーケット誕生！
「ラ フーズコア納屋橋店」と 21 の専門店 9/29（金）グランド OPEN！
http://www.uny.co.jp/upload/pdf/news_891.pdf アピタピアゴに残れる人とドンキに行く人で全く仕事内容が変わるな
今いる店がユニーのまま残れるのを願うのみ
20時に帰れて年500万以上もらえるのだから絶対やめられない
外部委託業者もユニーのままとドンキになる店でまったく変わるだろう 今日また情報仕入れたよ。
給料体系や休み等々すべて場所に準じると。
研修期間はわからんけど、複合型になればドンキの給料体系になります。 >>342
お前みたいな腰掛け社員がユニーをダメにしてる、ってのがわからんのか？アホ 小売は売り場に立つのが仕事
ドンキとユニーどっちが健全か
間違いなくドンキだよ まあいいやみんなにも知る権利がある。
10月1日付で複合型店舗に異動する社員はメガドンキホーテに研修に行くんやで。
プラスに考えれば先に行けたやつは有利だよ。 >>347
研修は遊びに行く訳じゃなくて、マジで1人の社員として働く事になる。 >>343
店によって給料が違うと言うこと？
それはいい考え方だね
パートさんすくない店の社員は全部社員に還元してくれ 早期退職？
勝手にどうぞ。まさか希望退職の募集ってこと？
アホか？
冷静に考えてフォールディングスからみてやる必要ある？
こんな状況、全てストーリー通りでしょ。
勝手に辞めてく人に対してなぜ余分な金を払う？
ホントにおめでたいお人だ。 >>356 リストラはしないんだから、早期退職は募集しないな。ただし、今後退職金ゼロになるのは避けられないから、自主退職の検討は必要になるな。 >>357
半年後はこの茶番ドンキにも見てもらえるかもしれんが一年後は無くなってるだろw 転職サイトに登録して、面談もして来たけど
電験あってもまともな仕事は無いわ、、、
事業所リーダーがどれだけ恵まれた仕事だったんだろとしみじみ思う。
資格取ったところで、ここでの実務経験は役に立たなさそうだしこの会社しか知らないから
一般企業と呼ばれる会社の仕事についていけるかマジ不安。 >>364
ほんと、そう言われてしょうがない。
ファシリティー関連の会社はどこも全国転勤があるし、名前がでかすぎて俺なんかじゃやっていけないと思う。ただ、年収700スタートはやっぱり資格のおかげだとも思う。
野菜の葉っぱ綺麗にして給料貰えるユニーの従業員が羨ましいよ。 >>354
いいなぁ……自分は今31だから転職先もないからドンキで働くしかない
はぁー
自分はずっとピアゴだから休みなく働くのは慣れてるけど24時間営業の場合はさすがに萎えそう 自転車とか時計とかカラーコンタクトとか専門的な接客だったり、ドンキは不良外国人に対して免税を売りにしてるし、不安はたくさんあるね 中卒や高卒、フリーターにも平等にチャンスがあるのがドンキなんやで、体力はあるけど学歴と職歴がない人間にはもってこいなんや。 10月1日の異動ってやはりあるんですね 噂している人いたが
信じていなかったですけど
やはりドンキがらみなのですかね >>369
それに勝つには知識労働しかないんだよね。
薬剤師、システムエンジニア、コンサルタント、営業力等々。 10月1日だけだはない
これからは随時だよ
赤紙をありがたく頂戴するときの気持ちだな 店長会議の報告で言っていたよ
10月1日だとさ 10月1日
内示はもうすぐか 10/1の異動あるよ！
9月中に自分を見つめ直そう。
転職先探すのもよし、残るのもよし、資格だって取ればいいんやで。 ちなみに異動者発表は9/21ってきいたよ！7日後にドンキの第一陣発表。
毎朝店長に呼ばれないかびくびくする 10月1日の人だけではない
数多くの人が今のお仕事はできなくなっているでしょう
他人事のように言っている人もいるけど
君たち僕たちお嬢さんたちもいづれは・・・・😭😭 なるようにしかならん
家のローンがあっても、子供が小さくても
元気があれば何でもできる 体一つで
前向きに生きようよ 人生
今までの人生は遅れなくなる可能性は高いが
新しい人生のほうが楽しいかも知れないし
いまさらジローだよ 早いなユニーと違って
今期の6店舗、来期以降は次々とモデルチェンジ
体力、気力、精神力どれも必要になってくるな
頭の硬い人はついていけれないな特にユニーマンには多いけど
上向いて仕事していた人とか、保身の塊みたいな人はもう通用しないなこりゃ 6月にドンキの話がでてきてわずか3か月後の9月でこのスピード
ユニーの10倍早いな。これが普通の企業か
だからうちはこんな風になってしまったんだね 売場の社員が次々異動していっていくことは
その売場や部門は縮小や撤退していく可能性が大なところ
ということはそこの部門で働く社員・パートも順番待ちってこと ユニーの社員らしき人が？
ドンキの株価の掲示板に書き込んでいる感じを受けるが
よその掲示板で批判しても もう遅い
嫌だ嫌だと言ってもこれが今の現実なんだよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
