アピタ・ピアゴ（ユニー）ってどうよ？part36©2ch.net
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事業内容 衣・食・住・余暇にわたる総合小売業のチェーンストア
店舗数 1府19県下に235店舗
所在地 〒492-8680
愛知県稲沢市天池五反田町1番地
TEL （0587）24-8111(大代表)
設立年月 1950年3月13日
資本金 101億2,925万（2005年2月実績）
従業員数 26,544名（パートタイマーを含む・2004年2月実績）
売上高 7,138億円（2005年2月実績）
売上構成 衣料品21％・食料品57％・住居関連品20％・その他2％ （2005年2月実績）
【 ユニー店、ユーストア店の店舗名称変更について 】
2009年2月21日をもってユニー株式会社では、ユニー店*、ユーストア店の店舗名称を「ピアゴ」に変更。
（アピタ食品館、ジョイマート、ラ フーズコアも「ピアゴ」に。）
※一部のユニー店舗では、アピタへ名称を変更。詳しくは各店の店頭ポスターやチラシ等。
【公式サイト】http://www.uny.co.jp/
前スレ
アピタ・ピアゴ（ユニー）ってどうよ？part35©2ch.net
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/shop/1503594824/
関連スレ
【ユニー】ウォークモール総合 Part2【WALK】
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/shop/1354740523/
閉店しそうなアピタ・ピアゴ（ユニー）3©2ch.net
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/shop/1504060251/
ベニバナウォーク桶川 Part.7 [無断転載禁止]©2ch.net
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/shop/1497022046/ >>217
ユニーの社員は自分で国民年金と国民健康保険掛けてね♪ ドンキも長崎屋も法で定められた社会保険料は払ってるよ
それ以外は一切ないけどな ユニー社員は時給1000円の名ばかり管理職にして仕事の質でプラスアルファが良い >>220
マイカルより後になっただけのこと
長崎屋より後になっただけのこと
ダイエーより後になっただけのこと ドンキよりもユニー温泉の方が良かったのに…。
スピード感を持って全社一丸で温泉に舵を切っていれば、ドンキが入り込む隙はなかった。 >>222
残業40時間込みで年収300万、月給25万とすると時給換算で1100円ぐらい
数日前にレスがあったけど日本の小売業の生産性はそんなものさ
のんべんだらりんと昨日と同じことをして500万ももらえたほうがおかしかったのさ 伊藤忠は儲け
ファミマはコンビニ
ドンキーは店舗とパート（社員はイラネ）
わかりやすい構図 ユニーといえば、上位が次々倒れて業界順位が上がっただけの企業として有名だが、
まさか自分も倒れるとは思ってなかっただろうな。
ちゃんと利益出てたし。 ここのスレ見ていて単純な疑問だか、退職金、給与の心配をしている人が多いけど、給与に見合う利益をホントに出してたの？出してたらこんな事にはならないでしょ？ふつう。
何を叫ぼうと勝手だが、嫌なら辞める。辞めないなら我慢する。最終判断は誰のせいでもない。自己責任。自分で決めてくれ。批判ばかりするんだからしっかり判断できるんでしょ。 つまずいてはない
でも成長戦略もない
不採算店舗閉店だけじゃ困る
このままではジリ貧 昔から給与に見合うだけの利益は上げれていない。サークルKからの配当金でGMS社員の給与、賞与をカバーしてきた。 カイゼンとレベルアップやり始めてから会社の雰囲気がおかしくなったと感じる。
無意味なことに金と従業員の時間を割いてこの会社は大丈夫かと思っていた。
しかもカイゼンやレベルアップだけで評価される人間が出て来て商売に対しての意識が全社的に薄れていったような気がする。
あと幹部の連中が評論家みたいに色々発言するが、的外れなことを言ってみたり、言うことがコロコロ変わったり、人によって言うことが真逆だったりで結局何も実現できていない。 >>233
特にカイゼンは本当に無駄な労力だったわ…
あの無駄な時間を金に換算したら、凄まじい金額になるだろ
個人的に残念だったのは、売り場で汗かきながら店のために頑張ってるパートさんが全く会社から評価されてないところだ
店の為に頑張ってなくても、上手く立ち回れる社員だけが評価される。
頑張ってる人間が評価されない会社で、社員達は頑張れないよ >>234
一番の改善は改善活動をなくす事ですよね。 バックヤードでパソコン叩いて売り場汚い人が出世するからなぁ
バランス感覚がないよね ドンキの運営もユニーのメンバーがやるのか…
美人なパートさんをアダルトコーナーの担当にしたら胸熱だな
なんか興奮してきたわw ドンキに改善、レベルアップなんて意識ないよ。
売ったもん勝ち、この値段なんだからこのサービス。 ドンキのほうが、人に対する評価はユニーより正当だぞ 何故なら上手く立ち回るコトより売上金と利益が最優先されるから ユニーは公務員的な小売？
それはドンキにはないから大丈夫だ
頑張る従業員が評価されるから まっとうな会社に生まれ変わるのですね
今メガドンキホーテの番組やっている
食品も充実しているね >>244
242から244は全て僕ひとりで書き込んでます
ユニーのことはしらないがドンキは結果重視です ユニーの常識は世間の非常識
その非常識人はよそでやっていくの辛いね〜
いつまでもこのお仕事したいね〜
とっちゃん坊やたち
上向いて仕事しても数字、実績つくらなきゃ、これからは駄目なのヨ >>246
後、前年比より客数のほうが重要視されます 食品は積んで終わりなので楽ですが、化粧品や雑貨は種類が多いので地獄です やっぱり行って面白い店か激安店じゃないとお客は来ないわ ユニーって高いし品揃え悪いしセンス悪いし客より店員多いし店員だべっばかりで仕事してないし無愛想だし... >>253
お前が店員になったところで、大した接客は出来ないどころか、
一般客からクレームが出るだろうね（笑） まぁ、転職して年収増やせる自信があるなら転職。自信が無いなら年収300万の鈍器で毎月残業100時間して頑張るしかない。これが現実。 >>259
社員は小集団活動するために残業。
パートさんは、小集団活動するために売場に出ずにバックヤードで会合。
そりゃ売れなくなるわ カイゼン辞める勇気もない
これが世間の非
現場は売場に出てなんボ
人少ないのに パートさんがカイゼン発表会の為に家に仕事を持ち帰っているという噂が・・・
それはないだろうけど まさか休みとか通常の仕事の後に練習をしているとか・・・ ユニーは仕事増やすことはしても増えた仕事を削ることはしない。
なぜなら、やってるアピールが大好きだから。 >>263
パートさんは一生懸命だよな
ユニーは社員いなくなればいい会社。 >>263
そうですよ、社員がやらないから家に持ち帰って
やってる事も多々あります。 流石に一年後にはカイゼンもなくなっとるやろwwwww >>265
ドンキーになれば社員は首、パートは貴重な戦力になるよ そのパートさんたちの最低賃金のお国のお達しで
各店の時給がアップされると思いますが、まさかとは思いますが
曜日や時間帯の加給見直しでパートさんの総人件費の抑え込みをしないといいですが
そんなセコイ、落ちぶれたことはしないと思いますが ピアゴ多治見店が最低ですよ。ピアゴの中でも最低。裏側を見せてやりたい カーマにいる元ユーホームパートの話
カーマではカイゼンなどという無駄な事はしていないそう
ユニーのカイゼンは給料泥棒の老害の為の部署
カイゼン活動そのものが一番の無駄 >>271
カイゼン部は言う、
ムダの削減！と。
お前らの出してくる仕事がムダ。 無駄なことを減らして売場にたつ時間を増やそうと・・・
知らないうちにカイゼン活動がおかしな方向へ行ってまった・・・
2Sまではよかったがそれからが・・・
発表会がはじまってから可笑しな方向へ・・・
佐々木さんはギリギリか
前村、佐古ラインからその下っ端も同族
さてドンキになれば 上向いて仕事している奴らは 今年の11月か来年の2月か8月か、このあたりがターニングポイントですね
予想屋の予想
ここがターニングポイントだとガチで思います
今まで、仕事のベクトルがどの方向へ向いていたのか
お偉いさんに気にいられるとか自分の保身や出世なのか
売場にたつパートさんやお客様のことを考えなしで働いていたのでは？
世間は非正規（言葉は悪いですが）の人達で成り立つ社会 企業
この人たちを気持ちよく働いてていただく企業が生き残れる
特に流通業や小売業は
お年寄り社員が多い企業（特に流通業）は生き残れない
平均年齢考えろよ 大丈夫か年寄りの感覚で
いつまでも下の世代に負担を負わせるな
ユニーの現役員よりも
ファミリーマート、ユニーファミマHD、ドンキHDの社長のほうがまっとうなことを言っている
だから８．２４の会見、当事者のどこかの幹部誰一人出れなかったのでは・・・？ 上を向いて仕事をさせられるのはもう嫌だ
どんな売り場だっていいじゃない
物が見えて、値段が見えて、手に取れれば
利益出せればそれでいいんじゃないの？ センスがよくてキレイで安い売り場にしてちょ、乱雑なのは勘弁 (上を向いて歩こう）
ユニーマンの幸せな時代はもう終わり >>277
わざと乱雑にして安く見せるのも手法なのでは？それで売れてるんだから、それが正解。
大してないセンスでこギレイにしようとして全てが中途半端なユニー売場より全然優れてる。 店で歩いている子供が言っていた
『アピタはつまらん イオンがいいと」 爺ちゃん婆ちゃんに 客数の減少に歯止めがかからんな。
上から下まで、もう誰もお客様の方なんか向いちゃいない。
腐りきった組織の典型だ。
販促費削って無能爺の高給はそのままとか象徴的。
売るための金は削ったらダメだって誰でもわかるだろうに。 ネットスーパーに流れてるんだよ、リアル店舗はもう倉庫みたいなもんだ ゾンビ企業もここらで幕引きはいい頃合いでしょ。
新入社員がたくさん辞めたしね。
未来なんかありゃしない。
古木が倒れりゃまた新芽が出る。 >>282
ユニーのネットスーパーは競争力あったのになあ。
黒字化の目処が立たないからって
一向に投資しない時点でお察しだわ。
経営者は逃げ切ることしか考えてない証左。 事務所のパソコンでニュースや株価ばかりみている年寄りがいる。売場にでて商品を1個でも出してこい。そもそも、役職はなに？
お前をくびにして、パートさんの時給を10円でも上げてあげたい。 POS室のおっさん売上ばっか見てないで売り場出ろや
邪魔なんだよ 知っちゃった、これは超内密だから言えないけど。
みんなの予想が当たったよ。 >>288
今の段階で言えることは。
ドンキの売り場でがんばろうな！！としか言えない。 1、退職金関連
2、賃金制度等関連
3、人事異動関連
4、上記以外
どれでしょうかね？ みんな気になってるもんで少しだけ言うと。
年内にドンキで頑張ろうね！って事だけ。
察してくれい。 >>270
いえいえ、も◯◯◯店の方が最低ですよ！
裏側見て欲しい >>294
年内に居抜きしたドンキ1号店が出来ると
いう事？
それとも諸規定がドンキ化するという事？ みんな知りたいから教えたるよ！
年内にユニー社員がドンキに異動あります >>295
いえいえ。本部うぃさん廻りの方が最低ですよ！先週は北海道の熊に癒されたんじゃないかな >>298
規定とかはさすがに内密すぎるからもう少し日を待ってくれい。 >>299
年内にユニー社員がドンキ売り場で働くと言うところまでしか言えません。
居抜きなのか、ドンキに異動なのかその辺は内緒。 本当におまけで教えると、みんなが思ってるより遥かに早いとだけ。 くそつかえねー女の歳をとったL層の社員をドンキに送ってやめさせるとかしてくれねーかなー ユニーの皆さん、ドン・キホーテに誠意を見せて下さい
働く側が会社に見せる誠意とは
結果、成果を出す、つまりは利益を出す事です
どのような形であれ誠意を見せて下さい
長崎屋を傘下にした頃にドンキの上の人が長崎屋の社員に発した言葉です 43J層？35ぐらいから自動的にL層に切り替わるんじゃないの？ >>309
マジでー！？
しゃあないわ
出向します！ 居抜き物件にオープンするドンキをユニーの従業員で運営してねって話。
しかし年内にやるとはさすがのスピードだね。
こりゃ失敗するぞ。 >>286
禿同。社員が売上に本気になってないのに、パートのケツ叩いても本気になるわけない。売上売上と口に出してたら、達成できると思ってるよね。ドンキで性根を鍛えてもらって来い！ >>314
福島第一の復旧作業とか
将来どうなってもしらんが UFDプロジェクト、昨日どうだっのかな？
ドンキー、ファミマはフカフカのソファーで座り、ユニーはござの上で正座をして、協議したのかなw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
