プログラムわからんて言ってる新入社員なんなん？

**仕様書無しさん** · 2022/02/13(日) 21:00:17.43

最初からわからんって嘆いている奴いるけど

何しに来たの？

**仕様書無しさん** · 2022/02/19(土) 15:35:26.02

>>30
そういうのを教育するのもおまいさんの仕事のひとつだと思うが

**仕様書無しさん** · 2022/02/19(土) 15:43:42.82

>>32
教育しようとしても「難しい人」認定される模様

**仕様書無しさん** · 2022/02/19(土) 16:10:38.23

一から教えてくださいなマーチレベルの文系と基本情報持ちの専門卒って、採用から5年後にどっちが使える人材になってる？

**仕様書無しさん** · 2022/02/19(土) 16:15:43.60

>>34
どっちも使えない
5年もいないさ

**仕様書無しさん** · 2022/02/19(土) 18:36:55.74

>>34
人による

**仕様書無しさん** · 2022/02/19(土) 18:49:45.60

だからまあ、そういう奴らは営業をやらせておけ。
出来るやつならヨソの会社にはいるんだからさ。

**仕様書無しさん** · 2022/02/19(土) 18:54:34.09

専門卒は何年たってもコーディングやるだけだし
文系卒は伝書鳩だろう
どちらも必要な存在だしそれだけでまわせるものでもない

ちゃんと目的の人物像を育てる機関から採用すればいいだけの話

**仕様書無しさん** · 2022/02/19(土) 22:33:13.14

>>34
五年後には会社がなくなっている可能性が高いのでは?
そういう人材を採用しているということは

**仕様書無しさん** · 2022/02/20(日) 09:54:10.63

ここはパワハラ目線の投稿が多すぎる

**仕様書無しさん** · 2022/02/20(日) 15:01:45.08

>>39
会社で仕事したことないんやねキミ

**仕様書無しさん** · 2022/02/20(日) 16:04:56.33

>>40
サボってる奴が1人いたら他の奴が2人分働く
そういう世界なんだよ
「なんでおまえの給料を稼がないといけないんだ」が数字で分かりやすく出てくるから
無能を除外しようとする力が働きやすい

**仕様書無しさん** · 2022/02/20(日) 16:13:53.97

そもそも、日本のIT企業って営業多すぎ＆ド素人でも成り立つ
外資の人売りエージェントはSEが飛んだらヘルプで営業が入れるくらいのスキルは有る

**仕様書無しさん** · 2022/02/20(日) 16:30:51.87

外資が本当にそれだけできるんなら、日本としてもありがたい限りなんだけどねぇ。
仕事とったら外資に丸投げすればいいんだもん。

**仕様書無しさん** · 2022/02/20(日) 16:34:37.71

こっちの上流よりあっちの下請けのほうが単価高いんじゃね

**仕様書無しさん** · 2022/02/23(水) 08:55:49.08

>>42
サボっている人1人＝他の人の2人分の能力

**仕様書無しさん** · 2022/02/23(水) 09:51:07.49

>>42
そやね
コロナでコストもそんな育成にかけられるわけじゃないから見切りは早くなる

**仕様書無しさん** · 2022/02/23(水) 22:34:29.10

コロナで待遇めっちゃ悪化しているのにIT業界に来るなよｗｗと思う

**仕様書無しさん** · 2022/02/23(水) 22:50:17.42

コーディングは敷居が高いうえに金にならんから初心者にとっては壁が大きいかもね
プログラムが得意な人はたいていみなし残業やセット販売などで不利な契約を結ばされる

**仕様書無しさん** · 2022/02/27(日) 09:22:37.86

その代わり、クビになってもスグにホカへ行ける。
シャクシャイン、じゃなかった会社員にならずに済むというのは、
戦争が始まった今となっては、むしろメリットと言えよう。

**仕様書無しさん** · 2022/02/27(日) 13:09:19.87

開発のデメリット
・みなし残業が40時間くらいの契約を結ばされるので残業代が貰えない
・仕事が終わっても頭の中に雑念が残りやすいのでその分、脳疲労が大きい
・仕様変更しても元のスケジュールが変わらないことがある
・技術負債への対応などの作業量が無視されて無理なタスクを任されることがある
・eclipseやVSCodeは平気でウソを付くが、僕たちのせいになる

**仕様書無しさん** · 2022/03/01(火) 10:21:37.71

みなし残業って名称だけど実質は残業ホーダイ
調査・検証時間は労働時間にカウントされない

**仕様書無しさん** · 2022/03/01(火) 16:42:00.15

>>51
嘘かどうか程度には見極められる技術は必要だな

**仕様書無しさん** · 2022/03/01(火) 22:54:29.62

5時になったら帰ればいい
空気読んだりキョロ充になったら負け

**仕様書無しさん** · 2022/03/02(水) 22:51:10.30

npm installだけでも気持ち悪いくらいいろんな情報出てくる
結果として、全て間違っていた
VScodeが吐いていたメッセージと全然無関係なところが原因だった
ムカつく

**仕様書無しさん** · 2022/03/02(水) 23:39:18.44

>>55
ん？reactとかvueとかやってるの？

**仕様書無しさん** · 2022/03/08(火) 20:15:29.93

最近の人事は女というだけで無能だとみなして開発案件に入れない人が増えてきた
経営者の方針で女は開発に就かせてもらえない

**仕様書無しさん** · 2022/03/08(火) 23:39:20.16

女は開発されるものだから

**仕様書無しさん** · 2022/03/09(水) 20:29:51.41

だって育休とかですぐ抜けるじゃん

**仕様書無しさん** · 2022/03/09(水) 23:02:06.41

喘ぎ声とか出して抜いてくれるじゃん

**仕様書無しさん** · 2022/03/10(木) 22:17:10.38

>>55
そんなのよくあることだよ

**仕様書無しさん** · 2022/03/12(土) 18:08:54.58

女でプログラムできたら自閉症スペクトラム症だと決めつけている精神科医や公認心理士もいるくらい女に開発は向かない
精神科医が挙げる発達障害の人間の特徴として女性でプログラミングしている例がやたら出てくるｗ

**仕様書無しさん** · 2022/03/12(土) 19:17:58.70

>>57
気のせいじゃね？
本当に無能だから外されたんだと思う

**仕様書無しさん** · 2022/03/16(水) 17:01:20.92

　　

ゆとりロシア兵士「僕1ヶ月しか訓練してませんよ！」　軍部「社会に出たらそれ通用しないから」 [839071744]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1647417109/

2 アメナメビル(東京都) [US] ▼ New! 2022/03/16(水) 16:52:15.97 ID:ZODseQbv0 [1回目]
OJTだな

4 マラビロク(ジパング) [US] sage ▼ New! 2022/03/16(水) 16:52:33.80 ID:HQ4/0K8U0 [1回目]
相手は新人だろうが会社の顔として見るからな

8 ソホスブビル(東京都) [IL] sage ▼ New! 2022/03/16(水) 16:53:50.11 ID:U0WrOqOm0 [1回目]
習うより慣れろ

11 ロピナビル(ジパング) [PA] sage ▼ New! 2022/03/16(水) 16:54:29.70 ID:TDAdO9ba0 [1回目]
机上OJT終わりました
よろしいでは実戦だ
　　

**仕様書無しさん** · 2022/03/16(水) 22:40:01.21

>>62
自頭良くないのにプログラムだけは得意な奴は何らかの精神障害を患ってる気がする

**仕様書無しさん** · 2022/03/17(木) 07:26:53.53

「君は当社に入社したら何をやりたいかね？」
「ハイ、マネージメントをやりたいです！」

ってちゃんと言っただろ。

**仕様書無しさん** · 2022/03/19(土) 12:12:59.46

教育学上は女で開発やっている人は発達障害持ちしかいないことになっている

**仕様書無しさん** · 2022/03/19(土) 12:57:39.70

女は開発されるものだからね

**仕様書無しさん** · 2022/03/21(月) 12:58:34.91

大手のSier系企業（アルファベット3文字のところ）は女ってだけで仕事がつかえないから開発の仕事を与えないようにしている

**仕様書無しさん** · 2022/03/21(月) 23:25:33.83

アルファベット3文字のところはリアル女が苦手そうな連中の集まりだから同じ職場で働くのが嫌なんだろう

**仕様書無しさん** · 2022/03/24(木) 17:11:18.54

>>69
NECは女いるけど？

**仕様書無しさん** · 2022/03/31(木) 00:06:54.19

大手Tは女の脳のサイズが小さく、前頭葉の作りから開発に向かないという理由から開発志望の女の採用を拒否している
開発以外なら女も混じっている

**仕様書無しさん** · 2022/03/31(木) 05:18:28.83

女を開発して楽しむ

**仕様書無しさん** · 2022/04/02(土) 17:55:54.15

女性が多いと言われるカタカナ4文字の上場企業は社員がコネ採用だと言っていた
就活生に人事の不正がバレてネタになったところ

**仕様書無しさん** · 2022/04/02(土) 19:03:44.65

そんなこと言ったら真面目に就活した奴らが可哀そうじゃないか

**仕様書無しさん** · 2022/04/04(月) 20:54:48.25

上場Sier企業だとプログラミングは長くても1年やったらあとはひたすらマネジメントさせられる
実質プログラミング経験が1ヵ月未満の人もいる

**仕様書無しさん** · 2022/04/05(火) 21:16:58.78

日本の大手のプロパーの女SEって同人誌描いてそうなのばっか

**仕様書無しさん** · 2022/04/30(土) 23:10:39.89

老舗のSier企業だと女というだけで先天的にエンジニアに不向きだと判断して長らく採用しない方向に決まっている

**仕様書無しさん** · 2022/05/04(水) 17:41:12.28

むしろ老舗のほうが女性比率半分近いけど・・・
NとかFみたいな新参のほうが男性比率高いよ

**仕様書無しさん** · 2022/05/16(月) 17:04:29.02

採用でイカサマがバレたSier企業のことなんてスルーしろよ

**仕様書無しさん** · 2024/03/29(金) 15:13:44.71

里オタが言うならともかくインスタライブできるんなら47暴露をインスタかTikTokでバズる動画の中の家庭事情とかお呼びじゃないっての

**仕様書無しさん** · 2024/03/29(金) 15:14:05.89

それ作った人の行動やな
要するにウンコて