プログラマの雑談部屋 ★147
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前スレ>998 ＞電子工学やコンピュータの基礎
分野問わずプログラマなら大抵の奴がかじってるはずだが
それがWebなどの情報系でどう応用されるんだ？ 久慈暁子とヤクルトの野球選手との破局報道ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!
これで暁子のおっぱいはおれのものだ プログラマに頭の良さとか必要ないだろ。
必要なのは体力と奴隷根性。 長く奴隷やっているとサイコパスになって新人にも押し付けるようになる
業務に関係ない事をごちゃごちゃ話す年配者は病気持ち プログラマとして何年か働くと犯罪やるのが当たり前な感覚になる しれっと違法な命令をするところが狂気じみている
リーダーに違法な点を指摘すると日本語が通じない
ちな 中央区の某銀行 テスト結果偽造とか普通にやってるだろ。
本当は詐欺行為にはずだ。 休日出勤と徹夜が重なって死にそうなときは仕方ないだろ 無茶な納期が問題なのに
それで不正されたと怒るのは
スジ違い。 責任感の強すぎる人はプログラマにならないほうがいい
自殺するはめになるよ
マジで Visual Studio 2019 Enterprise 使用期限あと4日。どうしようかな。 >>6
体力と奴隷根性はありそうだがプログラムはゴミレベルの奴いるけど？ ワクチンの副反応が出るのは割合的に半数くらいだ
案件ガチャよりも望み高いな 健康な人でもワクチン接種後に脳出血を起こした例があった
海馬が壊れたりするそうだからJから始まる憎たらしい言語の記憶が消えてくれたら幸いだ プログラミング言語に資格あるやん
取ったところで役に立たないし金の無駄やと思うんだけど
新人教育終わったあとのどれだけ身に着けたかの確認に過去問やらせるのはありかもしれない 資格軽視って高卒プログラマに多いよな。
頭悪いから勉強しても合格できないせい？ 資格重視って専門卒プログラマに多いよな。
どんな馬鹿でも取れる資格を取ったからといって
自慢してる専門卒www
馬鹿だから高卒を見下すことで満足を得ようとしてる？ プログラマーってのは人身売買業だから、資格は重要だよ。
ブリーダー企業に入社はできても里親が見つからない。 会社「勉強しろ資格とれ」
ぼく「工数は？」
会社「……」 業務依頼すると勉強時間や休憩時間も工数にいれるアホがいるからその分は請求してきても却下してる
頭おかしいのかコイツら 細かいことでケチケチすんなや
どうせ調整されるんだ まあ、資格持ってなくてもなまじ受かっちゃうもんだから、
あまり資格の必要性が実感ないのだろう。
単に、そんな奴でも雇っちゃう顧客企業がアレなだけで。 >>28
できないってことは使えないんだから、その人員はプロジェクトに組み込まないだろ
カンナがけも釘打ちもできない職人で家作ろうかなんて普通ならないだろ？
今はできなくても学習してできる空プロジェクトに入れるなら時間取るのは普通では？ >>6
奴隷根性の鍛え方を是非
>>8
プログラマじゃないけどすでに‥ 情報処理試験って
試験始まって退室可能な１５分後だかに半分くらい出てくよな。
午後になると３分の１くらいになるよな。
大昔だけど俺がシステム監査の試験を受けたときは、
２０人くらい居たのが午後には３人しか居なかった。
会社や専門学校の強制受験って周りに迷惑だよな。 スーツなんか着なくても普段着で仕事してても
今は首に下げてる社員証の色で社内の地位が分かるよな
正社員の色と派遣の色が違っててあの人は派遣さんねとなる
スーツより階級がはっきり見えるから残酷かもしれない 紐を替えても写真がなかったりするからそれでバレる。 社員証は胸ポケットの中に入れて見せない
過去に紐(正確にはケースとの接続部)が切れて落としたことあるからな
文句を言っていいのは無くしたときの全責任を取ってくれる人だけ 5chのクローンみたいなの作ってるんだけど、一番難しいのって荒らし対策だよな
その次に費用
コーディングしかできないやつはこういうの分からんだろ 乳、じゃなかったムネのポッケに入れておく分には、
別にだれも文句言わねーんじゃね？
結局のところ、あれは鍵なわけだからね。 >>28
どういう契約でやってんの？自社社員に休憩とらせないって話？ >>38
ブランド品の首掛けしてると地位あがったよ
やっぱそんなもんだよ
ブランドっていっても1万円ぐらいのもんだけど他のやつらが100円だからな ブランド品の１万円ぐらいのマスク付けたら地位が上がるかねぇ？ 残業ばかりやっている現場だとリーダーが必要以上に拘束してくる
業務に無関係なことも本人は関係あるといい違法行為連発 無職が昔された事をさぞ今の話のように書き込んでるんだろうな
同情の声かけたらダメだよ 採用なら学歴見れば、例えば工学部卒ならプログラムくらい書けるだろうとか判断出来るが
文系なら資格でもない限りは書類上は判断できないから資格の有無はでかいわな
派遣とかだとそういう学歴で推せないから資格で推すしか無いから資格取れってうるさく
なるのは当然の帰結みたいな部分ではある
人売りの会社ほど社員に資格取らせる方が仕事取りやすくなるから資格にうるさく
なるのは分かるでしょ 海外の企業からリモートで雇われてる人いるの？
それなら就労ビザとか要らないよね 英語できねぇのが致命的だ
くそったれジャップの英語教育のせいで人生潰された
なんで敗戦したときに公用語を英語にしなかったのか >>51
みんな出来ないからこそ価値があるんじゃないか ひろゆきが日本の企業給与が上がらない理由「無能をクビにできない」からって言ってた 無能なりにも生活があり家族がいること考慮すると
いきなり解雇で露頭に迷われて結果社会保障で税金支出増加はいかんので
給与を適正まで自由に下げれる仕組みを作るのが現実的だと思う
それが不服なら他で同じ給料貰えるところに転職すればいいだけ 人売り会社もできる人がいないんなら、素直に
売り切れです、って答えるぐらいしないと。 ひろゆきなんて社会人経験もないし経営者としての経験も無いでしょ
日本は無能は首に出来ないって金科玉条のごとくいうけど、平成の間にずっとあった
リストラとか無かったことになっているのかね
日産なんてすごいリストラしたじゃん、最後には捕まったけどゴーンをものすごく
持ち上げてたじゃない
それでリストラした企業は社員の給料上げた？ 日産は社員の給料上がってた？
ゴーンの報酬は天井知らずだったみたいだけど結局無能を切っても上がるのは
経営者とか役員の報酬、株の配当金だけだよね
経営者が無能を切れっていうのは分かるけど、まあそういう無能を雇ったり
育て損ねている時点で経営者は無能なんだけど、労働者が自分かそういうのを
言うのはアホだよね 人なんて雇うからいけないんだよ。
要するにテメーの仕事はテメーでやれってことなんだよ。 結局さ企業なんてのは奴隷を集めて搾取するシステムを多少マイルドにしただけのものなんだよ
最低限度の生活が保証されてるだけ奴隷よりマシだが本質は変わらない ITエンジニア「年収1300万円だが、税金が底辺にばかり使われて高所得者には還元なし。しかも負け組に感謝されるどころか、嫉妬されて最悪
https://news.careerconnection.jp/lifestyle/money/110267/
せめて子どもに関する保障だけは平等でなければ、納税する意味がない」
神奈川県の年収1200万円台の40代前半男性は「国や市に貢献しているのに、援助はまるでないです。理不尽」と嘆く。
「高校生、小学生、1歳の3人の子どもがいます。児童手当は減額、医療費助成や高校授業料免除は対象外。所得税などの税金は高いし、いいことがありません」
東京都の40代男性（IT・通信系／正社員／年収1300万円台）は、「納税は国民の義務。高所得者がより多く納税するのは国のためだと思うが、高額納税者に対する保障が皆無。この国の未来に絶望を感じる」と憤りを隠せない。
「子ども関連の保障の格差は特にひどい。児童手当は減額され、高校授業料の補助もない。高額納税を感謝されるどころか、高収入を嫉妬の対象にされる。せめて子どもに関する保障だけは平等でなければ、納税する意味がない」
と怒りを吐露。高所得者も楽をして稼いでいるわけではない。「取られるだけで何もなし」では、日本から出て行く人も増えるかもしれない。 無能だろうが有能だろうが労働者が一致団結して給料上げろって言っていかない限りは
無能を切ろうが無駄を削ろうが給料は上がらないよ
この業界にいるなら分かっているだろうけど業務の効率化とか無駄の削除なんて
四六時中言われているわけで誰も何もしてないわけじゃないよね
実際自分にそういう面倒な仕事振られたら面倒じゃない方法に出来るならそういうのを
やったりするよね
でもそれで分かりやすいほど給料なんて上がらんよね 日本は経済成長率考えると何か別の問題あるやろうけど
世界的に資本主義社会の限界が見えてきてるよね
一部の資本家が富を独占してるから給料が上がらない >>49
資格は実力があれば簡単に取れるからな
必要ならさっさと取ればいい
取れない奴だけが資格は無意味だと騒ぐから分かりやすい 日本は経済的合理性だけを追い求め、コスト削減の為に外注派遣頼みになり、製品の質は落ちまくり。
経営者は、人間のモチベーションとか向上心とかそういう事を考えないのかね？ この世界における「実力」ってのは、営業が仕事をとる実力のことだからね。
その実力が、ガチャった奴隷さんの能力に依存してる傾向にあるけど。 日本の技術力低下も年功序列が大いに影響してるだろ
戦後にｱﾎ共が将来自分の安定した給与を確保するためにいろいろこじつけて作った制度に過ぎないのに
未だそんなものに縛られて無能に高給が払われ、若い能力のある人間に適切な収入か配分されないから活気も出るわけない 会社の売り上げは社員で山分けするみたいな世界観の人が少なく無いんだろうな
それか会社の利益から給料が払われているみたいな世界観
実際は売り上げがあろうがなかろうが経営者は事前に合意した額を社員に給料として払わなければならないし
売り上げがものすごくあっても経営者は事前に合意した額を社員に払えばいいだけだからな >>69
その条件で合理的に考えると解雇されない程度に最大限サボるのがコスパ最強になるね >>70
最低限のサボりってのがどれくらいによるだろうけどね
思考実験ならともかく実際は昇給を一切あきらめまわりからの扱いも最低でそれを
週休二日制で数十年続けれるならね 大丈夫、大丈夫。
どうせ客先だし、所属のブリーダー会社も
数十年ももたずにつぶれるさ。 >>69
これが会社がうまく行かない理由だよな
社員には会社を育てる動機がない >>71
サボると周りの評価は関係ないぞ
立ち回りの上手さでカバーできる 羊は羊飼いに従えばいい
狼になりたいだなんて考えるな >>73
それで出来る人はどんどん元の会社にいる必要がなくなるからな
会社に貢献してスキルアップもしてるのに見返りがないと離れていくのは当然だよ 羊の価値は良い毛皮が取れる羊になること
そのための研鑽を惜しまないこと 請負仕事でスキルアップしてもな
単価は下がったりする >>76
羊の反対は狼じゃなくて
シェパードかシェパードドッグだろ。
お前、学ねぇなぁ…。 働かなきゃ
働かなきゃ
働かなきゃ
キエエエエエエエエエエエエエエエエ >>49
そういう未経験の初心者だと
資格の意味は、ほんの少しあるかもしれないが、経験者には全く関係ない。
マ板で資格重要と書いてる奴は
資格しか自慢できるものがない馬鹿w １００％自社開発 未経験者歓迎
危険な香りしかしない >>69
アホか
ボーナスや自社株の存在を知らないとは >>83
資格にコンプがあるならさっさと取った方がいいよ
簡単だから まあ、無資格者ならいくらでもいるから、安くコキ使って
勝手に辞めさせときゃいいんだよね。 >>64
必要ならっていうけど必要な時ってどう判断するの？
予知能力でもあれば別だけどだいたいは必要な時ってのは突然に現れるよ
今入ってきたあの仕事あいつあの資格（スキル）があるからあいつにやらせるかみたいな 資格なんて補助も出てタダで取れるんだから取ればいいのに >>22
資格は重要だけど、君は経験実力と資格のどちらを重視する派？
このスレにいて資格があれば実力を伴ってるとか間のヌケたことだけは言わないでほしいけど >>62
無駄とは何に対して？
主語がないの分かってて言うけど、主語言いなさいって 元々持ってても貰えないけど、取得した瞬間20万とかもらえる会社もあるしな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
