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前スレ プログラマーはアニメをみよう! 30クール
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0800仕様書無しさん
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2019/03/14(木) 22:05:25.54
アニメ馬鹿:アニメを見るプログラマは役立たずの馬鹿:低脳の障害者
-アニメを見るプログラマは存在理由がない。アニメを見て納期遅れの低脳馬鹿で社会の害悪-
アニメヲタクは技術の進歩に対して何もせず、勉強も調査もせず、漫然と言われたことをノロノロやるだけの業務妨害しているのに給料もらうという給料泥棒をやっている。人にどれほど迷惑かけているのかも感じとれない馬鹿で低能なアニヲタを駆逐せよ!
アニメを見るということはモラルがない
アニメを見るということはキモい
アニメオタクは絶対にファッションセンスがない
アニメヲタクはコミュニケーションが苦手
アニメヲタクはストーカーと自慰が趣味
プログラムを作れなくても給料もらえる
巨額の損失が出ても自分には関係ない
アニメだけの売り上げに貢献するだけのうじ虫
他人が妄想で作ったものにのめり込むキチガイ
アニメを見るために早退
仕事中にもアニメを見ているのに料金を請求
スマホでアニメを見ているのに不当請求
生産性がないのに高額請求
キチガイなのに高額請求
全く学習してないのに高額請求
人員不足をいいことにアニオタやりたい放題
会社員なのにアニメだけ見ている
アニメを見過ぎて不健康
運動不足で不健康
アニメを見続けて不健康
アニメばかり見ていて家事困難
アニメや漫画に金を使い過ぎて生活困難
アニヲタなのにストーカー
アニヲタなのに年金受給
アニヲタなのに給料を受け取る
アニヲタで仕事を全くしないのにウソの稼働報告
アニヲタだから何も判断できない
アニヲタはキモイ:キモいアニヲタがプログラマなんて考えられない!
http://twitter.com/aniotakimoibot
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
0801仕様書無しさん
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2019/03/14(木) 22:06:21.35
アニメ馬鹿:アニメを見るプログラマは役立たずの馬鹿:低脳の障害者
-アニメを見るプログラマは存在理由がない。アニメを見て納期遅れの低脳馬鹿で社会の害悪-
アニメヲタクは技術の進歩に対して何もせず、勉強も調査もせず、漫然と言われたことをノロノロやるだけの業務妨害しているのに給料もらうという給料泥棒をやっている。人にどれほど迷惑かけているのかも感じとれない馬鹿で低能なアニヲタを駆逐せよ!
アニメを見るということはモラルがない
アニメを見るということはキモい
アニメオタクは絶対にファッションセンスがない
アニメヲタクはコミュニケーションが苦手
アニメヲタクはストーカーと自慰が趣味
プログラムを作れなくても給料もらえる
巨額の損失が出ても自分には関係ない
アニメだけの売り上げに貢献するだけのうじ虫
他人が妄想で作ったものにのめり込むキチガイ
アニメを見るために早退
仕事中にもアニメを見ているのに料金を請求
スマホでアニメを見ているのに不当請求
生産性がないのに高額請求
キチガイなのに高額請求
全く学習してないのに高額請求
人員不足をいいことにアニオタやりたい放題
会社員なのにアニメだけ見ている
アニメを見過ぎて不健康
運動不足で不健康
アニメを見続けて不健康
アニメばかり見ていて家事困難
アニメや漫画に金を使い過ぎて生活困難
アニヲタなのにストーカー
アニヲタなのに年金受給
アニヲタなのに給料を受け取る
アニヲタで仕事を全くしないのにウソの稼働報告
アニヲタだから何も判断できない
アニヲタはキモイ:キモいアニヲタがプログラマなんて考えられない!
http://twitter.com/aniotakimoibot
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
0802仕様書無しさん
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2019/03/14(木) 22:33:14.74
からくりサーカス
サンデーでやってたときは回想ばっかで読んでなかったけど
アニメで見ると面白いな
0803仕様書無しさん
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2019/03/15(金) 09:46:13.57
マンガの時の印象で敬遠してしまい
アニメ見なかったな
0804仕様書無しさん
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2019/03/15(金) 10:17:09.45
藤田作品は長すぎるんだよ週刊だと話し忘れちゃう
適度に省略したアニメのほうがベターな例かも
0805仕様書無しさん
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2019/03/15(金) 10:21:09.08
【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】

@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 ■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
 ■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
 ■多重派遣・多重出向

※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)
0807仕様書無しさん
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2019/03/15(金) 12:51:16.93
【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】

@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 ■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
 ■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
 ■多重派遣・多重出向

※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)
0809仕様書無しさん
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2019/03/15(金) 13:46:05.18
【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】

@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 ■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
 ■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
 ■多重派遣・多重出向

※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)
0810仕様書無しさん
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2019/03/15(金) 14:45:11.20
そういえば封神演義は再アニメ化したんだよね
どうだった? 面白かった? ハンバーグやった?
0811仕様書無しさん
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2019/03/15(金) 14:51:34.55
見てないから知らない
0813仕様書無しさん
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2019/03/15(金) 15:42:03.36
偽装請負多重派遣搾取犯罪者
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員

1.職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
 事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
2.労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
 多重派遣・多重出向

※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)
0817仕様書無しさん
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2019/03/15(金) 21:31:32.90
偽装請負多重派遣搾取犯罪者
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員

1.職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
 事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
2.労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
 多重派遣・多重出向

※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)
0818仕様書無しさん
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2019/03/15(金) 22:09:36.58
偽装請負多重派遣搾取犯罪者
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員

1.職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
 事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
2.労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
 多重派遣・多重出向

※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)
0819仕様書無しさん
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2019/03/16(土) 04:08:37.22
偽装請負多重派遣搾取犯罪者
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員

1.職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
 事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
2.労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
 多重派遣・多重出向

※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)
0821仕様書無しさん
垢版 |
2019/03/16(土) 09:55:48.94
偽装請負多重派遣搾取犯罪者
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員

1.職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
 事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
2.労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
 多重派遣・多重出向

※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)
0822仕様書無しさん
垢版 |
2019/03/16(土) 12:18:04.35
なんか評判良いからこれからスパイダーバース見るわ
0824仕様書無しさん
垢版 |
2019/03/16(土) 14:44:18.26
>>820
せっかく来たんだから
いいとこでガブに目くらましの一撃でも入れてほしかった
0825仕様書無しさん
垢版 |
2019/03/16(土) 14:57:23.51
見終わった
なるほどこれは3Dで見るべき作品だわ
もう日本追いつけないな
0826仕様書無しさん
垢版 |
2019/03/16(土) 18:19:03.40
おそ松さんは今一だったな
あれはゲラゲラ笑うアニメであって泣かせるものではないと思うんだな
0830仕様書無しさん
垢版 |
2019/03/18(月) 10:22:50.57
レレレのおじさんって 「Clean! Clean!! Clean!!!」 だったんだな・・・
知らなかったわ
0831仕様書無しさん
垢版 |
2019/03/18(月) 13:19:20.20
偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い

犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)

告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)

審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす

受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立  →法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓                ↓
事案化 ←←←←←← 示談不成立(↓) →示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓                ↓
↓               起訴  →公判  →罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
↓                    
審査 → 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→追討ち民事訴訟

不起訴、起訴猶予

検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意:告訴が受理されない理由
●3年間の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です
0832仕様書無しさん
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2019/03/18(月) 14:03:36.53
偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い

犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)

告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)

審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす

受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立  →法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓                ↓
事案化 ←←←←←← 示談不成立(↓) →示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓                ↓
↓               起訴  →公判  →罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
↓                    
審査 → 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→追討ち民事訴訟

不起訴、起訴猶予

検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意:告訴が受理されない理由
●3年間の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
0833仕様書無しさん
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2019/03/18(月) 15:29:32.50
アニメ馬鹿:アニメを見るプログラマは役立たずの馬鹿:低脳の障害者
-アニメを見るプログラマは存在理由がない。アニメを見て納期遅れの低脳馬鹿で社会の害悪-
アニメヲタクは技術の進歩に対して何もせず、勉強も調査もせず、漫然と言われたことをノロノロやるだけの業務妨害しているのに給料もらうという給料泥棒をやっている。人にどれほど迷惑かけているのかも感じとれない馬鹿で低能なアニヲタを駆逐せよ!
アニメを見るということはモラルがない
アニメを見るということはキモい
アニメオタクは絶対にファッションセンスがない
アニメヲタクはコミュニケーションが苦手
アニメヲタクはストーカーと自慰が趣味
プログラムを作れなくても給料もらえる
巨額の損失が出ても自分には関係ない
アニメだけの売り上げに貢献するだけのうじ虫
他人が妄想で作ったものにのめり込むキチガイ
アニメを見るために早退
仕事中にもアニメを見ているのに料金を請求
スマホでアニメを見ているのに不当請求
生産性がないのに高額請求
キチガイなのに高額請求
全く学習してないのに高額請求
人員不足をいいことにアニオタやりたい放題
会社員なのにアニメだけ見ている
アニメを見過ぎて不健康
運動不足で不健康
アニメを見続けて不健康
アニメばかり見ていて家事困難
アニメや漫画に金を使い過ぎて生活困難
アニヲタなのにストーカー
アニヲタなのに年金受給
アニヲタなのに給料を受け取る
アニヲタで仕事を全くしないのにウソの稼働報告
アニヲタだから何も判断できない
アニヲタはキモイ:キモいアニヲタがプログラマなんて考えられない!
http://twitter.com/aniotakimoibot
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
0834仕様書無しさん
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2019/03/19(火) 00:11:58.81
アベマのタイトル数全然増えんなぁ
旧作名作もっと流したってや
0835仕様書無しさん
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2019/03/19(火) 01:04:27.70
アニメ馬鹿:アニメを見るプログラマは役立たずの馬鹿:低脳の障害者
-アニメを見るプログラマは存在理由がない。アニメを見て納期遅れの低脳馬鹿で社会の害悪-
アニメヲタクは技術の進歩に対して何もせず、勉強も調査もせず、漫然と言われたことをノロノロやるだけの業務妨害しているのに給料もらうという給料泥棒をやっている。人にどれほど迷惑かけているのかも感じとれない馬鹿で低能なアニヲタを駆逐せよ!
アニメを見るということはモラルがない
アニメを見るということはキモい
アニメオタクは絶対にファッションセンスがない
アニメヲタクはコミュニケーションが苦手
アニメヲタクはストーカーと自慰が趣味
プログラムを作れなくても給料もらえる
巨額の損失が出ても自分には関係ない
アニメだけの売り上げに貢献するだけのうじ虫
他人が妄想で作ったものにのめり込むキチガイ
アニメを見るために早退
仕事中にもアニメを見ているのに料金を請求
スマホでアニメを見ているのに不当請求
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全く学習してないのに高額請求
人員不足をいいことにアニオタやりたい放題
会社員なのにアニメだけ見ている
アニメを見過ぎて不健康
運動不足で不健康
アニメを見続けて不健康
アニメばかり見ていて家事困難
アニメや漫画に金を使い過ぎて生活困難
アニヲタなのにストーカー
アニヲタなのに年金受給
アニヲタなのに給料を受け取る
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0837仕様書無しさん
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2019/03/19(火) 19:20:10.32
アニメ馬鹿:アニメを見るプログラマは役立たずの馬鹿:低脳の障害者
-アニメを見るプログラマは存在理由がない。アニメを見て納期遅れの低脳馬鹿で社会の害悪-
アニメヲタクは技術の進歩に対して何もせず、勉強も調査もせず、漫然と言われたことをノロノロやるだけの業務妨害しているのに給料もらうという給料泥棒をやっている。人にどれほど迷惑かけているのかも感じとれない馬鹿で低能なアニヲタを駆逐せよ!
アニメを見るということはモラルがない
アニメを見るということはキモい
アニメオタクは絶対にファッションセンスがない
アニメヲタクはコミュニケーションが苦手
アニメヲタクはストーカーと自慰が趣味
プログラムを作れなくても給料もらえる
巨額の損失が出ても自分には関係ない
アニメだけの売り上げに貢献するだけのうじ虫
他人が妄想で作ったものにのめり込むキチガイ
アニメを見るために早退
仕事中にもアニメを見ているのに料金を請求
スマホでアニメを見ているのに不当請求
生産性がないのに高額請求
キチガイなのに高額請求
全く学習してないのに高額請求
人員不足をいいことにアニオタやりたい放題
会社員なのにアニメだけ見ている
アニメを見過ぎて不健康
運動不足で不健康
アニメを見続けて不健康
アニメばかり見ていて家事困難
アニメや漫画に金を使い過ぎて生活困難
アニヲタなのにストーカー
アニヲタなのに年金受給
アニヲタなのに給料を受け取る
アニヲタで仕事を全くしないのにウソの稼働報告
アニヲタだから何も判断できない
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0838仕様書無しさん
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2019/03/19(火) 20:46:58.00
エガオノダイカの監督ってラグランジェと同じなんだなw
0839仕様書無しさん
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2019/03/19(火) 20:53:57.89
けもフレ2の監督ってアイカツと同じなんだなw
0841仕様書無しさん
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2019/03/20(水) 10:38:23.94
アニメ見るひまあったら勉強しろやクズども!!!
0842仕様書無しさん
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2019/03/20(水) 11:55:57.55
【誤判】命や金を奪う裁判官の犯罪実態【冤罪】

裁判官は不正裁判をしても罰せられたり償わされないため職権濫用だらけです。
裁判所は出世のために不正裁判をする裁判官で成り立っているという説もあります。

元裁判官が告発する人殺し裁判官
http://news.livedoor.com/article/detail/9796765/

裁判官による犯罪の隠蔽工作
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/38938?page=5

償わない殺人者の裁判官
http://utukusiinihon.jimdo.com/%E5%86%A4%E7%BD%AA%E3%81%A8%E8%A3%81%E5%88%A4%E5%AE%98/

日本最大の犯罪組織である裁判所
http://tanakaryusaku.jp/2014/02/0008840

不正裁判被害者の会
事務局
wrong_judge@outlook.jp
0846仕様書無しさん
垢版 |
2019/03/20(水) 18:34:52.27
日々の勉強と仕事のストレスから開放してくれるのがアニメや。
だから一時期の魔法少女***ブームは、俺的に鬱を発症するかと思うくらい嫌やったんや!
0849仕様書無しさん
垢版 |
2019/03/20(水) 20:55:34.14
いまさらだがサガライブ良かったな
いつかリアルで行きたいわ
0852仕様書無しさん
垢版 |
2019/03/21(木) 01:26:33.06
アドミニストレータ様のカラダを一晩と言わず何晩でも好きにしたい
0854仕様書無しさん
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2019/03/21(木) 12:00:57.65
【搾取損害】SEの結婚障害対策【無能残業】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲対策☆
巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先資金の費用削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・損害賠償請求を怠るな
SEの結婚対策
https://search.yahoo.co.jp/search?p=SE+%E7%B5%90%E5%A9%9A&;x=wrt&aq=-1&ai=z_WgFd8VRdm4VTOPDvuBNA&ts=5814&clone=&ei=UTF-8&fr=top_smf&sftype=1
0855仕様書無しさん
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2019/03/21(木) 12:30:15.48
アニメ馬鹿:アニメを見るプログラマは役立たずの馬鹿:低脳の障害者
-アニメを見るプログラマは存在理由がない。アニメを見て納期遅れの低脳馬鹿で社会の害悪-
アニメヲタクは技術の進歩に対して何もせず、勉強も調査もせず、漫然と言われたことをノロノロやるだけの業務妨害しているのに給料もらうという給料泥棒をやっている。人にどれほど迷惑かけているのかも感じとれない馬鹿で低能なアニヲタを駆逐せよ!
アニメを見るということはモラルがない
アニメを見るということはキモい
アニメオタクは絶対にファッションセンスがない
アニメヲタクはコミュニケーションが苦手
アニメヲタクはストーカーと自慰が趣味
プログラムを作れなくても給料もらえる
巨額の損失が出ても自分には関係ない
アニメだけの売り上げに貢献するだけのうじ虫
他人が妄想で作ったものにのめり込むキチガイ
アニメを見るために早退
仕事中にもアニメを見ているのに料金を請求
スマホでアニメを見ているのに不当請求
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全く学習してないのに高額請求
人員不足をいいことにアニオタやりたい放題
会社員なのにアニメだけ見ている
アニメを見過ぎて不健康
運動不足で不健康
アニメを見続けて不健康
アニメばかり見ていて家事困難
アニメや漫画に金を使い過ぎて生活困難
アニヲタなのにストーカー
アニヲタなのに年金受給
アニヲタなのに給料を受け取る
アニヲタで仕事を全くしないのにウソの稼働報告
アニヲタだから何も判断できない
アニヲタはキモイ:キモいアニヲタがプログラマなんて考えられない!
http://twitter.com/aniotakimoibot
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0856仕様書無しさん
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2019/03/21(木) 12:38:10.27
アニメ馬鹿:アニメを見るプログラマは役立たずの馬鹿:低脳の障害者
-アニメを見るプログラマは存在理由がない。アニメを見て納期遅れの低脳馬鹿で社会の害悪-
アニメヲタクは技術の進歩に対して何もせず、勉強も調査もせず、漫然と言われたことをノロノロやるだけの業務妨害しているのに給料もらうという給料泥棒をやっている。人にどれほど迷惑かけているのかも感じとれない馬鹿で低能なアニヲタを駆逐せよ!
アニメを見るということはモラルがない
アニメを見るということはキモい
アニメオタクは絶対にファッションセンスがない
アニメヲタクはコミュニケーションが苦手
アニメヲタクはストーカーと自慰が趣味
プログラムを作れなくても給料もらえる
巨額の損失が出ても自分には関係ない
アニメだけの売り上げに貢献するだけのうじ虫
他人が妄想で作ったものにのめり込むキチガイ
アニメを見るために早退
仕事中にもアニメを見ているのに料金を請求
スマホでアニメを見ているのに不当請求
生産性がないのに高額請求
キチガイなのに高額請求
全く学習してないのに高額請求
人員不足をいいことにアニオタやりたい放題
会社員なのにアニメだけ見ている
アニメを見過ぎて不健康
運動不足で不健康
アニメを見続けて不健康
アニメばかり見ていて家事困難
アニメや漫画に金を使い過ぎて生活困難
アニヲタなのにストーカー
アニヲタなのに年金受給
アニヲタなのに給料を受け取る
アニヲタで仕事を全くしないのにウソの稼働報告
アニヲタだから何も判断できない
アニヲタはキモイ:キモいアニヲタがプログラマなんて考えられない!
http://twitter.com/aniotakimoibot
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0857仕様書無しさん
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2019/03/21(木) 12:50:23.49
祝日にもコピペとか、ほんとブラックで働いてる底辺なんだなw
0861仕様書無しさん
垢版 |
2019/03/21(木) 13:49:55.63
ケムリクサ回想途中の「りんさん危ない!」って小声のセリフ疑問に思った
そしてED後のワカバ見て意味がわかり戦慄した

たつきのケムリクサの面白さと嫉妬ムク崎のけもフレ2のつまらなさが差がついて残酷なクールだな
0862仕様書無しさん
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2019/03/21(木) 14:03:46.80
けもフレも最近は無意味に謎を突っ込んで来てるよ。
0863仕様書無しさん
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2019/03/21(木) 14:27:01.27
アニメ馬鹿:アニメを見るプログラマは役立たずの馬鹿:低脳の障害者
-アニメを見るプログラマは存在理由がない。アニメを見て納期遅れの低脳馬鹿で社会の害悪-
アニメヲタクは技術の進歩に対して何もせず、勉強も調査もせず、漫然と言われたことをノロノロやるだけの業務妨害しているのに給料もらうという給料泥棒をやっている。人にどれほど迷惑かけているのかも感じとれない馬鹿で低能なアニヲタを駆逐せよ!
アニメを見るということはモラルがない
アニメを見るということはキモい
アニメオタクは絶対にファッションセンスがない
アニメヲタクはコミュニケーションが苦手
アニメヲタクはストーカーと自慰が趣味
プログラムを作れなくても給料もらえる
巨額の損失が出ても自分には関係ない
アニメだけの売り上げに貢献するだけのうじ虫
他人が妄想で作ったものにのめり込むキチガイ
アニメを見るために早退
仕事中にもアニメを見ているのに料金を請求
スマホでアニメを見ているのに不当請求
生産性がないのに高額請求
キチガイなのに高額請求
全く学習してないのに高額請求
人員不足をいいことにアニオタやりたい放題
会社員なのにアニメだけ見ている
アニメを見過ぎて不健康
運動不足で不健康
アニメを見続けて不健康
アニメばかり見ていて家事困難
アニメや漫画に金を使い過ぎて生活困難
アニヲタなのにストーカー
アニヲタなのに年金受給
アニヲタなのに給料を受け取る
アニヲタで仕事を全くしないのにウソの稼働報告
アニヲタだから何も判断できない
アニヲタはキモイ:キモいアニヲタがプログラマなんて考えられない!
http://twitter.com/aniotakimoibot
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
0864仕様書無しさん
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2019/03/21(木) 14:27:43.52
【搾取損害】SEの結婚障害対策【無能残業】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲対策☆
巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先資金の費用削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・損害賠償請求を怠るな
SEの結婚対策
http://search.yahoo.co.jp/search?p=SE+%E7%B5%90%E5%A9%9A&;x=wrt&aq=-1&ai=z_WgFd8VRdm4VTOPDvuBNA&ts=5814&clone=&ei=UTF-8&fr=top_smf&sftype=1
0865仕様書無しさん
垢版 |
2019/03/21(木) 15:19:26.46
謎が面白いのがケムリクサ
無意味に謎を突っ込むのがけもフレ2
0866仕様書無しさん
垢版 |
2019/03/21(木) 15:37:29.67
まあここまで来るとストーリーの差は明らかだな
比べる気にもならん
0867仕様書無しさん
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2019/03/22(金) 11:22:44.73
【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】

犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)

告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす

受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立  →法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓                ↓
事案化 ←←←←←← 示談不成立(↓) →示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓                ↓
↓               起訴  →公判  →罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
↓                    
審査 → 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→追討ち民事訴訟

不起訴、起訴猶予

検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
0868仕様書無しさん
垢版 |
2019/03/22(金) 11:37:25.96
アニメ馬鹿:アニメを見るプログラマは役立たずの馬鹿:低脳の障害者
-アニメを見るプログラマは存在理由がない。アニメを見て納期遅れの低脳馬鹿で社会の害悪-
アニメヲタクは技術の進歩に対して何もせず、勉強も調査もせず、漫然と言われたことをノロノロやるだけの業務妨害しているのに給料もらうという給料泥棒をやっている。人にどれほど迷惑かけているのかも感じとれない馬鹿で低能なアニヲタを駆逐せよ!
アニメを見るということはモラルがない
アニメを見るということはキモい
アニメオタクは絶対にファッションセンスがない
アニメヲタクはコミュニケーションが苦手
アニメヲタクはストーカーと自慰が趣味
プログラムを作れなくても給料もらえる
巨額の損失が出ても自分には関係ない
アニメだけの売り上げに貢献するだけのうじ虫
他人が妄想で作ったものにのめり込むキチガイ
アニメを見るために早退
仕事中にもアニメを見ているのに料金を請求
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生産性がないのに高額請求
キチガイなのに高額請求
全く学習してないのに高額請求
人員不足をいいことにアニオタやりたい放題
会社員なのにアニメだけ見ている
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運動不足で不健康
アニメを見続けて不健康
アニメばかり見ていて家事困難
アニメや漫画に金を使い過ぎて生活困難
アニヲタなのにストーカー
アニヲタなのに年金受給
アニヲタなのに給料を受け取る
アニヲタで仕事を全くしないのにウソの稼働報告
アニヲタだから何も判断できない
アニヲタはキモイ:キモいアニヲタがプログラマなんて考えられない!
http://twitter.com/aniotakimoibot
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
0869仕様書無しさん
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2019/03/22(金) 12:02:31.28
スレを荒らしてる暇があったらさっさと就職しろ!
0875仕様書無しさん
垢版 |
2019/03/22(金) 23:12:10.99
>>869
          l≡l   .l≡l
          |:::└┬┘:::|
          |:::┌┴┐:::|
/ ̄ ̄\   ノ::::::丶 /:::::::\.   / ̄ ̄\
| 自演 .> (::(,,゚Д゚)(゚ー゚*)::) < パピコ .|
\__/   |:∪::::| |::::∪::|.   \__/
       〜((((:::::))(((:::::)))〜
         ∪ ̄U U ̄∪
0878仕様書無しさん
垢版 |
2019/03/23(土) 10:12:24.96
【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】

犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)

告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)

審査 →不受理 →告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす

受理 →告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立→法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓                ↓
事案化←示談不成立(↓→示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨

起訴  →公判→罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事
↓                    
審査→起訴(強制捜査・留置場)→ 公判→ 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため→追討ち民事訴訟

不起訴、起訴猶予

検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て→ 起訴→ 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
0879仕様書無しさん
垢版 |
2019/03/23(土) 10:12:44.09
エガオノダイカ酷すぎワロタ
コメットルシファーの方が笑えるだけマシまであるぐらいのクソアニメだった
0880仕様書無しさん
垢版 |
2019/03/23(土) 10:31:16.32
【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】

犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)

告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)

審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす

受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立  →法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓                ↓
事案化 示談不成立(↓) 示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨

↓               起訴  →公判→罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
↓                    
審査→ 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため→追討ち民事訴訟

不起訴、起訴猶予

検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴→ 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です
0881仕様書無しさん
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2019/03/23(土) 11:22:05.74
やたらpv公開が多いと思ったらanimejapanやってんのね
0882仕様書無しさん
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2019/03/23(土) 11:42:34.02
>>879
死んだキャラほんとに無駄死にだったな
無効化するなら最初からやっておけよと
遺族は姫様粛清しろと思うんじゃね
0883仕様書無しさん
垢版 |
2019/03/23(土) 12:10:59.45
TVアニメ「ケムリクサ」公式 毎週水曜放送??@kemurikusa 12:00
ニコニコ生放送にて「ケムリクサ」6話〜11話振り返り上映会の開催決定??

<3月27日(水) 開場:19:50 開演:20:00>
※タイムシフト非対応です。
最終回直前、ぜひリアルタイムでご視聴ください??

22:15頃からはAmazon Prime Videoにて最終回が独占配信となります??
#ケムリクサ



最終回はMXより早いんだな
0884仕様書無しさん
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2019/03/23(土) 13:57:31.23
【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】

犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)

告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)

審査 不受理 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす

受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立 法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い

事案化 示談不成立(↓) 示談外交渉 犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨

 起訴  →公判→罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
               
審査→ 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため→追討ち民事訴訟

不起訴、起訴猶予

検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴→ 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です
0885仕様書無しさん
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2019/03/23(土) 14:45:45.51
>最終回はMXより早いんだな
ずっとアマプラが15分早いんだが初めて知ったのかな?
11話はアマプラの悲鳴を15分後MX民が理解する流れだった
0886仕様書無しさん
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2019/03/23(土) 19:32:49.12
ネットでの放送は地上波より早い事があるな。客寄せのためにそういうのに力入れてるんだろうけど。
AbemaTV もシュタゲゼロが30分早かったのを覚えている。
0887仕様書無しさん
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2019/03/23(土) 19:58:10.06
しかしテレビのシュタゲゼロはうまくCMが入ってネットはまだダメだと思った
0890仕様書無しさん
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2019/03/24(日) 00:56:27.61
はいふりのアプリまだ配信されてないのか
再放送始まって、特別番組やって、まだ。。。再放送も終わるのでは
0891仕様書無しさん
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2019/03/24(日) 03:13:36.91
【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】

犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)

告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)

審査 不受理 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす

受理 告訴事実を認め示談交渉(↓) 示談成立 法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い

事案化 示談不成立 示談外交渉 犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨

 起訴  →公判→罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
    
審査→ 起訴(強制捜査・留置場 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため→追討ち民事訴訟

不起訴、起訴猶予

検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→起訴起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です
0892仕様書無しさん
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2019/03/24(日) 03:14:03.80
【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】

犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)

告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)

審査 不受理 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす

受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立 法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い

事案化 示談不成立(↓) 示談外交渉 犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨

 起訴  →公判→罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
               
審査→ 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため→追討ち民事訴訟

不起訴、起訴猶予

検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴→ 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です
0893仕様書無しさん
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2019/03/24(日) 03:14:32.91
【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】

犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)

告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)

審査 不受理 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす

受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立 法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い

事案化 示談不成立(↓) 示談外交渉 犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨

 起訴  →公判→罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
               
審査→ 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため→追討ち民事訴訟

不起訴、起訴猶予

検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴→ 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です
0895仕様書無しさん
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2019/03/24(日) 03:56:59.64
【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】

犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)

告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)

審査 不受理 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす

受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立 法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い

事案化 示談不成立(↓) 示談外交渉 犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨

 起訴  →公判→罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
               
審査→ 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため→追討ち民事訴訟

不起訴、起訴猶予

検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴→ 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です
0897仕様書無しさん
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2019/03/24(日) 10:49:28.46
【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】

犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)

告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)

審査 不受理 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす

受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立 法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い

事案化 示談不成立(↓) 示談外交渉 犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨

 起訴  →公判→罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
               
審査→ 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため→追討ち民事訴訟

不起訴、起訴猶予

検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴→ 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です
0898仕様書無しさん
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2019/03/24(日) 11:21:28.84
【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】

犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)

告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)

審査 不受理 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす

受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立 法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い

事案化 示談不成立(↓) 示談外交渉 犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨

 起訴  →公判→罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
               
審査→ 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため→追討ち民事訴訟

不起訴、起訴猶予

検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴→ 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です
0899仕様書無しさん
垢版 |
2019/03/24(日) 14:02:05.43
なんでコピペ荒らしはこのスレだけスルーするんだ?
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