【paiza】コーディング転職 6社目【AtCoderJobs】
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プログラミング問題をコーディングで解いて転職に繋げるサービスについて語るスレ
paiza http://paiza.jp/ (運営会社はギノ)
AtCoderJobs http://jobs.atcoder.jp/ (運営会社はAtCoder)
CodeIQは滅びました
海外での類似サービス
CodinGame https://www.codingame.com/contests/sponsor (←任天堂もあるよ!)
CodeSignal https://codesignal.com
HackerEarth https://www.hackerearth.com/ja/challenges/
HackerRank https://www.hackerrank.com/dashboard
前スレ
【paiza】コーディング転職 5社目【AtCoderJobs】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1525342061/l50
※スレでの問題のネタバレやヒントは禁止(特別許可されてる問題に関してはこの限りではない)
※スカウトメールは条件に一致した全員に一括送信の手抜きスカウトメールが多いので要注意
※尚、paizaに転職者向け求人を出す企業の目的は『プログラミング全く出来ない求職者らの応募を減らす』である (要するに『足切り』)
※AtCoderJobsの場合AtCoderでratedコンテストに十数回程度の参加が必要(土か日の21時から2時間のコンテスト)
※海外ではコーディングを用いた採用試験をCoding Interviewと呼ぶ
※問題を解けるようになりたいならAOJ(会津大学オンラインジャッジ)やLeetCodeなどの無料サービスを利用して勉強するのがよい
AOJコース
旧 http://judge.u-aizu.ac.jp/onlinejudge/course.jsp#all
新 https://onlinejudge.u-aizu.ac.jp/courses/list
AOJの始め方 http://judge.u-aizu.ac.jp/onlinejudge/AOJ_tutorial.pdf
LeetCode http://leetcode.com/ >>525 は神かなんかなんだろw
>>そんなもんを見てる企業は存在しない
断定出来るってことはこの世の全ての企業の採用状況が分かるってことだろw
そんなもんを見てるか見てないかも知っているってことは神くらいじゃなきゃ把握出来ないわなw IT企業は日本に何社あると思うておるんや
全部の企業の全事情なんて把握してる人間も存在せんやろ 国内の数千社のIT企業に応募してことごとくお祈りされた人かもしれないだろ! Paizaにtoeic欄あったらサイトとしてかなり強くなりそう 公務員になろうとして失敗した人じゃね?
プログラム書くより公務員試験が大事だわ プログラマーが公務員になったら何もかもが古すぎて発狂して辞めそう あとは経団連に加盟してる会社とかな。
メールしたらニュースになるからなw やっぱ資格持ってたほうが実力見せられるのかな、もの作れば評価されると聞くがどっちがいいのやら やりたいことと会社によるでしょ。行きたいところ受けて落とされたり、知り合い作ったりしながら情報集めればいいと思うよ Web系ならコード見そう。SI系は資格見そうな気はする スマホアプリやゲーム系は簡単なゲーム作って見せるのが早いだろね ゲーム系は公開してるかどうかはともかく作ったことがないならそれだけで終了 ゲームアプリ出してても面談で評価がなかったらクオリティによる問題なのかなっかアプリの更新不足か 見てないんだよ。お前一人にそんなコストかけるわけないでしょ
ここには実際にやっていればすぐにわかる現実を受け入れずに、
見てくれてるはずだと信じたい転職エアプがたくさんいるので注意 Paizaのコードガールコレクションのミッションにある
>paizaスキルチェックチュートリアル問題クリア
って何の事だろ???
スキルチェック問題
プログラミング練習問題の公開問題
をACしても、ミッションがクリアにならないんだが。 >>544-545
これいつからミッションにあったんだろう?
初めからかな?
ミッションは何年か前に全部クリアしたと思っったけど、今見たらその
チュートリアル問題クリア
だけが残ってる。
クリア方法は分からない。 どうしても気になるならpaizaに問い合わせするよろし paizaスキルチェックチュートリアル問題
これどうでもいいね。 一般利用者やヘビーユーザにも存在が分からないチュートリアル問題。
実はミッションのクリア判定を実装し忘れとか? 最近paiza.ioとpaizacloud使えるけど、web系の時の勉強する時だけだな使えるって言っても chokudaiが中小企業の掲載呼びかけてるけど
企業のチェックしてるのかなぁ
レートあげるの頑張ったご褒美に、他の求人サイトより条件が良いところに就職できるのが魅力なのに
金さえ払えば載せられるようになると、就職目当ての人が利用しなくなるとおもう ただ乗りしようとしてた会社も即日掲載してたし
sesが入ってくる日も近い? 掲載料もっと高くして、掲載料なんか気にしない企業だけ載せてほしい 求めるレートによって掲載求人の最低年収保証してほしいな。 稼ぎたいなら起業するのがいいんじゃね。
直大社長は就職してない。そういうことだ 掲載企業のチェックはしない、とちょくだいさんのブログに明記されてるからあんまり信用しないほうがいいね レートが良くても給料良いとは限らんね。
RCO?とかどんななの? >>560
自分の力でブラック企業見抜ける力を身につけないとダメ RCOはいいね。
テクノロジーズのプロパークソなのに当たったけど RCOよりこれのほうが難しい?
オンライン・プログラミング採用 - チームラボ
https://runner.team-lab.com
> テクノロジー職を対象とした、チームラボのオンライン選考。
> プログラミング言語、経歴、新卒/既卒/中途は問いません。
> 3時間以内に最大スコアを出すプログラムを実装する、「プログラミングコンテスト」形式の課題選考。 こういうプログラミング問題を入社試験に課すとこって
東大とか京大とか頭のいい人だけ通過させたいって思惑があるんでしょう? そこでPaizaなり競プロなりで鍛えたら自分でもOKだとは考えない人なの? 学歴だけでなく手が動くかでも評価するんじゃろ。
雑魚コーダーは要らないって チームラボのテクノロジー職とやらの仕事内容からすると大学で専門性を学んでないと厳しいんでないの 人生三度目の圧迫面接に出くわした
よく当たるなあ。見た目大人しくてなめられてんのかな 圧迫面接ってどんなのだろ。
他社には行くな!うちに来い!って強いごり押しが来たとか? 学生の時、博報堂の二次面接でひどい圧迫面接された。
あとソニーもひどい圧迫面接だったのですごいショックだった。
それ以来、博報堂のシステムをハックして破壊することを夢見ているし、
ソニー製品にだけ感染するウィルスをばらまくことばかり考えてるよ。
博報堂とソニーには感謝なのかもしれない。
攻撃する正当な理由を与えてくれたのだから。
なので死ぬまでずっと攻撃し続けてあげようと思います! >>578
圧迫面接と言えば
お前のゴミみたいな経歴でウチに応募してきてんじゃねーよクズw
みたいな感じでしょ >>580
そんな面接受けたら、ネットで全世界に公表して
被害者が出るのを阻止しなくては、 今なら面接をスマホで録画してyoutubeに上げたほうが効果的だ 圧迫面接する会社は耐えて入社してもパワハラ地獄と聞くから
まかり間違って入る前に地雷企業だと教えて貰ってよかったぐらいに思えば良い どうせ普段自分がパワハラ受けてるストレスを圧倒的に弱い立場の求職者にぶつけて解消してるだけなんだろ 競技プログラマにハマるすれだれかたててくませんか
たてようとしたけどたてられませんでした タラコ一派が運営から消えた今の2chってスレ立て規制なんてやってたの? 別のスレでpaizaの名前出るくらいpaiza有名になったのか unratedにするぞ☆って
ネタでもいっちゃだめだと思うんだけども
いいねたくさんついてたし
だれも突っ込んでないのか すごいくだらないことだけど、Paizaのプログラミング学習のpythonで霧島京子の説明の中の人のトーンが変わった感じがする
前はすこしゆっくりで感情があったけど注意されたんかな、学習でうきうき気分を声に載せないでくださいとか前のほうが結構よかったのにな paizaのCランクにもなれない現役プログラマーいるってマジ? てか実務でpaizaの問題って役に立つの?
フレームワークとかツールやサーバの勉強した方がまだマシな気がする 実務で役に立たないことがあるって、
どんなにプログラミングと縁のない世界にいるの? 毎週木曜日のスキルチェックのメール来てないなでも問題は更新されてるわ
メールサボったか? このサイトのスキルチェックでいい得点持ってるとか言われてもはっきり言って全く欲しいと思わないな
progateを終えましたって言われても「それで?」ってなるのと同じだね
そこからこういうサービス作りましたってポートフォリオ見せてくれるなら魅力的なんだがね こういうサービス作りました!
なおスケーラビリティは不問 与えられたクイズをシコシコ解く能力なんてITにはいらないよ 個人の小規模サービスに不要なスケーラビリティを考慮した実装が評価される時代か 個人で大規模が必要なくらいウケてたら就職する必要ないし起業一直線だよね 機械学習ってエリート向けの職種でしょ
センター数学で満足に得点もできないような雑魚に務まる職業じゃないでしょ 機械学習って言ってもAIも含まれるからCPUの思考作成とか、色々使えるしそれだけじゃないからな センター数学は計算力を測定する試験だからコンピュータのオペレータには一番いらない能力だけどね
むしろ現代文のほうが大事 必要なのは立式する能力
高校数学なら場合の数や整数問題など
パターン暗記して計算ゴリ押しでいける数V積分はいらない >>616
お前がオペレーターだからって計算力不要だってのは勘違いだぞ。
やってる事の結果が正しいのか?オペミスしてないか?すら認識しない奴には仕事は振れない。 >>618
だからそれは立式の段階に含まれるだろ
お前は演算結果の検算に暗算するのか?アホなこと言うな 機械学習だってこのままコモディティ化していけば
数学できなくてもやれるようになっていくでしょ?
もしくはすでにそうなってるんじゃないの? >>614
プログラマは、エリートのための世界最高の仕事だぞ。
満足に得点できない雑魚のくせに、このマ板にいちゃダメ。 他の国と競争するのはトップ層と政府の役割
日々の仕事に忙殺される一般人には縁遠い >>623
日進月歩の最新技術を吸収していくのはエンジアなら当たり前ですよ ディープラーニングの基礎で使う行列と偏微分なんて滅茶苦茶簡単だからすぐ身につくけど
何でそこまでして避けるんだ? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています