【paiza】コーディング転職 6社目【AtCoderJobs】
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プログラミング問題をコーディングで解いて転職に繋げるサービスについて語るスレ
paiza http://paiza.jp/ (運営会社はギノ)
AtCoderJobs http://jobs.atcoder.jp/ (運営会社はAtCoder)
CodeIQは滅びました
海外での類似サービス
CodinGame https://www.codingame.com/contests/sponsor (←任天堂もあるよ!)
CodeSignal https://codesignal.com
HackerEarth https://www.hackerearth.com/ja/challenges/
HackerRank https://www.hackerrank.com/dashboard
前スレ
【paiza】コーディング転職 5社目【AtCoderJobs】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1525342061/l50
※スレでの問題のネタバレやヒントは禁止(特別許可されてる問題に関してはこの限りではない)
※スカウトメールは条件に一致した全員に一括送信の手抜きスカウトメールが多いので要注意
※尚、paizaに転職者向け求人を出す企業の目的は『プログラミング全く出来ない求職者らの応募を減らす』である (要するに『足切り』)
※AtCoderJobsの場合AtCoderでratedコンテストに十数回程度の参加が必要(土か日の21時から2時間のコンテスト)
※海外ではコーディングを用いた採用試験をCoding Interviewと呼ぶ
※問題を解けるようになりたいならAOJ(会津大学オンラインジャッジ)やLeetCodeなどの無料サービスを利用して勉強するのがよい
AOJコース
旧 http://judge.u-aizu.ac.jp/onlinejudge/course.jsp#all
新 https://onlinejudge.u-aizu.ac.jp/courses/list
AOJの始め方 http://judge.u-aizu.ac.jp/onlinejudge/AOJ_tutorial.pdf
LeetCode http://leetcode.com/ >>235
いやだから所詮ゲームであって教育用ではないので... C++もC++11かC++14かC++11以前のものかで違うし
Javaも7と8じゃ大違いだろ
バージョン意識大事 >>229
pythonでは通せない問題が出てくる
言語差別じゃんそれ
使用できる全ての言語で通せないなら言語使えなくすればいいだろボケが >所詮ゲームであって教育用ではないので
この一文だけでAtCoderは糞って分かるなw paizaのスキルチェックも教育用じゃなくてスキルチェック(実力テスト)だからね
コンパイラのバージョン公開されてるからちゃんと調べて!
https://paiza.jp/guide/language
atcoderもコンパイラのバージョン公開されてるから調べてから!参加するんだよ!
https://beta.atcoder.jp/contests/abs/rule 一切他意はないんだけど、何目的でプログラミングしてるの? >>241
AtCoderのPythonはscikits,numpy,scipyを使えるのか 言語差別あって当たり前だろ。Pythonだけ制限時間長くとかできないし。 >>241
C言語のscanfとgetsって世間一般では使用禁止されているものじゃなかったっけ? >>239
オレに言うなw
言語によって得意分野が違うんだから、言語の選び方もゲームのウチなんだ C++が使えない情弱には用はありません。ってのも一つの考え方 C++が習得困難ってわけじゃあない
VC++だのC++の利用者はすごく多いんだし ところがpaizaのC++はgccでもvc++でもなくclangである clangって業務で使ってるIT企業多いの?何でpaizaはclang? appleやgoogleが支援しとるし、FreeBSDとmacOSではclang標準だってさ 自分が仕事で使うなら両方でコンパイル出来るようにしときたい。解析ツールとか複数でチェックした方が良いし アルゴリズム組むのにコンパイラ依存の変なことする必要ないやね clangは
#include <bits/stdc++.h>
が使えないのが困る。
と思ってたけど paiza.ioで試したらエラーなく動いた https://coconala.com/services/547587
>paizaの正解を教えますスキルチェックで不合格だったけど、解答が知りたい方へ
ワロタw
これ利用規約的にどうなん?訴訟されるんちゃうか?w 某リポジトリホスティングサービス上で中国人が大量に晒してるのに検索能力の無い人たちがそういうのに引っかかるのか 文句は言語仕様上どうしても実行時間の制約をクリアできなくなってから言おうよ… どうでもいいけどこのスレってpaizaの知名度に便乗したat関係者が毎回スレ立ててるよな?
スレタイはpaizaだけでええんや
atは競プロスレだけでやってろや AtCoderJobs掲載の求人は競プロ強者しか興味ありませんって感じのしかないからな…このスレのほぼ全員に縁がない atcoderjobsで活動するならまず青にならないとお話になりません AtCoderやってるやつってコミュ障しかいなそうで就職とかも縁が無さそうw 前スレまでAtCoderの綴りが間違えてたりするし
スレとAtCoder社とは関係ないな atcoderはAPG4bをちゃんと作って欲しいくらいだな
クラスまで作られれば、C++の入門としてはかなり良いと思うぞ
タダだしなタダ
しかもその後競技の過去問でアルゴリズムの勉強までタダでできる
つかいつまで1章で止まってんの
確かにそれでABC程度までならなんも問題ないだろうけど
例えば解説で「知ってて当たり前だよなぁ?」って感じに
O(N)と計算量の話とか出てきて、完全初心者の俺は「は?」ってなったよ
まぁ自分でググるやつしかどうせ強くなれないから
雑魚は見捨てるってスタンスならそれでもいいけど そんなんに時間使うくらいなら問題作成に集中してほしい
調べればでてくるやん O記法は数学でも使うから常識扱いかねえ
テイラー展開なんかと一緒に解析で習うべ その程度のことでいちいち「は?」って言ってるやつはどうせBもできずに投げだすだろうから問題ない Aランクまでなれたんだが、IT業界未経験の30歳でもプログラマーになれるかな?
設計書とか読めないけど
ちなみに言語はjava githubでポートフォリオ作ればなんとかなるっしょ >>277
競技プログラミングだけやってたなら無理 さすがにBは解けるけどCとDが無理
30未経験はSESだな
人売り企業はいつでもウェルカム状態だろ
ただし超絶ブラックばかりだ 大企業正社員でも30代未経験がいてびっくり
中小で40代もあった 年齢で諦めた奴には持って来いかもな、人材不足でそっち系狙えばワンチャンありそう 50代未経験を採用したことがある。
学歴は高かったが、かなり性格に難があった。 言われてみればここってSES営業がめちゃくちゃ見てそうで草
超絶ブラックに人売ってマージン3割おいしいですってか
よし、IT転職なんてやめてみんなでSESやろうぜ! 派遣の営業やったことあるが
書類が回ってきてそれを自社の書式で書き直して
下請けに回すだけの簡単な仕事
オファーがあれば同行して面接するだけ
その後契約になれば毎月マージンが入ってくる
相場はピンキリだが新人で50万スタートで100万超えも
1社経由する毎に5万づつくらい乗っける
派遣される人の手取り20万〜30万
そいつの直属の会社10万〜15万
ピンハネ会社5万〜10万x数社
中間中抜きは元請けと中間の¥と直属で最低計3社〜多いと5社以上
元請け→中間数社→直属会社→派遣社員
馬鹿らしくて派遣なんてやってられんぞ
派遣先ではこいつ毎月80万なんだよなぁとかって思われてる paiza同じメールが二通届くんだが
こっちがおかしいのか向こうがバグってるのか スカウトきた会社名をここから探す
情報システム - 5ちゃんねる掲示板
http://matsuri.5ch.net/infosys/ >>297
前から880円だけど変わってなくね?
ソースどこ? 10月9日から980円やでメール来てるだろう月額料金変更って https://teratail.com/questions/150358
新規がatcorderゴミだって言ってるぞw
さっさと対応させろよおせーんだよw
python3.4とかいつの時代だよw
paizaも3.5でしょぼいからさっさと3.6くらいには対応しろ
新規のpythonがこれからも増え続けるんだからはよしろ The new f-strings in Python 3.6 | Seasoned & Agile
https://cito.github.io/blog/f-strings/
Python 3's f-Strings: An Improved String Formatting Syntax (Guide) ? Real Python
https://realpython.com/python-f-strings/ AtCoderJobsって既存の競プロerのためって感じで
新規でAtCoder始めた人は十数回も参加しないとダメらしいし
就活等で使うなら1〜2年以上前から参加してコンテスト参加回数増やさないとダメだよね ダメなんてない。
強い人は初参加でも上位の色を取っちゃう。 AtCoderJobsって便利?
AtCoderは純粋に趣味で楽しくてやってて今緑だけど、Eラン大からの一般新卒就職先より良い企業に就職出来るなら本格的に取り組みたいな >>306
AtCoderJobs掲載の求人数なんて大してないんだから
求人一覧自分で確認してきなよ
応募可能ならランクに到達してるのかくらい分かるでしょ 求人が東京ばかりで自分には縁がない・・・って他サイトも同じか。 良い企業の基準によるねえ。大企業なら打ち込んだ趣味の一つとしての評価かねえ 自社の利益に合う良い趣味の持ち主や
高い技能の持ち主は優遇だな。 たったの4社しか無いのにビジネスとしても求人システムとしても機能していない
自演乙www Python3 また新しいフォーマット仕様が増えたのか
迷走してるな >>306
Fランクが等級のFであり、その上にEランクなる物があると思ってるとか典型的なFランですね… Sランク取ったけど、Sじゃないと通過できない企業でpaizaランクを評価してくれる所なんて無いな。取れて当たり前くらいにしか思われてない気がする。 さぁ、paizaラーニングなんて捨ててAtCoderなんてやめてプログラミングゲームだ
CodeCombat
https://codecombat.com
『CodeCombat』ゲーマー根性を発揮すれば、プログラム言語は修得できる?【とっておきインディーVol.54】
https://www.famitsu.com/news/201511/16092868.html
まさに神ゲー!プログラミング学習ゲームCodeCombatをやってみた
https://blog.codecamp.jp/trycodecombat
プログラミングの勉強がやみつきになるCodeCombatをやってみた
https://www.geekjob.jp/playing-codecombat/ atcoderの中の人
土日の夜9時以降にも仕事をしているし
ブラック企業なのでは? どういうスケジュールで働いてるかわからないのでブラックかどうかわからんね
夜勤が皆ブラックというならブラックだが、夜勤がなくなったら回らない世界で何を言ってるのかわからないね 深夜労働を強いられる現代は不幸だね
千年以上昔は深夜は皆眠っていた 電気も水道もないから朝飯つくるのに水汲み・竃の火起しから始まるんだがそれでもいいのかね 古代なら深夜は村が襲撃されないか不寝番の必要があったはず。 現代ならサーバーが襲撃されないか警戒が・・・
ってプログラマは寝ててもOKだな。 すぐ決まるとは限らないし現職の後始末もあるから常にやればいいんでない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています