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【CodeIQ】コーディング転職 4社目【paiza】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0582仕様書無しさん
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2018/02/21(水) 09:56:50.04
>>577
カジュアル面談って言っておきながらノリで行ってみた会社10社中8社は普通の面接して来たよw

上から目線で話をしてくるし人材採用慣れてねーなーと思いながら出来立てベンチャーは夢を語ってて暑かった
0583仕様書無しさん
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2018/02/21(水) 17:00:24.66
ポンポンカジュアル面談とかするもんじゃないな、会社の評判とか見てブラックかもって疑って選んでいかないといけないわ
募集はタダでやってるところほとんどだから、でも未経験だと会社の評判も登録しないと見れないところ多いしキャリア登録しないと見れない所が多いからツラいわ
0585577
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2018/02/21(水) 19:04:27.78
>>578-583
レスどうも。

俺も聞き主体で何社か受けてきてるんだけど……
カジュアル面談で先に進む気になっても企業から断られるケースが２件続いちゃってね。
もっと真剣にプレゼンしてみるべきかと考えてるんだ。

そうはいってもスカウトメール＋求人票（CodeIQの場合）だと
企業の要求を判断できないケースが多過ぎるのがなぁ。
何の話題持っていくべきかも判断できないしなぁ。
0586仕様書無しさん
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2018/02/22(木) 20:29:38.07
【重要】スカウト機能を3月16日(金)AM11:00をもって終了いたします。
0587仕様書無しさん
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2018/02/22(木) 21:09:09.15
CodeIQ出題常連の鍋谷さんが就職活動中みたいだね
CodeIQで出題しても転職には使わないのかな
0588仕様書無しさん
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2018/02/22(木) 22:20:07.32
atcoderjobsに勝てるわけないからcodeiqがサービス畳むのは妥当か
0589仕様書無しさん
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2018/02/22(木) 22:37:20.58
それどこにあった？codeIQのサイトには乗ってなかったけど
0591仕様書無しさん
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2018/02/22(木) 23:16:26.24
moffersへ登録しろってCodeIQうるさいよね
0592仕様書無しさん
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2018/02/22(木) 23:22:24.45
CodeIQのツイッターアカウントのIDがしれっとcodeiq_moffersに変えられてて草
0593仕様書無しさん
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2018/02/22(木) 23:41:45.16
けっこううるさいな、未経験でも登録していいなら登録するけどな
0594仕様書無しさん
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2018/02/23(金) 00:58:11.66
>>587
社会は問題を解ける人間を求めているのであって
問題を作る人間など不要なのだよ
ドゥーユーアンダステン？
0595仕様書無しさん
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2018/02/23(金) 13:08:35.47
>>594
そんなことを言ってる日本企業が
「スティーブ・ジョブズ」
を求めるという矛盾
0596仕様書無しさん
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2018/02/23(金) 18:30:50.13
なんか珍しく企業側の問題のメール送ってきたんだけおDcodeIQがおまけにmoffersの宣伝も付いてたし
0597仕様書無しさん
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2018/02/24(土) 19:02:58.95
コーディング転職なんて幻想だったのだ
0598仕様書無しさん
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2018/02/24(土) 23:53:25.83
コードも見ずカジュアルな面接もせず手当たり次第に人欲しがるあたり使い捨ての駒探してるだけだもんなー
0599仕様書無しさん
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2018/02/25(日) 00:08:29.03
求職者はコーディング力よりブラック企業を見抜く力を身に付ける必要がある
0600仕様書無しさん
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2018/02/25(日) 00:41:04.67
あからさまなのは求人広告やネットの評価とかで大体分かるけど
殆どは巧妙で入ってみるまでわからないしなぁ、、、
0601仕様書無しさん
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2018/02/25(日) 18:31:57.47
くだらない雑談だけどWebサービスで広告やってる会社ってどうなの？
サイバーエージェントとかってブラックなの？ああいうところの求人はどうゆう人求めてるんだろう
0602仕様書無しさん
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2018/02/25(日) 19:13:40.51
>>598
や、普通にWeb系受け行くと課題プログラムとかあるよ
最近無駄だから1日時間とって貰ってペアプロもあるけど

>>601
広告入札システムがあってそのアルゴリズムはすげぇややこしい
あるキーワードへの入札が1000円、別なキーワードは100円とかで利益最大化のためのアルゴリズムとか作ってる
0603仕様書無しさん
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2018/02/25(日) 22:13:47.42
SI派遣(1年目)で、現場で正社員にならないか声掛かったから転職しようとしたら
1年で転職するなんて恩知らずだとか誠意がないとか言われてるんだが
本当にそうなのか？
0604仕様書無しさん
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2018/02/25(日) 23:02:47.93
中抜きしてるだけやろ？なにか恩でもあるのか？
0606仕様書無しさん
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2018/02/26(月) 01:09:32.02
そんなこと言ってくる会社なんてさっさと転職した方が良い
0607仕様書無しさん
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2018/02/26(月) 01:42:28.56
>>602
っということはメンテナンスや他の人が改良しずらいアルゴリズム作ってる会社の広告は無能が多いわけか
オプトアウトとかつけてない広告代理店とかは特にダメって事か
0608仕様書無しさん
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2018/02/26(月) 01:57:19.40
>>604,605,606
経歴に傷が付くぞと言われてる
1年やそこらで転職するやつは、次の仕事でも1年かそこらで転職するやつだと、
金や条件次第で簡単に移るやつは信用できないって
0610仕様書無しさん
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2018/02/26(月) 02:03:53.38
エンジニアで経歴とか何言ってんだ
何十回転職しようがスキルがあればどうでもよかろ
0611仕様書無しさん
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2018/02/26(月) 02:13:12.64
>>608
転職先から正社員のお誘い来てるなら経歴どうでもよくね？
派遣先への転職が派遣契約的に問題無いかの方が重要かと
0612仕様書無しさん
垢版 |
2018/02/26(月) 02:32:35.96
こんなん採用にコストがかかってる（と思い込んでる）から単に転職してほしくないだけだろ
あるいは転職されたことでのイメージダウンや、そいつ個人の評価でも気にしてるんだろ
いずれせよお前の事なんて微塵も考えてないので聞く耳を持つ必要はない
0613仕様書無しさん
垢版 |
2018/02/26(月) 09:01:05.34
>>608
金や条件次第ってのは一昔前の考え方でしょ
今はほぼブラック企業しかないんだからその中で少しでも条件の良い企業探すのは当たり前

ってことがわからないんでしょ会社に毒された奴には
0614仕様書無しさん
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2018/02/26(月) 09:30:47.79
>>607
それは広告の配信やな
グーグルの検索ワードで電子レンジってワードに対してうちはいくら出す！とか予算枠に対してうちはいくら出すみたいな自動プログラムをつくんの
0615仕様書無しさん
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2018/02/26(月) 10:38:51.22
>>613
ブラックじゃない方が多いぞ
元いた会社はブラックではないが人間がクソだからやめたけど制度自体はブラックじゃなかったよ
今いる会社もブラックじゃないしなぁ
0617仕様書無しさん
垢版 |
2018/02/26(月) 14:43:39.07
>>614
その予算の高い順に広告順位を決めていくのか？
0618仕様書無しさん
垢版 |
2018/02/26(月) 15:34:11.67
>>617
いや、広告出した会社との契約次第
表示数だったらその中で最大化を目指すとか色々あるよ
だから、電子レンジってキーワードへの広告出すのが100円
家電ってワードに出すのが10円なら家電の方を買って出すとか

ナップザック問題に近いのかな？パラメーターが流動性あるけど
0619仕様書無しさん
垢版 |
2018/02/26(月) 15:46:54.74
広告の効率化自体は機械学習の領分ってイメージがある
0620仕様書無しさん
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2018/02/26(月) 18:54:14.02
>>619
機械学習はこの記事もオススメ！って奴じやないのか？
いくつか小さく表示されてる中にしれっと[AD]とか[PR]とか広告を混ぜてくるが。

以前そいつを作ってる会社に面談行ったことがあるが、
超優良ベンチャーでびっくりした。（そして落ちた）
0621仕様書無しさん
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2018/02/27(火) 00:05:23.20
CodeIQ 転職者をターゲットにしている、moffersでより充実させる
paiza 新卒の学生をターゲットにしている、転職は足切り程度の役目
AtCoderJobs 競プロerのうち新卒の学生をターゲットにしてる
AtCoderでの企業コンテスト AtCoderはコンテストシステムを貸し出しているにすぎず主催企業による新卒学生集め


その他
CodeIQ CodeIQ単体ではオワコン化しつつある、CodeIQ Magazineを武器の一つとしているふしを感じる
paiza 学生寄せの学習コンテンツ、クラウドビジネス、萌えグッズ販売なども色々手をつけている、過激なブログ記事で人寄せしている
AtCoder 企業のプログラマ採用試験用にコンテストシステムを貸し出してる、TOPSICでプログラマ評価のビジネスを始めている、企業コンテストでクラウドソーシング的なことも始めている


CodeIQはリクルートキャリアの事業で最大バックにリクルートが存在する
paizaは弱小企業
AtCoderも弱小企業
0623仕様書無しさん
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2018/02/27(火) 00:23:14.83
ぱいじょグッズって実際に買った奴とかいるのか？
0625仕様書無しさん
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2018/02/27(火) 21:54:57.18
おいcodeiq
githubでログインできないぞ

[[Curl Error] errno = 35, error = error:1407742E:SSL routines:SSL23_GET_SERVER_HELLO:tlsv1 alert protocol version]: You can not connect to the github. Check your account.
0627仕様書無しさん
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2018/02/28(水) 00:02:57.61
>>625
> Check your account

おまえのGitHubアカウントに疑問を持て
0628仕様書無しさん
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2018/02/28(水) 00:06:49.88
CodeIQ関連のツイートするとき@codeiqってツイートに入るのCodeIQは直したほうがいいと思います
それと@codeiqのアカウントIDを捨てたのは悪手かと思います（関係ない人がそのIDを取得する恐れがあると思いますが？)
0630仕様書無しさん
垢版 |
2018/02/28(水) 00:25:42.90
プログラマならエラーメッセージでググるくらいしろよ…
0632仕様書無しさん
垢版 |
2018/02/28(水) 00:57:37.82
「github エラー」でツイート検索するとわんさか出てくる
0635仕様書無しさん
垢版 |
2018/02/28(水) 11:51:04.97
>>625
普通のギフハブってTLS1.2だけになったからTLS1で来てんじゃねーぞ！ヴォケ！ってことじゃ
0636仕様書無しさん
垢版 |
2018/02/28(水) 13:57:27.16
たぶん最後の企業からの問題のコーエー問題が終わったか、ついに終焉を迎えるのか
0638仕様書無しさん
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2018/02/28(水) 22:54:24.09
>>635
ブラウザはＴＬＳ1.2なんだけど？codieqのサーバーからAPI叩いているんじゃないの？直してよぉ
The connection to this site is encrypted and authenticated using TLS 1.2 (a strong protocol), ECDHE_RSA with P-256 (a strong key exchange), and AES_256_GCM (a strong cipher).
0639仕様書無しさん
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2018/02/28(水) 23:22:30.28
>>637
実力判定S級よりか簡単だぞ日数決まってたし、深さ探索で通ったところの日数を比較して少なかったら強引に進めればいいだけだし
0640仕様書無しさん
垢版 |
2018/02/28(水) 23:45:33.27
明日のCodeIQのメンテはTLS対応なんだろ
0641仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/01(木) 05:15:55.55
CodeIQ本格的に終了っぽいなぁ
ここ最近の動向が終わりを示唆してるように見える
0642仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/01(木) 16:13:14.34
PAIZAだけが残るのか、paiza好きじゃないんだけどまあ仕方ないか
0645仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/02(金) 00:40:04.17
ほんとよく思うけど、未経験でcodeとかPAIZAとか登録してスカウト来るけどスカウトした企業がどうゆう企業かわからないんだよな
ネット検索して評判探すけど一部しか見れないし見るには登録してくださいもあるし現職業を登録してくださいとか限定的すぎるから評価サイトとか全然使えないわ
0646仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/02(金) 00:57:37.76
スカイプでも何でもいいから企業の採用担当と会話するのが重要だと思ったな
使ってるテクノロジーとか明らかに盛ってるところとかあったし
0647仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/02(金) 15:00:41.72
でも聞き姿勢でカジュアル面談に臨むと、
心理的に一歩後手を引くせいで採用側にあっさり切られることも多いような？

というか、
企業側も採用人数絞り過ぎて無意味にハードルを上げている気がする。
そんな優秀な即戦力がそうそう転職するかっての。
0648仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/02(金) 17:25:54.20
俺の場合
カジュアル面談、相手からお断り、勉強会でその会社の人と会う
最初からカジュアル面談の人より上と面談
是非にって言われたけど前に断られてるからって蹴ったら呪いメールが来たよ
0649仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/02(金) 18:04:23.21
paizaは35歳過ぎると一切スカウトが来ない
若いのが欲しい企業の求人しか集まらない
0650仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/02(金) 18:05:35.99
>>648
オチが笑い話にもならねー、というかその会社色々大丈夫か。
断るにしろ断られるにしろお互い角が立たないよう工夫くらいしろよ……
0651仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/02(金) 18:17:23.86
>>650
カジュアル面談やった奴から来たのであってそれ以外の会社の人はそうだよねー、気が向いたらよろしくーってノリだったよ
カジュアル面談やったやつだけ逆恨みしてた
0652仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/02(金) 22:09:21.42
>>647
そんなもんだよ、あそこカジュアル面談っで応募したのに履歴書持って行かないといけないし
それはいいんだけど、その後で合否って言う謎のメッセージくるし、面接で行ったわけじゃないのに謎だ
0653仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/02(金) 22:51:25.28
なぜ、日本では転職が少ないのか？―海老原嗣生氏が語る「人事管理の側面から見る日本の働き方」①
https://codeiq.jp/magazine/2018/03/57040/
0654遊園地__24
垢版 |
2018/03/02(金) 23:20:08.54
一年前から登録して、 2週に2,3回はログインしてるけど、
一件もスカウト来ないな。
0655仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/02(金) 23:27:15.62
スカウト来ないってプロフィールどんくらい埋めたの？
0656仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/03(土) 10:29:25.09
まだログインできないなサービス終了するし放置か
0657仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/03(土) 15:35:31.96
年齢制限あるならおれの求人ページに表示しないでよ
0658仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/03(土) 15:49:27.29
>>652
履歴書持ってけってのはpaizaか。
でも最近の優良企業だとコア技術の話聞いて質問するだけで簡単に1時間は経過すると思うがどうよ。
0659仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/03(土) 18:45:32.67
>>658
それはPAIZAが推奨して履歴書持って行ってくださいって言うからどうも思えないけど・・・
面談でこっちの質問もしながら履歴書貰って今後の書類選考を一緒にやろうとか思ってんじゃないの仕組みはわからないけど
0660仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/03(土) 23:50:59.69
パスワードの定期変更を求めるサービスってセキュリティ意識低そう
0662仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/04(日) 12:00:39.76
やっぱ東京が多いの？
大阪、愛知、福岡あたりもある？ほかは？
0663仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/04(日) 14:35:45.11
>>661
そうだよ
0664仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/04(日) 14:37:49.34
求人企業が不特定多数にスカウト出すとでも思ってんのか
プロフィールにあるスキルや年齢等とマッチする会員にだけ出すの当たり前だろう
0665仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/04(日) 14:42:13.66
それも機械的処理でのスカウトで、会社側は受け身側の待ち体制面談、面接でもあるがな
0666仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/04(日) 14:56:21.92
スカウト待ちの求職者も受け身なんで
0667仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/04(日) 18:42:51.54
ぱいじょのBランクの問題はいつやれるようになるんだ？クリックしてもCランクに飛ばされるだけなんだが
0669仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/05(月) 07:41:02.88
会社によると思う
会社によっては普通に事業説明とか自己の経験とか話をしつつ
フィードバックが来てよかったら受けませんかーって流れだな
0670仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/05(月) 17:06:27.40
B012:チェックディジットの問題もう解んねえ説明文通りやっても例の通りの答えにもならないし
0672仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/05(月) 19:45:48.11
https://codeiq.jp/magazine/2018/03/57042/


新卒で入社できなかったら日本では終わりなのだそうです
学生のみなさんは日本で働きたかったら頑張って新卒で就職しましょう
欧米諸国へ行くならスキルを身に付けましょう
0673仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/06(火) 14:21:33.06
PAIZAはTwitterの告知も新卒ばっかりの情報ばかりだ
0674仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/06(火) 16:41:32.31
コーディング転職は幻想だとcodeiqもpaizaも気づいたのさ
0675仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/06(火) 22:14:49.80
すごろくやってみたら簡単だったわ
0点だったけど……
何が悪いかわからねえ
0676675
垢版 |
2018/03/06(火) 22:18:43.90
あ～なるほどね
ある意味ではいい問題かもしれんなこれ
0678仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/07(水) 05:58:26.80
codeiqにgithubログインできない問題ってまだ直ってなかったのかよ…
マジでサービス終了なのか
0679仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/07(水) 09:50:53.51
誰もCodeIQにログインできない報告してないんだろうよ
0680仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/07(水) 09:51:34.02
最近のIT人間はホウ・レン・ソウも出来んのかいな
0681仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/07(水) 19:09:15.73
クレームを入れるのは悪っていう価値観が蔓延ってる
0682仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/07(水) 19:50:10.11
自身が仕事でエラー報告は受けたくない心理から他者へのエラー報告も渋ってしまう心理
0684仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/07(水) 21:24:41.50
レベル低いくせにランクAとかS 求めてる企業ってなんなの？
ランクによってパイ座に支払う金額かわらないのかね？
0685仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/07(水) 22:09:58.86
Paizaって学歴欄ないのな
ホームページには短大専門以上って書いてあるけどカジュアル面談応募しちゃったわ
履歴書渡すとき渋い顔されたら死にそう
0687仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/07(水) 23:17:04.16
応募資格とか必修資格とかになかったっけ？所らへんで見たかもしれないけど
0688仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/08(木) 09:04:37.72
「エラーが出たなら早急に報告してほしい」
そう思うのが普通じゃないの？
0689仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/08(木) 10:14:01.79
普通じゃないだろ
エラー云々ではなくって「なんかこういうログが出てログイン出来ないんですけど原因わかります？」でええがな

OpenSSLのバージョンあげりゃいいんでないの
0690仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/08(木) 20:47:58.59
CodeIQ終了（moffersに吸収）のお知らせが遂にきたね
https://codeiq.jp/news/3569

現在提供しているプログラミング問題や関連するページは、同日（4/25）をもちまして提供を終了いたします。

らしい。
0691仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/08(木) 22:12:19.76
マジかよ
0693仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/08(木) 23:04:41.34
絶対こうなると思った
問題もさっぱり出題されなくなったし過疎ってたからな
0695仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/08(木) 23:15:13.65
取得した全バッジ自慢できるためのシェアページ欲しかったね
0697仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/08(木) 23:26:28.67
今まで解いた問題の解法等を全公開はアリなんだろうか？＞CodeIQ
0700仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/09(金) 02:34:28.85
そこら辺のwebサービスとか業務システム作ってる程度の会社は求人載せないでほしい
0701仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/09(金) 12:02:59.48
>>685
わざわざ面接まで行ってから学歴で落とされるの辛いから、最初から学歴要件明記していてほしいわ
0702仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/09(金) 14:20:17.07
また新卒だけの勉強会のイベントレポートかよ
0703仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/10(土) 00:15:19.95
プログラマの転職はgithub
0704仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/10(土) 23:01:08.62
やはり萌が足りなかったな
霧島ちゃんの一人勝ちのようだね
0705仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/10(土) 23:07:58.96
paizaも新卒ばっかだからなあ
でも転職も取り扱うのはpaizaだけだから
コーディングなしの普通の転職サイトやエージェント系にみんな流れるのだろう
0706仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/11(日) 17:26:29.88
moffers by CodeIQに引き継ぐ人ってどのくらいいるんだろう、あっちでも変な投げ捨て求人してたら嫌だな
paizaも投げやり求人よく見るし
0707仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/11(日) 22:38:22.88
問題と提出したコード見られなくなるのはちょっと残念
CodeIQの挑戦済みの問題一覧やけに重いし保存するのはきつい
今まで管理してなかったから自業自得ではあるんだけどね
0708仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/11(日) 22:53:00.82
一部だけ保存しようと思ったらログインすらできない
0709仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/12(月) 11:05:23.09
そもそもお前らがここで言うようなWeb系への転職なら転職ドラフトか知り合いなりgithubアカウントなんかがあれば
いくらでもコーディング転職できるだろ
0710仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/12(月) 12:22:46.37
moffers by CodeIQに出題があるのかどうかがまだはっきりしないな。
現在のmoffersのままだったら先行してる他社の転エーでいいし。
0711仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/12(月) 18:51:17.64
moffersは出題というのはしなさそうな
0712仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/14(水) 19:51:29.26
https://codeiq.jp/news/3569

> 『CodeIQ』が提供する、プログラミング腕試しサービス、年収確約スカウトサービスを
> ITエンジニアのための年収確約スカウトサービス『moffers by CodeIQ』へ一本化します。

プログラミング腕試しサービスは残る？

> なお、現在提供しているプログラミング問題や関連するページは、4月25日をもちまして提供を終了いたします。

でも掲載問題は提供終了する？


つまり新規問題だけになる？
0713仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/14(水) 22:42:05.82
制御系とWebじゃ正しいが全然違うけどこういうのどうしてるんだろう？
0716仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/15(木) 07:59:18.36
和食と中華料理とフレンチ
別業界なのに調理師免許で一緒くたにしてるのはおかしい
0717仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/15(木) 10:08:13.40
>>716
調理師免許は何が作れるじゃなくって調理及び衛生に関する知識であってテレビに出てる料理人だって別に調理師持ってないのもいるぞ

調理師って名乗ったらダメなだけで
0718仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/15(木) 10:40:07.61
他はともかく組み込みはマジで世界違うからな

ロボットが動いて楽しいけどw
0719仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/15(木) 11:19:09.88
ロボット業界もロボット製造じゃなくてアプリ開発が盛り上がってるから
例えばJavaScriptでロボットアプリ組めますってタイプも徐々に増えてるだろう
仕事そのものはけっこうあるんだし
0720仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/15(木) 16:34:22.31
javascriptでロボット動かせてもwebサービスが作れるわけじゃないだろう
0721仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/15(木) 16:56:15.41
なんかcodeIQの対応終わってるな、面接に進むって返信したのに約一週間待たされて先方から
選考を進めるご意思がなかったとか来たけど、あまりにも仲介役の対応がが遅すぎて先方の方が飽きれて切った感じがするわ・・・
0722仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/15(木) 17:02:06.37
リクルートだからね。そういう連中って事だよ。
0723仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/15(木) 18:52:22.37
paizaで一件カジュアル面談を受けてきたが、落選。

手持ちのスキルを何とかそちらの仕事で生かせないか？
という意図で色々質問したのだけど、
「コミュ力不足と志向ミスマッチ」との評価だった。

いや、まあ手持ちの技術が生かせそうもないのは話しててわかったが、
コミュ力不足なのは正確な要求を求人に載せてない企業側ではないだろうか。
0724仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/15(木) 18:58:51.16
>>721
キャリアはね、担当によっては一日一回しかメールチェックしてないのもいるし。
スピード重視のベンチャーの少数採用だと仲介役がオーバーヘッドでしかないような。

採用代行サービスを使わずに直接やりとりする企業もあるんだけど、
それはそれで手がかかるらしい。
0725仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/15(木) 19:17:09.41
>>723
コミュ力は一番大事な要素じゃないかな
いくら技術力があっても、相手の話や仕様を間違って捉えてたら違うものが出来上がるわけだし
0726仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/15(木) 20:06:02.80
>>724
2日に面談して2、3日考えて5日に返信して今日15日にやっと来たからなあ運悪く遅い人に当たってしまったか・・・

なんか面接進まれる時はcodeIQからですかって向こうの人事に聞かれたなそれが予兆だったか
対応が遅いから直接アポ取ろうとでもしてたのかも、
0727仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/15(木) 20:46:29.30
>>723
そもそもカジュアル面談の内容なんてWantedlyでも出来るしコーポレートサイトから申し込んでも出来るよ
根本的に面接が下手な人はすぐにコミュ力がーで落としてくるよ

後勘違いしてるけど持ってるスキルが生かせるではなくってないスキルでも学習する意欲とか取り組みの仕方とかを話した方がいいよ
今の職種が何なのか知らんが。
0728仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/16(金) 16:05:26.55
>>727
「学習する意欲や取り組みの仕方」
いや、そっちは逆に評価されたし、そもそも基準に足りない部分は無いらしい。

どこ受けても技術的な話は割りと盛り上がるし感触は悪くないんだけどなー。
…年食ってる割に面接が下手なのは認める。
0729仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/16(金) 16:42:32.13
質問だけど人事の人が面談か面接に出てきても技術的な話してもいいの？
技術部の物じゃないので専門的なことは解答できないですとか言われない？
面談でコーエー行ったときに人事の人だからと思って技術的なこと質問しなかったんだけど
0730仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/16(金) 17:43:45.03
探りを入れてみるとか。
ちょっと技術的な会話もしたいのですがここじゃない方が良いですよね？的な。
0731仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/16(金) 17:59:33.44
技術的な質疑が必要と思う企業は技術担当者を出してくるし、人事でもそれなりに聞いてくる
そういうのがないということは興味がないということでもある
0732仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/16(金) 18:29:18.72
新卒採用じゃないんだし技術的な質疑できるでしょ
0733仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/16(金) 18:48:07.50
どの言語使って、ゲームエンジンまたは開発ツールを使われてて、今後のプラットフォームのゲームを提供していくんですか？とか人事でも答えてくれる？
こうゆう専門的な話は知識ないからとか言われそうでまた会社の機密情報なんでとか言わそうだったから
0734仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/16(金) 22:12:49.19
聞くだけ聞いてみればいいんじゃね？
常識的な面接官なら答えられる範囲で返してくれるだろうし、見込みがあると思われれば技術担当交えた場で、って話になるでしょ。
0736仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/17(土) 17:51:31.03
大事なことをちゃんと伝えられるかの能力
それがコミュ力
0737仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/17(土) 18:21:14.20
未経験だからなあ、聞きたいこと山もりなんだよなそれで焦ってちゃう
変な間を開けると気まずくなるし、何かに職ついてないと情報の収集にも限度があるからな
0739仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/18(日) 06:31:41.53
コーディング転職じゃなくてエスパー転職サイトつくってくれ
0740仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/18(日) 11:00:14.17
まだプログラマを魔法使いか何かと勘違いしてるバカがいるな
そんなんだから日本は世界から遅れてるんよ
0741仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/18(日) 11:26:02.00
まず、自分が経営者で他人を雇う時にどういう人が欲しいかをゲーム的な感覚で考えれば良いんじゃないだろうか
ガチャでどんな人物カードを引いたら嬉しいか
未経験者ということは全てのステータスが初期状態だから、俺なら、人物的な魅力とかポテンシャルが高そうな人が欲しい
それがそこそこなら、どれだけ自分に忠誠心があるか（引いてすぐ謀反を起こされたら嫌だし）
これは会社や職場の上司によって考えが変わるだろうから、
事前に調べて予想したり、面接の場で聞いたら良いんじゃないだろうか
まあでも、結局は、素の自分をさらけ出して、自分を欲しいと思ってくれる相思相愛の会社に入るのが幸せだと思うけどね
0743仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/18(日) 17:45:01.39
応用情報技術者試験資格
PAIZA　Sランク

どっちの方が採用側の企業にとって魅力的なのでしょうか？
0744仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/18(日) 17:53:06.51
普通に応用でしょ……。
仮にも国家試験なんだから、人事が役員に説明しやすいし。
0745仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/18(日) 18:05:47.27
情報処理系資格はSESとかSIerなら評価されるがWeb系行きたいなら意味ない
ベンダー資格とかLPICとか持ってた方が役に立つ

AWSとかGCPの資格とかね
0746仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/18(日) 18:23:59.70
そりゃ応用情報だろう、資格として公認されてるわけだしPAIZAのランクなんてPAIZAだけの認定なんだし
問題も不備があったり解答もないから問題として出来上がってるのか謎だし
0748仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/18(日) 20:49:15.32
基本情報にPaizaレベルのアルゴリズムは出てこないよ
出てくるのはクイックソートとかバブルソートぐらいまで
0749仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/18(日) 21:15:46.40
採用試験への有用性の話と、
資格取得難度（高度さ）の話をごっちゃにしない方がいいと思うけど
0750仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/18(日) 21:41:04.06
応用情報はプログラムのスキル無くても取れるからな。
プログラミングのスキルを証明したいのなら、
java silverとかgold取れば良いんじゃ無い？
ちょっと受験料高いけど。
0753仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/18(日) 22:04:23.08
就職、転職のために資格の勉強するのはこの業界ではあんまりコスパよくないと思う
0754仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/18(日) 22:18:09.99
ちょまどですら取れるゴミ資格だから応用情報

当のちょまどは基本情報は落ちそうだけど
0755仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/18(日) 22:40:27.99
>>752
少なくとも上の方は博士号がないと相手にされない
逆に他にどんな資格を持っていても意味は無い
0756仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/18(日) 23:30:20.39
学位ないけど普通にアメリカ企業のフルリモートワークを日本でやってるわ
その会社がGithubで出してるのにパッチ送ってたらうちで働かない？って言われてそうなったよ
0757仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/18(日) 23:36:22.22
資格あるなら何がいいかって話だからね
やっぱり実績が一番強いわ
0758仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/19(月) 00:02:05.91
paizaはアルゴリズム力の証明にしかならないのでは
0762仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/19(月) 23:35:25.01
漫画依頼の予算が尽きたか？
0763仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/21(水) 22:41:39.27
スキルチェックで内容はあってるのにWrong Answerになるのなんでや
メモ帳に貼り付けて確認しても半角スペースや改行の数は同じっぽいし
0764仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/22(木) 08:22:09.15
正解者がゼロの問題ならともかく
単にバグを見落としてるのでは
0765仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/22(木) 15:31:07.31
最後の改行は一回だけだからなあと空白も入れちゃダメだからな
Cだとprintf("%d ");じゃなくてforとかで回すときはラストの表示はprintf("%d");
っで空白入れないで表示しないと不正解になる
0766仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/23(金) 19:52:57.29
PAIZAのスカウトほんとこねえな、今は新卒で忙しいから他は手が回らないのか？
0769仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/24(土) 03:16:32.29
> だいたい週に5～6社くらいは来る

同じブラック企業から何度来たりしてるの？
0771仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/24(土) 21:17:16.96
Aランクの一番正答率低いのやったけどムズかったわ
時間なかったから完成度低いのだしたらやはり遅かったみたいだ
0772仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/24(土) 21:30:39.90
正答率低いやつは
難しい問題か
問題文が分かりにくいか
0775仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/24(土) 23:26:28.43
> プログラミング学習サービスで学んだからと言って、それで転職できるかというと、業務経験が無いと難しいです。

！！
0776仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/24(土) 23:55:03.50
CodeIQ昔は手動採点だったけど
どうやって判定してたんだろう
0777仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/25(日) 09:48:14.83
データヒストグラムみたいなクソ簡単なのでいいからSランク取っておくとスカウトごろごろ来るよ
0778仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/25(日) 15:41:16.29
Aでもスカウト来るの？ちな新卒(ほんとは大学中退)
0780仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/25(日) 16:52:22.73
最近全然来ないぞAだけど
0781仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/25(日) 17:07:13.98
>>780
>>789
ありがとう参考になった
0782仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/25(日) 19:08:22.27
プロフィールに書かれた情報次第
0784仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/26(月) 18:27:55.88
>>777
データヒストグラム難しいわ、テストケース2個ミスった
0785仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/26(月) 23:50:18.06
SランクならABC文字列ってのもおすすめ
問題の意味は一読すればすぐ理解できるし
コーディング量もかなり少ない
0786仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/27(火) 00:16:24.67
正答率表示されてるんだから高いのを適当にやれば通るやろ
0787仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/27(火) 10:52:46.38
なんでpaizaに登録してしている企業は胡散臭く見えるのだろう
0788仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/27(火) 19:46:04.96
「もし次の常駐先が女子エンジニアばっかりだったら」のNo18「請けたことを後悔したくなるプロジェクト」が
どうしてもクリア出来んのだけどどうしたらいいんだこれ
0789仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/27(火) 21:22:08.57
paizaのPOH!やゲームコンテンツの解法公開は自由だったと思うので誰かが解法をブログとかで公開してるかもしれませんね

【解答コード公開】常駐先を女子だらけにしたエンジニア続出！その方法とは？ - paiza開発日誌
https://paiza.hatenablog.com/entry/2017/01/27/%E3%80%90%E8%A7%A3%E7%AD%94%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%89%E5%85%AC%E9%96%8B%E3%80%91%E5%B8%B8%E9%A7%90%E5%85%88%E3%82%92%E5%A5%B3%E5%AD%90%E3%81%A0%E3%82%89%E3%81%91%E3%81%AB%E3%81%97%E3%81%9F%E3%82%A8
> もし女は回答コードや解法の公開・共有を歓迎しておりますので、模範解答や参加者の方がブログなどで公開されている回答を参考にしてみてください！
0790仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/27(火) 21:26:06.72
女学生らをオフィスで水着にさせるエッチなゲームのやつだな
0792仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/29(木) 10:54:32.58
20代でSランクだけど、スカウト来ないよ
まだ登録して一週間とかだけど
0794仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/29(木) 20:06:07.77
paizaはいい加減に日本語URLを生成するのやめい
0795仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/29(木) 20:53:05.74
あーくそ、追加されたSランクめちゃくちゃ簡単なのに距離計算で凡ミスした。
注意欠陥にプログラマは向いてないな
0796仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/29(木) 21:32:50.38
ADHDはプロコンと相性悪いよな
アスペなら人によってはドハマリするだろうけど
0798仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/29(木) 23:15:58.42
>>797
職業の話はしてなくて、注意散漫と貧弱なワーキングメモリがプロコンに向いてないって話
0799仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/30(金) 00:28:21.15
> 注意散漫と貧弱なワーキングメモリ

これを挙げて例に出す場合、世の中のほとんどのことがADHDに向いてないという話にしかならないのでは？
0801仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/30(金) 06:58:06.18
テストケースを多く用意する時間があれば
注意散漫の被害は減らせるけどプロコン中はね
0802仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/30(金) 20:00:40.82
paizaの問題やってるけど、なかなか1位は取れないなぁ
3位が2回、入賞21回
スピードも正確さもまだまだ・・・
0803仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/30(金) 20:10:32.84
勝手なイメージだけど、上位の人はやっぱりよく使うインクルードファイルとか関数群が大量に記述されたテキストを貼り付けるところから始まるのかな？
0804仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/30(金) 21:43:15.07
paiza用にchorome拡張とか作って入れてそう
0805仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/30(金) 22:01:15.22
処理速度上げたり、大量データを効率よく処理できたりしたいがPAIZAだとそうゆう学習問題ないからなあ
それなのに大量データのテストケース出されるからな
0806仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/30(金) 22:12:08.37
paizaの大量データはアルゴリズムで一撃で倒せるのでは
0807仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/31(土) 22:23:42.96
練習時間問題Aランクのじゃんけんの出し方って問題
python3でテスト8の大規模データで弾かれる
何故だ・・・
0808仕様書無しさん
垢版 |
2018/03/31(土) 22:41:05.42
>>807
自分もそれやったけどメモ化でいけるよ
0809仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/01(日) 00:06:31.03
>>807
あ、もしかしてタイムオーバーじゃなくて結果が間違ってるってことか
0811807
垢版 |
2018/04/02(月) 00:41:08.05
>>809
うん、「失敗（出力結果が間違っています）」と出る

paizaはどういうデータ突っ込んでるのか教えてくれよ～
0812仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/02(月) 01:27:58.90
>>811
この問題に関しては特殊な入力データの見落とし・検討不足とかはないので
入力データがわかってもあまり意味がないような・・・
相手のGCPに対してこっちもGCP3通り試す
終了時点でだせる指の本数をきっちり使い切ってればいいってだけ
0813仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/02(月) 15:06:19.02
やっとcodeIQのメンテが終わったか未定にしても長すぎるな
0817仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/02(月) 22:22:50.61
hogeover30さん、atcoderのratingで青と水色の境目ぐらい、codeforcesではdiv2（2軍）

なので、競技プログラマとしては、取り立てて強いわけじゃない。
PaizaのSランク問題は、競技プログラマにとっては、かなり簡単な部類。
0818仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/02(月) 22:46:11.57
やっぱPAIZAとかで問題解けるの＝技術力あるってことなのかな、実際にアルゴリズム知っててもプログラミングに使えないって聞くからなあ
どうしたら企業にアピールできる物か・・・
0820仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/03(火) 13:07:13.55
https://twitter.com/163ng/status/980810486391365635
基本的なこと覚えるのにはいいけどアルゴリズムや標準ライブラリとかの使い方は全然教えてくれないけど始めたての人かな？
0821仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/03(火) 19:35:45.29
アルゴリズムや標準ライブラリってそんなに使う機会ありますかね
0822仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/03(火) 23:01:32.78
じゃあ実際に作ったアプリなりツールなりを評価してくれるサービスだな
実際に現場でどういう作り方をしているのか分からないからサンプルコードみたいなのしか書けないし見せられない
0823仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/03(火) 23:03:58.39
GitHubでいいやろ
0824仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/03(火) 23:05:34.91
勉強したことをQiitaにまとめてコードはGitHubに上げる
これを日々繰り返すだけでスカウト来るだろう？
0826仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/04(水) 00:27:02.46
いいね0の記事も
スターもフォークもないリポジトリも
価値があるのだろうか
0829仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/04(水) 03:27:55.75
>>812
勝利数を最大にする条件があるから使った合計の指数があってても
例えば

5　10
ppppp

はppgggでなくてcccccにしなきゃいけない的な場面があるじゃん？

ケース8の1まではちゃんとパスするのに8の2で出力結果が違うって出るってことは
見落としてるケースがあるって事でないの？
0830仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/04(水) 03:38:59.16
paizaの問題の内容とかヒントとか解答とか、そういうの話すのアウトだから
0831仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/04(水) 03:40:37.05
ネタバレはpaizaのランクの価値が無くなるんだよ？
paiza経由で就職・転職しようとしてる人たちのランクが無意味になっちゃうんだよ？
そこんとこ分かってるの？
0832仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/04(水) 03:41:19.14
ネタバレは不正なランク取得に繋がる行為だから絶対ダメ
0835仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/04(水) 07:05:11.03
>>834
> 第３章　paiza
> 第１２条（禁止行為）
> （３）ブログ・SNS等の各種媒体（インターネット媒体に限られず、不特定多数が閲覧可能なものを全て含む。）上において、当社がpaizaで出題した問題の内容、当該問題に対する解答、解答へのヒント等の示唆およびカンニング等の不正を助長する内容等を掲載する行為。


これ、口頭での共有は禁止してないようにも見える（モラルハザード）
0836仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/04(水) 07:06:34.45
>>829
各対戦でGCP全部試してるわけだから
検討漏れなんて発生する余地は無いと思うけど・・・
第何戦目かと残りの指数をパラメータとしてメモ化再帰で簡単に突破できるよ
0837仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/04(水) 07:07:11.37
不特定多数が閲覧はダメなようだけど特定少数のみ閲覧なら共有が可能？（よくない）
0838仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/04(水) 07:11:29.71
正解者数がゼロではない問題でテストケースのほうを疑うのは異常かと
（特定のテストケースのフォーマットにミスがあり std::cin などの柔軟な入力取得手段使っていない人でフォーマットきっちりで取得しようとする人がミスしてるなら文句言っていい
0840仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/04(水) 10:13:34.20
根本的にpaizaはテストケースをある程度ランダムにしないと何の意味もないよ
0841仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/04(水) 12:00:06.25
テストケースがランダムになったら
テストケースに異常があっても、誰も指摘できなくなるな。
0842仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/04(水) 17:18:11.73
>>841
テストケースランダムでテストデータと想定結果出しゃいいだけ
0843仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/05(木) 18:49:40.45
PAIZAのスキルチェック問題でも知恵袋で問題ネタバレしちゃってるのがあったな
どこが間違えてるのか知りたくなるのがわかるがルールだからな
0844仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/05(木) 18:54:22.82
ランクの価値が無くなるような行為は
求職者にとっても求人企業にとっても不都合しかないのだが
0846仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/05(木) 20:52:22.39
そうそう、ほとんど機械でランクと合う人を条件にしてスカウト送ってるだけだから、解けた問題をコピーして持って行ってもあんま意味ないし
0849仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/05(木) 22:53:11.61
GitHub
0850仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/06(金) 15:12:43.00
問題解いたコードって提示していいんだっけ？
0851仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/06(金) 18:30:30.48
求人企業側がpaizaを通して提出コードを見られるハズだが見ない企業が多い
0854仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/07(土) 09:27:37.39
>>831
正論だな。
だが、そのレベルの対策も出来ないんじゃ、開発したシステムが信頼出来ないってのも正論。
0856仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/07(土) 17:20:26.09
>>855
そういえばPAIZAでPAIZAの求人がスカウトで来てたな、人手不足は図星かも
0859仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/10(火) 00:37:47.21
コーディング新卒
0860仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/10(火) 16:22:54.25
19卒だからかやたらとプラチナスカウトくるんだが絶対手当たり次第に送っとるやろ
0861仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/10(火) 18:56:56.31
新卒ならリクナビでもマイナビでも手当たり次第な感じのメール来るでしょ
0863仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/11(水) 16:36:30.93
共同ツール 1

https://employment.en-japan.com/engineerhub/entry/2017/10/19/110000
https://trello.com/
ボードのメニュー → Power-Upsから拡張可能 Slack DropBoxなど
Trello Chrome拡張機能　elegant
ttp://www.kikakulabo.com/service-eft/

共同ツール 2
https://www.google.com/intl/ja_jp/sheets/about/

共同ツール 3
https://slack.com/intl/ja-jp
https://www.dropbox.com/ja/
https://bitbucket.org/
https://ja.atlassian.com/software/sourcetree
https://sketchapp.com/extensions/plugins/

ttp://photoshopvip.net/103903
0865仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/14(土) 18:52:29.70
paizacloudってウェブページ勉強には便利かな？
0866仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/14(土) 22:52:41.97
べんりんべんり
0868仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/15(日) 10:29:42.69
今年大学中退のニートでほぼプログラミングやってなかったが１ヶ月以内にB取れた
あと自分で何か作れば就職できるんか？
0871仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/15(日) 13:17:27.69
>>868
プログラムで何か物を作れ、いくらpaizaの問題解いても会社側は全然能力評価してくれないぞ
0872仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/15(日) 13:59:57.65
うんこちゃんみたいなトードアプリ（藁）なんて持ってこられても藁としか言いようが藁
0873仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/15(日) 16:31:55.15
※868
うわちょっと前の自分とほぼ同じ状況だ
俺は新卒としてメガベンチャー目指して就活するのが一番いいと言う結論に至った
ベンチャーなら、中退でも職務経験なくて若ければ新卒枠で選考してくれるよ
でもPaizaのBは多分選考の材料にもならないと思う
俺Sだけど、そこについて評価されたと感じたことは今まで一度もない
0874仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/15(日) 17:44:00.33
>>868だがありがとう
独学だと不安で職業訓練も受けるつもりだがそれまでにサイトかゲームかツール辺り作るつもり
職業訓練はjavaだから敢えてunity弄りたくてc#やってる
0875仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/15(日) 18:30:27.74
paizaのSランク問題が枯渇しそう
0876仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/15(日) 18:47:07.34
>>874
ゲーム業界は相対的に就職難易度高いよ
それこそゲーム好きでUnityいじってる奴なんて腐るほどいるからね
まあ頑張ろう
0877仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/15(日) 20:51:19.90
ゲームに入りたいだけならサーバー側おすすめよ
ネットワークの人材はいつでも足りない
0878仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/15(日) 21:53:25.33
paizaの24時間限定問題の問題文の条件が明確に色々書かれてないな
0879仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/15(日) 23:49:31.84
ネットワーク…グラフ・アルゴリズムとか関係してそうで競プロerに有利そう？
0880仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/16(月) 04:12:29.55
Unityでアセット並べたようなのが溢れてうんざりしてるそうだから
ゲームっぽいもの作っても何のアピールポイントにもならないみたいだぞ
0881仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/16(月) 10:34:55.67
作りたいものを作り上げるという好奇心を生産性に変換する能力より
糞みたいな問題でも解決したいと思う無から好奇心を発生させる能力の方が重要

かもしれない
0882仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/16(月) 12:26:04.37
paizaの24時間問題の解答ってまだ配信されてない？
0883仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/16(月) 13:56:51.97
全然まだ来てないな、また夕方か夜のぎりぎりに送ってくるのかな？
0884仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/16(月) 17:04:15.01
解説きてたから見たけど、これって昇順でプラン表示しなきゃいけないのかよ
0885仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/16(月) 20:36:20.77
これってどっちもお得になったらどっちを優先してキャンペーン使うんだ？
0886仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/17(火) 00:52:24.36
解説も気をつけなきゃいけない色んな点も説明されてないし解説になってるのかこれ？
0887仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/17(火) 03:51:25.59
aoj本読みながらALDS1クリアしたらpaizaのsランク問題もなんとか解けるようになるでしょうか？
0889仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/17(火) 18:26:15.43
>>887
本当は本も見ちゃいけないんだよね、解答になるヒントになるみたいだから
0890仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/17(火) 20:00:53.65
ALDS1終えたらSランクの問題のいくつかは解けるかもね
0891仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/18(水) 23:57:30.52
24時間問題のアルゴリズム全然わからないな、間違えやすい所の理論とかもの説明も付いてないから全然わからないよ
0892仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/19(木) 07:31:49.19
競プロの解説ならあんなもんかな
自分のとはちょっと違う実装だったから
さらっと見て何言ってんのって感じだったけど
ソース見て納得した
0893仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/19(木) 15:15:04.60
やっと全問正解できた、境目を見逃してたか
0894仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/21(土) 01:11:37.07
Goodbye CodeIQ...
0897仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/21(土) 17:54:20.38
君のアイのキューに僕をスタックしてみないか？
0899仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/22(日) 20:22:52.61
即時ポップって一度受け入れるのか・・・
0901仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/24(火) 09:49:54.33
次スレではPaizaのみか
0902仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/24(火) 14:03:08.80
今日でcodeIQも終わるのか
0903仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/24(火) 19:40:14.54
AtCoderJobsがあります！
0904仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/25(水) 09:51:11.70
求人関係のサービスは
有っても無くてもどうでもいいな
0906仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/26(木) 01:07:35.37
stakemuraさんがCodeIQにかわるCodeXPというのをやっているらしい
0908仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/26(木) 10:22:17.70
アカウントを作ろうとしたら
Internal Server Error

ダメじゃん
0909仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/26(木) 14:39:48.03
問題解くのは好きだが学術アレルギー持ちで
かといって暗記やトンチのクイズでは満足できず
やっとたどり着いた競プロでも解説を解読する作業に疲れ切った俺には
codeiqのちょっと難し目の問題みたいなアルゴリズムクイズがちょうど良かった
0912仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/26(木) 21:53:08.99
paizaで動作前確認通ったのに1個も正解ない時ってテストデータがおかしいって思えばいいのかな？
0913仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/26(木) 22:12:13.53
サンプル通って全滅は経験無いけど
何個目かのテストケースで初めて正解するってことはあったから
少なくとも最初のケースがサンプルって決まりは無いみたいだな
0914仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/26(木) 22:34:33.42
paizaの問題はサンプルはでは基本的な所だけでテストケースはいやらしい入植条件の中で際どい予測で来てるかのって言う所の数値入れてくるから
自分が予測できてないことが多かったりする、まあ回答者が0人とかなら問題が怪しいって事も聞くがな、予測できてることがまだまだ甘いんだろう
0916仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/27(金) 01:29:59.83
paizaはCodeIQに言及することはなかったがatcoderについてはブログで紹介してたよな
atcoderがatcoderJobsになって求人サービスするようになったからpaizaの負けが確定した
0917仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/27(金) 01:32:12.77
paiza cloudってあまり話見かけないけど大丈夫なのかな
0918仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/27(金) 09:51:54.17
>>915
今も他で出題者をやっているって
驚いてみてみたらネット上ではないんだな
0919仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/27(金) 10:22:43.77
>>906-907
一般問題が追加された！
0921仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/27(金) 19:33:13.73
答え直打ちしても0点だった
テストデータ1って提出前動作確認と同じじゃないのか？
0922仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/27(金) 19:36:05.29
ちょうど直前で同じ話してたのか
テストデータと期待すら無いから直しようがないわ
0925仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/28(土) 00:43:52.85
実業務に似せるためなのか仕様抜けのある問題をCodeIQで出題することで有名な彼がCodeIQ類似サービスを始めたのか
0929仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/28(土) 23:02:55.15
所詮、方針考えたら後はコピペするだけでどんなプログラミーもプログラミーできるんだけどな～
0930仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/29(日) 20:24:40.51
AtCoderJobsに中途採用の案件くるのかな
0932仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/29(日) 23:19:07.89
Ideone使えばええやん
0934仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/30(月) 09:47:41.09
共同ツール 1
https://seleck.cc/685

https://trello.com/
ボードのメニュー → Power-Upsから拡張可能 Slack DropBoxなど
Trello Chrome拡張機能　elegant
ttp://www.kikakulabo.com/service-eft/
trelloのオープンソースあり

共同ツール 2
https://www.google.com/intl/ja_jp/sheets/about/

共同ツール 3
https://slack.com/intl/ja-jp
https://www.dropbox.com/ja/
https://bitbucket.org/
https://ja.atlassian.com/software/sourcetree
https://sketchapp.com/extensions/plugins/
ttp://photoshopvip.net/103903

ttps://goodpatch.com/blog/sketch-plugins/
0935仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/30(月) 10:01:51.15
CodeIQが無くなってpaizaが単独で市場を独占？？

AtCoderJobsがそこに食い込む？？
0936仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/30(月) 18:43:24.68
資金力vs知名度
0937仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/30(月) 19:49:19.22
paizaのSランクは取れたけど競プロのレートは低いよAtCoderJobs無理
0939仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/30(月) 22:01:17.40
やはり萌え～が足りなかったようだね
霧島たその勝利
0940仕様書無しさん
垢版 |
2018/04/30(月) 22:04:15.79
いらんもの考慮してしくじった
AまでストレートできたけどSはなかなか難しいな
あとブラウザのエディタ使いにくい
0941仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/01(火) 09:49:30.42
ぱいじょ最強
一番人気
0942仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/01(火) 15:52:58.50
Amazonチケット来たのにメール送られたのが4/28なのに有効期限が4/27って使えないじゃん、最低でも一週間は有効期限つけてよ
0943仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/01(火) 16:15:27.55
https://twitter.com/chokudai/status/961113549455134720
＞AtCoderランクの応募制限
＞誰でも歓迎！→灰(E)以上
＞コードが最低限書ける→茶(D)以上
＞コードがそこそこかける→緑(C)以上
＞アルゴリズム人材が欲しい→水色(B)以上
＞赤(SSS)


じゃあ、その間は
青：A
黄色：S
オレンジ：SS
になるのかな
0944仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/02(水) 09:36:29.11
＞灰(E)から水色(B)くらいまでしか使われないんじゃないかな

なんて予想だったのに
中途採用案件は、いきなり範囲外のＦとＡのみ
0945仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/03(木) 09:34:02.70
次スレのタイトルはどうなる？

CodeIQは削除しないといけないから
今度はpaizaとAtCoderJobsが並ぶのかな
0946仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/04(金) 00:36:47.70
fってランクにはなにも期待してないってことだよね？
0947仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/04(金) 01:04:30.91
そういうことになるだろうね
0948仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/04(金) 09:32:26.24
Ｆランクでは、AtCoderに自分のアカウントを作る能力が証明された。
0949仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/04(金) 09:49:18.40
　次スレ案
【paiza】コーディング転職 5社目【AtCoderJobs】

　↓テンプレ



プログラミング問題をコーディングで解いて転職に繋げるサービスについて語るスレ

paiza　　　　https://paiza.jp/ (運営会社はギノ)
AtCoderJobs　https://jobs.atcoder.jp/ (運営会社はAtCoder株式会社)


海外での類似サービス
CodeFights https://codefights.com/
CodinGame https://www.codingame.com/
HackerEarth https://www.hackerearth.com/
HackerRank https://www.hackerrank.com/

前スレ
【CodeIQ】コーディング転職 4社目【paiza】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1500388889/

※尚、paizaやAtCoderJobsに転職者向け求人を出す企業の目的は『プログラミング全く出来ない求職者らの応募を減らす』である （要するに『足切り』）
※単に問題を解きたいならAtCoderやAOJ(会津大学オンラインジャッジ)やyukicoderなどのオンラインジャッジや競技プログラミングを利用することもできる
※新卒向けはpaiza、AtCoderJobsのほかにギブリーのcodesprint.jpやAtCoderでの企業コンテストなどがある
※スカウトメールは条件に一致した全員に一括送信の手抜きスカウトメールが多いので要注意
※スレでの問題のネタバレやヒントは禁止（出題期間の終わった問題や特別許可されてる問題に関してはこの限りではない）
0950仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/04(金) 15:34:22.26
アットコーダーjobsは最低9回ratedコンテストに参加必要だった気がする
0951仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/04(金) 15:53:15.50
moffers by CodeIQもあるからな、コーティングはないからほとんど経歴で見られるけど
0952仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/04(金) 16:00:22.27
>（出題期間の終わった問題や特別許可されてる問題に関してはこの限りではない）

このくだりはCodeIQぽい
0954仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/04(金) 16:45:46.55
競技プログラミングは専用スレがすごく活発だし
このスレは住み分けて
コーディングありの転職サイトのスレ
になるね
0956仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/07(月) 15:32:20.34
aojのitp1全部解けたらpaiza aランクとれるかな？
いまb
0957仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/08(火) 09:53:59.69
>>956
そりゃＳランクがとれるでしょ
0958仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/08(火) 12:29:35.59
マジですか？aランクひとつやってみたら解き方わからなくてアルゴリズムの知識が必要なのかと
forやifのごり押しで行けるのか
0959仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/08(火) 13:29:45.58
そもそもアルゴリズムが
ForとIfの集合体だ

足し算さえ知ってりゃかけざんを知らなくても何とかなるってのがイメージとしては近い
0960仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/08(火) 23:25:01.37
CodeIQの終了は本当残念
0961仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/09(水) 09:43:40.69
まだpaizaもAtCoderJobsもあるし
0962仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/10(木) 11:03:30.93
paizaやAtCoderJobsは、ずっと続きそう
0963仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/11(金) 20:12:07.62
次スレ案は>>949のままか？

いつ立てるの？
0966仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/11(金) 21:20:04.36
あんま書くことがないからな、paizaも特に新卒ばかり優遇が多いからAtCoderJobsもまだ動き始めただけだし
0967仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/11(金) 23:06:19.61
世間話7CodeIQの問題2その他1ぐらいだったからな
atcoderは専用スレがあるし次スレは延々と世間話するのか
0968仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/11(金) 23:29:20.54
いや、paizaの話題もあったじゃんか
0969仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/12(土) 04:06:43.37
paizaは変なコラボイベント
0970仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/12(土) 07:12:38.78
確かにイベントの話はしてたな
実際に転職に利用した奴の感想なりアドバイスはあんま無かったけど
0971仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/12(土) 14:04:50.71
moffersはもう経歴あっての登録になっちまったな、未経験やプライベートの趣味プロジェクトは該当する書き方がみつからないな
0972仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/12(土) 23:48:58.82
ジャップランド土人村ではコミュ力と新卒が何より大事って
みんなようやく気付いたんだね
0973仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/13(日) 00:12:08.78
結局CodeIQのIxy氏の壁紙取り損ねたままだ
アレ、どうやって解くんだ？？？？
0974仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/13(日) 14:13:02.84
どんな問題だったっけ？
正方形の奴だけ難しいと思ったけど
0975仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/13(日) 23:04:38.49
「CodeIQ Ixy 壁紙」で検索すると…
0976仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/14(月) 00:05:50.31
極めよプログラミング道！【実力判定：Sランク】 https://codeiq.jp/q/3118 @codeiq さんから

壁紙問題ってこれか？

CodeIQはpaizaと違って自前で萌え絵を用意しないからダメだったのだ
0977仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/14(月) 00:08:02.51
DPなのか累積和なのかよく分からないアルゴリズムで解く問題だっけか
0978仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/14(月) 00:11:59.94
CodeIQが滅んだことでCodeIQと交わしていた契約はすべて無効になったんだよな？つまり解法公開アリ？（法律詳しい人教えて＞＜）
0980仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/14(月) 00:26:25.88
CodeIQではなくリクルートキャリアとの契約になっていたら契約はまだ有効そうに思える
0985仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/14(月) 22:43:52.45
いろはちゃん（中身社長）がおる
0986仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/15(火) 00:20:14.01
板復帰(OK!:Gather .dat file OK:moving DAT 722 -> 716:Get subject.txt OK:Check subject.txt 722 -> 717:Overwrite OK)1.57, 1.57, 1.65
age subject:717 dat:716 rebuild OK!
0988仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/15(火) 05:50:16.97
CodeIQも、
わかばちゃんとか
はしれ！コード学園の擬人化プログラミング言語とか
萌え路線をひたすら出しまくってたじゃん
0989仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/15(火) 09:32:24.83
あれらってCodeIQの企画ネタだったのか
0990仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/15(火) 09:56:34.06
わかばちゃんも
はしれ！コード学園も
終了しちゃったのか・・・
0991仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/15(火) 11:59:57.81
>>985
＞いろはちゃん（中身社長）がおる

いろはちゃんって中の人はAtCoder社長？？？？
0992仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/15(火) 21:16:17.71
いろはちゃんって競プロ好きのオッサンのアカウントかと思っていたら
企業アカウントだね
0994仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/15(火) 23:07:56.71
chokudaiにはこれがあるのでいろはちゃんの中身も十分怪しい
http://chokudai.hatenablog.com/entry/2015/04/23/194909

HackerRankでの成績も加味すると中身はchokudaiの可能性大
https://www.hackerrank.com/leaderboard?filter=Japan&;filter_on=country&page=1
https://www.hackerrank.com/profile/codera_iroha


https://friends.nico/@codera_iroha
> AtCoder株式会社公式キャラクターの、競プロ忍者、古寺いろはです！
0995仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/16(水) 09:32:55.53
古寺いろは
社長の趣味全開のアカウントであったか
0997仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/16(水) 21:24:23.49
いやそんな声が付いたらダメ
0999仕様書無しさん
垢版 |
2018/05/16(水) 23:33:35.16
いろはちゃんに対して欲情することは社長に対して欲情することに等しい
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