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COBOLって今需要増えてるの？Part6©2ch.net
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0087仕様書無しさん
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2017/07/02(日) 22:24:05.83
COBOLしか扱わない会社なのに新人にJavaの研修行かせるアホ総務おる？
0088仕様書無しさん
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2017/07/02(日) 23:01:51.89
COBOLしかやらない会社は新人などとらん
経験者のみだ
COBOLとJavaやってる会社でも新人は基本的にJavaだけど、余りプログラミングが得意そうでない奴はCOBOLの現場に回されたりする
仕事できなくても若手は大歓迎だからな
変化のない現場だから3年位いれば何とか使い物にはなるだろう
0089仕様書無しさん
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2017/07/02(日) 23:24:15.13
COBOLの現場って言っても完全にCOBOLだけのところは案外少ないからなあ。
0090仕様書無しさん
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2017/07/02(日) 23:32:45.09
javaって大丈夫なんかな
オラクル？もうやめたとかいわないのかな
0091仕様書無しさん
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2017/07/03(月) 00:07:46.69
>>87
バックで動く本体はCOBOLでも
フロントだけはJavaというところも結構あるから
おかしいとは思わないけどな
0093仕様書無しさん
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2017/07/03(月) 12:22:17.73
トイレに入るとき冴えないジジイがいると思ったら鏡に写った自分の姿だった
0095仕様書無しさん
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2017/07/03(月) 21:51:06.92
お前は小学生か
年取ると子供に戻っていくってホントなんだね
0096仕様書無しさん
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2017/07/03(月) 22:41:55.81
ジャワ茶ｗをやらせるのは、経営者の危機感
それだけ
0097仕様書無しさん
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2017/07/04(火) 08:19:17.50
コボってる？
0099仕様書無しさん
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2017/07/04(火) 08:27:16.60
COBOLの仕事はあるけど特定の人が掴んで離さない
そう、それは俺様
0100仕様書無しさん
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2017/07/04(火) 10:00:49.42
長期の仕事、なかなかないんだよね
短期で食い繋いでると、案件の間がどうしても１〜２か月あいちゃう
0104仕様書無しさん
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2017/07/06(木) 06:47:49.89
その1〜2ヶ月は何してるの？
0105仕様書無しさん
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2017/07/06(木) 07:05:11.43
次の仕事探してるに決まってるだろう
そんなことも言われないとわからんとは
0106仕様書無しさん
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2017/07/06(木) 07:11:02.42
仕事探してるのは当たり前だろ
その合間はどうしてるか聞いてるんだよ
0108仕様書無しさん
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2017/07/06(木) 07:50:24.67
普通に考えたら自己研鑽だろ
そんなことも言われないとわからんとは
0109仕様書無しさん
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2017/07/06(木) 08:03:16.12
自社で仕事あるんけ
0113仕様書無しさん
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2017/07/08(土) 01:16:44.85
6月7月と空いて、8月からたった3か月だけの仕事が決まった
また11月から空くのは嫌だなあ
0114仕様書無しさん
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2017/07/08(土) 11:54:22.06
空いてる時ってどんな仕事してますの？
0115仕様書無しさん
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2017/07/08(土) 12:45:04.19
仕事がない時を空いてる時というのでは？釣り？
0117仕様書無しさん
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2017/07/08(土) 15:00:50.37
生活費どうしますん？
0121仕様書無しさん
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2017/07/08(土) 21:00:32.59
自己都合でなく、希望していながら契約が更新されない場合は
過去１年で6か月以上の勤務実績があれば１年に何度でも給付可能
…今ググって調べたらこんな感じだったぞ
少しは自分で調べたらどうなんだ
0122仕様書無しさん
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2017/07/08(土) 22:31:19.45
っつーかさ、契約社員とか個人事業主とか
次の仕事が空く可能性がある奴で貯金がない奴なんて稀では？
仕事がないイコール生活費がないわけではないだろ
0123仕様書無しさん
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2017/07/08(土) 23:47:01.73
>>121
会社都合で失業給付金貰うためには直近一年で合算6か月以上の雇用期間がなければなりません
給付を貰い再就職したらそこからまた6か月以上雇用が条件です
一年に何度も貰えません
ググるだけで理解する能力はないようね
0124仕様書無しさん
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2017/07/09(日) 00:25:59.08
再就職しても必ず6か月以上の雇用が必要とは限らない
条件を満たせば１年に複数回もらえる可能性もある
「失業給付　再離職」ってキーワードでググってみ
0125仕様書無しさん
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2017/07/09(日) 00:46:25.03
それって前回支給対象となった日数がまだ残っている場合だろ
新たに支給されるわけではない
説明できないからググれなんだね
0126仕様書無しさん
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2017/07/09(日) 01:05:40.56
だから「条件を満たせば」と書いてあるんだがな
真面目に回答してくれる相手を揶揄するのは如何なものか
0127仕様書無しさん
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2017/07/09(日) 01:25:03.99
曖昧な物言いだけで、ググれと言ってる人が真面目に答えてるとは思えないですよ
0128仕様書無しさん
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2017/07/09(日) 01:28:16.45
おいおい、ここは失業給付スレじゃないんだぞ？
いったいここの住人に何を求めてるんだよ
いい加減にしろよ
0130仕様書無しさん
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2017/07/09(日) 02:18:06.10
代わりに調べてくれた人に礼を言うどころかバカにしつつ
スレ違いなのに説明を要求して粘着とは酷い
0131仕様書無しさん
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2017/07/09(日) 03:42:16.14
実働半年で一年間の生活費稼げるんけ
0132仕様書無しさん
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2017/07/09(日) 04:19:39.75
失業給付って簡単に言えば就職中に保険を預けてるのと同じで、
貰える権利があったとしてもプールした金額以上は貰えないぞｗ
0133仕様書無しさん
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2017/07/09(日) 04:58:58.17
なんか失業保険って失業している間は
ずっともらい続けられるものだと勘違いしている人がいるような？

失業保険は雇用保険に加入していた期間に応じてもらえる日数が決まる。
もちろん失業保険をもらったら雇用保険に加入した期間はリセットされる。

例えば会社都合の場合で加入期間5年以上10年未満の30〜40歳なら
180日が最大でもらえる日数。まとめてもらえるんじゃなくて4週間ごとにもらう

じゃあ180日分貰わなくて早く就職してしまったら損なのか？というと
そうではなくて、貰わなかった日数に応じて再就職手当（失業保険よりは少ない）を貰える。
ただし貰える条件の一つが「1年以上の雇用の見込みがあること」だから
「3か月だけの仕事が決まった」なら貰えない。

そして雇用保険の加入期間が1年未満だと失業保険は貰えない。
つまり新しい仕事で雇用保険に加入しても3ヶ月じゃ失業保険は貰えないわけだ。


じゃあ早く再就職したのに雇用期間が1年未満だと損ではないかということになって
しまうので、その場合は前回の失業保険で残っている分がもらえるというだけの話。

ここで1年以上雇用される見込みで再就職手当をもらってから失業した場合はどうなるのか？
と思うかもしれないが、もちろん再就職手当分は引かれた残りの分しか失業保険は貰えない。

要はどんなに頑張っても雇用保険に加入していた期間分しか貰えないんだよ。当たり前だけどｗ
なんど再就職しようが再離職しようがもらえる総額が増えるわけじゃない。加入期間で決まるものだからね。

まあいろいろ細かいところは端折ってるので、詳しくはハロワで聞け
0134仕様書無しさん
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2017/07/09(日) 05:24:09.97
>>131
> 実働半年で一年間の生活費稼げるんけ
半年（180日）分の失業保険をもらうには
5年働いた上で会社都合でやめる必要があるよ
自己都合だと20年働いても150日

でも離職時45歳以上60歳未満なら1年でいいから
うまいこと会社都合に持っていければ
実働一年で一年半の生活費が稼げるかもね
0135仕様書無しさん
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2017/07/09(日) 08:07:03.50
１年に何度も貰えると思ってる人は、都度会社から発行された離職票をハロワに持っていく必要があること知って言ってるのか疑問だよね。
0138仕様書無しさん
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2017/07/09(日) 11:01:14.22
派遣じゃなくて業務委託契約なんだよなあ
0139仕様書無しさん
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2017/07/09(日) 11:07:56.55
業務委託だと雇用保険もないし、間空いたら貯金取り崩しだよね？
0140仕様書無しさん
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2017/07/09(日) 12:03:38.75
>>136
何が間違っているのか指摘できないのなら黙っていた方がいいよ。
0141仕様書無しさん
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2017/07/09(日) 13:08:42.39
>>140
教えてほしいなら素直にそう言えよｗ

自分の雇用保険の保険料がいくらか知っていれば
知識がなくても>>132が嘘だとわかる
再就職手当は必ずもらえるものではない
雇用期間が1年未満も会社都合の場合は給付が可能な場合がある

だいたい「失業保険」なんて言ってる時点でド素人丸出しなんだよ
0144仕様書無しさん
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2017/07/09(日) 13:53:09.42
>>141
それ今まで言ってたことの繰り返しで、場合もあるとか何の説明になってませんけど。
勘違いする人もいるから、知らなければ答えなければいい。
0146仕様書無しさん
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2017/07/09(日) 14:04:53.43
>>144
>そして雇用保険の加入期間が1年未満だと失業保険は貰えない。
>つまり新しい仕事で雇用保険に加入しても3ヶ月じゃ失業保険は貰えないわけだ。
↑
これこそ誤解を招く表現
というか貰えないって言いきっちゃってるので誤解を招くも何もなく大間違い

条件については一言で言えるような単純なものではない
スレ違いのここで説明する必要などない

詳細はここにあるよ↓１年未満でも90日支給っていうのが見えない？
https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_benefitdays.html
0148仕様書無しさん
垢版 |
2017/07/09(日) 14:17:37.17
>>147
自分では間違った情報を得意げに垂れ流してるくせに謝りもせず
間違いではない「〜という場合もある」という表現にキャンキャン噛みつかれて
いい加減腹立っちまった
煽り耐性低くてスマンな
0150仕様書無しさん
垢版 |
2017/07/09(日) 14:53:50.75
>>146
重要なのは自己都合や短期の契約で、わざと短い期間で失業した時に
なんども失業手当を貰う方法があるかどうかだろ？

会社都合にならないと貰えないんじゃ
意味ないだろ？
0151仕様書無しさん
垢版 |
2017/07/09(日) 14:57:24.50
最初から契約期間が決まってる場合（延長もなし）は
契約期間満了ってことで自己都合になるね。
0155仕様書無しさん
垢版 |
2017/07/09(日) 15:06:59.78
>>152
いいから半年働くだけで一年分働いたことにできる方法教えれ。
一回きりしか使えない裏技じゃ意味ないぞ
0158仕様書無しさん
垢版 |
2017/07/09(日) 16:22:11.70
因みにハローワークの雇用保険サブシステムは
過去にはCOBOLで作られていたが現行はJavaだ
これ豆な
0159仕様書無しさん
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2017/07/09(日) 19:34:29.00
固定長のCSVワロス
0163仕様書無しさん
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2017/07/09(日) 23:53:29.35
短期の契約じゃ貯金もできないし、雇用保険も入れてくれるか微妙だし
結局はその日暮らしになっちゃうよ
0165仕様書無しさん
垢版 |
2017/07/10(月) 08:50:17.51
コボラーもじわじわ定年に近づいて減ってきてるからちょうどいい
0166仕様書無しさん
垢版 |
2017/07/10(月) 18:15:41.46
オファーきた、COBOL開発をとるか社内ＳＥにするか
迷っている
0167仕様書無しさん
垢版 |
2017/07/10(月) 19:15:58.14
COBOLって可変長使えますん？
0172仕様書無しさん
垢版 |
2017/07/10(月) 22:19:49.70
オープン系と汎用系じゃ違うからな。
オープン系は可変長当たり前、汎用系は固定長当たり前の世界だし。
汎用系コボルでも可変長レコードは昔からあるが、可変長項目が使えるかどうかは
よくわからん。
0173仕様書無しさん
垢版 |
2017/07/10(月) 22:38:17.78
どっちも採用されたら変だろｗ
オファーももらったことないのかなｗ
0174仕様書無しさん
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2017/07/10(月) 23:11:39.03
ずっと正社員でやってるなら
オファーって何？となるのも仕方ない
0175仕様書無しさん
垢版 |
2017/07/10(月) 23:19:43.05
オファーだけなら結構な人数に出してる
そこから果たして最終面接まで残れるのは数人だ
0176仕様書無しさん
垢版 |
2017/07/10(月) 23:29:50.12
>>173
せめて一次面接通ってから悩みなよ
面接一回でＯＫのところならやめときなさい
0177仕様書無しさん
垢版 |
2017/07/11(火) 00:09:49.27
>>166
それはよかったですね
今後のご健闘、ご活躍を心よりお祈り申し上げます
0180仕様書無しさん
垢版 |
2017/07/11(火) 07:05:50.07
(オファーなんてこないしどうせ採用されないから)どうでもいいw
0181仕様書無しさん
垢版 |
2017/07/11(火) 07:39:39.61
どうでもいいと思う奴は正社員なんだろ
だから俺ら契約にとっちゃ重要なことだと理解できない
0182仕様書無しさん
垢版 |
2017/07/11(火) 08:25:29.61
契約ってフリーなのか
だったらフリーに何度も面接あるっておかしいよな
0183仕様書無しさん
垢版 |
2017/07/11(火) 10:41:26.75
一次面接…一次受け会社と面談
二次面接…客先と面談

もしくは
一次面接…二次受け傾斜と面接
二次面接…一次受け会社と面接

ということで別におかしくないよ？
0184仕様書無しさん
垢版 |
2017/07/11(火) 11:41:29.64
契約社員って、正社員に近いものと
個人事業主に近いものがあるよね
後者はもちろんフリーということになる
0185仕様書無しさん
垢版 |
2017/07/11(火) 23:27:29.01
コボラーあるある

デスクトップ画面がショートカットだらけ
0186仕様書無しさん
垢版 |
2017/07/12(水) 00:00:27.71
そうか？自分はあまり当てはまらんな
ショートカットキーを設定して多用してるが
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