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2017/06/11(日) 05:22:55.47COBOLって今需要増えてるの？Part5 [無断転載禁止]©2ch.net
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0036仕様書無しさん
2017/06/23(金) 00:24:00.200037仕様書無しさん
2017/06/23(金) 21:37:29.74高齢で定年 + 若手はCOBOL覚えない
出戻りでもいいんだけどね
0038仕様書無しさん
2017/06/24(土) 12:12:41.680039仕様書無しさん
2017/06/24(土) 18:22:06.720040仕様書無しさん
2017/06/24(土) 18:38:53.17大手も経験者で募集いっぱいあるよな
0041仕様書無しさん
2017/06/24(土) 18:40:15.88社内ＳＥ担当
つまり発注側
0042仕様書無しさん
2017/06/25(日) 00:25:32.58所属部署は営業や総務だったりするからな
0043仕様書無しさん
2017/06/25(日) 03:48:44.660044仕様書無しさん
2017/06/25(日) 21:05:50.950045仕様書無しさん
2017/06/25(日) 23:20:09.84北欧で売れている・・・
COBOLとプロマネで
0046仕様書無しさん
2017/06/26(月) 07:33:49.44若者がCOBOLしないのは
ネガティブキャンペーンと
需要の増える言語ではない（若者にとって先が見えない）
ただこれ数年で
年齢から一気に技術者が減る
0047仕様書無しさん
2017/06/26(月) 08:17:33.53やっとシステムを移行するための口実ができるぜ
まだ大丈夫でしょとかなかなか予算通らないんだよな
0048仕様書無しさん
2017/06/26(月) 08:23:01.200049仕様書無しさん
2017/06/26(月) 15:44:12.98それでも新たに作るリスクや費用より
出来る限りそのままハードだけ変える方が安いし（場合によっては）早いし安全なんだよ
0050仕様書無しさん
2017/06/26(月) 18:56:55.96若者がＣＯＢＯＬを嫌うのは、こういうスレとか
ニュース速報のスレでむちゃくちゃ書くやつが
２ｃｈ創世記からいたから
0051仕様書無しさん
2017/06/26(月) 18:58:05.25保身のために印象操作したから
0052仕様書無しさん
2017/06/26(月) 19:10:43.020053仕様書無しさん
2017/06/26(月) 20:20:18.490054仕様書無しさん
2017/06/26(月) 22:28:03.76E00F
0055仕様書無しさん
2017/06/26(月) 23:14:19.87逃げ切られたから、COBOL.PL/Ｉをやるやつの枯渇
0056仕様書無しさん
2017/06/28(水) 16:20:20.25http://goo.gl/e6a14d
COBOLプログラマ - 求人480件 平均月給245,400円〜441,100円
コボラーは無敵なのだ。
0057仕様書無しさん
2017/06/28(水) 22:38:59.16くらいになりますか？
当然ＣＯＢＯＬは過去にやってきました
0058仕様書無しさん
2017/06/29(木) 01:10:14.32って感じじゃないの
0059仕様書無しさん
2017/06/29(木) 08:10:07.950060仕様書無しさん
2017/06/29(木) 08:12:28.230061仕様書無しさん
2017/06/29(木) 14:20:17.71３０万切ったらさすがに断るわ。
0062仕様書無しさん
2017/06/29(木) 14:55:59.87どうしてこうなった
0063仕様書無しさん
2017/06/29(木) 15:53:13.980064仕様書無しさん
2017/06/29(木) 15:56:08.62この数年でだだ下がりなのは別に理由があるんじゃないのか
0065仕様書無しさん
2017/06/29(木) 16:03:12.83で、今、またダダ下がりしてるのは…やっぱり景気のせい？
企業側が依頼金額を叩きなれて、開発会社も仕事ほしいものだからその金額でも受けてしまう悪循環？
0066仕様書無しさん
2017/06/29(木) 16:47:09.62そんなに金出さなくても人を確保できるようになったから…ってことはないかね
0067仕様書無しさん
2017/06/29(木) 17:19:20.35今年は四月新規開始より三月末で電力とガスで契約切られた方が多くて、人間がダブついてる、とは聞きました。
0068仕様書無しさん
2017/06/29(木) 17:31:37.33ってか電力はもっと前に収束したものかと思ってたわ
お台場のクレジット案件はまだ人集めてるよｗ
誰も行きたくないだろうけど
0069仕様書無しさん
2017/06/29(木) 23:32:25.52よく使う言葉ですか？
0070仕様書無しさん
2017/06/29(木) 23:50:14.480071仕様書無しさん
2017/06/30(金) 00:13:12.99何だろうな
0072仕様書無しさん
2017/06/30(金) 01:17:15.860073仕様書無しさん
2017/06/30(金) 01:43:56.44以前行ってた現場ではそう言ってた。
0074仕様書無しさん
2017/06/30(金) 07:08:55.110075仕様書無しさん
2017/06/30(金) 07:37:24.01なましか合ってない気が…ｗ
>>71
頻繁に聞く言葉ではなさそうですね。
>>72
言葉の印象としてはそんな感じですね。
>>73
なるほど、現場で使われていたなら可能性高そうですね。
>>74
なまこ、グロいので苦手です…
レスくださった皆さま、どうもありがとうございました。
0076仕様書無しさん
2017/06/30(金) 08:44:47.610077仕様書無しさん
2017/06/30(金) 10:51:22.900078仕様書無しさん
2017/06/30(金) 11:00:47.41納品されたシステム、プログラムに不具合があった場合、10年後でも無償で修理してもらうことが可能になった。
民法改正で事実上期限が「無制限」になった
不具合を指摘されたらすぐに行動をとるべし 納品物に不具合があれば損害賠償を請求される可能性もある
http://www.atmarkit.co.jp/ait/articles/1706/26/news014.html
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/news/17/052601508/?rt=nocnt
改正法では欠陥に気付いてから1年以内にITベンダーに通知すれば、通知後5年以内は修正や報酬の減額などを求められるとしている
全ベンダーが泣いた民法改正案を解説しよう その1
http://www.atmarkit.co.jp/ait/articles/1609/14/news009.html
http://www.atmarkit.co.jp/ait/articles/1609/14/news009_2.html
http://www.atmarkit.co.jp/ait/articles/1609/14/news009_3.html
ポイント1：修補や損害賠償、契約解除の期限がなくなる
従来あった「瑕疵担保期間は引き渡しから1年」という考えはなくなる。
条文にある通り、注文者は成果物が契約の目的に適合しないことを発見したら、
その「発見したときから1年以内」ならさまざまな請求ができる。発見が10年後なら、11年後まで請求可能なのだ。
もっとも、現実のユーザーとベンダーの関係でも、たとえ契約書に「瑕疵担保責任期間は納品から1年と」明記されていても、
「2年目以降は不具合の修正に対応しない」と主張するベンダーはまれだ。多くの場合は、納品から何年たっても、
バグが見つかればユーザーのところに飛んで行き、無償で改修するだろう。
重大な脆弱性が現バージョンから発見されました。こちらでアップデートしたところ、起動ができなくなりました。
至急弊社に来て修正作業をお願いします。なおお金は払わない。また営業に損失が出たので損害請求もする。
0079仕様書無しさん
2017/06/30(金) 20:26:05.63それらはコンパイルの際に内部的に本物のCOBOLソースを生成してからコンパイルしているのだが、
この際に内部的に生成された本物のCOBOLソースのことを「生COBOL」と呼ぶことがあるね。
0080仕様書無しさん
2017/06/30(金) 21:34:19.89ふむふむ
>>73さんから頂いたお答えにも「ツールで生成されたCOBOL」
とありました。
作り出されたものが生というのが、どうにも感覚的には不思議ですが
どうやらそれが正解のようですね。
ご回答ありがとうございました。
0081仕様書無しさん
2017/07/01(土) 22:49:23.550082仕様書無しさん
2017/07/02(日) 00:04:12.03プログラムが作れないやつはｺﾎﾞﾗ-部屋行だ
これ本当にある話だから
0083仕様書無しさん
2017/07/02(日) 16:02:26.87Javaラーは勝手にポコポコ生まれてくる。
0084仕様書無しさん
2017/07/02(日) 16:57:35.840085仕様書無しさん
2017/07/02(日) 17:02:44.490086仕様書無しさん
2017/07/02(日) 19:39:53.95人として使い物になりません
0087仕様書無しさん
2017/07/02(日) 22:24:05.830088仕様書無しさん
2017/07/02(日) 23:01:51.89経験者のみだ
COBOLとJavaやってる会社でも新人は基本的にJavaだけど、余りプログラミングが得意そうでない奴はCOBOLの現場に回されたりする
仕事できなくても若手は大歓迎だからな
変化のない現場だから3年位いれば何とか使い物にはなるだろう
0089仕様書無しさん
2017/07/02(日) 23:24:15.130090仕様書無しさん
2017/07/02(日) 23:32:45.09オラクル？もうやめたとかいわないのかな
0091仕様書無しさん
2017/07/03(月) 00:07:46.69バックで動く本体はCOBOLでも
フロントだけはJavaというところも結構あるから
おかしいとは思わないけどな
0092仕様書無しさん
2017/07/03(月) 10:10:51.69賃金で折り合いがつかないかもしれない
>>86
つ鏡
0093仕様書無しさん
2017/07/03(月) 12:22:17.730094仕様書無しさん
2017/07/03(月) 16:17:29.880095仕様書無しさん
2017/07/03(月) 21:51:06.92年取ると子供に戻っていくってホントなんだね
0096仕様書無しさん
2017/07/03(月) 22:41:55.81それだけ
0097仕様書無しさん
2017/07/04(火) 08:19:17.500098仕様書無しさん
2017/07/04(火) 08:24:09.880099仕様書無しさん
2017/07/04(火) 08:27:16.60そう、それは俺様
0100仕様書無しさん
2017/07/04(火) 10:00:49.42短期で食い繋いでると、案件の間がどうしても１〜２か月あいちゃう
0101仕様書無しさん
2017/07/04(火) 12:24:46.990102仕様書無しさん
2017/07/04(火) 14:26:00.710103仕様書無しさん
2017/07/04(火) 16:34:13.280104仕様書無しさん
2017/07/06(木) 06:47:49.890105仕様書無しさん
2017/07/06(木) 07:05:11.43そんなことも言われないとわからんとは
0106仕様書無しさん
2017/07/06(木) 07:11:02.42その合間はどうしてるか聞いてるんだよ
0107仕様書無しさん
2017/07/06(木) 07:39:32.560108仕様書無しさん
2017/07/06(木) 07:50:24.67そんなことも言われないとわからんとは
0109仕様書無しさん
2017/07/06(木) 08:03:16.120110仕様書無しさん
2017/07/06(木) 12:24:09.160111仕様書無しさん
2017/07/06(木) 12:25:08.220112仕様書無しさん
2017/07/07(金) 19:51:24.000113仕様書無しさん
2017/07/08(土) 01:16:44.85また11月から空くのは嫌だなあ
0114仕様書無しさん
2017/07/08(土) 11:54:22.060115仕様書無しさん
2017/07/08(土) 12:45:04.190116仕様書無しさん
2017/07/08(土) 13:32:54.27>>108
0117仕様書無しさん
2017/07/08(土) 15:00:50.370118仕様書無しさん
2017/07/08(土) 15:40:59.530119仕様書無しさん
2017/07/08(土) 16:30:20.880120仕様書無しさん
2017/07/08(土) 20:47:30.500121仕様書無しさん
2017/07/08(土) 21:00:32.59過去１年で6か月以上の勤務実績があれば１年に何度でも給付可能
…今ググって調べたらこんな感じだったぞ
少しは自分で調べたらどうなんだ
0122仕様書無しさん
2017/07/08(土) 22:31:19.45次の仕事が空く可能性がある奴で貯金がない奴なんて稀では？
仕事がないイコール生活費がないわけではないだろ
0123仕様書無しさん
2017/07/08(土) 23:47:01.73会社都合で失業給付金貰うためには直近一年で合算6か月以上の雇用期間がなければなりません
給付を貰い再就職したらそこからまた6か月以上雇用が条件です
一年に何度も貰えません
ググるだけで理解する能力はないようね
0124仕様書無しさん
2017/07/09(日) 00:25:59.08条件を満たせば１年に複数回もらえる可能性もある
「失業給付 再離職」ってキーワードでググってみ
0125仕様書無しさん
2017/07/09(日) 00:46:25.03新たに支給されるわけではない
説明できないからググれなんだね
0126仕様書無しさん
2017/07/09(日) 01:05:40.56真面目に回答してくれる相手を揶揄するのは如何なものか
0127仕様書無しさん
2017/07/09(日) 01:25:03.990128仕様書無しさん
2017/07/09(日) 01:28:16.45いったいここの住人に何を求めてるんだよ
いい加減にしろよ
0129仕様書無しさん
2017/07/09(日) 01:40:47.110130仕様書無しさん
2017/07/09(日) 02:18:06.10スレ違いなのに説明を要求して粘着とは酷い
0131仕様書無しさん
2017/07/09(日) 03:42:16.140132仕様書無しさん
2017/07/09(日) 04:19:39.75貰える権利があったとしてもプールした金額以上は貰えないぞｗ
0133仕様書無しさん
2017/07/09(日) 04:58:58.17ずっともらい続けられるものだと勘違いしている人がいるような？
失業保険は雇用保険に加入していた期間に応じてもらえる日数が決まる。
もちろん失業保険をもらったら雇用保険に加入した期間はリセットされる。
例えば会社都合の場合で加入期間5年以上10年未満の30〜40歳なら
180日が最大でもらえる日数。まとめてもらえるんじゃなくて4週間ごとにもらう
じゃあ180日分貰わなくて早く就職してしまったら損なのか？というと
そうではなくて、貰わなかった日数に応じて再就職手当（失業保険よりは少ない）を貰える。
ただし貰える条件の一つが「1年以上の雇用の見込みがあること」だから
「3か月だけの仕事が決まった」なら貰えない。
そして雇用保険の加入期間が1年未満だと失業保険は貰えない。
つまり新しい仕事で雇用保険に加入しても3ヶ月じゃ失業保険は貰えないわけだ。
じゃあ早く再就職したのに雇用期間が1年未満だと損ではないかということになって
しまうので、その場合は前回の失業保険で残っている分がもらえるというだけの話。
ここで1年以上雇用される見込みで再就職手当をもらってから失業した場合はどうなるのか？
と思うかもしれないが、もちろん再就職手当分は引かれた残りの分しか失業保険は貰えない。
要はどんなに頑張っても雇用保険に加入していた期間分しか貰えないんだよ。当たり前だけどｗ
なんど再就職しようが再離職しようがもらえる総額が増えるわけじゃない。加入期間で決まるものだからね。
まあいろいろ細かいところは端折ってるので、詳しくはハロワで聞け
0134仕様書無しさん
2017/07/09(日) 05:24:09.97> 実働半年で一年間の生活費稼げるんけ
半年（180日）分の失業保険をもらうには
5年働いた上で会社都合でやめる必要があるよ
自己都合だと20年働いても150日
でも離職時45歳以上60歳未満なら1年でいいから
うまいこと会社都合に持っていければ
実働一年で一年半の生活費が稼げるかもね
0135仕様書無しさん
2017/07/09(日) 08:07:03.500136仕様書無しさん
2017/07/09(日) 09:29:52.00中途半端な知識を披露されても迷惑なだけ
>>132はあからさまに間違っているし
一番親切なのは>>129
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