>>403
ありがとうございます。
ネットでいろいろ調べているところです。

個人事業主は経費を落とせるということですけど、
落とせそうな経費は年間120万ぐらいしかないと試算しまして、
これなら給料でもらったほうが税金が安いと思いました。

なので個人事業主の契約じゃなくて、契約社員の契約が可能かどうか
問い合わせ中です。

契約社員となりますと、社会保険と厚生年金が相手企業の負担増に
なるので、その金額の分は給料から引いてもらっていいです、
ということで言ってあります。

社員の場合、額面から3割ぐらいがデフォで費用と認められるというのは
でかいですね。