まともなプログラマってどのくらいの割合でいる?
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おれ、今までに、 きちんと話とかして 一緒に仕事をしていて、 仕事の内容とか結果とか見ていた 人だけにすると、500人くらいいたんだけど、 この人は、ちゃんと コンピュータをわかっていて、 開発速度もそれなりに速くて バグもほとんどない 可読性も高い ちゃんと交渉も話もできる 等々を兼ね備えているやつって、2人しかみたことないんだが・・・・・・・ 実際、普通程度にできるプログラマって全体のどんくらいの割合なんだ? >>327 お前がアマチュア未満の詐欺師だってことはよく解った。 あと、プロの説明が一切されてないんだが、>>326 で問題ないんだよな? 職業プログラマって言えばイメージの近い 下限のレベルが酷いのは間違いなく職業プログラマだろ 趣味プログラマのほうがコンピュータに興味無い人はいないとか 出鱈目やっても誰かが尻拭いてくれるとかも無い分、酷い人は少なそう 趣味プログラマはQCDのバランス感覚が欠如している ある意味馬鹿な経営者と根っこの部分では似ているな >>332 そりゃ趣味だからな。まともにQCD考えろってのが無理。 大体、QCD考えるのはプロマネとかの仕事では。 エンジニアは現実的で無くても技術的に可能な案を出すのが仕事。 そうなんだけど、仕事ではQCDが最優先。 その結果仕事に追われ、会社で勉強する時間はない。 だから、趣味で(家で)やってる人じゃないと 技術力は上がらない。 だから技術力が高い人=趣味でやってる人ということになる。 で、技術力が高い人は仕事も早い。 >>337 間違い 収入は 技術あり < 技術なし >>332 欠如しているってのは違うよ。 QCDってのは客の要望に合わせて変化させる物なんだけど、 趣味でやってると客がいないから自分の感覚にQCDを合わせるってこと。 変化させることが不要なので、変化させてないだけ。 >>339 制約条件に合わせてなんとかするってのはやってない 納期があるわけでもないし時間は無制限に使えるし嫌になったらやめればいいし 顧客の要望にあわせてたら何も解決しないシステムを開発することになるよ しかも、完成しない 好きなもの作りたいものを可能な限り時間をかけれて、気に入らなければ リリースする必要な無い趣味と、気に入らなくても不本意でも納期に合わせて リリースする必要がある仕事を比べる時点で間違えてるよ。 客が出してくる要件やロジックを整理して、 プログラムしようとすると客の要件や提示データそのままでやれと言われる。 おかげで、マスタデータに整合性ないわ、コードが継ぎ接ぎだらけだわ、 処理に統一性がないわで今後の保守どうすんだって思うわ。 プロはしんどいねぇ。現場が悪いのかな。 >>343 いや、客に説明できてないお前が悪いだけだろう >>344 >>343 を擁護すると、説明しても理解できない、言っても聞かない客も多い >>342 そういった環境の違いから生ずる結果の違いを話すことが本筋だと思うけど >>345 おらそういう時例題作って、じゃあこの時にこの値をどう決めまずかって聞いてる。 それで全体の矛盾無くなるまでそれやる。 矛盾があればラッキーだな。 マスタデータに整合性なくても、 コードが継ぎ接ぎだらけでも、 処理に統一性がなくても、 客の要望どおりに動くことはよくある。 データベースの崩し方は経験積んでないとわからんだろ 何でも正規化すりゃいいってもんじゃないし >>345 客に全く影響の無い事なら説明する必要もないし自由に作ればいい。 客に影響が出るものを客に理解させられないなんてのは単なる甘え。 仕事では、何かと理由をつけて 機能を減らすことが重要。 だからいいものなんて作れないよ。 >>350 > 客に全く影響の無い事なら説明する必要もないし自由に作ればいい。 一人で作るようなちいさなしすてむなら可能かもね。 え?責任者に話通さずに勝手にモノ作るの? そんな奴ど新人にしかおらんやろ。 そんな事やられたら、趣味でやってくれって突き返すな。 他人任せって・・・、プロジェクトお前が任されたんならいいけどよ そりゃハンコは貰うけどさ どうすりゃいいか考えるのは俺だよ >>356-358 お前みたいな考え方の奴もいるんだな。 うちには不要だから早めにアピールしてきてくれよ。 >>360 社会を勘違いしてない? ここをこうしていいですかって聞いてOKでたら自分のやりたいようにやるけど、 駄目ならリーダーに従うのが常識だろ 1人で勝手なことすんなよ 自分の裁量でおさまる範囲なら自分でやればいいし、そうじゃないなら上に 報告しておけばいいだけ。 >>341 「顧客」を「コボラー」に置換しても成立する文章だ。 >>363 COBOLは、高卒、主婦、事務員が大活躍してました。 >>364 当時は才能さえあれば誰でも活躍できた時代 >>359 お前一人が考えたら済むくらい小さなプロジェクトならそれでいいんじゃない? >>367 必要なら関係各所と連携するさ そこまで含めての「考えるのは俺」だろう 事務所の端が見えない数千人のプロジェクトであろうと 客先に一升瓶の手土産をもっていって酔っ払いながらする仕事だろうと そこは変わらん ウザいと思われてるかもね。 「ちゃんと上を通して来いよ。何でお前が直接話もってくるんだよ」 と言う意味で。 【受注系SEは生涯損害助長】 偽装請負従犯の動機 趣味 高卒 低偏差値大卒 低知能 低技術 コミ障 残業促進 収入無視 利益無視 需要無視 人格障害 刹那主義 楽観主義 個人主義 偽装請負従犯の代償 無料追加 非婚 離婚 貧乏 奴隷 失業 鬱病 精神病 反社会 孤独死 >>372 あっちこっち貼り付けてご苦労なこったな(。-_-。) 経験上、「まとも」と判断するには、バランスと程度の問題を鑑みる。 俺の偏見では、このバランスが取れている人間は、1割だな。 10人に1人いる計算だが、現実は、100人に5人いるかいないかの世界。 当然、一緒に仕事をするのだから、自分にとって「まともな奴」ってのが重要になってくる。 そこには偏見もあるし、自分の育ちによる評価も関わってくる。 仕事が完璧神様みたいな人間は、どこかに病的なやばさや、人間的な欠陥があるものだし、 一見、完璧に思えても、そのやばさが邪魔して完璧が完璧でない場面が必ず出てくる。 仕事が8割糞でも人間的には、倫理観や世間一般の価値観もおおよそハズレてない場合もある。 システム開発においては、低レベル(FWやデバドラ)開発者は前者の傾向。 高レベル(いわゆる脳死業務システム末端奴)開発者は後者の傾向。 >>377 >10人に1人いる計算だが、現実は、100人に5人いるかいないかの世界。 この時点で意味不明 それは5%って言うんだよ その他も一見論理的に見えて矛盾だらけ 俺も分からん 他は好意的に推理して整合つけるにしても その一文は意味が分からん その一文がこの主張内で意味することは何? 10%も5%も客観的指標がない以上、 個人的な偏見なわけだが、どう違うの? 「計算だが」ってどこに計算があるの? 人売りになってお前らを奴隷にして悪儲けするロジック考えてるから、よろしく♪ いまから特定派遣事業はもう遅すぎだろ 派遣で儲けを出す時代は後がない 技術者を囲っておいた企業以外は立ち行かなくなるよ 結婚は勘弁して 低収入 高稼働 多離職 自己中 まともな親は反対するだろ 受注系損害SEどもへ 工数期間2倍の交渉しろよ。 反SE貧乏より 結婚して子どもがいる奴はまともなの多くない?特に娘がいる奴 受注系SEは、 スキルや残業が上昇するほど ギャラや期間が下降するから 気を付けろ! 受注系SEは、 スキルや残業が上昇するほど ギャラや期間が下降するから 遅く作る努力するのが賢明 20年やってきて、コードレビューした人数50人もいないわけだが・・ なんで受注系SEは使い捨てなのに、 定時帰宅しないで悪徳見積りに従うの? 偽装請負損害賠償訴訟しないの? 受ける会社大丈夫? 下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。 ・IT系 in tokyo ・「社名 労基」でググると過去の2chスレが出てくる ・転職会議で2.5点 匿名通信(Tor、i2p等)ができるファイル共有ソフトBitComet(ビットコメット)みたいな、 BitTorrent(Covenant)が活発な情報交換・交流コミュニティでオープンソース開発されています(プログラマー募集中) 言語は何でも大丈夫だそうなので、P2P書きたい!って人居ませんか? Covenantの作者(Lyrise氏)がそういう人と話したいそうなので、よろしければツイートお願いします<(_ _)> https://twitter.com/Lyrise_al ちなみにオイラはCovenantの完成が待ち遠しいプログラミングできない情報発信好きアスペルガーw 通話料が激安になるブラステル(050 Free)で、かなり遅延や音声途切れが発生する方は、以下の設定を試してください ○ Wifiと3Gのコーデックは2つ(GSM、G.711u-Law)とも有効にしておく ○ エコーキャンセルをOFF(チェックを外す)にする ○ あとの設定はデフォルトのまま http://blog.livedoor.jp/gnunobian/archives/52013458.html 上記の設定でも音質が悪い方は、wolfsonの高音質チップを搭載した機種(Galaxy 初代S、S3、S6、 AQUOSPhone ZETA SH-06E、AQUOSPhone si SH-07E、AQUOSPhone Xx 206SH、 Galaxy Note II)に買い換えて下さい。 500円以下の格安SIMで使えて登録・月額無料、IPベース発信なら携帯へは5.5円/30秒、固定へは8円/3分(月額無料でこの価格はすごい!) http://blog.jikoman.jp/2015/11/brastel-050-free.html あと、050Freeの起動もしくは発着信が2週間以上ないとプッシュサーバー期限切れでプッシュ着信が出来なくなるので、Llama Location Profilesで1週間に一度050Freeを自動起動するように設定すると、2週間以上経過してもプッシュ着信できます 最後にロケットストーブの焚き口へ超省電力なDC扇風機で風を送ると、横引き煙突が12m以上あっても煙が逆流してきません。 よって、横引き煙突で超高効率な熱回収ができるので薪が少量で済みます あと、燃焼室の大きさは『無煙竹ボイラMBG150』で検索して参考にして下さい http://i.imgur.com/iVuglg9.jpg http://jp.misumi-ec.com/material/mech/KRT1/PHOTO/KRT1_221004926837.jpg http://livedoor.blogimg.jp/zoukibayashinokai/imgs/2/a/2a3c6dc0.jpg 。 SEの知的財産と契約料金の搾取対策 早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ! 相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ! ・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ ・1,000万円/年以下の会社は辞めろ ・80万円/月以下の契約は辞めろ ・5,000円/時間以下の契約は辞めろ ・6時間/日以上のPC使用は辞めろ ・多重契約は辞めろ ・残業見積りは辞めろ ・時間外労働違反は辞めろ ・契約外期日は守るな ・客先指示に従うな ・知的財産を渡するな ・不利益な依頼は断れ ・残業しないで学習しろ ・残業しないで副業しろ ・損害は訴えろ 【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】 http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/ 4 >>1 1割と言いたいところだか、1%が現実かもしれない。 時間外労働違反のSEの皆様へ 無能な残業は辞めてもらえませんか? 適性ないから辞めるなり、残業断って学習されたらいかがですか? 不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。 こちらこそ訴訟や休職の増加で大損害なんですから。 経営者より >>401 無能か無能じゃない残業かの区別は難しいけど、多すぎる残業は、効率悪化の原因になるのは確か。 だから 1)毎日定時になったら、「定時になりました。帰宅しましょう。」という社内放送を流す。 2)水曜日を定時退社日にする。 3)定時退社日は、偉い人が職場巡回して、特別な事情がある人以外は、強制帰宅の勧告。さらに30分後、残っていたら文書で違反警告。 (派遣など社外の人も同じとする) 4)原則として、22時以降、休日出勤は禁止にする。照明、空調源オフ。 というルールがいいと思う。 >>402 は? 帰ればいいじゃん。 文句を行ってくる奴がいたら、仕事量と成果物を見せつければいい。 SEの知的財産と契約料金の搾取対策 早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ! 相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ! ・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ ・1,000万円/年以下の会社は辞めろ ・80万円/月以下の契約は辞めろ ・5,000円/時間以下の契約は辞めろ ・6時間/日以上のPC使用は辞めろ ・100万円/月以下のプログラムは作るな ・多重契約は辞めろ ・残業見積りは辞めろ ・時間外労働違反は辞めろ ・契約外作業期日は守るな ・客先指示に従うな ・知的財産を渡するな ・不利益な依頼は断れ ・残業しないで学習しろ ・残業しないで副業しろ ・損害は訴えろ 【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】 http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/ 違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰 【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】 @職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金) ■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向 ■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※) (音声録音で立証可能) A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金) ■多重派遣・多重出向 ※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。 違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。 使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。 労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、 違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた 担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに 動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。 告訴の流れとしては、 刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は 派遣先・派遣元 社員 派遣先・派遣元 社長 派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役 派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役 が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)9 マ イ ン ド コ ン ト ロ ー ル の手法 ・沢山の人が、偏った意見を一貫して支持する 偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法 ・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない、スルーする 誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法 偏った思想や考え方に染まっていたり、常識が通じない人間は、頭が悪いフリをしているカルト工作員の可能性が高い 靖 国 参 拝、皇 族、国 旗 国 歌、神 社 神 道を嫌う カ ル ト 10人に一人は カ ル ト か 外 国 人 「ガ ス ラ イ テ ィ ン グ」 で 検 索 を ! SEの知的財産と契約料金の搾取対策 早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ! 相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ! ・IT社長に贅沢資金を搾取させるな ・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ ・1,000万円/年以下の会社は辞めろ ・80万円/月以下の契約は辞めろ ・5,000円/時間以下の契約は辞めろ ・6時間/日以上のPC使用は辞めろ ・100万円/月以下のプログラムは作るな ・多重契約は辞めろ ・残業見積りは辞めろ ・時間外労働違反は辞めろ ・契約外作業期日は守るな ・客先指示に従うな ・知的財産を渡するな ・不利益な依頼は断れ ・残業しないで学習しろ ・残業しないで副業しろ ・損害は訴えろ 【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】 http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/ 6 大体、素人にいきなりJavaのWeb開発とか間違ってる。 NTTコミュニケーションズ開発致死量強要利得強奪裁判 【事件番号】 平成26年(ワ)第31477号 【裁判官】 宮坂昌利裁判官 【被 告】 [1次受グローバルウェイ] ・致死量強要SE担当設計分の開発料金の大損害 ・致死量超過工数強要分の開発料金の大損害 ・無料追加強要分の開発料金の大損害 ・開発手法強要分の開発料金の大損害 ・問い合わせ阻止の業務妨害分の損害 [2次受ビジネス・インフォメーション・テクノロジー] ・原告に解約指示で技術損失分の大損害 ・警察までついてきて原告相談妨害 ・関係者に連絡しない旨の署名を強要 ・報酬不払いで大損害 →被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所(小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原 麻子) 開発強要・解約指示・誓約強要・職安違反・中間搾取を正当化 [3次受アイピーロジック] ・請負でなく委任だから瑕疵なしと騙した ・警察までついてきて原告相談妨害 ・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫 ・関係者に連絡しない旨の署名を強要 ・営業費と交代要員費用を原告から強奪 ・報酬不払いで大損害 →被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所(荒井里佳) 報酬強奪・報酬不払・誓約強要・職安違反を正当化 強要SEが派遣と委託の法律を知らなかったのが原因と発覚しましたが、裁判官に技術能力がないため公益を図る事に致しました。 【お問い合わせ】 legal20150108@yahoo.co.jp お問い合わせ下さいました方ありがとうございました。皆様も強要SEの損害にはお気をつけ下さい。 偽装請負多重派遣業界SEと離婚 両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は残業しない別業界の相手と結婚して救われました。 ・モラルがない ・モテない ・キモい ・ファッションセンスがない ・コミュニケーションが苦手 ・コンピューターが趣味 ・プログラムの料金以上の不利益生産 ・プログラムの巨額利益を客先に提供 ・プログラムの巨額報酬を人売に提供 ・ITスキルは使い捨て ・ITスキルが高いのに安売り低収入 ・高度情報技術者なのに安売り低収入 ・高生産なのに安売り低収入 ・高利益なのに安売り低収入 ・高需要なのに安売り低収入 ・学習多いのに安売り低収入 ・人手不足なのに安売り低収入 ・人手不足なのに無職意識 ・会社員なのに短勤続年数 ・PC使用過多で不健康 ・運動不足で不健康 ・高稼働で不健康 ・高稼働で家事困難 ・低収入で生活困難 ・低収入なのに鬱病多発 ・低収入なのに早死多発 ・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働 ・裁判官が技術判定不能だから賠償困難 【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf 【貧困】早く安く売るな【原因】 人月契約は早く作るほど早く使い捨てられるぞ! 実態派遣残業サービスして使い捨て促進するな! ・将来リストラ予定の損害業界 ・料金搾取の損害業界 ・偽装請負多重派遣の損害業界 ・契約外期限遵守の損害業界 ・客先指示遵守の損害業界 ・知的財産譲渡の損害業界 ・時間外労働違反の損害業界 ・低予備工数見積の損害業界 ・残業見積の損害業界 ・無料追加の損害業界 ・学習不足の損害業界 ・裁判苦手の損害業界 ・対人障害の損害業界 ・健康障害の損害業界 ・使い捨ての損害業界 ・孤独死の損害業界 ・低収入の損害業界 ・低技術の損害業界 ・結婚障害の損害業界 ・鬱病早死多数の損害業界 ・孤独死多数の損害業界 ・裁判官技術判定不能の損害業界 実態派遣社員は使い捨てという厳しい現実 https://xn--t8jud0j6au6x3bvde6876eixa.biz/tsukaisute/ 【貧困生活】派遣残業は結婚障害【家事困難】 偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚 両親や親戚に反対されましたが、低収入なのに時間外労働違反するSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は高稼働低収入でない共働き可能な相手と結婚して将来不安から救われました。 ・モラルがない ・モテない ・キモい ・ファッションセンスがない ・コミュニケーションが苦手 ・コンピューターが趣味 ・プログラムの料金以上の不利益生産 ・プログラムの巨額利益を客先に提供 ・プログラムの巨額報酬を人売に提供 ・プログラムの知的財産を人売に提供 ・ITスキルが高いのに安売り低収入 ・高度情報技術者なのに安売り低収入 ・高生産なのに安売り低収入 ・高利益なのに安売り低収入 ・高需要なのに安売り低収入 ・学習多いのに安売り低収入 ・人員不足なのに安売り低収入 ・会社員なのに早期退職 ・PC使用過多で不健康 ・運動不足で不健康 ・高稼働で不健康 ・高稼働で家事困難 ・低収入で生活困難 ・低収入なのに鬱病多発 ・低収入なのに早死多発 ・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働 ・裁判官が技術判定不能だから賠償困難 【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf 【使い】派遣ツールスキルつけるな【捨て】 主な偽装請負多重派遣搾取業界結婚障害者の作業 [文系多数の貧困非婚スキル] コマンド スクリプト データ > ロジック 簡単ロジック 大量データ SE適性不要 IT資格不要 情報処理資格不要 大卒資格不要 文科系対象 体育系対象 商業系業種 業務系処理 [技術不要の主婦対象ソフト] ノンプログラミングツール フレームワーク Web COBOL VB .net Java DB ERP SAP 【料金搾取】奪われるプログラム作るな【知財譲渡】 偽装請負多重派遣業界SEの搾取被害 客先に契約料金を搾取させるな! 客先にプログラムを譲渡するな! システム開発料金盗難被害の事件例 加害者↓ 支払 発注者 売上 1億円/人月の大儲け 支払 140万円/人月の低出費 被害者↓ 報酬 1次受注者 120万円/人月で20万円/人月を客先に奪われる 2次受注者 80万円/人月で60万円/人月を客先に奪われる 3次受注者 60万円/人月で80万円/人月を客先に奪われる 知財 作成者 プログラムを客先に奪われる 作成者 ドキュメントを客先に奪われる 【契約料金】実態派遣SEは奪われる【知的財産】 http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1499559813/ 今他の人が書いたcakephpのコード読んでるんだけど、ビューでデータの加工してるから、読んでてモニョる タグ付けも変だし吐きそう おまいが一か月かかるところをそいつは3日でかたしたんやで 【非婚】3億円以下の低生涯収入SEは辞めろ【離婚】 偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策 巨額搾取させて結婚妨害するな! 無能残業して共働き妨害するな! ・IT社長に贅沢資金を搾取させるな ・客先経営資金削減の犠牲になるな ・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ ・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ ・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ ・100万円/月以下報酬の契約は辞めろ ・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな ・実態派遣プログラムを作るな ・プログラムの料金以上に作るな ・プログラムの利益を搾取させるな ・プログラムの報酬を搾取させるな ・プログラムを客先に渡すな ・不利益な依頼は断れ ・知的財産を渡するな ・客先指示に従うな ・生産利益を上げろ ・生産効率を上げろ ・契約外作業期日に従うな ・時間外労働違反は止めろ ・多重契約は止めろ ・残業見積りは止めろ ・残業しないで学習しろ ・残業しないで副業しろ ・残業しないで家事やれ ・偽装請負多重派遣は通報しろ ・損害賠償訴訟を怠るな エンジニアの78%は“結婚待ち” https://next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=002356 【搾取】月70万円以下の主婦レベルはSE辞めろ【促進】 アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上高収入 日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入 【アメリカ】 スーパープログラマ 時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす Javaフレームワーク 〜3600万円 PHP 〜2400万円 COBOL 〜1700万円 技術サポート 〜1200万円 年収中央値:1175万円(アメリカ労働統計局調査、サンプルは111万人) 70歳でも仕事があり、年収は下がらない 数年単位で転職する(一つの会社に長くいるのは危険) 管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない 【日本】 平均年収:430万円(情報処理推進機構調査) Web/ゲーム業界(昔ほど報酬は高くない)以外は人月単位のため、報酬には上限あり 年功賃金を採用する企業では20代後半までの給料は一部の例外を除き低い 間接雇用が基本(大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない) 40歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる 大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、 プログラミング経験が昔あっても35歳以降の転職は難しい 転職回数が3回超えるけで大手には書類で落とす。 アメリカは多重派遣搾取しない http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109 貧困非婚者へ 料金以上に制作しちまったら 制作以下の料金になっちまうだろ! 【貧困】SEは迷惑な孤独死だらけ【独身】 http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1505548135/ 【多重派遣】SEの代償【偽装請負】 無能実態派遣残業する高稼働低所得者は大迷惑! 【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】 [偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき] 偽装請負多重派遣SEの動機 コミュニケーション障害 コンピュータ趣味 人格障害 文系大卒 低偏差値大卒 情報処理資格非保有者 偽装請負多重派遣SEの迷惑 無償プログラム提供 事前面接 契約外期限遵守 客先指示遵守 知的財産譲渡 中間搾取促進 時間外労働違反 低予備工数見積 残業見積 無料追加 学習不足 裁判苦手 対人障害 健康障害 孤独死 偽装請負多重派遣SEの代償 低収入低技術 非婚離婚 鬱病早死 【搾取】年収1,000万円以下はパートでやれ【促進】 相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ! アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上高収入 日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入 【アメリカ】 スーパープログラマ 時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす Javaフレームワーク 〜3600万円 PHP 〜2400万円 COBOL 〜1700万円 技術サポート 〜1200万円 年収中央値:1175万円(アメリカ労働統計局調査、サンプルは111万人) 70歳でも仕事があり、年収は下がらない 数年単位で転職する(一つの会社に長くいるのは危険) 管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない 【日本】 平均年収:430万円(情報処理推進機構調査) Web/ゲーム業界(昔ほど報酬は高くない)以外は人月単位のため、報酬には上限あり 年功賃金を採用する企業では20代後半までの給料は一部の例外を除き低い 間接雇用が基本(大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない) 40歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる 大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、 プログラミング経験が昔あっても35歳以降の転職は難しい 転職回数が3回超えるだけで大手には書類で落とす。 アメリカは多重派遣搾取しない http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109 【貧困生活】派遣残業は結婚障害【家事困難】 偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚 両親や親戚に反対されましたが、低収入なのに時間外労働違反するSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は低稼働高収入の共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。 ・モラルがない ・モテない ・キモい ・ファッションセンスがない ・コミュニケーションが苦手 ・コンピューターが趣味 ・プログラムの料金以上の不利益生産 ・プログラムの巨額利益を客先に提供 ・プログラムの巨額報酬を人売に提供 ・プログラムの知的財産を人売に提供 ・ITスキルが高いのに安売り低収入 ・高度情報技術者なのに安売り低収入 ・高生産なのに安売り低収入 ・高利益なのに安売り低収入 ・高需要なのに安売り低収入 ・学習多いのに安売り低収入 ・人員不足なのに安売り低収入 ・会社員なのに早期退職 ・PC使用過多で不健康 ・運動不足で不健康 ・高稼働で不健康 ・高稼働で家事困難 ・低収入で生活困難 ・低収入なのに鬱病多発 ・低収入なのに早死多発 ・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働 ・裁判官が技術判定不能だから賠償困難 【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf 誰でも簡単にパソコン1台で稼げる方法など 参考までに、 ⇒ 『宮本のゴウリエセレレ』 というブログで見ることができるらしいです。 グーグル検索⇒『宮本のゴウリエセレレ』 QD57H59DA3 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
read.cgi ver 07.5.4 2024/05/19 Walang Kapalit ★ | Donguri System Team 5ちゃんねる