Java、Android開発の職業訓練について Part.7
>>420
そういうのってどっちです?OpenFeintに関して言えば、一時期はフリーでハイスコアサーバーといえばぐぐって真っ先に出てくる情報でした。
日本語のブログ記事に出会っても、どこも「英語ですが難しくはないです」みたいなことしか書いてないので、もう英語怖がっても仕方ない界隈なんだなと覚悟決めましたよ
誤訳しほうだいだから諦める、それもアリだと思います。翻訳サイトは当てになりませんよね、俺も中学生レベルの英文法からやり直してますよ
でもIT全般、仕事にしてしまうと少なからず英語読まざるを得ないですよ Cocosとか中華圏活発みたいだね
stack overflowのリンク先が中国語だったりするけど結構英文翻訳も追従してて読めなくもないよ
そういよGoLauncherが一部中国語なままだな… >>422
ありがとうございます。ゲーム専用のクラスっていうのも何ですか?
ハイスコアサーバーっていう単語にたどり着くの難しいですし。
英語は呼んでいいんですが時間がものすごいとられるので
それやるならプログラム書く方が重要っていう段階です androidの実機がなくても開発できてるっていう人はいるけど
アプリでGPSつかったりするとなると実機もってあるきたい。
simのDTIが動いて、日常でもつかえつつamazonでうってる2万以下のおすすめのものってどんなのがあるんでしょう。
スマホの知識皆無なのでものすごい難しいんです
android2.2など3や4でないのは全然だめですよね?3,4からつかえないクラスを使ってる気がしたし。 4へのアップデータが提供されている中古機種を探す事になるだろうな
韓国嫌いでなければギャラクシーS2を推すよ。サムスンはアンドロイドに必死なだけあって乱発しつつも安定してる。ややカッコ悪いこともあってか中古も潤沢
S2にはいくらか種類があるけど、とりあえず手持ちのauのS2wimaxは今でも普通に使えて相場も余裕で2万切ってる
いまぐぐると、価格コムで最安値7300円だった。尼はわからんけど >>427
ありがとうございます。
GALAXY S II SC-02C
GALAXY S II LTE SC-03D
どっちのことをいってるんでしょうか。両者ですか? >>428
あんまこういう言い方したくないんだが、お前、本質的に救いようのない馬鹿なんだろうな
ISW11SCのことだ
お前の言うどっちの機種でもないし、スペックもけっこう違う
勝手に判断しろ無能野郎
お前の姿勢はつまるところあれだろ、誰かの意見や考え方を聞きたいのではなく、情報をタダでよこせと言ってるに等しい
聞くだけならタダだと思ってる奴に対して罵るだけならタダだと考えて罵ってみたが、参考になれば幸いだ
お前ももうちょいぐぐってみろこの貧乳 ありがとうございます。調べる作業を考えると、1000円ぐらいはらってもいいんですが2chなのではらえないですし。
DTI対応表にのってたS2は2つだったんですがのってないということはsim使えないのあるんですね
上にあげた2つは12000円ぐらいなので違いが相当あるならそっちかうかよくわからない 実務未経験で年食ってると、リクエスト求人ですら面接後にお祈りがくるのが辛いわ。 SQLiteとコンテンツプロバイダがうごかない。これに苦労した人っていませんよね?
コンテンツプロバイダはActivityとコンテンツのファイル2個だけで作ったプロジェクトならうごくが
それの内容をコピペして、ほかの作品に組み込むととたんにfatalのエラーがでて起動すらしなくなっちゃう
本通りに書いてもSQLはまだ単体テストすら動かない。
20時間ぐらいやってるわ。PCってこういうのあるからやなんだよな。詳しい人いれば一発なんだが Android OSアップデートしたら、Eclipseがまともに動かなくなった
開発中のAndroidアプリの画面がEclipseで表示できなくなった
こういうのがあるから、Androidは面倒だ アップデートはバグがあるらしく確か戻したな。もうアップデートしないことにしてるわ
extends SQLiteOpenHelperするクラスって、ほかに別名テーブル2個3個つくりたいとき
そのたびにクラスファイル1つづつ作った方がいいのか
コンストラクタの引数にint何かを勝手に入れてswitchで内部で違うテーブル作成していったらいいのか
どっちが一般的なんでしょう。引数いれちゃうとバグりそう。 プログラマーってやっぱり学生時代相当学力高い人ばっかりなのかな そんな事はないと思うけど
仕事てきる人は学歴はともかく頭はいい 馬鹿ども、>>3を読めよ。
ここは質問スレじゃなくて職業訓練してる奴の生態を見て楽しんだり、
頑張ってる奴に大局的なアドバイスするスレだろ。
近頃のバカの質問だらけにはバカがうつりそうで嫌になるわ。 答えがかえってくるような初心者android質問スレってないから
スレッドきれいに分けられないしょうがないのが2chだよ >>432
俺もリクエスト求人みたいなオファー系は色々落とされたわ…
経験者なら本当の意味でのオファーなんだろうけど
未経験者はああいうのに過度な期待はしないほうがいいぞ
企業が求めてるレベル云々で送ってるわけじゃなくて
年齢とか最低限のハードルを超えてる奴に適当に送ってるだけだからな
まあ、わかってるとは思うが 売ってお金儲けてる人がいるスレッドできいてたら初心者すぎるからこっちに行けっていわれてこっちに来る人多い 初心者android質問スレを俺が作ってやった。
最初のうちは面倒みてやるから感謝せよ。 パズドラ作った人ってどうやって作ったんだろう。
あの長い本編をまず考えて、そこからアニメーターに絵をつくってもらってかな?初期投資かなりいるからベンチャーじゃないよね 求職者支援訓練の面接ってどんなこと聞かれる?
いままでの経歴とか深く突っ込まれない? サボらずにちゃんと来れるかとか、真剣に就職したいかどうかを確認してくるくらいで、本物の企業面接に比べたら時間も短いし易しいもんだ。
ただこれは、雇用保険受給資格持ってる者が職安から受講指示もらってる場合の話で、雇用保険が切れてたり職業訓練2回目の場合の難易度は知らん >>447
求職者支援訓練は雇用保険受けれない人が優先じゃないのですか? 支援訓練の面接なんてコミュ障ヒッキーや金髪のにーちゃんですら受かるレベル 12年勤めてたSIやめて失業保険受給してる38歳だけどB2Cいきたいから
訓練受けたいんだけど年齢で弾かれるかな
厳しかったらSI戻ろうとは思ってるんだけど >>446
成績悪すぎたり、出席少なすぎたりしたら退校になるけど、続ける自信ありますか?ってことがメインだった。
突っ込んだことは聞かれない。 卒業時27歳でも就職先ありますか?
正社員にこだわらないですが、将来へのスキルがつめるとこに就職したいです 地元にない場合ってみんな東京までいって就活するのかな
東京でもない場合はどうするんだろw 勉強大量にしまくる>地元壊滅>関東行く>受からないor受かる
っていう動きをすべきかな PG勉強に5000時間ぐらい時間割いちゃったんだが
他の職業行くともったいないよね >>455
関東だと調べるといっぱいあるね。だけど入れなかったらどうしようか なれたとしても、今からなったところでPG界の底辺で
メンタルや体を壊すのだろうかと考えてしまう
今はこういう作業が好きだからいいが、嫌いになったとき他を選んでいればと >>458
こういうこと言ってる奴は何をするにも卑屈になってるよな いま都内の求職者支援訓練がweb系のまのしかないのですが就職はどうなのでしょうか? web系よりスマートフォンアプリ開発科とかのほうが就職につながりますか?
それともどちらも変わらないですか? AndroidアプリからアクセスするWeb側のアプリ作ってるけど
普通のWebアプリにはないことを色々するから面白いな
サーブレットでActivityをリダイレクトして、実際にAndroidアプリの
画面が表示された時には少し感動したw IT産業ってプログラム力よりコミュ力の方みてこない?
客先にいってとか人と対面が多いし androidアプリなんてその気になれば独学で作れるんじゃね? つか独学でつくれないもんって何よ
そんなもんそうそうねえよ 3ヶ月に一回親睦会がありますって会社多いけどなんなの?
感情入れて辞めさせないため?男とコミュにケーションとっても面白い人いないだろうに >>476
ソースコードさえあればパズドラだって作れそうだね。 >>477
小さなブラックIT企業がよくやる手法だよ
3ヶ月じゃなく1ヵ月に1回集める、勉強会だミーティングだって言って
そしてそのあとの懇親会、会費は社員旅行の積立だ〜懇親会の費用だ〜って
給料から天引き、お金が勿体ないから仕方なくでも参加させるように仕向ける
それはそうと職業訓練の授業中に例えばaaaってのが何かわからとする
分からないのはいいとして、なんで「先生〜aaaって何ですか?bbbにすると、
どうなるんですか〜?」アホみたいにすぐに質問するんだよな…自分で調べて
解決とか、調べて分からないポイントを質問するとか、まったく頭にないんだよな
bbbに試しにしてみればいいのにやらないんだよ… >>477
そういうのは起業セミナーでノウハウが共有されてる 受注スキルは失業リスク
【知的財産と契約料金の搾取助長】
[受注系SI生涯損害促進者を排除すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒
低知能
偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
悪徳期限遵守
残業見積
裁判苦手
利益無視
人格障害
個人主義
刹那主義
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
デスマ
低技術
低収入
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死 >>480
最近の人の傾向だな
でも昔から「やって見せ 説いて聞かせてやらせてみ 褒めてやらねば 人は動かじ」と言われてはいたこと >>483
それは小学校とかの話だよ
そもそも求職者支援訓練で扱う内容は基本的なものだけなのに
基本的な内容でもこんな感じだし、逆に複雑な内容も同じ感覚なんだよな
何でもかんでも、あれやこれや〜の技術は?って漠然と教えてくれって感じで
自ら調べた内容に対して、不明な点があるから、ここの内容?って知ってますか?
とかじゃないのね。
ゆとり?授業で教えてくれないのが問題だぐらいの姿勢なんだよな・・・
もし講師が即答できずに知らない内容、解決できないなら調べてでも
その結果を教えてくれみたいな・・・そして自分自身は調べたりしない・・・
調べても、ちょっとだけ・・・あとは他人任せ
しまいには裏であの講師、調べるって言ってたくせに教えてくれないんだよ
あいつ絶対調べてないよ・・・みたいな・・・もうアホですよ >>484
だからその小学生レベルのまま大人になった人の多さよって話だよ 職業訓練だしな
訓練の中で上位だからといって、そもそもそんな集団の中でのことだから
全く安心できない 来週からいってくる
半年通って基礎だけにならないようにやれるだけやってみるさ 関東で数日前に終了した。
結果は未経験からの就職確定。
講師は大当たりだったよ。
卒制もプレイストアになんとかUP出来る程度に作り込めたし、みんなも頑張れ! 来週からこちらにお世話になります。
車のローンもあるのでさっさと出産出来るように勉強頑張ります。 うちのスクールはネイティブアプリからモナカに鞍替えしちゃった。簡単なゲームくらいしか作れないだろ…。 ネイティブより求人が多い訳でもないよね
数あるhtml5系フレームワークの一つを教えたところでどうなんだろう 今年31歳なんだけど今から訓練するの無駄でしょうかね・・
PG35歳定年とかネットでは聞くけど
就職できなくてもプログラムのイロハを勉強して趣味でなんか作りたいなとか思ってる
ちなみに前の職は製造業で工場のライン工でした 定年説は色々な解釈あるけど、そんな心配するほどの言葉ではないです
エンジニア一辺倒で仕事してきた人のスキルが、会社の要求的に打ち止めになってしまう現象を指すのが一番分かりやすい解説だった。日経の記事だったかな。
今から新人として扱ってもらう覚悟なら採用事例がないわけではないです
給与も相応だけど。
逆に言えば管理職にシフトできないSEは、どんだけ育っても10年ちょい程度で給料打ち止めです
研究職は別だけど >>497
回答ありがとうございました
やっぱやめたほうがいいのかなぁ
とりあえず色々考えて応募するかどうか決めようとおもいます 使える人材が慢性的に足りてない業種ながら、使えない人材は溢れかえってる業種でもあるから30過ぎ未経験では辛いことが多いだろうね
30過ぎ未経験で辛くない仕事があるんのかって話だけどw
農家とかどうなんだろうとかたまに妄想する >>496
元職業訓練のインストラクターでjavaとandroid教えてた。年齢も32で業界未経験ながらSEに転職したけど、10カ月で鬱になって辞めざるを得なくなった。
ぶっちゃけ、IT関連の職業訓練はほとんど役にたたないと思ったほうがいいよ。趣味でやりたいなら独学でやったほうが時間を有意義に使えると思う。 まー職業訓練や学校行かないと勉強出来ないようなタイプはIT関連に向いてないよな
出来る人間は独学で覚えるし、半分趣味で常に勉強してる
ただ技術に偏り過ぎて人間関係の構築が下手だと、>>497になると 説明会で何が糞だったのか書かないと、ただの誹謗中傷。 あと3週間で半年間の職業訓練の卒業の者だけど
行って良かったよ
1人じゃ絶対勉強の仕方分からなかった
ただ就職は意味ないよ
東京はAndroidの仕事多いみたいだけど
大阪はAndroidの仕事無いから通うなら趣味を増やす気持ちで行った方が良いよ
3ヶ月しかJavaの勉強しないから
面接いっても
「サーブレットわかりますか?」
とか専門用語連発で聞かれて
答えられず撃沈という
IT系の就職決めてるクラスメイトは
情報系の大学中退した人とか
ゲーム会社でアルバイトしてたとか
元からプログラムやってた人じゃないと受からないと思う 今年の3月に大学卒業してから何もしてなくて、プログラマになりたいんですけど
職業訓練受けたらなれますか? >>509
結論だけ先に言うとなれる。
だけど大学卒業して三年以内なら第二新卒枠で就職した方が良いよ。
良い会社に正社員で入りたいならなおさら。
技能がないなら会社で教えてもらえるし 職業訓練出た素人のデブが派遣で現場にいるけど、
職業訓練出で派遣だと人格的に難があるな。
ネットの知識やネットで得た考え方や話のネタを自分の知識や経験のように話しやがる。
ネットはやるなと言わんが、自分だけ知っているかのごとく上から目線でどうでも良い話を得意気に言ってくる。
コンプレックスの塊がそうさせるのかもしれんが、
税金で食わせてもらったナマポ野郎なんだから自分の立場や、身の程を理解した振る舞いくらいはして欲しいね。 問題を分けようよ。
コミュ力とか言われる言葉が便利に使われすぎてるからね
喋りが好きな人、喋りすぎなひと、寡黙な人を一概にコンプレックスやなまぽ出だからと割り切るのはよくない。
俺もそうでさ、辛くてさ
「おれの問題をちゃんと言ってくれよ、頑張って治すよ」って気概はあるんだよ
そいつには単にそのまま思ったこと言っちゃえよ。実害あるなら言えよと。
綺麗事を言えば、差別するなということだ。ただ勘違いして欲しくないのが、区別はしてほしい
人格に難がある傾向はあると思う、というか「人と喋る経験」自体がものすごく少ない。
その辺を優しく突いてやって欲しいな。彼らだって好き好んで人と接する機会を失おうと思った訳じゃないんだし 職業訓練とか、履歴書に書いちゃうの?
普通に会社勤めの常識ある大人の面接官なら、職業訓練とかどんな制度か知っている訳だけど、
職業訓練で生活費を税金から頂戴して生きてきましたって、本気で履歴書に書くつもりなの?
その時点で、空気が読めないというか常識的に物事を考えられないって読み取れるよ?
どんな顔して働くの?
っていうか、そんな脳みそで開発できるの? 制度なんだから悪いことじゃないし使わなけりゃ損だよ
税金溶かす悪法だと思ってるのだろうけど、思いのほか厳しく再就職を促す良制度だよ。休みや遅刻を見逃さなかったし、真摯に就職先を検討して貰えた
紹介だからもちろん履歴書の前に知られてる格好だね
あと失業者の職業訓練は雇用保険からなので、その財源は国民の税金プールではなく労働者の積み立てプールだよ
労働者同士でお互いの万一の時のために支え合ってるんだから批難される謂れはないと思う 制度だからとか、損得で身の程知らずに権利の主張するのも乞食根性だよね。
制度の成り立ちくらいは知っておこうね。
それに制度運営が雇用保険の中から出ていたとしても、失業しても訓練を受けずに仕事にありつけるように
日頃から努力して制度を利用しない人も世の中にはいる訳で、
制度を利用する人の日頃の精神性が疑われることは確かだよね。
自分の権利の主張ばかりせずに、乞食がいるせいで、
保険料を無駄に多く払っている人がいる事を忘れないでね。 制度を使わないと損だとか、自分の足で立つ発想が初めから無いよね。
セーフティーネットの存在意義を解ってるのかね。
職業訓練出身ってほんとそんな奴が多い。
同じ職場に来られるとモチベーション下がるわ。
普通に努力している人の為にも職場訓練から来た奴は雇わないでほしいわ。 それは努力して制度使わざるを得ない方への差別じゃないかな。
セーフティネット使った奴は雇うなだなんて、セーフティネットの意味ないじゃない
悪用しにくい良い制度だよ
就労意識まで削ぐケースが問題になってる生ぽよりは意義がある
知らずに途方に暮れている方には是非使って欲しい、という意味で「使わないと損」と申し上げたのですが、こちらもやや言葉足らずでしたのでそこは謝ります
おれも頑張ったし、訓練校同期で助け合ったりしてすごい支えになった。少なくとも企業常駐体験の完了まで脱落者は1人もいなかった
別の職場の選択肢に出会える素敵な制度だと思うし、今労働者としてセーフティネットにお金払ってることに疑問はない
うち弱小だからだと思うんだけど、疑問があれば社の保険入らず子会社からの給与振り込みに変えることができる。分かりやすいなと思った
年金払わず国保も社保も入らないという選択ができるので、社保強制の会社に入らないという選択肢があるよ
君の取るべき姿勢はそちら 差別じゃなくて現実として、
努力した結果ダメでしたってのは社会じゃ通用しないのよ。
努力した結果負けた人をいちいち助けてたら努力した結果、成果を得た人はどうなるの?
努力した人が意味なくなるよね?
個人レベルなら、努力したけどダメでしたってなら、まだ可愛いけど、
企業レベルだと、努力したけど開発できませんでしたとか、赤字で倒産しましたじゃ、
シャレにならないよね。
そういう精神性で生きてきたと容易に想像できる職業訓練出身を雇うとどうなるか。
企業は普通にリスクだよね。 そうだね。反論は一箇所だけで、なんで「職業訓練出身を雇ったら」って言葉が出てくるのかな?という点だけなんだけどね
会社都合の失業者も多いんよ
失業関連のセーフティネットは無能擁護措置とは言い切れない
就労意思のある役に立つ人材のフォローと、学習意欲のある短期失業者に対すフォローはどちらもあなたの意見に即した有益なものだよね
やる気なく職業訓練を受ける奴の制度的なデメリットは「自己理由退職者も満喫で失業給付を得られる」点と、「やる気のない奴のために訓練校を運営(多くは国の補助)するコストの無駄」というあたりかな。
前者の優遇は、なくていいと個人的には思ってたりします
我々が今この議論で着目すべき懸念点は後者ってことになるのかな。数字も知らないので平行線だとは思うよ