>>56
54です。
その時の経営者は、社員へ勝手にイメージをつける人だったから
普段から勤務態度を良くして、傲慢な経営者を持ち上げて…を
数ヶ月続けて
ある日から、有給を全部消費して転職活動した。
社員が辞め続けている会社だし、
ハタから見れば、不自然だろうけど
経営者が都合よく誤解？してくれて
転職活動が上手くいったよ。
リーマン時期とも重なってたから、
転職の動機はいくらでも用意できた。