【頑固】一般派遣テスターの人格問題★3【嫌われ】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>355
そもそも契約書をしっかり見せないようにしてるところ多いよね
派遣じゃなくて偽装請負で使ってるからw 偽装請負はよくはないが一般派遣テスターほどのバカは見たことないな
客先で自分の仕事を否定すれば自社もクビだかね
やはり究極バカは一般派遣テスターだろ >>358
そんな奴にテスト仕様書の作成をまかせちゃうんだから
本当になにがやりたいのかわからない 最初からそんなカス呼んでないにも関わらず嘘ついてやってくるんだからとんだ中国人だよ 最初はテスト仕様書作れなくても仕方ないだろ
ただ、勉強して頑張って作ります、って姿勢は必要だよな
なのにテスト仕様書作成は私の仕事じゃないとか、
契約なんて知りません
なんて態度じゃ嫌われて当然だよ >>361
でもできないことをできるって言っちゃうのは問題だよね 自分の仕事を自分の仕事じゃありませんって言っちゃうのが一番問題です >>363
違うだろ?
仮にお前に書かせても大したもんかけないんだろw
できたテスト仕様書見て文句垂れて修正させるみたいな効率悪いことやって
結局、お前の出したリテイク分の金がでないのわかってるから拒否られたんだろw
人徳ないのなw 違うのはお前だろ?
>仮にお前に書かせても大したもんかけないんだろw
自分の仕事を完全否定しているお前よりより駄目なもん書くやつはいないよ。
最初は難しいかもしれないが頑張って書くうちに大したもんかけるようになる。
最初から投げ出して人にせいにしているお前と違ってな。
>できたテスト仕様書見て文句垂れて修正させるみたいな効率悪いことやって
それをレビューというんだよ。
レビューで文句垂れられるのが嫌なら開発現場から出ていけや。
邪魔なんだよ、お前みたいなやる気がなくて文句ばかり垂れる屑は。
お前の存在がみんなやる気をそぐんだよ。
>結局、お前の出したリテイク分の金がでないのわかってるから拒否られたんだろw
それはお前の妄想w
俺の会社じゃテスターがテスト仕様書を作っているよ。
>人徳ないのなw
ここでほえてないで、「担当正社員の人徳がないから指示された仕事をやりません」
とお前の派遣先で言ってみろ。
無理だよなw
それがお前の人徳だし、それがお前の負け組人生なんだよ。 おぉ・・・なんと心優しい派遣先。
1人分お金払います。
教育からお任せください。
アホか。
そんなんだったら自分とこの新人でも使うわ。 そうして初心者テスターの派遣先なくなってしまいましたとさ。 >>350
俺は自社で請負仕事をしてる中小企業勤務だがテスト仕様書を作らないテスターの存在なんて考えられないな。
そんなバカに派遣費用を支払ってるのをクラが知ったら出入禁止だよ。 偽装請負はやってないよ。
ちゃんとテスト仕様書作ってテストするっていう
当たり前のマネジメントをしている会社は
そもそも客先常駐なんて発想はないんだよ。 >>368
クライアント関係ねーじゃん
お前の発言って偽装請負でしかでないじゃんw バカテストしかできない会社の社員は自社で仕事なんて無理ってことだろ >>365
>俺の会社じゃテスターがテスト仕様書を作っているよ。
\(^o^)/オワタ 何の技術を頼りにしてテスタにテスト仕様書なんか作らせてるんだろうか?
そこに会社的な方針とかあるのか気になる
酷いところは担当者が全部スルーパスで仕様書までPGに書かせる場所もあるからな 業務に精通してるテスターなら、いろんなシナリオ作ってテストまでやってくれるんかなあ・・・
ニッチな業種に特化して飯食ってる俺らにゃあ、テスター傭うなんて贅沢は許されんから、
おまいらの議論でどっちが正しいかなんてよく分からんわ。 俺の会社じゃただテスト流すだけのために派遣雇うなんて考えられないよ。
それなら時給600円のパート主婦で十分だろ。 スレタイが「一般派遣」に限定しているのをお忘れなく >>380
いや、一般派遣テスターなんてパート主婦と同じって意味だろ。 >>381
特定派遣なら少なくとも契約書に明記されている作業をやるやらないで揉めるなんてねーよ
一応、正社員だから最低限の教養はあるからな >>384
そりゃ一般派遣テスターと比べたらどんなバカだってまともだよw 俺は特定派遣だけど派遣先で契約してる作業を拒否したら自分の会社もクビだよ。
派遣先の客、自分の会社の人にかける迷惑を考えたらとてもできんわ。
一般派遣でテスト仕様作成拒否やってる人って他人の迷惑を少しでも考えたことあるのかね?
まあ、そんなことも考えられないからスレタイが人格問題なのかもしれないけどさ。
>>387
できない仕事をできるっていって引き受けたときの怖さを知らないあたり
チンコに毛も生えてなさそう 今時テスターなんて底辺職やってる奴なんているのか?
よっぽどのバカなんだな。
生きてる価値も無いだろ?
>>387
そういう奴は人の迷惑なんて考えないだろ
できない仕事にできるって応募して、派遣契約書にも同意
で、給料もらえるのが確定するとすっとぼけるんだろ
そんな奴と一緒に仕事なんて考えたくもない 約一名だけ、
一般派遣テスターは悪くないんだ、まわりが悪いんだ、
って一人で言い張ってる人がいるね 派遣テスターと一緒に仕事してるけど
テスト仕様書を作らないテスターはいないなあ 特定派遣は一応、会社の看板背負ってるんだぜ
「なぜテスト仕様書を作るんですか?」
なんて発言したら派遣元の会社の被害は計り知れない
テスターに限らず責任感がない一般派遣を開発チームに入れたら駄目だろ
>>387
>一般派遣でテスト仕様作成拒否やってる人って他人の迷惑を少しでも考えたことあるのかね?
他人の気持ちを少しでも理解できるならこんなスレが立つことはないだろ 結局はどういう契約をしてるかってことじゃないのか?
テスト仕様作成が契約外なら、断る方が正解だし・・・ >>398
運用にもよるだろうね
契約内容は社員に見せないっていう条件で仕事させてる職場もあるし
その社員に口頭でもちゃんと本人の口から説明がないところは怪しいね
「じゃ、ちょっと契約書みせてくださいよ」っていって素直にみせてくれる職場はないと思うな 別に業務を断ったからって即解雇できるわけじゃないし
ここが派遣法は弱い
就業規則もなにも派遣会社まかせなのでなにもいえない 就業条件明示書
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1s-WKT/qa3047.htm
感情論じゃなくて法律的な答えならこの契約書を要求するべきだね
まず、絶対に見せてくれないからお互い折衷案を探すことになると思う(笑) 運用は関係ないと思うよ。そもそも下っ端どおしで決定するレベルの話じゃないもん。
どっちかが上司なり営業なりに問い合わせるのが最善の方法で、その上で適当な指示を
出して貰うのが筋だと思うけど・・・
問い合わせた結果、曖昧に回答して「とりあえずやって」ってなところは多分ブラック。 >>402
だから就業条件明示書通りだって
しかし、これには連続何ヶ月運用で正社員に格上げ条件が明示されていないとダメだから
絶対見せられない
出せるもんならだしてみろよ!的強気に出られると弱い 派遣先の正社員に派遣契約書にそう書いてあるからテスト仕様書を作ってください
と指示されても契約書を見せてみろ!
と強気に対応?
まわりの派遣の人や派遣元の人や派遣先の人の気持ちを考えたことがありますか?
>>398
俺の会社の派遣テスターの契約書
xxのテスト仕様書の作成及びテストの実施
20年以上前から同じ文言らしい
テスト実施だけの契約なんて実在するの? テスト仕様書の作成の元になるものがあるんかいな?ってことじゃ なくても契約書に書いてあったら作るんだよ!
他のテスト仕様書からでもでっちあげて作ればいいだろ! >>406
テスト仕様書作成の元がないからといって、なにも元にせずにあなたの判断でテスト実施していいんですか?
派遣のあなたが判断することじゃないでしょ。 >>408
じゃあ、どうやって作ったらいいんですか? >>409
派遣先の担当正社員に指示を仰げよ
お前は派遣なんだから自分で判断していいわけないだろ >>410
なんにも答えもってない奴のいつもの返答で無能がレスからにじみ出てるなw 答は正社員が持ってるじゃん。
派遣は正社員の指示に従うだけだから答なんかいらないよ。 仕様書の内容を網羅した項目を作るのがまず第一だな、最低限。
そこから先は上の者にレビューさせて、指摘された内容を追加すれば良い
レビューで指摘が無ければそれで完了。まずそんなことは無いはずだけどな。
仕様書が無いなら適当に自分で作ることを宣言しておき、実際適当に作る
で、レビュー。
レビューを通せば、みんなで作ったことになるんだ。だからバグが残ってもみんなの責任。
能力の範囲内でやればいいんだよ。 >>415
>レビューを通せば、みんなで作ったことになるんだ。だからバグが残ってもみんなの責任。
ここ 一番甘いのはテスターはテスト仕様書作らないとか言ってるバカだけど なんでお前のところってテストチーム1チームしかないの?w
やる気あるの? なんでもテストやるチームがなんの知識もねーのにテスト仕様書作ってるとか
そんなのどうせ仕様書の項目チェックするだけだし
会社特有の必要なテスト項目なんて担当者しかわからないんだから作らせる→レビューなんて
無駄なことやってないで担当者が仕様書書き上げると同時にエクセルのマクロで自動生成でもすりゃいいじゃん >>420
あーあ、張り切って長文書いちゃってw
お前の意見なんて誰も聞かないよ
残念だけど派遣契約書に書いてる作業を拒否ればお前が首になるだけw
悲惨だなw
>>421みたいなスカスカのテスト仕様書でも長文扱いなんでしょうか? 切られたはずのバカテスターが舞い戻ってきてみんなビックリ。
お偉いさんの前で切られたら生活できないとマジ泣きしたんだと。
30過ぎのオバサンが恥ずかしくないのか。。。 偽物ブランドコピー SS-YAHOO
ブランドの鍵のボタンの偽物の新型は発売します
━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…
◇各種のブランドの財布、最低の価格の3000円
◇ブランドのかばん、最低価格の4500円
◇ブランドの腕時計、最低の価格の7000円
━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…
◆ スタイルが多い、品質がよい、価格が低い!
● S品質 シリアル付きも有り 付属品完備!
◆ 必ずご満足頂ける品質の商品のみ販売しております.
● 品質を最大限本物と同等とする為に相応の材質にて製作している為です.
◆ 絶対に満足して頂ける品のみ皆様にお届け致します.
人気の売れ筋商品を多数取り揃えております。全て激安特価でご提供.お願いします.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■□■URL:http://www.ss-yahoo.com
□■□店長:伊藤葵
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 切られても 切られても 同じ派遣先にしがみつく 厚顔無恥の派遣テスター 一般派遣でテスターにしがみついてるバカなんているのか? 派遣先に自称テスターのしょうもないオバハンがいるな。
終わった女、って言えばわかるかなw 品質保証系の部門だと、一般派遣のテスター一杯いるな
うち(某中堅特派)もあるメーカーの品保部門に社員送ってたけど、
一般とじゃ単価が張り合えなくて、採算合わないから撤退したw
だって単価300円〜400円は安く出してくるんだぜ
正社員雇用のうちは逆立ちしたってそんな額じゃ出せねっつの
一時期そこの部署に送られた若手社員の管理をリモートでやってたけど、
面談するとまぁ他社のメンバーへの愚痴が出るわ出るわ
あんな環境じゃテスト技法とかも全然覚えて来ないし、メンタルは落ちてくし
若いの送り込んでても何も得るもんがなかったわorz 一般派遣テスターを使ってるような会社に若者を送り込んでも腐るだけだろ。
早目に取引を切ってまともなクラさがしたほうがいいよ。
一年もすれば一般派遣テスター使ってた会社は頭下げてくるからw >>435
まぁ頭下げられてもなぁ・・・
何しろそこのプロパー自体、プロジェクトの線表もまともに引けないし
テスト技法なんかも勉強しねぇし、そのくせパワハラ・セクハラ上等だし、
要は使えない社員の吹き溜まり
ただ、大口顧客だからそうそう切れんのよねw
開発案件の方は一応、それなりにまともなのが多いし(でも環境はヌルいけど) 線表すらまともに引けないプロパーだから一般派遣テスターなんて使ってるんでしょ。
いくら安くても適当にプログラムを触るなんてテストで結果が出るわけはないのにね。 大企業のデスマーチプロジェクトが一般派遣テスターにはウマーなんだよな
バカなプロパーに取り入るだけでiPod聴きながら金が稼げる >>434 一般派遣テスターがメンタル面でチームを引っ掻き回した実例をこの目でみた。
テスターは30半ばのオバサンだっがあの人は問題あるとか陰口ばっか。結局、問題があるのはそのオバサンテスターだってんだけどね。
担当正社員がそのテスターを切るまで2ヶ月かかって大変だったよ。 20代からずっと一般派遣やってた女がオバサンテスターになって必死にしがみついているんだよ
同じ現場で見てると本当に醜悪な人種だよ たしかに派遣テスターって気持ち悪いババアが多いよな 一般派遣テスターとか特定派遣テスターなんて言葉があるんだ
テスト仕様書貰って淡々とケースを潰していくだけの人達なのか? まともなテストをする気がないのに派遣テスターにしがみつく人の話が昔からマ板にはあったんだよ。
ただ特定派遣のテスターはちゃんとやってるぞ、一応正社員なんだから、って反論もあった。
で、一般派遣テスターにしぼって叩くスレが出来たと。 オレらテスターがシステムを構築しているといっても過言ではない。
オレは派遣のテスターだが、テスターはテスターでいろいろ苦労が多い。
プログラマーが出すバグを潰さないとならないし、バカなプログラマーが
修正を担当する時は必ずデグレするから、修正するごとに一度テストした箇所を再チェックしないとならない。
いっそプログラマーがバグ出すごとに1万円の罰金を支払わせたいよね。
>>446
>修正を担当する時は必ずデグレするから、修正するごとに一度テストした箇所を再チェックしないとならない。
これ馬鹿じゃなくてもなるときはなるだろw 不具合が「プログラマーが馬鹿だから」起きると思ってるうちは
テスターとしては二流のままだな
修正にある一定の割合で不具合やデグレが起きるのは、仕方ないこと
PGの単純ミスも含めて、な
人間ってのは絶対にミスをする生き物なんだから
むしろ、作業者のミスなのか仕様確認不足が原因なのか
あるいはその他、現場の体制なんかにまつわる何かが原因なのか、とか
外部から分析して次がなるべく起きないように圧力を掛けていったりするのが
出来るテスターの仕事。
それを「相手が馬鹿だから」の一言で済ませてるうちは、進歩がないわな 一般派遣テスターはなんでも人のせいにするからね。
性格が歪んでいるのが原因だね。 >>447
日本は義務教育で基礎法学を教えないからわかってない人が多いみたいだけど、権利と義務はワンセットなんだよ
例えば「生きる」という権利には「働く」という義務が伴なう。これは習っていなくたって誰でも常識で分かると思うけど
社会の中のあらゆる権利にはそれと対になる義務が存在するということ
日本人が彼らのような人間(一方的に権利を主張するだけの個体がそもそも人間の定義を満たすのかどうかは疑問だが)に違和感を覚えないのは
もちろんマスコミの罪でもあるけど教育にも決して原因が無い訳ではない >日本人が彼らのような人間(一方的に権利を主張するだけの個体がそもそも人間の定義を満たすのかどうかは疑問だが)に違和感を覚えないのは
俺も同僚も違和感覚えまくりだが。
俺の職場にもいたんだよ、検査仕様書を作るという契約書に明記された義務を果たさずに
時給をもらう権利があると思っていた一般派遣テスターが。
いい年したババアなんだが、「なぜ検査仕様書が必要なんですか?」とか
人間には理解不可能な言語を話していたな。
教育というより教養とか人間の心といった部分に欠落があるんだと思う。
>>446
そのプログラムを設計したSEも連帯責任につき罰金1万円ね。 >>452
ババアもリスク承知でその発言をしていたのかもしれないな レベル低いのは一般派遣だけだけどな。特定派遣はプログラマやったりテスターやったりするから一般派遣テスターほどのバカはいないよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています