ホワイトカラー・エグゼプション
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「残業代１１・６兆円失う」 適用除外で労働総研試算
全労連系の「労働運動総合研究所」（労働総研）は８日、
厚生労働省が導入を検討しているホワイトカラー・イグゼンプション（労働時間規制の適用除外）
が実現した場合、対象になる労働者が失う残業代は
年間総額が１１兆６０００億円で、１人当たり１１４万円に上るとの試算を発表した。
労働総研は「巨額の賃金横取りである上、過労死を急増させる」として導入に反対している。
厚労省は来年の通常国会での法案提出を目指している。
適用除外は一定以上の年収などを条件に「１日８時間、週４０時間」の労働時間規制を撤廃し、
自らの裁量で労働時間を決める制度。残業代は支払われなくなる。
日本経団連は年収４００万円以上を対象とするよう提言している。
労働総研は国の統計などを基に、年収４００万円以上のホワイトカラー労働者（管理職を除く）を１０１３万人と算出。
その年間給与総額から時間当たりの賃金を割り出し、
平均残業時間である１３時間をかけると４兆６０００億円（１人当たり４５万円）になる。
加えて賃金の支払われないサービス残業が月平均２０時間あり、総額は７兆円に上るという。
労働総研は「適用除外導入によってサービス残業が合法化され、労働者は請求権を失う」として、これも損失に当たるとした。
北海道新聞 2006/11/08 19:14
http://www.hokkaido-np.co.jp/Php/kiji.php3?&d=20061108&j=0022&k=200611084548
>>205
脱出してどこ行くつもりだ？
既にwhite-collar exemptionが広く導入されているアメリカか？
それとも、中韓印とか途上国か？ >>209
どこをどう読んだら内戦革命に結びつくのがわからない。
無知なままでいる従業員を奴隷待遇で使いたい身分の方ですか？ まぁ既にやりたい放題な経営へのしっぺ返しは出てきつつあるんだけどね。
殊にデジドカはWE導入前でも既に女工哀史的な状況だから、離職率は高いし。
そんでもって仕事へのモチベーションも相当に下がってるし、だからバグだらけで、
まぁそれが一部の優秀な人にかえってしわ寄せ行ってるのが現状だけど。
もう、そのしわ寄せ食らって耐えてた人たちも耐え切れなくなりつつあるでしょ。
WEはその引き金引くことになるかもね。
少子化、治安悪化、未来に夢も希望も持てない・・・これを更に加速させようとする、
こんな政権を選んだのは、実は我々なわけで。 >>213
自民党になんか死んでも投票するもんかと思ってきた自分としては
自業自得と言われるとはなはだ口惜しい。まぁこのスレにいる皆
そうなんだろうけど。ああ衆愚政治。 >>213
携帯端末開発は、月３００hの稼働時間と超激務なうえ、５0h以上働かんと残業代がつかんという、
既に半ばWCEが導入されたようなふざけた業界だが、軍曹をはじめとした住人の嵐の様ような暴露、
内部告発により、メーカーは労働環境を改善せざる得なくなった。
消え行く日本の物作り。携帯電話開発は今 0x10
http://pc10.2ch.net/test/read.cgi/prog/1162694477/l50
661 ：仕様書無しさん ：2007/01/03(水) 22:02:56
漏れはもう去った身だが、一部ではあるが携帯開発の労働環境が改善しつつあるね。
これも軍曹をはじめとして、勇気のある告発、書き込みをおこなったおまいらのおかげだ。
【調査】 ストレスが一番たまる業界は「ＩＴ、通信」、職種は「クリエイティブ職」…リクナビ調べ
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1167821817/
95 ：名無しさん＠七周年：2007/01/03(水) 21:06:49 ID:4v3O6dDm0
俺もITしかも携帯開発だが、去年あたりからかなり労働環境が改善した。
今は月平均残業30時間、ピーク時でも月労働時間が190時間を超えてはいけないと是正命令が出るほど。
原因は悪評が広まって志す人が一気に居なくなった上に辞める人も後を絶たないから。
YRPで散っていった英霊達に敬礼。 >>215
月残業50ｈまで残業代が出ないのはＩＴ業界標準。
早く潰さないといけない悪しき風習だな。 >>204
共産党は他の野党とタッグを組まないと明言している。
要するに、共産党単体で過半数を超えないと自民が下野しない事を意味する。
自民を政権から降ろす事が目的なら、共産に入れたら全く無駄になるから却下。
今回は民主しかあんめえ。 別に政権取らなくても「労働契約法」や「ホワイトカラーエグゼンプション」
「派遣法改悪」などがひっくり返せればいい。
民主はホワイトカラーエグゼンプションに条件付き賛成なので入れる意味が無い。
公明は参院選まで隠そうとしてるだけなので有り得ないし。
労働者の生きる権利を守りたければ共産党。 共産が国会で質問できるようになるには衆議院じゃなくて参議院でもいいから議席増えればいいのかい？
廃案に持ち込むにはどっちでも増えてもらわなきゃ困るだろう。
特に増えすぎた衆議院の自民公明を減らすのが重要。 共産が議席増やすと他の野党が危機感覚えてマジメになるらしい。
経団連も共産に政権とられては困るから方針転換するだろうし。
共産党に一票だ！ >>222
けどさ、自民公明のみならず民主党まで経団連の献金に目が眩んでる
現状じゃ労働者寄りの共産に入れるより他に手が無いんだよなあ。
少なくとも比例では死票にならないから共産で決定。
選挙区は自公以外の有力野党って感じでまとまりつつあるね。 俺もこれから共産に票を入れるぞ。
でも俺、AK-47はあんま好きじゃない。
>>218
共産の議席が少々増えたところで自民安泰の状況は変わらんよ。
あんた、反自民票を共産に誘導し、死票にしようと目論む自民信者だろ？ 国会で共産が質問できるようになってくれれば、だいぶ違う 事情は全然知らんけど、連合はなにやってんの？
民主も連合も腰砕けじゃ共産くらいしか入れるとこないよ。
社民は言うことは立派だけど・・・ 労組も結局既得権維持が第一だし、労組幹部はおっさんばっかだし。
だから若年層は搾取されるだけなんだよね。 建設ユニオンみたいに、プログラマーズユニオン作るか。
ニュースカテゴリー系スレッドのようなノリになってきた。。。まあ、WCEを持ち出せば
そうなるのは自明の理だが。 Vipperとか嗅ぎ付けて荒らしにきそうなもんだけど、来ないね。
いやもちろん来ない方がいいけど。 >>228
いいね。ストールマンだな。宗教チックなところも似てる。 いいじゃん、信仰こそが現代の日本人に
必要な事だよ。 WCEは少子化対策にもなるんだとよ。
ttp://www.asahi.com/job/news/TKY200701050259.html >>235
安倍首相は５日、一定条件下で会社員の残業代をゼロにする
「ホワイトカラー・エグゼンプション」の導入について
「日本人は少し働き過ぎじゃないかという感じを持っている
方も多いのではないか」と述べ、労働時間短縮につながると
の見方を示した。
アホやこのおっさん
やっぱいいとこのボンボンだとこういう浮世離れした感覚になるんだろうか？
WCE導入するなら社員のアルバイト認めて欲しいね
成果出せば他の時間で何しようが自由なはずだろ？
今バイト不足で困ってるところ多いらしいし、いいんじゃね？ >>236
でっひゃひゃｗ
どっちにしろそのおっさんに力はねぇ。
誰がついたって経団連のいうことにさからう意味なんてねぇんだから、
テキトウなアフォおいときゃいいんだよ。そんなとこｗ WCE導入して優秀な外国人を社員に迎えてもそいつに仕事を集中してしまって
定時に終わらないからサービス残業させるとかそういうことにもなりえそうだけどな >>225
あ、それオレだ。
つーか民主に入れるくらいなら共産にぶっこんで
死んでもらうほうがいいわな。 自民党が勝たなきゃ株価が上がらないじゃないか。
まあ、株価が下がるの待ってるときには民主に健闘してもらったほうがいいけど。 ＷＣＥに正式に反対を表明しているのは民主と共産
次の選挙は選挙区は民主、比例区は共産でＯＫ
選挙区で共産に入れると死票になって、自民が喜びます
残業代の割増率上げ提案 民主、労働法制見直しで対案
http://www.asahi.com/politics/update/1207/005.html
「ホワイトカラー・エグゼンプション」などに反対し、
長時間労働の抑制のため、残業代の割増率引き上げを求める対案をまとめた。
共産党は「赤旗新聞」で昔からこの問題を追及している 第一報は2004年だ
■■■経団連、労働時間規制撤廃を要求 強制サービス残業合法化を要求
> “労働者を長時間働かせても、残業代を支払わずにすみ、 健康管理義務も負わず、
> 雇用責任なしに必要なときに必要なだけ働かせられる制度を” ――
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-12-14/04_01.html
ＷＣＥってさぁ 作業場所に拘束されない生活ができるっていうけど自宅とオフィスとで
データを移動させる（オフィスからデータを持ち出す）ことが厳禁される風潮が強くなる
中で、どうやって実現するんだろうね？ -─- ､
／ i
/ ,.ｯ;:" ﾄ､
`ト ﾗ'" -､} ヽ
l= / =- ﾚ / }､
{ / ﾉ / }､
ﾄｔ _-､ /! / / }＼
ﾉi ヽ / / /i ヽ
,. '´ ! ｀ｒ'"´ノ i / | i
/ | } ヽ/ / / /| l
/ l. i / ／ / ./ .l |/ l
／ l ヽ / ／ .／／ !ノ l
／ ｉ !__＿ ／ミ)'´ ／／ | ＿_,ノ l
／ ｀＞'´ (／,ノ ′ ／／ , '´ l
／/ | ｒ ｒ─ ､ ＿＿／<´￣｀ヽ. l
/ ./ | | { }} ヽ ヽ、 ＼ |
/ ./ ｌ ｌ ｀ー ´「 | l ! |
／／ / / l. | ! ヽ |
◆ 残業奉仕 1653-1712 ◆ 504 名前：名無しさん＠七周年[] 投稿日：2007/01/06(土) 02:00:45 ID:5dkNM+AA0
SE(システムエンジニア)という肩書きで、裁量労働制の会社で働いてる俺がきましたよ。
裁量労働って、こいつらのいってるWEを先取りしたような制度。
で、実態はというと
就業時間：
「客先の都合がある」という理由で、朝の出社は8：30。
つまり事実上定時が存在するわけだが、会社側としては
「あくまでも『仕事上』必要なので裁量労働制そのものに違反はしていません。」
だっておｗｗｗ
給与：
残業代、深夜・休日の割り増し等は一切無し。
いわゆる年棒製ですね。
しかし手取額は月20万ちょっと。
残業代つく人々がうらやましいです。
平均就労時間：
大体朝8：30〜夜11：00くらい。
勿論土曜日はデフォルト出社日ね。
月100時間以上の残業は普通。
年に2回くらい残業時間200時間越えする月がある。
WE制度が成立した暁には、おまいらもこんな感じの仕事になるってこった。
以上チラシの裏すまん。
>>240
自民党が勝っても選挙翌日の株価がプラスになるくらいだ。
自民党を調子付かせれば日本そのものの衰退が加速するから、その後は長期にわたる
下げ相場が待ってるよ。
企業にとっても超目先、今の経営陣には自民がプラスだろうが、その先は奈落の底へ
と転げ落ちていくことになるよ。
自民に入れるってことは、今後１０年以内に死ぬ人たちにしかメリットは無い。 >>246
日本は衰退しないよ。
次は外国人労働者の受けいれがほぼ決定してるからｗ
さらに
経団連＝外国人＝自民党支持者
ってことも忘れないほうがいい。
「ひろゆき日記」
でググレ！ 日本人の奴隷が言うこときかないんなら、外国人奴隷を使うってことか？
捨てられた日本人奴隷は餓死することになるのかね。
それでも衰退とは言わない？まぁ、搾取する側だけは安泰だろうからね。 >>248
なにをいってるんだい？マイケル。
みんな日本人になるんだからいいじゃないか。
原住民かそうでないかなんて問題じゃないよ
そうでしょう？（セリフ棒読みｗ） しかし安倍政権が終わっても、サディスト小泉の再当番じゃなぁ。国民皆苛め殺される。 安倍政権は、小泉政権が、政治が強くなりすぎて、経済の足を引っ張るようになったことへの反省だよ。
だから、政治的に見ると弱腰。
ただし、政治が弱腰ぐらいの方が、経済は動きやすい。
経済、特にグローバルに動ける企業は動きやすくなるだろう。逆にグローバルに動けない企業は、変化に取り残されて、静かな死を迎える。
この変化は、企業だけじゃないがな。
>>236
> 労働時間短縮につながるとの見方を示した。
> やっぱいいとこのボンボンだとこういう浮世離れした感覚になるんだろうか？
なるんだろうな。やっぱ安部は経済音痴だ。orz...
残業を強制すれば残業代というコストの跳ね返りがあるから
まだなんとか抑止されているのに。
> WCE導入するなら社員のアルバイト認めて欲しいね
全く同意。 WCEって雇用者・被雇用者が対等な関係で初めて有効な制度だよね？ http://www.chugoku-np.co.jp/News/Sp200701050328.html
労使の論戦スタート 好景気の中での春闘 '07/1/5
連合の高木剛会長は五日、東京都内の連合本部で年頭の記者会見を開き
「いざなぎ超え」の好景気の中で迎える今春闘について「配分が株主、経営者に
だいぶ偏っている。配分構造のひずみを是正しなければならない」と意気込みを語った。
一方、経営側は北城恪太郎経済同友会代表幹事がこの日の年頭会見で
「（賃金水準は）個々の企業が経済合理性から判断すべきだ」と述べ、一律の
賃上げをけん制。今春闘をめぐる労使の論戦がスタートし、三月中旬の大手の
一斉回答日に向け激しい労使交渉が展開されそうだ。
高木会長は会見で「中小企業の格差是正、パートら非正規社員の処遇
改善にも取り組む」と格差解消も重要な課題として挙げた。さらに、株主への
配当、経営者ら役員報酬と従業員給与の配分構造は「誰がデータを見ても
（偏りを）理解してもらえると思う」と指摘。今年を従業員への配分を増やす
「反転の年」にしたいとしている。
昨春闘と同様「パート共闘会議」を設置し、各労組が時給で千円程度、
上げ幅十五円程度を目指すほか、二月に「パートの集い」も開く考えを示した。
日本経団連が一日付で発表した「希望の国、日本」（御手洗ビジョン）に
ついて高木会長は「サプライサイド（供給側）の視点のみで家計や個人が
ほとんど顧みられていない。格差社会への言及も少ない。大変傲慢（ごうまん）な
書きぶりだ」と強く批判した。
選挙後に先送りってことか？こんなんで騙せるって、随分と甘く見られてるんだな。
残業代ゼロ見送り論、与党に強まる 厚労省に戸惑い
ttp://www.asahi.com/politics/update/0106/005.html ＷＣＥに正式に反対を表明しているのは民主と共産
次の選挙は選挙区は民主、比例区は共産でＯＫ
選挙区で共産に入れると死票になって、自民が喜びます
残業代の割増率上げ提案 民主、労働法制見直しで対案
http://www.asahi.com/politics/update/1207/005.html
「ホワイトカラー・エグゼンプション」などに反対し、
長時間労働の抑制のため、残業代の割増率引き上げを求める対案をまとめた。
>>258
共産は他の野党と協力しないから自民の安泰は変わらず駄目だろ。
選挙区：民主
比例区：民主
これしかない。
選挙区：共産党または有力野党（民主党に入れるのは最後の手段）
比例区：死票にならないので共産党で
ホワイトカラー・エグゼンプション制度＝過労死促進法＝若者奴隷法 自民が与党でいる限り何も変わらん。
俺は民主に入れるよ。
どうも民主の工作員がいるようだな。
日本の主権を周辺国に売り渡そうとしてるのに。 生活残業してる輩は排除して欲しいが、この法案はいかんだろうなー こんな法案提出した日にゃー、民主に政権交代もあり得るとの判断だろ。
正しい判断だねー。さすが自民党。普段選挙に足運ばない２０〜３５くらいの
無党派層がこぞって非自民にいれにいくぞ。残業代カットは！ 残業当てにしてローンとか組む奴が悪い。
相応の家に住むべき。 残業代もへったくれもないニート、フリーターだけが頼りってことになるな、自民は。 国民をアメリカの奴隷に売り飛ばす国賊自民の工作員がいるスレはここですか？ ttp://www.tokyo-np.co.jp/flash/2007010701000120.html
If(whiteColorExemption) { overTimeAllowance = 0; } 民主以外ならどこでもいいや。
自民がいやなら白紙だろ。
それか、絶対与党にならない共産か。 共産票増える
↓
自民・公明過半数割れ
↓
自民・公明・民主の大連立与党完成
の(ﾟ∀ﾟ)ﾖｶｰﾝ もともとプログラマーは専門業務型裁量労働制で残業代でないんじゃないの？
月労働時間200時間まで固定給の契約が多いね。
逆に160時間を切ると減額される。
俺はそういう契約の職場は蹴ったけど。 裁量性がいいんだが何故か現場に勤務時間を合わせないといけないとか
訳のわからん事をしている現場が多いんだけどな まあ裁量制という名目で差^ビス残業を正当化してる会社が多いよね 入社一年目から裁量労働制…
労働時間の制約を受けないはずが毎日終電まで働き
業績に応じて給料が支払われるはずが月額固定給
ホワエグはこの労働制をより改悪した最低の法律だな 民主の主権移譲・共有について、ネットウヨのデマに騙されている人も多いな。
主権の移譲・主権の共有ってのは、アジア共同体の構築の話で大東亜共栄圏みたいなもん。
http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?qid=1624066
↓
2005年 民主マニフェスト政策各論
http://www.dpj.or.jp/seisaku/sogo/image/BOX_SG0062_kakuron.pdf
2．外交・安全保障
東アジア共同体の構築を目指します。
アジア地域における相互協力と信頼醸成をすすめ、ＦＴＡ・ＥＰＡ（経済連携協定）の
締結を推進し、農業分野などの貿易面のみならず、人の移動の自由化、エネルギー、
環境、教育、保険、犯罪対策など、さまざま分野でアジア各国との連携と協力を
強化します。（略）将来的にはアジア・太平洋を含む姿に拡大・発展させることを展望します。
要するにアジア版ＥＵを作ろうという構想。ＥＵ諸国はユーロの発行などのために
「通貨発行権」「関税権」などの国家主権をＥＵに移譲させてる。だから必然的にこれらの主権の移譲が必要。
国家主権っていうのは、関税権や通貨発行権などの様々な権利の集まり。だから一部移譲ができる。
例えば国連で決めた何かをする場合、それが国家主権に絡むものであればやはり国連に主権を移譲する。
主権の移譲なんてその程度のもの。それを国家主権全部を中韓に委譲させるなんて話に誇張する
自民信者には呆れるよ。
別に俺は民主支持でもなんでもないが、民主を批判するなら、自民信者が流した
極端なデマを信じて民主を批判するんじゃなく、正確な情報を元に批判しろよ。
ちなみに自民党もアジア共同体を目指してるので、主権移譲をしなきゃならないのは同じ。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%9D%B1%E3%82%A2%E3%82%B8%E3%82%A2%E5%85%B1%E5%90%8C%E4%BD%93
アジア共同体なんて作るのは無理って反論したい奴は、自民党にも言ってやってくれや。 >>274
自民をどうしても勝たせたいわけねｗ
経団連のイヌは死ねよ。
日本の「裁量労働制」は個人の裁量には任せてない所が問題だなあ。
企業が裁量労働制を導入する最大の理由は「少人数で大量の仕事を回す」ためだから。
自然と仕事の出来る人間に負荷が集中し、帰宅時間は全員が終電というのがデフォになる。
俺は残業代をきっちり別に付ける職場に変えたよ、そうしたら残業しなくても良くなった。
今回の法律は逆を行ってるからなあ、ＷＥが導入されれば残業代すら出なくなる。
また終電帰りが復活するのか・・・
与える仕事量をどんな根拠で決めるのかって、わかんないんだよね。
結局のところ、権限は上に、責任は末端に、ってことなんだな。 WEが導入された場合って企業がそれを適用するかどうかは企業次第なのかどうかだなー
うちの会社じゃ導入したら辞められると思ってるからやりそうにないが この制度にひとつだけいいところがあるとしたら、外国人労働者を安く使えるということだ。
人件費が経済成長にストップをかけた、韓国の例もある。
「労働契約法」への緊急アンケート実施
「労働契約法」が、厚生労働省で労働者側、経営側、行政側の３者で協議されており、
今度の通常国会で法案提出するか否かヤマ場を迎えています。
「労働契約法」のポイントは３つです。
１．年収４００万円以上の事務職は、残業代がつかない「ホワイトカラーイグゼンプション」
２．金を出せば違法な解雇も合法化
３．労働条件を自由に切り下げ可能
以下のリンクのアンケートにご協力お願いします（第１回集約 １月１０日）
http://www.supreme.co.jp/cfm/ask3/preview.cfm?nID=566335171&P=402182501
よろしくお願いします。
インド人「たかがパキスタン人のくせに核兵器もつなんて生意気」
日本の上流階級「下層のくせに私立に子供かよわせんな。迷惑だ」 DQNの子供が私立の学校に入学されたらこまる
そうだDQNの給料おさえて公立しかいけないようにすればいいじゃん 経団連と柳澤の関係洗って欲しいね。
いくらもらってんだろ？
絶対なんか悪い事してるって！別路線から攻めてつぶさないとイカンよね。
400万超のサラリーマンってそもそも一番働いてる人種じゃない？？？
そこの残業代狙うって？！アホだろ！！マジで！！！
国民の理解？？？？？？
絶対しない！
このクソ法案推し進めてる私腹の肥えたおっさん達辞めさせようよ！
■キャノン凸版不買・ﾎﾜｲﾄｶﾗｰｴｸﾞｾﾞﾝﾌﾟｼｮﾝ戦犯議員対立候補への投票を！
サラリーマン諸氏・選挙時に見れるようスレを定期的にage続けてくれ。
そしてこの『残業不払い・奴隷労働法案・戦犯表』を色々な所へコピペして広めよう。
会社の総務や広報に『キャノンと凸版』を絶対排除不買するよう圧力をかけよう
『静岡・茨城県民・近畿人』に対して何故こんな議員を選んだのか問い詰め吊上げよう
仮に法案を選挙前は引っ込めても、『政調会長の中川含めて戦犯議員』は落せ！
国民が安保で民主に投票できないから経済で民意逆撫でしても大丈夫と思うのはオカシイ
あなたが会社員なら2009年をはじめ30年経っても許さず選挙のたびに下記の『会社員の敵』
の『反国民行為』を繰返し蒸返して問題にし、徹底的に政治生命を切断・抹殺すべきだ。
（厚労省に会社員奴隷化法案を出させたコイツ等落選させるには誰に投票すべきか助言ﾖﾛ)
厚労省の松井や前田があなたの病院・会社に天下ったら失敗･不正を告発して叩き出せ
慶応・法政・同志社出身者を採用するな。子供の左記大学受験に反対しよう。
また、事務所だと我々が応対する破目になるので、「何処なら彼等に直接手紙を手渡
す事が出来るか」通勤途中立寄り場所等を『下記の極右・極左団体』に通知してあげてくれ。
これら戦犯はキャノンの御手洗をはじめ「外資系企業の政治献金解禁」もごり押しした
「売国奴」と聞けば右翼も、企業を憎む左翼も激しく抗議行動してくれるだろう。
国民大衆を敵に回せば集団で抗議され吊るし上げられるのは当然だし、それは違法ではない。 ■会社員奴隷化法案・抹殺対象戦犯表１
経団連会長 御手洗 冨士夫 キヤノン会長
労働法規委員会委員長：藤田弘道（凸版印刷会長）
厚生労働省 大臣 柳澤 伯夫（衆静岡3区）
川崎 二郎（衆三重1区）
尾辻 秀久（参比例）
厚生労働省 副大臣 武見 敬三（比例区）
石田 祝稔（衆四国比例公明）
赤松 正雄（衆近畿ブロック公明）
中野 清（衆埼玉7区）
衛藤 晟一（衆大分1区落選）
西 博義（衆近畿比例公明）
厚生労働省 政務官 菅原 一秀（衆東京9区）
松野 博一（衆千葉3区）
西川 京子（衆福岡10区）
岡田 広（参茨城県）
森岡 正宏（衆奈良落選）
藤井 基之（参比例）
労働基準担当審議官 松井 一實
労働基準局賃金時間課長 前田 芳延
自民政調会長 中川秀直（衆北海道11区）
官房長官 塩崎恭久（衆愛媛1区）
■会社員奴隷化法案・抹殺対象戦犯表１
経団連会長 御手洗 冨士夫 キヤノン会長
労働法規委員会委員長：藤田弘道（凸版印刷会長）
厚生労働省 大臣 柳澤 伯夫（衆静岡3区）
川崎 二郎（衆三重1区）
尾辻 秀久（参比例）
厚生労働省 副大臣 武見 敬三（比例区）
石田 祝稔（衆四国比例公明）
赤松 正雄（衆近畿ブロック公明）
中野 清（衆埼玉7区）
衛藤 晟一（衆大分1区落選）
西 博義（衆近畿比例公明）
厚生労働省 政務官 菅原 一秀（衆東京9区）
松野 博一（衆千葉3区）
西川 京子（衆福岡10区）
岡田 広（参茨城県）
森岡 正宏（衆奈良落選）
藤井 基之（参比例）
労働基準担当審議官 松井 一實
労働基準局賃金時間課長 前田 芳延
自民政調会長 中川秀直（衆北海道11区）
官房長官 塩崎恭久（衆愛媛1区）
ああ、うちの社長を始末してくれたら社員にとってもとてもうれしいよ。
■ＷＥおよび労働契約法導入後のメリット・デメリット（まとめ第１．α版）
※法案成立後に政府が目指している内容（規制改革・民間開放推進会議の公表資料）を含む。
【メリット】 【デメリット】
政治家 WEで潤う経団連からの献金額増加 所得税収入の減少（消費税増税で対応可能）
WEで潤う外資系企業からの献金額増加
経団連 残業代踏み倒しによる利益増加 熟練労働者の流出（品質低下は許容済み？）
労働者が過労死しても責任なし 一時的な労働力不足（移民で対応可能）
労働契約内容の無断変更可能
僅かな手切れ金を渡して解雇可能
労働者の軽過失でも賠償請求可能
長期間契約を続けても正社員に登用しなくて良い
労働紛争から行政を締め出せる
経営者に不利な法律は排除していく予定
労働者 なし 残業代ゼロで残業時間は無制限に増大
（最終的に労働者の55%以上が対象）
裁量労働のため過労死も自己責任
知らないうちに契約内容が変更されてしまう
僅かな手切れ金でクビになる
長期間契約を続けても正社員になれない
労働紛争解決の手段に行政の介入が認められない
労働者の権利を守る法律が無効化されていく
こんなヒドイ法律画策しても政党が政権維持できているなんて
日本も終わりだな
こんな政党に次回も投票する？？なヒトが大勢いることでしょう
残業放棄すればいいじゃん
正当な理由にあるわけだからな キヤノンの幹部教育研修では、「櫻井よしこ」さんが講師を務めています。
キヤノンの幹部教育研修では、「櫻井よしこ」さんが講師を務めています。
キヤノンの幹部教育研修では、「櫻井よしこ」さんが講師を務めています。
キヤノンの幹部教育研修では、「櫻井よしこ」さんが講師を務めています。
キヤノンの幹部教育研修では、「櫻井よしこ」さんが講師を務めています。
キヤノンの幹部教育研修では、「櫻井よしこ」さんが講師を務めています。
キヤノン式―高収益を生み出す和魂洋才経営 180ページ
http://www.amazon.co.jp/gp/product/4532192218/249-7470042-0069153?v=glance&n=465392
●愛国心なき経済改革は失敗する 御手洗冨士夫（キャノン社長）
http://www.globetown.net/~otsboo/photo1/can03612.html
いい事言ってるよな。
御手洗叩きの工作を２ｃｈでしているのは、
「左翼」「共産党員」「在日」「反日団体」「韓国液晶メーカー」「エプソン」「中核派」「日教組」
お前ら煽られすぎ。 オレは別にサヨクじゃないが
今の経団連はちょっと調子に乗りすぎだろ >>301
金さえ払えば理由なく解雇できる法律とセットだよ。
当然、残業しないやつは解雇、と脅して残業させまくるに決まっとる。
残業拒否できても、そのたびに解雇されたのでは意味ないだろ。 http://www.asahi.com/special/060801/index.html
WE の是非はともかく、御手洗にはそれを言う資格はないだろう。
おととしに指摘を受けた偽装派遣に対応する「外部要員管理適正化委員会」を設置したのが去年の８月だってよ。
>302 はレッテル貼りしてないで、自分の頭で考えろよ。 ■ホワイトカラーエグゼンプション（ＷＥ）とは■ （まとめコピペ・改訂版＋）
■残業代 ・・・何時間でも０円
■残業時間・・・制限撤廃 （青天井）
■労働時間・・・制限撤廃 （週４０時間労働の制度が消滅する）
■サビ残 ・・・合法化
■過労死 ・・・合法化 （企業の健康管理義務が消滅、労災対象外へ）
労働無制限。サビ残青天井。残業代０円。過労死自己責任。
まさに「奴隷化法案」です。
★年収は・・・「年収決まらず」 「政令でいつでも年収は変更できる」 （厚労省案より）
★役職は・・・「管理職の一歩手前」 つまり一般の正社員が対象。 （厚労省案より）・・・・管理職「以外」が対象（ココ注意）
★職種は・・・どこにもホワイトカラーとは書いてない。つまり曖昧。（厚労省案より）
●影響１・・・残業代０で平均15％年収ダウン。ローン破産多発予想
●影響２・・・サビ残青天井だから、超長時間残業が多発。
●影響３・・・社員が鬱病・過労死しても会社の責任がゼロ。病気・死人が多発。
●影響４・・・正社員の労働時間がコスト０円で急増するので、派遣大量解雇へ
●影響５・・・年収大幅ダウンで消費減少、不況に突入。 （→超少子化）
【呆れた献金規制の緩和案】
★外資の献金可能・・・「外資系企業による政治献金規制を緩和」 ＷＥで儲けた外資企業からも政治献金可能に
【焼け石に水な労働改善案】
★残業割増率増加・・・「80時間以上の割増率25%⇒50%に増加」 ゼロ円になんぼ割増掛けてもゼロ（厚労省案より）
★パート待遇改善・・・「無期契約で正社員と同じ扱いの人のみ」 該当者はパート全体の15%、労働者全体の3%だけ（厚労省案より）
★格差是正の対策・・・「再チャレンジ支援税制」の本来の対象だった「ニート、フリーター」を除外する方針に変更
■ＷＥおよび労働契約法導入後のメリット・デメリット（まとめ第１．α3版）
※法案成立後に政府が目指している内容（規制改革・民間開放推進会議の公表資料）を含む。
【メリット】 【デメリット】
[政治家] WEで潤う経団連・外資からの献金額増加 所得税収入の減少（消費税増税で対応可能）
[経団連] 残業代踏み倒しによる利益増加 熟練労働者の流出（品質低下）
労働者が過労死しても責任なし 一時的な労働力不足（移民で対応可能）
労働契約内容の無断変更可能 消費者の年収減による内需の冷え込み
僅かな手切れ金を渡して解雇可能
労働者の軽過失でも賠償請求可能
長期契約労働者の正社員登用義務廃止
労働紛争から行政を締め出せる
経営者に不利な法律は排除していく予定
コスト削減（残業代ゼロ）で輸出は儲かる？
[消費者] 商品が安くなるかも？ サービス悪化・欠陥増加・顧客情報の転売など
[労働者] なし 残業代ゼロで残業時間は無制限に増大
（最終的に労働者の55%以上が対象）
裁量労働のため過労死も自己責任
知らないうちに契約内容が変更される
僅かな手切れ金でクビになる
長期間契約を続けても正社員になれない
労働紛争解決に行政の介入が認められない
労働者を守る法律が無効化されていく ■あなたの貴重な一票を投票する前に良く考えましょう。
国民の労働環境を悪化する法改悪に反対なら、
選挙区：共産党（有力でなければ死票となる可能性も有り）
または 有力野党（自民、公明、民主以外）
比例区：共産党（比例区は死票になりません）
■経団連と各政党の見解
労働契約法・労働時間法（ＷＥ）、派遣法改悪などについて賛成ですか？
・共産党：反対（経団連の献金は要りません）
・経団連：大賛成（儲けの一部は自民、公明、民主に献金します）
・自民党：大賛成（でも参院選まで隠しておこう）
・公明党：反対のフリ（参院選後に国会提出しよう）
・民主党：一部反対のフリ（適当な対案を出してるけど総論では賛成）
※注意：チームセコウが共産党に票を入れさせて、死票を増やす工作をしています。
死票が増えれば、組織票の強い自公が勝ちます。
■あなたの貴重な一票を投票する前に良く考えましょう。
国民の労働環境を悪化する法改悪に反対なら、
選挙区：有力野党（自民、公明以外）
共産党は死票になるので駄目
比例区：共産党（比例区は死票になりません）
■経団連と各政党の見解
労働契約法・労働時間法（ＷＥ）、派遣法改悪などについて賛成ですか？
・共産党：反対（経団連の献金は要りません）
・民主党：反対（対案を出している。そのため経団連の評価ボロボロ）
・経団連：大賛成（儲けの一部は自民、公明、民主に献金します）
・自民党：大賛成（でも参院選まで隠しておこう）
・公明党：反対のフリ（参院選後に国会提出しよう） >>309
●民主党の不透明な態度
＞今必要なのは、雇用・就業形態の多様化が急速に進むなか、
＞我が国の将来的な社会の方向性を示す民法の特別法である
＞労働契約法と働く人すべてが安心・安全に働くことのできる
＞労働時間法制である。
http://www.dpj.or.jp/news/dpjnews.cgi?indication=dp&num=9437
民主党は『ホワイトカラーエグゼンプション』という名前の
労働時間法制には反対表明しているがそれ以外は賛成してる。
（総論賛成・各論反対）
一部労働者寄りに修正しても一度法案が通ってしまえば後は
規制緩和（改悪）されるので民主に入れる意味は無い。
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